Gamemaster: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Gamemaster: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Gamemaster? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Gamemaster wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Gamemaster, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Gamemaster
Vacatures Gamemaster
Vacatures laden...
Wat is een Gamemaster?
Anders dan bij een therapeutische spelbegeleider (bijvoorbeeld in de gehandicaptenzorg of met kinderen) werkt de Gamemaster meestal met groepen volwassenen. De Gamemaster is werkzaam in de recreatie. Denk hierbij aan bedrijfsuitjes, vrijgezellenfeesten, partijtjes en andere uitjes. De term wordt momenteel vooral gebruikt door escape rooms die op zoek zijn naar personeel om hun spellen te begeleiden, maar je vindt Gamemasters ook bij grotere bedrijven die bijvoorbeeld zeskampen organiseren voor bedrijven.
Past het beroep Gamemaster bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesWat doet een Gamemaster?
Een Gamemaster is over het algemeen in zijn eentje verantwoordelijk voor de begeleiding van een groepsspel van begin tot eind. Dat betekent dat de Gamemaster de groep ontvangt, uitlegt wat voor een spel ze gaan spelen, ze begeleidt tijdens het spel en een nabespreking houdt achteraf. Deze functie draait dan ook met name om het contact met klanten en ervoor zorgen dat zij een leuke tijd hebben. Het is dan ook te vergelijken met een functie als gastheer of gastvrouw. In het geval van escape rooms is het vaak ook belangrijk om technisch onderlegd te zijn, zodat je om kunt gaan met de vaak complexe elektronica in dit soort ondernemingen en om kleine (mechanische) reparaties te kunnen verrichten.
Heb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?
Vacatures laden...
Vacatures Gamemaster per niveau
Vacatures Gamemaster per stad
Vacatures Gamemaster Alphen aan den Rijn
Vacatures Gamemaster Amersfoort
Vacatures Gamemaster Amstelveen
Vacatures Gamemaster Amsterdam
Vacatures Gamemaster Apeldoorn
Vacatures Gamemaster Bergen op Zoom
Vacatures Gamemaster Capelle aan den IJssel
Vacatures Gamemaster Den Bosch
Vacatures Gamemaster Den Helder
Vacatures Gamemaster Doetinchem
Vacatures Gamemaster Dordrecht
Vacatures Gamemaster Eindhoven
Vacatures Gamemaster Groningen
Vacatures Gamemaster Haarlemmermeer
Vacatures Gamemaster Hilversum
Vacatures Gamemaster Hoogeveen
Vacatures Gamemaster Leeuwarden
Vacatures Gamemaster Maastricht
Vacatures Gamemaster Middelburg
Vacatures Gamemaster Nieuwegein
Vacatures Gamemaster Purmerend
Vacatures Gamemaster Roosendaal
Vacatures Gamemaster Rotterdam
Vacatures Gamemaster Spijkenisse
Vacatures Gamemaster Terneuzen
Vacatures Gamemaster Veenendaal
Vacatures Gamemaster Vlaardingen
Salarisschaal Gamemaster
Wat verdient een Gamemaster?
Een Gamemaster werkt meestal op oproepbasis en verdient daarbij afhankelijk van werkervaring en leeftijd tussen de €9,- en €16,- bruto per uur. Soms is het mogelijk om fulltime in dienst te gaan, waarbij dan in de uren dat er geen spellen zijn administratieve taken worden verricht of de sociale media accounts bijgehouden moeten worden. Er zijn meestal geen aanvullende arbeidsvoorwaarden van toepassing.
Het gemiddelde salaris van een Gamemaster die fulltime werkt ligt tussen de € 1725,- en € 2700,- per maand.
Meer weten over het salaris Gamemaster
Hoe word je een Gamemaster?
Er is geen specifieke opleiding tot Gamemaster. Vaak wordt bij vacatures gevraagd om affiniteit met het te begeleiden spel en goede sociale vaardigheden. Over het algemeen wordt het beroep van Gamemaster gezien als een ideaal bijbaantje voor scholieren en studenten, omdat de werkzaamheden met name ’s avonds en in de weekenden plaatsvinden.
Opleidingen, cursussen en trainingen tot Gamemaster
Er zijn geen opleidingen Gamemaster aanwezig. Je kan wel verder kijken naar de opleidingen van de sector waar een Gamemaster in werkt
Bekijk alle opleidingen Kunst & Cultuur & EntertainmentOmscholen tot Gamemaster
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Gamemaster. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Gamemaster
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Gamemaster
Als je Gamemaster wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Gamemaster zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Gamemaster
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Competenties Gamemaster
Een Gamemaster heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.
Steekwoorden competentie Flexibiliteit:
aanpassingsvermogen, assertiviteit, inlevingsvermogen, luisteren, omgaan met verandering
Omschrijving
Deze mensen passen zich aan aan veranderende omstandigheden. Een verandering in de werkzaamheden wordt vlot geaccepteerd door deze personen. Zij kunnen hun eigen denkpatronen loslaten en zich inleven in de gedachten van anderen. Tijdens discussies zijn flexibele personen vaak objectief en proberen ze de standpunten helder te krijgen.
Sterke punten
Deze mensen kunnen zich goed inleven in personen en zich aanpassen aan situaties. Verder zijn deze mensen assertief, zij hebben zelf een bepaald doel, maar kijken ook naar de doelen van anderen. Luisteren en analyseren zijn ook eigenschappen die passen bij de competentie flexibiliteit. Flexibele personen proberen te luisteren naar de meningen van anderen en kunnen deze vervolgens analyseren.
Zwakke punten
Iemand die te flexibel zijn, wordt ook weleens besluiteloos genoemd. Zij vinden alles goed en gaan overal mee akkoord. Er wordt dan snel vanuit gegaan dat deze persoon geen mening heeft en hij kan hierdoor buitengesloten worden.
Steekwoorden: servicegericht, relatiegericht, luisteren, begripvol, helpend
Omschrijving
Mensen die beschikken over deze competentie kunnen goed inspelen op de verwachtingen en behoeften van klanten. Dit kunnen zowel uitgesproken als onuitgesproken behoeften zijn. Dit is dan ook aan deze persoon om dit uit te zoeken. Zij voelen zich betrokken bij de klant en zetten zich vaak voor 100% in voor deze klant. Tevens toont deze persoon respect naar de klant. Een bekend spreekwoord wat past bij deze competentie is ‘De klant is koning’. Verder weet deze persoon de verschillende groepen klanten en hun behoeften te onderscheiden.
Sterke punten
Een sterk punt van deze klantgerichte persoon is de betrokkenheid. Deze mensen zullen altijd actief op zoek gaan naar datgene wat de klant wilt hebben. Ze hebben inlevingsvermogen en kunnen goed luisteren. Daarnaast kunnen deze mensen meestal goed overtuigen.
Zwakke punten
Sommige klantgerichte mensen verliezen het resultaat uit het oog. Ze zijn zo gefocust op de klant, dat het resultaat wordt vergeten. Ook te veel willen kan een valkuil zijn voor deze mensen, ze willen dan zo graag helpen dat ze zich opdringen bij klanten. Of er zijn meerdere klanten en deze moeten lang wachten voordat ze geholpen worden.
Steekwoorden: delegeren, luisteren, overtuigen, taken verdelen
Omschrijving
Deze mensen kunnen individuen en groepen aansturen. De leiders maken een goede balans tussen delegeren en bijvoorbeeld regels opleggen. Deze personen leggen anderen uit wat er van hen wordt verwacht. Op die manier kunnen zij een project sturen. Daarbij kunnen leiders de verantwoordelijkheden bij anderen neerleggen.
Sterke punten
Een goede leider kan luisteren, iemand opfleuren, maar ook overtuigen. De leider maakt beslissingen en probeert ervoor iedereen het beste uit te halen. Een goede leider laat dingen los, maar probeert ook overzicht te houden. Ook kan een goede leider anderen inspireren en motiveren om gezamenlijk een doel te bereiken. Hij neemt hierbij het resultaat als uitgangspunt.
Zwakke punten
Sommige leiders willen teveel zelf doen, hierdoor krijgen werknemers niet de kans om zich te ontwikkelen. Ook kan dit voor frustratie en stress zorgen. Ook kunnen leiders het resultaat zo voorop stellen dat de omgeving wegvalt.
Steekwoorden: structureel, plannen en organiseren, resultaat, perfectionistisch
Omschrijving
Deze mensen hebben details en procedures goed in hun hoofd zitten. Deze personen letten bij opdrachten op de details, zij controleren bijvoorbeeld de spelling en houden zich bezig met de vormgeving. Daarnaast houden deze mensen zich vaak bezig met de planning en organisatie van werkzaamheden.
Sterke punten
Deze mensen zijn precies en werken structureel. Zij kijken met een kritisch oog naar opdrachten. Daarnaast beschikken deze mensen ook vaak over de competentie ‘plannen en organiseren’. Zij hebben een goed beeld in het hoofd van het resultaat en de taken die uitgevoerd moeten worden.
Zwakke punten
De kritische houding kan ervoor zorgen dat de omgeving hen ziet als ‘pietluttig’. Verder kan het zijn dat ze zo opgaan in details dat de creativiteit van deze mensen eronder lijdt. Ook kunnen ze doorslaan en hoofdzaken uit het oog verliezen.
Steekwoorden: to-the-point, structureel, verstaanbaar, helder, ordelijk
Omschrijving
Deze mensen kunnen hun gedachten goed onder woorden brengen. Dit kan zowel op papier als mondeling. Ze kunnen helder en duidelijk communiceren naar de lezer/luisteraar. Ze kunnen hun boodschap vertellen zonder teveel uit te weiden naar irrelevante informatie.
Sterke punten
Helderheid en duidelijkheid zijn twee sterke punten. Zowel mondeling als schriftelijk kunnen deze mensen een boodschap goed verwoorden. Ze passen hun tekst aan op de doelgroep en ze spreken dan ook vaak de taal van het publiek. Tevens kunnen ze op een goede manier vragen beantwoorden, ze maken dan vaak gebruik van heldere voorbeelden.
Zwakke punten
Bij mondelinge uitdrukkingsvaardigheid kan het voorkomen dat de spreker en andere non-verbale houding heeft. Hierdoor kan zijn boodschap verkeerd overkomen op de ontvanger. Sommige van deze mensen gebruiken veel vaktermen, hierdoor kan de boodschap verkeerd worden geïnterpreteerd.
Vaardigheden Gamemaster
- Inlevingsvermogen
- Aanpassingsvermogen
- Lichtvoetigheid
- Helder communiceren
- Taalkennis
- Vriendelijkheid
- Respectvol
- Dienstverlenendheid
- Besluitvaardigheid
- Delegeren
- Motiveren
- Gestructureerd werken
- Accuratesse
- Zorgvuldigheid
Wat voor persoonlijkheid heeft een Gamemaster nodig?
Een goede Gamemaster is in staat klanten een warm welkom te bieden, is gevoelig voor hun behoeftes en is verzorgend ingesteld (de Gever).
Daarnaast is een Gamemaster energiek, motiverend en optimistisch: hij of zij moet de gasten enthousiast krijgen voor het spel dat ze gaan spelen en zorgen voor een gezellige tijd. Hij moet zelfverzekerd en duidelijk leiding kunnen geven aan groepen, ook als zij baldadig en luidruchtig zijn door hun adrenaline (de Succesvolle werker).
Wat voor persoonlijkheidstype is de gever? De gever heeft een prettige persoonlijkheid. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De gever is sociaal erg vaardig en kan zich goed inleven in de gevoelens van anderen. Hij is behulpzaam en mensenlievend.
Zwakke eigenschappen
De gever heeft een sterke behoefte aan aandacht en goedkeuring, en overschreidt hierbij soms de grenzen van anderen. Hij wordt soms manipulatief. Doordat de focus naar buiten is gericht, heeft de gever geen goed inzicht in en controle over de eigen gevoelens. Dit maakt hem soms emotioneel en irrationeel in het beoordelen van sociale situaties.
Omgang
De gever is erg goed in de omgang met anderen. Hij hecht veel belang aan dienstbaarheid en goedkeuring, en zet zich dan ook sociaal strategisch in om dit te verkrijgen. In meer diepgaande contacten kan dit leiden tot een verstikkende aandacht en ongebalanceerde relaties.
Wat voor persoonlijkheidstype is de Succesvolle Werker?
De succesvolle werker wil je graag als personeel hebben. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De succesvolle werker is doelgericht, efficiënt, zelfverzekerd en motiverend. Ook is hij energiek, gedreven en optimistisch. Daardoor kan hij goed leiding geven. Hij richt zich op eenvoud. Als een probleem complex is, maakt hij het simpel en overzichtelijk.
Zwakke eigenschappen
De succesvolle werker kan narcistisch zijn en wil mislukkingen weg wensen, waardoor het probleem soms alleen maar zal verergeren. Hij kan kort door de bocht zijn en ongevoelig zijn tegenover collega's.
Omgang
In de omgang met anderen is de succesvolle werker erg strategisch. Dit kan motiverend werken, maar kan mensen ook angst aanjagen. Mensen worden door een succesvolle werker vaak gezien als middelen. In persoonlijke relaties is de succesvolle werker vaak recht-door-zee en accepterend, maar ook ongeduldig en geobsedeerd door werk.
Eigenschappen Gamemaster
- Empathie
- Behulpzaamheid
- Vriendelijkheid
- Enthousiasme
- Zelfverzekerdheid
- Ondernemendheid
Wat zijn de baankansen voor een Gamemaster?
De actuele kans op werk voor een Gamemaster
Het beroep Gamemaster is onderdeel van de beroepsfamilie Fitnessinstructeurs en leiders van recreatieprogramma's. De kans op werk voor de beroepsfamilie Fitnessinstructeurs en leiders van recreatieprogramma's is in de huidige periode goed
Baankans Gamemaster
Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen
Doorgroei mogelijkheden Gamemaster
Het beroep Gamemaster is onderdeel van de beroepsfamilie Fitnessinstructeurs en leiders van recreatieprogramma's.
Verwante beroepen Gamemaster
Mogelijke specialisaties voor een Gamemaster
Waar werkt een Gamemaster?
Gamemasters werken met name voor profit organisaties. Meestal zijn dit (kleine) escape rooms en andere real life experiences. Maar er zijn ook diverse (grotere) evenementenbureaus in Nederland die bijvoorbeeld zeskampen en andere spellen aanbieden en daarvoor Gamemasters inzetten.
Met wie werkt een Gamemaster samen?
Als Gamemaster heb je te maken met de gasten die je over de vloer krijgt en je manager. Bij veel escape rooms gaat dit om de eigenaar, omdat dit meestal ondernemingen zijn met weinig personeel. Bij grotere evenementenbureaus heb je vaak wel te maken met een manager.
- Klanten
- Manager of eigenaar
Verwante beroepen Gamemaster:
Opleiding: MBO
Baankans: Goed
Baankans
Alles over het beroep Gamemaster in één oogopslag
Sector:
Beroepsgroep:
Persoonstype:
Netwerk:
- Klanten
- Manager of eigenaar
Opleidingsniveau:
Salarisindicatie:
- Van €1725 tot €2700