Verpleegkundige Gehandicaptenzorg: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Verpleegkundige Gehandicaptenzorg: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Verpleegkundige Gehandicaptenzorg? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Verpleegkundige Gehandicaptenzorg wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Verpleegkundige Gehandicaptenzorg, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Verpleegkundige Gehandicaptenzorg
- Wat doet een Verpleegkundige Gehandicaptenzorg
- Salaris Verpleegkundige Gehandicaptenzorg
- Vacatures Verpleegkundige Gehandicaptenzorg
- Doorgroeien als Verpleegkundige Gehandicaptenzorg
- Opleidingen Verpleegkundige Gehandicaptenzorg
- Omscholen tot Verpleegkundige Gehandicaptenzorg
- Hoe word je Verpleegkundige Gehandicaptenzorg
- Competenties Verpleegkundige Gehandicaptenzorg
- Persoonstypen Verpleegkundige Gehandicaptenzorg
Vacatures Verpleegkundige Gehandicaptenzorg
Vacatures laden...
Wat is een Verpleegkundige Gehandicaptenzorg?
Een Verpleegkundige in de Gehandicaptenzorg ondersteunt mensen met lichte tot zware verstandelijke beperkingen. Mensen met een lichte beperking hebben minder intensieve begeleiding nodig en worden ondersteund door de Verpleegkundige bij het vergroten van de zelfstandigheid en het aanleren van vaardigheden. Bij cliënten met een zwaarde verstandelijke handicap wordt de Verpleegkundige geacht een meer begeleidende rol te spelen.
Een Verpleegkundige heeft onregelmatige werktijden en werkt geregeld 's avonds of in het weekend.
Past het beroep Verpleegkundige Gehandicaptenzorg bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesWat doet een Verpleegkundige Gehandicaptenzorg?
Het is belangrijk dat een Verpleegkundige zich in kan leven in de belevingswereld van de cliënt/patiënt en dat de zorg afgestemd wordt op de behoeften van de cliënt. De bezigheden van de Verpleegkundige verschillen dan ook per cliënt. Bij de ene cliënt moet de Verpleegkundige de cliënt alleen stimuleren om zich aan te kleden en hier en daar een helpende hand bieden, terwijl een andere cliënt volledig aangekleed moet worden door de Verpleegkundige. Het zelfde geldt voor zaken als wassen, douchen en eten.
Andere taken van een Verpleegkundige zijn het eventueel aanleggen van een infuus en het monitoren van medicijngebruik van cliënten (die vaak ook met lichamelijke of zintuiglijke beperkingen kampen).
Het is belangrijk dat een Verpleegkundige in de Gehandicaptenzorg flexibel en stressbestendig is. Hij kan namelijk te maken krijgen met cliënten die naast hun verstandelijke handicap bijvoorbeeld ook epilepsie of ASS hebben. Andere cliënten moeten geholpen worden bij het verwerken van traumatische ervaringen en kunnen heftig reageren op bepaalde situaties. Een Verpleegkundige moet dan ook een vertrouwensband op kunnen bouwen met de cliënten om een veilige sfeer voor hen te creëeren.
Naast de verzorgende taken moet een Verpleegkudige ook administratieve zaken bijhouden en contacten onderhouden met de familie van de cliënt, artsen, specialisten en andere begeleiders.
Taken, verantwoordelijkheden en werkzaamheden van Verpleegkundigen
Verpleegkudingen zijn verantwoordelijk voor het bevorderen en herstellen van de gezondheid van patiënten door fysieke en psychologische steun te bieden aan patiënten, vrienden en families. Afhankelijk van de plek, de afdeling, of de instelling waar ze werken zijn er specifieke werkzaamheden en verantwoordelijkheden.
Algemene verantwoordelijkheden Verpleegkundigen:
- advies geven in verband met geïnformeerde toestemming van patiënten
- advies geven over gezonde levensstijlen
- individuen, families en groepen sterker maken
- levensreddende maatregelen opstarten
- meeleven met patiënten, familie en betrokkenen
- verpleegkundige zorg evalueren
- verpleegkundige zorg plannen
- verpleegkundige zorg vaststellen
- verplegende zorg implementeren
- voorlichten over preventie van ziekte
- zorg coördineren
- zorgkwaliteit analyseren
Mede mogelijk gemaakt door ESCO
Heb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?
Vacatures laden...
Vacatures Verpleegkundige Gehandicaptenzorg per niveau
Vacatures Verpleegkundige Gehandicaptenzorg per stad
Vacatures Verpleegkundige Gehandicaptenzorg Alkmaar
Vacatures Verpleegkundige Gehandicaptenzorg Almelo
Vacatures Verpleegkundige Gehandicaptenzorg Almere
Vacatures Verpleegkundige Gehandicaptenzorg Alphen aan den Rijn
Vacatures Verpleegkundige Gehandicaptenzorg Amersfoort
Vacatures Verpleegkundige Gehandicaptenzorg Amstelveen
Vacatures Verpleegkundige Gehandicaptenzorg Amsterdam
Vacatures Verpleegkundige Gehandicaptenzorg Apeldoorn
Vacatures Verpleegkundige Gehandicaptenzorg Arnhem
Vacatures Verpleegkundige Gehandicaptenzorg Assen
Vacatures Verpleegkundige Gehandicaptenzorg Bergen op Zoom
Vacatures Verpleegkundige Gehandicaptenzorg Breda
Vacatures Verpleegkundige Gehandicaptenzorg Capelle aan den IJssel
Vacatures Verpleegkundige Gehandicaptenzorg Delft
Vacatures Verpleegkundige Gehandicaptenzorg Den Bosch
Vacatures Verpleegkundige Gehandicaptenzorg Den Haag
Vacatures Verpleegkundige Gehandicaptenzorg Den Helder
Vacatures Verpleegkundige Gehandicaptenzorg Deventer
Vacatures Verpleegkundige Gehandicaptenzorg Doetinchem
Vacatures Verpleegkundige Gehandicaptenzorg Dordrecht
Vacatures Verpleegkundige Gehandicaptenzorg Ede
Vacatures Verpleegkundige Gehandicaptenzorg Eindhoven
Vacatures Verpleegkundige Gehandicaptenzorg Emmen
Vacatures Verpleegkundige Gehandicaptenzorg Enschede
Vacatures Verpleegkundige Gehandicaptenzorg Gouda
Vacatures Verpleegkundige Gehandicaptenzorg Groningen
Vacatures Verpleegkundige Gehandicaptenzorg Haarlem
Vacatures Verpleegkundige Gehandicaptenzorg Haarlemmermeer
Vacatures Verpleegkundige Gehandicaptenzorg Heerlen
Vacatures Verpleegkundige Gehandicaptenzorg Helmond
Vacatures Verpleegkundige Gehandicaptenzorg Hengelo
Vacatures Verpleegkundige Gehandicaptenzorg Hilversum
Vacatures Verpleegkundige Gehandicaptenzorg Hoogeveen
Vacatures Verpleegkundige Gehandicaptenzorg Hoorn
Vacatures Verpleegkundige Gehandicaptenzorg Katwijk
Vacatures Verpleegkundige Gehandicaptenzorg Leeuwarden
Vacatures Verpleegkundige Gehandicaptenzorg Leiden
Vacatures Verpleegkundige Gehandicaptenzorg Lelystad
Vacatures Verpleegkundige Gehandicaptenzorg Maastricht
Vacatures Verpleegkundige Gehandicaptenzorg Middelburg
Vacatures Verpleegkundige Gehandicaptenzorg Nieuwegein
Vacatures Verpleegkundige Gehandicaptenzorg Nijmegen
Vacatures Verpleegkundige Gehandicaptenzorg Oss
Vacatures Verpleegkundige Gehandicaptenzorg Purmerend
Vacatures Verpleegkundige Gehandicaptenzorg Roermond
Vacatures Verpleegkundige Gehandicaptenzorg Roosendaal
Vacatures Verpleegkundige Gehandicaptenzorg Rotterdam
Vacatures Verpleegkundige Gehandicaptenzorg Schiedam
Vacatures Verpleegkundige Gehandicaptenzorg Spijkenisse
Vacatures Verpleegkundige Gehandicaptenzorg Terneuzen
Vacatures Verpleegkundige Gehandicaptenzorg Tilburg
Vacatures Verpleegkundige Gehandicaptenzorg Utrecht
Vacatures Verpleegkundige Gehandicaptenzorg Veenendaal
Vacatures Verpleegkundige Gehandicaptenzorg Venlo
Vacatures Verpleegkundige Gehandicaptenzorg Vlaardingen
Vacatures Verpleegkundige Gehandicaptenzorg Westland
Vacatures Verpleegkundige Gehandicaptenzorg Zaanstad
Vacatures Verpleegkundige Gehandicaptenzorg Zeist
Salarisschaal Verpleegkundige Gehandicaptenzorg
Wat verdient een Verpleegkundige Gehandicaptenzorg?
Het salaris van een Verpleegkundige Gehandicaptenzorg valt in de CAO VVT, dat is een andere CAO dan een Verpleegkundige in het Ziekenhuis.
Het minimale salaris voor een gediplomeerd Verpleegkundige is €2.422,65 bruto per maand en dit kan oplopen tot €3922,- bruto per maand voor een gespecialiseerde HBO verpleegkundige.
Salaris Leerling Verpleegkundige en omscholers/zij-instromers
Als Leerling Verpleegkundige krijgt je een leerling salaris dat boven het wettelijk BBL minimumloon ligt. Het salaris voor BBL en HBO-duaal leerling Verpleegkundigen en omscholers/zij-instromers ligt afhankelijk vanaf 19 jaar tussen de €1276,- en maximaal € 2717,- bruto per maand.
De salarisschalen Verpleegkundige 2023
Binnen de CAO VVT 2023 valt de functie Verpleegkundige binnen 3 verschillende functie waarderingsgroepen (FWG). Deze niveau’s hangen samen met de functiezwaarte. Een beginnend ziekenhuisverpleegkundige valt in functiegroep (fwg) 40, een ervaren HBO verpleegkundige valt in functiegroep 50.
Salaristabel Verpleegkundige 2023
| niveau | startsalaris | maximaal |
| FWG 40 VVT | € 2422,- | € 3159,- |
| FWG 45 | € 2554,- | € 3468,- |
| FWG 50 | € 2759,- | € 3922,- |
Secundaire arbeidsvoorwaarden Verpleegkundige:
- Vakantietoeslag
- Eindejaarsuitkering
- Onregelmatigheidstoeslag (tot 60% voor een weekend avonddienst)
Meer weten over het salaris Verpleegkundige Gehandicaptenzorg
Hoe word je een Verpleegkundige Gehandicaptenzorg?
Om een Verpleegkundige in de Gehandicaptenzorg te worden moet je minimaal de MBO opleiding Verpleegkundige hebben afgerond. Dit is een niveau-4 oplang en deze duurt vier jaar. Daarnaast zou je ook de HBO opleiding Verpleegkunde kunnen volgen. Ook deze duurt vier jaar.
Na je opleiding kun je in verschillende sectoren van de verpleegkunde terecht, bijvoorbeeld in ziekenhuizen, de thuiszorg, psychiatrie, verpleeghuizen, de GGD, de kraamzorg en de gehandicaptenzorg. Je zou je ook nog verder kunnen specialiseren in de gehandicaptenzorg.
Daarnaast zijn er ook nog verschillende cursussen en bijscholingen waarin je je vaardigheden kunt verbeteren.
Opleidingen Verpleegkundige Gehandicaptenzorg
Omscholen tot Verpleegkundige Gehandicaptenzorg
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Verpleegkundige Gehandicaptenzorg. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Verpleegkundige Gehandicaptenzorg
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Verpleegkundige Gehandicaptenzorg
Als je Verpleegkundige Gehandicaptenzorg wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Verpleegkundige Gehandicaptenzorg zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Verpleegkundige Gehandicaptenzorg
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Wat doet een Verpleegkundige Gehandicaptenzorg?
Competenties Verpleegkundige Gehandicaptenzorg
Een Verpleegkundige Gehandicaptenzorg heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.
Steekwoorden: inlevingsvermogen, veranderingen, flexibiliteit
Omschrijving
Deze mensen blijven doorwerken en presenteren ondanks veranderende omstandigheden. Op het moment van een verandering zijn deze mensen in staat om snel om te schakelen van de oude naar de nieuwe situatie. Daarbij houden deze mensen het overzicht en in crisissituaties weten ze hun taken goed af te ronden.
Sterke punten
Deze mensen hebben vaak een goede discipline en ze zijn stressbestendig. Veranderingen kunnen behoorlijk grote gevolgen hebben en zij weten hier goed mee om te gaan. Daarnaast zijn deze mensen flexibel en kunnen ze zich goed inleven in de situatie. Dat laatste zorgt ervoor dat aanpassen gemakkelijker wordt. Flexibiliteit laten zij zien wanneer zij binnen een verandering zich gemakkelijk aanpassen aan de nieuwe situatie.
Zwakke punten
Teveel aanpassen zorgt ervoor dat je onzeker overkomt. In de zakelijke sfeer kan het voorkomen dat mensen niet meer naar de mening van deze mensen vragen. Het is van belang dat deze personen af en toe van zich laten horen, zo is het duidelijk dat zij ook een mening hebben.
Steekwoorden: beslissingen, argumenten, overtuigen, durf
Omschrijving
Deze personen durven beslissingen te nemen. Dit doen ze bijvoorbeeld door een bepaalde actie uit te voeren of een regel in te stellen. Deze besluitvaardige personen stellen hun beslissingen niet uit tot ze alle informatie hebben, zij proberen zo snel mogelijk de knoop door te maken. Bij eventuele consequenties kan hij terugkomen op de beslissing en een andere keuze maken. De persoon weet de beslissingen op een goede manier te onderbouwen.
Sterke punten
Deze personen weten anderen te overtuigen van hun besluit, ze gebruiken hierbij verschillende argumenten die passen bij hun standpunt. Voor het nemen van besluiten is lef nodig, hierover beschikt deze besluitvaardige persoon dan ook.
Zwakke punten
Aan het nemen van beslissingen zitten risico’s en deze risico’s kunnen gevolgen hebben. Op het moment dat deze persoon te snel teveel beslissingen neemt, kan hij roekeloos worden en zijn oog voor het resultaat verliezen. Het is dan ook van belang dat deze persoon op het juiste moment de juiste beslissing neemt en goed nadenkt over de voor- en nadelen ervan.
Steekwoorden: zelfbewust, integriteit, beheersing, luisteren
Omschrijving
Deze personen herkennen en erkennen een conflict. Door te erkennen dat er een conflict is ontstaan, zetten zij de eerste stap om het conflict op te lossen. Ze bepalen wat de inhoud van het conflict is en hoe deze opgelost kan worden. Ze communiceren hierover met alle betrokken partijen en uiteindelijk zorgen ze ervoor dat het conflict op een nette manier wordt opgelost.
Sterke punten
Deze mensen zijn vaak integer. Tijdens een conflict proberen zij te allen tijde het moraal hoog te houden. Daarbij zijn ze onpartijdig en willen ze het beste resultaat behalen voor alle partijen. Deze personen kunnen vaak ook goed luisteren en overtuigen.
Zwakke punten
Het gevaar van conflictbeheersing is dat de personen die zich hiermee bezighouden als ‘meningloos’ worden bestempeld. Ze bemiddelen tijdens conflicten tussen meerdere partijen, maar nemen soms geen duidelijk standpunt in.
Steekwoorden: discipline, betrouwbaar, structureel, loyaal
Omschrijving
Integere mensen voeren zorgvuldig hun taken uit. Ze houden hierbij rekening met de geldende sociale en ethische normen ten aanzien van gevoelige informatie, contact met anderen en posities en belangen. Deze mensen houden zichzelf verantwoordelijk voor hun werkzaamheden. Moraliteit staat hoog in het vaandel bij deze mensen.
Sterke punten
Deze mensen zijn eerlijk, betrouwbaar en bekijken alles vanuit een moreel oogpunt. Verder zijn integere mensen vaak erg gestructureerd en raken ze bij tegenslag niet van hun stuk. Bovendien zijn deze mensen vaak erg beheerst. Deze mensen worden ook wel vaak loyaal genoemd.
Zwakke punten
Integere mensen hebben vaak moeite met zeggen wat ze bedoelen. Ze hebben moeite met de informatie helder en duidelijk te verspreiden. Verder laten zij zich snel afleiden van hun werkzaamheden. Sommige integere mensen zijn goed in het manipuleren van anderen. Ze houden bewust informatie achter, of ze zijn loslippig met betrekking tot vertrouwelijke informatie. Dit gebeurt vaak met het oog op het eigenbelang.
Steekwoorden: inzicht in omgeving, overtuigen, motiveren, onderhandelen
Omschrijving
Deze mensen luisteren goed naar andere mensen. Ze zijn oprecht geïnteresseerd en willen anderen graag helpen. Ze zijn overal van op de hoogte en hebben dus overzicht. Ook luisteren deze mensen goed naar de taken die zij krijgen toegewezen en voeren deze daarom meestal goed uit.
Sterke punten
Goede luisteraars stellen vaak goede vragen of geven feedback op de verkregen informatie. Daarnaast kunnen zij met de verkregen informatie anderen overtuigen en eventueel onderhandelen over verschillende zaken. Een goede luisteraar houdt ook rekening met de dingen die juist niet worden gezegd, de zogenaamde non-verbale communicatie. Ook hier kan hij informatie uithalen.
Zwakke punten
Goed luisteren betekent niet dat je niets mag zeggen. Mensen die alleen maar luisteren kunnen verlegen of teruggetrokken overkomen. Sommige mensen luisteren enkel om dingen voor elkaar te krijgen, zij proberen hun voordeel te doen met de informatie die ze krijgen. Het ontbreekt hen dan aan oprechte interesse.
Steekwoorden: optimistisch, ambitieus, luisteren, overtuigen
Omschrijving
Deze mensen kunnen anderen aanzetten tot actie. Dit kan gebeuren op verschillende manieren, bijvoorbeeld door macht of verbondenheid met een team. Ze willen het werkplezier van anderen vergroten. Ze stellen vaak een gezamenlijk doel centraal en de motivator probeert met het hele team dit doel te behalen.
Sterke punten
In zware tijden blijven deze mensen optimistisch en kijken met een positieve blik naar de toekomst. Ze kunnen zichzelf goed motiveren, maar ook anderen nieuwe zin geven. De meeste motivators zijn goede luisteraars en hebben een goed inlevingsvermogen. Daarnaast past de competentie overtuigen ook goed bij deze competentie. Om mensen te motiveren is overtuiging op bepaalde momenten hard nodig.
Zwakke punten
Een motivator kan doorslaan. Hij kan zo optimistisch zijn, dat hij de realiteit verliest. Dit kan samenhangen met de competentie ambitie, motivators stellen bepaalde doelen en willen deze behalen en ook bij tegenslagen doorgaan. De geloofwaardigheid van de motivator wordt dan aangetast.
Steekwoorden: inlevingsvermogen, gevoeligheid, sociabiliteit, waardering, respect
Omschrijving
Deze mensen houden rekening met meningen, gedachten en gevoelens van anderen. Ze zijn zich bewust van hun gedrag en ze letten op hoe ze overkomen bij anderen. Deze mensen geven in een gesprek altijd ruimte aan de ander en ze tonen waardering voor wat een ander te zeggen heeft.
Sterke punten
Deze mensen zijn goede luisteraars, zij tonen oprecht interesse in de meningen en gevoelens van anderen. Ze proberen te helpen waar dat kan en zullen zich te allen tijde respectvol gedragen. Bij deze competentie past ook de competentie ‘integriteit’. Deze mensen houden rekening met anderen en zichzelf en kijken altijd naar verschillende morele opvattingen.
Zwakke punten
Sommige mensen houden teveel rekening met anderen, waardoor ze zichzelf kunnen verliezen. Op die manier kunnen anderen hen bestempelen als onzeker of als iemand die ‘met alle winden mee waait’. Ook kunnen deze mensen overkomen als onduidelijk en onzeker. Ze willen graag alle meningen van anderen meenemen en vinden het dan lastig om een duidelijk standpunt in te nemen.
Steekwoorden: structureel werken, zakelijk en kalm, energie
Omschrijving
Deze personen kunnen blijven presteren in zware tijden. Ze laten zich niet aan de kant zetten door extra werk, tijdsdruk of tegenvallende resultaten. Het maakt deze personen niet uit hoeveel taken ze nog moeten doen, ze hebben doorzettingsvermogen om de taken af te ronden. Deze personen communiceren duidelijk over hun werkzaamheden en over wat zij wel/of niet willen.
Sterke punten
Ondanks de vele werkzaamheden en taken blijven deze personen rustig. Zij kunnen goed relativeren en hun energie goed verdelen over de verschillende werkzaamheden. Deze personen handelen vaak zakelijk en kalm en op deze manier weten zij ook het overzicht te bewaren. Ook structureel werken valt binnen deze competentie. Op die manier kunnen zij veel werkzaamheden naast elkaar uitvoeren. In zware tijden laten deze stressbestendige personen doorzettingsvermogen zien, ze willen graag de verschillende doelen behalen. Het resultaat staat bij deze personen dan ook centraal.
Zwakke punten
Er bestaat een gevaar dat deze mensen stress niet onderkennen. Hierdoor kan het gebeuren dat zij zichzelf voorbij lopen en lopen zij een verhoogd risico op gezondheidsklachten. De eigenschappen ‘zakelijk’ en ‘kalm’ kunnen ook een zwak punt zijn, deze personen kunnen afstandelijk overkomen naar hun omgeving.
Vaardigheden Verpleegkundige Gehandicaptenzorg
- Inlevingsvermogen
- Omgaan met veranderingen
- Flexibiliteit
- Respectvol
- Gevoeligheid
- Beslissingen nemen
- Afwegen
- Prioriteiten stellen
- Integriteit
- Zelfbeheersing
- Bemiddelingskracht
- Betrouwbaarheid
- Consequent handelen
- Loyaliteit
- Luistervaardigheid
- Belangstelling hebben
- Vragen stellen
- Stimuleren
- Overtuigingskracht
- Positiviteit
- Doorzettingsvermogen
- Incasseringsvermogen
- Rust bewaren
Wat voor persoonlijkheid heeft een Verpleegkundige Gehandicaptenzorg nodig?
Je moet warm, betrokken en verzorgend zijn naar je cliënten toe en je moet rekening houden met de behoeften van anderen (Gever).
Je moet verantwoordelijk, betrouwbaar en loyaal zijn omdat je vertrouwelijik om moet gaan met de gegevens van je cliënten en omdat zij jou moeten vertrouwen (Loyalist)
Wat voor persoonlijkheidstype is de gever? De gever heeft een prettige persoonlijkheid. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De gever is sociaal erg vaardig en kan zich goed inleven in de gevoelens van anderen. Hij is behulpzaam en mensenlievend.
Zwakke eigenschappen
De gever heeft een sterke behoefte aan aandacht en goedkeuring, en overschreidt hierbij soms de grenzen van anderen. Hij wordt soms manipulatief. Doordat de focus naar buiten is gericht, heeft de gever geen goed inzicht in en controle over de eigen gevoelens. Dit maakt hem soms emotioneel en irrationeel in het beoordelen van sociale situaties.
Omgang
De gever is erg goed in de omgang met anderen. Hij hecht veel belang aan dienstbaarheid en goedkeuring, en zet zich dan ook sociaal strategisch in om dit te verkrijgen. In meer diepgaande contacten kan dit leiden tot een verstikkende aandacht en ongebalanceerde relaties.
Wat voor persoonlijkheidstype is de Loyalist? De loyalist is een zeer trouw persoon. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De loyalist is door diens twijfel in anderen zelf erg punctueel, concreet en probleemgericht. Daarnaast heeft de loyalist een goede intuïtie en is hij trouw. Vaak ondersteunt hij het gezag op alle mogelijke manieren. Verder is hij door zijn twijfel en behoefte aan controle goed in het opsporen van fouten en het opzetten en controleren van processen.
Zwakke eigenschappen
De loyalist is erg slecht in het vertrouwen van anderen, en daardoor vaak erg onrustig en teruggetrokken. Door de angst is het moeilijk voor de loyalist om de gevoelens van anderen en die van zichzelf te onderscheiden, waardoor de twijfel in anderen ook erg subjectief is. Ook kan hij zich door zijn twijfel gaan verzetten tegen het gezag.
Omgang
Een loyalist is over het algemeen prettig in de omgang. Hij laat het nooit zien als er iets mis is, maakt grapjes en komt zijn afspraken altijd na. Wel kan de loyalist onrustig zijn in de omgang. Dit kan leiden tot misverstanden. De verhouding tot de autoriteit kan verder tot stroeve relaties met collega’s leiden.
Eigenschappen Verpleegkundige Gehandicaptenzorg
- Empathie
- Behulpzaamheid
- Vriendelijkheid
- Trouw
- Integriteit
- Punctueel
Wat zijn de baankansen voor een Verpleegkundige Gehandicaptenzorg?
Naar verwachting blijft het aantal gehandicapten groeien en daarmee ook de vraag naar Verpleegkundigen. Naar verwachting zal de werkgelegenheid dus stijgen.
Je zou je kunnen gaan richten op een andere sector of je kunt je verder specialiseren in een van deze sectoren. Je kunt bijscholingen volgen zodat je een managementfunctie op je kunt nemen of je kunt afdelingshoofd van een instelling worden.
De actuele kans op werk voor een Verpleegkundige Gehandicaptenzorg
Het beroep Verpleegkundige Gehandicaptenzorg is onderdeel van de beroepsfamilie Verpleegkundigen gehandicaptenzorg. De kans op werk voor de beroepsfamilie Verpleegkundigen gehandicaptenzorg is in de huidige periode goed
Baankans Verpleegkundige Gehandicaptenzorg
Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen
Doorgroei mogelijkheden Verpleegkundige Gehandicaptenzorg
Het beroep Verpleegkundige Gehandicaptenzorg is onderdeel van de beroepsfamilie Verpleegkundigen gehandicaptenzorg.
Verwante beroepen Verpleegkundige Gehandicaptenzorg
Mogelijke specialisaties voor een Verpleegkundige Gehandicaptenzorg
Doorgroei beroepen voor een Verpleegkundige Gehandicaptenzorg
medisch specialist embryologie
Obstetrisch en gynaecologisch verpleegkundige
gynaecologisch verpleegkundige
verpleegkundig consulent diabetes
verpleegkundige contuïniteit zorgverlening
Verpleegkundige spoedeisende hulp
cardiac care unit (ccu) verpleegkundige
verpleegkundige hartcatherisatie
verpleegkundige hartcatherisatiekamer
Verpleegkundige Cardio- thoracale Chirurgie afdeling
Verpleegkundige gastro-enterologie
neurochirurgisch verpleegkundige
ic verpleegkundige neonatologie
CPA-verpleegkundige / centralist
Intensive care verpleegkundige
oncologisch intensivecare verpleegkundige
kinderverpleegkundige extramuraal
Intensive care kinderverpleegkundige
Kinderoncologieverpleegkundige
Praktijkondersteuner huisarts somatiek (poh-s)
Praktijkondersteuner huisarts GGZ (poh-ggz)
Verpleegkundige aids-consulent
adviserend verpleegkundige zorgverzekeraar
Jeugdgezondheidszorg verpleegkundige
Hoofdverpleegkundige psychiatrie
Teamleider verpleging ouderenzorg
operationeel manager verpleging ouderenzorg
Teamleider geestelijke gezondheidszorg
afdelingshoofd psychiatrische inrichting
Teamleider verpleegkundige afdeling ziekenhuis
Teamleider verzorging ouderenzorg
hoofdleider bejaardenhulpdienst
operationeel manager verzorging ouderenzorg
avondhoofdverpleegkundige ziekenhuis
afdelingshoofd ziekenhuis hoofdverpleegkundige
hoofd verpleegafdeling ziekenhuis
nachthoofd verpleegkundige dienst ziekenhuis
Hoofdverpleegkundige verstandelijk gehandicaptenzorg
nurse practitioner oogheelkunde
nurse practitioner orthopedische chirurgie
nurse practitioner plastische chirurgie
nurse practitioner allergologie
nurse practitioner cardiologie
nurse practitioner dermatologie
nurse practitioner gastro-enterologie
nurse practitioner interne geneeskunde
nurse practitioner kindergeneeskunde
nurse practitioner longgeneeskunde
nurse practitioner psychiatrie
nurse practitioner reumatologie
nurse practitioner revalidatiegeneeskunde
nurse practitioner oncologische chirurgie
nurse practitioner cardiopulmonale chirurgie
nurse practitioner gyneacologie
nurse practitioner keel neus en oorkunde
nurse practitioner neurochirurgie
verpleegkundig specialist acute zorg
verpleegkundig specialist preventieve zorg
verpleegkundig specialist intensieve zorg
verpleegkundig specialist chronische zorg
verpleegkundig specialist geestelijke gezondheidszorg
assistent in opleiding (aio) verpleegkundig specialist ggz
promovendus verpleegkundig specialist ggz
Consultatief psychiatrisch verpleegkundige
consultatief psychiatrisch verpleegkundige ggz
Psychiatrisch intensieve thuiszorg (PIT) verpleegkundige
psychiatrische thuiszorgpleegkundige (ptv)
Sociaal-psychiatrisch verpleegkundige
districtsverpleegkundige sociaal-medische zorg
districtsverpleegkundige jeugdgezondheidszorg
Waar werkt een Verpleegkundige Gehandicaptenzorg?
- Kinderdagverblijf
- Dagverblijf voor volwassenen
- 24-uursinstellingen
- Sociowoningen
- Thuiszorg
- Begeleid zelfstandig wonen
- Gezinsvervangende tehuizen
De meeste Verpleegkundigen werken in loondienst maar er zijn ook zelfstandig gevestigde Verpleegkundigen.
Met wie werkt een Verpleegkundige Gehandicaptenzorg samen?
Je werkt voornamelijk zelfstandig maar je houdt zowel contact met de huisarts van de cliënt alsook met andere betrokken artsen en specialisten als fysiotherapeuten en logopedisten die betrokken zijn bij de behandeling van de cliënt. Er wordt dan overlegd over allerlei zaken die betrekking hebben op de cliënt, zoals medicijngebruik. Daarnaast onderhoud je ook contacten met de familie van de cliënt.
- (Huis)arts
- Fysiotherapeut
- Activiteitenbegeleider
- Logopedist
- Cliënt en familie
Verwante beroepen Verpleegkundige Gehandicaptenzorg:
Opleiding: MBO
Baankans: Zeer goed
Baankans
Alles over het beroep Verpleegkundige Gehandicaptenzorg in één oogopslag
Sector:
Beroepsgroep:
Netwerk:
- (Huis)arts
- Fysiotherapeut
- Activiteitenbegeleider
- Logopedist
- Cliënt en familie
Opleidingsniveau:
Salarisindicatie:
- Van €2422 tot €3922