Literatuuronderzoeker: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Literatuuronderzoeker: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Literatuuronderzoeker? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Literatuuronderzoeker wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Literatuuronderzoeker, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Literatuuronderzoeker
- Wat doet een Literatuuronderzoeker
- Salaris Literatuuronderzoeker
- Vacatures Literatuuronderzoeker
- Doorgroeien als Literatuuronderzoeker
- Opleidingen Literatuuronderzoeker
- Omscholen tot Literatuuronderzoeker
- Hoe word je Literatuuronderzoeker
- Competenties Literatuuronderzoeker
- Persoonstypen Literatuuronderzoeker
Vacatures Literatuuronderzoeker
Vacatures laden...
Wat is een Literatuuronderzoeker?
‘Literatuuronderzoek’ is een breed begrip dat wordt gebruikt voor het onderzoek naar literatuur, meestal in een wetenschappelijke context. Sommige middelbare-schoolopdrachten kunnen ook ‘literatuuronderzoek’ genoemd worden, maar dit is een laagdrempelige variant. Iemand die literatuuronderzoeker van beroep is zal vrijwel uitsluitend met wetenschappelijke literatuur of met andersoortige literatuur in een wetenschappelijke context bezig zijn. Met ‘literatuuronderzoeker’ zal hier bedoeld worden: iemand die onderzoek doet in de literatuurwetenschappen.
Literatuuronderzoeker is een beroep dat zelden tot nooit voorkomt buiten de universiteit. Onderzoek naar literatuur geeft vaak niet de resultaten die de moeite en het geld waard gevonden worden door bedrijven om eigen onderzoekers in dienst te nemen.
Past het beroep Literatuuronderzoeker bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesHeb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?
Vacatures laden...
Vacatures Literatuuronderzoeker per niveau
Vacatures Literatuuronderzoeker per stad
Vacatures Literatuuronderzoeker Alkmaar
Vacatures Literatuuronderzoeker Almelo
Vacatures Literatuuronderzoeker Almere
Vacatures Literatuuronderzoeker Alphen aan den Rijn
Vacatures Literatuuronderzoeker Amersfoort
Vacatures Literatuuronderzoeker Amstelveen
Vacatures Literatuuronderzoeker Amsterdam
Vacatures Literatuuronderzoeker Apeldoorn
Vacatures Literatuuronderzoeker Arnhem
Vacatures Literatuuronderzoeker Assen
Vacatures Literatuuronderzoeker Bergen op Zoom
Vacatures Literatuuronderzoeker Breda
Vacatures Literatuuronderzoeker Capelle aan den IJssel
Vacatures Literatuuronderzoeker Delft
Vacatures Literatuuronderzoeker Den Bosch
Vacatures Literatuuronderzoeker Den Haag
Vacatures Literatuuronderzoeker Den Helder
Vacatures Literatuuronderzoeker Deventer
Vacatures Literatuuronderzoeker Doetinchem
Vacatures Literatuuronderzoeker Dordrecht
Vacatures Literatuuronderzoeker Ede
Vacatures Literatuuronderzoeker Eindhoven
Vacatures Literatuuronderzoeker Emmen
Vacatures Literatuuronderzoeker Enschede
Vacatures Literatuuronderzoeker Gouda
Vacatures Literatuuronderzoeker Groningen
Vacatures Literatuuronderzoeker Haarlem
Vacatures Literatuuronderzoeker Haarlemmermeer
Vacatures Literatuuronderzoeker Heerlen
Vacatures Literatuuronderzoeker Helmond
Vacatures Literatuuronderzoeker Hengelo
Vacatures Literatuuronderzoeker Hilversum
Vacatures Literatuuronderzoeker Hoogeveen
Vacatures Literatuuronderzoeker Hoorn
Vacatures Literatuuronderzoeker Katwijk
Vacatures Literatuuronderzoeker Leeuwarden
Vacatures Literatuuronderzoeker Leiden
Vacatures Literatuuronderzoeker Lelystad
Vacatures Literatuuronderzoeker Maastricht
Vacatures Literatuuronderzoeker Middelburg
Vacatures Literatuuronderzoeker Nieuwegein
Vacatures Literatuuronderzoeker Nijmegen
Vacatures Literatuuronderzoeker Oss
Vacatures Literatuuronderzoeker Purmerend
Vacatures Literatuuronderzoeker Roermond
Vacatures Literatuuronderzoeker Roosendaal
Vacatures Literatuuronderzoeker Rotterdam
Vacatures Literatuuronderzoeker Schiedam
Vacatures Literatuuronderzoeker Spijkenisse
Vacatures Literatuuronderzoeker Terneuzen
Vacatures Literatuuronderzoeker Tilburg
Vacatures Literatuuronderzoeker Utrecht
Vacatures Literatuuronderzoeker Veenendaal
Vacatures Literatuuronderzoeker Venlo
Vacatures Literatuuronderzoeker Vlaardingen
Vacatures Literatuuronderzoeker Westland
Vacatures Literatuuronderzoeker Zaanstad
Vacatures Literatuuronderzoeker Zeist
Salarisschaal Literatuuronderzoeker
Wat verdient een Literatuuronderzoeker?
De literatuuronderzoeker heeft met een gemiddeld startsalaris van ruim 2700 euro per maand een prima salaris, maar kan doorgroeien naar ver in de 3000 euro per maand. Naast werkervaring hangt het salaris ook af van de kwaliteit van het onderzoek en in sommige gevallen ook van de naamsbekendheid van de onderzoeker (bijvoorbeeld in de gevallen dat deze zelf ook auteur is). Literatuuronderzoekers kunnen daarom ook best boven de 4000 euro per maand verdienen.
Meer weten over het salaris Literatuuronderzoeker
Hoe word je een Literatuuronderzoeker?
Omdat de literatuuronderzoeker op een universitair niveau moet kunnen werken, is een wo-diploma (Literatuurwetenschap als meest voor de hand liggende richting) een belangrijke vereiste. Verder zijn de onderzoeksplekken bij universiteiten felbegeerd, en zal hij of zij die onderzoeker wil worden, al tijdens de studie bovengemiddelde motivatie en resultaten moeten laten zien.
Opleidingen, cursussen en trainingen tot Literatuuronderzoeker
Er zijn geen opleidingen Literatuuronderzoeker aanwezig. Je kan wel verder kijken naar de opleidingen van de sector waar een Literatuuronderzoeker in werkt
Bekijk alle opleidingen OnderzoekOmscholen tot Literatuuronderzoeker
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Literatuuronderzoeker. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Literatuuronderzoeker
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Literatuuronderzoeker
Als je Literatuuronderzoeker wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Literatuuronderzoeker zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Literatuuronderzoeker
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Wat doet een Literatuuronderzoeker?
Competenties Literatuuronderzoeker
Een Literatuuronderzoeker heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.
Steekwoorden Competentie Accuratesse:
precies, netjes, oog voor detail, kritisch, perfectionisme
Omschrijving
Deze mensen leveren werk waarin geen fouten naar voren komen. Deze mensen werken gestructureerd en corrigeren meerdere malen het werk. In het werk van anderen, zien deze personen ook vaak de fouten. Deze personen hebben vaak oog voor detail en zien snel verbanden tussen zaken. Ook onder werkdruk blijven deze mensen accuraat werken.
Sterke punten
Hun oog voor detail zorgt voor foutloze documenten en goed voorbereide taken en gebeurtenissen.
Zwakke punten
Accuraat werken zorgt voor foutloos werk, maar kan ook veel tijd kosten. Dit kan voor de omgeving frustrerend zijn. Daarnaast wordt deze competentie weleens gekoppeld aan de term ‘muggenziften’.
Steekwoorden: creativiteit, analytisch vermogen, legt verbanden, concepten
Omschrijving
Deze mensen hebben het vermogen om in concepten te denken. Bij een probleem zien zij vrijwel meteen verschillende oplossingen en vormen ze hierbij een duidelijk beeld. Zij bekijken het probleem vanuit verschillende oogpunten en komen met die informatie tot de beste oplossing. Naderhand evalueren zij deze oplossing grondig en kijken ze wat er eventueel nog meer mogelijk is. Ze bedenken constant nieuwe concepten voor verschillende problemen.
Sterke punten
Een sterk punt van deze mensen is hun creativiteit. Daarnaast hebben ze over het algemeen een goed ontwikkeld analytisch vermogen. Zij bekijken het probleem vanuit verschillende hoeken en komen dan met meerdere creatieve oplossingen.
Zwakke punten
De creatieve ideeën die deze mensen hebben, kunnen onpraktisch zijn. Zij hebben veel verschillende oplossingen en concepten in hun hoofd, maar deze zijn niet altijd uitvoerbaar. Deze creativiteit kan ook er ook voor zorgen dat deze mensen ‘zweverig’ overkomen.
Steekwoorden: aanpassingsvermogen, flexibiliteit, overtuigen, luisteren
Omschrijving
De regels en procedures die gelden bij een bedrijf volgen deze mensen zonder moeite. Gedisciplineerde mensen houden zich aan de regels die er gelden, deze regels kunnen ze zelf opgesteld hebben of ze kunnen opgelegd zijn door anderen. Bij veranderingen volgen deze mensen ze over het algemeen op, maar deze mensen kunnen ook ontevredenheden aankaarten.
Sterke punten
De regels volgen, vergt wat flexibiliteit en aanpassingsvermogen. Meestal zijn gedisciplineerde mensen structureel, ze weten de regels en procedures en kunnen hierdoor dan ook goed gestructureerd werken. Mensen met een ijzersterke discipline zijn meestal goede overtuigers, als zij het ergens niet mee eens zijn, kunnen ze dit op een goede overtuigende manier duidelijk maken. Maar daarnaast zijn deze mensen vaak ook goede luisteraars, zij luisteren naar de regels en passen zich hierop aan.
Zwakke punten
Mensen die overgediscplineerd zijn kunnen soms stug zijn, ze zijn de flexibiliteit kwijt en houden zich vast aan de regels. Mensen die hard meewerken aan de procedures binnen een bedrijf, kunnen daarin ook doorslaan. Te veel discipline en perfectionisme kan vermoeiend zijn en leiden tot een burn-out.
Steekwoorden: analytisch vermogen, overtuigen, vragen stellen, accuratesse
Omschrijving
Deze mensen beoordelen en analyseren opdrachten op hun eigen manier. Ze leggen een lijst met criteria langs de opdracht en bekijken zo bijvoorbeeld de haalbaarheid van de opdracht. Bij iedere taak stellen zij zichzelf verschillende vragen en plaatsen vervolgens kanttekeningen. Over het algemeen beschikken deze mensen over een brede kennis en zijn ze goed op de hoogte van hun omgeving.
Sterke punten
Deze mensen kunnen vaak ook goed analyseren. Omdat ze erg precies zijn, bekijken ze taken vanuit verschillende perspectieven. Daarnaast werken kritische mensen accuraat en netjes. Ook overtuigen is een eigenschap die past bij kritisch zijn. Kritische mensen bekijken opdrachten vanuit verschillende perspectieven en stellen vervolgens argumenten op. Deze argumenten gebruiken ze vervolgens om anderen op een goede manier te overtuigen.
Zwakke punten
Mensen die te kritisch zijn, kunnen overkomen als de zogenaamde ‘pietlutten’. Verder kunnen deze mensen weleens star overkomen. Zij zijn te kritisch en willen hun mening niet bijstellen. Hierdoor kan een discussie weleens lastig zijn.
Steekwoorden: analytisch, zelfontwikkeling, zelfsturing, resultaatgericht, netwerken
Omschrijving
Deze personen weten op een effectieve manier nieuwe informatie tot zich te nemen. Hierbij maken ze gebruik van verschillende middelen, zoals eigen ervaring, informatie van hun netwerk en theoretische kennis. Verder leggen ze verbanden tussen de verschillende informatiestromen. Ze houden zich bezig met veranderingen en de oorzaken en de gevolgen daarvan.
Sterke punten
Deze mensen werken zelfstandig en zijn dan ook onafhankelijk. Ze hebben een duidelijk doel voor ogen en ze kunnen deze nieuwe informatie tot zich nemen en toepassen. Deze personen beschikken dan ook over voldoende zelfontwikkeling en zelfsturing. Deze personen weten wat ze kunnen en wat ze niet kunnen en werken aan verbetering.
Zwakke punten
Mensen die teveel leren kunnen zich verliezen in details en de belangrijke zaken en prioriteiten daardoor uit het oog verliezen.
Vaardigheden Literatuuronderzoeker
- Oog voor detail
- Zorgvuldigheid
- Nauwkeurigheid
- Verbanden leggen
- Creatief denken
- Nieuwe oplossingen bedenken
- Doorzettingsvermogen
- Consequent handelen
- Ambitie
- Analyseren
- Evalueren
- Redeneren
- Zelfontwikkeling
- Concentratievermogen
- Resultaatgerichtheid
Wat voor persoonlijkheid heeft een Literatuuronderzoeker nodig?
De literatuuronderzoeker moet zelfstandig te werk gaan, en daarbij dus hoge doelen stellen en zichzelf blijven motiveren om een zo goed mogelijk resultaat te behalen (Perfectionist). Om goed onderzoek te kunnen doen is het daarnaast natuurlijk belangrijk dat een onderzoeker op details let, overzichtelijk werkt en de eigen kwaliteitsnorm handhaaft (Waarnemer).
Wat voor persoonlijkheidstype is de perfectionist? Voor de perfectionist is het niet gauw goed. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De perfectionist is integer, idealistisch en gedisciplineerd. Hij is een streber. De hoge eisen die een perfectionist zichzelf stelt vertalen zich naar sterke, rechtvaardige keuzes en nauwkeurig beredeneerde eindresultaten. Als de perfectionist zich ergens voor inzet, dan is dat ook volledig.
Zwakke eigenschappen
De perfectionist kan dwangmatig werken en snel gefrustreerd raken als iets tegenzit.
Verder is de perfectionist erg gespannen en kan zo in de eigen denkbeelden vast komen te zitten.
Omgang
In de samenwerking met anderen is de perfectionist vaak inflexibel en veeleisend. De sociale omgang verloopt dus stroef.
Wat voor persoonlijkheidstype is de waarnemer?
De waarnemer ziet vaak de details die een ander niet kent. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De waarnemer is vaak specialist op een bepaald vakgebied en bezit daarmee veel en diepgaande kennis over zaken. Ook heeft hij een sterke motivatie om te werken en is hij analytisch, eerlijk en intellectueel. De waarnemer kan goed hoofd- en bijzaken scheiden. Tevens is de waarnemer door diens onafhankelijke, afstandelijke natuur goed in het houden van geheimen en is hij objectief.
Zwakke eigenschappen
De waarnemer is door diens persoonlijkheid slecht in het onderhouden van menselijk contact en persoonlijke relaties. Door de nadruk op het intellectuele, is het moeilijk voor de waarnemer om spontane dingen te doen. De waarnemer kan dus ook gesloten en afstandelijk zijn.
Omgang
De waarnemer is goed in luisteren, en sterk als het gaat om het eigen vakgebied. Verder is het moeilijk voor een waarnemer om met anderen te praten. Hij heeft ook meestal geen behoefte om over zogenaamde “onbenulligheden” te praten. Conflicten worden vermeden.
Eigenschappen Literatuuronderzoeker
- Idealistisch
- Gedisciplineerdheid
- Punctueel
- Waarnemendheid
- Gedetailleerdheid
- Leergierigheid
Wat zijn de baankansen voor een Literatuuronderzoeker?
Om als (literatuur)onderzoeker aan de slag te kunnen moet men zich bewijzen, en zich steeds weer blijven bewijzen. Als men dit volhoudt, dan zal er altijd werk te vinden zijn. Goed onderzoek wordt beloond, en zal ook voor doorgroeimogelijkheden zorgen, zoals een hoogleraarschap op de universiteit, of een leidinggevende positie daarbuiten.
De actuele kans op werk voor een Literatuuronderzoeker
Het beroep Literatuuronderzoeker is onderdeel van de beroepsfamilie Literatuuronderzoekers en documentalisten. De kans op werk voor de beroepsfamilie Literatuuronderzoekers en documentalisten is in de huidige periode goed
Baankans Literatuuronderzoeker
Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen
Doorgroei mogelijkheden Literatuuronderzoeker
Het beroep Literatuuronderzoeker is onderdeel van de beroepsfamilie Literatuuronderzoekers en documentalisten.
Verwante beroepen Literatuuronderzoeker
Mogelijke specialisaties voor een Literatuuronderzoeker
Doorgroei beroepen voor een Literatuuronderzoeker
Bibliothecaris wetenschappelijke bibliotheek
hoofd wetenschappelijke bibliotheek
manager wetenschappelijke bibliotheek
Specialist Collectiemanagement Bibliotheek
Medewerker Universiteitsbibliotheek
bibliothecaris bedrijfsbibliotheek
bibliothecaris openbare bibliotheek
Waar werkt een Literatuuronderzoeker?
Een onderzoeker kan zowel voor de overheid als voor particulieren aan het werk gaan. Literatuuronderzoek vindt echter vooral plaats binnen de universiteit (non-profit dus).
Met wie werkt een Literatuuronderzoeker samen?
Het netwerk van de literatuuronderzoeker zal zich vooral binnen de universiteit (en andere universiteiten) bevinden. De literatuuronderzoeker zal vooral contact hebben met onderzoekers (welke vaak ook hoogleraar zullen zijn) en met ander personeel op de universiteit. Literatuuronderzoeker is hoe dan ook geen beroep waar veel contact bij te pas komt. Toch hebben veel onderzoekers een wereldwijd netwerk, doordat ze communiceren met collega’s door middel van wetenschappelijke tijdschriften en dergelijke.
- Onderzoeker
- Hoogleraar
Verwante beroepen Literatuuronderzoeker:
Opleiding: WO Postdoc
Baankans: Onbekend
Baankans
Opleiding: WO
Baankans: Goed
Baankans
Alles over het beroep Literatuuronderzoeker in één oogopslag
Sector:
Beroepsgroep:
Competenties:
Persoonstype:
Netwerk:
- Onderzoeker
- Hoogleraar
Salarisindicatie:
- Van €2300 tot €4200