Pedagogisch Medewerker (ziekenhuis): Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Pedagogisch Medewerker (ziekenhuis): Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Pedagogisch Medewerker (ziekenhuis)? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Pedagogisch Medewerker (ziekenhuis) wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Pedagogisch Medewerker (ziekenhuis), wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Pedagogisch Medewerker (ziekenhuis)
- Wat doet een Pedagogisch Medewerker (ziekenhuis)
- Salaris Pedagogisch Medewerker (ziekenhuis)
- Vacatures Pedagogisch Medewerker (ziekenhuis)
- Doorgroeien als Pedagogisch Medewerker (ziekenhuis)
- Opleidingen Pedagogisch Medewerker (ziekenhuis)
- Omscholen tot Pedagogisch Medewerker (ziekenhuis)
- Hoe word je Pedagogisch Medewerker (ziekenhuis)
- Competenties Pedagogisch Medewerker (ziekenhuis)
- Persoonstypen Pedagogisch Medewerker (ziekenhuis)
Vacatures Pedagogisch Medewerker (ziekenhuis)
Vacatures laden...
Wat is een Pedagogisch Medewerker (ziekenhuis)?
Een pedagogisch medwerker ziekenhuis moet niet verward worden met de sociaal pedagogisch hulpverlener. Hoewel de studie en achtergrond redelijk op elkaar lijken is het belangrijk om te weten dat de twee banen totaal verschillend zijn. Waar de sociaal hulpverlener een breed scala aan cliënten behandelt, spitst de pedagogisch medewerker ziekenhuis zich toe op kinderen in een ziekenhuis setting. Wanneer kinderen opgenomen moeten worden of een operatie moeten ondergaan zijn ze vaak gestresst en/of aangeslagen. De pedagogisch medewerker ziekenhuis zorgt er dan voor dat de kinderen gerustgesteld worden en zal, wanneer nodig, aanwezig zijn tijdens eventuele ondernemingen.
Past het beroep Pedagogisch Medewerker (ziekenhuis) bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesWat doet een Pedagogisch Medewerker (ziekenhuis)?
De manier van werken van een pedagogische medewerker ziekenhuis bestaat uit het spelen van spelletjes om de aandacht op het ziekenhuis te verzwakken en met het kind te praten om zo wat spanning te verlichten. Ook denkt de pedagogisch medewerker ziekenhuis mee aan een behandelplan wanneer het kind langtijdig opgenomen moet worden. Daarnaast is het natuurlijk leeftijd afhankelijk hoe een kind geholpen wordt door de pedagogisch medewerker.
Ook na de operatie, of opname, zal de pedagogisch medewerker ziekenhuis het kind bijstaan wanneer nodig. Vaak houdt dit in dat het kind of de ouders, wederom leeftijdsgebonden, geïnformeerd worden over de behandeling en de tijd na de opname.
Heb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?
Vacatures laden...
Vacatures Pedagogisch Medewerker (ziekenhuis) per niveau
Vacatures Pedagogisch Medewerker (ziekenhuis) per stad
Vacatures Pedagogisch Medewerker (ziekenhuis) Alkmaar
Vacatures Pedagogisch Medewerker (ziekenhuis) Almelo
Vacatures Pedagogisch Medewerker (ziekenhuis) Almere
Vacatures Pedagogisch Medewerker (ziekenhuis) Alphen aan den Rijn
Vacatures Pedagogisch Medewerker (ziekenhuis) Amersfoort
Vacatures Pedagogisch Medewerker (ziekenhuis) Amstelveen
Vacatures Pedagogisch Medewerker (ziekenhuis) Amsterdam
Vacatures Pedagogisch Medewerker (ziekenhuis) Apeldoorn
Vacatures Pedagogisch Medewerker (ziekenhuis) Arnhem
Vacatures Pedagogisch Medewerker (ziekenhuis) Assen
Vacatures Pedagogisch Medewerker (ziekenhuis) Bergen op Zoom
Vacatures Pedagogisch Medewerker (ziekenhuis) Breda
Vacatures Pedagogisch Medewerker (ziekenhuis) Capelle aan den IJssel
Vacatures Pedagogisch Medewerker (ziekenhuis) Delft
Vacatures Pedagogisch Medewerker (ziekenhuis) Den Bosch
Vacatures Pedagogisch Medewerker (ziekenhuis) Den Haag
Vacatures Pedagogisch Medewerker (ziekenhuis) Den Helder
Vacatures Pedagogisch Medewerker (ziekenhuis) Deventer
Vacatures Pedagogisch Medewerker (ziekenhuis) Doetinchem
Vacatures Pedagogisch Medewerker (ziekenhuis) Dordrecht
Vacatures Pedagogisch Medewerker (ziekenhuis) Ede
Vacatures Pedagogisch Medewerker (ziekenhuis) Eindhoven
Vacatures Pedagogisch Medewerker (ziekenhuis) Emmen
Vacatures Pedagogisch Medewerker (ziekenhuis) Enschede
Vacatures Pedagogisch Medewerker (ziekenhuis) Gouda
Vacatures Pedagogisch Medewerker (ziekenhuis) Groningen
Vacatures Pedagogisch Medewerker (ziekenhuis) Haarlem
Vacatures Pedagogisch Medewerker (ziekenhuis) Haarlemmermeer
Vacatures Pedagogisch Medewerker (ziekenhuis) Heerlen
Vacatures Pedagogisch Medewerker (ziekenhuis) Helmond
Vacatures Pedagogisch Medewerker (ziekenhuis) Hengelo
Vacatures Pedagogisch Medewerker (ziekenhuis) Hilversum
Vacatures Pedagogisch Medewerker (ziekenhuis) Hoogeveen
Vacatures Pedagogisch Medewerker (ziekenhuis) Hoorn
Vacatures Pedagogisch Medewerker (ziekenhuis) Katwijk
Vacatures Pedagogisch Medewerker (ziekenhuis) Leeuwarden
Vacatures Pedagogisch Medewerker (ziekenhuis) Leiden
Vacatures Pedagogisch Medewerker (ziekenhuis) Lelystad
Vacatures Pedagogisch Medewerker (ziekenhuis) Maastricht
Vacatures Pedagogisch Medewerker (ziekenhuis) Middelburg
Vacatures Pedagogisch Medewerker (ziekenhuis) Nieuwegein
Vacatures Pedagogisch Medewerker (ziekenhuis) Nijmegen
Vacatures Pedagogisch Medewerker (ziekenhuis) Oss
Vacatures Pedagogisch Medewerker (ziekenhuis) Purmerend
Vacatures Pedagogisch Medewerker (ziekenhuis) Roermond
Vacatures Pedagogisch Medewerker (ziekenhuis) Roosendaal
Vacatures Pedagogisch Medewerker (ziekenhuis) Rotterdam
Vacatures Pedagogisch Medewerker (ziekenhuis) Schiedam
Vacatures Pedagogisch Medewerker (ziekenhuis) Spijkenisse
Vacatures Pedagogisch Medewerker (ziekenhuis) Terneuzen
Vacatures Pedagogisch Medewerker (ziekenhuis) Tilburg
Vacatures Pedagogisch Medewerker (ziekenhuis) Utrecht
Vacatures Pedagogisch Medewerker (ziekenhuis) Veenendaal
Vacatures Pedagogisch Medewerker (ziekenhuis) Venlo
Vacatures Pedagogisch Medewerker (ziekenhuis) Vlaardingen
Vacatures Pedagogisch Medewerker (ziekenhuis) Westland
Vacatures Pedagogisch Medewerker (ziekenhuis) Zaanstad
Vacatures Pedagogisch Medewerker (ziekenhuis) Zeist
Salarisschaal Pedagogisch Medewerker (ziekenhuis)
Wat verdient een Pedagogisch Medewerker (ziekenhuis)?
De pedagogisch medewerker ziekenhuis start met een salaris van 1986 euro bruto per maand en kan oplopen tot 2713 euro bruto per maand. Dit is conform de CAO Gezondheidszorg.
Naast het salaris is er ook een 8% vakantietoeslag en een 3,5% eindejaarstoeslag. Dit laatste kan varieren per instelling en per jaar. Beide toeslagen vallen onder de secundaire arbeidsvoorwaarden.
Meer weten over het salaris Pedagogisch Medewerker (ziekenhuis)
Hoe word je een Pedagogisch Medewerker (ziekenhuis)?
De HBO opleiding die je kan volgen om tot pedagogisch medewerker ziekenhuis te komen is de opleiding sociaal pedagogische hulpverlening. Zoals eerder vermeld is de studieachtergrond hetzelfde als de sociaal pedagogisch hulpverlener, alleen is de werkervaring die je opdoet in het werkveld anders. Deze opleiding duurt 4 jaar, waarna er direct kan begonnen worden. Het is een zeer sociale opleiding waar ook acteurs worden gebruikt om gesprekken te simuleren.
De MBO opleiding die je kan volgen om tot pedagogisch medewerker ziekenhuis te komen is de opleiding pedagogisch werker 4 jeugdzorg of gespecialiseerd pedagogisch medewerker niveau 4. Deze opleidingen werken met het competentiegericht werken, wat wil zeggen dat er naar bepaalde competenties toewerkt. Deze competenties breng je met je mee gedurende de gehele opleiding, dit zorgt ervoor dat er een duidelijk beeld is bij welke eigenschappen je nodig hebt en welke je moet ontwikkelen om tot een goed beeld te komen voor de baan.
Opleidingen Pedagogisch Medewerker (ziekenhuis)
Omscholen tot Pedagogisch Medewerker (ziekenhuis)
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Pedagogisch Medewerker (ziekenhuis). Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Pedagogisch Medewerker (ziekenhuis)
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Pedagogisch Medewerker (ziekenhuis)
Als je Pedagogisch Medewerker (ziekenhuis) wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Pedagogisch Medewerker (ziekenhuis) zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Pedagogisch Medewerker (ziekenhuis)
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Wat doet een Pedagogisch Medewerker (ziekenhuis)?
Competenties Pedagogisch Medewerker (ziekenhuis)
Een Pedagogisch Medewerker (ziekenhuis) heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.
Steekwoorden: inlevingsvermogen, veranderingen, flexibiliteit
Omschrijving
Deze mensen blijven doorwerken en presenteren ondanks veranderende omstandigheden. Op het moment van een verandering zijn deze mensen in staat om snel om te schakelen van de oude naar de nieuwe situatie. Daarbij houden deze mensen het overzicht en in crisissituaties weten ze hun taken goed af te ronden.
Sterke punten
Deze mensen hebben vaak een goede discipline en ze zijn stressbestendig. Veranderingen kunnen behoorlijk grote gevolgen hebben en zij weten hier goed mee om te gaan. Daarnaast zijn deze mensen flexibel en kunnen ze zich goed inleven in de situatie. Dat laatste zorgt ervoor dat aanpassen gemakkelijker wordt. Flexibiliteit laten zij zien wanneer zij binnen een verandering zich gemakkelijk aanpassen aan de nieuwe situatie.
Zwakke punten
Teveel aanpassen zorgt ervoor dat je onzeker overkomt. In de zakelijke sfeer kan het voorkomen dat mensen niet meer naar de mening van deze mensen vragen. Het is van belang dat deze personen af en toe van zich laten horen, zo is het duidelijk dat zij ook een mening hebben.
Steekwoorden: zelfbewust, integriteit, beheersing, luisteren
Omschrijving
Deze personen herkennen en erkennen een conflict. Door te erkennen dat er een conflict is ontstaan, zetten zij de eerste stap om het conflict op te lossen. Ze bepalen wat de inhoud van het conflict is en hoe deze opgelost kan worden. Ze communiceren hierover met alle betrokken partijen en uiteindelijk zorgen ze ervoor dat het conflict op een nette manier wordt opgelost.
Sterke punten
Deze mensen zijn vaak integer. Tijdens een conflict proberen zij te allen tijde het moraal hoog te houden. Daarbij zijn ze onpartijdig en willen ze het beste resultaat behalen voor alle partijen. Deze personen kunnen vaak ook goed luisteren en overtuigen.
Zwakke punten
Het gevaar van conflictbeheersing is dat de personen die zich hiermee bezighouden als ‘meningloos’ worden bestempeld. Ze bemiddelen tijdens conflicten tussen meerdere partijen, maar nemen soms geen duidelijk standpunt in.
Steekwoorden: durf, lateraal denken, initiatief, verfrissend
Omschrijving
Bij een project of opdracht is het handig om er een creatieveling bij te hebben. Deze mensen komen vaak met verfrissende ideeën input. Wanneer werkzaamheden vastlopen, kan deze creatieveling met goede oplossingen komen. Creatievelingen kunnen omspringen met veranderende omstandigheden op de werkvloer.
Sterke punten
Deze mensen zijn goed in out-of-the-box denken, zij kunnen vaste patronen of ideeën loslaten en komen met een compleet nieuw perspectief. Deze mensen hebben vaak lef en zijn initiatiefrijk. Zij komen vaak zelf met andere oplossingen.
Zwakke punten
Creatieve mensen hebben vaak veel verschillende ideeën, maar dit kunnen er ook teveel zijn. Deze mensen kunnen dan ook vaker nogal chaotisch overkomen. Hun ideeën bestaan voor het overgrote deel uit losse flodders en duidelijkheid ontbreekt dan. Deze mensen hebben vaak wel een goede sfeer of inspiratie nodig. Ontbreekt het hieraan, dan kan de creatieveling nog weleens vastlopen. Bepaalde creatievelingen kunnen erg eigenwijs zijn, zij hebben dan het idee dat hun plan het beste is.
Steekwoorden: inzicht in omgeving, overtuigen, motiveren, onderhandelen
Omschrijving
Deze mensen luisteren goed naar andere mensen. Ze zijn oprecht geïnteresseerd en willen anderen graag helpen. Ze zijn overal van op de hoogte en hebben dus overzicht. Ook luisteren deze mensen goed naar de taken die zij krijgen toegewezen en voeren deze daarom meestal goed uit.
Sterke punten
Goede luisteraars stellen vaak goede vragen of geven feedback op de verkregen informatie. Daarnaast kunnen zij met de verkregen informatie anderen overtuigen en eventueel onderhandelen over verschillende zaken. Een goede luisteraar houdt ook rekening met de dingen die juist niet worden gezegd, de zogenaamde non-verbale communicatie. Ook hier kan hij informatie uithalen.
Zwakke punten
Goed luisteren betekent niet dat je niets mag zeggen. Mensen die alleen maar luisteren kunnen verlegen of teruggetrokken overkomen. Sommige mensen luisteren enkel om dingen voor elkaar te krijgen, zij proberen hun voordeel te doen met de informatie die ze krijgen. Het ontbreekt hen dan aan oprechte interesse.
Steekwoorden: aanzetten tot actie, luisteren, sensitiviteit, resultaatgericht
Omschrijving
Deze mensen weten op een bepaalde manier anderen te overtuigen van hun opvattingen. Zij gebruiken hiervoor argumenten, maar kunnen ook emoties gebruiken om hun verhaal kracht bij te zetten. Zij proberen hiermee anderen bijvoorbeeld aan te zetten tot actie. Overtuigers houden rekening met hun eigen belangen en dat van een ander.
Sterke punten
Overtuigers kunnen over het algemeen duidelijk en helder communiceren. Zij hebben van te voren bedacht wat ze willen vertellen en hoe ze de anderen willen overtuigen. Ze hebben een bepaalde structuur in het verhaal. Om mensen te overtuigen, luisteren deze personen ook goed. Zij proberen achterliggende opvattingen te achterhalen en baseren hierop hun argumenten. Deze mensen hebben vaak een goede balans tussen argumenten met feiten en argumenten met emotie.
Zwakke punten
Sommige overtuigers willen zo graag anderen overtuigen van hun gelijk, dat ze zich opdringen. Hierdoor wordt er een bepaalde weerstand opgebouwd, waardoor de boodschap niet meer overkomt op het publiek. Daarnaast zijn er overtuigers die teveel gebruik maken van zogenaamde drogredenen, zij voeren argumenten aan die niet feitelijk juist zijn. Dit verpakken zij in een mooi verhaal en proberen op die manier anderen te overtuigen.
Steekwoorden: inlevingsvermogen, gevoeligheid, sociabiliteit, waardering, respect
Omschrijving
Deze mensen houden rekening met meningen, gedachten en gevoelens van anderen. Ze zijn zich bewust van hun gedrag en ze letten op hoe ze overkomen bij anderen. Deze mensen geven in een gesprek altijd ruimte aan de ander en ze tonen waardering voor wat een ander te zeggen heeft.
Sterke punten
Deze mensen zijn goede luisteraars, zij tonen oprecht interesse in de meningen en gevoelens van anderen. Ze proberen te helpen waar dat kan en zullen zich te allen tijde respectvol gedragen. Bij deze competentie past ook de competentie ‘integriteit’. Deze mensen houden rekening met anderen en zichzelf en kijken altijd naar verschillende morele opvattingen.
Zwakke punten
Sommige mensen houden teveel rekening met anderen, waardoor ze zichzelf kunnen verliezen. Op die manier kunnen anderen hen bestempelen als onzeker of als iemand die ‘met alle winden mee waait’. Ook kunnen deze mensen overkomen als onduidelijk en onzeker. Ze willen graag alle meningen van anderen meenemen en vinden het dan lastig om een duidelijk standpunt in te nemen.
Steekwoorden: sociaal, netwerken, luisteren, spontaan, inzicht in omgeving
Omschrijving
Deze personen bewegen zich gemakkelijk in groepen mensen. Ze zijn dan ook vaak in het gezelschap van veel mensen en stappen gemakkelijk op ombekende mensen af. Deze mensen hebben over het algemeen een groot netwerk, dat ze inzetten voor verschillende doeleinden. Vaak zijn deze mensen lid van een vereniging of commissie.
Sterke punten
Een competentie die in verband staat met sociabiliteit is de competentie netwerken. Deze mensen hebben vaak een groot netwerk en vergroten dit netwerk met gemak. Daarnaast zijn deze mensen vaak spontaan, ze spreken onbekenden gemakkelijk aan en luisteren met gemeende interesse naar deze mensen.
Zwakke punten
Een zwak punt van deze mensen kan zijn dat ze zich teveel bemoeien met anderen. Zij willen zo graag in contact komen met anderen dat ze zich opdringen.
Steekwoorden: to-the-point, structureel, verstaanbaar, helder, ordelijk
Omschrijving
Deze mensen kunnen hun gedachten goed onder woorden brengen. Dit kan zowel op papier als mondeling. Ze kunnen helder en duidelijk communiceren naar de lezer/luisteraar. Ze kunnen hun boodschap vertellen zonder teveel uit te weiden naar irrelevante informatie.
Sterke punten
Helderheid en duidelijkheid zijn twee sterke punten. Zowel mondeling als schriftelijk kunnen deze mensen een boodschap goed verwoorden. Ze passen hun tekst aan op de doelgroep en ze spreken dan ook vaak de taal van het publiek. Tevens kunnen ze op een goede manier vragen beantwoorden, ze maken dan vaak gebruik van heldere voorbeelden.
Zwakke punten
Bij mondelinge uitdrukkingsvaardigheid kan het voorkomen dat de spreker en andere non-verbale houding heeft. Hierdoor kan zijn boodschap verkeerd overkomen op de ontvanger. Sommige van deze mensen gebruiken veel vaktermen, hierdoor kan de boodschap verkeerd worden geïnterpreteerd.
Vaardigheden Pedagogisch Medewerker (ziekenhuis)
- Inlevingsvermogen
- Luistervaardigheid
- Omgaan met veranderingen
- Flexibiliteit
- Belangstelling hebben
- Vragen stellen
- Resultaatgerichtheid
- Argumentatiekracht
- Respectvol
- Gevoeligheid
- Spontaniteit
- Sociaal gevoel
- Helder communiceren
- Taalkennis
- Integriteit
- Zelfbeheersing
- Bemiddelingskracht
- Nieuwe oplossingen bedenken
- Buiten kaders denken
- Durf
Wat voor persoonlijkheid heeft een Pedagogisch Medewerker (ziekenhuis) nodig?
De pedagogisch medewerker ziekenhuis moet een gever zijn omdat de kinderen waarmee gewerkt wordt in een lastige situatie zitten. Waarschijnlijk voelen zij zicht gestresst en hebben een helpende hand nodig. Een warm persoon met genoeg empathisch vermogen zijn van belang om het kind te steunen in een moeilijke tijd. (Gever)
De pedagogisch medewerker ziekenhuis moet een levensgenieter zijn omdat de positieve energie die de pedagoog dan uitstraalt ook overkomt op het kind. Kinderen zijn vatbaar voor andermans gevoel en non-verbale signalen, wanneer deze positief zijn zal het kind dan ook positiever reageren. (Levensgenieter)
Wat voor persoonlijkheidstype is de gever? De gever heeft een prettige persoonlijkheid. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De gever is sociaal erg vaardig en kan zich goed inleven in de gevoelens van anderen. Hij is behulpzaam en mensenlievend.
Zwakke eigenschappen
De gever heeft een sterke behoefte aan aandacht en goedkeuring, en overschreidt hierbij soms de grenzen van anderen. Hij wordt soms manipulatief. Doordat de focus naar buiten is gericht, heeft de gever geen goed inzicht in en controle over de eigen gevoelens. Dit maakt hem soms emotioneel en irrationeel in het beoordelen van sociale situaties.
Omgang
De gever is erg goed in de omgang met anderen. Hij hecht veel belang aan dienstbaarheid en goedkeuring, en zet zich dan ook sociaal strategisch in om dit te verkrijgen. In meer diepgaande contacten kan dit leiden tot een verstikkende aandacht en ongebalanceerde relaties.
Wat voor persoonlijkheidstype is de levensgenieter? De levensgenieter heeft een opvallende persoonlijkheid. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De levensgenieter is erg optimistisch, en kan dit optimisme goed op anderen overbrengen door overtuigend, en vooral ook veel, te praten. Hij zit vol nieuwe ideeën en potentiële toekomstvisies. Ook is hij actief en innovatief. Hij kan anderen goed motiveren en overtuigen van zijn eigen ideeën en snel schakelen tussen onderwerpen en projecten.
Zwakke eigenschappen
Een levensgenieter kan niet tegen routine. Hij is niet goed in dingen afmaken en hij rent weg van emoties en plichten. Grenzen moet je een levensgenieter dan ook vooral niet op willen leggen.
Omgang
Een levensgenieter is uiterst goed gezelschap. Hij is grappig en intrigerend en kan veel fascinerende verhalen vertellen. Het moet alleen niet te serieus worden, want dan rent de levensgenieter weg.
Eigenschappen Pedagogisch Medewerker (ziekenhuis)
- Empathie
- Behulpzaamheid
- Vriendelijkheid
- Optimisme
- Energiek
- Vindingrijkheid
Wat zijn de baankansen voor een Pedagogisch Medewerker (ziekenhuis)?
Het arbeidsmarktperspectief is constant, er zijn ongeveer 2000 pedagogisch medewerkers in ziekenhuizen wat ongeveer gelijk is aan de vraag. Het zal niet moeilijk zijn om een vacature te vinden voor dit beroep.
Doorgroeimogelijkheden zijn er ook nog genoeg, voornamelijk wanneer men bereidt is om door te studeren. Je kunt je bijvoobeeld specialiseren of meer leidinggevende taken op je nemen. Eventueel zijn hier cursussen voor nodig.
De actuele kans op werk voor een Pedagogisch Medewerker (ziekenhuis)
Het beroep Pedagogisch Medewerker (ziekenhuis) is onderdeel van de beroepsfamilie Sociaal-cultureel werkers. De kans op werk voor de beroepsfamilie Sociaal-cultureel werkers is in de huidige periode goed
Baankans Pedagogisch Medewerker (ziekenhuis)
Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen
Doorgroei mogelijkheden Pedagogisch Medewerker (ziekenhuis)
Het beroep Pedagogisch Medewerker (ziekenhuis) is onderdeel van de beroepsfamilie Sociaal-cultureel werkers.
Verwante beroepen Pedagogisch Medewerker (ziekenhuis)
Mogelijke specialisaties voor een Pedagogisch Medewerker (ziekenhuis)
preventiemedewerker geestelijke gezondheidszorg
preventiemedewerker verslavingszorg
preventiemedewerker jeugdhulpverlening
consulent vrije tijd en vorming
assistent-groepsleider clubhuis
jeugdleider club- en buurthuis
vormingsleider werkende jongeren (pedagogische begeleiding)
cursusleider vormingsinstituut
consulent plattelandsvrouwenorganisaties
Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau B)
Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau A)
Pedagogisch Educatief Medewerker
opbouwwerker maatschappelijk werk
consulent bovenlocale steunfunctie minderheden
consulent gespecialiseerd jeugd en volwassenen werk
leider mater amabilisschool (werkende jongeren)
emancipatiefunctionaris gespecialiseerd (emancipatorisch vrouwenwerk)
sociaal-cultureel werker woonwagenwerk
sociaal-cultureel medewerker jeugdgevangenis
emancipatiefunctionaris (emancipatorisch vrouwenwerk)
hulpverlener begeleiding vrijwilligers
sociaal-cultureel opbouwwerker
sociaal-cultureel werker begeleiding allochtonen
praktijkleider sociaal-cultureel werk
Doorgroei beroepen voor een Pedagogisch Medewerker (ziekenhuis)
Groepsleider justitiële jeugdinrichting
senior groepsleider justitiële jeugdinrichting
medior groepsleider justitiële jeugdinrichting
Woonbegeleider gezinsvervangend huis, wooncentrum
groepsleider gezinsvervangend huis/wooncentrum
jeugdleider inrichting, woonhuis
woonbegeleider lichamelijk gehandicapten
woonbegeleider verstandelijk gehandicapten
groepsleider begeleiding ongehuwde moeders
groepsbegeleider dagcentrum schoolgaande jeugd
opvangmedewerker wonen asielzoekerscentrum
begeleider gezinsvervangend huis jeugd
groepsleider kinderen (inrichtingen, kinderhuizen)
groepsleider lichamelijk gehandicapten
ambulant begeleider gehandicaptenzorg
persoonlijk begeleider gehandicaptenzorg
groepsleider verstandelijk gehandicapten
pedagogisch medewerker jeugdzorginstelling
woonbegeleider thuislozeninternaat
groepsleider maatschappelijke opvang
groepsleider thuislozeninternaat
woonbegeleider project kamerbewoning
groepsleider begeleiding buitenlandse gastarbeiders
ervaringsdeskundige, (woon) begeleider (ggz)
Sociaal Pedagogisch Hulpverlener
Pedagogisch Medewerker (Niveau B)
Pedagogisch Medewerker (Niveau A)
ervaringsdeskundige, sociotherapeut (ggz)
Coördinator begeleider gezinsvervangend huis, wooncentrum
coördinator begeleider lichamelijk gehandicapten
coördinator begeleider verstandelijk gehandicapten
coördinator dagactiviteitencentrum
activiteitenbegeleider jeugdhulpverlening
activiteitenbegeleider dagopvang
medewerker activiteitenbegeleiding thuiszorg
activiteitenbegeleider gehandicapten
Assistent-woonbegeleider gezinsvervangend huis / wooncentrum
assistent-woonbegeleider maatschappelijke opvang
assistent-woonbegeleider lichamelijk gehandicapten
assistent-woonbegeleider verstandelijk gehandicapten
assistent-woonbegeleider jeugd
assistent-woonbegeleider psychiatrie
kinderverzorger inrichtingen, tehuizen
ervaringsdeskundige, assistent-begeleider (ggz)
coördinator bewonerszaken woondiensten
coördinator verhuur woondiensten
coördinator wijk- en buurtbeheer woondiensten
Werk- en leermeester penitentiaire inrichting, revalidatiecentrum
werkmeester arbeid penitentiaire inrichting
medior medewerker arbeid penitentiaire inrichting
senior medewerker arbeid penitentiaire inrichting
medewerker arbeid penitentiaire inrichting
chef werkplaats revalidatiecentrum
hoofd arbeid in instellingen en tehuizen
baas werkplaats revalidatiecentrum
werkmeester revalidatiecentrum
hoofd arbeid in gevangenis of inrichting
Werkleider sociale werkvoorziening bouw en hout
assistent-werkleider sociale werkvoorziening bouw en hout
hoofdwerkleider sociale werkvoorziening bouw en hout
Werkleider sociale werkvoorziening grafische industrie
assistent-werkleider sociale werkvoorziening grafische industrie
hoofdwerkleider sociale werkvoorziening grafische industrie
Werkleider sociale werkvoorziening metaal
assistent-werkleider sociale werkvoorziening metaal
hoofdwerkleider sociale werkvoorziening metaal
Werkleider sociale werkvoorziening schoonmaak
assistent-werkleider sociale werkvoorziening schoonmaak
hoofdwerkleider sociale werkvoorziening schoonmaak
Werkleider sociale werkvoorziening verpakking
assistent-werkleider sociale werkvoorziening verpakking
hoofdwerkleider sociale werkvoorziening verpakking
Werkleider sociale werkvoorziening groenvoorziening
assistent-werkleider sociale werkvoorziening groenvoorziening
hoofdwerkleider sociale werkvoorziening groenvoorziening
Werkleider sociale werkvoorziening textiel
Waar werkt een Pedagogisch Medewerker (ziekenhuis)?
- Ziekenhuis
- Artsenpraktijk
- Zorginstelling
- Jeugdzorg
- GZ/GGZ
Met wie werkt een Pedagogisch Medewerker (ziekenhuis) samen?
Een pedagogisch medewerker ziekenhuis heeft primair contact met het betreffende kind en de ouders/verzorgers van het kind. Naast dit vanzelfsprekende contact is er ook het contact met de verpleegkundige van de afdeling, de artsen van de afdeling en natuurlijk het afdelinghoofd. De communicatie tussen deze partijen is van groot belang omdat de pedagogisch medewerker de behoeftes van het kind doorspeelt naar de medewerkers op de afdeling. Let wel, zoals eerder gezegd, het is belangrijk om het kind als primair doel te zien, aangezien het kind in een nieuwe omgeving zit en vaak een ingrijpende situatie binnen loopt is het belangrijk dat er constante aandacht is voor het kind.
- Kind
- Ouders/Verzorgers
- Verpleegkundige
- Arts
- Afdelinghoofd
Verwante beroepen Pedagogisch Medewerker (ziekenhuis):
Opleiding: HBO WO
Baankans: Zeer goed
Baankans
Alles over het beroep Pedagogisch Medewerker (ziekenhuis) in één oogopslag
Beroepsgroep:
Competenties:
Persoonstype:
Netwerk:
- Kind
- Ouders/Verzorgers
- Verpleegkundige
- Arts
- Afdelinghoofd
Salarisindicatie:
- Van €1986 tot €2713