Interim manager: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Interim manager: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Interim manager? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Interim manager wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Interim manager, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Interim manager
Vacatures Interim manager
Vacatures laden...
Wat is een Interim manager?
Een Medewerker Bureau Halt werkt met jongeren in de leeftijd van 12 tot 17 jaar. Deze jongeren hebben een strafbaar feit gepleegd, zoals te vroeg vuurwerk afsteken of vandalisme. Het betreft vaak kleine overtredingen. Een Medewerker Bureau Halt zorgt ervoor dat de jongere een passende straf uitvoert voor de overtreding die gepleegd is. Hierbij wordt er ook contact gelegd met de ouders van het kind en moet het kind verplicht zijn verontschuldigingen aanbieden. Wanneer er schade toegebracht is aan iets, zal een Medewerker Bureau Halt de jongere helpen om de juiste maatregelen te treffen om dit af te handelen.
Een Medewerker Bureau Halt maakt naast deze werkzaamheden ook preventieprogramma's, zodat jongeren op tijd gewaarschuwd worden om bepaalde veelvoorkomende vormen van criminaliteit niet te plegen. Hierbij is er nauw contact met scholen en besturen van scholen, zodat voor een Medewerker Bureau Halt goed in te schatten is welk preventieprogramma het beste aansluit bij de leefwereld van de jongere. Ook de politie wordt op de hoogte gebracht van het preventieprogramma. Het interventieprogramma wordt door een Medewerker Bureau Halt uitgevoerd.
Van alle preventieprogramma's wordt een verslag gemaakt en een Medewerker Bureau Halt zorgt ervoor dat contacten met scholen, politie en andere hulpverleningsinstanties in stand worden gehouden. Hij zoekt ook verklaringen voor waarom jongeren criminele handelingen gaan verrichten.Hij bekijkt deze factoren en denkt mee over het te ontwikkelen beleid om veelvoorkomende criminaliteit aan te pakken.
Past het beroep Interim manager bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesHeb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?
Vacatures laden...
Salarisschaal Interim manager
Wat verdient een Interim manager?
Het gemiddelde salaris van een Interim manager in Nederland ligt tussen de € 4.000 en € 6.800 per maand, afhankelijk van ervaring en kennis. Een Senior Interim manager kan tot € 7.500 verdienen.
Dit salaris geldt bij een 40-urige werkweek. Bekijk ook Het gemiddelde bruto jaarsalaris en uurloon voor een Interim manager, of het salaris per ervaringsniveau.
Meer weten over het salaris Interim manager
Hoe word je een Interim manager?
Voor de functie van Medewerker Bureau Halt wordt een afgeronde HBO opleiding gevraagd, zoals Sociaal Juridische Dienstverlening of Maatschappelijk Werk en Dienstverlening. Er wrodt ook verwacht dat een Medewerker Bureau Halt op de hoogte is van de werkwijze van Bureau Halt.
Opleidingen Interim manager
Interesse en Motivatie Interim manager
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Competenties Interim manager
Een Interim manager heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.
Vaardigheden Interim manager
- Luistervaardigheid
- Belangstelling hebben
- Vragen stellen
- Spontaniteit
- Sociaal gevoel
- Integriteit
- Zelfbeheersing
- Bemiddelingskracht
- Doelgericht werken
- Doorzettingsvermogen
- Ambitie
- Helder communiceren
- Inlevingsvermogen
- Taalkennis
Wat voor persoonlijkheid heeft een Interim manager nodig?
Een Medewerker Bureau Halt werkt doelgericht met een jongere aan de aanpak/oplossing van de gepleegde overtreding. Hij is optimistisch over het te behalen resultaat (Succesvolle werker). Verder wil hij de vrede wil bewaren en tracht hij conflicten te vermijden en is hij vriendelijk, geduldig en diplomatiek. Een Medewerker Bureau Halt zorgt ervoor dat de relatie of contact tussen een jeugdige die een overtreding begaan heeft en het slachtoffer hersteld wordt en kunnen dit proces op een goede manier begeleiden (Bemiddelaar).
Eigenschappen Interim manager
- Empathie
- Diplomatiek
- Zorgzaamheid
- Enthousiasme
- Zelfverzekerdheid
- Ondernemendheid
Wat zijn de baankansen voor een Interim manager?
Een Medewerker Bureau Halt kan door middel van bijscholing doorgroeien naar andere organisaties. Er is niet veel vraag naar Medewerkers Bureau Halt.
De actuele kans op werk voor een Interim manager
Het beroep Interim manager is onderdeel van de beroepsfamilie Maatschappelijk werkers. De kans op werk voor de beroepsfamilie Maatschappelijk werkers is in de huidige periode goed
Baankans Interim manager
Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen
Waar werkt een Interim manager?
Een medewerker werkt binnen de instelling Bureau Halt.
Met wie werkt een Interim manager samen?
Een Medewerker Bureau Halt werkt hiërarchisch gezien onder een leidinggevende en heeft contact met medewerkers van andere hulpverleningsinstanties. Deze instanties kunnen ingeschakeld worden als dit nodig blijkt te zijn. De jongeren worden geholpen en aangepakt om de overtreding die zij hebben begaan. Daarnaast houdt een Medewerker Bureau Halt contact met politie en scholen, zodat preventieprogramma's gemaakt en uitgevoerd kunnen worden.
- Leidinggevende
- Jeugdige
- Medewerkers Hulpverleningsinstanties
- Politie
- Scholen
Verwante beroepen Interim manager:
Opleiding: HBO
Baankans: Goed
Baankans
Opleiding: HBO
Baankans: Goed
Baankans
Alles over het beroep Interim manager in één oogopslag
Sector:
Beroepsgroep:
Competenties:
Persoonstype:
Netwerk:
- Leidinggevende
- Jeugdige
- Medewerkers Hulpverleningsinstanties
- Politie
- Scholen
Opleidingsniveau:
Salarisindicatie:
- Van €4000 tot €7500