Medewerker Casino: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Medewerker Casino: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Medewerker Casino? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Medewerker Casino wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Medewerker Casino, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Medewerker Casino
Vacatures Medewerker Casino
Vacatures laden...
Wat is een Medewerker Casino?
Een Medewerker Casino heeft als taak de gasten tijdens het spelen van allerlei kansspelen te begeleiden. De Medewerker Casino zorgt ervoor dat het inleggeld betaald wordt en gaat na wat de win/verlieskansen zijn bij een spel. Tevens zorgt hij er voor dat een kansspel gespeeld kan worden, door het laten draaien van de roulette tafel, schudden van de kaarten en de dobbelstenen. Ook verzorgt hij een een hapje en een drankje voor de gasten. Hij legt hen de regels van de kansspelen uit en biedt er eventueel hulp wanneer de apparaten niet goed meer werken. Een Medewerker Casino zorgt voor een fijne ambiance tijdens het spel en ziet er op toe dat de ruimte schoon en netjes blijft. Bovendien zorgt hij er voor dat de winnaars hun geld krijgen en dat het inleggeld van de verliezers bewaard wordt. Hierbij horen administratieve taken, zoals het bijhouden van het inleggeld en geld dat uitgekeerd is.Een casinomedewerker kan ook in een live casino werken, bijv. een online casino met live webcam verbinding waar je op internet kunt spelen.
Een Medewerker Casino is dus gedurende het spel aandachtig aanwezig: zowel het spel als de gasten worden voordurend geobserveerd om waar nodig in een situatie te handelen. Gasten moeten gastvrij ontvangen kunnen worden. Of er kunnen gasten zijn die niet eerlijk spelen. Tegen zulke gasten moet op gepaste wijze worden opgetreden.
Past het beroep Medewerker Casino bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesHeb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?
Vacatures laden...
Vacatures Medewerker Casino per niveau
Vacatures Medewerker Casino per stad
Vacatures Medewerker Casino Alkmaar
Vacatures Medewerker Casino Almelo
Vacatures Medewerker Casino Almere
Vacatures Medewerker Casino Alphen aan den Rijn
Vacatures Medewerker Casino Amersfoort
Vacatures Medewerker Casino Amstelveen
Vacatures Medewerker Casino Amsterdam
Vacatures Medewerker Casino Apeldoorn
Vacatures Medewerker Casino Arnhem
Vacatures Medewerker Casino Assen
Vacatures Medewerker Casino Bergen op Zoom
Vacatures Medewerker Casino Breda
Vacatures Medewerker Casino Capelle aan den IJssel
Vacatures Medewerker Casino Delft
Vacatures Medewerker Casino Den Bosch
Vacatures Medewerker Casino Den Haag
Vacatures Medewerker Casino Den Helder
Vacatures Medewerker Casino Deventer
Vacatures Medewerker Casino Doetinchem
Vacatures Medewerker Casino Dordrecht
Vacatures Medewerker Casino Ede
Vacatures Medewerker Casino Eindhoven
Vacatures Medewerker Casino Emmen
Vacatures Medewerker Casino Enschede
Vacatures Medewerker Casino Gouda
Vacatures Medewerker Casino Groningen
Vacatures Medewerker Casino Haarlem
Vacatures Medewerker Casino Haarlemmermeer
Vacatures Medewerker Casino Heerlen
Vacatures Medewerker Casino Helmond
Vacatures Medewerker Casino Hengelo
Vacatures Medewerker Casino Hilversum
Vacatures Medewerker Casino Hoogeveen
Vacatures Medewerker Casino Hoorn
Vacatures Medewerker Casino Katwijk
Vacatures Medewerker Casino Leeuwarden
Vacatures Medewerker Casino Leiden
Vacatures Medewerker Casino Lelystad
Vacatures Medewerker Casino Maastricht
Vacatures Medewerker Casino Middelburg
Vacatures Medewerker Casino Nieuwegein
Vacatures Medewerker Casino Nijmegen
Vacatures Medewerker Casino Oss
Vacatures Medewerker Casino Purmerend
Vacatures Medewerker Casino Roermond
Vacatures Medewerker Casino Roosendaal
Vacatures Medewerker Casino Rotterdam
Vacatures Medewerker Casino Schiedam
Vacatures Medewerker Casino Spijkenisse
Vacatures Medewerker Casino Terneuzen
Vacatures Medewerker Casino Tilburg
Vacatures Medewerker Casino Utrecht
Vacatures Medewerker Casino Veenendaal
Vacatures Medewerker Casino Venlo
Vacatures Medewerker Casino Vlaardingen
Vacatures Medewerker Casino Westland
Vacatures Medewerker Casino Zaanstad
Vacatures Medewerker Casino Zeist
Salarisschaal Medewerker Casino
Wat verdient een Medewerker Casino?
Het startsalaris van een Medewerker Casino is €1741 per maand en kan oplopen tot €2255 bruto per maand. Voor werknemers in voltijd wordt een vakantietoeslag van 8,3 procent gerekend boven op het bruto maandsalaris. Deze bedragen zijn conform de CAO Casino 2008. Een medewerker casino krijgt geen casino bonus bovenop zijn salaris.
Bij het aangaan van een arbeidsovereenkomst krijgt de medewerker bijpassende kleding.
Een Medewerker Casino draait avond- en weekenduren. Een EHBO-opleiding of BHV-diploma kunnen ook gevraagd worden bij sollicitatie.
Meer weten over het salaris Medewerker Casino
Hoe word je een Medewerker Casino?
Voor het werk van een Casino Medewerker worden leeftijdseisen gesteld, vaak is dit minimaal 21 jaar oud. Met een LBO/MBO opleiding kan het werk gedaan worden. Een casino zelf biedt vaak intern een opleidng aan, waarin o.a. geleerd wordt om om te gaan met gasten die niet eerlijk spelen of agressief zijn.
Opleidingen, cursussen en trainingen tot Medewerker Casino
Er zijn geen opleidingen Medewerker Casino aanwezig. Je kan wel verder kijken naar de opleidingen van de sector waar een Medewerker Casino in werkt
Bekijk alle opleidingen Betting & GamingOmscholen tot Medewerker Casino
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Medewerker Casino. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Medewerker Casino
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Medewerker Casino
Als je Medewerker Casino wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Medewerker Casino zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Medewerker Casino
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Wat doet een Medewerker Casino?
Competenties Medewerker Casino
Een Medewerker Casino heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.
Steekwoorden: zelfbewust, integriteit, beheersing, luisteren
Omschrijving
Deze personen herkennen en erkennen een conflict. Door te erkennen dat er een conflict is ontstaan, zetten zij de eerste stap om het conflict op te lossen. Ze bepalen wat de inhoud van het conflict is en hoe deze opgelost kan worden. Ze communiceren hierover met alle betrokken partijen en uiteindelijk zorgen ze ervoor dat het conflict op een nette manier wordt opgelost.
Sterke punten
Deze mensen zijn vaak integer. Tijdens een conflict proberen zij te allen tijde het moraal hoog te houden. Daarbij zijn ze onpartijdig en willen ze het beste resultaat behalen voor alle partijen. Deze personen kunnen vaak ook goed luisteren en overtuigen.
Zwakke punten
Het gevaar van conflictbeheersing is dat de personen die zich hiermee bezighouden als ‘meningloos’ worden bestempeld. Ze bemiddelen tijdens conflicten tussen meerdere partijen, maar nemen soms geen duidelijk standpunt in.
Steekwoorden: cijfers, onderhandelen, geld, bewustzijn, creativiteit
Omschrijving
Deze mensen hebben een goed beeld van de cijfers. Zij weten bijvoorbeeld wat de inkomsten en uitgaven zijn van de organisatie. Zij kunnen de waarden van geld realistisch schatten en weten ook hoe ze dit toe kunnen passen in hun werkzaamheden. Ze weten hoe ze de financiële situatie kunnen verbeteren.
Sterke punten
Mensen die financieel bewust zijn, zijn vaak ook creatief. Zij weten de waarde van geld en wat ze daarvoor kunnen krijgen. Op een creatieve manier proberen zij zoveel mogelijk voor een bepaald bedrag te krijgen. Bij deze competentie passen ook de competenties ‘overtuigen’ en ‘onderhandelen’. Over geld wordt altijd gepraat en deze personen willen zoveel mogelijk waar voor hun geld. Ze willen onderhandelen en de ander overtuigen van hun standpunten. Ook weten ze waar ze op kunnen besparen en waar winsten te behalen zijn.
Zwakke punten
Mensen die teveel met cijfers bezig zijn, kunnen de aandacht voor andere zaken verliezen. Zo kan het gebeuren dat zij geen ruimte meer overlaten voor andere creatieve ideeën. Ook kunnen zij zodanig streven naar winst, dat bijvoorbeeld het welzijn van de werknemers wordt ondergesneeuwd.
Steekwoorden: servicegericht, relatiegericht, luisteren, begripvol, helpend
Omschrijving
Mensen die beschikken over deze competentie kunnen goed inspelen op de verwachtingen en behoeften van klanten. Dit kunnen zowel uitgesproken als onuitgesproken behoeften zijn. Dit is dan ook aan deze persoon om dit uit te zoeken. Zij voelen zich betrokken bij de klant en zetten zich vaak voor 100% in voor deze klant. Tevens toont deze persoon respect naar de klant. Een bekend spreekwoord wat past bij deze competentie is ‘De klant is koning’. Verder weet deze persoon de verschillende groepen klanten en hun behoeften te onderscheiden.
Sterke punten
Een sterk punt van deze klantgerichte persoon is de betrokkenheid. Deze mensen zullen altijd actief op zoek gaan naar datgene wat de klant wilt hebben. Ze hebben inlevingsvermogen en kunnen goed luisteren. Daarnaast kunnen deze mensen meestal goed overtuigen.
Zwakke punten
Sommige klantgerichte mensen verliezen het resultaat uit het oog. Ze zijn zo gefocust op de klant, dat het resultaat wordt vergeten. Ook te veel willen kan een valkuil zijn voor deze mensen, ze willen dan zo graag helpen dat ze zich opdringen bij klanten. Of er zijn meerdere klanten en deze moeten lang wachten voordat ze geholpen worden.
Steekwoorden: doorzetters, zorgvuldig, eigenwijs, ambitieus
Omschrijving
Bij deze mensen staat het resultaat centraal. Zij spannen zich in om dit resultaat te behalen. Zij laten zich niet van de wijs brengen door extra werk, tegenvallers of tijdsdruk. Onderweg weten ze problemen op te lossen en daarbij het resultaat voor ogen te houden.
Sterke punten
Deze mensen gaan net zo lang door totdat ze hun doel behaald hebben. Ze werken accuraat en zorgvuldig. Deze mensen hebben vaak ook veel discipline en doorzettingsvermogen, ze voelen zich goed wanneer het beoogde doel behaald is. Deze personen hebben een bepaalde mate van prestatiedrang, hierdoor kunnen ze zowel zichzelf als anderen goed motiveren.
Zwakke punten
De manier waarop deze mensen tot het resultaat komen is niet zo belangrijk. Hierdoor kunnen er wel fouten gemaakt worden. Andere mensen kunnen door deze persoon ook benadeeld worden. Deze resultaatgerichte mensen zijn teveel met het resultaat bezig, zodat ze hun omgeving vergeten. Maar ook bij henzelf kan de prestatiedrang leiden tot problemen. Zij willen zo graag presteren dat ze een verhoogd risico lopen op bijvoorbeeld een burn-out.
Steekwoorden: sociaal, netwerken, luisteren, spontaan, inzicht in omgeving
Omschrijving
Deze personen bewegen zich gemakkelijk in groepen mensen. Ze zijn dan ook vaak in het gezelschap van veel mensen en stappen gemakkelijk op ombekende mensen af. Deze mensen hebben over het algemeen een groot netwerk, dat ze inzetten voor verschillende doeleinden. Vaak zijn deze mensen lid van een vereniging of commissie.
Sterke punten
Een competentie die in verband staat met sociabiliteit is de competentie netwerken. Deze mensen hebben vaak een groot netwerk en vergroten dit netwerk met gemak. Daarnaast zijn deze mensen vaak spontaan, ze spreken onbekenden gemakkelijk aan en luisteren met gemeende interesse naar deze mensen.
Zwakke punten
Een zwak punt van deze mensen kan zijn dat ze zich teveel bemoeien met anderen. Zij willen zo graag in contact komen met anderen dat ze zich opdringen.
Steekwoorden: structureel werken, zakelijk en kalm, energie
Omschrijving
Deze personen kunnen blijven presteren in zware tijden. Ze laten zich niet aan de kant zetten door extra werk, tijdsdruk of tegenvallende resultaten. Het maakt deze personen niet uit hoeveel taken ze nog moeten doen, ze hebben doorzettingsvermogen om de taken af te ronden. Deze personen communiceren duidelijk over hun werkzaamheden en over wat zij wel/of niet willen.
Sterke punten
Ondanks de vele werkzaamheden en taken blijven deze personen rustig. Zij kunnen goed relativeren en hun energie goed verdelen over de verschillende werkzaamheden. Deze personen handelen vaak zakelijk en kalm en op deze manier weten zij ook het overzicht te bewaren. Ook structureel werken valt binnen deze competentie. Op die manier kunnen zij veel werkzaamheden naast elkaar uitvoeren. In zware tijden laten deze stressbestendige personen doorzettingsvermogen zien, ze willen graag de verschillende doelen behalen. Het resultaat staat bij deze personen dan ook centraal.
Zwakke punten
Er bestaat een gevaar dat deze mensen stress niet onderkennen. Hierdoor kan het gebeuren dat zij zichzelf voorbij lopen en lopen zij een verhoogd risico op gezondheidsklachten. De eigenschappen ‘zakelijk’ en ‘kalm’ kunnen ook een zwak punt zijn, deze personen kunnen afstandelijk overkomen naar hun omgeving.
Steekwoorden: to-the-point, structureel, verstaanbaar, helder, ordelijk
Omschrijving
Deze mensen kunnen hun gedachten goed onder woorden brengen. Dit kan zowel op papier als mondeling. Ze kunnen helder en duidelijk communiceren naar de lezer/luisteraar. Ze kunnen hun boodschap vertellen zonder teveel uit te weiden naar irrelevante informatie.
Sterke punten
Helderheid en duidelijkheid zijn twee sterke punten. Zowel mondeling als schriftelijk kunnen deze mensen een boodschap goed verwoorden. Ze passen hun tekst aan op de doelgroep en ze spreken dan ook vaak de taal van het publiek. Tevens kunnen ze op een goede manier vragen beantwoorden, ze maken dan vaak gebruik van heldere voorbeelden.
Zwakke punten
Bij mondelinge uitdrukkingsvaardigheid kan het voorkomen dat de spreker en andere non-verbale houding heeft. Hierdoor kan zijn boodschap verkeerd overkomen op de ontvanger. Sommige van deze mensen gebruiken veel vaktermen, hierdoor kan de boodschap verkeerd worden geïnterpreteerd.
Vaardigheden Medewerker Casino
- Doorzettingsvermogen
- Doelgericht werken
- Ambitie
- Incasseringsvermogen
- Rust bewaren
- Integriteit
- Zelfbeheersing
- Bemiddelingskracht
- Cijfermatigheid
- Onderhandelen
- Rekenvaardigheid
- Vriendelijkheid
- Respectvol
- Dienstverlenendheid
- Luistervaardigheid
- Spontaniteit
- Sociaal gevoel
- Helder communiceren
- Inlevingsvermogen
- Taalkennis
Wat voor persoonlijkheid heeft een Medewerker Casino nodig?
Een Medewerker Casino is iemand die zelfverzekerd is en een energieke instelling heeft bij het begeleiden van gasten bij een spel. Hij wil graag productief zijn en successen behalen (Succesvolle werker). Ook is de Medewerker Casino iemand die graag gelukkig wil zijn en leuke activiteiten wil organiseren. Deze eigenschappen komen terug bij het leiden en begeleiden van kansspelen en in het contact met gasten (Levensgenieter).
Wat voor persoonlijkheidstype is de levensgenieter? De levensgenieter heeft een opvallende persoonlijkheid. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De levensgenieter is erg optimistisch, en kan dit optimisme goed op anderen overbrengen door overtuigend, en vooral ook veel, te praten. Hij zit vol nieuwe ideeën en potentiële toekomstvisies. Ook is hij actief en innovatief. Hij kan anderen goed motiveren en overtuigen van zijn eigen ideeën en snel schakelen tussen onderwerpen en projecten.
Zwakke eigenschappen
Een levensgenieter kan niet tegen routine. Hij is niet goed in dingen afmaken en hij rent weg van emoties en plichten. Grenzen moet je een levensgenieter dan ook vooral niet op willen leggen.
Omgang
Een levensgenieter is uiterst goed gezelschap. Hij is grappig en intrigerend en kan veel fascinerende verhalen vertellen. Het moet alleen niet te serieus worden, want dan rent de levensgenieter weg.
Wat voor persoonlijkheidstype is de Succesvolle Werker?
De succesvolle werker wil je graag als personeel hebben. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De succesvolle werker is doelgericht, efficiënt, zelfverzekerd en motiverend. Ook is hij energiek, gedreven en optimistisch. Daardoor kan hij goed leiding geven. Hij richt zich op eenvoud. Als een probleem complex is, maakt hij het simpel en overzichtelijk.
Zwakke eigenschappen
De succesvolle werker kan narcistisch zijn en wil mislukkingen weg wensen, waardoor het probleem soms alleen maar zal verergeren. Hij kan kort door de bocht zijn en ongevoelig zijn tegenover collega's.
Omgang
In de omgang met anderen is de succesvolle werker erg strategisch. Dit kan motiverend werken, maar kan mensen ook angst aanjagen. Mensen worden door een succesvolle werker vaak gezien als middelen. In persoonlijke relaties is de succesvolle werker vaak recht-door-zee en accepterend, maar ook ongeduldig en geobsedeerd door werk.
Eigenschappen Medewerker Casino
- Optimisme
- Energiek
- Vindingrijkheid
- Enthousiasme
- Zelfverzekerdheid
- Ondernemendheid
Wat zijn de baankansen voor een Medewerker Casino?
Een Casinomedewerker kan naar andere, hogere functies doorgroeien in een casino.
Er zijn veel vacatures te vinden voor het beroep van Casino Medewerker.
De actuele kans op werk voor een Medewerker Casino
Het beroep Medewerker Casino is onderdeel van de beroepsfamilie Croupiers en bookmakers. De kans op werk voor de beroepsfamilie Croupiers en bookmakers is in de huidige periode goed
Baankans Medewerker Casino
Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen
Doorgroei mogelijkheden Medewerker Casino
Het beroep Medewerker Casino is onderdeel van de beroepsfamilie Croupiers en bookmakers.
Waar werkt een Medewerker Casino?
Een Medewerker Casino werkt in een casino. Casino's vallen in de profit-sector.
Met wie werkt een Medewerker Casino samen?
Een Medewerker Casino ondersteunt gasten bij het spelen van de kansspelen en is naar hen gastvrij.
Een casino manager stuurt het team van Casinomedewerkers aan.
- Gaste
- Casino Manager
Verwante beroepen Medewerker Casino:
Opleiding: Cursus / Bijscholing HBO
Baankans: Goed
Baankans
Alles over het beroep Medewerker Casino in één oogopslag
Sector:
Beroepsgroep:
Competenties:
Persoonstype:
Netwerk:
- Gaste
- Casino Manager
Opleidingsniveau:
Salarisindicatie:
- Van €1741 tot €2255