Hoe word je Verzorgende?

Om Verzorgende te worden kun je de  driejarige MBO opleiding Verzorgende volgen (niveau 3). Binnen de opleiding kun je een richting kiezen, bijvoorbeeld de richting IG, waarmee je Wijkziekenverzorgende kunt worden.

Met soortgelijke opleidingen, bijvoorbeeld MBO Verzorging niveau 3, kun je ook als Verzorgende aan de slag.

Na deze opleiding zou je door kunnen studeren voor een MBO opleiding niveau-4, bijvoorbeeld Verpleegkunde.

Welke vaardigheden heb je nodig om Verzorgende te worden?

Om Verzorgende te kunnen worden heb een aantal verschillende vaardigheden nodig. Een aantal persoonlijke vaardigheden en een aantal praktische of technische vaardigheden.

De vrijwel noodzakelijke vaardigheden voor een Verzorgende zijn Inlevingsvermogen, Luistervaardigheid en Omgaan met veranderingen. Ook zijn Flexibiliteit, Belangstelling hebben en Vragen stellen belangrijke vaardigheden als je Verzorgende wilt worden. Verder zijn Respectvol, Gevoeligheid en Spontaniteit ook erg gewenste vaardigheden.

Welke competenties heb je nodig om Verzorgende te worden?

Als je Verzorgende wilt worden zal je ook een aantal competenties nodig hebben. Een competentie is een combinatie van kennis, vaardigheden, eigenschappen en ervaring.

Gewenste competenties Verzorgende

• Aanpassingsvermogen
• Accuratesse
• Conflicten beheersen
• Integriteit
• Luisteren
• Motiveren
• Samenwerken
• Sensitiviteit
• Sociabiliteit
• Stressbestendigheid

Welke eigenschappen heb je nodig om Verzorgende te worden?

De eigenschappen die je nodig hebt om Verzorgende te worden zijn Empathie, Behulpzaamheid en Vriendelijkheid. Andere belangrijke eigenschappen zijn Trouw, Integriteit en Punctueel.

Met welke persoonstypen kun je Verzorgende worden?

Er zijn een aantal persoonstypen die passen bij het beroep Verzorgende. Dit zijn geen zwart/wit vereisten, maar vaak is het wel zo dat een bepaald persoonstype van nature een bepaald beroep beter uitoefent dan iemand met een ander persoonstype.

De persoonstypen die het meest passen bij het beroep Verzorgende zijn de Gever en de Loyalist.

Je moet warm, betrokken en verzorgend zijn naar je patiënten toe en je moet rekening houden met de behoeften van anderen (Gever).

Je moet verantwoordelijk, betrouwbaar en loyaal zijn omdat je vertrouwelijk om moet gaan met de gegevens van je cliënten en omdat zij jou moeten vertrouwen (Loyalist).

Opleiding Verzorgende

Er zijn een aantal verschillende opleidingsvormen waarmee je Verzorgende kunt worden. Er zijn opleidingen die je vanaf het begin opleiden tot Verzorgende. Je vindt opleidingen met baangarantie, of andere manieren voor omscholing tot Verzorgende. Maar ook cursussen en trainingen voor de Verzorgende.

Omscholen tot Verzorgende

Hoe kan je omscholen tot Verzorgende? Waar moet je aan denken? Welke vormen van omscholing tot Verzorgende zijn er? Alles wat je wilt weten vind je hier:

Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Verzorgende

Omscholen tot Verzorgende met baangarantie

Wat betekent omscholen met baangarantie eigenlijk? Een opleiding of omscholing met baangarantie sluit zo goed aan bij de praktijk dat je na het behalen van de theorie gelijk aan het werk kan. Vaak is het ook zo dat de opleider of omschoolspecialist je helpt met het vinden van een baan. Het kan zijn dat je voordat je de opleiding begint solliciteert, of na het behalen van je opleiding.

Gratis omscholen tot Verzorgende

Er bestaan ook (voor jou) gratis opleidingen met baangarantie, in dat geval betaald meestal jouw nieuwe werkgever de opleiding. In sommige gevallen schiet de opleider deze kosten voor, soms betaal je zelf een gedeelte, of soms wordt jouw omscholing betaald door het UWV of met een andere subsidie. Het is belangrijk dat je vooraf goed deze voorwaarden duidelijk hebt en de bij jou passende vorm kiest.

Omscholen tot Verzorgende met salaris

Omscholen met salaris is misschien wel de meest aantrekkelijke vorm, want je wordt op dat moment betaald terwijl je de opleiding doet. In dit geval zal je al wel zijn aangenomen door jouw nieuwe werkgever, dus je moet voor deze vorm eerst solliciteren. Staar je echter niet blind op deze variant. In sommige gevallen zal je eerst een stuk(je) van de opleiding eerst in eigen tijd moeten doen, of een gedeelte van de opleiding zelf moeten betalen. Dat doe je dan om jouw geschiktheid en motivatie aan te tonen.

Omscholen is sowieso in jezelf investeren, dat doe je vooral met je eigen tijd, of door een stukje van de opleiding te betalen. In sommige gevallen kan je ook betekenen dat je in het begin een stapje terug zet in salaris. Dat zal je ervoor over moeten hebben, want de grote winst zit er voor jou in dat je een nieuw beroep leert, meer mogelijkheden en betere baankansen hebt. En natuurlijk dat je er na een bepaalde periode in salaris op vooruit gaat.

Omscholen tot Verzorgende voor 50+

Het is voor niet ieder beroep mogelijk om op latere leeftijd te omscholen. In sommige gevallen gaat het helaas om vooroordelen, in sommige gevallen is het een gevolg van de aard van het werk. Zo zal je als zonnepanelen monteur terwijl je op het (vaak schuine) dak staat 25 kilo zware panelen moeten kunnen tillen. Daar moet je echt sterk en fit voor zijn. Er zijn zeker 50plussers zijn die zo fit zijn, maar zeker niet iedereen.

Er zijn een aantal beroepen waar ervaring en sector overdraagbare vaardigheden juist worden gewaardeerd. Een voorbeeld daarvan is het beroep Schilder, hiervoor dien je met geduld en precisie aan het werk te gaan. Daarom is er ook voor 50-plussers een goede omscholing tot Schilder met baangarantie en salaris!

Een ander beroep waar je als 50plusser goed terecht kan is CNC-operator. Dat is een mooi en goed betaald beroep,  waarvoor je ook grondig en geduldig moet werken. Dus je kunt als 50plusser ook omscholen tot CNC Operator met baangarantie en salaris!

Hoe solliciteer je op een omschool vacature tot Verzorgende?

Het sollicitatieproces voor een omschoolvacature is zwaarder dan een gewone vacature tot Verzorgende. Dit komt omdat je het beroep nog niet kunt uitoefenen op het moment dat je solliciteert. Je hebt waarschijnlijk al wel de passende basisvaardigheden, bent leergierig en hebt de juiste motivatie, maar voor jouw nieuwe werkgever is het wel een groter risico om jou aan te nemen dan iemand die ervaring heeft als Verzorgende.

Je zult je dus extra goed moeten voorbereiden en kunnen aantonen dat je de basis skillset en grote motivatie hebt. In veel gevallen helpt jouw opleider je mee met de voorbereiding, zoals dat je al een basismodule van de opleiding hebt gedaan waarmee jij jouw geschiktheid kan aantonen.

De eerste stap is vaak jouw reactie op de betreffende omschoolvacature. Je doet na of tijdens deze sollicitatie vaak een eenvoudige test voor de eerste selectie. Daarna krijg je meestal contact met een opleidingsadviseur die samen met jou kijkt of jij het in je hebt om te kunnen omscholen tot Verzorgende. In feite is dit de eerste sollicitatieronde, vergelijkbaar als je via een uitzendbureau of een recruiter een nieuwe baan zoekt.

Als je door die ronde bent, wordt je gematcht aan je nieuwe werkgever. Dan begint het zware werk, want bij je eerste gesprek met de opleider is het prima wanneer je nog in de oriënterende fase zit. Maar wanneer je met jouw mogelijk toekomstige werkgever spreekt zal je goed beslagen ten ijs moeten komen.

Welke basisvaardigheden heb je nodig voor omscholing tot Verzorgende?

Je hoeft natuurlijk nog niet alle beroepsspecifieke skills te hebben voordat je begint met jouw omscholing tot Verzorgende. Er zijn wel een aantal basisvaardigheden die je nodig hebt, zoals meestal Nederlandse taalkennis, of rekenvaardigheid.

Er zijn vaak ook branche overdraagbare vaardigheden die jouw kans op omscholing verhogen. Denk hierbij over het algemeen aan computer vaardigheden, of communicatie vaardigheden.

Welke motivatie heb je nodig voor omscholing tot Verzorgende?

Als je wilt omscholen tot Verzorgende is jouw motivatie een van de belangrijkste selectiecriteria van zowel de opleider als jouw mogelijke nieuwe werkgever. Je hebt namelijk nog geen werkervaring dus jouw werkgever zal wel goed overtuigd moeten zijn voordat hij/zij in jouw omscholing investeert.

Wanneer jouw motivatie erg hoog is, is de kans dat je het vak snel leert en jouw werk goed uitvoert erg groot. Daarom is motivatie überhaupt een groot selectiecriterium voor alle werkgevers.

Salaris Verzorgende

Wat verdient een Verzorgende? Het salaris van een Verzorgende begint bij €1950,- bruto per maand. Een ervaren Verzorgende verdient tot maximaal €3160,- bruto per maand. Het salaris is afhankelijk van opleiding, ervaring en inzet.

Jouw werkdag als Verzorgende?

Je komt binnen bij het verpleeghuis en pakt samen met jouw collega een bakje koffie. Nog even en dan beginnen jullie aan de ochtendzorg ronde. Dit is een van jouw favoriete momenten, want tijdens de ochtendzorg kan je er helemaal voor jouw cliënten zijn. 

Je helpt ze met wassen, aankleden en de persoonlijke verzorging. Daar neem je de tijd voor, vooral ook om met jouw cliënten te kletsen en ze de aandacht te geven die ze nodig hebben. Want jij hebt een belangrijke rol in hun leven. Je bent niet alleen de spin in het web die ervoor zorgt dat jouw cliënten de zorg krijgen die ze nodig hebben, je bent voor jouw cliënten ook een vertrouwenspersoon en een luisterend oor. 

Na de ochtendzorg ronde help je meneer Bakker met de wondverzorging. Hij had zich de week ervoor gestoten en daar had hij een snee aan overgehouden. Je opent het verband en ziet dat het al goed geheeld is. Het verband mag eraf en terwijl je hem hiermee helpt praten jullie over van alles. Hij is altijd erg blij als jij er bent, maar vooral nu is hij erg dankbaar dat je hem zo goed hebt verzorgd. Dat is waar je het voor doet, je voelt je weer goed.