Electrical Engineer: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Electrical Engineer: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Electrical Engineer? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Electrical Engineer wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Electrical Engineer, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Electrical Engineer
Vacatures Electrical Engineer
Vacatures laden...
Wat is een Electrical Engineer?
Een Electrical Engineer ontwerpt, ontwikkelt, test en houdt toezicht op de de productie van elektrotechnische systemen of producten. Voorbeelden van deze apparatuur zijn elektrische motoren, maar bijvoorbeeld ook de bekabeling in gebouwen of radar-en navigatiesystemen vallen hieronder.
Een veel voorkomende variant van Electrical Engineer is Engineer Elektrotechniek. Hun vakgebied is inhoudelijk vrijwel vergelijkbaar, al is de Electrical Engineer meer gespecialiseerd in Energietechniek, het gebied binnen de Elektrotechiek dat zich richt op Energieopwekking, Electrische aandrijving en Meet- en Regeltechiek.
Gezien de veel verschillende deelgebieden binnen de Energietechniek vinden we de Electrical Engineer in verschillende specialisaties
Voorbeeldspecialisaties Electrical Engineer
- Electrical Engineer Energietechniek
- Electrical Engineer Hoogspanning
- Electrical Engineer Hydrogen
- Electrical Engineer Maintenance
- Electrical Engineer Power Systems / Power Distributie
Past het beroep Electrical Engineer bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesWat doet een Electrical Engineer?
De exacte werkzaamheden verschillen per elektrotechnische specialisatie en het type Electrical Engineer. Bij de een ligt de focus meer op wetenschappelijk onderzoek, bij de ander ligt meer de focus op de productie en/of realisatie van elektrotechnische oplossingen. Dan is er ook nog een verschil vanuit de verschillende deelgebieden van de elektotechniek. De ene Electrical Engineer houdt zich meer bezig met energieopwekking, de ander meer het transport- en/of de opslag van energie, de volgende houdt zich bezig met elektrische aandrijving. Ook zijn er Electrical Engineers die zich hoofdzakelijk richten op projectleiding.
Generieke voorbeeldwerkzaamheden Electrical Engineer:
- Ontwerpt en construeert elektrotechnische systemen, installaties, apparaten en/of systeemonderdelen, of
- Onderzoekt technieken voor de opwekking, geleiding en het praktische gebruik van elektrische energie
- Geeft eventueel leiding aan elektrotechnisch ontwerpers, constructeurs, ingenieurs en/of onderzoeksassistenten
- Ontwerpt de betreffende technologie met speciale computerprogramma's (CAD), of tekenprogramma’s
- Voert berekeningen uit om specificaties, systeem- en producteisen vast te stellen
- Stelt de technische specificaties voor het systeem, de installatie of de apparatuur op
- Onderzoekt welke onderdelen en materialen nodig zijn
- Maakt prototypen en test deze samen met mede-ingenieurs, elektrotechnici en/of onderzoeksassistenten
- Onderhoudt de contacten met opdrachtgevers en/of stakeholders
- Legt de resultaten schriftelijk vast, stelt rapporten, offertes en begrotingen op
- Maakt de afweging tussen technische mogelijkheden en technische haalbaarheid
- Organiseert de uitvoering van opdrachten, onderzoek of productie
Heb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?
Vacatures laden...
Vacatures Electrical Engineer per niveau
Vacatures Electrical Engineer per stad
Vacatures Electrical Engineer Alkmaar
Vacatures Electrical Engineer Almelo
Vacatures Electrical Engineer Almere
Vacatures Electrical Engineer Alphen aan den Rijn
Vacatures Electrical Engineer Amersfoort
Vacatures Electrical Engineer Amstelveen
Vacatures Electrical Engineer Amsterdam
Vacatures Electrical Engineer Apeldoorn
Vacatures Electrical Engineer Arnhem
Vacatures Electrical Engineer Assen
Vacatures Electrical Engineer Bergen op Zoom
Vacatures Electrical Engineer Breda
Vacatures Electrical Engineer Capelle aan den IJssel
Vacatures Electrical Engineer Delft
Vacatures Electrical Engineer Den Bosch
Vacatures Electrical Engineer Den Haag
Vacatures Electrical Engineer Den Helder
Vacatures Electrical Engineer Deventer
Vacatures Electrical Engineer Doetinchem
Vacatures Electrical Engineer Dordrecht
Vacatures Electrical Engineer Ede
Vacatures Electrical Engineer Eindhoven
Vacatures Electrical Engineer Emmen
Vacatures Electrical Engineer Enschede
Vacatures Electrical Engineer Gouda
Vacatures Electrical Engineer Groningen
Vacatures Electrical Engineer Haarlem
Vacatures Electrical Engineer Haarlemmermeer
Vacatures Electrical Engineer Heerlen
Vacatures Electrical Engineer Helmond
Vacatures Electrical Engineer Hengelo
Vacatures Electrical Engineer Hilversum
Vacatures Electrical Engineer Hoogeveen
Vacatures Electrical Engineer Hoorn
Vacatures Electrical Engineer Katwijk
Vacatures Electrical Engineer Leeuwarden
Vacatures Electrical Engineer Leiden
Vacatures Electrical Engineer Lelystad
Vacatures Electrical Engineer Maastricht
Vacatures Electrical Engineer Middelburg
Vacatures Electrical Engineer Nieuwegein
Vacatures Electrical Engineer Nijmegen
Vacatures Electrical Engineer Oss
Vacatures Electrical Engineer Purmerend
Vacatures Electrical Engineer Roermond
Vacatures Electrical Engineer Roosendaal
Vacatures Electrical Engineer Rotterdam
Vacatures Electrical Engineer Schiedam
Vacatures Electrical Engineer Spijkenisse
Vacatures Electrical Engineer Terneuzen
Vacatures Electrical Engineer Tilburg
Vacatures Electrical Engineer Utrecht
Vacatures Electrical Engineer Veenendaal
Vacatures Electrical Engineer Venlo
Vacatures Electrical Engineer Vlaardingen
Vacatures Electrical Engineer Westland
Vacatures Electrical Engineer Zaanstad
Vacatures Electrical Engineer Zeist
Salarisschaal Electrical Engineer
Wat verdient een Electrical Engineer?
Het salaris van een Electrical Engineer ligt tussen de €2900,- en €5800,- bruto per maand. Dit bedrag is afhankelijk van de ervaring, de specialisatie en de moeilijkheidsgraad van het werk.
Uiteindelijk is de vraag naar zijn/haar specialisatie vooral bepalend voor de hoogte van het salaris. Maar ook de regio waar de Electrical Engineer werkt speelt mee.
De secundaire arbeidsvoorwaarden verschillen per werkgever. De zaken zoals vakantiegeld, vakantiedagen en een pensioenregeling zijn vrijwel altijd geregeld. Daar komt regelmatig ook een (vaste) onkostenvergoeding, auto of OV-kaart, telefoon/laptop en een dertiende maand bij.
Meer weten over het salaris Electrical Engineer
Hoe word je een Electrical Engineer?
Om als Electrical Engineer aan de slag te kunnen heeft men minimaal een bachelorstitel nodig van een elektrotechnische opleiding. Dit kan de HTS Elektrotechniek zijn of de studie Elektrotechniek aan een technische universiteit.
De Electrical Engineer is vaak gespecialiseerd in Energietechniek. Deze opleiding kan je ook in de vorm van een Associate Degree volgen.
Daarnaast is het voor de Electrical Engineer van groot belang om up-to-date te blijven qua kennis van de technologische ontwikkelingen in zijn vakgebied.
Doorleren en bijscholen naar specialisaties als Electrical Engineer Energietechniek, of Electrical Engineer Energy Systems, waar een groeiende vraag naar is. Ook kan hij bijvoorbeeld doorgroeien tot Lead Engineer
Opleidingen Electrical Engineer
Omscholen tot Electrical Engineer
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Electrical Engineer. Zelfstandig of georganiseerd.
Omscholing vacatures Electrical Engineer
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Electrical Engineer
Als je Electrical Engineer wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Electrical Engineer zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Electrical Engineer
De interesse van een Electrical Engineer ligt hem in het vinden van slimme (elektrotechnologische) oplossingen die bijdrage leveren aan een maatschappelijk doel, óf die goed te vermarkten zijn. Een Electrical Engineer heeft technisch inzicht en is van nature nieuwsgierig. Ook heeft een heeft technisch inzicht veel interesse in innovatie.
Veel Electrical Engineers hadden op vroege leeftijd al interesse in techniek. Dat zie je ook bij de Elektrotechnicus alleen pakte die dit meer praktisch aan door te sleutelen aan oude radio's bijvoorbeeld. Dat deed de Electrical Engineer ook, maar die dacht nog verder na de techniek of andere natuurkundige principes.
Voor hen die op latere leeftijd hun interesse voor techniek ontdekken kunnen zich ook kunnen richten op Software development. Hier is de instap- en overstapdrempel lager. Niet zozeer dat de materie minder complex is, maar je kan je niet in 3 maanden omscholen naar startend Elektrotechnisch Ingenieur, maar wel tot Webdeveloper. Hoewel dat dan wel een starters functie is en nog redelijk ver staat van Software Engineering.
Zou je als omscholer naar de Elektrotechniek misschien eerst naar omscholing tot Elektromonteur kunnen kijken en dan stapsgewijs doorgroeien naar Elektrotechnicus tot uiteindelijk Engineer Elektrotechniek. Maar dan dien je toch wel flink bij te scholen.
Competenties Electrical Engineer
Een Electrical Engineer heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.
Steekwoorden Competentie Accuratesse:
precies, netjes, oog voor detail, kritisch, perfectionisme
Omschrijving
Deze mensen leveren werk waarin geen fouten naar voren komen. Deze mensen werken gestructureerd en corrigeren meerdere malen het werk. In het werk van anderen, zien deze personen ook vaak de fouten. Deze personen hebben vaak oog voor detail en zien snel verbanden tussen zaken. Ook onder werkdruk blijven deze mensen accuraat werken.
Sterke punten
Hun oog voor detail zorgt voor foutloze documenten en goed voorbereide taken en gebeurtenissen.
Zwakke punten
Accuraat werken zorgt voor foutloos werk, maar kan ook veel tijd kosten. Dit kan voor de omgeving frustrerend zijn. Daarnaast wordt deze competentie weleens gekoppeld aan de term ‘muggenziften’.
Steekwoorden Competentie Analytisch:
analyseren, systematisch denken, problemen bekijken vanuit verschillende oogpunten, kritisch
Omschrijving
Hoofd- en bijzaken van elkaar scheiden, dat ligt deze mensen wel. Zij pakken de kern van het probleem aan en bekijken dit vanuit verschillende oogpunten. Daarnaast leggen zij verbanden tussen deze verschillende perspectieven. Deze analytische mensen beginnen bij de hoofdzaak en pakken vervolgens de bijzaken aan. Hierbij worden gevolgen op korte en op lange termijn in de gaten gehouden. Uiteindelijk komen zij met een duidelijke conclusie.
Sterke punten
Deze mensen zijn vaak pro-actief. Als zij een probleem constateren, pakken zij dit aan en proberen dit op een goede manier op te lossen. Verder zijn deze mensen vaak gestructureerd. Ze bekijken eerst de hoofdlijnen, de details komen later aan bod. Daarnaast zijn deze mensen in staat om zaken duidelijk te beoordelen. Ze bekijken problemen vanuit verschillende perspectieven en trekken daaruit een heldere conclusie.
Zwakke punten
Een valkuil kan de hoeveelheid aan hoofd- en bijzaken zijn. Soms kunnen deze personen dan door de bomen het bos niet meer zien. Daarnaast kan de hoeveelheid aan analyses teveel zijn, deze analist verliest dan het resultaat uit het oog. Als laatste kan deze persoon behoorlijk theoretisch zijn, dit kan soms leiden tot een langdradig verhaal met lange stukken tekst.
Steekwoorden: analytisch vermogen, initiatief ontplooien, inzicht in omgeving, inlevingsvermogen
Omschrijving
Deze personen lopen vaak voorop en herkennen situaties. Ze weten vervolgens hoe ze deze het beste kunnen aanpakken. Deze personen leggen verbanden tussen verleden, heden en proberen hier in de toekomst op in te spelen.
Sterke punten
Deze personen hebben over het algemeen een sterk ontwikkeld analytisch vermogen. Ze leggen verbanden en scheiden hoofd- en bijzaken. Daarnaast nemen deze personen vaak initiatief en proberen ze zich in te leven in de situatie en andere personen.
Zwakke punten
Doordat deze personen veel van te voren weren, kan ze voorspelbaar overkomen. Door sommige mensen wordt dit als saai ervaren. Verder kan deze competentie de creativiteit beperken. Doordat veel zaken van tevoren vast liggen, is er minder ruimte voor creatieve oplossingen.
Steekwoorden: creativiteit, analytisch vermogen, legt verbanden, concepten
Omschrijving
Deze mensen hebben het vermogen om in concepten te denken. Bij een probleem zien zij vrijwel meteen verschillende oplossingen en vormen ze hierbij een duidelijk beeld. Zij bekijken het probleem vanuit verschillende oogpunten en komen met die informatie tot de beste oplossing. Naderhand evalueren zij deze oplossing grondig en kijken ze wat er eventueel nog meer mogelijk is. Ze bedenken constant nieuwe concepten voor verschillende problemen.
Sterke punten
Een sterk punt van deze mensen is hun creativiteit. Daarnaast hebben ze over het algemeen een goed ontwikkeld analytisch vermogen. Zij bekijken het probleem vanuit verschillende hoeken en komen dan met meerdere creatieve oplossingen.
Zwakke punten
De creatieve ideeën die deze mensen hebben, kunnen onpraktisch zijn. Zij hebben veel verschillende oplossingen en concepten in hun hoofd, maar deze zijn niet altijd uitvoerbaar. Deze creativiteit kan ook er ook voor zorgen dat deze mensen ‘zweverig’ overkomen.
Steekwoorden: durf, lateraal denken, initiatief, verfrissend
Omschrijving
Bij een project of opdracht is het handig om er een creatieveling bij te hebben. Deze mensen komen vaak met verfrissende ideeën input. Wanneer werkzaamheden vastlopen, kan deze creatieveling met goede oplossingen komen. Creatievelingen kunnen omspringen met veranderende omstandigheden op de werkvloer.
Sterke punten
Deze mensen zijn goed in out-of-the-box denken, zij kunnen vaste patronen of ideeën loslaten en komen met een compleet nieuw perspectief. Deze mensen hebben vaak lef en zijn initiatiefrijk. Zij komen vaak zelf met andere oplossingen.
Zwakke punten
Creatieve mensen hebben vaak veel verschillende ideeën, maar dit kunnen er ook teveel zijn. Deze mensen kunnen dan ook vaker nogal chaotisch overkomen. Hun ideeën bestaan voor het overgrote deel uit losse flodders en duidelijkheid ontbreekt dan. Deze mensen hebben vaak wel een goede sfeer of inspiratie nodig. Ontbreekt het hieraan, dan kan de creatieveling nog weleens vastlopen. Bepaalde creatievelingen kunnen erg eigenwijs zijn, zij hebben dan het idee dat hun plan het beste is.
Steekwoorden: analytisch vermogen, structureel, zelfkennis, visie
Omschrijving
Deze mensen kunnen zuiver en helder redeneren. Deze personen houden rekening met feiten en gebruiken verschillende perspectieven om een oordeel te vormen over bijvoorbeeld een werksituatie. Daarnaast beoordelen zij bijvoorbeeld de haalbaarheid en de planning van een opdracht.
Sterke punten
Deze mensen zijn vaak erg gestructureerd en scheiden dan ook de hoofd- van de bijzaken. Verder hebben deze mensen over het algemeen vaak een goed ontwikkeld analytisch vermogen. Zij bekijken zaken vanuit verschillende perspectieven. Daarnaast beschikken deze mensen vaak over een goede zelfkennis, ze bekijken hun eigen presteren ook vanuit verschillende visies.
Zwakke punten
Wanneer er teveel wordt geoordeeld, kan dit demotivatie oproepen. Dit gebeurt met name dan bij anderen. Deze mensen oordelen dan overal over, ook wanneer het hen niet wordt gevraagd. Dit kan zorgen voor onderlinge irritaties. Als laatste kunnen deze mensen hun eigen oordeel op nummer één zetten, hierdoor kan het zijn dat de omgeving zich achtergesteld voelt.
Steekwoorden: technische processen doorzien, ruimtelijk inzicht, logisch redeneren, probleemoplossend vermogen
De competentie Technisch inzicht betreft het vermogen om technische processen te kunnen doorzien. Iemand met een sterk technisch inzicht kan de oorzaken van technische problemen doorgronden en de onderlinge verbanden bepalen. Op basis daarvan kan hij/zij een relevant oordeel vormen en oplossingen of verbeteringen bedenken, voorstellen en/of uitvoeren.
Hoe kan Technisch inzicht worden ontwikkeld?
De basis van technisch inzicht is vaak technische aanleg. Dit houdt in dat iemand van nature kan inschatten welke technische handelingen hij/zij moet verrichten in bepaalde situaties en hoe hij/zij dit moet uitvoeren. Deze technische aanleg wordt in de vroege kinderjaren gevormd, door bijvoorbeeld de vader te helpen met klussen in het huis, maar ook door met Lego of ander technisch speelgoed te spelen.
Daarna komt de technische kennis. Dit houdt in hoeveel iemand weet en begrijpt van zaken die met techniek te maken hebben. Deze kennis is aangeleerd via theorie en ervaring. Deze kennis breidt zich stapsgewijs uit en wordt o.a. gevoegd door wiskundige en natuurkundige kennis. Hogere technische kennis is niet op te doen zonder een basis van de wiskundige en natuurkundige principes. Vooral voor zaken als bouwconstructies of elektrotechniek is een gedegen natuurkundige kennis en de competentie logisch redeneren noodzakelijk.
Steekwoorden: zelfsturing, zelfkennis, ambitie, discipline, initiatief
Omschrijving
Deze competentie hangt samen met ‘zelfsturing’. Deze mensen stellen zich bepaalde doelen om zich verder te ontwikkelen en nemen initiatief om die te bereiken. Deze mensen nemen dan ook vaak deel aan bijvoorbeeld bijscholingen of cursussen.
Sterke punten
Deze mensen hebben een bepaalde ambitie en discipline om zich te ontwikkelen. Ze houden zich verantwoordelijk voor de ontwikkeling en willen graag verder komen en hun kennis uitbreiden. Ontwikkeling vergt ook de nodige zelfkennis. Deze mensen weten dan ook hoe ze in elkaar zitten, ze kunnen hun goede en zwakke punten benoemen en weten precies waar hun interesses liggen.
Zwakke punten
Mensen die zich willen ontwikkelen, stellen doelen. Maar deze doelen kunnen onrealistisch zijn. Ze willen dan een doel behalen dat eigenlijk niet haalbaar is. Daarnaast kan het voorkomen dat ze zichzelf teleurstellen als een bepaald doel niet wordt behaald. Hierdoor kan ook de motivatie om nieuwe doelen te stellen afnemen.
Steekwoorden: processen, ontwikkeling, ambitieus, flexibel
Wat is Zelfsturing?
Deze mensen willen graag op de hoogte blijven van voor hen relevante ontwikkelingen. Zij zoeken proactief naar nieuwe informatie. Zij voelen zichzelf verantwoordelijk voor hun ontwikkeling of een bepaald proces. Deze mensen kijken hierbij naar het resultaat dat ze willen behalen.
Sterke punten
Deze mensen zijn vaak ambitieus en resultaatgericht. Ze stellen voor zichzelf doelen op en proberen deze doelen te behalen. Daarbij zijn deze mensen vaak flexibel, ze zijn verantwoordelijk voor zichzelf en kunnen zich aanpassen aan de situatie en de omgeving. Hierbij houden ze hun doelstellingen voor ogen. Daarbij hebben deze mensen vaak een goede zelfkennis. Ze weten hun zwakke en sterke kanten te benoemen en houden nemen deze dan ook mee in het maken van beslissingen of het stellen van doelen.
Zwakke punten
Mensen die zichzelf teveel proberen te sturen, worden soms bestempeld als star. Zij wijken niet af van hun ideeën en hierdoor wordt de spontaniteit aangetast. Zij hebben precies uitgestippeld waar ze naar toe willen en spontane (creatieve) uitspattingen worden ontweken.
Vaardigheden Electrical Engineer
- Analytisch vermogen
- Nieuwe oplossingen bedenken
- Logisch redeneren
- Initiatief ontplooien
- Inzicht in omgeving
- Verbanden leggen
- Creatief denken
- Buiten kaders denken
- Durf
- Inlevingsvermogen
- Technische processen doorzien
- Ruimtelijk inzicht
- Oplossingsgericht
- Oog voor detail
- Zorgvuldigheid
- Nauwkeurigheid
- Analyseren
- Systematisch denken
- Problemen vanuit verschillende oogpunten bekijken
- Zelfsturing
- Leergierigheid
- Ambitie
- Proactiviteit
- Doelgericht werken
- Wendbaarheid
Wat voor persoonlijkheid heeft een Electrical Engineer nodig?
De Electrical Engineer ontwerpt, ontwikkelt, test en houdt toezicht op de de productie van elektronische apparatuur, installaties of systemen. Dit zijn veel verschillende werkzaamheden en een Succesvolle werker zal met zijn harde werken dit allemaal goed kunnen doen. Om de benodigde kwaliteit af te leveren zou een Perfectionist goed passen in de functie van Electrical Engineer. Ook past het type Waarnemer goed bij de Electrical Engineer, omdat hij veel technisch inzicht nodig heeft en het systeem of proces goed moet kunnen doorzien.
Wat voor persoonlijkheidstype is de perfectionist? Voor de perfectionist is het niet gauw goed. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De perfectionist is integer, idealistisch en gedisciplineerd. Hij is een streber. De hoge eisen die een perfectionist zichzelf stelt vertalen zich naar sterke, rechtvaardige keuzes en nauwkeurig beredeneerde eindresultaten. Als de perfectionist zich ergens voor inzet, dan is dat ook volledig.
Zwakke eigenschappen
De perfectionist kan dwangmatig werken en snel gefrustreerd raken als iets tegenzit.
Verder is de perfectionist erg gespannen en kan zo in de eigen denkbeelden vast komen te zitten.
Omgang
In de samenwerking met anderen is de perfectionist vaak inflexibel en veeleisend. De sociale omgang verloopt dus stroef.
Wat voor persoonlijkheidstype is de Succesvolle Werker?
De succesvolle werker wil je graag als personeel hebben. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De succesvolle werker is doelgericht, efficiënt, zelfverzekerd en motiverend. Ook is hij energiek, gedreven en optimistisch. Daardoor kan hij goed leiding geven. Hij richt zich op eenvoud. Als een probleem complex is, maakt hij het simpel en overzichtelijk.
Zwakke eigenschappen
De succesvolle werker kan narcistisch zijn en wil mislukkingen weg wensen, waardoor het probleem soms alleen maar zal verergeren. Hij kan kort door de bocht zijn en ongevoelig zijn tegenover collega's.
Omgang
In de omgang met anderen is de succesvolle werker erg strategisch. Dit kan motiverend werken, maar kan mensen ook angst aanjagen. Mensen worden door een succesvolle werker vaak gezien als middelen. In persoonlijke relaties is de succesvolle werker vaak recht-door-zee en accepterend, maar ook ongeduldig en geobsedeerd door werk.
Eigenschappen Electrical Engineer
- Idealistisch
- Gedisciplineerdheid
- Punctueel
- Enthousiasme
- Zelfverzekerdheid
- Ondernemendheid
Wat zijn de baankansen voor een Electrical Engineer?
Het arbeidsmarktperspectief van een Electrical Engineer zijn goed tot zeer goed. Naar verwachting zal de groei in banen voor Electrical Engineers in de komende tien jaar toenemen. Dit vanwege de Energietransitie en omdat de algehele vraag naar elektrotechnische apparatuur en oplossingen toeneemt.
Dit betekent dat de huidge baankansen en het toekomstperspectief voor de Electrical Engineer er goed is. Er zijn doorgroeikansen naar Lead Engineer en er zijn veel specialisatiemogelijkheden in de Energietechniek waar de vraag nog hoger wordt. Een Electrical Engineer is een kansberoep en klimaatbaan.
De actuele kans op werk voor een Electrical Engineer
Het beroep Electrical Engineer is onderdeel van de beroepsfamilie Onderzoekers, ontwerpers en constructeurs elektrotechniek. De kans op werk voor de beroepsfamilie Onderzoekers, ontwerpers en constructeurs elektrotechniek is in de huidige periode zeer goed
Baankans Electrical Engineer
Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen
Doorgroei mogelijkheden Electrical Engineer
Het beroep Electrical Engineer is onderdeel van de beroepsfamilie Onderzoekers, ontwerpers en constructeurs elektrotechniek.
Verwante beroepen Electrical Engineer
Mogelijke specialisaties voor een Electrical Engineer
ontwerper schakel- en transformatorinstallaties
Doorgroei beroepen voor een Electrical Engineer
Waar werkt een Electrical Engineer?
De baan van Electrical Engineer zie je veel bij internationale, profit bedrijven. Een startende Electrical Engineer begint vaak in teamverband om zo ervaring op te doen. De meer senior Electrical Engineers werken zelfstandiger aan grotere projecten met meer verantwoordelijkheden.
Het komt wel voor dat een Electrical Engineer in de non-profit sector werkt, bijvoorbeeld wanneer hij/zij als onderzoeker of docent werkt bij een Universiteit of onderwijsinstelling.
Met wie werkt een Electrical Engineer samen?
Het vakgebied van de Electrical Engineer is breed. Meestal werkt de Electrical Engineer in projectteams, waarbij hij rapporteert aan de Project Manager. De meeste junior Electrical Engineers werken in eerste instantie in teamverband, om zo werkervaring op te doen. Senior Electrical Engineers krijgen meer verantwoordelijkheden en kunnen ook leiding geven aan bijvoorbeeld een Elektrotechnicus.
- Project Manager
- Elektrotechnicus
Verwante beroepen Electrical Engineer:
Opleiding: MBO
Baankans: Onbekend
Baankans
Alles over het beroep Electrical Engineer in één oogopslag
Sector:
Beroepsgroep:
Competenties:
Persoonstype:
Netwerk:
- Project Manager
- Elektrotechnicus
Salarisindicatie:
- Van €2900 tot €5800