Assistent accountant: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Assistent accountant: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Assistent accountant? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Assistent accountant wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Assistent accountant, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Assistent accountant
- Wat doet een Assistent accountant
- Salaris Assistent accountant
- Vacatures Assistent accountant
- Doorgroeien als Assistent accountant
- Opleidingen Assistent accountant
- Omscholen tot Assistent accountant
- Hoe word je Assistent accountant
- Competenties Assistent accountant
- Persoonstypen Assistent accountant
Vacatures Assistent accountant
Vacatures laden...
Wat is een Assistent accountant?
Een Assistent Accountant is meestal werkzaam bij een (groot) accountantskantoor. Hier wordt voor diverse klanten gewerkt. Deze klanten hebben een eigen bedrijf. De Assistent Accountant doet de uitvoering en/of de controle van de financiële administratie en de boekhoudkundige werkzaamheden. Ook stelt de Assistent Accountant de balans op en doet de belastingaangifte. Zo probeert de Assistent Accountant ervoor te zorgen dat de klant zo min mogelijk belasting hoeft te betalen.
De Assistent Accountant heeft veel contact met de klant. De klant wil goed op de hoogte gehouden worden van de ontwikkelingen. Ook is het belangrijk dat alles op tijd geregeld wordt, zo moet de belastingaangifte voor een bepaalde datum gedaan zijn. Hierdoor ontstaan vaak piekmomenten in het werk van de Assistent Accountant.
Omdat de Assistent Accountant vaak gelijktijdig met meerdere klanten bezig is, moet de Assistent Accountant goed en snel kunnen schakelen en het overzicht kunnen bewaren. De werkzaamheden zijn veelal routinematig, maar door de verscheidenheid aan klanten is het werk toch afwisselend.
Past het beroep Assistent accountant bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesHeb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?
Vacatures laden...
Vacatures Assistent accountant per niveau
Vacatures Assistent accountant per stad
Vacatures Assistent accountant Alkmaar
Vacatures Assistent accountant Almelo
Vacatures Assistent accountant Almere
Vacatures Assistent accountant Alphen aan den Rijn
Vacatures Assistent accountant Amersfoort
Vacatures Assistent accountant Amstelveen
Vacatures Assistent accountant Amsterdam
Vacatures Assistent accountant Apeldoorn
Vacatures Assistent accountant Arnhem
Vacatures Assistent accountant Assen
Vacatures Assistent accountant Bergen op Zoom
Vacatures Assistent accountant Breda
Vacatures Assistent accountant Capelle aan den IJssel
Vacatures Assistent accountant Delft
Vacatures Assistent accountant Den Bosch
Vacatures Assistent accountant Den Haag
Vacatures Assistent accountant Den Helder
Vacatures Assistent accountant Deventer
Vacatures Assistent accountant Doetinchem
Vacatures Assistent accountant Dordrecht
Vacatures Assistent accountant Ede
Vacatures Assistent accountant Eindhoven
Vacatures Assistent accountant Emmen
Vacatures Assistent accountant Enschede
Vacatures Assistent accountant Gouda
Vacatures Assistent accountant Groningen
Vacatures Assistent accountant Haarlem
Vacatures Assistent accountant Haarlemmermeer
Vacatures Assistent accountant Heerlen
Vacatures Assistent accountant Helmond
Vacatures Assistent accountant Hengelo
Vacatures Assistent accountant Hilversum
Vacatures Assistent accountant Hoogeveen
Vacatures Assistent accountant Hoorn
Vacatures Assistent accountant Katwijk
Vacatures Assistent accountant Leeuwarden
Vacatures Assistent accountant Leiden
Vacatures Assistent accountant Lelystad
Vacatures Assistent accountant Maastricht
Vacatures Assistent accountant Middelburg
Vacatures Assistent accountant Nieuwegein
Vacatures Assistent accountant Nijmegen
Vacatures Assistent accountant Oss
Vacatures Assistent accountant Purmerend
Vacatures Assistent accountant Roermond
Vacatures Assistent accountant Roosendaal
Vacatures Assistent accountant Rotterdam
Vacatures Assistent accountant Schiedam
Vacatures Assistent accountant Spijkenisse
Vacatures Assistent accountant Terneuzen
Vacatures Assistent accountant Tilburg
Vacatures Assistent accountant Utrecht
Vacatures Assistent accountant Veenendaal
Vacatures Assistent accountant Venlo
Vacatures Assistent accountant Vlaardingen
Vacatures Assistent accountant Westland
Vacatures Assistent accountant Zaanstad
Vacatures Assistent accountant Zeist
Salarisschaal Assistent accountant
Wat verdient een Assistent accountant?
Het startsalaris van een Assistent Accountant ligt gemiddeld rond de €2100,- Het salaris kan stijgen naarmate meer ervaring opgedaan wordt. Een ervaren Assistent Accountant kan tot ongeveer €3800,- bruto per maand verdienen
Meer weten over het salaris Assistent accountant
Hoe word je een Assistent accountant?
Om Assistent Accountant te kunnen worden, kan de opleiding Assistent Accountant op MBO-niveau 4 gevolgd worden. Deze opleiding duurt gemiddeld 2,5 tot 4 jaar. Wel is het handig om op de middelbare school al economie of wiskunde gehad te hebben.
Opleidingen Assistent accountant
Omscholen tot Assistent accountant
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Assistent accountant. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Assistent accountant
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Assistent accountant
Als je Assistent accountant wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Assistent accountant zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Assistent accountant
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Wat doet een Assistent accountant?
Competenties Assistent accountant
Een Assistent accountant heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.
Steekwoorden Competentie Accuratesse:
precies, netjes, oog voor detail, kritisch, perfectionisme
Omschrijving
Deze mensen leveren werk waarin geen fouten naar voren komen. Deze mensen werken gestructureerd en corrigeren meerdere malen het werk. In het werk van anderen, zien deze personen ook vaak de fouten. Deze personen hebben vaak oog voor detail en zien snel verbanden tussen zaken. Ook onder werkdruk blijven deze mensen accuraat werken.
Sterke punten
Hun oog voor detail zorgt voor foutloze documenten en goed voorbereide taken en gebeurtenissen.
Zwakke punten
Accuraat werken zorgt voor foutloos werk, maar kan ook veel tijd kosten. Dit kan voor de omgeving frustrerend zijn. Daarnaast wordt deze competentie weleens gekoppeld aan de term ‘muggenziften’.
Steekwoorden Competentie Analytisch:
analyseren, systematisch denken, problemen bekijken vanuit verschillende oogpunten, kritisch
Omschrijving
Hoofd- en bijzaken van elkaar scheiden, dat ligt deze mensen wel. Zij pakken de kern van het probleem aan en bekijken dit vanuit verschillende oogpunten. Daarnaast leggen zij verbanden tussen deze verschillende perspectieven. Deze analytische mensen beginnen bij de hoofdzaak en pakken vervolgens de bijzaken aan. Hierbij worden gevolgen op korte en op lange termijn in de gaten gehouden. Uiteindelijk komen zij met een duidelijke conclusie.
Sterke punten
Deze mensen zijn vaak pro-actief. Als zij een probleem constateren, pakken zij dit aan en proberen dit op een goede manier op te lossen. Verder zijn deze mensen vaak gestructureerd. Ze bekijken eerst de hoofdlijnen, de details komen later aan bod. Daarnaast zijn deze mensen in staat om zaken duidelijk te beoordelen. Ze bekijken problemen vanuit verschillende perspectieven en trekken daaruit een heldere conclusie.
Zwakke punten
Een valkuil kan de hoeveelheid aan hoofd- en bijzaken zijn. Soms kunnen deze personen dan door de bomen het bos niet meer zien. Daarnaast kan de hoeveelheid aan analyses teveel zijn, deze analist verliest dan het resultaat uit het oog. Als laatste kan deze persoon behoorlijk theoretisch zijn, dit kan soms leiden tot een langdradig verhaal met lange stukken tekst.
Steekwoorden: cijfers, onderhandelen, geld, bewustzijn, creativiteit
Omschrijving
Deze mensen hebben een goed beeld van de cijfers. Zij weten bijvoorbeeld wat de inkomsten en uitgaven zijn van de organisatie. Zij kunnen de waarden van geld realistisch schatten en weten ook hoe ze dit toe kunnen passen in hun werkzaamheden. Ze weten hoe ze de financiële situatie kunnen verbeteren.
Sterke punten
Mensen die financieel bewust zijn, zijn vaak ook creatief. Zij weten de waarde van geld en wat ze daarvoor kunnen krijgen. Op een creatieve manier proberen zij zoveel mogelijk voor een bepaald bedrag te krijgen. Bij deze competentie passen ook de competenties ‘overtuigen’ en ‘onderhandelen’. Over geld wordt altijd gepraat en deze personen willen zoveel mogelijk waar voor hun geld. Ze willen onderhandelen en de ander overtuigen van hun standpunten. Ook weten ze waar ze op kunnen besparen en waar winsten te behalen zijn.
Zwakke punten
Mensen die teveel met cijfers bezig zijn, kunnen de aandacht voor andere zaken verliezen. Zo kan het gebeuren dat zij geen ruimte meer overlaten voor andere creatieve ideeën. Ook kunnen zij zodanig streven naar winst, dat bijvoorbeeld het welzijn van de werknemers wordt ondergesneeuwd.
Steekwoorden: proactief, ondernemend, toekomst, ambitieus
Omschrijving
Deze personen komen zelf met oplossingen of nieuwe ideeën. Ze zien bepaalde kansen en proberen hierop in te spelen. Met het oplossen van problemen of het maken van taken reageren deze personen proactief. Ze staan vooraan om iets te ondernemen.
Sterke punten
Proactiviteit is een eigenschap die direct wordt gekoppeld aan initiatiefnemende personen. Ze zijn ook ambitieus. Ze willen dingen verbeteren, problemen oplossen, doelen stellen en die ook bereiken. Daarnaast komen ze vaak met creatieve ideeën en kijken daarbij optimistisch naar de toekomst.
Zwakke punten
Deze personen kunnen overijverig overkomen. Ze hebben altijd ideeën en oplossingen. Deze competentie wordt dan ook weleens gekoppeld aan de term bemoeial. Een idee opperen wanneer dit niet gewenst is, kan voor veel mensen frustrerend zijn. Daarnaast kunnen iniatiefnemers betweterig overkomen, omdat zij altijd vooraan staan. Anderen krijgen dan minder kans hun ideeën op tafel te leggen.
Steekwoorden: discipline, betrouwbaar, structureel, loyaal
Omschrijving
Integere mensen voeren zorgvuldig hun taken uit. Ze houden hierbij rekening met de geldende sociale en ethische normen ten aanzien van gevoelige informatie, contact met anderen en posities en belangen. Deze mensen houden zichzelf verantwoordelijk voor hun werkzaamheden. Moraliteit staat hoog in het vaandel bij deze mensen.
Sterke punten
Deze mensen zijn eerlijk, betrouwbaar en bekijken alles vanuit een moreel oogpunt. Verder zijn integere mensen vaak erg gestructureerd en raken ze bij tegenslag niet van hun stuk. Bovendien zijn deze mensen vaak erg beheerst. Deze mensen worden ook wel vaak loyaal genoemd.
Zwakke punten
Integere mensen hebben vaak moeite met zeggen wat ze bedoelen. Ze hebben moeite met de informatie helder en duidelijk te verspreiden. Verder laten zij zich snel afleiden van hun werkzaamheden. Sommige integere mensen zijn goed in het manipuleren van anderen. Ze houden bewust informatie achter, of ze zijn loslippig met betrekking tot vertrouwelijke informatie. Dit gebeurt vaak met het oog op het eigenbelang.
Steekwoorden: servicegericht, relatiegericht, luisteren, begripvol, helpend
Omschrijving
Mensen die beschikken over deze competentie kunnen goed inspelen op de verwachtingen en behoeften van klanten. Dit kunnen zowel uitgesproken als onuitgesproken behoeften zijn. Dit is dan ook aan deze persoon om dit uit te zoeken. Zij voelen zich betrokken bij de klant en zetten zich vaak voor 100% in voor deze klant. Tevens toont deze persoon respect naar de klant. Een bekend spreekwoord wat past bij deze competentie is ‘De klant is koning’. Verder weet deze persoon de verschillende groepen klanten en hun behoeften te onderscheiden.
Sterke punten
Een sterk punt van deze klantgerichte persoon is de betrokkenheid. Deze mensen zullen altijd actief op zoek gaan naar datgene wat de klant wilt hebben. Ze hebben inlevingsvermogen en kunnen goed luisteren. Daarnaast kunnen deze mensen meestal goed overtuigen.
Zwakke punten
Sommige klantgerichte mensen verliezen het resultaat uit het oog. Ze zijn zo gefocust op de klant, dat het resultaat wordt vergeten. Ook te veel willen kan een valkuil zijn voor deze mensen, ze willen dan zo graag helpen dat ze zich opdringen bij klanten. Of er zijn meerdere klanten en deze moeten lang wachten voordat ze geholpen worden.
Steekwoorden: doorzetters, zorgvuldig, eigenwijs, ambitieus
Omschrijving
Bij deze mensen staat het resultaat centraal. Zij spannen zich in om dit resultaat te behalen. Zij laten zich niet van de wijs brengen door extra werk, tegenvallers of tijdsdruk. Onderweg weten ze problemen op te lossen en daarbij het resultaat voor ogen te houden.
Sterke punten
Deze mensen gaan net zo lang door totdat ze hun doel behaald hebben. Ze werken accuraat en zorgvuldig. Deze mensen hebben vaak ook veel discipline en doorzettingsvermogen, ze voelen zich goed wanneer het beoogde doel behaald is. Deze personen hebben een bepaalde mate van prestatiedrang, hierdoor kunnen ze zowel zichzelf als anderen goed motiveren.
Zwakke punten
De manier waarop deze mensen tot het resultaat komen is niet zo belangrijk. Hierdoor kunnen er wel fouten gemaakt worden. Andere mensen kunnen door deze persoon ook benadeeld worden. Deze resultaatgerichte mensen zijn teveel met het resultaat bezig, zodat ze hun omgeving vergeten. Maar ook bij henzelf kan de prestatiedrang leiden tot problemen. Zij willen zo graag presteren dat ze een verhoogd risico lopen op bijvoorbeeld een burn-out.
Steekwoorden: to-the-point, structureel, verstaanbaar, helder, ordelijk
Omschrijving
Deze mensen kunnen hun gedachten goed onder woorden brengen. Dit kan zowel op papier als mondeling. Ze kunnen helder en duidelijk communiceren naar de lezer/luisteraar. Ze kunnen hun boodschap vertellen zonder teveel uit te weiden naar irrelevante informatie.
Sterke punten
Helderheid en duidelijkheid zijn twee sterke punten. Zowel mondeling als schriftelijk kunnen deze mensen een boodschap goed verwoorden. Ze passen hun tekst aan op de doelgroep en ze spreken dan ook vaak de taal van het publiek. Tevens kunnen ze op een goede manier vragen beantwoorden, ze maken dan vaak gebruik van heldere voorbeelden.
Zwakke punten
Bij mondelinge uitdrukkingsvaardigheid kan het voorkomen dat de spreker en andere non-verbale houding heeft. Hierdoor kan zijn boodschap verkeerd overkomen op de ontvanger. Sommige van deze mensen gebruiken veel vaktermen, hierdoor kan de boodschap verkeerd worden geïnterpreteerd.
Vaardigheden Assistent accountant
- Oog voor detail
- Zorgvuldigheid
- Nauwkeurigheid
- Analyseren
- Systematisch denken
- Problemen vanuit verschillende oogpunten bekijken
- Cijfermatigheid
- Onderhandelen
- Rekenvaardigheid
- Proactiviteit
- Ondernemendheid
- Oplossingsgerichtheid
- Betrouwbaarheid
- Consequent handelen
- Loyaliteit
- Vriendelijkheid
- Respectvol
- Dienstverlenendheid
- Doelgericht werken
- Doorzettingsvermogen
- Ambitie
- Helder communiceren
- Inlevingsvermogen
- Taalkennis
Wat voor persoonlijkheid heeft een Assistent accountant nodig?
De Assistent Accountant moet goed met cijfers om kunnen gaan en van rekenen houden. Ook moet de Assistent Accountant precies en nauwkeurig werken en ernaar streven dat alles perfect klopt.
Ook moet de Assistent Accountant het leuk vinden om met mensen te werken, contact met de klant is nodig om informatie te verzamelen en de klant op de hoogte te houden.
Wat voor persoonlijkheidstype is de perfectionist? Voor de perfectionist is het niet gauw goed. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De perfectionist is integer, idealistisch en gedisciplineerd. Hij is een streber. De hoge eisen die een perfectionist zichzelf stelt vertalen zich naar sterke, rechtvaardige keuzes en nauwkeurig beredeneerde eindresultaten. Als de perfectionist zich ergens voor inzet, dan is dat ook volledig.
Zwakke eigenschappen
De perfectionist kan dwangmatig werken en snel gefrustreerd raken als iets tegenzit.
Verder is de perfectionist erg gespannen en kan zo in de eigen denkbeelden vast komen te zitten.
Omgang
In de samenwerking met anderen is de perfectionist vaak inflexibel en veeleisend. De sociale omgang verloopt dus stroef.
Wat voor persoonlijkheidstype is de waarnemer?
De waarnemer ziet vaak de details die een ander niet kent. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De waarnemer is vaak specialist op een bepaald vakgebied en bezit daarmee veel en diepgaande kennis over zaken. Ook heeft hij een sterke motivatie om te werken en is hij analytisch, eerlijk en intellectueel. De waarnemer kan goed hoofd- en bijzaken scheiden. Tevens is de waarnemer door diens onafhankelijke, afstandelijke natuur goed in het houden van geheimen en is hij objectief.
Zwakke eigenschappen
De waarnemer is door diens persoonlijkheid slecht in het onderhouden van menselijk contact en persoonlijke relaties. Door de nadruk op het intellectuele, is het moeilijk voor de waarnemer om spontane dingen te doen. De waarnemer kan dus ook gesloten en afstandelijk zijn.
Omgang
De waarnemer is goed in luisteren, en sterk als het gaat om het eigen vakgebied. Verder is het moeilijk voor een waarnemer om met anderen te praten. Hij heeft ook meestal geen behoefte om over zogenaamde “onbenulligheden” te praten. Conflicten worden vermeden.
Eigenschappen Assistent accountant
- Idealistisch
- Gedisciplineerdheid
- Punctueel
- Waarnemendheid
- Gedetailleerdheid
- Leergierigheid
Wat zijn de baankansen voor een Assistent accountant?
Er is relatief veel vraag naar de werkzaamheden die een accountantskantoor verricht. Bedrijven willen hun financiële administratie graag op orde hebben en schakelen hier vaak en accountantskantoor voor in.
Door het opdoen van werkervaring en eventuele extra opleiding/cursussen kan een Assistent Accountant doorgroeien binnen het bedrijf of naar een ander bedrijf. De Assistent Accountant wordt door de werkgever vaak gemotiveerd om verder te leren en door te groeien. Ook kan de Assistent Accountant doorgroeien tot Accountant.
De actuele kans op werk voor een Assistent accountant
Het beroep Assistent accountant is onderdeel van de beroepsfamilie AA- en assistent accountants. De kans op werk voor de beroepsfamilie AA- en assistent accountants is in de huidige periode zeer goed
Baankans Assistent accountant
Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen
Doorgroei mogelijkheden Assistent accountant
Het beroep Assistent accountant is onderdeel van de beroepsfamilie AA- en assistent accountants.
Verwante beroepen Assistent accountant
Mogelijke specialisaties voor een Assistent accountant
Doorgroei beroepen voor een Assistent accountant
Waar werkt een Assistent accountant?
De Assistent Accountant is veelal werkzaam bij een (groot) accountantskantoor. Een accountantskantoor werkt in opdracht van een klant. Omdat er voor deze diensten wordt betaald, is de Assistent Accountant werkzaam in de Profit sector.
Met wie werkt een Assistent accountant samen?
De Assistent Accountant werkt onder een Accountant. De Accountant is eindverantwoordelijk en de Assistent Accountant draagt daarom verantwoording af aan de Accountant.
Ook is het contact met de klanten belangrijk. De Assistent Accountant werkt in opdracht van een bedrijf en heeft daarom regelmatig contact om de klant goed op de hoogte te houden.
Alles over het beroep Assistent accountant in één oogopslag
Sector:
Beroepsgroep:
Persoonstype:
Netwerk:
Opleidingsniveau:
Salarisindicatie:
- Van €2100 tot €3800