Hoe word je Bejaardenverzorger?

De Bejaardenverzorger heeft een verzorgende opleiding of een opleiding op het gebied van verpleegkunde gevolgd. Dit kan op zowel MBO als HBO niveau. De Bejaardenverzorger kan ook later nog aanvullende cursussen en opleidingen volgen om de werkzaamheden en verantwoordelijkheden uit te kunnen breiden.

Welke vaardigheden heb je nodig om Bejaardenverzorger te worden?

Om Bejaardenverzorger te kunnen worden heb een aantal verschillende vaardigheden nodig. Een aantal persoonlijke vaardigheden en een aantal praktische of technische vaardigheden.

De vrijwel noodzakelijke vaardigheden voor een Bejaardenverzorger zijn Inlevingsvermogen, Respectvol en Luistervaardigheid. Ook zijn Omgaan met veranderingen, Flexibiliteit en Vriendelijkheid belangrijke vaardigheden als je Bejaardenverzorger wilt worden. Verder zijn Dienstverlenendheid, Belangstelling hebben en Vragen stellen ook erg gewenste vaardigheden.

Welke competenties heb je nodig om Bejaardenverzorger te worden?

Als je Bejaardenverzorger wilt worden zal je ook een aantal competenties nodig hebben. Een competentie is een combinatie van kennis, vaardigheden, eigenschappen en ervaring.

Gewenste competenties Bejaardenverzorger

• Aanpassingsvermogen
• Energie
• Klantgerichtheid
• Luisteren
• Plannen en organiseren
• Samenwerken
• Sensitiviteit
• Sociabiliteit

Welke eigenschappen heb je nodig om Bejaardenverzorger te worden?

De eigenschappen die je nodig hebt om Bejaardenverzorger te worden zijn Empathie, Diplomatiek en Zorgzaamheid. Andere belangrijke eigenschappen zijn Behulpzaamheid en Vriendelijkheid.

Met welke persoonstypen kun je Bejaardenverzorger worden?

Er zijn een aantal persoonstypen die passen bij het beroep Bejaardenverzorger. Dit zijn geen zwart/wit vereisten, maar vaak is het wel zo dat een bepaald persoonstype van nature een bepaald beroep beter uitoefent dan iemand met een ander persoonstype.

De persoonstypen die het meest passen bij het beroep Bejaardenverzorger zijn de Bemiddelaar en de Gever.

De Bejaardenverzorger moet beschikken over goede sociale en communicatieve vaardigheden, zowel in het contact met collega’s als in het contact met de ouderen. De Bejaardenverzorger moet beschikken over verzorgende kwaliteiten en gevoelig zijn voor de wensen en behoeften van anderen (Gever). Daarnaast moet de Bejaardenverzorger ook vriendelijk en ondersteunend zijn (Bemiddelaar).

Opleiding Bejaardenverzorger

Er zijn een aantal verschillende opleidingsvormen waarmee je Bejaardenverzorger kunt worden. Er zijn opleidingen die je vanaf het begin opleiden tot Bejaardenverzorger. Je vindt opleidingen met baangarantie, of andere manieren voor omscholing tot Bejaardenverzorger. Maar ook cursussen en trainingen voor de Bejaardenverzorger.

Omscholen tot Bejaardenverzorger

Hoe kan je omscholen tot Bejaardenverzorger? Waar moet je aan denken? Welke vormen van omscholing tot Bejaardenverzorger zijn er? Alles wat je wilt weten vind je hier:

Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Bejaardenverzorger

Omscholen tot Bejaardenverzorger met baangarantie

Wat betekent omscholen met baangarantie eigenlijk? Een opleiding of omscholing met baangarantie sluit zo goed aan bij de praktijk dat je na het behalen van de theorie gelijk aan het werk kan. Vaak is het ook zo dat de opleider of omschoolspecialist je helpt met het vinden van een baan. Het kan zijn dat je voordat je de opleiding begint solliciteert, of na het behalen van je opleiding.

Gratis omscholen tot Bejaardenverzorger

Er bestaan ook (voor jou) gratis opleidingen met baangarantie, in dat geval betaald meestal jouw nieuwe werkgever de opleiding. In sommige gevallen schiet de opleider deze kosten voor, soms betaal je zelf een gedeelte, of soms wordt jouw omscholing betaald door het UWV of met een andere subsidie. Het is belangrijk dat je vooraf goed deze voorwaarden duidelijk hebt en de bij jou passende vorm kiest.

Omscholen tot Bejaardenverzorger met salaris

Omscholen met salaris is misschien wel de meest aantrekkelijke vorm, want je wordt op dat moment betaald terwijl je de opleiding doet. In dit geval zal je al wel zijn aangenomen door jouw nieuwe werkgever, dus je moet voor deze vorm eerst solliciteren. Staar je echter niet blind op deze variant. In sommige gevallen zal je eerst een stuk(je) van de opleiding eerst in eigen tijd moeten doen, of een gedeelte van de opleiding zelf moeten betalen. Dat doe je dan om jouw geschiktheid en motivatie aan te tonen.

Omscholen is sowieso in jezelf investeren, dat doe je vooral met je eigen tijd, of door een stukje van de opleiding te betalen. In sommige gevallen kan je ook betekenen dat je in het begin een stapje terug zet in salaris. Dat zal je ervoor over moeten hebben, want de grote winst zit er voor jou in dat je een nieuw beroep leert, meer mogelijkheden en betere baankansen hebt. En natuurlijk dat je er na een bepaalde periode in salaris op vooruit gaat.

Omscholen tot Bejaardenverzorger voor 50+

Het is voor niet ieder beroep mogelijk om op latere leeftijd te omscholen. In sommige gevallen gaat het helaas om vooroordelen, in sommige gevallen is het een gevolg van de aard van het werk. Zo zal je als zonnepanelen monteur terwijl je op het (vaak schuine) dak staat 25 kilo zware panelen moeten kunnen tillen. Daar moet je echt sterk en fit voor zijn. Er zijn zeker 50plussers zijn die zo fit zijn, maar zeker niet iedereen.

Er zijn een aantal beroepen waar ervaring en sector overdraagbare vaardigheden juist worden gewaardeerd. Een voorbeeld daarvan is het beroep Schilder, hiervoor dien je met geduld en precisie aan het werk te gaan. Daarom is er ook voor 50-plussers een goede omscholing tot Schilder met baangarantie en salaris!

Een ander beroep waar je als 50plusser goed terecht kan is CNC-operator. Dat is een mooi en goed betaald beroep,  waarvoor je ook grondig en geduldig moet werken. Dus je kunt als 50plusser ook omscholen tot CNC Operator met baangarantie en salaris!

Hoe solliciteer je op een omschool vacature tot Bejaardenverzorger?

Het sollicitatieproces voor een omschoolvacature is zwaarder dan een gewone vacature tot Bejaardenverzorger. Dit komt omdat je het beroep nog niet kunt uitoefenen op het moment dat je solliciteert. Je hebt waarschijnlijk al wel de passende basisvaardigheden, bent leergierig en hebt de juiste motivatie, maar voor jouw nieuwe werkgever is het wel een groter risico om jou aan te nemen dan iemand die ervaring heeft als Bejaardenverzorger.

Je zult je dus extra goed moeten voorbereiden en kunnen aantonen dat je de basis skillset en grote motivatie hebt. In veel gevallen helpt jouw opleider je mee met de voorbereiding, zoals dat je al een basismodule van de opleiding hebt gedaan waarmee jij jouw geschiktheid kan aantonen.

De eerste stap is vaak jouw reactie op de betreffende omschoolvacature. Je doet na of tijdens deze sollicitatie vaak een eenvoudige test voor de eerste selectie. Daarna krijg je meestal contact met een opleidingsadviseur die samen met jou kijkt of jij het in je hebt om te kunnen omscholen tot Bejaardenverzorger. In feite is dit de eerste sollicitatieronde, vergelijkbaar als je via een uitzendbureau of een recruiter een nieuwe baan zoekt.

Als je door die ronde bent, wordt je gematcht aan je nieuwe werkgever. Dan begint het zware werk, want bij je eerste gesprek met de opleider is het prima wanneer je nog in de oriënterende fase zit. Maar wanneer je met jouw mogelijk toekomstige werkgever spreekt zal je goed beslagen ten ijs moeten komen.

Welke basisvaardigheden heb je nodig voor omscholing tot Bejaardenverzorger?

Je hoeft natuurlijk nog niet alle beroepsspecifieke skills te hebben voordat je begint met jouw omscholing tot Bejaardenverzorger. Er zijn wel een aantal basisvaardigheden die je nodig hebt, zoals meestal Nederlandse taalkennis, of rekenvaardigheid.

Er zijn vaak ook branche overdraagbare vaardigheden die jouw kans op omscholing verhogen. Denk hierbij over het algemeen aan computer vaardigheden, of communicatie vaardigheden.

Welke motivatie heb je nodig voor omscholing tot Bejaardenverzorger?

Als je wilt omscholen tot Bejaardenverzorger is jouw motivatie een van de belangrijkste selectiecriteria van zowel de opleider als jouw mogelijke nieuwe werkgever. Je hebt namelijk nog geen werkervaring dus jouw werkgever zal wel goed overtuigd moeten zijn voordat hij/zij in jouw omscholing investeert.

Wanneer jouw motivatie erg hoog is, is de kans dat je het vak snel leert en jouw werk goed uitvoert erg groot. Daarom is motivatie überhaupt een groot selectiecriterium voor alle werkgevers.

Salaris Bejaardenverzorger

Wat verdient een Bejaardenverzorger? Het salaris van een Bejaardenverzorger begint bij €1980,- bruto per maand. Een ervaren Bejaardenverzorger verdient tot maximaal €2900,- bruto per maand. Het salaris is afhankelijk van opleiding, ervaring en inzet.