Glasvezelmonteur: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Glasvezelmonteur: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Vind je techniek mooi en ben je ook graag fysiek actief bezig? Heb je technisch inzicht en wil je graag een baan met goede toekomst? Dan is werken als Glasvezelmonteur misschien wel iets voor jou.
Een Glasvezelmonteur vindt het mooi om te werken aan de technische vooruitgang en is graag de deur uit. Hij legt bij woningen of bedrijven nieuwe glasvezelnetwerken aan. Hiervoor verzorgt hij bij zowel de bekabeling buiten als de aansluiting binnen het pand.
Een Glasvezelmonteur komt op veel verschillende plekken en ontmoet bijna iedere dag nieuwe mensen. Hij vindt het fijn zowel fysiek als technisch precies werk te hebben. Hij heeft energie en houdt ook van een praatje maken.
Alles over het werken als Glasvezelmonteur
Vacatures Glasvezelmonteur
Vacatures laden...
Wat is een Glasvezelmonteur?
Een Glasvezelmonteur is een gespecialiseerde Telecommonteur. Hij legt nieuwe glasvezelnetwerken aan bij woonhuizen of bedrijfspanden. Deze worden gebruikt voor snelle internet-, televisie- en telefoonverbindingen. Hij is verantwoordelijk voor de verbinding van de hoofdkabel in de grond tot aan de aansluiting in het huis of bedrijfspand.
Past het beroep Glasvezelmonteur bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesWat doet een Glasvezelmonteur?
Een Glasvezelmonteur is verantwoordelijk voor het installeren, onderhouden en repareren van glasvezelnetwerken. Hij doet zowel fysiek werk als technisch nauwkeurig werk. Hij verzorgt de aansluiting op het hoofdnetwerk en moet daarvoor in de straat in de grond graven om bij de hoofkabel te komen. Dat is best intensief werk, dus de Glasvezelmonteur dient een goede fysieke conditie te hebben.
Maar het werk van de Glasvezelmonteur is niet alleen fysiek, zoals bijvoorbeeld het werk van een Stratenmaker, maar ook nog technisch nauwkeurig. Je moet als Glasvezemonteur namelijk ook de kabels lassen en de aansluiting in de meterkast maken, dat is technisch nauwkeurig werk.
De taken van een Glasvezelmonteur zijn onder andere:
- Installatie van glasvezelkabels: Dit omvat de graafwerkzaamheden en het trekken en verbinden van glasvezelkabels en het aansluiten binnen het gebouw.
- Onderhoud van het glasvezelnetwerk: Een Glasvezelmonteur doet routinematige onderhoudswerkzaamheden om ervoor te zorgen dat het netwerk goed blijft functioneren. Dit bestaat uit het controleren van de signaalsterkte, het schoonmaken van de connectoren en het vervangen van defecte onderdelen.
- Reparatie van het glasvezelnetwerk: Bij storingen is de glasvezelmonteur verantwoordelijk voor het identificeren en oplossen van het probleem.
- Klantenservice: In sommige gevallen is een Glasvezelmonteur ook verantwoordelijk voor het beantwoorden van vragen van klanten en het bieden van ondersteuning als er problemen zijn.
Een Glasvezelmonteur een belangrijk onderdeel van het team dat zorgt voor de betrouwbaarheid en de goede werking van het glasvezelnetwerk.
Heb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?
Vacatures laden...
Jouw werkdag als een Glasvezelmonteur
Je komt aan op de locatie waar jouw klus gedaan moet worden. Vandaag werk je samen met jouw collega aan de aanleg van een glasvezelaansluiting voor een kantoorpand. Jullie gaan eerst naar binnen en krijgen van de receptioniste een bakje koffie. Daarna bespreken jullie met je contactpersoon waar de netwerkaansluiting binnen het kantoor gemaakt moet worden.
Daarna gaan jullie naar buiten om de buitenwerkzaamheden uit te voeren. Hiervoor moeten jullie de grond in, want daar zitten de hoofdleidingen. Jullie beginnen dus met het zware werk en nadat jullie de hoofdkabel hebben gevonden leggen jullie de nieuwe glasvezelkabels. Daarna begin jij met het laswerk in de grond terwijl jouw collega de voorbereidingen in de meterkast doet.
Nadat jullie alles hebben aangesloten testen jullie de verbinding en het werkt! Hierna maken jullie de grond weer dicht, ruimen op en gaan weer naar huis na een geslaagde klus.
Vacatures Glasvezelmonteur per niveau
Vacatures Glasvezelmonteur per stad
Vacatures Glasvezelmonteur Alkmaar
Vacatures Glasvezelmonteur Almelo
Vacatures Glasvezelmonteur Almere
Vacatures Glasvezelmonteur Alphen aan den Rijn
Vacatures Glasvezelmonteur Amersfoort
Vacatures Glasvezelmonteur Amstelveen
Vacatures Glasvezelmonteur Amsterdam
Vacatures Glasvezelmonteur Apeldoorn
Vacatures Glasvezelmonteur Arnhem
Vacatures Glasvezelmonteur Assen
Vacatures Glasvezelmonteur Bergen op Zoom
Vacatures Glasvezelmonteur Breda
Vacatures Glasvezelmonteur Capelle aan den IJssel
Vacatures Glasvezelmonteur Delft
Vacatures Glasvezelmonteur Den Bosch
Vacatures Glasvezelmonteur Den Haag
Vacatures Glasvezelmonteur Den Helder
Vacatures Glasvezelmonteur Deventer
Vacatures Glasvezelmonteur Doetinchem
Vacatures Glasvezelmonteur Dordrecht
Vacatures Glasvezelmonteur Ede
Vacatures Glasvezelmonteur Eindhoven
Vacatures Glasvezelmonteur Emmen
Vacatures Glasvezelmonteur Enschede
Vacatures Glasvezelmonteur Gouda
Vacatures Glasvezelmonteur Groningen
Vacatures Glasvezelmonteur Haarlem
Vacatures Glasvezelmonteur Haarlemmermeer
Vacatures Glasvezelmonteur Heerlen
Vacatures Glasvezelmonteur Helmond
Vacatures Glasvezelmonteur Hengelo
Vacatures Glasvezelmonteur Hilversum
Vacatures Glasvezelmonteur Hoogeveen
Vacatures Glasvezelmonteur Hoorn
Vacatures Glasvezelmonteur Katwijk
Vacatures Glasvezelmonteur Leeuwarden
Vacatures Glasvezelmonteur Leiden
Vacatures Glasvezelmonteur Lelystad
Vacatures Glasvezelmonteur Maastricht
Vacatures Glasvezelmonteur Middelburg
Vacatures Glasvezelmonteur Nieuwegein
Vacatures Glasvezelmonteur Nijmegen
Vacatures Glasvezelmonteur Oss
Vacatures Glasvezelmonteur Purmerend
Vacatures Glasvezelmonteur Roermond
Vacatures Glasvezelmonteur Roosendaal
Vacatures Glasvezelmonteur Rotterdam
Vacatures Glasvezelmonteur Schiedam
Vacatures Glasvezelmonteur Spijkenisse
Vacatures Glasvezelmonteur Terneuzen
Vacatures Glasvezelmonteur Tilburg
Vacatures Glasvezelmonteur Utrecht
Vacatures Glasvezelmonteur Veenendaal
Vacatures Glasvezelmonteur Venlo
Vacatures Glasvezelmonteur Vlaardingen
Vacatures Glasvezelmonteur Westland
Vacatures Glasvezelmonteur Zaanstad
Vacatures Glasvezelmonteur Zeist
Salarisschaal Glasvezelmonteur
Wat verdient een Glasvezelmonteur?
Een Glasvezelmonteur kan goed verdienen. Het startsalaris van een Glasvezelmonteur begint bij €2000,- per maand en dit kan oplopen tot wel €3500,- bruto per maand, exclusief toeslagen. Het salaris afhankelijk van leeftijd, inzet en ervaring. Wanneer je een aantal jaren ervaring hebt en goed werk levert ben je praktisch verzekerd van een prima salaris.
Tijdens een omscholing tot Glasvezelmonteur ligt het startsalaris tussen de €2150,- en €2800,- bruto per maand, afhankelijk van leeftijd en eerdere ervaring. Je krijgt meestal salaris vanaf dag één, een reiskostenvergoeding en ook nog eens een gratis opleiding!
Meer weten over het salaris Glasvezelmonteur
Hoe word je een Glasvezelmonteur?
Je kunt Glasvezelmonteur worden op een aantal verschillende manieren.
- Via een opleiding telecom in het reguliere onderwijs. Dit is meestal een MBO 3 of 4 opleiding in de telecommunicatie. Een voorbeeld hiervan is de opleiding technicus telecommunicatie, of eerste monteur telecommunicatie (niveau 3) bij een ROC
- Volg een opleiding via een particuliere opleider. Er zijn ook veel technische particulieren / commerciele opleiders die opleidingen geven wameer je glasvezlemonteur kunt worden.
- Vind een betaalde omscholing tot Glasvezelmonteur. Dit is vooral voor volwassenenen met eerder werkervaring een goede optie. Je wordt in dit geval in een maand opgeleid tot leerling Glasvezelmonteur waarbij je in het jaar erna alle praktijkervaring opdoet en doorgroeit tot ervaren en gediplomeerd Glasvezelmonteur. Je krijgt in de meeste gevallen vanaf dag één een salaris. Bekijk de vacature omscholen tot Glasvezelmonteur met salaris.
- Behaal je benodigde certificaten. Veel opleidingen bevatten alle specifieke certificaten, maar je kan deze natuurlijk ook zelfstandig behalen en zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Glasvezelmonteur. De veelgevraagde certificeringen zijn: VCA-Basis, GPI en Asbest Herkennen.
- Ontwikkel de benodigde vaardigheden. Veel beroepen vragen om specifieke vaardigheden. Zo heb je als Glasvezelmonteur bijvoorbeeld technisch inzicht nodig, maar ook een goede fysieke conditie en probleemoplossen vermogen. Wanneer je deze basisvaardiheden hebt, is het opdoen vaan de baanspecifieke kennis nog maar een kleine stap.
De vereisten voor glasvezelmonteurs verschillen per werkgever en de specifieke functie. Dus als je een specifieke baan of vacature voor ogen hebt is het slim om goed te kijken welke vaardigheden er nodig zijn.
Opleidingen, cursussen en trainingen tot Glasvezelmonteur
Er zijn geen opleidingen Glasvezelmonteur aanwezig. Je kan wel verder kijken naar de opleidingen van de sector waar een Glasvezelmonteur in werkt
Bekijk alle opleidingen ElektrotechniekOmscholen tot Glasvezelmonteur
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Glasvezelmonteur. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Glasvezelmonteur
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Glasvezelmonteur
Als je Glasvezelmonteur wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Glasvezelmonteur zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Glasvezelmonteur
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Wat doet een Glasvezelmonteur?
Competenties Glasvezelmonteur
Een Glasvezelmonteur heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.
Steekwoorden: inlevingsvermogen, veranderingen, flexibiliteit
Omschrijving
Deze mensen blijven doorwerken en presenteren ondanks veranderende omstandigheden. Op het moment van een verandering zijn deze mensen in staat om snel om te schakelen van de oude naar de nieuwe situatie. Daarbij houden deze mensen het overzicht en in crisissituaties weten ze hun taken goed af te ronden.
Sterke punten
Deze mensen hebben vaak een goede discipline en ze zijn stressbestendig. Veranderingen kunnen behoorlijk grote gevolgen hebben en zij weten hier goed mee om te gaan. Daarnaast zijn deze mensen flexibel en kunnen ze zich goed inleven in de situatie. Dat laatste zorgt ervoor dat aanpassen gemakkelijker wordt. Flexibiliteit laten zij zien wanneer zij binnen een verandering zich gemakkelijk aanpassen aan de nieuwe situatie.
Zwakke punten
Teveel aanpassen zorgt ervoor dat je onzeker overkomt. In de zakelijke sfeer kan het voorkomen dat mensen niet meer naar de mening van deze mensen vragen. Het is van belang dat deze personen af en toe van zich laten horen, zo is het duidelijk dat zij ook een mening hebben.
Steekwoorden Competentie Accuratesse:
precies, netjes, oog voor detail, kritisch, perfectionisme
Omschrijving
Deze mensen leveren werk waarin geen fouten naar voren komen. Deze mensen werken gestructureerd en corrigeren meerdere malen het werk. In het werk van anderen, zien deze personen ook vaak de fouten. Deze personen hebben vaak oog voor detail en zien snel verbanden tussen zaken. Ook onder werkdruk blijven deze mensen accuraat werken.
Sterke punten
Hun oog voor detail zorgt voor foutloze documenten en goed voorbereide taken en gebeurtenissen.
Zwakke punten
Accuraat werken zorgt voor foutloos werk, maar kan ook veel tijd kosten. Dit kan voor de omgeving frustrerend zijn. Daarnaast wordt deze competentie weleens gekoppeld aan de term ‘muggenziften’.
Steekwoorden: aanpassingsvermogen, flexibiliteit, overtuigen, luisteren
Omschrijving
De regels en procedures die gelden bij een bedrijf volgen deze mensen zonder moeite. Gedisciplineerde mensen houden zich aan de regels die er gelden, deze regels kunnen ze zelf opgesteld hebben of ze kunnen opgelegd zijn door anderen. Bij veranderingen volgen deze mensen ze over het algemeen op, maar deze mensen kunnen ook ontevredenheden aankaarten.
Sterke punten
De regels volgen, vergt wat flexibiliteit en aanpassingsvermogen. Meestal zijn gedisciplineerde mensen structureel, ze weten de regels en procedures en kunnen hierdoor dan ook goed gestructureerd werken. Mensen met een ijzersterke discipline zijn meestal goede overtuigers, als zij het ergens niet mee eens zijn, kunnen ze dit op een goede overtuigende manier duidelijk maken. Maar daarnaast zijn deze mensen vaak ook goede luisteraars, zij luisteren naar de regels en passen zich hierop aan.
Zwakke punten
Mensen die overgediscplineerd zijn kunnen soms stug zijn, ze zijn de flexibiliteit kwijt en houden zich vast aan de regels. Mensen die hard meewerken aan de procedures binnen een bedrijf, kunnen daarin ook doorslaan. Te veel discipline en perfectionisme kan vermoeiend zijn en leiden tot een burn-out.
Steekwoorden: durf, motiveren, stressbestendig, resultaatgericht, optimistisch
Omschrijving
In moeilijke tijden weten deze mensen de moed vast te houden en ondanks de omstandigheden toch door te gaan. Deze doorzetters houden vast aan hun ideeën en laten zich niet van de wijs brengen door tegenslagen. Zij houden het resultaat voor ogen en proberen daar op een zo efficiënt mogelijke manier naar toe te werken.
Sterke punten
Deze mensen zetten door en motiveren daarbij zichzelf en anderen. Op die manier proberen deze mensen zowel hun persoonlijke als het gezamenlijke doel te behalen. Om het doel te behalen is behoorlijk wat energie nodig. Daarnaast zijn zij vaak stressbestendig en optimistisch. Ze laten zich niet uit het veld slaan.
Zwakke punten
Deze mensen willen zo graag de eindstreep behalen, dat de omgeving er soms niet meer toe doet. Ook worden deze doorzetters weleens bestempeld als koppig en eigenwijs. Dit heeft als reden dat zij vasthouden aan ideeën en niet willen afwijken van de bedachte paden.
Steekwoorden: vitaliteit, uithoudingsvermogen, actief, levenlust.
Omschrijving
Energiekelingen zitten vol levenslust. Ze willen graag werken en dit kunnen ze dan ook uren achter elkaar. Deze mensen zetten hun energie gericht in en plannen efficiënt hun taken in, waardoor ze geen onnodige energie verspillen. Ook al krijgt deze persoon extra werk en draait hij veel overuren, deze mensen hoor je niet. Ze laten zich niet zomaar uit het veld slaan.
Sterke punten
Mensen met een hoog energielevel zijn vaak doorzetters. Als zich problemen voordoen, blijven ze optimistisch en pakken ze het probleem met beide handen aan. Ook zijn energiekelingen vaak behoorlijk stressbestendig. Omdat ze hun energie effeciënt inzetten, ervaren ze vaak minder stress dan anderen. Deze mensen kunnen als actief worden omschreven. Naast het werk hebben ze nog veel andere bezigheden. Een ander sterk punt van deze mensen is de resultaatgerichtheid. Ze willen graag presteren en door hun energie effectief te verdelen, boeken ze vele resultaten.
Zwakke punten
De uitdrukking ‘teveel hooi op je vork nemen’ komt bij deze mensen vaker voor. Ze willen graag anderen helpen en nemen hen werk uit handen. Er zijn energiekelingen die weleens willen doorslaan. Aan het eind van een lange werkdag willen ze graag nog een vergadering om bepaalde punten te bespreken of gaan eenmaal thuis meteen weer andere energiekostende dingen doen.
Steekwoorden: proactief, ondernemend, toekomst, ambitieus
Omschrijving
Deze personen komen zelf met oplossingen of nieuwe ideeën. Ze zien bepaalde kansen en proberen hierop in te spelen. Met het oplossen van problemen of het maken van taken reageren deze personen proactief. Ze staan vooraan om iets te ondernemen.
Sterke punten
Proactiviteit is een eigenschap die direct wordt gekoppeld aan initiatiefnemende personen. Ze zijn ook ambitieus. Ze willen dingen verbeteren, problemen oplossen, doelen stellen en die ook bereiken. Daarnaast komen ze vaak met creatieve ideeën en kijken daarbij optimistisch naar de toekomst.
Zwakke punten
Deze personen kunnen overijverig overkomen. Ze hebben altijd ideeën en oplossingen. Deze competentie wordt dan ook weleens gekoppeld aan de term bemoeial. Een idee opperen wanneer dit niet gewenst is, kan voor veel mensen frustrerend zijn. Daarnaast kunnen iniatiefnemers betweterig overkomen, omdat zij altijd vooraan staan. Anderen krijgen dan minder kans hun ideeën op tafel te leggen.
Steekwoorden: structureel, plannen en organiseren, resultaat, perfectionistisch
Omschrijving
Deze mensen hebben details en procedures goed in hun hoofd zitten. Deze personen letten bij opdrachten op de details, zij controleren bijvoorbeeld de spelling en houden zich bezig met de vormgeving. Daarnaast houden deze mensen zich vaak bezig met de planning en organisatie van werkzaamheden.
Sterke punten
Deze mensen zijn precies en werken structureel. Zij kijken met een kritisch oog naar opdrachten. Daarnaast beschikken deze mensen ook vaak over de competentie ‘plannen en organiseren’. Zij hebben een goed beeld in het hoofd van het resultaat en de taken die uitgevoerd moeten worden.
Zwakke punten
De kritische houding kan ervoor zorgen dat de omgeving hen ziet als ‘pietluttig’. Verder kan het zijn dat ze zo opgaan in details dat de creativiteit van deze mensen eronder lijdt. Ook kunnen ze doorslaan en hoofdzaken uit het oog verliezen.
Steekwoorden: doorzetters, zorgvuldig, eigenwijs, ambitieus
Omschrijving
Bij deze mensen staat het resultaat centraal. Zij spannen zich in om dit resultaat te behalen. Zij laten zich niet van de wijs brengen door extra werk, tegenvallers of tijdsdruk. Onderweg weten ze problemen op te lossen en daarbij het resultaat voor ogen te houden.
Sterke punten
Deze mensen gaan net zo lang door totdat ze hun doel behaald hebben. Ze werken accuraat en zorgvuldig. Deze mensen hebben vaak ook veel discipline en doorzettingsvermogen, ze voelen zich goed wanneer het beoogde doel behaald is. Deze personen hebben een bepaalde mate van prestatiedrang, hierdoor kunnen ze zowel zichzelf als anderen goed motiveren.
Zwakke punten
De manier waarop deze mensen tot het resultaat komen is niet zo belangrijk. Hierdoor kunnen er wel fouten gemaakt worden. Andere mensen kunnen door deze persoon ook benadeeld worden. Deze resultaatgerichte mensen zijn teveel met het resultaat bezig, zodat ze hun omgeving vergeten. Maar ook bij henzelf kan de prestatiedrang leiden tot problemen. Zij willen zo graag presteren dat ze een verhoogd risico lopen op bijvoorbeeld een burn-out.
Steekwoorden: sociaal, netwerken, luisteren, spontaan, inzicht in omgeving
Omschrijving
Deze personen bewegen zich gemakkelijk in groepen mensen. Ze zijn dan ook vaak in het gezelschap van veel mensen en stappen gemakkelijk op ombekende mensen af. Deze mensen hebben over het algemeen een groot netwerk, dat ze inzetten voor verschillende doeleinden. Vaak zijn deze mensen lid van een vereniging of commissie.
Sterke punten
Een competentie die in verband staat met sociabiliteit is de competentie netwerken. Deze mensen hebben vaak een groot netwerk en vergroten dit netwerk met gemak. Daarnaast zijn deze mensen vaak spontaan, ze spreken onbekenden gemakkelijk aan en luisteren met gemeende interesse naar deze mensen.
Zwakke punten
Een zwak punt van deze mensen kan zijn dat ze zich teveel bemoeien met anderen. Zij willen zo graag in contact komen met anderen dat ze zich opdringen.
Steekwoorden: technische processen doorzien, ruimtelijk inzicht, logisch redeneren, probleemoplossend vermogen
De competentie Technisch inzicht betreft het vermogen om technische processen te kunnen doorzien. Iemand met een sterk technisch inzicht kan de oorzaken van technische problemen doorgronden en de onderlinge verbanden bepalen. Op basis daarvan kan hij/zij een relevant oordeel vormen en oplossingen of verbeteringen bedenken, voorstellen en/of uitvoeren.
Hoe kan Technisch inzicht worden ontwikkeld?
De basis van technisch inzicht is vaak technische aanleg. Dit houdt in dat iemand van nature kan inschatten welke technische handelingen hij/zij moet verrichten in bepaalde situaties en hoe hij/zij dit moet uitvoeren. Deze technische aanleg wordt in de vroege kinderjaren gevormd, door bijvoorbeeld de vader te helpen met klussen in het huis, maar ook door met Lego of ander technisch speelgoed te spelen.
Daarna komt de technische kennis. Dit houdt in hoeveel iemand weet en begrijpt van zaken die met techniek te maken hebben. Deze kennis is aangeleerd via theorie en ervaring. Deze kennis breidt zich stapsgewijs uit en wordt o.a. gevoegd door wiskundige en natuurkundige kennis. Hogere technische kennis is niet op te doen zonder een basis van de wiskundige en natuurkundige principes. Vooral voor zaken als bouwconstructies of elektrotechniek is een gedegen natuurkundige kennis en de competentie logisch redeneren noodzakelijk.
Vaardigheden Glasvezelmonteur
- Zorgvuldigheid
- Doorzettingsvermogen
- Ambitie
- Oog voor detail
- Nauwkeurigheid
- Consequent handelen
- Gestructureerd werken
- Accuratesse
- Doelgericht werken
- Inlevingsvermogen
- Omgaan met veranderingen
- Flexibiliteit
- Motivatie
- Tegenslagen verwerken
- Stressbestendig
- Vitaliteit
- Levenslust
- Positiviteit
- Proactiviteit
- Ondernemendheid
- Oplossingsgerichtheid
- Luistervaardigheid
- Spontaniteit
- Sociaal gevoel
- Technische processen doorzien
- Logisch redeneren
- Ruimtelijk inzicht
- Oplossingsgericht
Wat voor persoonlijkheid heeft een Glasvezelmonteur nodig?
Wat voor persoonlijkheidstype is de levensgenieter? De levensgenieter heeft een opvallende persoonlijkheid. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De levensgenieter is erg optimistisch, en kan dit optimisme goed op anderen overbrengen door overtuigend, en vooral ook veel, te praten. Hij zit vol nieuwe ideeën en potentiële toekomstvisies. Ook is hij actief en innovatief. Hij kan anderen goed motiveren en overtuigen van zijn eigen ideeën en snel schakelen tussen onderwerpen en projecten.
Zwakke eigenschappen
Een levensgenieter kan niet tegen routine. Hij is niet goed in dingen afmaken en hij rent weg van emoties en plichten. Grenzen moet je een levensgenieter dan ook vooral niet op willen leggen.
Omgang
Een levensgenieter is uiterst goed gezelschap. Hij is grappig en intrigerend en kan veel fascinerende verhalen vertellen. Het moet alleen niet te serieus worden, want dan rent de levensgenieter weg.
Wat voor persoonlijkheidstype is de Succesvolle Werker?
De succesvolle werker wil je graag als personeel hebben. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De succesvolle werker is doelgericht, efficiënt, zelfverzekerd en motiverend. Ook is hij energiek, gedreven en optimistisch. Daardoor kan hij goed leiding geven. Hij richt zich op eenvoud. Als een probleem complex is, maakt hij het simpel en overzichtelijk.
Zwakke eigenschappen
De succesvolle werker kan narcistisch zijn en wil mislukkingen weg wensen, waardoor het probleem soms alleen maar zal verergeren. Hij kan kort door de bocht zijn en ongevoelig zijn tegenover collega's.
Omgang
In de omgang met anderen is de succesvolle werker erg strategisch. Dit kan motiverend werken, maar kan mensen ook angst aanjagen. Mensen worden door een succesvolle werker vaak gezien als middelen. In persoonlijke relaties is de succesvolle werker vaak recht-door-zee en accepterend, maar ook ongeduldig en geobsedeerd door werk.
Wat voor persoonlijkheidstype is de waarnemer?
De waarnemer ziet vaak de details die een ander niet kent. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De waarnemer is vaak specialist op een bepaald vakgebied en bezit daarmee veel en diepgaande kennis over zaken. Ook heeft hij een sterke motivatie om te werken en is hij analytisch, eerlijk en intellectueel. De waarnemer kan goed hoofd- en bijzaken scheiden. Tevens is de waarnemer door diens onafhankelijke, afstandelijke natuur goed in het houden van geheimen en is hij objectief.
Zwakke eigenschappen
De waarnemer is door diens persoonlijkheid slecht in het onderhouden van menselijk contact en persoonlijke relaties. Door de nadruk op het intellectuele, is het moeilijk voor de waarnemer om spontane dingen te doen. De waarnemer kan dus ook gesloten en afstandelijk zijn.
Omgang
De waarnemer is goed in luisteren, en sterk als het gaat om het eigen vakgebied. Verder is het moeilijk voor een waarnemer om met anderen te praten. Hij heeft ook meestal geen behoefte om over zogenaamde “onbenulligheden” te praten. Conflicten worden vermeden.
Eigenschappen Glasvezelmonteur
- Optimisme
- Energiek
- Vindingrijkheid
- Enthousiasme
- Zelfverzekerdheid
- Ondernemendheid
- Waarnemendheid
- Gedetailleerdheid
- Leergierigheid
Wat zijn de baankansen voor een Glasvezelmonteur?
De baankansen voor Glasvezelmonteurs zijn enorm goed. Er is een groot tekort aan goede mensen en dit werk is toekomstbestendig want er moeten nog veel netwerken worden aangelegd.
Omdat de baankansen zo goed zijn vind je ook erg veel omschoolvacatures voor Glasvezelmonteurs.
Bekijk de vacature omscholen tot Glasvezelmonteur met salaris
Doorgroei mogelijkheden Glasvezelmonteur
Het beroep Glasvezelmonteur is onderdeel van de beroepsfamilie Kabellassers en kabelwerkers datadistributie.
Verwante beroepen Glasvezelmonteur
Doorgroei beroepen voor een Glasvezelmonteur
elektronicamonteur telecommunicatieapparatuur (antennes)
hoofd elektromonteur telecommunicatie (antennes)
elektromonteur telecommunicatie (antennes)
monteur telecommunicatie-antennemonteur
onderhoudsmonteur telecominstallaties (antennes)
satelliet telecommunicatie operator/engineer
elektronicamonteur signaalapparatuur
elektronicamonteur zendapparatuur
installatietechnicus radiozender
Monteur communicatiesystemen scheepvaart
elektronicamonteur radarapparatuur
technisch specialist navigatieapparatuur
elektronicamonteur zendapparatuur (scheepvaart)
elektromonteur (communicatiesystemen scheepvaart)
elektromonteur zendapparatuur (scheepvaart)
elektronicamonteur signaalapparatuur (scheepvaart)
servicemonteur communicatiesystemen scheepvaart
elektromonteur radarapparatuur
telexmonteur (installatie en onderhoud)
telefoonmonteur (installatie en onderhoud)
elektronicamonteur telecommunicatieapparatuur (telefooncentrales)
onderhoudsmonteur telecominstallaties (telefooncentrales)
elektromonteur telecommunicatie (telefooncentrales)
hoofd elektromonteur telecommunicatie (telefooncentrales)
monteur storingsdienst (telefoon)
storingsmonteur telefoondienst
Waar werkt een Glasvezelmonteur?
Een Glasvezelmonteur werkt bij een Telecombedrijf. Hij is onderdeel van het team dat het glasvezelnetwerk aanlegt en onderhoudt.
Met wie werkt een Glasvezelmonteur samen?
Verwante beroepen Glasvezelmonteur:
Opleiding: MBO HBO
Baankans: Zeer goed
Baankans
Opleiding: MBO
Baankans: Onbekend
Baankans
Alles over het beroep Glasvezelmonteur in één oogopslag
Sector:
Beroepsgroep:
Competenties:
Persoonstype:
Netwerk:
Opleidingsniveau:
Salarisindicatie:
- Van €2000 tot €3500