Leraarondersteuner: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Leraarondersteuner: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Leraarondersteuner? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Leraarondersteuner wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Leraarondersteuner, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Leraarondersteuner
Vacatures Leraarondersteuner
Vacatures laden...
Wat is een Leraarondersteuner?
Een Lerarenondersteuner werkt bij een instelling in het basisonderwijs of (voortgezet) speciaal onderwijs. Hij ondersteunt de leraar in de klas in leerlingbegeleiding en lesgeven. Daarnaast draagt hij bij aan de voorbereiding van lessen en is hij beschikbaar voor allerhande werkzaamheden met betrekking tot schoolorganisatie.
Past het beroep Leraarondersteuner bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesWat doet een Leraarondersteuner?
De Lerarenondersteuner neemt nakijkwerkzaamheden op zich, observeert leerlingen en helpt hen bij het ontwikkelen van sociale vaardigheden, hij besteedt aandacht aan de voortgang van individuele leerlingen en ondersteunt de leraar bij ouderavonden. Hij denkt mee over de invulling van lessen en voert onderwijsgevende taken uit. Tot slot surveilleert hij bij o.a. proefwerken en helpt mee aan de organisatie van schoolactiviteiten. De Lerarenondersteuner is een all-round medewerker die handelt onder toezicht van de leraar.
Een belangrijk onderdeel van de functie is scholing. In de meeste gevallen wordt de Lerarenondersteuner intern opgeleid tot volwaardige leraar. Van hem wordt verwacht dat hij zich zelfstandig bezighoudt met ontwikkelingen in het onderwijs en kennis neemt van maatschappelijke ontwikkelingen die invloed hebben op het onderwijs.
Heb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?
Vacatures laden...
Vacatures Leraarondersteuner per niveau
Vacatures Leraarondersteuner per stad
Vacatures Leraarondersteuner Alkmaar
Vacatures Leraarondersteuner Almelo
Vacatures Leraarondersteuner Almere
Vacatures Leraarondersteuner Alphen aan den Rijn
Vacatures Leraarondersteuner Amersfoort
Vacatures Leraarondersteuner Amstelveen
Vacatures Leraarondersteuner Amsterdam
Vacatures Leraarondersteuner Apeldoorn
Vacatures Leraarondersteuner Arnhem
Vacatures Leraarondersteuner Assen
Vacatures Leraarondersteuner Bergen op Zoom
Vacatures Leraarondersteuner Breda
Vacatures Leraarondersteuner Capelle aan den IJssel
Vacatures Leraarondersteuner Delft
Vacatures Leraarondersteuner Den Bosch
Vacatures Leraarondersteuner Den Haag
Vacatures Leraarondersteuner Den Helder
Vacatures Leraarondersteuner Deventer
Vacatures Leraarondersteuner Doetinchem
Vacatures Leraarondersteuner Dordrecht
Vacatures Leraarondersteuner Ede
Vacatures Leraarondersteuner Eindhoven
Vacatures Leraarondersteuner Emmen
Vacatures Leraarondersteuner Enschede
Vacatures Leraarondersteuner Gouda
Vacatures Leraarondersteuner Groningen
Vacatures Leraarondersteuner Haarlem
Vacatures Leraarondersteuner Haarlemmermeer
Vacatures Leraarondersteuner Heerlen
Vacatures Leraarondersteuner Helmond
Vacatures Leraarondersteuner Hengelo
Vacatures Leraarondersteuner Hilversum
Vacatures Leraarondersteuner Hoogeveen
Vacatures Leraarondersteuner Hoorn
Vacatures Leraarondersteuner Katwijk
Vacatures Leraarondersteuner Leeuwarden
Vacatures Leraarondersteuner Leiden
Vacatures Leraarondersteuner Lelystad
Vacatures Leraarondersteuner Maastricht
Vacatures Leraarondersteuner Middelburg
Vacatures Leraarondersteuner Nieuwegein
Vacatures Leraarondersteuner Nijmegen
Vacatures Leraarondersteuner Oss
Vacatures Leraarondersteuner Purmerend
Vacatures Leraarondersteuner Roermond
Vacatures Leraarondersteuner Roosendaal
Vacatures Leraarondersteuner Rotterdam
Vacatures Leraarondersteuner Schiedam
Vacatures Leraarondersteuner Spijkenisse
Vacatures Leraarondersteuner Terneuzen
Vacatures Leraarondersteuner Tilburg
Vacatures Leraarondersteuner Utrecht
Vacatures Leraarondersteuner Veenendaal
Vacatures Leraarondersteuner Venlo
Vacatures Leraarondersteuner Vlaardingen
Vacatures Leraarondersteuner Westland
Vacatures Leraarondersteuner Zaanstad
Vacatures Leraarondersteuner Zeist
Salarisschaal Leraarondersteuner
Wat verdient een Leraarondersteuner?
Het salaris van een lerarenondersteuner valt in schaal 7 of schaal 8 van de CAO Primair Onderwijs; Onderwijs Ondersteunend Personeel.
Het salaris van een Leraarondersteuner ligt per 1 januari 2023 tussen de €2175 en €3686, afhankelijk van het aantal jaren ervaring binnen het onderwijs.
Het minimale salaris van een zij-instromende leraarondersteuner ligt per 2023 op € 2047,- bruto per maand.
Salarisschalen Leraarondersteuner 2023
| Schaal | Startsalaris | Maximaal |
| Schaal 7 | € 2175,- | € 3262,- |
| Schaal 8 | € 2439,- | € 3686,- |
Secundaire arbeidsvoorwaarden Leraarondersteuner
Daarnaast kan de Leraarondersteuner op ook rekenen op een aantal extra uitkeringen. Dit zijn de eindejaarsuitkering, vakantietoeslag en de dag van de leraar uitkering.
CAO Primair onderwijs 2023
Het salaris voor leraarondersteuners is er per 1 januari 2023 niet op vooruit gegaan. De laatste loonsverhoging vond een half jaar eerder plaats..
Meer weten over het salaris Leraarondersteuner
Hoe word je een Leraarondersteuner?
Een opleiding is geen vereiste voor de functie van Lerarenondersteuner. Wel wordt er ervaring gevraagd met de doelgroep. Er zijn ook opleidingen op MBO niveau die geschikt zijn voor de functie van lerarenondersteuner, te weten:
Onderwijsassistent MBO niveau 4
Sociaal Pedagogisch Werk MBO niveau 3, richting Onderwijsassistent.
Er bestaat ook een deeltijdopleiding van een jaar tot Lerarenondersteuner, met als ingangseis een opleiding op MBO niveau 4 en ervaring.
Als lerarenondersteuner ben je vaak duaal (dus werkend) in opleiding.
Opleidingen Leraarondersteuner
Omscholen tot Leraarondersteuner
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Leraarondersteuner. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Leraarondersteuner
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Leraarondersteuner
Als je Leraarondersteuner wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Leraarondersteuner zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Leraarondersteuner
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Wat doet een Leraarondersteuner?
Competenties Leraarondersteuner
Een Leraarondersteuner heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.
Steekwoorden: inlevingsvermogen, veranderingen, flexibiliteit
Omschrijving
Deze mensen blijven doorwerken en presenteren ondanks veranderende omstandigheden. Op het moment van een verandering zijn deze mensen in staat om snel om te schakelen van de oude naar de nieuwe situatie. Daarbij houden deze mensen het overzicht en in crisissituaties weten ze hun taken goed af te ronden.
Sterke punten
Deze mensen hebben vaak een goede discipline en ze zijn stressbestendig. Veranderingen kunnen behoorlijk grote gevolgen hebben en zij weten hier goed mee om te gaan. Daarnaast zijn deze mensen flexibel en kunnen ze zich goed inleven in de situatie. Dat laatste zorgt ervoor dat aanpassen gemakkelijker wordt. Flexibiliteit laten zij zien wanneer zij binnen een verandering zich gemakkelijk aanpassen aan de nieuwe situatie.
Zwakke punten
Teveel aanpassen zorgt ervoor dat je onzeker overkomt. In de zakelijke sfeer kan het voorkomen dat mensen niet meer naar de mening van deze mensen vragen. Het is van belang dat deze personen af en toe van zich laten horen, zo is het duidelijk dat zij ook een mening hebben.
Steekwoorden: vitaliteit, uithoudingsvermogen, actief, levenlust.
Omschrijving
Energiekelingen zitten vol levenslust. Ze willen graag werken en dit kunnen ze dan ook uren achter elkaar. Deze mensen zetten hun energie gericht in en plannen efficiënt hun taken in, waardoor ze geen onnodige energie verspillen. Ook al krijgt deze persoon extra werk en draait hij veel overuren, deze mensen hoor je niet. Ze laten zich niet zomaar uit het veld slaan.
Sterke punten
Mensen met een hoog energielevel zijn vaak doorzetters. Als zich problemen voordoen, blijven ze optimistisch en pakken ze het probleem met beide handen aan. Ook zijn energiekelingen vaak behoorlijk stressbestendig. Omdat ze hun energie effeciënt inzetten, ervaren ze vaak minder stress dan anderen. Deze mensen kunnen als actief worden omschreven. Naast het werk hebben ze nog veel andere bezigheden. Een ander sterk punt van deze mensen is de resultaatgerichtheid. Ze willen graag presteren en door hun energie effectief te verdelen, boeken ze vele resultaten.
Zwakke punten
De uitdrukking ‘teveel hooi op je vork nemen’ komt bij deze mensen vaker voor. Ze willen graag anderen helpen en nemen hen werk uit handen. Er zijn energiekelingen die weleens willen doorslaan. Aan het eind van een lange werkdag willen ze graag nog een vergadering om bepaalde punten te bespreken of gaan eenmaal thuis meteen weer andere energiekostende dingen doen.
Steekwoorden: luisteren, doelstellingen, motiveren, zelfontwikkeling, resultaatgericht
Omschrijving
Deze personen zijn op de hoogte van alle ontwikkelingen binnen de organisatie en proberen hun kennis in te zetten waar dat mogelijk is.
Sterke punten
Mensen die inzicht hebben in de omgeving kunnen weloverwogen beslissingen nemen. Ze zijn resultaatgericht en maken beslissingen die helpen het doel te bereiken. Ze ontwikkelen zichtzelf en kunnen anderen motiveren zich ook te ontwikkelen.
Zwakke punten
Soms hebben mensen zoveel informatie over hun omgeving, dat ze moeite hebben hoofd- en bijzaken te scheiden. Ze kunnen zich dan verliezen in details en geen heldere beslissingen nemen.
Steekwoorden: analytisch, zelfontwikkeling, zelfsturing, resultaatgericht, netwerken
Omschrijving
Deze personen weten op een effectieve manier nieuwe informatie tot zich te nemen. Hierbij maken ze gebruik van verschillende middelen, zoals eigen ervaring, informatie van hun netwerk en theoretische kennis. Verder leggen ze verbanden tussen de verschillende informatiestromen. Ze houden zich bezig met veranderingen en de oorzaken en de gevolgen daarvan.
Sterke punten
Deze mensen werken zelfstandig en zijn dan ook onafhankelijk. Ze hebben een duidelijk doel voor ogen en ze kunnen deze nieuwe informatie tot zich nemen en toepassen. Deze personen beschikken dan ook over voldoende zelfontwikkeling en zelfsturing. Deze personen weten wat ze kunnen en wat ze niet kunnen en werken aan verbetering.
Zwakke punten
Mensen die teveel leren kunnen zich verliezen in details en de belangrijke zaken en prioriteiten daardoor uit het oog verliezen.
Steekwoorden: samenwerken, resultaten, assertiviteit
Omschrijving
Goed samenwerken is bijdragen aan het samenwerkingsproces, de resultaten en de harmonie binnen een team. Deze personen willen niet alleen een goede bijdrage leveren aan de opdracht, maar ook aan de sfeer binnen het team. Onder deze competentie vallen verschillende aspecten: respect hebben voor andere groepsgenoten, elkaar helpen met taken en meedenken.
Sterke punten
Een sterk punt is dat deze personen vaak een goede mensenkennis hebben, zij kunnen anderen goed inschatten en houden daarbij het resultaat en de taken in het achterhoofd. Deze mensen zijn vaak assertief, zij houden hun persoonlijke doel en het doel van de ander goed in de gaten. Ook goed kunnen netwerken is te benoemen als sterk punt.
Zwakke punten
Mensen die teveel samenwerken, kunnen hun onafhankelijkheid verliezen. Ze vinden het moeilijk om nog alleen te werken, omdat ze altijd reactie/feedback krijgen van groepsgenoten. Ook zijn de relaties van deze mensen soms belangrijker dan de werkzaamheden. Het moet vooral gezellig zijn.
Steekwoorden: sociaal, netwerken, luisteren, spontaan, inzicht in omgeving
Omschrijving
Deze personen bewegen zich gemakkelijk in groepen mensen. Ze zijn dan ook vaak in het gezelschap van veel mensen en stappen gemakkelijk op ombekende mensen af. Deze mensen hebben over het algemeen een groot netwerk, dat ze inzetten voor verschillende doeleinden. Vaak zijn deze mensen lid van een vereniging of commissie.
Sterke punten
Een competentie die in verband staat met sociabiliteit is de competentie netwerken. Deze mensen hebben vaak een groot netwerk en vergroten dit netwerk met gemak. Daarnaast zijn deze mensen vaak spontaan, ze spreken onbekenden gemakkelijk aan en luisteren met gemeende interesse naar deze mensen.
Zwakke punten
Een zwak punt van deze mensen kan zijn dat ze zich teveel bemoeien met anderen. Zij willen zo graag in contact komen met anderen dat ze zich opdringen.
Steekwoorden: structureel werken, zakelijk en kalm, energie
Omschrijving
Deze personen kunnen blijven presteren in zware tijden. Ze laten zich niet aan de kant zetten door extra werk, tijdsdruk of tegenvallende resultaten. Het maakt deze personen niet uit hoeveel taken ze nog moeten doen, ze hebben doorzettingsvermogen om de taken af te ronden. Deze personen communiceren duidelijk over hun werkzaamheden en over wat zij wel/of niet willen.
Sterke punten
Ondanks de vele werkzaamheden en taken blijven deze personen rustig. Zij kunnen goed relativeren en hun energie goed verdelen over de verschillende werkzaamheden. Deze personen handelen vaak zakelijk en kalm en op deze manier weten zij ook het overzicht te bewaren. Ook structureel werken valt binnen deze competentie. Op die manier kunnen zij veel werkzaamheden naast elkaar uitvoeren. In zware tijden laten deze stressbestendige personen doorzettingsvermogen zien, ze willen graag de verschillende doelen behalen. Het resultaat staat bij deze personen dan ook centraal.
Zwakke punten
Er bestaat een gevaar dat deze mensen stress niet onderkennen. Hierdoor kan het gebeuren dat zij zichzelf voorbij lopen en lopen zij een verhoogd risico op gezondheidsklachten. De eigenschappen ‘zakelijk’ en ‘kalm’ kunnen ook een zwak punt zijn, deze personen kunnen afstandelijk overkomen naar hun omgeving.
Steekwoorden: to-the-point, structureel, verstaanbaar, helder, ordelijk
Omschrijving
Deze mensen kunnen hun gedachten goed onder woorden brengen. Dit kan zowel op papier als mondeling. Ze kunnen helder en duidelijk communiceren naar de lezer/luisteraar. Ze kunnen hun boodschap vertellen zonder teveel uit te weiden naar irrelevante informatie.
Sterke punten
Helderheid en duidelijkheid zijn twee sterke punten. Zowel mondeling als schriftelijk kunnen deze mensen een boodschap goed verwoorden. Ze passen hun tekst aan op de doelgroep en ze spreken dan ook vaak de taal van het publiek. Tevens kunnen ze op een goede manier vragen beantwoorden, ze maken dan vaak gebruik van heldere voorbeelden.
Zwakke punten
Bij mondelinge uitdrukkingsvaardigheid kan het voorkomen dat de spreker en andere non-verbale houding heeft. Hierdoor kan zijn boodschap verkeerd overkomen op de ontvanger. Sommige van deze mensen gebruiken veel vaktermen, hierdoor kan de boodschap verkeerd worden geïnterpreteerd.
Vaardigheden Leraarondersteuner
- Inlevingsvermogen
- Omgaan met veranderingen
- Flexibiliteit
- Helder communiceren
- Taalkennis
- Vitaliteit
- Levenslust
- Positiviteit
- Luisteren
- Analyseren
- Verbanden leggen
- Zelfontwikkeling
- Concentratievermogen
- Resultaatgerichtheid
- Sensitiviteit
- Harmonie creëren
- Gezamenlijk resultaat bereiken
- Luistervaardigheid
- Spontaniteit
- Sociaal gevoel
- Doorzettingsvermogen
- Incasseringsvermogen
- Rust bewaren
Wat voor persoonlijkheid heeft een Leraarondersteuner nodig?
De Lerarenondersteuner heeft een helpend karakter, zowel naar collega's als leerlingen. Hij heeft oog voor mensen en vindt het belangrijk bij te dragen aan hun ontwikkeling. Hij is zorgzaam, betrokken en betrouwbaar (Gever). Daarnaast is hij principieel, hecht waarde aan orde en regels en is een harde werker. Hij vindt het prettig om leiding te ontvangen en werkt graag gestructureerd (Perfectionist).
Wat voor persoonlijkheidstype is de bemiddelaar? Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De bemiddelaar is goed in het helpen van anderen, en is daarin erg empathisch. Door de neutrale houding is de bemiddelaar heel diplomatisch en geduldig. Bij een conflict probeert hij een oplossing te vinden. Ook kan hij goed luisteren en is hij flexibel.
Zwakke eigenschappen
De bemiddelaar zal vaak in gezelschap de eigen doelen vergeten, en daardoor de eigen identiteit verliezen. Daarnaast kan hij door diens voorkeur voor harmonie en de afkeur voor beslissingen als lui en besluiteloos overkomen. Hij heeft tijd nodig om een standpunt te vormen en wil niet de veroorzaker van een conflict zijn.
Omgang
De bemiddelaar is goed, rustig gezelschap. Hij zal zich vaak schikken naar de wil van de groep. Veel eigen input heeft hij niet. In relaties kan de bemiddelaar zichzelf helemaal kwijtraken en daardoor erg gefrustreerd raken.
Wat voor persoonlijkheidstype is de gever? De gever heeft een prettige persoonlijkheid. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De gever is sociaal erg vaardig en kan zich goed inleven in de gevoelens van anderen. Hij is behulpzaam en mensenlievend.
Zwakke eigenschappen
De gever heeft een sterke behoefte aan aandacht en goedkeuring, en overschreidt hierbij soms de grenzen van anderen. Hij wordt soms manipulatief. Doordat de focus naar buiten is gericht, heeft de gever geen goed inzicht in en controle over de eigen gevoelens. Dit maakt hem soms emotioneel en irrationeel in het beoordelen van sociale situaties.
Omgang
De gever is erg goed in de omgang met anderen. Hij hecht veel belang aan dienstbaarheid en goedkeuring, en zet zich dan ook sociaal strategisch in om dit te verkrijgen. In meer diepgaande contacten kan dit leiden tot een verstikkende aandacht en ongebalanceerde relaties.
Wat voor persoonlijkheidstype is de waarnemer?
De waarnemer ziet vaak de details die een ander niet kent. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De waarnemer is vaak specialist op een bepaald vakgebied en bezit daarmee veel en diepgaande kennis over zaken. Ook heeft hij een sterke motivatie om te werken en is hij analytisch, eerlijk en intellectueel. De waarnemer kan goed hoofd- en bijzaken scheiden. Tevens is de waarnemer door diens onafhankelijke, afstandelijke natuur goed in het houden van geheimen en is hij objectief.
Zwakke eigenschappen
De waarnemer is door diens persoonlijkheid slecht in het onderhouden van menselijk contact en persoonlijke relaties. Door de nadruk op het intellectuele, is het moeilijk voor de waarnemer om spontane dingen te doen. De waarnemer kan dus ook gesloten en afstandelijk zijn.
Omgang
De waarnemer is goed in luisteren, en sterk als het gaat om het eigen vakgebied. Verder is het moeilijk voor een waarnemer om met anderen te praten. Hij heeft ook meestal geen behoefte om over zogenaamde “onbenulligheden” te praten. Conflicten worden vermeden.
Eigenschappen Leraarondersteuner
- Empathie
- Diplomatiek
- Zorgzaamheid
- Behulpzaamheid
- Vriendelijkheid
- Waarnemendheid
- Gedetailleerdheid
- Leergierigheid
Wat zijn de baankansen voor een Leraarondersteuner?
Het aantal ondersteunende functies in primair onderwijs daalt, in tegenstelling tot onderwijzende functies. Van het beschikbare aantal functies is het merendeel onderwijzend. Er is dus werk te vinden.
Lerarenondersteuner kan een goede opstap zijn naar de functie leraar.
De actuele kans op werk voor een Leraarondersteuner
Het beroep Leraarondersteuner is onderdeel van de beroepsfamilie Onderwijsassistenten basisonderwijs. De kans op werk voor de beroepsfamilie Onderwijsassistenten basisonderwijs is in de huidige periode gemiddeld
Baankans Leraarondersteuner
Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen
Doorgroei mogelijkheden Leraarondersteuner
Het beroep Leraarondersteuner is onderdeel van de beroepsfamilie Onderwijsassistenten basisonderwijs.
Verwante beroepen Leraarondersteuner
Mogelijke specialisaties voor een Leraarondersteuner
Waar werkt een Leraarondersteuner?
Een Lerarenondersteuner werkt op basisscholen of bij instellingen voor (voortgezet) speciaal onderwijs. Onderwijs valt onder de publieke en dus non-profit sector.
Met wie werkt een Leraarondersteuner samen?
De Lerarenondersteuner heeft hetzelfde netwerk als een leraar; contacten met collegadocenten en andere medewerkers in het primair onderwijs, leerlingen en ouders.
- Leraar
- Leerling
Verwante beroepen Leraarondersteuner:
Opleiding: Geen MBO
Baankans: Gemiddeld
Baankans
Opleiding: HBO WO Postdoc
Baankans: Onbekend
Baankans
Opleiding: Geen MBO
Baankans: Gemiddeld
Baankans
Alles over het beroep Leraarondersteuner in één oogopslag
Sector:
Beroepsgroep:
Competenties:
Persoonstype:
Netwerk:
- Leraar
- Leerling
Opleidingsniveau:
Salarisindicatie:
- Van €2175 tot €3686