Studieloopbaanadviseur: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Studieloopbaanadviseur: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Studieloopbaanadviseur? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Studieloopbaanadviseur wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Studieloopbaanadviseur, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Studieloopbaanadviseur
- Wat doet een Studieloopbaanadviseur
- Salaris Studieloopbaanadviseur
- Vacatures Studieloopbaanadviseur
- Doorgroeien als Studieloopbaanadviseur
- Opleidingen Studieloopbaanadviseur
- Omscholen tot Studieloopbaanadviseur
- Hoe word je Studieloopbaanadviseur
- Competenties Studieloopbaanadviseur
- Persoonstypen Studieloopbaanadviseur
Vacatures Studieloopbaanadviseur
Vacatures laden...
Wat is een Studieloopbaanadviseur?
De Studieloopbaanadviseur staat studenten en jongeren bij die moeite hebben met het kiezen van een opleiding of tijdens hun opleiding gaan twijfelen. Een Studieloopbaanadviseur is vaak verbonden aan een instelling in het Hoger Onderwijs, maar kan ook zelfstandig werken. Wanneer hij voor de aanvang van een opleiding wordt ingeschakeld bekijkt hij samen met de jongere de opleidingsmogelijkheden. Hij bespreekt wensen en interessegebieden en biedt aan de hand van tests inzicht in competenties, waardoor de jongere een meer weloverwogen studiekeuze kan maken.
Wanneer hij te maken heeft met studenten kan het zijn dat hij eenzelfde benadering kiest om de student te ondersteunen bij het switchen naar een betere opleiding. Het kan ook zijn dat studenten de Studieloopbaanadviseur benaderen omdat zij geen duidelijk zicht hebben op wat hen wacht ná hun opleiding. Opnieuw kunnen tests en het helder krijgen van idealen en competenties meehelpen, deze keer in de beroepskeuze. Voorts kan de student voor adviezen over cv en sollicitatie(brief) bij de Studieloopbanadviseur terecht.
In veel gevallen is de Studieloopbaanadviseur werkzaam op een serviceafdeling van een onderwijsinstelling waar ook bijvoorbeeld de studieadviseur of studentenpsycholoog zitten. Net als met particuliere Studieloopbaanadviseurs is het hier de bedoeling dat de student of jongere het initiatief neemt. Andere onderwijsinstellingen werken met een ander principe, waarbij iedere student of leerling individueel of in een groep een Studieloopbaanadviseur krijgt aangewezen.
De Studieloopbaanbegeleider heeft vaak ook een onderwijsgevende functie.
Behalve met het voeren van individuele gesprekken houdt de Studieloopbaanadviseur zich ook met voorlichting bezig, bijvoorbeeld op open dagen.
Past het beroep Studieloopbaanadviseur bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesHeb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?
Vacatures laden...
Vacatures Studieloopbaanadviseur per niveau
Vacatures Studieloopbaanadviseur per stad
Vacatures Studieloopbaanadviseur Alkmaar
Vacatures Studieloopbaanadviseur Almelo
Vacatures Studieloopbaanadviseur Almere
Vacatures Studieloopbaanadviseur Alphen aan den Rijn
Vacatures Studieloopbaanadviseur Amersfoort
Vacatures Studieloopbaanadviseur Amstelveen
Vacatures Studieloopbaanadviseur Amsterdam
Vacatures Studieloopbaanadviseur Apeldoorn
Vacatures Studieloopbaanadviseur Arnhem
Vacatures Studieloopbaanadviseur Assen
Vacatures Studieloopbaanadviseur Bergen op Zoom
Vacatures Studieloopbaanadviseur Breda
Vacatures Studieloopbaanadviseur Capelle aan den IJssel
Vacatures Studieloopbaanadviseur Delft
Vacatures Studieloopbaanadviseur Den Bosch
Vacatures Studieloopbaanadviseur Den Haag
Vacatures Studieloopbaanadviseur Den Helder
Vacatures Studieloopbaanadviseur Deventer
Vacatures Studieloopbaanadviseur Doetinchem
Vacatures Studieloopbaanadviseur Dordrecht
Vacatures Studieloopbaanadviseur Ede
Vacatures Studieloopbaanadviseur Eindhoven
Vacatures Studieloopbaanadviseur Emmen
Vacatures Studieloopbaanadviseur Enschede
Vacatures Studieloopbaanadviseur Gouda
Vacatures Studieloopbaanadviseur Groningen
Vacatures Studieloopbaanadviseur Haarlem
Vacatures Studieloopbaanadviseur Haarlemmermeer
Vacatures Studieloopbaanadviseur Heerlen
Vacatures Studieloopbaanadviseur Helmond
Vacatures Studieloopbaanadviseur Hengelo
Vacatures Studieloopbaanadviseur Hilversum
Vacatures Studieloopbaanadviseur Hoogeveen
Vacatures Studieloopbaanadviseur Hoorn
Vacatures Studieloopbaanadviseur Katwijk
Vacatures Studieloopbaanadviseur Leeuwarden
Vacatures Studieloopbaanadviseur Leiden
Vacatures Studieloopbaanadviseur Lelystad
Vacatures Studieloopbaanadviseur Maastricht
Vacatures Studieloopbaanadviseur Middelburg
Vacatures Studieloopbaanadviseur Nieuwegein
Vacatures Studieloopbaanadviseur Nijmegen
Vacatures Studieloopbaanadviseur Oss
Vacatures Studieloopbaanadviseur Purmerend
Vacatures Studieloopbaanadviseur Roermond
Vacatures Studieloopbaanadviseur Roosendaal
Vacatures Studieloopbaanadviseur Rotterdam
Vacatures Studieloopbaanadviseur Schiedam
Vacatures Studieloopbaanadviseur Spijkenisse
Vacatures Studieloopbaanadviseur Terneuzen
Vacatures Studieloopbaanadviseur Tilburg
Vacatures Studieloopbaanadviseur Utrecht
Vacatures Studieloopbaanadviseur Veenendaal
Vacatures Studieloopbaanadviseur Venlo
Vacatures Studieloopbaanadviseur Vlaardingen
Vacatures Studieloopbaanadviseur Westland
Vacatures Studieloopbaanadviseur Zaanstad
Vacatures Studieloopbaanadviseur Zeist
Salarisschaal Studieloopbaanadviseur
Wat verdient een Studieloopbaanadviseur?
Bij een ROC worden Studieloopbaanadviseurs ingeschaald in schaal 10, wat betekent dat het salaris maximaal €3546 bruto per maand is. Bij particuliere organisaties wordt niet altijd een uurloon gehanteerd, maar kunnen mensen ook 'paketten' kopen, bijvoorbeeld een basisstudiekeuze programma van drie gesprekken voor €380 Euro. Op een Hogeschool komt een Studieloopbaanadviseur in schaal 8, met een minimumsalaris van €2079 bruto per maand.
Meer weten over het salaris Studieloopbaanadviseur
Hoe word je een Studieloopbaanadviseur?
Het opleidingsniveau varieert per instelling. Bij een Universiteit is waarschijnlijk een Universitaire opleiding vereist, alleen al vanwege de kennis die nodig is van de Universitaire wereld. Hetzelfde geldt voor Hogescholen.
Er zijn diverse organisaties die cursussen aanbieden in specifiek Studieloopbaanbegeleiding.
Opleidingen, cursussen en trainingen tot Studieloopbaanadviseur
Er zijn geen opleidingen Studieloopbaanadviseur aanwezig. Je kan wel verder kijken naar de opleidingen van de sector waar een Studieloopbaanadviseur in werkt
Bekijk alle opleidingen OnderwijsOmscholen tot Studieloopbaanadviseur
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Studieloopbaanadviseur. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Studieloopbaanadviseur
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Studieloopbaanadviseur
Als je Studieloopbaanadviseur wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Studieloopbaanadviseur zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Studieloopbaanadviseur
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Wat doet een Studieloopbaanadviseur?
Competenties Studieloopbaanadviseur
Een Studieloopbaanadviseur heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.
Wat betekent de competentie coachen? De competentie coachen heeft de steekwoorden: motiveren, leiderschap, assertiviteit, luisteren
Omschrijving
In teamverband kunnen deze mensen ervoor zorgen dat taken voltooid worden. De coach motiveert anderen, op zowel persoonlijk als zakelijk vlak. De coach is betrokken en wil het beste voor zichzelf en voor de ander. Deze mensen luisteren goed en proberen de juiste vragen te stellen. Op die manier proberen ze anderen een bepaalde ontwikkeling door te laten maken.
Sterke punten
De coaches kunnen anderen vaak goed inspireren en motiveren. Bij tegenslagen zijn dit de mensen die het team en de werkzaamheden weer op gang krijgen. Ze motiveren niet alleen, maar zijn over het algemeen ook goede leiders. Ze kunnen mensen aansturen en begeleiden. Daarnaast zijn deze coaches over het algemeen betrouwbaar en willen ze iedereen graag helpen. Deze mensen zijn vaak zelfverzekerd en willen het beste voor zichzelf en voor de ander.
Zwakke punten
Het is mogelijk dat de betrokkenheid van de coach zo groot wordt, dat de prioriteiten op verkeerde aspecten komen te liggen. Deze grote betrokkenheid kan ervoor zorgen dat anderen zich gecontroleerd voelen.
Steekwoorden: inzicht in omgeving, overtuigen, motiveren, onderhandelen
Omschrijving
Deze mensen luisteren goed naar andere mensen. Ze zijn oprecht geïnteresseerd en willen anderen graag helpen. Ze zijn overal van op de hoogte en hebben dus overzicht. Ook luisteren deze mensen goed naar de taken die zij krijgen toegewezen en voeren deze daarom meestal goed uit.
Sterke punten
Goede luisteraars stellen vaak goede vragen of geven feedback op de verkregen informatie. Daarnaast kunnen zij met de verkregen informatie anderen overtuigen en eventueel onderhandelen over verschillende zaken. Een goede luisteraar houdt ook rekening met de dingen die juist niet worden gezegd, de zogenaamde non-verbale communicatie. Ook hier kan hij informatie uithalen.
Zwakke punten
Goed luisteren betekent niet dat je niets mag zeggen. Mensen die alleen maar luisteren kunnen verlegen of teruggetrokken overkomen. Sommige mensen luisteren enkel om dingen voor elkaar te krijgen, zij proberen hun voordeel te doen met de informatie die ze krijgen. Het ontbreekt hen dan aan oprechte interesse.
Steekwoorden: optimistisch, ambitieus, luisteren, overtuigen
Omschrijving
Deze mensen kunnen anderen aanzetten tot actie. Dit kan gebeuren op verschillende manieren, bijvoorbeeld door macht of verbondenheid met een team. Ze willen het werkplezier van anderen vergroten. Ze stellen vaak een gezamenlijk doel centraal en de motivator probeert met het hele team dit doel te behalen.
Sterke punten
In zware tijden blijven deze mensen optimistisch en kijken met een positieve blik naar de toekomst. Ze kunnen zichzelf goed motiveren, maar ook anderen nieuwe zin geven. De meeste motivators zijn goede luisteraars en hebben een goed inlevingsvermogen. Daarnaast past de competentie overtuigen ook goed bij deze competentie. Om mensen te motiveren is overtuiging op bepaalde momenten hard nodig.
Zwakke punten
Een motivator kan doorslaan. Hij kan zo optimistisch zijn, dat hij de realiteit verliest. Dit kan samenhangen met de competentie ambitie, motivators stellen bepaalde doelen en willen deze behalen en ook bij tegenslagen doorgaan. De geloofwaardigheid van de motivator wordt dan aangetast.
Steekwoorden: inlevingsvermogen, gevoeligheid, sociabiliteit, waardering, respect
Omschrijving
Deze mensen houden rekening met meningen, gedachten en gevoelens van anderen. Ze zijn zich bewust van hun gedrag en ze letten op hoe ze overkomen bij anderen. Deze mensen geven in een gesprek altijd ruimte aan de ander en ze tonen waardering voor wat een ander te zeggen heeft.
Sterke punten
Deze mensen zijn goede luisteraars, zij tonen oprecht interesse in de meningen en gevoelens van anderen. Ze proberen te helpen waar dat kan en zullen zich te allen tijde respectvol gedragen. Bij deze competentie past ook de competentie ‘integriteit’. Deze mensen houden rekening met anderen en zichzelf en kijken altijd naar verschillende morele opvattingen.
Zwakke punten
Sommige mensen houden teveel rekening met anderen, waardoor ze zichzelf kunnen verliezen. Op die manier kunnen anderen hen bestempelen als onzeker of als iemand die ‘met alle winden mee waait’. Ook kunnen deze mensen overkomen als onduidelijk en onzeker. Ze willen graag alle meningen van anderen meenemen en vinden het dan lastig om een duidelijk standpunt in te nemen.
Steekwoorden: to-the-point, structureel, verstaanbaar, helder, ordelijk
Omschrijving
Deze mensen kunnen hun gedachten goed onder woorden brengen. Dit kan zowel op papier als mondeling. Ze kunnen helder en duidelijk communiceren naar de lezer/luisteraar. Ze kunnen hun boodschap vertellen zonder teveel uit te weiden naar irrelevante informatie.
Sterke punten
Helderheid en duidelijkheid zijn twee sterke punten. Zowel mondeling als schriftelijk kunnen deze mensen een boodschap goed verwoorden. Ze passen hun tekst aan op de doelgroep en ze spreken dan ook vaak de taal van het publiek. Tevens kunnen ze op een goede manier vragen beantwoorden, ze maken dan vaak gebruik van heldere voorbeelden.
Zwakke punten
Bij mondelinge uitdrukkingsvaardigheid kan het voorkomen dat de spreker en andere non-verbale houding heeft. Hierdoor kan zijn boodschap verkeerd overkomen op de ontvanger. Sommige van deze mensen gebruiken veel vaktermen, hierdoor kan de boodschap verkeerd worden geïnterpreteerd.
Vaardigheden Studieloopbaanadviseur
- Luistervaardigheid
- Stimuleren
- Inlevingsvermogen
- Feedback geven
- Belangstelling hebben
- Vragen stellen
- Overtuigingskracht
- Positiviteit
- Respectvol
- Gevoeligheid
- Helder communiceren
- Taalkennis
Wat voor persoonlijkheid heeft een Studieloopbaanadviseur nodig?
De Studieloopbaanadviseur moet zowel vriendelijk en begripvol als direct en zelfverzekerd zijn. Hij stelt de student of jongere op zijn gemak, laat hem zijn verhaal doen en geeft daarna duidelijk, overtuigend advies (Bemiddelaar). Hij straalt vertrouwen uit en zekerheid, maar staat juist ook open voor contact (Baas).
Wat voor persoonlijkheidstype is de baas? De baas heeft een zeer karakteristieke persoonlijkheid. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De baas heeft een sterke uitstraling en een natuurlijk overmacht. Hij kan goed leidinggeven, is zelfstandig en kan goed tegen kritiek. Verder is de baas loyaal aan de mensen onder zich en is hij erg resultaatgericht. Hij deinst niet terug voor een uitdaging.
Zwakke eigenschappen
De baas kan te direct zijn tegenover werknemers, en zich snel kritisch of woedend opstellen zonder zelf de impact van diens acties door te hebben. Verder heeft de baas geen tollerantie voor zwakheid, vooral van zichzelf, en vaak ook geen geduld. Alles moet op zijn manier.
Omgang
De baas is charismatisch en indrukwekkend als gesprekspartner, maar ook erg direct en kritisch. Doordat de baas de eigen interesses als absoluut bestempelt, zorgt de baas soms ook onbedoeld voor veel conflict en paniek onder de werknemers.
Wat voor persoonlijkheidstype is de bemiddelaar? Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De bemiddelaar is goed in het helpen van anderen, en is daarin erg empathisch. Door de neutrale houding is de bemiddelaar heel diplomatisch en geduldig. Bij een conflict probeert hij een oplossing te vinden. Ook kan hij goed luisteren en is hij flexibel.
Zwakke eigenschappen
De bemiddelaar zal vaak in gezelschap de eigen doelen vergeten, en daardoor de eigen identiteit verliezen. Daarnaast kan hij door diens voorkeur voor harmonie en de afkeur voor beslissingen als lui en besluiteloos overkomen. Hij heeft tijd nodig om een standpunt te vormen en wil niet de veroorzaker van een conflict zijn.
Omgang
De bemiddelaar is goed, rustig gezelschap. Hij zal zich vaak schikken naar de wil van de groep. Veel eigen input heeft hij niet. In relaties kan de bemiddelaar zichzelf helemaal kwijtraken en daardoor erg gefrustreerd raken.
Eigenschappen Studieloopbaanadviseur
- Overwicht
- Gedrevenheid
- Zelfverzekerdheid
- Empathie
- Diplomatiek
- Zorgzaamheid
Wat zijn de baankansen voor een Studieloopbaanadviseur?
Een Studieloopbaanadviseur kan doorgroeien naar andere studentondersteunende of adviserende functies, voornamelijk in de breedte, dus naar gelijkwaardige posities. Hij kan ook voor zichzelf beginnen.
De actuele kans op werk voor een Studieloopbaanadviseur
Het beroep Studieloopbaanadviseur is onderdeel van de beroepsfamilie Specialisten arbeid, loopbaanontwikkeling en personeelszaken. De kans op werk voor de beroepsfamilie Specialisten arbeid, loopbaanontwikkeling en personeelszaken is in de huidige periode goed
Baankans Studieloopbaanadviseur
Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen
Doorgroei mogelijkheden Studieloopbaanadviseur
Het beroep Studieloopbaanadviseur is onderdeel van de beroepsfamilie Specialisten arbeid, loopbaanontwikkeling en personeelszaken.
Verwante beroepen Studieloopbaanadviseur
Mogelijke specialisaties voor een Studieloopbaanadviseur
Doorgroei beroepen voor een Studieloopbaanadviseur
Waar werkt een Studieloopbaanadviseur?
Sommige Studieloopbaanadviseurs werken voor adviesbureaus. Veel andere werken bij onderwijsinstellingen.
Met wie werkt een Studieloopbaanadviseur samen?
Afhankelijk van zijn werkplek heeft de Studieloopbaanadviseur contact met jongeren (of ouderen) die een opleiding willen kiezen en mogelijk hun ouders. Als hij werkt bij een onderwijsinstelling als ROC, Hogeschool of Universiteit zal hij niet alleen met studenten te maken krijgen maar met alle collega's die zich met voorlichting en advisering bezig houden, zoals de studentenpsycholoog, studieadviseur of decaan.
- Student
- Studieadviseur
- Docent
Verwante beroepen Studieloopbaanadviseur:
Opleiding: HBO WO
Baankans: Goed
Baankans
Alles over het beroep Studieloopbaanadviseur in één oogopslag
Sector:
Beroepsgroep:
Competenties:
Persoonstype:
Netwerk:
- Student
- Studieadviseur
- Docent
Opleidingsniveau:
Salarisindicatie:
- Van €2079 tot €3546