Hoe word je Retail Manager?

Zowel een HBO als WO diploma biedt perspectief voor een baan als Retail Manager. Bij hogescholen zijn hier specifieke opleidingen voor te vinden zoals de HBO opleiding Small business en Retail Management. Op WO niveau kan er gekozen worden worden een economische studie.

Om Retail Manager te worden is enkel de juiste opleiding niet voldoende. Vrijwel altijd is ervaring een vereiste, hierbij kan gedacht worden aan een baan als Areamanager, Regiomanager, enzovoort.

Welke vaardigheden heb je nodig om Retail Manager te worden?

Om Retail Manager te kunnen worden heb een aantal verschillende vaardigheden nodig. Een aantal persoonlijke vaardigheden en een aantal praktische of technische vaardigheden.

De vrijwel noodzakelijke vaardigheden voor een Retail Manager zijn Doorzettingsvermogen, Prioriteiten stellen en Motivatie. Ook zijn Doelmatig werken, Beslissingen nemen en Afwegen belangrijke vaardigheden als je Retail Manager wilt worden. Verder zijn Voorbereiden, Gestructureerd werken en Doelgericht werken ook erg gewenste vaardigheden.

Welke competenties heb je nodig om Retail Manager te worden?

Als je Retail Manager wilt worden zal je ook een aantal competenties nodig hebben. Een competentie is een combinatie van kennis, vaardigheden, eigenschappen en ervaring.

Gewenste competenties Retail Manager

• Ambitie
• Analytisch
• Besluitvaardigheid
• Financieel bewustzijn
• Initiatief ontplooien
• Leiderschap
• Onderhandelen
• Plannen en organiseren
• Resultaatgerichtheid
• Sociabiliteit

Welke eigenschappen heb je nodig om Retail Manager te worden?

De eigenschappen die je nodig hebt om Retail Manager te worden zijn Empathie, Diplomatiek en Zorgzaamheid. Andere belangrijke eigenschappen zijn Enthousiasme, Zelfverzekerdheid en Ondernemendheid.

Met welke persoonstypen kun je Retail Manager worden?

Er zijn een aantal persoonstypen die passen bij het beroep Retail Manager. Dit zijn geen zwart/wit vereisten, maar vaak is het wel zo dat een bepaald persoonstype van nature een bepaald beroep beter uitoefent dan iemand met een ander persoonstype.

De persoonstypen die het meest passen bij het beroep Retail Manager zijn de Bemiddelaar en de Succesvolle werker.

De Retail Manager is een combinatie van een Bemiddelaar en een Succesvolle werker.

De Succesvolle werker heeft een sterke behoefte om productief te zijn. Hierin wordt er geprobeerd mislukkingen te vermijden en successen te behalen.  De Succesvolle Werker wordt graag in een goed daglicht gezien. Zijn positieve eigenschappen uiten zich in zelfverzekerdheid, gedrevenheid, ijverigheid, energie en een praktische doen en laten.  Daar staat tegenover dat Succesvolle werkers ook narcistisch, prestatiegericht, ijdel, oppervlakkig en dominant kunnen zijn.
In relaties kunnen Succesvolle werkers waarderend, betrouwbaar en gevend zijn, maar daarnaast ook defensief en ongeduldig. 

De Bemiddelaar is in zijn doen en laten goedaardig, ondersteunend en ontvankelijk. De bemiddelaar heeft een sterke behoefte om de vrede te bewaren en conflicten te vermijden. Positieve eigenschappen van de Bemiddelaar zijn: vriendelijkheid, geduld, ruimdenkendheid en diplomatie. De Bemiddelaar is zich vaak niet bewust van zijn boosheid. Daarentegen kan een Bemiddelaar tevens vergeetachtig, passief en koppig zijn.  Dit uit zich tevens in relaties waarin ze te meegaand en defensief kunnen zijn.  Doch zijn ze met name steunend en loyaal.

Opleiding Retail Manager

Er zijn een aantal verschillende opleidingsvormen waarmee je Retail Manager kunt worden. Er zijn opleidingen die je vanaf het begin opleiden tot Retail Manager. Je vindt opleidingen met baangarantie, of andere manieren voor omscholing tot Retail Manager. Maar ook cursussen en trainingen voor de Retail Manager.

Omscholen tot Retail Manager

Hoe kan je omscholen tot Retail Manager? Waar moet je aan denken? Welke vormen van omscholing tot Retail Manager zijn er? Alles wat je wilt weten vind je hier:

Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Retail Manager

Welke basisvaardigheden heb je nodig voor omscholing tot Retail Manager?

Je hoeft natuurlijk nog niet alle beroepsspecifieke skills te hebben voordat je begint met jouw omscholing tot Retail Manager. Er zijn wel een aantal basisvaardigheden die je nodig hebt, zoals meestal Nederlandse taalkennis, of rekenvaardigheid.

Er zijn vaak ook branche overdraagbare vaardigheden die jouw kans op omscholing verhogen. Denk hierbij over het algemeen aan computer vaardigheden, of communicatie vaardigheden.

Welke motivatie heb je nodig voor omscholing tot Retail Manager?

Als je wilt omscholen tot Retail Manager is jouw motivatie een van de belangrijkste selectiecriteria van zowel de opleider als jouw mogelijke nieuwe werkgever. Je hebt namelijk nog geen werkervaring dus jouw werkgever zal wel goed overtuigd moeten zijn voordat hij/zij in jouw omscholing investeert.

Wanneer jouw motivatie erg hoog is, is de kans dat je het vak snel leert en jouw werk goed uitvoert erg groot. Daarom is motivatie überhaupt een groot selectiecriterium voor alle werkgevers.

Salaris Retail Manager

Wat verdient een Retail Manager? Het salaris van een Retail Manager begint bij €3533,- bruto per maand. Een ervaren Retail Manager verdient tot maximaal €6700,- bruto per maand. Het salaris is afhankelijk van opleiding, ervaring en inzet.