Civieltechnisch Medewerker: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Civieltechnisch Medewerker: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Civieltechnisch Medewerker? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Civieltechnisch Medewerker wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Civieltechnisch Medewerker, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Civieltechnisch Medewerker
- Wat doet een Civieltechnisch Medewerker
- Salaris Civieltechnisch Medewerker
- Vacatures Civieltechnisch Medewerker
- Doorgroeien als Civieltechnisch Medewerker
- Opleidingen Civieltechnisch Medewerker
- Omscholen tot Civieltechnisch Medewerker
- Hoe word je Civieltechnisch Medewerker
- Competenties Civieltechnisch Medewerker
- Persoonstypen Civieltechnisch Medewerker
Vacatures Civieltechnisch Medewerker
Vacatures laden...
Wat is een Civieltechnisch Medewerker?
Een Civieltechnisch Medewerker houdt zich bezig met het ontwerpen, realiseren en onderhouden van objecten in de grond, zoals gebouwen, bruggen of tunnels en dergelijke. Een Civieltechnisch Medewerker is niet alleen verantwoordelijk voor het ontwerp van constructies. Advisering en aansturing van medewerkers en het in de gaten houden van de financiële voortgang van projecten hoort ook bij het takenpakket van de Civieltechnisch Mederwerker.
Een Civieltechnisch Medewerker krijgt veel bewegingsvrijheid en verantwoordelijkheden. Meestal werkt een Civieltechnisch Medewerker zelfstandig met een eigen budget met een manager of direct leidinggevende ter aansturing aan wie verantwoordlijkheid wordt afgelegd.
Het is een veelzijdig beroep waarvoor technische en leidinggevende capaciteiten zijn vereist. De belangrijkste taken van de civieltechnisch medewerker zijn de haalbaarheid van een project vaststellen, overleggen met (overheids)bestuurders, eisen voor het ontwerp van een constructie opstellen, werkzaamheden begroten, aanbestedingen uitvoeren, het werk beheren en leiding geven aan een team.
Past het beroep Civieltechnisch Medewerker bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesHeb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?
Vacatures laden...
Vacatures Civieltechnisch Medewerker per niveau
Vacatures Civieltechnisch Medewerker per stad
Vacatures Civieltechnisch Medewerker Alkmaar
Vacatures Civieltechnisch Medewerker Almelo
Vacatures Civieltechnisch Medewerker Almere
Vacatures Civieltechnisch Medewerker Alphen aan den Rijn
Vacatures Civieltechnisch Medewerker Amersfoort
Vacatures Civieltechnisch Medewerker Amstelveen
Vacatures Civieltechnisch Medewerker Amsterdam
Vacatures Civieltechnisch Medewerker Apeldoorn
Vacatures Civieltechnisch Medewerker Arnhem
Vacatures Civieltechnisch Medewerker Assen
Vacatures Civieltechnisch Medewerker Bergen op Zoom
Vacatures Civieltechnisch Medewerker Breda
Vacatures Civieltechnisch Medewerker Capelle aan den IJssel
Vacatures Civieltechnisch Medewerker Delft
Vacatures Civieltechnisch Medewerker Den Bosch
Vacatures Civieltechnisch Medewerker Den Haag
Vacatures Civieltechnisch Medewerker Den Helder
Vacatures Civieltechnisch Medewerker Deventer
Vacatures Civieltechnisch Medewerker Doetinchem
Vacatures Civieltechnisch Medewerker Dordrecht
Vacatures Civieltechnisch Medewerker Ede
Vacatures Civieltechnisch Medewerker Eindhoven
Vacatures Civieltechnisch Medewerker Emmen
Vacatures Civieltechnisch Medewerker Enschede
Vacatures Civieltechnisch Medewerker Gouda
Vacatures Civieltechnisch Medewerker Groningen
Vacatures Civieltechnisch Medewerker Haarlem
Vacatures Civieltechnisch Medewerker Haarlemmermeer
Vacatures Civieltechnisch Medewerker Heerlen
Vacatures Civieltechnisch Medewerker Helmond
Vacatures Civieltechnisch Medewerker Hengelo
Vacatures Civieltechnisch Medewerker Hilversum
Vacatures Civieltechnisch Medewerker Hoogeveen
Vacatures Civieltechnisch Medewerker Hoorn
Vacatures Civieltechnisch Medewerker Katwijk
Vacatures Civieltechnisch Medewerker Leeuwarden
Vacatures Civieltechnisch Medewerker Leiden
Vacatures Civieltechnisch Medewerker Lelystad
Vacatures Civieltechnisch Medewerker Maastricht
Vacatures Civieltechnisch Medewerker Middelburg
Vacatures Civieltechnisch Medewerker Nieuwegein
Vacatures Civieltechnisch Medewerker Nijmegen
Vacatures Civieltechnisch Medewerker Oss
Vacatures Civieltechnisch Medewerker Purmerend
Vacatures Civieltechnisch Medewerker Roermond
Vacatures Civieltechnisch Medewerker Roosendaal
Vacatures Civieltechnisch Medewerker Rotterdam
Vacatures Civieltechnisch Medewerker Schiedam
Vacatures Civieltechnisch Medewerker Spijkenisse
Vacatures Civieltechnisch Medewerker Terneuzen
Vacatures Civieltechnisch Medewerker Tilburg
Vacatures Civieltechnisch Medewerker Utrecht
Vacatures Civieltechnisch Medewerker Veenendaal
Vacatures Civieltechnisch Medewerker Venlo
Vacatures Civieltechnisch Medewerker Vlaardingen
Vacatures Civieltechnisch Medewerker Westland
Vacatures Civieltechnisch Medewerker Zaanstad
Vacatures Civieltechnisch Medewerker Zeist
Salarisschaal Civieltechnisch Medewerker
Wat verdient een Civieltechnisch Medewerker?
Het inkomen van een Civieltechnisch Medewerker ligt tussen de € 2.800 en € 4.400, afhankelijk van de grootte van het bedrijf, de opdracht, ervaring en opleiding.
Ook de secundaire arbeidsvoorwaarden zijn daarvan afhankelijk maar zijn wel onderhandelbaar.
Meer weten over het salaris Civieltechnisch Medewerker
Hoe word je een Civieltechnisch Medewerker?
Een Civieltechnisch Medewerker heeft een HBO- of Universitaire opleiding civiele techniek (ing.) / civiel ingenieur (ir.) gedaan. Het is een technische of toegepast natuurwetenschappelijke opleiding. De universitaire opleidingen tot civiel ingenieur duren vijf jaar (uitzonderngen daargelaten). Op het HBO duurt de opleiding civiele techniek vier jaar.
Opleidingen, cursussen en trainingen tot Civieltechnisch Medewerker
Er zijn geen opleidingen Civieltechnisch Medewerker aanwezig. Je kan wel verder kijken naar de opleidingen van de sector waar een Civieltechnisch Medewerker in werkt
Bekijk alle opleidingen BouwOmscholen tot Civieltechnisch Medewerker
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Civieltechnisch Medewerker. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Civieltechnisch Medewerker
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Civieltechnisch Medewerker
Als je Civieltechnisch Medewerker wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Civieltechnisch Medewerker zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Civieltechnisch Medewerker
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Wat doet een Civieltechnisch Medewerker?
Competenties Civieltechnisch Medewerker
Een Civieltechnisch Medewerker heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.
Steekwoorden: beslissingen, argumenten, overtuigen, durf
Omschrijving
Deze personen durven beslissingen te nemen. Dit doen ze bijvoorbeeld door een bepaalde actie uit te voeren of een regel in te stellen. Deze besluitvaardige personen stellen hun beslissingen niet uit tot ze alle informatie hebben, zij proberen zo snel mogelijk de knoop door te maken. Bij eventuele consequenties kan hij terugkomen op de beslissing en een andere keuze maken. De persoon weet de beslissingen op een goede manier te onderbouwen.
Sterke punten
Deze personen weten anderen te overtuigen van hun besluit, ze gebruiken hierbij verschillende argumenten die passen bij hun standpunt. Voor het nemen van besluiten is lef nodig, hierover beschikt deze besluitvaardige persoon dan ook.
Zwakke punten
Aan het nemen van beslissingen zitten risico’s en deze risico’s kunnen gevolgen hebben. Op het moment dat deze persoon te snel teveel beslissingen neemt, kan hij roekeloos worden en zijn oog voor het resultaat verliezen. Het is dan ook van belang dat deze persoon op het juiste moment de juiste beslissing neemt en goed nadenkt over de voor- en nadelen ervan.
Steekwoorden: cijfers, onderhandelen, geld, bewustzijn, creativiteit
Omschrijving
Deze mensen hebben een goed beeld van de cijfers. Zij weten bijvoorbeeld wat de inkomsten en uitgaven zijn van de organisatie. Zij kunnen de waarden van geld realistisch schatten en weten ook hoe ze dit toe kunnen passen in hun werkzaamheden. Ze weten hoe ze de financiële situatie kunnen verbeteren.
Sterke punten
Mensen die financieel bewust zijn, zijn vaak ook creatief. Zij weten de waarde van geld en wat ze daarvoor kunnen krijgen. Op een creatieve manier proberen zij zoveel mogelijk voor een bepaald bedrag te krijgen. Bij deze competentie passen ook de competenties ‘overtuigen’ en ‘onderhandelen’. Over geld wordt altijd gepraat en deze personen willen zoveel mogelijk waar voor hun geld. Ze willen onderhandelen en de ander overtuigen van hun standpunten. Ook weten ze waar ze op kunnen besparen en waar winsten te behalen zijn.
Zwakke punten
Mensen die teveel met cijfers bezig zijn, kunnen de aandacht voor andere zaken verliezen. Zo kan het gebeuren dat zij geen ruimte meer overlaten voor andere creatieve ideeën. Ook kunnen zij zodanig streven naar winst, dat bijvoorbeeld het welzijn van de werknemers wordt ondergesneeuwd.
Steekwoorden: proactief, ondernemend, toekomst, ambitieus
Omschrijving
Deze personen komen zelf met oplossingen of nieuwe ideeën. Ze zien bepaalde kansen en proberen hierop in te spelen. Met het oplossen van problemen of het maken van taken reageren deze personen proactief. Ze staan vooraan om iets te ondernemen.
Sterke punten
Proactiviteit is een eigenschap die direct wordt gekoppeld aan initiatiefnemende personen. Ze zijn ook ambitieus. Ze willen dingen verbeteren, problemen oplossen, doelen stellen en die ook bereiken. Daarnaast komen ze vaak met creatieve ideeën en kijken daarbij optimistisch naar de toekomst.
Zwakke punten
Deze personen kunnen overijverig overkomen. Ze hebben altijd ideeën en oplossingen. Deze competentie wordt dan ook weleens gekoppeld aan de term bemoeial. Een idee opperen wanneer dit niet gewenst is, kan voor veel mensen frustrerend zijn. Daarnaast kunnen iniatiefnemers betweterig overkomen, omdat zij altijd vooraan staan. Anderen krijgen dan minder kans hun ideeën op tafel te leggen.
Steekwoorden: delegeren, luisteren, overtuigen, taken verdelen
Omschrijving
Deze mensen kunnen individuen en groepen aansturen. De leiders maken een goede balans tussen delegeren en bijvoorbeeld regels opleggen. Deze personen leggen anderen uit wat er van hen wordt verwacht. Op die manier kunnen zij een project sturen. Daarbij kunnen leiders de verantwoordelijkheden bij anderen neerleggen.
Sterke punten
Een goede leider kan luisteren, iemand opfleuren, maar ook overtuigen. De leider maakt beslissingen en probeert ervoor iedereen het beste uit te halen. Een goede leider laat dingen los, maar probeert ook overzicht te houden. Ook kan een goede leider anderen inspireren en motiveren om gezamenlijk een doel te bereiken. Hij neemt hierbij het resultaat als uitgangspunt.
Zwakke punten
Sommige leiders willen teveel zelf doen, hierdoor krijgen werknemers niet de kans om zich te ontwikkelen. Ook kan dit voor frustratie en stress zorgen. Ook kunnen leiders het resultaat zo voorop stellen dat de omgeving wegvalt.
Steekwoorden: structureel, kritisch, resultaat- en taakgericht, prioriteiten
Omschrijving
Voordat deze mensen beginnen aan de uitvoer van een bepaalde taak, hebben zij een goede werkplanning gemaakt. De complete opdracht staat structureel uitgewerkt in een plan van aanpak. Hierbij gebruiken deze mensen het doel van de opdracht als uitgangspunt, vervolgens hangen zij hier de verschillende taken aan op plus de daarbij behorende prioriteiten.
Sterke punten
Deze mensen werken structureel en kunnen hoofd- en bijzaken goed van elkaar scheiden. Deze mensen zijn zowel resultaat- als taakgericht. Prioriteiten worden hierbij scherp in de gaten gehouden. Deze mensen zijn dan ook vaak kritisch en kijken afzonderlijk naar de verschillende deeltaken.
Zwakke punten
Mensen die teveel plannen en organiseren verliezen soms hun spontaniteit, hierdoor kan ook de creativiteit achteruit gaan. Het kan voor deze mensen moeilijk zijn om hun eigen ideeën los te laten en ook anderen input te laten geven. Daarnaast kunnen sommige mensen die van plannen en organiseren houden niet goed tegen verandering. Zij laten zich dan nog weleens van de wijs brengen.
Vaardigheden Civieltechnisch Medewerker
- Prioriteiten stellen
- Beslissingen nemen
- Afwegen
- Voorbereiden
- Gestructureerd werken
- Cijfermatigheid
- Onderhandelen
- Rekenvaardigheid
- Proactiviteit
- Ondernemendheid
- Oplossingsgerichtheid
- Besluitvaardigheid
- Delegeren
- Motiveren
Wat voor persoonlijkheid heeft een Civieltechnisch Medewerker nodig?
Een Civieltechnisch Medewerker moet goed contacten kunnen leggen en uitgebreide communicatieve vaardigheden hebben. Dit moet een Civieltechnisch Medewerker combineren met technisch inzicht en een oplossingsgerichte instelling om onder steeds wisselende omstandigheden een zo goed mogelijk resultaat te bereiken.
Wat voor persoonlijkheidstype is de baas? De baas heeft een zeer karakteristieke persoonlijkheid. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De baas heeft een sterke uitstraling en een natuurlijk overmacht. Hij kan goed leidinggeven, is zelfstandig en kan goed tegen kritiek. Verder is de baas loyaal aan de mensen onder zich en is hij erg resultaatgericht. Hij deinst niet terug voor een uitdaging.
Zwakke eigenschappen
De baas kan te direct zijn tegenover werknemers, en zich snel kritisch of woedend opstellen zonder zelf de impact van diens acties door te hebben. Verder heeft de baas geen tollerantie voor zwakheid, vooral van zichzelf, en vaak ook geen geduld. Alles moet op zijn manier.
Omgang
De baas is charismatisch en indrukwekkend als gesprekspartner, maar ook erg direct en kritisch. Doordat de baas de eigen interesses als absoluut bestempelt, zorgt de baas soms ook onbedoeld voor veel conflict en paniek onder de werknemers.
Wat voor persoonlijkheidstype is de bemiddelaar? Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De bemiddelaar is goed in het helpen van anderen, en is daarin erg empathisch. Door de neutrale houding is de bemiddelaar heel diplomatisch en geduldig. Bij een conflict probeert hij een oplossing te vinden. Ook kan hij goed luisteren en is hij flexibel.
Zwakke eigenschappen
De bemiddelaar zal vaak in gezelschap de eigen doelen vergeten, en daardoor de eigen identiteit verliezen. Daarnaast kan hij door diens voorkeur voor harmonie en de afkeur voor beslissingen als lui en besluiteloos overkomen. Hij heeft tijd nodig om een standpunt te vormen en wil niet de veroorzaker van een conflict zijn.
Omgang
De bemiddelaar is goed, rustig gezelschap. Hij zal zich vaak schikken naar de wil van de groep. Veel eigen input heeft hij niet. In relaties kan de bemiddelaar zichzelf helemaal kwijtraken en daardoor erg gefrustreerd raken.
Eigenschappen Civieltechnisch Medewerker
- Overwicht
- Gedrevenheid
- Zelfverzekerdheid
- Empathie
- Diplomatiek
- Zorgzaamheid
Wat zijn de baankansen voor een Civieltechnisch Medewerker?
Op dit moment (2014) gaat het slecht met de bouwsector en de markt heeft veel invloed op het financiële resultaat. Als het economisch gezien goed gaat, zullen inschrijfbegrotingen veel groter zijn dan de ontwerpbegrotingen. Als de economie tegen zit, is dat omgekeerd en moet daarmee verlies op de koop toe worden genomen.
Een andere ontwikkeling die van belang is voor het perspectief op de arbeidsmarkt is de Europese Unie. Het wegvallen van grenzen betekent dat buitenlandse aannemers de markt betreden waardoor de concurrentie groter en de winstmarges kleiner worden.
De doorgroeimogelijkheden zijn goed voor een Civieltechnisch Medewerker. De Civieltechnisch Medewerker kan binnen de eigen organisatie doorgroeien naar een hogere of senior functie. Daarnaast kan de Civieltechnisch Medewerker buiten de organisatie doorgroeien naar bijvoorbeeld hoofd van de technische dienst of een andere leidinggevende functie. Bovendien kan de Civieltechnisch Medewerker altijd voor zichzelf beginnen en zich door bedrijven laten inhuren.
De actuele kans op werk voor een Civieltechnisch Medewerker
Het beroep Civieltechnisch Medewerker is onderdeel van de beroepsfamilie Onderzoekers, ontwerpers en constructeurs civiele techniek. De kans op werk voor de beroepsfamilie Onderzoekers, ontwerpers en constructeurs civiele techniek is in de huidige periode zeer goed
Baankans Civieltechnisch Medewerker
Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen
Doorgroei mogelijkheden Civieltechnisch Medewerker
Het beroep Civieltechnisch Medewerker is onderdeel van de beroepsfamilie Onderzoekers, ontwerpers en constructeurs civiele techniek.
Verwante beroepen Civieltechnisch Medewerker
Mogelijke specialisaties voor een Civieltechnisch Medewerker
assistent in opleiding (aio) civiele techniek
onderzoeker in opleiding (oio) civiele techniek
staalconstructeur weg- en waterbouw
constructeur staal-, betonconstructies weg- en waterbouw
grondmechanicus (funderingstechniek)
constructeur staalbouw weg- en waterbouw
constructeur civiele constructies
constructeur weg- en waterbouw
constructeur staalbeton weg- en waterbouw
constructeur staalconstructies weg- en waterbouw
3d ontwerper civiele kunstwerken
ontwerpleider civiele techniek
ontwerpleider civiele infrastructuur
hoofd constructeur civiele techniek
ontwerper-constructeur weg- en waterbouw
constructeur/ontwerper infra (civiele techniek)
ontwerper-constructeur betonconstructies weg- en waterbouw
betonconstructeur weg- en waterbouw
constructeur waterzuiveringsinstallatie
Doorgroei beroepen voor een Civieltechnisch Medewerker
adviseur ondergrondse leidingen
adviseur beton- en staalconstructies weg- en waterbouw
adviseur riolering en stedelijk water
adviseur riolering/waterbeheer
Projectleider kabel- en leidinginfra
projectleider/hoofduitvoerder kabelwerk
coördinator planning & werkplekbeveiliging (railinfra)
Projectleider grond-, weg- en waterbouw (gww)
projectleider civiele infrastructuur
projectleider civiele techniek
projectmanager weg- en waterbouw
coördinator rioleringsprojecten
adviseur burgerlijke en utiliteitsbouw (b&u)
bouwkundige (bouwkundig adviseur)
bouwkundig ingenieur (adviseur)
Hoofd constructeur-ontwerper bouwkunde
bouwkundig ingenieur (hoofd constructeur-ontwerper bouwkunde)
bouwkundige (hoofd constructeur-ontwerper bouwkunde)
bouwkundig ingenieur (constructeur bouwkunde)
bouwkundige (constructeur bouwkunde)
staalbouwkundig constructeur bouw
bouwkundig ingenieur (bouwfysicus)
Constructeur-ontwerper bouwkunde
constructeur staalconstructies bouw
bouwkundige (constructeur-ontwerper bouwkunde)
bouwkundig ingenieur (constructeur-ontwerper bouwkunde)
constructeur-ontwerper betonconstructies
constructeur-ontwerper staal-, betonconstructies
Wetenschappelijk onderzoeker bouwkunde
onderzoeker in opleiding (oio) bouwkunde
assistent in opleiding (aio) bouwkunde
wetenschappelijk onderzoeker stedenbouwkunde
Waar werkt een Civieltechnisch Medewerker?
De Civieltechnisch Medewerker werkt voor zowel profit als non-profit organisaties. Een Civieltechnisch Medewerker is vaak werkzaam in de (grond-, water- en wegen)bouw. Meestal is de Civieltechnisch Medewerker werkzaam voor de overheid, met name voor gemeentes. Meer dan 10% van de Civieltechnisch Medewerkers verricht werkzaamheden voor een uitvoerend bouwbedrijf.
Met wie werkt een Civieltechnisch Medewerker samen?
Een Civieltechnisch Medewerker werkt meestal vanuit een kantooromgeving en bezoekt dan regelmatig de werkzaamheden ter plaatse om overleg te voeren en de vorderingen te monitoren. De Civieltechnisch Medewerker staat veel in contact met aannemers, leveranciers en diverse (bouw)adviseurs / ontwerpers.
Daarnaast heeft de Civieltechnisch Medewerker te maken met collega's van zijn eigen organisatie of bijvoorbeeld ambtenaren van een gemeente of provincie en toekomstige gebruikers.
- - Aannemers
- - Leveranciers
- - Adviseurs / ontwerpers
Verwante beroepen Civieltechnisch Medewerker:
Opleiding: WO
Baankans: Gemiddeld
Baankans
Alles over het beroep Civieltechnisch Medewerker in één oogopslag
Sector:
Beroepsgroep:
Competenties:
Persoonstype:
Netwerk:
- - Aannemers
- - Leveranciers
- - Adviseurs / ontwerpers
Salarisindicatie:
- Van €2800 tot €4400