Zwemtrainer: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Zwemtrainer: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Zwemtrainer? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Zwemtrainer wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Zwemtrainer, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Zwemtrainer
Vacatures Zwemtrainer
Vacatures laden...
Wat is een Zwemtrainer?
Als zwemtrainer train je een of meerdere groepen in zwemmen. Dit kan kunstzwemmen zijn maar ook wedstrijd zwemmen. De zwemtrainer geeft aanwijzingen vanaf de kant aan de leerlingen in het water, verzint oefeningen voor zijn/haar leerlingen en zorgt ervoor dat de leerlingen beter worden in deze sport. Het is aan de zwemtrainer om op het niveau van elk individu in te spelen en de leerling in kwestie vanaf dit niveau beter te laten worden.
Ook is het aan de zwemtrainer om talent op te merken en de leerling in kwestie eventueel door te laten stromen naar een hoger niveau.
Een Zwemtrainer wordt ook Zwemleraar, Zwemcoach, Zwemdocent, Zweminstructeur of Zwemonderwijzer genoemd.
Past het beroep Zwemtrainer bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesWat doet een Zwemtrainer?
De zwemtrainer is soms ook de coach van een groepje uit zijn/haar klas en begeleidt dit team tijdens de competitie. Hierbij gaat het erom dat de zwemtrainer tijdens de wedstrijd aanwijzingen geeft die op dat moment relevant zijn om te wedstrijd te kunnen winnen.
De zwemtrainer verzint veel verschillende oefeningen om alle manieren van spelen aan bod te laten komen. Anderzijds laat de zwemtrainer ook oefeningen terugkomen zodat de leerlingen het oefenen kunnen herhalen. Door de combinatie van herhaling en uitdaging is het de bedoeling dat de zwemtrainer het niveau weet te verbeteren.
Heb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?
Vacatures laden...
Vacatures Zwemtrainer per niveau
Vacatures Zwemtrainer per stad
Vacatures Zwemtrainer Alphen aan den Rijn
Vacatures Zwemtrainer Amersfoort
Vacatures Zwemtrainer Amstelveen
Vacatures Zwemtrainer Amsterdam
Vacatures Zwemtrainer Apeldoorn
Vacatures Zwemtrainer Bergen op Zoom
Vacatures Zwemtrainer Capelle aan den IJssel
Vacatures Zwemtrainer Den Bosch
Vacatures Zwemtrainer Den Haag
Vacatures Zwemtrainer Den Helder
Vacatures Zwemtrainer Deventer
Vacatures Zwemtrainer Doetinchem
Vacatures Zwemtrainer Dordrecht
Vacatures Zwemtrainer Eindhoven
Vacatures Zwemtrainer Enschede
Vacatures Zwemtrainer Groningen
Vacatures Zwemtrainer Haarlemmermeer
Vacatures Zwemtrainer Hilversum
Vacatures Zwemtrainer Hoogeveen
Vacatures Zwemtrainer Leeuwarden
Vacatures Zwemtrainer Lelystad
Vacatures Zwemtrainer Maastricht
Vacatures Zwemtrainer Middelburg
Vacatures Zwemtrainer Nieuwegein
Vacatures Zwemtrainer Nijmegen
Vacatures Zwemtrainer Purmerend
Vacatures Zwemtrainer Roermond
Vacatures Zwemtrainer Roosendaal
Vacatures Zwemtrainer Rotterdam
Vacatures Zwemtrainer Schiedam
Vacatures Zwemtrainer Spijkenisse
Vacatures Zwemtrainer Terneuzen
Vacatures Zwemtrainer Veenendaal
Vacatures Zwemtrainer Vlaardingen
Vacatures Zwemtrainer Westland
Vacatures Zwemtrainer Zaanstad
Salarisschaal Zwemtrainer
Wat verdient een Zwemtrainer?
Het salaris is nu gebaseerd op een fulltime dienstverband. Echter, het kan heel goed zijn dat de zwemtrainer het werk parttime doet naast een andere baan. Als de zwemtrainer het werk fulltime doet dan hangt het salaris heel erg af van het niveau waarin de zwemtrainer lesgeeft en wat de werkervaring is van de zwemtrainer . Als de zwemtrainer al jaren lesgeeft in zwemmen dan heeft hij/zij een zekere onderscheiding ten opzichte van andere zwemtrainers. Dan zal de zwemtrainer ook meer verdienen omdat men dan betaalt voor ervaring en expertise.
Meer weten over het salaris Zwemtrainer
Hoe word je een Zwemtrainer?
De zwemtrainer kan in principe les geven in zwemmen als hij/zij de sport zelf beoefent in de catogorie waarin les gegeven wordt. Dit kan natuurlijk kunstzwemmen zijn maar ook wedstrijd zwemmen. Het is wel zaak dat de zwemtrainer over het juiste niveau beschikt in het beoefenen van de sport. Alleen dan kan de zwemtrainer de juiste aanwijzingen geven en de techniek goed overbrengen. Hoe hoger het niveau van de pupillen van de zwemtrainer, hoe hoger het niveau van de zwemtrainer zelf moet zijn .
Echter, als de zwemtrainer fulltime lesgeeft en ook op hoog niveau, dan is het wel op zijn plaats dat de zwemtrainer een sport achtergrond heeft. Zo zou de zwemtrainer het CIOS afgerond kunnen hebben. Dit is een MBO sportopleiding. Of de ALO, een HBO sportopleiding.
Op deze opleidingen leer je niet alleen meer van het menselijk lichaam en wat sporten met een lichaam doet, ook word je er al in getraind om les te geven en om je te specialiseren in een bepaalde sportrichting. De zwemtrainer zou na het afronden van een van deze twee opleidingen beschikken over waardevolle algemene kennis die hem/haar in staat zal stellen de techniek beter over te brengen en op de juiste manier les te geven.
Opleidingen, cursussen en trainingen tot Zwemtrainer
Er zijn geen opleidingen Zwemtrainer aanwezig. Je kan wel verder kijken naar de opleidingen van de sector waar een Zwemtrainer in werkt
Bekijk alle opleidingen OnderwijsOmscholen tot Zwemtrainer
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Zwemtrainer. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Zwemtrainer
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Zwemtrainer
Als je Zwemtrainer wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Zwemtrainer zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Zwemtrainer
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Competenties Zwemtrainer
Een Zwemtrainer heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.
Steekwoorden: vitaliteit, uithoudingsvermogen, actief, levenlust.
Omschrijving
Energiekelingen zitten vol levenslust. Ze willen graag werken en dit kunnen ze dan ook uren achter elkaar. Deze mensen zetten hun energie gericht in en plannen efficiënt hun taken in, waardoor ze geen onnodige energie verspillen. Ook al krijgt deze persoon extra werk en draait hij veel overuren, deze mensen hoor je niet. Ze laten zich niet zomaar uit het veld slaan.
Sterke punten
Mensen met een hoog energielevel zijn vaak doorzetters. Als zich problemen voordoen, blijven ze optimistisch en pakken ze het probleem met beide handen aan. Ook zijn energiekelingen vaak behoorlijk stressbestendig. Omdat ze hun energie effeciënt inzetten, ervaren ze vaak minder stress dan anderen. Deze mensen kunnen als actief worden omschreven. Naast het werk hebben ze nog veel andere bezigheden. Een ander sterk punt van deze mensen is de resultaatgerichtheid. Ze willen graag presteren en door hun energie effectief te verdelen, boeken ze vele resultaten.
Zwakke punten
De uitdrukking ‘teveel hooi op je vork nemen’ komt bij deze mensen vaker voor. Ze willen graag anderen helpen en nemen hen werk uit handen. Er zijn energiekelingen die weleens willen doorslaan. Aan het eind van een lange werkdag willen ze graag nog een vergadering om bepaalde punten te bespreken of gaan eenmaal thuis meteen weer andere energiekostende dingen doen.
Steekwoorden: luisteren, doelstellingen, motiveren, zelfontwikkeling, resultaatgericht
Omschrijving
Deze personen zijn op de hoogte van alle ontwikkelingen binnen de organisatie en proberen hun kennis in te zetten waar dat mogelijk is.
Sterke punten
Mensen die inzicht hebben in de omgeving kunnen weloverwogen beslissingen nemen. Ze zijn resultaatgericht en maken beslissingen die helpen het doel te bereiken. Ze ontwikkelen zichtzelf en kunnen anderen motiveren zich ook te ontwikkelen.
Zwakke punten
Soms hebben mensen zoveel informatie over hun omgeving, dat ze moeite hebben hoofd- en bijzaken te scheiden. Ze kunnen zich dan verliezen in details en geen heldere beslissingen nemen.
Steekwoorden: delegeren, luisteren, overtuigen, taken verdelen
Omschrijving
Deze mensen kunnen individuen en groepen aansturen. De leiders maken een goede balans tussen delegeren en bijvoorbeeld regels opleggen. Deze personen leggen anderen uit wat er van hen wordt verwacht. Op die manier kunnen zij een project sturen. Daarbij kunnen leiders de verantwoordelijkheden bij anderen neerleggen.
Sterke punten
Een goede leider kan luisteren, iemand opfleuren, maar ook overtuigen. De leider maakt beslissingen en probeert ervoor iedereen het beste uit te halen. Een goede leider laat dingen los, maar probeert ook overzicht te houden. Ook kan een goede leider anderen inspireren en motiveren om gezamenlijk een doel te bereiken. Hij neemt hierbij het resultaat als uitgangspunt.
Zwakke punten
Sommige leiders willen teveel zelf doen, hierdoor krijgen werknemers niet de kans om zich te ontwikkelen. Ook kan dit voor frustratie en stress zorgen. Ook kunnen leiders het resultaat zo voorop stellen dat de omgeving wegvalt.
Steekwoorden: optimistisch, ambitieus, luisteren, overtuigen
Omschrijving
Deze mensen kunnen anderen aanzetten tot actie. Dit kan gebeuren op verschillende manieren, bijvoorbeeld door macht of verbondenheid met een team. Ze willen het werkplezier van anderen vergroten. Ze stellen vaak een gezamenlijk doel centraal en de motivator probeert met het hele team dit doel te behalen.
Sterke punten
In zware tijden blijven deze mensen optimistisch en kijken met een positieve blik naar de toekomst. Ze kunnen zichzelf goed motiveren, maar ook anderen nieuwe zin geven. De meeste motivators zijn goede luisteraars en hebben een goed inlevingsvermogen. Daarnaast past de competentie overtuigen ook goed bij deze competentie. Om mensen te motiveren is overtuiging op bepaalde momenten hard nodig.
Zwakke punten
Een motivator kan doorslaan. Hij kan zo optimistisch zijn, dat hij de realiteit verliest. Dit kan samenhangen met de competentie ambitie, motivators stellen bepaalde doelen en willen deze behalen en ook bij tegenslagen doorgaan. De geloofwaardigheid van de motivator wordt dan aangetast.
Steekwoorden: boodschap, structureel, publiek, resultaatgericht
Omschrijving
Deze mensen kunnen op een duidelijke en heldere manier hun boodschap overbrengen. Zij stemmen hun presentatie af op het publiek. Deze presentatoren maken hierbij vaak gebruik van middelen als PowerPoint, hand-outs of digitale beelden. Deze middelen sluiten goed aan bij het verhaal en op deze manier wordt de boodschap overgebracht op het publiek.
Sterke punten
Goede presentatoren kunnen gestructureerd een verhaal vertellen, maar ook spontaan reageren op onverwachte situaties. Daarnaast zijn ze resultaatgericht: ze willen de boodschap overbrengen. Ook hebben deze mensen vaak weinig last van zenuwen.
Zwakke punten
Mensen die teveel willen presenteren kunnen gemaakt overkomen. Zij hebben soms een onnatuurlijke houding en reageren op een verkeerde manier op onverwachte situaties.
Vaardigheden Zwemtrainer
- Positiviteit
- Vitaliteit
- Levenslust
- Stimuleren
- Overtuigingskracht
- Luisteren
- Analyseren
- Verbanden leggen
- Besluitvaardigheid
- Delegeren
- Motiveren
- Uitdrukkingsvaardigheid
- Ontspannenheid
- Improvisatievermogen
Wat voor persoonlijkheid heeft een Zwemtrainer nodig?
Als zwemtrainer is het belangrijk dat je de leiding kunt nemen. De zwemtrainer staat voor een of meerdere groepen en het is zaak dat deze groepen aandacht hebben voor zwemtrainer naar hem/haar luisteren. Daarvoor is het belangrijk dat de trainer niet alleen beschikt over enthousiasme in het overbrengen van het spel maar ook over een bepaald charisma zodat de leerlingen de zwemtrainer ook zien als leider. Bij zwemmen wordt er ook altijd in een zwembad getraind. Hiervoor is het des te belangrijker dat de trainer overwicht heeft om de groep te laten luisteren en zichzelf verstaanbaar te maken.
Tevens is het zaak dat de zwemtrainer een goede waarnemer is. De zwemtrainer moet een goed beeld krijgen van het niveau van elke leerling afzonderlijk. Alleen op die manier kan de zwemtrainer in spelen op dit niveau en oefeningen bedenken die goed aansluiten bij de groep maar ook bij individuele leerlingen. En alleen zo kan het niveau van de groep zelf omhoog worden gebracht. Dit is in deze sport best lastig in vergelijking met andere sporten omdat de leerlingen veel onder water doen en de trainer dus moeilijker kan zien wat er fout en goed gaat.
Wat voor persoonlijkheidstype is de baas? De baas heeft een zeer karakteristieke persoonlijkheid. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De baas heeft een sterke uitstraling en een natuurlijk overmacht. Hij kan goed leidinggeven, is zelfstandig en kan goed tegen kritiek. Verder is de baas loyaal aan de mensen onder zich en is hij erg resultaatgericht. Hij deinst niet terug voor een uitdaging.
Zwakke eigenschappen
De baas kan te direct zijn tegenover werknemers, en zich snel kritisch of woedend opstellen zonder zelf de impact van diens acties door te hebben. Verder heeft de baas geen tollerantie voor zwakheid, vooral van zichzelf, en vaak ook geen geduld. Alles moet op zijn manier.
Omgang
De baas is charismatisch en indrukwekkend als gesprekspartner, maar ook erg direct en kritisch. Doordat de baas de eigen interesses als absoluut bestempelt, zorgt de baas soms ook onbedoeld voor veel conflict en paniek onder de werknemers.
Wat voor persoonlijkheidstype is de waarnemer?
De waarnemer ziet vaak de details die een ander niet kent. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De waarnemer is vaak specialist op een bepaald vakgebied en bezit daarmee veel en diepgaande kennis over zaken. Ook heeft hij een sterke motivatie om te werken en is hij analytisch, eerlijk en intellectueel. De waarnemer kan goed hoofd- en bijzaken scheiden. Tevens is de waarnemer door diens onafhankelijke, afstandelijke natuur goed in het houden van geheimen en is hij objectief.
Zwakke eigenschappen
De waarnemer is door diens persoonlijkheid slecht in het onderhouden van menselijk contact en persoonlijke relaties. Door de nadruk op het intellectuele, is het moeilijk voor de waarnemer om spontane dingen te doen. De waarnemer kan dus ook gesloten en afstandelijk zijn.
Omgang
De waarnemer is goed in luisteren, en sterk als het gaat om het eigen vakgebied. Verder is het moeilijk voor een waarnemer om met anderen te praten. Hij heeft ook meestal geen behoefte om over zogenaamde “onbenulligheden” te praten. Conflicten worden vermeden.
Eigenschappen Zwemtrainer
- Overwicht
- Gedrevenheid
- Zelfverzekerdheid
- Waarnemendheid
- Gedetailleerdheid
- Leergierigheid
Wat zijn de baankansen voor een Zwemtrainer?
Voor de zwemtrainer is er weinig kans om door te groeien naar een ander beroep in dezelfde branche. Dit komt omdat het beroep van zwemtrainer redelijk op zich zelf staat. Wel kan de zwemtrainer doorgroeien naar een hoger niveau. Als de zwemtrainer een aantal jaren lesgeeft aan een bepaald niveau en hierin ervaring opdoet in de sport zelf maar ook in het overbrengen van de sport, dan is het goed mogelijk dat de zwemtrainer gevraagd zal worden door de clubvoorzitter om een hogere groep te gaan trainen. De zwemtrainer zal dan in de meeste gevallen ook meer gaan verdienen.
De actuele kans op werk voor een Zwemtrainer
Het beroep Zwemtrainer is onderdeel van de beroepsfamilie Sporttrainers en zweminstructeurs. De kans op werk voor de beroepsfamilie Sporttrainers en zweminstructeurs is in de huidige periode goed
Baankans Zwemtrainer
Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen
Doorgroei mogelijkheden Zwemtrainer
Het beroep Zwemtrainer is onderdeel van de beroepsfamilie Sporttrainers en zweminstructeurs.
Verwante beroepen Zwemtrainer
Mogelijke specialisaties voor een Zwemtrainer
Waar werkt een Zwemtrainer?
Het hangt er helemaal vanaf op wel niveau en bij welke club de zwemtrainer werkzaam is. Als de zwemtrainer werkt voor een plaatselijke vereniging dan zal dit non profit zijn. Er zullen wellicht sponsors zijn voor de zwemteams maar dit zullen plaatselijke bedrijfjes zijn die niet veel geld geven aan de vereniging.
Echter, als de zwemtrainer werkt voor een grote bekende club met veel teams op niveau dan zal er veel sponsoring zijn van wat grotere namen. Dit maakt de club dan al commerciëler en meer een profitclub.
Met wie werkt een Zwemtrainer samen?
De zwemtrainer heeft in zijn/haar werk vaak contact met andere zwemtrainers. Zeker als de zwemtrainer werkzaam bij een zwemclub dan zal er veel samenwerking zijn met andere trainers. Dit kan gunstig zijn omdat je elkaar kunt helpen en zelfs samen kunt werken in het trainen van groepen. Zeker voor bepaalde oefeningen is dit handig en daarbij zijn de groepen soms zo groot dat de zwemtrainers met samenwerking voordeliger uit zijn.
Op een sportclub zal er ook contact zijn met trainers uit andere disciplines. Hier zal de zwemtrainer misschien niet direct voordeel uithalen in het trainen van zijn/haar groep. Echter, het kan wel voordelig zijn een netwerk te hebben bij een sportclub voor het vinden van werk in de toekomst.
Het contact met de clubvoorzitter zal er zonder meer zijn. De zwemtrainer dient namelijk verantwoording af te leggen aan de clubvoorzitter.
- Zwemtrainer
- Sporttrainer
- Clubvoorzitter
Alles over het beroep Zwemtrainer in één oogopslag
Sector:
Beroepsgroep:
Competenties:
Netwerk:
- Zwemtrainer
- Sporttrainer
- Clubvoorzitter
Opleidingsniveau:
Salarisindicatie:
- Van €2000 tot €3500