Relatietherapeut: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Relatietherapeut: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Relatietherapeut? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Relatietherapeut wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Relatietherapeut, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Relatietherapeut
Vacatures Relatietherapeut
Vacatures laden...
Wat is een Relatietherapeut?
In bijna elke relatie komen ruzies, ergernissen, discussies en problemen voor. Dit is heel normaal en hoeft niet te betekenen dat een relatie ongezond is. Als de partners er niet meer zelf uit komen, kunnen zij de hulp van een Relatietherapeut inschakelen. De Relatietherapeut heeft als doel de relationele problemen tussen de partners op te lossen.
De Relatietherapeut kan bij uiteenlopende problemen helpen. Bij partners die langzaam uit elkaar groeien of juist bij partners die vaak heftige ruzies hebben. Ook kan de Relatietherapeut helpen na ontrouw of problemen door jaloezie. De Relatietherapeut is gespecialiseerd in het begeleiden van partners bij dit soort problemen.
De Relatietherapeut zal samen met de partners gaan zoeken naar een manier om met de problemen om te gaan. Er wordt gekeken naar de achtergrond van de problemen en de herkomst van de partners. Ook worden er vaak oefeningen gedaan om meer constructief met elkaar te kunnen communiceren. Vaak geeft de Relatietherapeut huiswerk aan de partners mee om thuis verder te kunnen oefenen.
De Relatietherapeut praat per sessie ongeveer een uur tot anderhalf uur met de partners. In het begin vinden deze sessies regelmatig plaats, later zal dit afgebouwd worden. De partners en de Relatietherapeut bepalen samen hoeveel sessies zij nodig achten om de problemen op te kunnen lossen.
Past het beroep Relatietherapeut bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesHeb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?
Vacatures laden...
Vacatures Relatietherapeut per niveau
Vacatures Relatietherapeut per stad
Vacatures Relatietherapeut Alkmaar
Vacatures Relatietherapeut Almelo
Vacatures Relatietherapeut Almere
Vacatures Relatietherapeut Alphen aan den Rijn
Vacatures Relatietherapeut Amersfoort
Vacatures Relatietherapeut Amstelveen
Vacatures Relatietherapeut Amsterdam
Vacatures Relatietherapeut Apeldoorn
Vacatures Relatietherapeut Arnhem
Vacatures Relatietherapeut Assen
Vacatures Relatietherapeut Bergen op Zoom
Vacatures Relatietherapeut Breda
Vacatures Relatietherapeut Capelle aan den IJssel
Vacatures Relatietherapeut Delft
Vacatures Relatietherapeut Den Bosch
Vacatures Relatietherapeut Den Haag
Vacatures Relatietherapeut Den Helder
Vacatures Relatietherapeut Deventer
Vacatures Relatietherapeut Doetinchem
Vacatures Relatietherapeut Dordrecht
Vacatures Relatietherapeut Ede
Vacatures Relatietherapeut Eindhoven
Vacatures Relatietherapeut Emmen
Vacatures Relatietherapeut Enschede
Vacatures Relatietherapeut Gouda
Vacatures Relatietherapeut Groningen
Vacatures Relatietherapeut Haarlem
Vacatures Relatietherapeut Haarlemmermeer
Vacatures Relatietherapeut Heerlen
Vacatures Relatietherapeut Helmond
Vacatures Relatietherapeut Hengelo
Vacatures Relatietherapeut Hilversum
Vacatures Relatietherapeut Hoogeveen
Vacatures Relatietherapeut Hoorn
Vacatures Relatietherapeut Katwijk
Vacatures Relatietherapeut Leeuwarden
Vacatures Relatietherapeut Leiden
Vacatures Relatietherapeut Lelystad
Vacatures Relatietherapeut Maastricht
Vacatures Relatietherapeut Middelburg
Vacatures Relatietherapeut Nieuwegein
Vacatures Relatietherapeut Nijmegen
Vacatures Relatietherapeut Oss
Vacatures Relatietherapeut Purmerend
Vacatures Relatietherapeut Roermond
Vacatures Relatietherapeut Roosendaal
Vacatures Relatietherapeut Rotterdam
Vacatures Relatietherapeut Schiedam
Vacatures Relatietherapeut Spijkenisse
Vacatures Relatietherapeut Terneuzen
Vacatures Relatietherapeut Tilburg
Vacatures Relatietherapeut Utrecht
Vacatures Relatietherapeut Veenendaal
Vacatures Relatietherapeut Venlo
Vacatures Relatietherapeut Vlaardingen
Vacatures Relatietherapeut Westland
Vacatures Relatietherapeut Zaanstad
Vacatures Relatietherapeut Zeist
Salarisschaal Relatietherapeut
Wat verdient een Relatietherapeut?
Gemiddeld ligt het salaris van de Relatietherapeut €2500,- en €6500,-. Tot de overige arbeidsvoorwaarden horen vaak een eindejaarstoeslag en vakantiegeld.
Meer weten over het salaris Relatietherapeut
Hoe word je een Relatietherapeut?
De Relatietherapeut heeft vaak een opleiding Psychologie gevolgd op HBO of WO niveau. Deze opleiding duurt drie tot vier jaar. Vaak kan de Relatietherapeut zich binnen de opleiding specialiseren.
Opleidingen Relatietherapeut
Omscholen tot Relatietherapeut
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Relatietherapeut. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Relatietherapeut
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Relatietherapeut
Als je Relatietherapeut wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Relatietherapeut zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Relatietherapeut
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Wat doet een Relatietherapeut?
Competenties Relatietherapeut
Een Relatietherapeut heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.
Steekwoorden Competentie Analytisch:
analyseren, systematisch denken, problemen bekijken vanuit verschillende oogpunten, kritisch
Omschrijving
Hoofd- en bijzaken van elkaar scheiden, dat ligt deze mensen wel. Zij pakken de kern van het probleem aan en bekijken dit vanuit verschillende oogpunten. Daarnaast leggen zij verbanden tussen deze verschillende perspectieven. Deze analytische mensen beginnen bij de hoofdzaak en pakken vervolgens de bijzaken aan. Hierbij worden gevolgen op korte en op lange termijn in de gaten gehouden. Uiteindelijk komen zij met een duidelijke conclusie.
Sterke punten
Deze mensen zijn vaak pro-actief. Als zij een probleem constateren, pakken zij dit aan en proberen dit op een goede manier op te lossen. Verder zijn deze mensen vaak gestructureerd. Ze bekijken eerst de hoofdlijnen, de details komen later aan bod. Daarnaast zijn deze mensen in staat om zaken duidelijk te beoordelen. Ze bekijken problemen vanuit verschillende perspectieven en trekken daaruit een heldere conclusie.
Zwakke punten
Een valkuil kan de hoeveelheid aan hoofd- en bijzaken zijn. Soms kunnen deze personen dan door de bomen het bos niet meer zien. Daarnaast kan de hoeveelheid aan analyses teveel zijn, deze analist verliest dan het resultaat uit het oog. Als laatste kan deze persoon behoorlijk theoretisch zijn, dit kan soms leiden tot een langdradig verhaal met lange stukken tekst.
Wat betekent de competentie coachen? De competentie coachen heeft de steekwoorden: motiveren, leiderschap, assertiviteit, luisteren
Omschrijving
In teamverband kunnen deze mensen ervoor zorgen dat taken voltooid worden. De coach motiveert anderen, op zowel persoonlijk als zakelijk vlak. De coach is betrokken en wil het beste voor zichzelf en voor de ander. Deze mensen luisteren goed en proberen de juiste vragen te stellen. Op die manier proberen ze anderen een bepaalde ontwikkeling door te laten maken.
Sterke punten
De coaches kunnen anderen vaak goed inspireren en motiveren. Bij tegenslagen zijn dit de mensen die het team en de werkzaamheden weer op gang krijgen. Ze motiveren niet alleen, maar zijn over het algemeen ook goede leiders. Ze kunnen mensen aansturen en begeleiden. Daarnaast zijn deze coaches over het algemeen betrouwbaar en willen ze iedereen graag helpen. Deze mensen zijn vaak zelfverzekerd en willen het beste voor zichzelf en voor de ander.
Zwakke punten
Het is mogelijk dat de betrokkenheid van de coach zo groot wordt, dat de prioriteiten op verkeerde aspecten komen te liggen. Deze grote betrokkenheid kan ervoor zorgen dat anderen zich gecontroleerd voelen.
Steekwoorden: vitaliteit, uithoudingsvermogen, actief, levenlust.
Omschrijving
Energiekelingen zitten vol levenslust. Ze willen graag werken en dit kunnen ze dan ook uren achter elkaar. Deze mensen zetten hun energie gericht in en plannen efficiënt hun taken in, waardoor ze geen onnodige energie verspillen. Ook al krijgt deze persoon extra werk en draait hij veel overuren, deze mensen hoor je niet. Ze laten zich niet zomaar uit het veld slaan.
Sterke punten
Mensen met een hoog energielevel zijn vaak doorzetters. Als zich problemen voordoen, blijven ze optimistisch en pakken ze het probleem met beide handen aan. Ook zijn energiekelingen vaak behoorlijk stressbestendig. Omdat ze hun energie effeciënt inzetten, ervaren ze vaak minder stress dan anderen. Deze mensen kunnen als actief worden omschreven. Naast het werk hebben ze nog veel andere bezigheden. Een ander sterk punt van deze mensen is de resultaatgerichtheid. Ze willen graag presteren en door hun energie effectief te verdelen, boeken ze vele resultaten.
Zwakke punten
De uitdrukking ‘teveel hooi op je vork nemen’ komt bij deze mensen vaker voor. Ze willen graag anderen helpen en nemen hen werk uit handen. Er zijn energiekelingen die weleens willen doorslaan. Aan het eind van een lange werkdag willen ze graag nog een vergadering om bepaalde punten te bespreken of gaan eenmaal thuis meteen weer andere energiekostende dingen doen.
Steekwoorden: inzicht in omgeving, overtuigen, motiveren, onderhandelen
Omschrijving
Deze mensen luisteren goed naar andere mensen. Ze zijn oprecht geïnteresseerd en willen anderen graag helpen. Ze zijn overal van op de hoogte en hebben dus overzicht. Ook luisteren deze mensen goed naar de taken die zij krijgen toegewezen en voeren deze daarom meestal goed uit.
Sterke punten
Goede luisteraars stellen vaak goede vragen of geven feedback op de verkregen informatie. Daarnaast kunnen zij met de verkregen informatie anderen overtuigen en eventueel onderhandelen over verschillende zaken. Een goede luisteraar houdt ook rekening met de dingen die juist niet worden gezegd, de zogenaamde non-verbale communicatie. Ook hier kan hij informatie uithalen.
Zwakke punten
Goed luisteren betekent niet dat je niets mag zeggen. Mensen die alleen maar luisteren kunnen verlegen of teruggetrokken overkomen. Sommige mensen luisteren enkel om dingen voor elkaar te krijgen, zij proberen hun voordeel te doen met de informatie die ze krijgen. Het ontbreekt hen dan aan oprechte interesse.
Steekwoorden: optimistisch, ambitieus, luisteren, overtuigen
Omschrijving
Deze mensen kunnen anderen aanzetten tot actie. Dit kan gebeuren op verschillende manieren, bijvoorbeeld door macht of verbondenheid met een team. Ze willen het werkplezier van anderen vergroten. Ze stellen vaak een gezamenlijk doel centraal en de motivator probeert met het hele team dit doel te behalen.
Sterke punten
In zware tijden blijven deze mensen optimistisch en kijken met een positieve blik naar de toekomst. Ze kunnen zichzelf goed motiveren, maar ook anderen nieuwe zin geven. De meeste motivators zijn goede luisteraars en hebben een goed inlevingsvermogen. Daarnaast past de competentie overtuigen ook goed bij deze competentie. Om mensen te motiveren is overtuiging op bepaalde momenten hard nodig.
Zwakke punten
Een motivator kan doorslaan. Hij kan zo optimistisch zijn, dat hij de realiteit verliest. Dit kan samenhangen met de competentie ambitie, motivators stellen bepaalde doelen en willen deze behalen en ook bij tegenslagen doorgaan. De geloofwaardigheid van de motivator wordt dan aangetast.
Steekwoorden: overtuigen, luisteren, creativiteit, durf, bemiddelen
Omschrijving
In bepaalde situaties is het nodig dat er onderhandeld wordt. Onderhandelaars proberen op een bepaalde manier te onderhandelen zodat het voor beide partijen een win-winsituatie is. Zij maken hierbij gebruik van argumenten, maar luisteren ook naar het verhaal van anderen. Tijdens onderhandelingen komt deze persoon met verschillende ideeën die het conflict op een goede manier kan oplossen.
Sterke punten
Onderhandelaars kunnen goed overtuigen, maar ook luisteren. Zij proberen voor beide partijen de beste oplossing te zoeken. Verder zijn deze mensen vaak creatief en durven ze ideeën te opperen.
Zwakke punten
Teveel willen onderhandelen, kan leiden tot frustratie. Er zijn onderhandelaars die overal een onderhandeling/wedstrijd van maken. Hierdoor kan het lijken alsof ze niet luisteren of niets aannemen van andere mensen. Dit wekt irritaties op. Tevens kunnen tijdens een onderhandeling de spanningen nog weleens oplopen, waardoor het kan zijn dat een onderhandelaar ‘op de man gaat spelen’. Hij wil inspelen op de emoties om zo de ander te overtuigen van zijn gelijk.
Steekwoorden: aanzetten tot actie, luisteren, sensitiviteit, resultaatgericht
Omschrijving
Deze mensen weten op een bepaalde manier anderen te overtuigen van hun opvattingen. Zij gebruiken hiervoor argumenten, maar kunnen ook emoties gebruiken om hun verhaal kracht bij te zetten. Zij proberen hiermee anderen bijvoorbeeld aan te zetten tot actie. Overtuigers houden rekening met hun eigen belangen en dat van een ander.
Sterke punten
Overtuigers kunnen over het algemeen duidelijk en helder communiceren. Zij hebben van te voren bedacht wat ze willen vertellen en hoe ze de anderen willen overtuigen. Ze hebben een bepaalde structuur in het verhaal. Om mensen te overtuigen, luisteren deze personen ook goed. Zij proberen achterliggende opvattingen te achterhalen en baseren hierop hun argumenten. Deze mensen hebben vaak een goede balans tussen argumenten met feiten en argumenten met emotie.
Zwakke punten
Sommige overtuigers willen zo graag anderen overtuigen van hun gelijk, dat ze zich opdringen. Hierdoor wordt er een bepaalde weerstand opgebouwd, waardoor de boodschap niet meer overkomt op het publiek. Daarnaast zijn er overtuigers die teveel gebruik maken van zogenaamde drogredenen, zij voeren argumenten aan die niet feitelijk juist zijn. Dit verpakken zij in een mooi verhaal en proberen op die manier anderen te overtuigen.
Steekwoorden: to-the-point, structureel, verstaanbaar, helder, ordelijk
Omschrijving
Deze mensen kunnen hun gedachten goed onder woorden brengen. Dit kan zowel op papier als mondeling. Ze kunnen helder en duidelijk communiceren naar de lezer/luisteraar. Ze kunnen hun boodschap vertellen zonder teveel uit te weiden naar irrelevante informatie.
Sterke punten
Helderheid en duidelijkheid zijn twee sterke punten. Zowel mondeling als schriftelijk kunnen deze mensen een boodschap goed verwoorden. Ze passen hun tekst aan op de doelgroep en ze spreken dan ook vaak de taal van het publiek. Tevens kunnen ze op een goede manier vragen beantwoorden, ze maken dan vaak gebruik van heldere voorbeelden.
Zwakke punten
Bij mondelinge uitdrukkingsvaardigheid kan het voorkomen dat de spreker en andere non-verbale houding heeft. Hierdoor kan zijn boodschap verkeerd overkomen op de ontvanger. Sommige van deze mensen gebruiken veel vaktermen, hierdoor kan de boodschap verkeerd worden geïnterpreteerd.
Vaardigheden Relatietherapeut
- Luistervaardigheid
- Stimuleren
- Positiviteit
- Overtuigingskracht
- Feedback geven
- Vitaliteit
- Levenslust
- Belangstelling hebben
- Vragen stellen
- Creativiteit
- Bemiddelen
- Resultaatgerichtheid
- Argumentatiekracht
- Analyseren
- Systematisch denken
- Problemen vanuit verschillende oogpunten bekijken
- Helder communiceren
- Inlevingsvermogen
- Taalkennis
Wat voor persoonlijkheid heeft een Relatietherapeut nodig?
De Relatietherapeut moet warm en betrokken zijn en openstaan voor de behoeftes en gevoelens van anderen (Gever). De Relatietherapeut moet openstaan voor ervaringen en ideeën van anderen en zich in hun situatie willen verdiepen. Daarnaast moet de Relatietherapeut ook goed kunnen observeren en analyseren om de situatie zo goed mogelijk in te kunnen schatten om zo tot de beste oplossing voor de problemen te komen (Waarnemer).
Wat voor persoonlijkheidstype is de gever? De gever heeft een prettige persoonlijkheid. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De gever is sociaal erg vaardig en kan zich goed inleven in de gevoelens van anderen. Hij is behulpzaam en mensenlievend.
Zwakke eigenschappen
De gever heeft een sterke behoefte aan aandacht en goedkeuring, en overschreidt hierbij soms de grenzen van anderen. Hij wordt soms manipulatief. Doordat de focus naar buiten is gericht, heeft de gever geen goed inzicht in en controle over de eigen gevoelens. Dit maakt hem soms emotioneel en irrationeel in het beoordelen van sociale situaties.
Omgang
De gever is erg goed in de omgang met anderen. Hij hecht veel belang aan dienstbaarheid en goedkeuring, en zet zich dan ook sociaal strategisch in om dit te verkrijgen. In meer diepgaande contacten kan dit leiden tot een verstikkende aandacht en ongebalanceerde relaties.
Wat voor persoonlijkheidstype is de waarnemer?
De waarnemer ziet vaak de details die een ander niet kent. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De waarnemer is vaak specialist op een bepaald vakgebied en bezit daarmee veel en diepgaande kennis over zaken. Ook heeft hij een sterke motivatie om te werken en is hij analytisch, eerlijk en intellectueel. De waarnemer kan goed hoofd- en bijzaken scheiden. Tevens is de waarnemer door diens onafhankelijke, afstandelijke natuur goed in het houden van geheimen en is hij objectief.
Zwakke eigenschappen
De waarnemer is door diens persoonlijkheid slecht in het onderhouden van menselijk contact en persoonlijke relaties. Door de nadruk op het intellectuele, is het moeilijk voor de waarnemer om spontane dingen te doen. De waarnemer kan dus ook gesloten en afstandelijk zijn.
Omgang
De waarnemer is goed in luisteren, en sterk als het gaat om het eigen vakgebied. Verder is het moeilijk voor een waarnemer om met anderen te praten. Hij heeft ook meestal geen behoefte om over zogenaamde “onbenulligheden” te praten. Conflicten worden vermeden.
Eigenschappen Relatietherapeut
- Empathie
- Behulpzaamheid
- Vriendelijkheid
- Waarnemendheid
- Gedetailleerdheid
- Leergierigheid
Wat zijn de baankansen voor een Relatietherapeut?
Er is voldoende vraag naar Relatietherapeuten. Daarnaast zijn er ook doorgroeimogelijkheden waaronder het starten van een eigen bedrijf.
De actuele kans op werk voor een Relatietherapeut
Het beroep Relatietherapeut is onderdeel van de beroepsfamilie Psychologen en psychotherapeuten. De kans op werk voor de beroepsfamilie Psychologen en psychotherapeuten is in de huidige periode zeer goed
Baankans Relatietherapeut
Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen
Doorgroei mogelijkheden Relatietherapeut
Het beroep Relatietherapeut is onderdeel van de beroepsfamilie Psychologen en psychotherapeuten.
Mogelijke specialisaties voor een Relatietherapeut
assistent in opleiding (aio) psychologie
wetenschappelijk onderzoeker diepte psychologie
bedrijfspsycholoog (onderzoeken/publiceren)
wetenschappelijk onderzoeker omgevingspsychologie
wetenschappelijk onderzoeker ontwikkelingspsychologie
wetenschappelijk onderzoeker pedagogische psychologie
psychopatholoog (onderzoeken/publiceren)
wetenschappelijk onderzoekerpsychotherapie
onderzoeker in opleiding (oio) psychologie
psychologisch adviseur leer- en opvoedingsmoeilijkheden
psychologisch adviseur opvang inrichting strafrechtelijk minderjarigen
psycholoog adviezen personeelsbeleid
sociaal-psychologisch adviseur
medebehandelaar generalistische basis (gb ggz)
medebehandelaar gespecialiseerde ggz (gggz)
Doorgroei beroepen voor een Relatietherapeut
Waar werkt een Relatietherapeut?
De Relatietherapeut werkt vaak voor een organisatie waar meer therapeuten en gezondheidsmedewerkers voor werkzaam zijn. Ook kan de Relatietherapeut als zelfstandige werken. De Relatietherapeut is bijna altijd werkzaam in de profit sector.
Met wie werkt een Relatietherapeut samen?
De Relatietherapeut werkt voornamelijk zelfstandig, maar kan om hulp vragen bij andere therapeuten. Vaak wordt de Relatietherapeut ook wel omschreven als een systeemtherapeut. Ook de gezinstherapeut wordt wel omschreven als een systeemtherapeut.
- Gezinstherapeut
Verwante beroepen Relatietherapeut:
Opleiding: Cursus / Bijscholing WO
Baankans: Zeer goed
Baankans
Alles over het beroep Relatietherapeut in één oogopslag
Sector:
Beroepsgroep:
Competenties:
Netwerk:
- Gezinstherapeut
Salarisindicatie:
- Van €2500 tot €6500