Archeoloog: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Archeoloog: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Archeoloog? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Archeoloog wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Archeoloog, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Archeoloog
Vacatures Archeoloog
Vacatures laden...
Wat is een Archeoloog?
Als Archeoloog is het belangrijk om een interesse in geschiedenis te hebben en (zelf) te willen ontdekken hoe het vroeger was, antwoorden te vinden die alleen nog maar aan de hand van tastbare overblijfselen te ontdekken zijn. Het voornaamste werk van Archeologen gebeurt bij opgravingen, waar de relieken van het verleden voorzichtig worden blootgelegd. Je bent als Archeoloog veelal projectmatig bezig en dient dus overzicht te kunnen houden.
Archeologen zijn vaak gespecialiseerd in een bepaald tijdperk, onderwerp of een regio. Ze gebruiken hun kennis om voorwerpen of andersoortige overblijfselen te identificeren en dateren en hiermee meer inzicht te krijgen in het verleden. Dit kunnen skeletten zijn (van mensen en dieren), gebruiksvoorwerpen (potten, wapens), gebouwen, maar ook geologische zaken als afwijkingen in aardlagen (door bijv. een voregere overstroming of meteorietinslag) en flora. Hierbij is het belangrijk dat een Archeoloog systematisch werkt, en een goed, gedetaileerd verslag maakt van de bevindingen.
De Archeoloog is echter niet alleen maar in de buitenlucht bezig. Een belangrijk deel van het werk vindt plaats in bijvoorbeeld laboratoria, waar gevonden voorwerpen onderzocht en (o.a.) gedateerd worden. De precieze werkzaamheden zijn afhankelijk van het specialisme van de Archeoloog. Voorbeelden van onderzoeksmethoden zijn het gebruik van röntgenstraling om voorwerpen intact te laten en toch van binnen te bekijken (denk hierbij aan bijvoorbeeld mummi's), chemische processen om voorwerpen te dateren en het ontcijferen en/of vertalen van teksten. De Archeoloog is dus een echte onderzoeker.
Behalve bij bekende historische vindplaatsen worden Archeologen ook ingezet door de overheid om bij nieuwbouwprojecten te voorkomen dat eventueel historisch materiaal verloren gaat.
Naast het blootleggen en duiden van voorwerpen (het doen van wetenschappelijk onderzoek) kunnen Archeologen ook meewerken aan het vormgeven van tentoonstellingen (in musea), publiceren in (wetenschappelijke) tijdschriften en hebben zij vaak onderwijzende taken.
Past het beroep Archeoloog bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesHeb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?
Vacatures laden...
Vacatures Archeoloog per niveau
Vacatures Archeoloog per stad
Vacatures Archeoloog Alphen aan den Rijn
Vacatures Archeoloog Amersfoort
Vacatures Archeoloog Amstelveen
Vacatures Archeoloog Amsterdam
Vacatures Archeoloog Apeldoorn
Vacatures Archeoloog Bergen op Zoom
Vacatures Archeoloog Capelle aan den IJssel
Vacatures Archeoloog Den Bosch
Vacatures Archeoloog Den Helder
Vacatures Archeoloog Doetinchem
Vacatures Archeoloog Dordrecht
Vacatures Archeoloog Eindhoven
Vacatures Archeoloog Groningen
Vacatures Archeoloog Haarlemmermeer
Vacatures Archeoloog Hilversum
Vacatures Archeoloog Hoogeveen
Vacatures Archeoloog Leeuwarden
Vacatures Archeoloog Maastricht
Vacatures Archeoloog Middelburg
Vacatures Archeoloog Nieuwegein
Vacatures Archeoloog Purmerend
Vacatures Archeoloog Roosendaal
Vacatures Archeoloog Rotterdam
Vacatures Archeoloog Spijkenisse
Vacatures Archeoloog Terneuzen
Vacatures Archeoloog Veenendaal
Vacatures Archeoloog Vlaardingen
Salarisschaal Archeoloog
Wat verdient een Archeoloog?
Aangezien het werk van Archeologen nogal kan verschillen, zijn de arbeidsvoorwaarden ook afwisselend. De salarisindicatie is moeilijk te geven. Het kan per project verschillen, al is het wel zo dat overnachtingen bij en/of overtocht naar de archeologische sites vaak vergoed worden en maaltijden en onderdak meestal geregeld zijn. Van de onderzoeker wordt het salaris door de werkgever bepaald, afhankelijk van het soort organisatie en de reputatie van de Archeoloog (gepubliceerd of niet, de kwaliteit van de publicaties etc.). Dit komt overeen met de meeste onderzoeksfuncties. Het starterssalaris ligt rond de €1628, wat kan oplopen tot €4378 in een seniorfunctie.
Meer weten over het salaris Archeoloog
Hoe word je een Archeoloog?
Om Archeoloog te worden moet men een Universitaire opleiding in de Archeologie volgen. Hierbij kan men zich specialiseren in een tijdsperiode (bijv. prehistorie, Klassieke periode) of een onderzoeksmethode. Na een driejarige Bachelor (WO) in Archeologie kan men ofwel een Research Master of een gewone Master volgen. De Research Master heeft in het algemeen een striktere selectieprocedure en is meer gericht op Archeologen die hun eigen onderzoek willen gaan doen. Deze Master duurt dan ook twee jaar, terwijl de onderwijsmaster maar één jaar duurt.
Opleidingen, cursussen en trainingen tot Archeoloog
Er zijn geen opleidingen Archeoloog aanwezig. Je kan wel verder kijken naar de opleidingen van de sector waar een Archeoloog in werkt
Bekijk alle opleidingen Kunst & Cultuur & EntertainmentOmscholen tot Archeoloog
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Archeoloog. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Archeoloog
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Archeoloog
Als je Archeoloog wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Archeoloog zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Archeoloog
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Competenties Archeoloog
Een Archeoloog heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.
Steekwoorden Competentie Accuratesse:
precies, netjes, oog voor detail, kritisch, perfectionisme
Omschrijving
Deze mensen leveren werk waarin geen fouten naar voren komen. Deze mensen werken gestructureerd en corrigeren meerdere malen het werk. In het werk van anderen, zien deze personen ook vaak de fouten. Deze personen hebben vaak oog voor detail en zien snel verbanden tussen zaken. Ook onder werkdruk blijven deze mensen accuraat werken.
Sterke punten
Hun oog voor detail zorgt voor foutloze documenten en goed voorbereide taken en gebeurtenissen.
Zwakke punten
Accuraat werken zorgt voor foutloos werk, maar kan ook veel tijd kosten. Dit kan voor de omgeving frustrerend zijn. Daarnaast wordt deze competentie weleens gekoppeld aan de term ‘muggenziften’.
Steekwoorden Competentie Analytisch:
analyseren, systematisch denken, problemen bekijken vanuit verschillende oogpunten, kritisch
Omschrijving
Hoofd- en bijzaken van elkaar scheiden, dat ligt deze mensen wel. Zij pakken de kern van het probleem aan en bekijken dit vanuit verschillende oogpunten. Daarnaast leggen zij verbanden tussen deze verschillende perspectieven. Deze analytische mensen beginnen bij de hoofdzaak en pakken vervolgens de bijzaken aan. Hierbij worden gevolgen op korte en op lange termijn in de gaten gehouden. Uiteindelijk komen zij met een duidelijke conclusie.
Sterke punten
Deze mensen zijn vaak pro-actief. Als zij een probleem constateren, pakken zij dit aan en proberen dit op een goede manier op te lossen. Verder zijn deze mensen vaak gestructureerd. Ze bekijken eerst de hoofdlijnen, de details komen later aan bod. Daarnaast zijn deze mensen in staat om zaken duidelijk te beoordelen. Ze bekijken problemen vanuit verschillende perspectieven en trekken daaruit een heldere conclusie.
Zwakke punten
Een valkuil kan de hoeveelheid aan hoofd- en bijzaken zijn. Soms kunnen deze personen dan door de bomen het bos niet meer zien. Daarnaast kan de hoeveelheid aan analyses teveel zijn, deze analist verliest dan het resultaat uit het oog. Als laatste kan deze persoon behoorlijk theoretisch zijn, dit kan soms leiden tot een langdradig verhaal met lange stukken tekst.
Steekwoorden: luisteren, doelstellingen, motiveren, zelfontwikkeling, resultaatgericht
Omschrijving
Deze personen zijn op de hoogte van alle ontwikkelingen binnen de organisatie en proberen hun kennis in te zetten waar dat mogelijk is.
Sterke punten
Mensen die inzicht hebben in de omgeving kunnen weloverwogen beslissingen nemen. Ze zijn resultaatgericht en maken beslissingen die helpen het doel te bereiken. Ze ontwikkelen zichtzelf en kunnen anderen motiveren zich ook te ontwikkelen.
Zwakke punten
Soms hebben mensen zoveel informatie over hun omgeving, dat ze moeite hebben hoofd- en bijzaken te scheiden. Ze kunnen zich dan verliezen in details en geen heldere beslissingen nemen.
Steekwoorden: structureel, plannen en organiseren, resultaat, perfectionistisch
Omschrijving
Deze mensen hebben details en procedures goed in hun hoofd zitten. Deze personen letten bij opdrachten op de details, zij controleren bijvoorbeeld de spelling en houden zich bezig met de vormgeving. Daarnaast houden deze mensen zich vaak bezig met de planning en organisatie van werkzaamheden.
Sterke punten
Deze mensen zijn precies en werken structureel. Zij kijken met een kritisch oog naar opdrachten. Daarnaast beschikken deze mensen ook vaak over de competentie ‘plannen en organiseren’. Zij hebben een goed beeld in het hoofd van het resultaat en de taken die uitgevoerd moeten worden.
Zwakke punten
De kritische houding kan ervoor zorgen dat de omgeving hen ziet als ‘pietluttig’. Verder kan het zijn dat ze zo opgaan in details dat de creativiteit van deze mensen eronder lijdt. Ook kunnen ze doorslaan en hoofdzaken uit het oog verliezen.
Steekwoorden: samenwerken, resultaten, assertiviteit
Omschrijving
Goed samenwerken is bijdragen aan het samenwerkingsproces, de resultaten en de harmonie binnen een team. Deze personen willen niet alleen een goede bijdrage leveren aan de opdracht, maar ook aan de sfeer binnen het team. Onder deze competentie vallen verschillende aspecten: respect hebben voor andere groepsgenoten, elkaar helpen met taken en meedenken.
Sterke punten
Een sterk punt is dat deze personen vaak een goede mensenkennis hebben, zij kunnen anderen goed inschatten en houden daarbij het resultaat en de taken in het achterhoofd. Deze mensen zijn vaak assertief, zij houden hun persoonlijke doel en het doel van de ander goed in de gaten. Ook goed kunnen netwerken is te benoemen als sterk punt.
Zwakke punten
Mensen die teveel samenwerken, kunnen hun onafhankelijkheid verliezen. Ze vinden het moeilijk om nog alleen te werken, omdat ze altijd reactie/feedback krijgen van groepsgenoten. Ook zijn de relaties van deze mensen soms belangrijker dan de werkzaamheden. Het moet vooral gezellig zijn.
Vaardigheden Archeoloog
- Zorgvuldigheid
- Analyseren
- Oog voor detail
- Nauwkeurigheid
- Systematisch denken
- Problemen vanuit verschillende oogpunten bekijken
- Luisteren
- Verbanden leggen
- Gestructureerd werken
- Accuratesse
- Sensitiviteit
- Harmonie creëren
- Gezamenlijk resultaat bereiken
Wat voor persoonlijkheid heeft een Archeoloog nodig?
De Archeoloog moet goed kunnen waarnemen om accuraat te kunnen werken en de nodige ontdekkingen te kunnen doen (Waarnemer). Naast een goede wetenschappelijke basis heeft een Archeoloog vaak ook een meer romantisch-idealistische kant. Dit heeft een positieve uitwerking op het doorzettingsvermogen van de Archeoloog. Hij heeft daarnaast een eigen manier van kijken, die maakt dat hij daadwerkelijk nieuwe, onbekende dingen kan begrijpen en verduidelijken (Romanticus).
Wat voor persoonlijkheidstype is de romanticus? De romanticus is een bijzonder mens. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De romanticus is erg origineel en creatief, waardoor deze innovatieve oplossingen weet te vinden. Hij kan zich ook goed inleven in anderen.
Zwakke eigenschappen
De romanticus is nooit tevreden en streeft altijd naar het onbereikbare. Hij komt vaak met innovatieve oplossingen die niet altijd praktisch zijn. Daarnaast is de romanticus door diens gedachtenproces ook vaak bezig met pijnlijke gevoelens en depressie, waardoor de romanticus zichzelf vaak in de weg zit. Hij voelt zich vaak onbegrepen. Hij is moeilijk te doorgronden en dat kan lastig zijn op de werkvloer.
Omgang
De romanticus heeft niet veel contact met anderen. Denkprocessen zijn voor de romanticus moeilijk te vertalen naar gesprekken. Hij is graag op zichzelf, maar áls hij contact heeft met anderen, gaat dit vaak heel diep.
Wat voor persoonlijkheidstype is de waarnemer?
De waarnemer ziet vaak de details die een ander niet kent. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De waarnemer is vaak specialist op een bepaald vakgebied en bezit daarmee veel en diepgaande kennis over zaken. Ook heeft hij een sterke motivatie om te werken en is hij analytisch, eerlijk en intellectueel. De waarnemer kan goed hoofd- en bijzaken scheiden. Tevens is de waarnemer door diens onafhankelijke, afstandelijke natuur goed in het houden van geheimen en is hij objectief.
Zwakke eigenschappen
De waarnemer is door diens persoonlijkheid slecht in het onderhouden van menselijk contact en persoonlijke relaties. Door de nadruk op het intellectuele, is het moeilijk voor de waarnemer om spontane dingen te doen. De waarnemer kan dus ook gesloten en afstandelijk zijn.
Omgang
De waarnemer is goed in luisteren, en sterk als het gaat om het eigen vakgebied. Verder is het moeilijk voor een waarnemer om met anderen te praten. Hij heeft ook meestal geen behoefte om over zogenaamde “onbenulligheden” te praten. Conflicten worden vermeden.
Eigenschappen Archeoloog
- Originaliteit
- Creativiteit
- Passie
- Waarnemendheid
- Gedetailleerdheid
- Leergierigheid
Wat zijn de baankansen voor een Archeoloog?
Er zijn meerdere opties voor een beginnende Archeoloog. Als men voor de Universitaire route gaat, kan de Archeoloog uiteindelijk opklimmen tot Hoogleraar. Bij de overheid kan een Archeoloog een belangrijke rol gaan spelen in stadsplanning of als projectontwikkelaar. Vooral monumentenzorg verdient hierbij de aandacht. Naast werken als ambtenaar of leraar, kan een Archeoloog ook in het museum aangesteld worden als curator, beheerder van een bepaalde afdeling of zelfs directeur van het museum.
De actuele kans op werk voor een Archeoloog
Het beroep Archeoloog is onderdeel van de beroepsfamilie Filosofen, historici en politicologen. De kans op werk voor de beroepsfamilie Filosofen, historici en politicologen is in de huidige periode gemiddeld
Baankans Archeoloog
Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen
Doorgroei mogelijkheden Archeoloog
Het beroep Archeoloog is onderdeel van de beroepsfamilie Filosofen, historici en politicologen.
Mogelijke specialisaties voor een Archeoloog
archeoloog (onderzoeken/publiceren)
genealoog (onderzoeken/publiceren)
heraldicus (onderzoeken/publiceren)
paleograaf (onderzoeken/publiceren)
assistent in opleiding (aio) geschiedenis
onderzoeker in opleiding (oio) geschiedenis
assistent in opleiding (aio) politicologie
onderzoeker in opleiding (oio) politicologie
filosoof (onderzoeken/publiceren)
wijsgeer (onderzoeken/publiceren)
onderzoeker in opleiding (oio) filosofie
assistent in opleiding (aio) filosofie
assistent in opleiding (aio) ethiek
Waar werkt een Archeoloog?
Zoals gezegd kan een Archeoloog bij de Universiteit, een museum of de overheid en dus bij non-profit instanties aan het werk. Daarnaast zijn er ook steeds meer particuliere bedrijven die aan archeologisch onderzoek doen en kan zo op projectbasis in de profit gewerkt worden.
Met wie werkt een Archeoloog samen?
Samenwerken is belangrijk. Bij een opgraving zijn meestal meerdere personen betrokken. Vooral met de opzichters moet rekening gehouden worden, omdat die de opgraving mogelijk maken en in de toekomst mogelijk meer werk kunnen bieden. Verder is het belangrijk dat er contact blijft bestaan met de Universiteit en collega's, om aanbevelingen te krijgen voor projecten of banen en de laatste ontwikkelingen te volgen. Verder werk kan worden geregeld via de overheid of musea; ook belangrijke punten in het netwerk.
- Archeoloog
- (Wetenschappelijk) Onderzoeker
- Museummedewerkers
- Ambtenaren
Verwante beroepen Archeoloog:
Opleiding: WO Postdoc
Baankans: Onbekend
Baankans
Opleiding: WO
Baankans: Goed
Baankans
Alles over het beroep Archeoloog in één oogopslag
Beroepsgroep:
Competenties:
Persoonstype:
Netwerk:
- Archeoloog
- (Wetenschappelijk) Onderzoeker
- Museummedewerkers
- Ambtenaren
Opleidingsniveau:
Salarisindicatie:
- Van €1628 tot €4378