Toezichthouder Kinderopvang: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Toezichthouder Kinderopvang: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Toezichthouder Kinderopvang? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Toezichthouder Kinderopvang wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Toezichthouder Kinderopvang, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Toezichthouder Kinderopvang
- Wat doet een Toezichthouder Kinderopvang
- Salaris Toezichthouder Kinderopvang
- Vacatures Toezichthouder Kinderopvang
- Doorgroeien als Toezichthouder Kinderopvang
- Opleidingen Toezichthouder Kinderopvang
- Omscholen tot Toezichthouder Kinderopvang
- Hoe word je Toezichthouder Kinderopvang
- Competenties Toezichthouder Kinderopvang
- Persoonstypen Toezichthouder Kinderopvang
Vacatures Toezichthouder Kinderopvang
Vacatures laden...
Wat is een Toezichthouder Kinderopvang?
De Toezichthouder Kinderopvang (ook wel Inspecteur Kinderopvang genoemd) houdt toezicht op de gang van zaken bij kinderopvangcentra, peuterspeelzalen, kinderdagverblijven, gastouders, gastouderbureaus en buitenschoolse opvang. Dit vindt plaats in het kader van de Wet Kinderopvang en Peuterspeelzalen.
De Toezichthouder Kinderopvang bezoekt de diverse instellingen in zijn of haar regio. De Inspecteur Kinderopvang toetst het beleid op het gebied van pedagogiek, gezondheid, veiligheid en regelgeving. De Toezichthouder verzamelt de benodigde informatie en stelt aan de hand hiervan rapportages op. Deze gaan naar het management, maar er wordt ook advies gegeven aan de gemeente omtrent de handhaving van reglementen en het beleid.
De Toezichthouder Kinderopvang verzamelt informatie, observeert en neemt interviews af. De bevindingen worden afgewogen en op basis hiervan wordt een professioneel oordeel gevormd over het beleid en de praktijk. De Toezichthouder maakt afspraken met de instellingen over het naleven van de Wet Kinderopvang en Peuterspeelzalen. De Toezichthouder bouwt hierdoor contact op met de verschillende instellingen.
De Inspecteur moet goed kunnen signaleren waar problemen liggen en eventuele klachten over instellingen discreet kunnen onderzoeken. De Toezichthouder Kinderopvang moet analytisch sterk zijn en beschikken over voldoende inspectievaardigheden. Ook moet de Toezichthouder Kinderopvang beschikken over goede communicatieve vaardigheden om een goed netwerk en goed contact met de instellingen op te bouwen.
Past het beroep Toezichthouder Kinderopvang bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesHeb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?
Vacatures laden...
Vacatures Toezichthouder Kinderopvang per niveau
Vacatures Toezichthouder Kinderopvang per stad
Vacatures Toezichthouder Kinderopvang Alkmaar
Vacatures Toezichthouder Kinderopvang Almelo
Vacatures Toezichthouder Kinderopvang Almere
Vacatures Toezichthouder Kinderopvang Alphen aan den Rijn
Vacatures Toezichthouder Kinderopvang Amersfoort
Vacatures Toezichthouder Kinderopvang Amstelveen
Vacatures Toezichthouder Kinderopvang Amsterdam
Vacatures Toezichthouder Kinderopvang Apeldoorn
Vacatures Toezichthouder Kinderopvang Arnhem
Vacatures Toezichthouder Kinderopvang Assen
Vacatures Toezichthouder Kinderopvang Bergen op Zoom
Vacatures Toezichthouder Kinderopvang Breda
Vacatures Toezichthouder Kinderopvang Capelle aan den IJssel
Vacatures Toezichthouder Kinderopvang Delft
Vacatures Toezichthouder Kinderopvang Den Bosch
Vacatures Toezichthouder Kinderopvang Den Haag
Vacatures Toezichthouder Kinderopvang Den Helder
Vacatures Toezichthouder Kinderopvang Deventer
Vacatures Toezichthouder Kinderopvang Doetinchem
Vacatures Toezichthouder Kinderopvang Dordrecht
Vacatures Toezichthouder Kinderopvang Ede
Vacatures Toezichthouder Kinderopvang Eindhoven
Vacatures Toezichthouder Kinderopvang Emmen
Vacatures Toezichthouder Kinderopvang Enschede
Vacatures Toezichthouder Kinderopvang Gouda
Vacatures Toezichthouder Kinderopvang Groningen
Vacatures Toezichthouder Kinderopvang Haarlem
Vacatures Toezichthouder Kinderopvang Haarlemmermeer
Vacatures Toezichthouder Kinderopvang Heerlen
Vacatures Toezichthouder Kinderopvang Helmond
Vacatures Toezichthouder Kinderopvang Hengelo
Vacatures Toezichthouder Kinderopvang Hilversum
Vacatures Toezichthouder Kinderopvang Hoogeveen
Vacatures Toezichthouder Kinderopvang Hoorn
Vacatures Toezichthouder Kinderopvang Katwijk
Vacatures Toezichthouder Kinderopvang Leeuwarden
Vacatures Toezichthouder Kinderopvang Leiden
Vacatures Toezichthouder Kinderopvang Lelystad
Vacatures Toezichthouder Kinderopvang Maastricht
Vacatures Toezichthouder Kinderopvang Middelburg
Vacatures Toezichthouder Kinderopvang Nieuwegein
Vacatures Toezichthouder Kinderopvang Nijmegen
Vacatures Toezichthouder Kinderopvang Oss
Vacatures Toezichthouder Kinderopvang Purmerend
Vacatures Toezichthouder Kinderopvang Roermond
Vacatures Toezichthouder Kinderopvang Roosendaal
Vacatures Toezichthouder Kinderopvang Rotterdam
Vacatures Toezichthouder Kinderopvang Schiedam
Vacatures Toezichthouder Kinderopvang Spijkenisse
Vacatures Toezichthouder Kinderopvang Terneuzen
Vacatures Toezichthouder Kinderopvang Tilburg
Vacatures Toezichthouder Kinderopvang Utrecht
Vacatures Toezichthouder Kinderopvang Veenendaal
Vacatures Toezichthouder Kinderopvang Venlo
Vacatures Toezichthouder Kinderopvang Vlaardingen
Vacatures Toezichthouder Kinderopvang Westland
Vacatures Toezichthouder Kinderopvang Zaanstad
Vacatures Toezichthouder Kinderopvang Zeist
Salarisschaal Toezichthouder Kinderopvang
Wat verdient een Toezichthouder Kinderopvang?
Het salaris van de Toezichthouder Kinderopvang ligt gemiddeld tussen de €2500,- en €3400,-. Dit is afhankelijk van de ervaring van de inspecteur. Vaak zijn er ook goede overige arbeidsvoorwaarden zoals vakantiedagen en een eindejaarsuitkering.
Meer weten over het salaris Toezichthouder Kinderopvang
Hoe word je een Toezichthouder Kinderopvang?
De Toezichthouder Kinderopvang heeft vaak een pedagogische achtergrond een heeft bijvoorbeeld de opleiding Pedagogiek succesvol afgerond. Vaak volgt de Toezichthouder Kinderopvang hierna nog een aparte training of opleiding voor de rol van inspecteur. Hierin worden de gewenste vaardigheden aangeleerd en de wet- en regelgeving besproken.
Opleidingen, cursussen en trainingen tot Toezichthouder Kinderopvang
Er zijn geen opleidingen Toezichthouder Kinderopvang aanwezig. Je kan wel verder kijken naar de opleidingen van de sector waar een Toezichthouder Kinderopvang in werkt
Bekijk alle opleidingen Gezondheidszorg & FarmacieOmscholen tot Toezichthouder Kinderopvang
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Toezichthouder Kinderopvang. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Toezichthouder Kinderopvang
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Toezichthouder Kinderopvang
Als je Toezichthouder Kinderopvang wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Toezichthouder Kinderopvang zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Toezichthouder Kinderopvang
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Wat doet een Toezichthouder Kinderopvang?
Competenties Toezichthouder Kinderopvang
Een Toezichthouder Kinderopvang heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.
Steekwoorden Competentie Analytisch:
analyseren, systematisch denken, problemen bekijken vanuit verschillende oogpunten, kritisch
Omschrijving
Hoofd- en bijzaken van elkaar scheiden, dat ligt deze mensen wel. Zij pakken de kern van het probleem aan en bekijken dit vanuit verschillende oogpunten. Daarnaast leggen zij verbanden tussen deze verschillende perspectieven. Deze analytische mensen beginnen bij de hoofdzaak en pakken vervolgens de bijzaken aan. Hierbij worden gevolgen op korte en op lange termijn in de gaten gehouden. Uiteindelijk komen zij met een duidelijke conclusie.
Sterke punten
Deze mensen zijn vaak pro-actief. Als zij een probleem constateren, pakken zij dit aan en proberen dit op een goede manier op te lossen. Verder zijn deze mensen vaak gestructureerd. Ze bekijken eerst de hoofdlijnen, de details komen later aan bod. Daarnaast zijn deze mensen in staat om zaken duidelijk te beoordelen. Ze bekijken problemen vanuit verschillende perspectieven en trekken daaruit een heldere conclusie.
Zwakke punten
Een valkuil kan de hoeveelheid aan hoofd- en bijzaken zijn. Soms kunnen deze personen dan door de bomen het bos niet meer zien. Daarnaast kan de hoeveelheid aan analyses teveel zijn, deze analist verliest dan het resultaat uit het oog. Als laatste kan deze persoon behoorlijk theoretisch zijn, dit kan soms leiden tot een langdradig verhaal met lange stukken tekst.
Steekwoorden: discipline, betrouwbaar, structureel, loyaal
Omschrijving
Integere mensen voeren zorgvuldig hun taken uit. Ze houden hierbij rekening met de geldende sociale en ethische normen ten aanzien van gevoelige informatie, contact met anderen en posities en belangen. Deze mensen houden zichzelf verantwoordelijk voor hun werkzaamheden. Moraliteit staat hoog in het vaandel bij deze mensen.
Sterke punten
Deze mensen zijn eerlijk, betrouwbaar en bekijken alles vanuit een moreel oogpunt. Verder zijn integere mensen vaak erg gestructureerd en raken ze bij tegenslag niet van hun stuk. Bovendien zijn deze mensen vaak erg beheerst. Deze mensen worden ook wel vaak loyaal genoemd.
Zwakke punten
Integere mensen hebben vaak moeite met zeggen wat ze bedoelen. Ze hebben moeite met de informatie helder en duidelijk te verspreiden. Verder laten zij zich snel afleiden van hun werkzaamheden. Sommige integere mensen zijn goed in het manipuleren van anderen. Ze houden bewust informatie achter, of ze zijn loslippig met betrekking tot vertrouwelijke informatie. Dit gebeurt vaak met het oog op het eigenbelang.
Steekwoorden: spontaan, relaties, nieuwe contacten, sociabiliteit
Omschrijving
Deze mensen bouwen relaties en netwerken op met verschillende mensen. En deze netwerken en relaties gebruiken ze om in de toekomst zaken voor elkaar te krijgen. Deze netwerkers zijn vaak in het gezelschap van anderen en leggen vaak gemakkelijk contact met mensen. Ook vinden deze mensen het leuk om nieuwe dingen uit te proberen om op die manier nieuwe contacten te leggen. Ze brengen mensen binnen in hun netwerk met elkaar in contact zodat zij hier hun voordeel mee kunnen doen.
Sterke punten
Deze mensen nemen vaak initiatief op verschillende gebieden. Op een proactieve manier proberen ze nieuwe relaties te leggen. Deze mensen kunnen vaak goed luisteren en zich inleven in andere personen. Deze netwerkers zijn hulpvaardig, spontaan en erg sociaal.
Zwakke punten
Mensen die te graag willen netwerken kunnen ‘gemaakt’ overkomen en opdringerig overkomen. Het lijkt ze niet meer te gaan om de persoon maar puur om hun netwerk uit te breiden. Daarnaast kunnen ze zich ook teveel inleven in anderen. Het lijkt dan of ze zich overal mee willen bemoeien.
Steekwoorden Competentie Onafhankelijkheid:
zelfverzekerd, zelfkennis, zelfontwikkeling, kritisch, zelfstandig
Omschrijving
Deze mensen nemen beslissingen op basis van hun eigen overtuigingen en niet zozeer op basis van overtuigingen van anderen. Deze mensen hebben vaak een duidelijke koers en laten zich niet zomaar van de wijs brengen. Zij werken zelfstandig en durven besluiten te nemen. Ze kijken kritisch naar het werk en hun functioneren, waardoor ze zichzelf verder kunnen ontwikkelen.
Sterke punten
Over het algemeen zijn deze mensen zelfverzekerd en beschikken ze over een goede zelfkennis en –ontwikkeling. Zij zetten voor zichzelf een bepaalde koers uit en bewandelen zelfstandig de weg ernaar toe.
Zwakke punten
Onafhankelijke mensen kunnen afstandelijk overkomen. Ze doen vaak dingen zelfstandig en hierdoor kan het voor omgeving lijken alsof ze zich afsluiten. Nog een gevaar van zelfstandig werken is stress. Onafhankelijke mensen vinden het lastig om hulp te vragen, waardoor de werkdruk enorm kan oplopen.
Steekwoorden: analytisch vermogen, structureel, zelfkennis, visie
Omschrijving
Deze mensen kunnen zuiver en helder redeneren. Deze personen houden rekening met feiten en gebruiken verschillende perspectieven om een oordeel te vormen over bijvoorbeeld een werksituatie. Daarnaast beoordelen zij bijvoorbeeld de haalbaarheid en de planning van een opdracht.
Sterke punten
Deze mensen zijn vaak erg gestructureerd en scheiden dan ook de hoofd- van de bijzaken. Verder hebben deze mensen over het algemeen vaak een goed ontwikkeld analytisch vermogen. Zij bekijken zaken vanuit verschillende perspectieven. Daarnaast beschikken deze mensen vaak over een goede zelfkennis, ze bekijken hun eigen presteren ook vanuit verschillende visies.
Zwakke punten
Wanneer er teveel wordt geoordeeld, kan dit demotivatie oproepen. Dit gebeurt met name dan bij anderen. Deze mensen oordelen dan overal over, ook wanneer het hen niet wordt gevraagd. Dit kan zorgen voor onderlinge irritaties. Als laatste kunnen deze mensen hun eigen oordeel op nummer één zetten, hierdoor kan het zijn dat de omgeving zich achtergesteld voelt.
Steekwoorden: sociaal, netwerken, luisteren, spontaan, inzicht in omgeving
Omschrijving
Deze personen bewegen zich gemakkelijk in groepen mensen. Ze zijn dan ook vaak in het gezelschap van veel mensen en stappen gemakkelijk op ombekende mensen af. Deze mensen hebben over het algemeen een groot netwerk, dat ze inzetten voor verschillende doeleinden. Vaak zijn deze mensen lid van een vereniging of commissie.
Sterke punten
Een competentie die in verband staat met sociabiliteit is de competentie netwerken. Deze mensen hebben vaak een groot netwerk en vergroten dit netwerk met gemak. Daarnaast zijn deze mensen vaak spontaan, ze spreken onbekenden gemakkelijk aan en luisteren met gemeende interesse naar deze mensen.
Zwakke punten
Een zwak punt van deze mensen kan zijn dat ze zich teveel bemoeien met anderen. Zij willen zo graag in contact komen met anderen dat ze zich opdringen.
Vaardigheden Toezichthouder Kinderopvang
- Luistervaardigheid
- Kansen zien
- Contacten leggen
- Spontaniteit
- Sociaal gevoel
- Analyseren
- Systematisch denken
- Problemen vanuit verschillende oogpunten bekijken
- Betrouwbaarheid
- Consequent handelen
- Loyaliteit
- Zelfsturing
- Zelfontwikkeling
- Durf
- Analytisch vermogen
- Inlevingsvermogen
- Logisch redeneren
Wat voor persoonlijkheid heeft een Toezichthouder Kinderopvang nodig?
De Toezichthouder Kinderopvang moet goed observaties kunnen uitvoeren, analyses kunnen maken en aan de hand hiervan rapportages kunnen opstellen (Waarnemer). De Toezichthouder Kinderopvang moet ook beschikken over goede communicatieve vaardigheden en een goed netwerk op kunnen bouwen (Gever).
Wat voor persoonlijkheidstype is de gever? De gever heeft een prettige persoonlijkheid. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De gever is sociaal erg vaardig en kan zich goed inleven in de gevoelens van anderen. Hij is behulpzaam en mensenlievend.
Zwakke eigenschappen
De gever heeft een sterke behoefte aan aandacht en goedkeuring, en overschreidt hierbij soms de grenzen van anderen. Hij wordt soms manipulatief. Doordat de focus naar buiten is gericht, heeft de gever geen goed inzicht in en controle over de eigen gevoelens. Dit maakt hem soms emotioneel en irrationeel in het beoordelen van sociale situaties.
Omgang
De gever is erg goed in de omgang met anderen. Hij hecht veel belang aan dienstbaarheid en goedkeuring, en zet zich dan ook sociaal strategisch in om dit te verkrijgen. In meer diepgaande contacten kan dit leiden tot een verstikkende aandacht en ongebalanceerde relaties.
Wat voor persoonlijkheidstype is de waarnemer?
De waarnemer ziet vaak de details die een ander niet kent. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De waarnemer is vaak specialist op een bepaald vakgebied en bezit daarmee veel en diepgaande kennis over zaken. Ook heeft hij een sterke motivatie om te werken en is hij analytisch, eerlijk en intellectueel. De waarnemer kan goed hoofd- en bijzaken scheiden. Tevens is de waarnemer door diens onafhankelijke, afstandelijke natuur goed in het houden van geheimen en is hij objectief.
Zwakke eigenschappen
De waarnemer is door diens persoonlijkheid slecht in het onderhouden van menselijk contact en persoonlijke relaties. Door de nadruk op het intellectuele, is het moeilijk voor de waarnemer om spontane dingen te doen. De waarnemer kan dus ook gesloten en afstandelijk zijn.
Omgang
De waarnemer is goed in luisteren, en sterk als het gaat om het eigen vakgebied. Verder is het moeilijk voor een waarnemer om met anderen te praten. Hij heeft ook meestal geen behoefte om over zogenaamde “onbenulligheden” te praten. Conflicten worden vermeden.
Eigenschappen Toezichthouder Kinderopvang
- Empathie
- Behulpzaamheid
- Vriendelijkheid
- Waarnemendheid
- Gedetailleerdheid
- Leergierigheid
Wat zijn de baankansen voor een Toezichthouder Kinderopvang?
Er is voldoende vraag naar Toezichthouders Kinderopvang. Vaak heeft de Toezichthouder Kinderopvang al eerder in een kinderopvang gewerkt en is vanuit die functie doorgegroeid naar een meer leidinggevende functie.
De actuele kans op werk voor een Toezichthouder Kinderopvang
Het beroep Toezichthouder Kinderopvang is onderdeel van de beroepsfamilie Inspecteurs veiligheid en gezondheid. De kans op werk voor de beroepsfamilie Inspecteurs veiligheid en gezondheid is in de huidige periode zeer goed
Baankans Toezichthouder Kinderopvang
Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen
Doorgroei mogelijkheden Toezichthouder Kinderopvang
Het beroep Toezichthouder Kinderopvang is onderdeel van de beroepsfamilie Inspecteurs veiligheid en gezondheid.
Verwante beroepen Toezichthouder Kinderopvang
Mogelijke specialisaties voor een Toezichthouder Kinderopvang
hoofdinspecteur arbeidsinspectie
hoofdinspecteur geestelijke gezondheidszorg
hoofdinspecteur gezondheidsbescherming
hoofdinspecteur gezondheidszorg
hoofdinspecteur jeugdhulpverlening
hoofdinspecteur volksgezondheid
inspecteur geestelijke volksgezondheid
inspecteur gezondheidsbescherming
inspecteur militaire gezondheidszorg
veiligheidsdeskundige (adviserend)
veiligheidsdeskundige (uitvoerend)
veiligheidsfunctionaris (uitvoerend)
veiligheid, gezondheid en milieu (vgm) coördinator (uitvoerend)
veiligheidsfunctionaris (adviserend)
veiligheid, gezondheid en milieu (vgm) coördinator (adviserend)
coördinator kwaliteit, arbeidsomstandigheden en milieu (kam)
coördinator quality, health, safety and environment (qhse)
coördinator veiligheid, gezondheid en milieu (vgm)
Doorgroei beroepen voor een Toezichthouder Kinderopvang
Controleur vlees en destructie (AID)
keurmeester slachtdieren en vlees
controleur veterinaire inspectie
assistent controleur keuringsdienst van waren
controleur drank, horeca en tabak (dht) (keuringsdienst van waren)
controleur food keuringsdienst van waren
controleur import keuringsdienst van waren
controleur non-food keuringsdienst van waren
controleur voedsel en waren autoriteit
inspecteur verkeer en waterstaat (waterbeheer)
Waar werkt een Toezichthouder Kinderopvang?
De Toezichthouder Kinderopvang werkt vaak voor een organisatie die inspecties uitvoert. Deze inspecties worden vaak in opdracht uitgevoerd. De Toezichthouder Kinderopvang werkt voornamelijk in de profit sector.
Met wie werkt een Toezichthouder Kinderopvang samen?
De Toezichthouder Kinderopvang komt veel langs bij diverse instellingen die zorgen voor de opvang van kinderen. De inspecteur moet een goed netwerk opbouwen en proberen een band te creëren met de verschillende instellingen.
Alles over het beroep Toezichthouder Kinderopvang in één oogopslag
Sector:
Beroepsgroep:
Competenties:
Netwerk:
Opleidingsniveau:
Salarisindicatie:
- Van €2500 tot €3400