Spreekstalmeester: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Spreekstalmeester: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Spreekstalmeester? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Spreekstalmeester wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Spreekstalmeester, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Spreekstalmeester
Vacatures Spreekstalmeester
Vacatures laden...
Wat is een Spreekstalmeester?
De Spreekstalmeester werkt in het circus en heeft daar als taak om de acts en optredende artiesten aan te kondigen. De Spreekstalmeester is daarmee als het ware de ceremoniemeester van het circus. De Spreekstalmeester is de gastheer. Hij spreekt het publiek aan tijdens de voorstelling, zorgt ervoor dat de overgangen tussen de verschillende acts soepel verlopen en houdt daarmee de voortgang in de voorstelling. De Spreekstalmeester heeft van oudsher ook het toezicht op de stallen. Vandaar de naam spreekstalmeester.
Kenmerkende kleding
De Spreekstalmeester draagt vaak kenmerkende kleding waardoor hij goed te herkennen is. De Spreekstalmeester draagt meestal een jacquet met gouden knopen en kwasten. Daarbij heeft hij een hoge zwarte hoed op zijn hoofd en een krul- of hangsnor en een zware luide stem. Over het algemeen begint hij zijn aankondigingen met “Hooggeëerd publiek!”.
Scala aan artiesten
De Spreekstalmeester werkt bij een circus. Het circus is een reizend gezelschap die in een grote tent diverse optredens en acts verzorgd. Denk hierbij aan clowns, acrobaten, dompteurs, de vrouw met de baard, jongleurs, paarden in vrijheidsdressuur en goochelaars. De Spreekstalmeester kondigt al deze acts aan en zorgt dat de show voldoende voortgang heeft en als één voorstelling gezien wordt door het publiek.
Past het beroep Spreekstalmeester bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesHeb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?
Vacatures laden...
Vacatures Spreekstalmeester per niveau
Vacatures Spreekstalmeester per stad
Vacatures Spreekstalmeester Alkmaar
Vacatures Spreekstalmeester Almelo
Vacatures Spreekstalmeester Almere
Vacatures Spreekstalmeester Alphen aan den Rijn
Vacatures Spreekstalmeester Amersfoort
Vacatures Spreekstalmeester Amstelveen
Vacatures Spreekstalmeester Amsterdam
Vacatures Spreekstalmeester Apeldoorn
Vacatures Spreekstalmeester Arnhem
Vacatures Spreekstalmeester Assen
Vacatures Spreekstalmeester Bergen op Zoom
Vacatures Spreekstalmeester Breda
Vacatures Spreekstalmeester Capelle aan den IJssel
Vacatures Spreekstalmeester Delft
Vacatures Spreekstalmeester Den Bosch
Vacatures Spreekstalmeester Den Haag
Vacatures Spreekstalmeester Den Helder
Vacatures Spreekstalmeester Deventer
Vacatures Spreekstalmeester Doetinchem
Vacatures Spreekstalmeester Dordrecht
Vacatures Spreekstalmeester Ede
Vacatures Spreekstalmeester Eindhoven
Vacatures Spreekstalmeester Emmen
Vacatures Spreekstalmeester Enschede
Vacatures Spreekstalmeester Gouda
Vacatures Spreekstalmeester Groningen
Vacatures Spreekstalmeester Haarlem
Vacatures Spreekstalmeester Haarlemmermeer
Vacatures Spreekstalmeester Heerlen
Vacatures Spreekstalmeester Helmond
Vacatures Spreekstalmeester Hengelo
Vacatures Spreekstalmeester Hilversum
Vacatures Spreekstalmeester Hoogeveen
Vacatures Spreekstalmeester Hoorn
Vacatures Spreekstalmeester Katwijk
Vacatures Spreekstalmeester Leeuwarden
Vacatures Spreekstalmeester Leiden
Vacatures Spreekstalmeester Lelystad
Vacatures Spreekstalmeester Maastricht
Vacatures Spreekstalmeester Middelburg
Vacatures Spreekstalmeester Nieuwegein
Vacatures Spreekstalmeester Nijmegen
Vacatures Spreekstalmeester Oss
Vacatures Spreekstalmeester Purmerend
Vacatures Spreekstalmeester Roermond
Vacatures Spreekstalmeester Roosendaal
Vacatures Spreekstalmeester Rotterdam
Vacatures Spreekstalmeester Schiedam
Vacatures Spreekstalmeester Spijkenisse
Vacatures Spreekstalmeester Terneuzen
Vacatures Spreekstalmeester Tilburg
Vacatures Spreekstalmeester Utrecht
Vacatures Spreekstalmeester Veenendaal
Vacatures Spreekstalmeester Venlo
Vacatures Spreekstalmeester Vlaardingen
Vacatures Spreekstalmeester Westland
Vacatures Spreekstalmeester Zaanstad
Vacatures Spreekstalmeester Zeist
Salarisschaal Spreekstalmeester
Wat verdient een Spreekstalmeester?
Het salaris van de Spreekstalmeester is niet heel duidelijk te vinden. Wel kwam uit het boek "Vergeten Beroepen, leven en werken in het Nederlandse Circus" naar voren dat 75 procent van de circusartiesten kunnen rondkomen van hun circusbestaan.
Meer weten over het salaris Spreekstalmeester
Hoe word je een Spreekstalmeester?
De Spreekstalmeester leert het vak vaak in de praktijk. Soms reist de Spreekstalmeester al van jongs af aan mee met het circus of hij heeft er op latere leeftijd voor gekozen. Er is geen specifieke opleiding tot Spreekstalmeester.
Opleidingen, cursussen en trainingen tot Spreekstalmeester
Er zijn geen opleidingen Spreekstalmeester aanwezig. Je kan wel verder kijken naar de opleidingen van de sector waar een Spreekstalmeester in werkt
Bekijk alle opleidingen Kunst & Cultuur & EntertainmentOmscholen tot Spreekstalmeester
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Spreekstalmeester. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Spreekstalmeester
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Spreekstalmeester
Als je Spreekstalmeester wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Spreekstalmeester zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Spreekstalmeester
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Wat doet een Spreekstalmeester?
Competenties Spreekstalmeester
Een Spreekstalmeester heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.
Steekwoorden: durf, lateraal denken, initiatief, verfrissend
Omschrijving
Bij een project of opdracht is het handig om er een creatieveling bij te hebben. Deze mensen komen vaak met verfrissende ideeën input. Wanneer werkzaamheden vastlopen, kan deze creatieveling met goede oplossingen komen. Creatievelingen kunnen omspringen met veranderende omstandigheden op de werkvloer.
Sterke punten
Deze mensen zijn goed in out-of-the-box denken, zij kunnen vaste patronen of ideeën loslaten en komen met een compleet nieuw perspectief. Deze mensen hebben vaak lef en zijn initiatiefrijk. Zij komen vaak zelf met andere oplossingen.
Zwakke punten
Creatieve mensen hebben vaak veel verschillende ideeën, maar dit kunnen er ook teveel zijn. Deze mensen kunnen dan ook vaker nogal chaotisch overkomen. Hun ideeën bestaan voor het overgrote deel uit losse flodders en duidelijkheid ontbreekt dan. Deze mensen hebben vaak wel een goede sfeer of inspiratie nodig. Ontbreekt het hieraan, dan kan de creatieveling nog weleens vastlopen. Bepaalde creatievelingen kunnen erg eigenwijs zijn, zij hebben dan het idee dat hun plan het beste is.
Steekwoorden Competentie Durf / Lef / Moed:
lef, doorzetten, confrontatie, risico's, resultaatgericht, ambitie, flexibiliteit, moed
Omschrijving
Deze mensen nemen risico’s en nemen beslissingen. Hiermee proberen ze een voordeel te behalen. In discussies hoor je deze persoon regelmatig en ze zijn niet bang om confrontaties aan te gaan. Bij tegenslagen komen ze met een, soms niet populaire maar noodzakelijke, oplossing.
Sterke punten
Deze mensen houden van een uitdaging en gaan graag een discussie aan. Durfals zijn meestal resultaatgericht en nemen risico’s en beslissingen om hun doel te behalen. Beslissingen kunnen onbekende gevolgen hebben, deze mensen zijn dan vaak ook flexibel. Ze passen zich makkelijk aan en laten zich niet uit het veld slaan. Het zijn dan ook doorzetters die sterk in hun schoenen staan.
Zwakke punten
Soms kan het zijn dat deze mensen te gewaagde beslissingen nemen. Ze nemen dan door hun impulsiviteit te grote risico’s. Durfals kunnen dan ook onbetrouwbaar overkomen.
Steekwoorden: servicegericht, relatiegericht, luisteren, begripvol, helpend
Omschrijving
Mensen die beschikken over deze competentie kunnen goed inspelen op de verwachtingen en behoeften van klanten. Dit kunnen zowel uitgesproken als onuitgesproken behoeften zijn. Dit is dan ook aan deze persoon om dit uit te zoeken. Zij voelen zich betrokken bij de klant en zetten zich vaak voor 100% in voor deze klant. Tevens toont deze persoon respect naar de klant. Een bekend spreekwoord wat past bij deze competentie is ‘De klant is koning’. Verder weet deze persoon de verschillende groepen klanten en hun behoeften te onderscheiden.
Sterke punten
Een sterk punt van deze klantgerichte persoon is de betrokkenheid. Deze mensen zullen altijd actief op zoek gaan naar datgene wat de klant wilt hebben. Ze hebben inlevingsvermogen en kunnen goed luisteren. Daarnaast kunnen deze mensen meestal goed overtuigen.
Zwakke punten
Sommige klantgerichte mensen verliezen het resultaat uit het oog. Ze zijn zo gefocust op de klant, dat het resultaat wordt vergeten. Ook te veel willen kan een valkuil zijn voor deze mensen, ze willen dan zo graag helpen dat ze zich opdringen bij klanten. Of er zijn meerdere klanten en deze moeten lang wachten voordat ze geholpen worden.
Steekwoorden Competentie Onafhankelijkheid:
zelfverzekerd, zelfkennis, zelfontwikkeling, kritisch, zelfstandig
Omschrijving
Deze mensen nemen beslissingen op basis van hun eigen overtuigingen en niet zozeer op basis van overtuigingen van anderen. Deze mensen hebben vaak een duidelijke koers en laten zich niet zomaar van de wijs brengen. Zij werken zelfstandig en durven besluiten te nemen. Ze kijken kritisch naar het werk en hun functioneren, waardoor ze zichzelf verder kunnen ontwikkelen.
Sterke punten
Over het algemeen zijn deze mensen zelfverzekerd en beschikken ze over een goede zelfkennis en –ontwikkeling. Zij zetten voor zichzelf een bepaalde koers uit en bewandelen zelfstandig de weg ernaar toe.
Zwakke punten
Onafhankelijke mensen kunnen afstandelijk overkomen. Ze doen vaak dingen zelfstandig en hierdoor kan het voor omgeving lijken alsof ze zich afsluiten. Nog een gevaar van zelfstandig werken is stress. Onafhankelijke mensen vinden het lastig om hulp te vragen, waardoor de werkdruk enorm kan oplopen.
Steekwoorden: aanzetten tot actie, luisteren, sensitiviteit, resultaatgericht
Omschrijving
Deze mensen weten op een bepaalde manier anderen te overtuigen van hun opvattingen. Zij gebruiken hiervoor argumenten, maar kunnen ook emoties gebruiken om hun verhaal kracht bij te zetten. Zij proberen hiermee anderen bijvoorbeeld aan te zetten tot actie. Overtuigers houden rekening met hun eigen belangen en dat van een ander.
Sterke punten
Overtuigers kunnen over het algemeen duidelijk en helder communiceren. Zij hebben van te voren bedacht wat ze willen vertellen en hoe ze de anderen willen overtuigen. Ze hebben een bepaalde structuur in het verhaal. Om mensen te overtuigen, luisteren deze personen ook goed. Zij proberen achterliggende opvattingen te achterhalen en baseren hierop hun argumenten. Deze mensen hebben vaak een goede balans tussen argumenten met feiten en argumenten met emotie.
Zwakke punten
Sommige overtuigers willen zo graag anderen overtuigen van hun gelijk, dat ze zich opdringen. Hierdoor wordt er een bepaalde weerstand opgebouwd, waardoor de boodschap niet meer overkomt op het publiek. Daarnaast zijn er overtuigers die teveel gebruik maken van zogenaamde drogredenen, zij voeren argumenten aan die niet feitelijk juist zijn. Dit verpakken zij in een mooi verhaal en proberen op die manier anderen te overtuigen.
Steekwoorden: boodschap, structureel, publiek, resultaatgericht
Omschrijving
Deze mensen kunnen op een duidelijke en heldere manier hun boodschap overbrengen. Zij stemmen hun presentatie af op het publiek. Deze presentatoren maken hierbij vaak gebruik van middelen als PowerPoint, hand-outs of digitale beelden. Deze middelen sluiten goed aan bij het verhaal en op deze manier wordt de boodschap overgebracht op het publiek.
Sterke punten
Goede presentatoren kunnen gestructureerd een verhaal vertellen, maar ook spontaan reageren op onverwachte situaties. Daarnaast zijn ze resultaatgericht: ze willen de boodschap overbrengen. Ook hebben deze mensen vaak weinig last van zenuwen.
Zwakke punten
Mensen die teveel willen presenteren kunnen gemaakt overkomen. Zij hebben soms een onnatuurlijke houding en reageren op een verkeerde manier op onverwachte situaties.
Steekwoorden: sociaal, netwerken, luisteren, spontaan, inzicht in omgeving
Omschrijving
Deze personen bewegen zich gemakkelijk in groepen mensen. Ze zijn dan ook vaak in het gezelschap van veel mensen en stappen gemakkelijk op ombekende mensen af. Deze mensen hebben over het algemeen een groot netwerk, dat ze inzetten voor verschillende doeleinden. Vaak zijn deze mensen lid van een vereniging of commissie.
Sterke punten
Een competentie die in verband staat met sociabiliteit is de competentie netwerken. Deze mensen hebben vaak een groot netwerk en vergroten dit netwerk met gemak. Daarnaast zijn deze mensen vaak spontaan, ze spreken onbekenden gemakkelijk aan en luisteren met gemeende interesse naar deze mensen.
Zwakke punten
Een zwak punt van deze mensen kan zijn dat ze zich teveel bemoeien met anderen. Zij willen zo graag in contact komen met anderen dat ze zich opdringen.
Steekwoorden: to-the-point, structureel, verstaanbaar, helder, ordelijk
Omschrijving
Deze mensen kunnen hun gedachten goed onder woorden brengen. Dit kan zowel op papier als mondeling. Ze kunnen helder en duidelijk communiceren naar de lezer/luisteraar. Ze kunnen hun boodschap vertellen zonder teveel uit te weiden naar irrelevante informatie.
Sterke punten
Helderheid en duidelijkheid zijn twee sterke punten. Zowel mondeling als schriftelijk kunnen deze mensen een boodschap goed verwoorden. Ze passen hun tekst aan op de doelgroep en ze spreken dan ook vaak de taal van het publiek. Tevens kunnen ze op een goede manier vragen beantwoorden, ze maken dan vaak gebruik van heldere voorbeelden.
Zwakke punten
Bij mondelinge uitdrukkingsvaardigheid kan het voorkomen dat de spreker en andere non-verbale houding heeft. Hierdoor kan zijn boodschap verkeerd overkomen op de ontvanger. Sommige van deze mensen gebruiken veel vaktermen, hierdoor kan de boodschap verkeerd worden geïnterpreteerd.
Vaardigheden Spreekstalmeester
- Durf
- Luistervaardigheid
- Nieuwe oplossingen bedenken
- Buiten kaders denken
- Zelfsturing
- Zelfontwikkeling
- Resultaatgerichtheid
- Argumentatiekracht
- Spontaniteit
- Sociaal gevoel
- Bereid om risico's te nemen
- Besluitvaardigheid
- Positiviteit
- Vriendelijkheid
- Respectvol
- Dienstverlenendheid
- Uitdrukkingsvaardigheid
- Ontspannenheid
- Improvisatievermogen
- Helder communiceren
- Inlevingsvermogen
- Taalkennis
Wat voor persoonlijkheid heeft een Spreekstalmeester nodig?
De Spreekstalmeester heeft vaak een innemende persoonlijkheid. De Spreekstalmeester heeft een duidelijke stem, is een persoon die er echt staat en weet de mensen te enthousiasmeren voor de verschillende acts (Levensgenieter). De Spreekstalmeester weet wat de mensen willen. Hij kan goed zelfstandig werken en is een harde werker (Succesvolle werker).
Wat voor persoonlijkheidstype is de levensgenieter? De levensgenieter heeft een opvallende persoonlijkheid. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De levensgenieter is erg optimistisch, en kan dit optimisme goed op anderen overbrengen door overtuigend, en vooral ook veel, te praten. Hij zit vol nieuwe ideeën en potentiële toekomstvisies. Ook is hij actief en innovatief. Hij kan anderen goed motiveren en overtuigen van zijn eigen ideeën en snel schakelen tussen onderwerpen en projecten.
Zwakke eigenschappen
Een levensgenieter kan niet tegen routine. Hij is niet goed in dingen afmaken en hij rent weg van emoties en plichten. Grenzen moet je een levensgenieter dan ook vooral niet op willen leggen.
Omgang
Een levensgenieter is uiterst goed gezelschap. Hij is grappig en intrigerend en kan veel fascinerende verhalen vertellen. Het moet alleen niet te serieus worden, want dan rent de levensgenieter weg.
Wat voor persoonlijkheidstype is de Succesvolle Werker?
De succesvolle werker wil je graag als personeel hebben. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De succesvolle werker is doelgericht, efficiënt, zelfverzekerd en motiverend. Ook is hij energiek, gedreven en optimistisch. Daardoor kan hij goed leiding geven. Hij richt zich op eenvoud. Als een probleem complex is, maakt hij het simpel en overzichtelijk.
Zwakke eigenschappen
De succesvolle werker kan narcistisch zijn en wil mislukkingen weg wensen, waardoor het probleem soms alleen maar zal verergeren. Hij kan kort door de bocht zijn en ongevoelig zijn tegenover collega's.
Omgang
In de omgang met anderen is de succesvolle werker erg strategisch. Dit kan motiverend werken, maar kan mensen ook angst aanjagen. Mensen worden door een succesvolle werker vaak gezien als middelen. In persoonlijke relaties is de succesvolle werker vaak recht-door-zee en accepterend, maar ook ongeduldig en geobsedeerd door werk.
Eigenschappen Spreekstalmeester
- Optimisme
- Energiek
- Vindingrijkheid
- Enthousiasme
- Zelfverzekerdheid
- Ondernemendheid
Wat zijn de baankansen voor een Spreekstalmeester?
Er is maar weinig vraag naar Spreekstalmeesters. Er zijn niet veel circussen waardoor er ook maar weinig behoefte is aan Spreekstalmeesters. Door bekendheid te vergaren en ervaring op te doen kan de Spreekstalmeester doorgroeien naar bijvoorbeeld een groter circus.
De actuele kans op werk voor een Spreekstalmeester
Het beroep Spreekstalmeester is onderdeel van de beroepsfamilie Entertainment artiesten. De kans op werk voor de beroepsfamilie Entertainment artiesten is in de huidige periode goed
Baankans Spreekstalmeester
Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen
Doorgroei mogelijkheden Spreekstalmeester
Het beroep Spreekstalmeester is onderdeel van de beroepsfamilie Entertainment artiesten.
Verwante beroepen Spreekstalmeester
Mogelijke specialisaties voor een Spreekstalmeester
Waar werkt een Spreekstalmeester?
De Spreekstalmeester werkt voor een circus. Een circus is een rondreizend gezelschap die een voorstelling met verschillende acts laten zien in een grote tent. De Spreekstalmeester werkt in de profit sector.
Met wie werkt een Spreekstalmeester samen?
De Spreekstalmeester werkt samen met allerlei circusartiesten zoals acrobaten, jongleurs en goochelaars. Daarnaast werkt de Spreekstalmeester onder leiding van de circusdirecteur.
- Circusdirecteur
- Circusartiest
Alles over het beroep Spreekstalmeester in één oogopslag
Sector:
Beroepsgroep:
Competenties:
Persoonstype:
Netwerk:
- Circusdirecteur
- Circusartiest
Opleidingsniveau:
Salarisindicatie:
- Van €1600 tot €2800