Docent zorg en welzijn: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Docent zorg en welzijn: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Docent zorg en welzijn? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Docent zorg en welzijn wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Docent zorg en welzijn, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Docent zorg en welzijn
- Wat doet een Docent zorg en welzijn
- Salaris Docent zorg en welzijn
- Vacatures Docent zorg en welzijn
- Doorgroeien als Docent zorg en welzijn
- Opleidingen Docent zorg en welzijn
- Omscholen tot Docent zorg en welzijn
- Hoe word je Docent zorg en welzijn
- Competenties Docent zorg en welzijn
- Persoonstypen Docent zorg en welzijn
Vacatures Docent zorg en welzijn
Vacatures laden...
Wat is een Docent zorg en welzijn?
De docent gezondheidszorg en welzijn geeft les in het vak gezondheidszorg en welzijn.
De docent gezondheidszorg en welzijn werkt op een VMBO, HAVO of VWO opleiding, op het gymnasium, op het volwassenenonderwijs of op een MBO of HBO opleiding.
De docent gezondheidszorg en welzijn geeft les in alle facetten van het vak gezondheidszorg en welzijn. Als docent op de onderbouw van het voortgezet onderwijs zal de docent gezondheidszorg en welzijn vooral lesgeven in het vak ''Verzorging'' (meer hierover bij Leraar Verzorging) maar op de bovenbouw van het VMBO of MBO zullen de lessen van de docent gezondheidszorg en welzijn vooral gericht zijn op de voorbereiding op een beroep binnen een vak in de sector Zorg en Welzijn. Zo leert de docent gezondheidszorg en welzijn zijn leerlingen/studenten omgaan met verschillende doelgroepen (waaronder ouderen en gehandicapten) en ze leren over de algemene dagelijkse levensverrichtingen (waaronder helpen met douchen, wassen en dergelijke). De docent gezondheidszorg en welzijn helpt zijn leerlingen/studenten zich ontwikkelen binnen een bepaald vakgebied en zich klaarmaken voor het beroep in de sector Zorg en Welzijn waarvoor zij studeren of gekozen hebben.
De docent gezondheidszorg en welzijn ontwikkelt zijn eigen lesmateriaal en geeft zijn leerlingen/studenten opdrachten, projecten, toetsen en tentamens die hij vervolgens nakijkt, bespreekt en becijfert. Daarnaast zal de docent gezondheidszorg en welzijn ook letten op de individuele begeleiding van zijn leerlingen/studenten en waar nodig extra hulp bieden.
De docent gezondheidszorg en welzijn heeft verstand van het vak gezondheidszorg en welzijn en weet zijn kennis op een interessante, begrijpelijke en leuke manier op zijn leerlingen/studenten over te brengen. Ook durft hij streng op te treden wanneer leerlingen zich niet gedragen.
Naast zijn werk in de klas zal de docent gezondheidszorg en welzijn ook aanwezig zijn bij vergaderingen met collega's om de opleiding en studenten/leerlingen te bespreken.
Past het beroep Docent zorg en welzijn bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesHeb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?
Vacatures laden...
Vacatures Docent zorg en welzijn per niveau
Vacatures Docent zorg en welzijn per stad
Vacatures Docent zorg en welzijn Alkmaar
Vacatures Docent zorg en welzijn Almelo
Vacatures Docent zorg en welzijn Almere
Vacatures Docent zorg en welzijn Alphen aan den Rijn
Vacatures Docent zorg en welzijn Amersfoort
Vacatures Docent zorg en welzijn Amstelveen
Vacatures Docent zorg en welzijn Amsterdam
Vacatures Docent zorg en welzijn Apeldoorn
Vacatures Docent zorg en welzijn Arnhem
Vacatures Docent zorg en welzijn Assen
Vacatures Docent zorg en welzijn Bergen op Zoom
Vacatures Docent zorg en welzijn Breda
Vacatures Docent zorg en welzijn Capelle aan den IJssel
Vacatures Docent zorg en welzijn Delft
Vacatures Docent zorg en welzijn Den Bosch
Vacatures Docent zorg en welzijn Den Haag
Vacatures Docent zorg en welzijn Den Helder
Vacatures Docent zorg en welzijn Deventer
Vacatures Docent zorg en welzijn Doetinchem
Vacatures Docent zorg en welzijn Dordrecht
Vacatures Docent zorg en welzijn Ede
Vacatures Docent zorg en welzijn Eindhoven
Vacatures Docent zorg en welzijn Emmen
Vacatures Docent zorg en welzijn Enschede
Vacatures Docent zorg en welzijn Gouda
Vacatures Docent zorg en welzijn Groningen
Vacatures Docent zorg en welzijn Haarlem
Vacatures Docent zorg en welzijn Haarlemmermeer
Vacatures Docent zorg en welzijn Heerlen
Vacatures Docent zorg en welzijn Helmond
Vacatures Docent zorg en welzijn Hengelo
Vacatures Docent zorg en welzijn Hilversum
Vacatures Docent zorg en welzijn Hoogeveen
Vacatures Docent zorg en welzijn Hoorn
Vacatures Docent zorg en welzijn Katwijk
Vacatures Docent zorg en welzijn Leeuwarden
Vacatures Docent zorg en welzijn Leiden
Vacatures Docent zorg en welzijn Lelystad
Vacatures Docent zorg en welzijn Maastricht
Vacatures Docent zorg en welzijn Middelburg
Vacatures Docent zorg en welzijn Nieuwegein
Vacatures Docent zorg en welzijn Nijmegen
Vacatures Docent zorg en welzijn Oss
Vacatures Docent zorg en welzijn Purmerend
Vacatures Docent zorg en welzijn Roermond
Vacatures Docent zorg en welzijn Roosendaal
Vacatures Docent zorg en welzijn Rotterdam
Vacatures Docent zorg en welzijn Schiedam
Vacatures Docent zorg en welzijn Spijkenisse
Vacatures Docent zorg en welzijn Terneuzen
Vacatures Docent zorg en welzijn Tilburg
Vacatures Docent zorg en welzijn Utrecht
Vacatures Docent zorg en welzijn Veenendaal
Vacatures Docent zorg en welzijn Venlo
Vacatures Docent zorg en welzijn Vlaardingen
Vacatures Docent zorg en welzijn Westland
Vacatures Docent zorg en welzijn Zaanstad
Vacatures Docent zorg en welzijn Zeist
Salarisschaal Docent zorg en welzijn
Wat verdient een Docent zorg en welzijn?
Het gemiddeld salaris van voor de klas staand vakdocenten in het (V)MBO ligt tussen de €2961,- en €4429,- bruto per maand.
Meer weten over het salaris Docent zorg en welzijn
Hoe word je een Docent zorg en welzijn?
De docent gezondheidszorg en welzijn heeft een opleiding ''Leraar Gezondheidszorg en Welzijn'' gevolgd. Deze is HBO en vierjarig.
Opleidingen Docent zorg en welzijn
Omscholen tot Docent zorg en welzijn
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Docent zorg en welzijn. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Docent zorg en welzijn
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Docent zorg en welzijn
Als je Docent zorg en welzijn wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Docent zorg en welzijn zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Docent zorg en welzijn
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Wat doet een Docent zorg en welzijn?
Competenties Docent zorg en welzijn
Een Docent zorg en welzijn heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.
Steekwoorden: durf, motiveren, stressbestendig, resultaatgericht, optimistisch
Omschrijving
In moeilijke tijden weten deze mensen de moed vast te houden en ondanks de omstandigheden toch door te gaan. Deze doorzetters houden vast aan hun ideeën en laten zich niet van de wijs brengen door tegenslagen. Zij houden het resultaat voor ogen en proberen daar op een zo efficiënt mogelijke manier naar toe te werken.
Sterke punten
Deze mensen zetten door en motiveren daarbij zichzelf en anderen. Op die manier proberen deze mensen zowel hun persoonlijke als het gezamenlijke doel te behalen. Om het doel te behalen is behoorlijk wat energie nodig. Daarnaast zijn zij vaak stressbestendig en optimistisch. Ze laten zich niet uit het veld slaan.
Zwakke punten
Deze mensen willen zo graag de eindstreep behalen, dat de omgeving er soms niet meer toe doet. Ook worden deze doorzetters weleens bestempeld als koppig en eigenwijs. Dit heeft als reden dat zij vasthouden aan ideeën en niet willen afwijken van de bedachte paden.
Steekwoorden: luisteren, doelstellingen, motiveren, zelfontwikkeling, resultaatgericht
Omschrijving
Deze personen zijn op de hoogte van alle ontwikkelingen binnen de organisatie en proberen hun kennis in te zetten waar dat mogelijk is.
Sterke punten
Mensen die inzicht hebben in de omgeving kunnen weloverwogen beslissingen nemen. Ze zijn resultaatgericht en maken beslissingen die helpen het doel te bereiken. Ze ontwikkelen zichtzelf en kunnen anderen motiveren zich ook te ontwikkelen.
Zwakke punten
Soms hebben mensen zoveel informatie over hun omgeving, dat ze moeite hebben hoofd- en bijzaken te scheiden. Ze kunnen zich dan verliezen in details en geen heldere beslissingen nemen.
Steekwoorden: analytisch vermogen, overtuigen, vragen stellen, accuratesse
Omschrijving
Deze mensen beoordelen en analyseren opdrachten op hun eigen manier. Ze leggen een lijst met criteria langs de opdracht en bekijken zo bijvoorbeeld de haalbaarheid van de opdracht. Bij iedere taak stellen zij zichzelf verschillende vragen en plaatsen vervolgens kanttekeningen. Over het algemeen beschikken deze mensen over een brede kennis en zijn ze goed op de hoogte van hun omgeving.
Sterke punten
Deze mensen kunnen vaak ook goed analyseren. Omdat ze erg precies zijn, bekijken ze taken vanuit verschillende perspectieven. Daarnaast werken kritische mensen accuraat en netjes. Ook overtuigen is een eigenschap die past bij kritisch zijn. Kritische mensen bekijken opdrachten vanuit verschillende perspectieven en stellen vervolgens argumenten op. Deze argumenten gebruiken ze vervolgens om anderen op een goede manier te overtuigen.
Zwakke punten
Mensen die te kritisch zijn, kunnen overkomen als de zogenaamde ‘pietlutten’. Verder kunnen deze mensen weleens star overkomen. Zij zijn te kritisch en willen hun mening niet bijstellen. Hierdoor kan een discussie weleens lastig zijn.
Steekwoorden: optimistisch, ambitieus, luisteren, overtuigen
Omschrijving
Deze mensen kunnen anderen aanzetten tot actie. Dit kan gebeuren op verschillende manieren, bijvoorbeeld door macht of verbondenheid met een team. Ze willen het werkplezier van anderen vergroten. Ze stellen vaak een gezamenlijk doel centraal en de motivator probeert met het hele team dit doel te behalen.
Sterke punten
In zware tijden blijven deze mensen optimistisch en kijken met een positieve blik naar de toekomst. Ze kunnen zichzelf goed motiveren, maar ook anderen nieuwe zin geven. De meeste motivators zijn goede luisteraars en hebben een goed inlevingsvermogen. Daarnaast past de competentie overtuigen ook goed bij deze competentie. Om mensen te motiveren is overtuiging op bepaalde momenten hard nodig.
Zwakke punten
Een motivator kan doorslaan. Hij kan zo optimistisch zijn, dat hij de realiteit verliest. Dit kan samenhangen met de competentie ambitie, motivators stellen bepaalde doelen en willen deze behalen en ook bij tegenslagen doorgaan. De geloofwaardigheid van de motivator wordt dan aangetast.
Steekwoorden: structureel, plannen en organiseren, resultaat, perfectionistisch
Omschrijving
Deze mensen hebben details en procedures goed in hun hoofd zitten. Deze personen letten bij opdrachten op de details, zij controleren bijvoorbeeld de spelling en houden zich bezig met de vormgeving. Daarnaast houden deze mensen zich vaak bezig met de planning en organisatie van werkzaamheden.
Sterke punten
Deze mensen zijn precies en werken structureel. Zij kijken met een kritisch oog naar opdrachten. Daarnaast beschikken deze mensen ook vaak over de competentie ‘plannen en organiseren’. Zij hebben een goed beeld in het hoofd van het resultaat en de taken die uitgevoerd moeten worden.
Zwakke punten
De kritische houding kan ervoor zorgen dat de omgeving hen ziet als ‘pietluttig’. Verder kan het zijn dat ze zo opgaan in details dat de creativiteit van deze mensen eronder lijdt. Ook kunnen ze doorslaan en hoofdzaken uit het oog verliezen.
Steekwoorden: structureel, kritisch, resultaat- en taakgericht, prioriteiten
Omschrijving
Voordat deze mensen beginnen aan de uitvoer van een bepaalde taak, hebben zij een goede werkplanning gemaakt. De complete opdracht staat structureel uitgewerkt in een plan van aanpak. Hierbij gebruiken deze mensen het doel van de opdracht als uitgangspunt, vervolgens hangen zij hier de verschillende taken aan op plus de daarbij behorende prioriteiten.
Sterke punten
Deze mensen werken structureel en kunnen hoofd- en bijzaken goed van elkaar scheiden. Deze mensen zijn zowel resultaat- als taakgericht. Prioriteiten worden hierbij scherp in de gaten gehouden. Deze mensen zijn dan ook vaak kritisch en kijken afzonderlijk naar de verschillende deeltaken.
Zwakke punten
Mensen die teveel plannen en organiseren verliezen soms hun spontaniteit, hierdoor kan ook de creativiteit achteruit gaan. Het kan voor deze mensen moeilijk zijn om hun eigen ideeën los te laten en ook anderen input te laten geven. Daarnaast kunnen sommige mensen die van plannen en organiseren houden niet goed tegen verandering. Zij laten zich dan nog weleens van de wijs brengen.
Steekwoorden: boodschap, structureel, publiek, resultaatgericht
Omschrijving
Deze mensen kunnen op een duidelijke en heldere manier hun boodschap overbrengen. Zij stemmen hun presentatie af op het publiek. Deze presentatoren maken hierbij vaak gebruik van middelen als PowerPoint, hand-outs of digitale beelden. Deze middelen sluiten goed aan bij het verhaal en op deze manier wordt de boodschap overgebracht op het publiek.
Sterke punten
Goede presentatoren kunnen gestructureerd een verhaal vertellen, maar ook spontaan reageren op onverwachte situaties. Daarnaast zijn ze resultaatgericht: ze willen de boodschap overbrengen. Ook hebben deze mensen vaak weinig last van zenuwen.
Zwakke punten
Mensen die teveel willen presenteren kunnen gemaakt overkomen. Zij hebben soms een onnatuurlijke houding en reageren op een verkeerde manier op onverwachte situaties.
Steekwoorden: to-the-point, structureel, verstaanbaar, helder, ordelijk
Omschrijving
Deze mensen kunnen hun gedachten goed onder woorden brengen. Dit kan zowel op papier als mondeling. Ze kunnen helder en duidelijk communiceren naar de lezer/luisteraar. Ze kunnen hun boodschap vertellen zonder teveel uit te weiden naar irrelevante informatie.
Sterke punten
Helderheid en duidelijkheid zijn twee sterke punten. Zowel mondeling als schriftelijk kunnen deze mensen een boodschap goed verwoorden. Ze passen hun tekst aan op de doelgroep en ze spreken dan ook vaak de taal van het publiek. Tevens kunnen ze op een goede manier vragen beantwoorden, ze maken dan vaak gebruik van heldere voorbeelden.
Zwakke punten
Bij mondelinge uitdrukkingsvaardigheid kan het voorkomen dat de spreker en andere non-verbale houding heeft. Hierdoor kan zijn boodschap verkeerd overkomen op de ontvanger. Sommige van deze mensen gebruiken veel vaktermen, hierdoor kan de boodschap verkeerd worden geïnterpreteerd.
Vaardigheden Docent zorg en welzijn
- Analyseren
- Gestructureerd werken
- Luisteren
- Verbanden leggen
- Evalueren
- Redeneren
- Accuratesse
- Zorgvuldigheid
- Voorbereiden
- Prioriteiten stellen
- Motivatie
- Tegenslagen verwerken
- Stressbestendig
- Stimuleren
- Overtuigingskracht
- Positiviteit
- Uitdrukkingsvaardigheid
- Ontspannenheid
- Improvisatievermogen
- Helder communiceren
- Inlevingsvermogen
- Taalkennis
Wat voor persoonlijkheid heeft een Docent zorg en welzijn nodig?
De docent gezondheidszorg en welzijn is een gever. Hij weet zijn kennis op het gebied van gezondheidszorg en welzijn op zijn studenten/leerlingen over te brengen. Daarnaast is hij een waarnemer. Hij let op de individuele ontwikkeling van zijn leerlingen, houdt gegevens over de leerlingen en biedt waar nodig individuele begeleiding.
Wat voor persoonlijkheidstype is de gever? De gever heeft een prettige persoonlijkheid. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De gever is sociaal erg vaardig en kan zich goed inleven in de gevoelens van anderen. Hij is behulpzaam en mensenlievend.
Zwakke eigenschappen
De gever heeft een sterke behoefte aan aandacht en goedkeuring, en overschreidt hierbij soms de grenzen van anderen. Hij wordt soms manipulatief. Doordat de focus naar buiten is gericht, heeft de gever geen goed inzicht in en controle over de eigen gevoelens. Dit maakt hem soms emotioneel en irrationeel in het beoordelen van sociale situaties.
Omgang
De gever is erg goed in de omgang met anderen. Hij hecht veel belang aan dienstbaarheid en goedkeuring, en zet zich dan ook sociaal strategisch in om dit te verkrijgen. In meer diepgaande contacten kan dit leiden tot een verstikkende aandacht en ongebalanceerde relaties.
Wat voor persoonlijkheidstype is de waarnemer?
De waarnemer ziet vaak de details die een ander niet kent. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De waarnemer is vaak specialist op een bepaald vakgebied en bezit daarmee veel en diepgaande kennis over zaken. Ook heeft hij een sterke motivatie om te werken en is hij analytisch, eerlijk en intellectueel. De waarnemer kan goed hoofd- en bijzaken scheiden. Tevens is de waarnemer door diens onafhankelijke, afstandelijke natuur goed in het houden van geheimen en is hij objectief.
Zwakke eigenschappen
De waarnemer is door diens persoonlijkheid slecht in het onderhouden van menselijk contact en persoonlijke relaties. Door de nadruk op het intellectuele, is het moeilijk voor de waarnemer om spontane dingen te doen. De waarnemer kan dus ook gesloten en afstandelijk zijn.
Omgang
De waarnemer is goed in luisteren, en sterk als het gaat om het eigen vakgebied. Verder is het moeilijk voor een waarnemer om met anderen te praten. Hij heeft ook meestal geen behoefte om over zogenaamde “onbenulligheden” te praten. Conflicten worden vermeden.
Eigenschappen Docent zorg en welzijn
- Empathie
- Behulpzaamheid
- Vriendelijkheid
- Waarnemendheid
- Gedetailleerdheid
- Leergierigheid
Wat zijn de baankansen voor een Docent zorg en welzijn?
Het arbeidsmarktperspectief en de werkgelegenheid is gemiddeld. Er is voldoende werkgelegenheid binnen de verschillende scholen voor de docent gezondheidszorg en welzijn met een relevant diploma of relevante werkervaring.
De actuele kans op werk voor een Docent zorg en welzijn
Het beroep Docent zorg en welzijn is onderdeel van de beroepsfamilie Vakdocenten (persoonlijke) zorg en welzijn. De kans op werk voor de beroepsfamilie Vakdocenten (persoonlijke) zorg en welzijn is in de huidige periode goed
Baankans Docent zorg en welzijn
Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen
Doorgroei mogelijkheden Docent zorg en welzijn
Het beroep Docent zorg en welzijn is onderdeel van de beroepsfamilie Vakdocenten (persoonlijke) zorg en welzijn.
Verwante beroepen Docent zorg en welzijn
Mogelijke specialisaties voor een Docent zorg en welzijn
docent opvoedkunde (2e graads)
docent verpleging a (2e graads)
docent verpleging b (2e graads)
docent wijkverpleging (2e graads)
docent verpleging z (2e graads)
docent ziekenverpleging (2e graads)
docent kinderverzorging en opvoeding en handenarbeid, akte n 20
adjunct-leidster-docente kraamcentrum
docent gezondheidsleer (2e graads)
docent gezondheidskunde (2e graads)
docent zorg voor de gezondheid (2e graads)
docent huishoudkunde (2e graads)
docent zorg voor de gezondheid, de woning , de voeding en de kleding, akte n 12
docent gezondheidszorg, huishoudeconomie en zorg voor de voeding, akte n 18
docent gezondheidszorg, huishoudeconomie en zorg voor de woning en textiel, akte n 17
docent landbouwhuishouden, akte n 19
docent zorg voor de voeding (2e graads)
leraar verzorging/huishoudkunde (2e graads)
Doorgroei beroepen voor een Docent zorg en welzijn
Docent paardenhouderij (2e graads)
Docent tuinbouw / akkerbouw (2e graads)
docent tuinbouwkunde (2e graads)
docent land- en tuinbouwkunde, akte n 21
Docent bosbouwkunde (2e graads)
docent bosexploitatie (2e graads)
docent cultuurtechniek (2e graads)
Docent agrotechniek (2e graads)
docent agrarische techniek (2e graads)
Docent agromanagement (2e graads)
docent agrarische economie (2e graads)
docent landbouweconomie (2e graads)
Docent plant en educatie (2e graads)
docent plantenteelt (2e graads)
docent plantenveredeling (2e graads)
Docent dier en educatie (2e graads)
docent dierhouderij (2e graads)
docent dierverzorging (2e graads)
docent water-, bodem- en luchtmanagement
Docent tuin en landschap (2e graads)
docent landschapskunde (2e graads)
docent groene ruimte (2e graads)
docent landschapontwerpen (2e graads)
Docent veehouderij (2e graads)
Docent levensmiddelentechnologie (2e graads)
Docent consumptieve techniek (2e graads)
docent koken en serveren (2e graads)
docent warenkennis (horeca) (2e graads)
docent zuivelbereiding (2e graads)
docent bakken, akte n 22/akte n 23
docent bakkerijtechnieken (2e graads)
docent brood- en banketbakken (2e graads)
docent hbr (horeca, bakkerij en recreatie)
Docent elektronica (2e graads)
docent elektronicatechniek (2e graads)
docent digitale techniek (2e graads)
docent digitale en analoge media (2e graads)
Docent technische informatica (2e graads)
docent automatiseringselektronica (2e graads)
docent computertechniek (2e graads)
docent telecommunicatietechniek (2e graads)
docent automatiseringsenergietechniek (2e graads)
Docent besturingstechniek (2e graads)
docent aandrijf- en besturingstechniek (2e graads)
docent meet- en regeltechniek (2e graads)
Docent textieltechniek (2e graads)
Docent fijnmechanische techniek (2e graads)
docent fijnmetaalbewerken (2e graads)
docent fijnmechanische techniek en elektrotechnisch instrumentmaken, akte nk
docent uurwerktechniek (2e graads)
docent (metaal)graveren (2e graads)
Docent scheepsbouwkunde (2e graads)
docent scheepsbeschieten (2e graads)
Docent (elektrische) energietechniek (2e graads)
docent elektrotechnische montage, akte nu
docent elektriciteitstechniek (2e graads)
Docent motorvoertuigentechniek (2e graads)
docent motorrijtuigen- en rijwielherstellen, akte nw
docent carrosseriebouw (2e graads)
docent bromfietsherstellen (2e graads)
docent autotechniek (2e graads)
Docent installatietechniek (2e graads)
docent fitten, koper-, lood- en zinkbewerken, akte nz
docent gas-, waterfitten, loodgieten (2e graads)
docent elektrische installatietechniek (2e graads
Docent mechanische techniek (2e graads)
docent instrumentmaken (2e graads)
docent vuur-, plaat- en grofbankwerken, akte nh
docent metaalbewerken (2e graads)
docent metaalbewerken, akte nj
docent plaatwerken (2e graads)
docent verspanende bewerking (draaien en frezen) (2e graads)
docent metaalconstructietechniek (2e graads)
docent smeden, vuurwerken (2e graads)
docent technische mechanica (2e graads)
docent mechanische technologie (2e graads)
Docent elektrotechniek (2e graads)
docent lastechniek (2e graads)
docent lastechnologie (2e graads)
Docent schoenmaken (2e graads)
Docent vliegtuigbouwkunde (2e graads)
docent vliegmechanica (2e graads)
Docent werktuigbouwkunde (2e graads)
docent metaalkunde (2e graads)
docent werktuigbouwkundig tekenen, akte n 4
docent werktuigkunde (2e graads)
docent werktuigbouwkundig ontwerpen (2e graads)
Docent civiele techniek (2e graads)
docent straatmaken (2e graads)
docent grond-, weg- en waterbouwkunde (2e graads)
docent weg- en waterbouwkunde (2e graads)
docent bruggenbouw (2e graads)
Docent houtbewerkingstechnieken (2e graads)
docent parketvloerleggen (2e graads)
docent meubelmaken en fijne houtbewerking, akte nf
docent woninginrichting (2e graads)
docent meubeltekenen, akte n 10
docent meubelmaken (2e graads)
docent machinaal houtbewerken (2e graads)
docent meubelstofferen (2e graads)
docent rietmeubelmaken (2e graads)
docent interieurverzorging/vloerbedekking (2e graads)
Docent beschermings- en afwerkingstechnieken (2e graads)
docent autospuiten (2e graads)
docent schildertechnieken (2e graads)
docent bouwkundig tekenen, akte n 3
docent bouwplaatstechnieken (2e graads)
docent tegelzetten (2e graads)
docent utiliteitsbouw (2e graads)
docent staal- en betontechniek (2e graads)
docent videotechniek en animatie
Docent grafische techniek (2e graads)
docent reproductietekenen (2e graads)
docent kopieertechniek (2e graads)
docent boekdrukken (2e graads)
docent fototechniek (2e graads)
docent lithografie (2e graads)
docent druktechnieken (2e graads)
Docent procestechniek (2e graads)
docent productietechnologie (2e graads)
docent procestechnologie (2e graads)
docent proceskunde (2e graads)
docent productieautomatisering (2e graads)
Docent chemische procestechniek
docent inkoop en voorraadbeheer
Docent ondernemersvaardigheden
docent ondernemen in midden- en kleinbedrijf
Docent communicatieve management vaardigheden
Docent gedrag, management en organisatie
Docent reclame- en presentatietechnieken
Docent bedrijfseconomie (2e graads)
docent computerboekhouden (2e graads)
docent bedrijfsadministratie (2e graads)
docent handelskennis (2e graads)
docent strafvordering (politie)
docent opsporingsleer (politie)
docent praktisch politie-optreden
docent beveiliging en bewaking (politie)
Docent sociaal psychische problematiek
Docent maritieme technieken (2e graads)
docent zeemanschap (2e graads)
docent binnenvaartkunde, akte n 6
docent binnenvaartkunde (2e graads)
docent radiotechniek en radiovoorschriften, akte n 16a
docent zeevaartkunde (2e graads)
docent scheepswerktuigkunde (2e graads)
docent scheepswerktuigkunde, akte n 13
docent scheepvaart (2e graads)
docent boordwerktuigkunde scheepvaart (2e graads)
Docent machinistenopleiding spoorwegen
Instructeur verkeersdienstsimulator
Instructeur tram- en metrobesturen
Instructeur grondverzet- en graafmachines
instructeur grondverzetmachines
Instructeur gevaarlijke stoffen
instructeur gevaarlijke stoffen adr
instructeur gevaarlijke stoffen adn
instructeur gevaarlijke stoffen rid
docent gevaarlijke stoffen adr
docent gevaarlijke stoffen adn
docent gevaarlijke stoffen rid
Praktijkopleider textielindustrie
bedrijfsleermeester textielindustrie
Praktijkopleider horeca, toerisme en voeding
praktijkopleider brood- en banketbakken
praktijkopleider horeca en keuken
praktijkopleider toerisme, recreatie en reizen
Praktijkopleider uiterlijke verzorging
praktijkopleider voetverzorging
praktijkopleider haarverzorging
praktijkopleider schoonheidsverzorging
Praktijkopleider gezondheidszorg en welzijn
Praktijkopleider schildersbedrijf
praktijkopleider detail- en ambulante handel
praktijkopleider groothandel en distributie
praktijkopleider opslag en magazijn
Praktijkopleider administratie
Praktijkopleider grafische industrie
bedrijfsleermeester grafisch bedrijf
Praktijkopleider metaalindustrie
Waar werkt een Docent zorg en welzijn?
De docent gezondheidszorg en welzijn werkt op het voortgezet onderwijs in een VMBO, HAVO of VWO klas, op het gymnasium of volwassenenonderwijs of op een MBO of HBO opleiding.
Met wie werkt een Docent zorg en welzijn samen?
Het netwerk van de docent gezondheidszorg en welzijn bestaat uit zijn leerlingen/studenten, zijn collega's en de directeur van de school. Zijn netwerk kan eventueel bestaan uit mensen uit het vak die op school komen spreken en ouders van leerlingen tijdens ouderavonden.
- Leerlingen/studenten
- Collega's
- Directeur van de school
- Mensen uit het vak
- Ouders van leerlingen
Verwante beroepen Docent zorg en welzijn:
Opleiding: HBO
Baankans: Goed
Baankans
Alles over het beroep Docent zorg en welzijn in één oogopslag
Sector:
Beroepsgroep:
Netwerk:
- Leerlingen/studenten
- Collega's
- Directeur van de school
- Mensen uit het vak
- Ouders van leerlingen
Opleidingsniveau:
Salarisindicatie:
- Van €2961 tot €4429