Talent Manager: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden

Talent Manager: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden

Dus je wilt misschien wel werken als Talent Manager? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Talent Manager wilt worden.

Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Talent Manager, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.

Alles over het werken als Talent Manager


Vacatures Talent Manager


Wat is een Talent Manager?

Een Talent Manager is iemand die de professionele carrière van artiesten in de entertainmentindustrie of andere talenten begeleidt. Denk aan muzikanten, acteurs, sporters, modellen en schrijvers.
 
Vaak opereert een Talent Manager als schakel tussen het talent en de opdrachtgever. Hij zoekt naar werk voor het talent en gaat in gesprek met mogelijke opdrachtgevers. Een manager van een acteur probeert bijvoorbeeld acteerklussen in de wacht te slepen. Denk ook aan promotieklussen; de manager zorgt er bijvoorbeeld voor dat de artiest zijn zegje mag doen in een talkshow. 

Een Talent Manager heeft ook als taak de artiest te adviseren. Zo geeft hij advies over een kwalitatief goed liedje of een geschikte voetbalclub. Hij onderhoudt daarbij contact met songwriters, producers, eigenaren van clubs etcetera. 
 
Het werk van een Talent Manager lijkt op het werk van een Talent Agent. Het verschil is dat een Talent Agent deals met opdrachtgevers kan sluiten en een Talent Manager niet. Laatstgenoemde zoekt contact, maar mag niet onderhandelen over contracten. 
 

Past het beroep Talent Manager bij jou?

Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.

Bekijk jouw baansuggesties

Heb je wel eens gedacht aan?

Omscholen naar een beroep met baankansen?

Salarisschaal Talent Manager

Bovenstaande bedragen zijn bruto maandsalarissen.

Wat verdient een Talent Manager?

Het gemiddelde salaris van een Talent Manager in Nederland ligt tussen de € 3.500 en € 5.500 per maand, afhankelijk van ervaring en kennis. Een Senior Talent Manager kan tot € 6.000 verdienen.

Dit salaris geldt bij een 40-urige werkweek. Bekijk ook Het gemiddelde bruto jaarsalaris en uurloon voor een Talent Manager, of het salaris per ervaringsniveau.

Meer weten over het salaris Talent Manager

Salaris Talent Manager per ervaringsniveau Salaris per uur, per maand, per jaar

Hoe word je een Talent Manager? 

Een Talent Manager hoeft niet per sé een bepaald diploma op zak te hebben. Hij of zij heeft natuurlijk wel affiniteit met de industrie waarin hij werkzaam is. Vaak heeft hij daarom wel een opleiding in die richting gevolgd. Hij kan dit aanvullen met een cursus Talent Management van een aantal maanden.

Opleidingen Talent Manager

Certificering TMA talentenanalyse
Heb je professioneel te maken met duurzame inzetbaarheid en ben je HRM manager, P&O-, re-integratiemedewerker of coach? Wil je je deskundigheid op het gebied van persoonlijkheidsvragenlijsten, 360 graden feedback, talent- …
Certificering TMA talentenanalyse
PostNL Building Futures (start september 2025)
‘Building Futures’ is een intensief persoonlijk leertraject (voor alle niveaus) met een scherpe focus op de ontwikkeling van jouw talent en de impact daarvan op de business. In overleg met …
PostNL Building Futures (start september 2025)
opleiding Human Resources en Talent Management
De opleiding biedt je praktisch toepasbare kennis, een open en bewuste houding en nuttige vaardigheden waarmee je beter in staat bent om medewerkers te laten doen waar ze goed in …
opleiding Human Resources en Talent Management
Transformational HR and Talent Management - Human Resource Management (HRM)- Talentmanagement - Verandermanagement
Transformational HR and Talent Management Training – Award Winning E-Learning Na inschrijving voor de bekroonde e-learning training Transformational HR and Talent Management ontvangt u per e-mail een link om in …
Transformational HR and Talent Management - Human Resource Management (HRM)- Talentmanagement - Verandermanagement
Event Management
Met de thuisstudie Event Management studeer je op je eigen tempo en word je een jaar lang begeleid door een ervaren event manager. Je leert onder andere over Heb jij organisatorisch talent, ben je …
Event Management
Bekijk meer opleidingen Talent Manager


Interesse en Motivatie Talent Manager

Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.

Wat doet een Talent Manager?

Competenties Talent Manager

Een Talent Manager heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.

Analytisch
Analytisch
Financieel bewustzijn
Financieel bewustzijn
Initiatief ontplooien
Initiatief ontplooien
Klantgerichtheid
Klantgerichtheid
Netwerken
Netwerken

Vaardigheden Talent Manager

  • Analyseren
  • Systematisch denken
  • Problemen vanuit verschillende oogpunten bekijken
  • Cijfermatigheid
  • Onderhandelen
  • Rekenvaardigheid
  • Proactiviteit
  • Ondernemendheid
  • Oplossingsgerichtheid
  • Vriendelijkheid
  • Respectvol
  • Dienstverlenendheid
  • Luistervaardigheid
  • Kansen zien
  • Contacten leggen
Bekijk meer Bekijk minder
Bekijk de trainingen per competentie

Wat voor persoonlijkheid heeft een Talent Manager nodig? 

Persoonstypen die passen bij een Talent Manager zijn Bemiddelaar en Gever.
 
Een Talent Manager is ondersteunend. Hij helpt de zanger, acteur, sporter, schrijver etcetera bij het poot krijgen of houden van zijn carrière (Bemiddelaar).
 
Bovendien is hij of zij betrokken en gevoelig voor de behoeftes van de artiest. Hij probeert de dromen van het talent te realiseren en houdt rekening met zijn wensen (Gever).
 

Eigenschappen Talent Manager

  • Empathie
  • Diplomatiek
  • Zorgzaamheid
  • Behulpzaamheid
  • Vriendelijkheid


Wat zijn de baankansen voor een Talent Manager?

In veel industrieën is de concurrentie moordend. Een Talent Manager is voor velen daarom een must. Echter, niet iedereen kan het betalen. Het arbeidsmarktperspectief is daarmee gemiddeld.
 
Ook de doorgroeimogelijkheden voor Talent Managers zijn gemiddeld. Zij kunnen wellicht extra managementcursussen volgen of de verantwoordelijkheid voor steeds grotere namen krijgen. Omdat ze al manager zijn, is het meestal echter niet mogelijk om veel hoger op de bedrijfsladder te komen. 
 

Waar werkt een Talent Manager?

Een Talent Manager werkt bijvoorbeeld bij een modellenbureau, sportorganisatie, of platenmaatschappij. Deze bedrijven streven naar winst en behoren dus tot de profitsector.  Hij kan ook voor zichzelf beginnen.

Met wie werkt een Talent Manager samen? 

Een Talent Manager heeft een groot netwerk. Het spreekt voor zich dat hij contact heeft met de artiest, voetballen, model of schrijver. Hij overlegt en brengt wensen in kaart. Natuurlijk neemt hij ook contact op met opdrachtgevers, zoals modehuizen, producers en voetbalclubs. Indien hij werkt voor een baas, rapporteert hij aan hem of haar. Bij vragen of problemen kan hij ook bij zijn leidinggevende terecht.

  • Talenten
  • Producers
  • Voetbalclubs
  • Modehuizen
  • Baas
Talent Manager

Verwante beroepen Talent Manager:

Talent Scout
Salaris: €2500 tot €4000
Opleiding: Cursus / Bijscholing HBO
Baankans: Onbekend

Baankans

Dus je wilt misschien wel werken als %1$s? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je %1$s wilt worden. Informatie over omscholing, wat je gaat doen als %1$s, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.

Alles over het beroep Talent Manager in één oogopslag

Sector:

Beroepsgroep:

Competenties:

Persoonstype:

Netwerk:

  • Talenten
  • Producers
  • Voetbalclubs
  • Modehuizen
  • Baas

Opleidingsniveau:

Salarisindicatie:

  • Van €3500 tot €6000

Baankans:

Aantal vacatures:

0

Aantal opleidingen:

Baankans

Huidige aantal vacatures

0

Zoek een ander beroep

Bekijk ook

Ga direct naar