Hoe word je Directeur Onderzoeksinstituut?

De Directeur Onderzoeksinstituut is na een Universitaire opleiding gepromoveerd in de richting van de faculteit en het instituut waaraan hij verbonden is. Directeuren van een onderzoeksinstituut hebben vaak al een lange wetenschappelijke carrière achter de rug, als onderzoeker en vaak ook als (hoofd)docent en hebben wetenschappelijke artikelen gepubliceerd. Sommigen waren/zijn hoogleraar.

Een mogelijk carrièreverloop van een Directeur Onderzoeksinstituut:

Universitaire Bachelor en Master, promovendus, Universitair Docent, Universitair Hoofddocent, Hoogleraar/Directeur Onderzoeksinstituut.

Welke vaardigheden heb je nodig om Directeur Onderzoeksinstituut te worden?

Om Directeur Onderzoeksinstituut te kunnen worden heb een aantal verschillende vaardigheden nodig. Een aantal persoonlijke vaardigheden en een aantal praktische of technische vaardigheden.

De vrijwel noodzakelijke vaardigheden voor een Directeur Onderzoeksinstituut zijn Analyseren, Systematisch denken en Problemen vanuit verschillende oogpunten bekijken. Ook zijn Luisteren, Verbanden leggen en Luistervaardigheid belangrijke vaardigheden als je Directeur Onderzoeksinstituut wilt worden. Verder zijn Resultaatgerichtheid, Argumentatiekracht en Doelgericht werken ook erg gewenste vaardigheden.

Welke competenties heb je nodig om Directeur Onderzoeksinstituut te worden?

Als je Directeur Onderzoeksinstituut wilt worden zal je ook een aantal competenties nodig hebben. Een competentie is een combinatie van kennis, vaardigheden, eigenschappen en ervaring.

Gewenste competenties Directeur Onderzoeksinstituut

• Analytisch
• Inzicht in omgeving
• Overtuigen
• Resultaatgerichtheid
• Visie

Welke eigenschappen heb je nodig om Directeur Onderzoeksinstituut te worden?

De eigenschappen die je nodig hebt om Directeur Onderzoeksinstituut te worden zijn Idealistisch, Gedisciplineerdheid en Punctueel. Andere belangrijke eigenschappen zijn Waarnemendheid, Gedetailleerdheid en Leergierigheid.

Met welke persoonstypen kun je Directeur Onderzoeksinstituut worden?

Er zijn een aantal persoonstypen die passen bij het beroep Directeur Onderzoeksinstituut. Dit zijn geen zwart/wit vereisten, maar vaak is het wel zo dat een bepaald persoonstype van nature een bepaald beroep beter uitoefent dan iemand met een ander persoonstype.

De persoonstypen die het meest passen bij het beroep Directeur Onderzoeksinstituut zijn de Perfectionist en de Waarnemer.

Een Directeur Onderzoeksinstituut is meer onderzoeker dan manager. Hij is nieuwsgierig, opmerkzaam en geïnteresseerd. Zijn beschouwende houding maakt dat hij dingen van alle kanten kan bekijken en zijn intelligentie geeft hem het vermogen de dingen anders te bekijken dan anderen. Hij is innovatief en origineel (Waarnemer). Ook is hij scherpzinnig en werkt hij beheerst en gestructureerd naar een duidelijk doel toe. Hij is rationeel, objectief en principieel. Hij heeft een sterk ontwikkeld verantwoordelijkheidsgevoel en is niet vrij van idealisme (Perfectionist)

Opleiding Directeur Onderzoeksinstituut

Er zijn een aantal verschillende opleidingsvormen waarmee je Directeur Onderzoeksinstituut kunt worden. Er zijn opleidingen die je vanaf het begin opleiden tot Directeur Onderzoeksinstituut. Je vindt opleidingen met baangarantie, of andere manieren voor omscholing tot Directeur Onderzoeksinstituut. Maar ook cursussen en trainingen voor de Directeur Onderzoeksinstituut.

Er zijn geen opleidingen Directeur Onderzoeksinstituut aanwezig. Je kan wel verder kijken naar de opleidingen van de sector waar een Directeur Onderzoeksinstituut in werkt

Omscholen tot Directeur Onderzoeksinstituut

Hoe kan je omscholen tot Directeur Onderzoeksinstituut? Waar moet je aan denken? Welke vormen van omscholing tot Directeur Onderzoeksinstituut zijn er? Alles wat je wilt weten vind je hier:

Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Directeur Onderzoeksinstituut

Welke basisvaardigheden heb je nodig voor omscholing tot Directeur Onderzoeksinstituut?

Je hoeft natuurlijk nog niet alle beroepsspecifieke skills te hebben voordat je begint met jouw omscholing tot Directeur Onderzoeksinstituut. Er zijn wel een aantal basisvaardigheden die je nodig hebt, zoals meestal Nederlandse taalkennis, of rekenvaardigheid.

Er zijn vaak ook branche overdraagbare vaardigheden die jouw kans op omscholing verhogen. Denk hierbij over het algemeen aan computer vaardigheden, of communicatie vaardigheden.

Welke motivatie heb je nodig voor omscholing tot Directeur Onderzoeksinstituut?

Als je wilt omscholen tot Directeur Onderzoeksinstituut is jouw motivatie een van de belangrijkste selectiecriteria van zowel de opleider als jouw mogelijke nieuwe werkgever. Je hebt namelijk nog geen werkervaring dus jouw werkgever zal wel goed overtuigd moeten zijn voordat hij/zij in jouw omscholing investeert.

Wanneer jouw motivatie erg hoog is, is de kans dat je het vak snel leert en jouw werk goed uitvoert erg groot. Daarom is motivatie überhaupt een groot selectiecriterium voor alle werkgevers.

Salaris Directeur Onderzoeksinstituut

Wat verdient een Directeur Onderzoeksinstituut? Het salaris van een Directeur Onderzoeksinstituut begint bij €5068,- bruto per maand. Een ervaren Directeur Onderzoeksinstituut verdient tot maximaal €7900,- bruto per maand. Het salaris is afhankelijk van opleiding, ervaring en inzet.