Interim manager: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Interim manager: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Interim manager? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Interim manager wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Interim manager, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Interim manager
Vacatures Interim manager
Vacatures laden...
Wat is een Interim manager?
Een interim manager is een manager die zijn functie slechts voor een beperkte tijd bekleedt. Er zijn veel verschillende redenen waarom een bedrijf een interim manager kan aanstellen, maar in alle gevallen krijgt de betreffende persoon de leiding over een afdeling of over een heel bedrijf (dit laatste gebeurt echter vaker bij kleinere bedrijven dan bij grote bedrijven).
Een interim manager kan bijvoorbeeld van buitenaf aangetrokken worden omdat er nog geen geschikte kandidaat voor een vaste aanstelling is gevonden, omdat de eigenlijke manager langdurig ziek of met zwangerschapsverlof is, omdat het bedrijf een reorganisatie doorvoert, omdat er tijdelijk meer werk is dan het personeel aankan, omdat er onenigheid is geweest tussen de vertrokken manager en zijn meerderen, of omdat deze wanbeleid heeft gevoerd. Kortom: er zijn allerlei mogelijk redenen om een interim manager aan te trekken, van buiten of van binnen de organisatie. Meestal hebben deze echter te maken met een overgangs-, nood-, of veranderingssituatie. Hierom moeten interim managers altijd uiterst deskundig zijn. Ze moeten binnen korte tijd inzicht kunnen krijgen in het bedrijf waar ze voor werken en krijgen vaak zware taken voor de kiezen.
Omdat veel posities voor interim managers dus een zekere professionaliteit en deskundigheid vereisen hebben veel mensen het tot hun werk gemaakt om zich als interim manager te verhuren, en zodoende dus een aantal maanden of mogelijk jaren bij het ene bedrijf in dienst zijn en dan weer bij het andere. Er zijn zelfs (kleine) bedrijven die interim managers als het ware “verhuren”.
Past het beroep Interim manager bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesHeb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?
Vacatures laden...
Salarisschaal Interim manager
Wat verdient een Interim manager?
Het gemiddelde salaris van een Interim manager in Nederland ligt tussen de € 4.000 en € 6.800 per maand, afhankelijk van ervaring en kennis. Een Senior Interim manager kan tot € 7.500 verdienen.
Dit salaris geldt bij een 40-urige werkweek. Bekijk ook Het gemiddelde bruto jaarsalaris en uurloon voor een Interim manager, of het salaris per ervaringsniveau.
Meer weten over het salaris Interim manager
Hoe word je een Interim manager?
Interim manager wordt je met expertise, deskundigheid. Hoe je die opdoet is slechts in sommige situaties relevant. De meeste interim managers beschikken over een hbo- of wo-diploma, maar in principe is dit geen noodzakelijke voorwaarde. Ook is er geen vooraf bepaalde studierichting: wil je jezelf als interim manager verhuren aan financiële (afdelingen van) bedrijven is het logisch om een opleiding (bedrijfs)economie te gaan doen, maar voor hetzelfde geld wil je aan de slag in het onderwijs en haal je een diploma onderwijskunde. Expertise is van groot belang voor een interim manager.
Opleidingen Interim manager
Interesse en Motivatie Interim manager
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Competenties Interim manager
Een Interim manager heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.
Vaardigheden Interim manager
- Inlevingsvermogen
- Prioriteiten stellen
- Omgaan met veranderingen
- Flexibiliteit
- Beslissingen nemen
- Afwegen
- Aanpassingsvermogen
- Lichtvoetigheid
- Analytisch vermogen
- Logisch redeneren
- Voorbereiden
- Gestructureerd werken
- Integriteit
- Zelfbeheersing
- Bemiddelingskracht
- Luisteren
- Analyseren
- Verbanden leggen
- Zelfontwikkeling
- Concentratievermogen
- Resultaatgerichtheid
- Besluitvaardigheid
- Delegeren
- Motiveren
- Luistervaardigheid
- Kansen zien
- Contacten leggen
Wat voor persoonlijkheid heeft een Interim manager nodig?
De interim manager past in de eerste plaats het persoonstype Baas. Hij kan snel beslissingen maken (direct), kan onafhankelijk werken en is zelfverzekerd. Delegeren hoort bij zijn dagelijkse takenpakket. Daarnaast is hij kritisch en bereid om offers te geven. Omdat de interim manager vaak in een cruciale situatie wordt ingehuurd is het vaak van groot belang dat hij of zij in de eerste plaats doelgericht werkt (persoonstype Succesvolle werker). Dit heeft zijn voordelen, vooral voor de efficiëntie op de korte termijn, maar kan betekenen dat er te snel en roekeloos keuzes worden gemaakt, wat nadeling kan uitwerken op de lange termijn.
Eigenschappen Interim manager
- Zelfverzekerdheid
- Overwicht
- Gedrevenheid
- Enthousiasme
- Ondernemendheid
Wat zijn de baankansen voor een Interim manager?
Met de flexibilisering van de arbeidsmarkt is het arbeidsmarktperspectief voor interim managers de laatste jaren verbeterd. De verwachting is dat dit de komende jaren zal toenemen gezien deze trend. Interim manager is natuurlijk eigenlijk geen beroep dat heel veel mensen kunnen uitoefenen. Je hebt namelijk aardig wat ervaring nodig omdat je snel binnen een organisatie op gang moet komen. Hier vind je een overzicht van interim managers en professionals
Doorgroeimogelijkheden zijn er binnen de expertise of de stap maken naar een eigen bedrijf starten. Een interim manager zou op een gegeven moment kunnen solliciteren voor een vaste managementfunctie, maar daar zal de interim manager dan wel inkomsten en afwisseling op inleveren.
Waar werkt een Interim manager?
Interim managers verhuren zich meestal vanuit een klein of eigen bedrijf (als zzp’er), en kunnen van daaruit werken voor praktisch iedere organisatie met een management. Scholen, banken, verzekeringen, logistieke bedrijven, fabrieken, winkelketens, enzovoorts.
Met wie werkt een Interim manager samen?
Het netwerk van de interim manager verschilt per situatie. Over het algemeen heeft een interim manager een groot netwerk. De interim manager werkt iedere keer weer ergens anders, dus komt zo iedere keer weer in een ander netwerk. Door deze verscheidenheid aan werkplekken is het voor hem of haar mogelijk om een netwerk op te bouwen met contacten in vele bedrijven en instellingen in de samenleving, die hem of haar vervolgens weer van pas kunnen komen bij het in de wacht slepen van nieuwe klussen.
Verwante beroepen Interim manager:
Opleiding: Cursus / Bijscholing MBO HBO WO Postdoc MBA
Baankans: Onbekend
Baankans
Opleiding: Geen Cursus / Bijscholing MBO HBO WO Postdoc MBA
Baankans: Zeer goed
Baankans
Opleiding: HBO WO MBA
Baankans: Zeer goed
Baankans
Alles over het beroep Interim manager in één oogopslag
Sector:
Beroepsgroep:
Competenties:
Persoonstype:
Netwerk:
Opleidingsniveau:
Salarisindicatie:
- Van €4000 tot €7500