Commando: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Commando: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Commando? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Commando wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Commando, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Commando
Vacatures Commando
Vacatures laden...
Wat is een Commando?
De Commando bekleedt een functie bij Defensie. Hij dient er, in tegenstelling tot de reguliere militairen, meer uit te zien als 'burger' om bij bepaalde operaties beter op te kunnen gaan in de massa. Hij moet zich wel representatief te gedragen. De Commando krijgt te maken met zeer diverse werktijden, werkterreinen en weersomstandigheden. De daadwerkelijke werkzaamheden van de Commando zijn vaak geheim.
Commando's opereren binnen kleine teams, vaak diep in het gebied van de vijand. Zo kunnen zij ingezet worden om verkenningsopdrachten uit te voeren, maar ook om op kleine schaal aan te vallen. De Commando is gespecialiseerd medic, sniper, demolitie-expert of verbindingsman. Daarnaast kan hij parachutespringen. Afhankelijk van de vrije plaatsen en eigen wensen is het mogelijk om binnen een meer gespecialiseerde eenheid van de Commando's geplaatst te worden. Zo zijn er ploegspecialisaties in vrije vallen van grote hoogte, duikers en bergexperts.
De Commando moet in groepen kunnen samenwerken en tegelijkertijd individueel kunnen optreden. Om effectief en efficiënt te kunnen opereren, wordt er zeer veel, en fysiek zwaar getraind binnen het Korps Commando Troepen. Binnen de groepen wordt een goede persoonlijke band tussen de onderlinge Commando's actief nagestreefd ter bevordering van de uitvoering van de werkzaamheden.
De Commando maakt er door zijn specialisme en geheime activiteiten grotere kans op uitgezonden te worden dan reguliere militairen. Momenteel heeft Defensie Commando's uitgezonden naar Uruzgan, waar ze samen met Mariniers inlichtingen verzamelen over en acties ondernemen tegen de Taliban.
Past het beroep Commando bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesHeb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?
Vacatures laden...
Vacatures Commando per niveau
Vacatures Commando per stad
Salarisschaal Commando
Wat verdient een Commando?
Primair: De Commando ontvangt zodra hij begint aan de opleiding loon. Bij de start van de opleiding heeft de toekomstige Commando nog niet de rang die hij na afronding van de opleiding zal bezitten. Er wordt aan de hand van de rang bepaald hoeveel loon de Commando krijgt. Naarmate de opleiding vordert, zal de rang, en dus ook het loon stijgen. Wanneer het loon bepaald wordt, kan er rekening worden gehouden met ervaring en leeftijd.
Secundair: Bovenop het salaris worden toeslagen toegekend bij onregelmatige diensten (uitzendingen, oefeningen). Tevens worden je opleiding, uniform en studieboeken betaald. Daarnaast is er sprake van geregelde gezondheidszorg, een reis- en onkostenvergoedingsregeling, zijn er gratis te gebruiken sportfaciliteiten en bestaat er onder bepaalde voorwaarden de mogelijkheid om een rijbewijs te halen.
Bovendien is er op kosten van de landmacht na afronding van de opleiding tot Commando een studie te volgen. Het volgen van een studie zal echter meer vergen van de Commando door de diverse werkomstandigheden en de lange tijd die hij van huis kan zijn. Tot slot is er een ABP pensioen
Meer weten over het salaris Commando
Hoe word je een Commando?
Om toegelaten te worden tot de opleiding tot Commando dient de gegadigde minimaal in het bezit te zijn van een MAVO/VBO-C (oud) diploma, VBO-B diploma met Gatb-30 psychologisch onderzoek, VMBO diploma kader beroepsgerichte leerweg of een VMBO BBL met Gatb-30 onderzoek.
Daarnaast mag de toekomstige Commando niet kleiner zijn dan 1.55 meter. Het dragen van een bril of lenzen is niet toegestaan.
Om door te kunnen stromen binnen het keuringstraject dient er deel te worden genomen aan de Kennismakingsdagen van het Korps Commando Troepen. Hier wordt beoordeeld of de kandidaat geschikt is om te mogen solliciteren.
Na een succesvolle selectie bestaat de opleiding tot Commando uit acht weken vooropleiding, acht tot negen weken Elementaire Commando Opleiding en 52 weken Voortgezette Commando Opleiding.
De potentiële Commando moet ten tijde van sollicitatie tussen de 20 en 29 jaar zijn. Daarnaast moet er minimaal een dienstperiode van twee jaar uitgezeten kunnen worden voordat de Commando 35 wordt.
Voor vrouwen is het toegestaan te solliciteren naar een functie als Commando, maar in de praktijk komen vrouwen (nog) niet door de opleiding heen.
Opleidingen Commando
Omscholen tot Commando
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Commando. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Commando
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Commando
Als je Commando wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Commando zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Commando
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Competenties Commando
Een Commando heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.
Steekwoorden Competentie Accuratesse:
precies, netjes, oog voor detail, kritisch, perfectionisme
Omschrijving
Deze mensen leveren werk waarin geen fouten naar voren komen. Deze mensen werken gestructureerd en corrigeren meerdere malen het werk. In het werk van anderen, zien deze personen ook vaak de fouten. Deze personen hebben vaak oog voor detail en zien snel verbanden tussen zaken. Ook onder werkdruk blijven deze mensen accuraat werken.
Sterke punten
Hun oog voor detail zorgt voor foutloze documenten en goed voorbereide taken en gebeurtenissen.
Zwakke punten
Accuraat werken zorgt voor foutloos werk, maar kan ook veel tijd kosten. Dit kan voor de omgeving frustrerend zijn. Daarnaast wordt deze competentie weleens gekoppeld aan de term ‘muggenziften’.
Steekwoorden: zelfbewust, integriteit, beheersing, luisteren
Omschrijving
Deze personen herkennen en erkennen een conflict. Door te erkennen dat er een conflict is ontstaan, zetten zij de eerste stap om het conflict op te lossen. Ze bepalen wat de inhoud van het conflict is en hoe deze opgelost kan worden. Ze communiceren hierover met alle betrokken partijen en uiteindelijk zorgen ze ervoor dat het conflict op een nette manier wordt opgelost.
Sterke punten
Deze mensen zijn vaak integer. Tijdens een conflict proberen zij te allen tijde het moraal hoog te houden. Daarbij zijn ze onpartijdig en willen ze het beste resultaat behalen voor alle partijen. Deze personen kunnen vaak ook goed luisteren en overtuigen.
Zwakke punten
Het gevaar van conflictbeheersing is dat de personen die zich hiermee bezighouden als ‘meningloos’ worden bestempeld. Ze bemiddelen tijdens conflicten tussen meerdere partijen, maar nemen soms geen duidelijk standpunt in.
Steekwoorden: durf, lateraal denken, initiatief, verfrissend
Omschrijving
Bij een project of opdracht is het handig om er een creatieveling bij te hebben. Deze mensen komen vaak met verfrissende ideeën input. Wanneer werkzaamheden vastlopen, kan deze creatieveling met goede oplossingen komen. Creatievelingen kunnen omspringen met veranderende omstandigheden op de werkvloer.
Sterke punten
Deze mensen zijn goed in out-of-the-box denken, zij kunnen vaste patronen of ideeën loslaten en komen met een compleet nieuw perspectief. Deze mensen hebben vaak lef en zijn initiatiefrijk. Zij komen vaak zelf met andere oplossingen.
Zwakke punten
Creatieve mensen hebben vaak veel verschillende ideeën, maar dit kunnen er ook teveel zijn. Deze mensen kunnen dan ook vaker nogal chaotisch overkomen. Hun ideeën bestaan voor het overgrote deel uit losse flodders en duidelijkheid ontbreekt dan. Deze mensen hebben vaak wel een goede sfeer of inspiratie nodig. Ontbreekt het hieraan, dan kan de creatieveling nog weleens vastlopen. Bepaalde creatievelingen kunnen erg eigenwijs zijn, zij hebben dan het idee dat hun plan het beste is.
Steekwoorden Competentie Durf / Lef / Moed:
lef, doorzetten, confrontatie, risico's, resultaatgericht, ambitie, flexibiliteit, moed
Omschrijving
Deze mensen nemen risico’s en nemen beslissingen. Hiermee proberen ze een voordeel te behalen. In discussies hoor je deze persoon regelmatig en ze zijn niet bang om confrontaties aan te gaan. Bij tegenslagen komen ze met een, soms niet populaire maar noodzakelijke, oplossing.
Sterke punten
Deze mensen houden van een uitdaging en gaan graag een discussie aan. Durfals zijn meestal resultaatgericht en nemen risico’s en beslissingen om hun doel te behalen. Beslissingen kunnen onbekende gevolgen hebben, deze mensen zijn dan vaak ook flexibel. Ze passen zich makkelijk aan en laten zich niet uit het veld slaan. Het zijn dan ook doorzetters die sterk in hun schoenen staan.
Zwakke punten
Soms kan het zijn dat deze mensen te gewaagde beslissingen nemen. Ze nemen dan door hun impulsiviteit te grote risico’s. Durfals kunnen dan ook onbetrouwbaar overkomen.
Steekwoorden: structureel werken, zakelijk en kalm, energie
Omschrijving
Deze personen kunnen blijven presteren in zware tijden. Ze laten zich niet aan de kant zetten door extra werk, tijdsdruk of tegenvallende resultaten. Het maakt deze personen niet uit hoeveel taken ze nog moeten doen, ze hebben doorzettingsvermogen om de taken af te ronden. Deze personen communiceren duidelijk over hun werkzaamheden en over wat zij wel/of niet willen.
Sterke punten
Ondanks de vele werkzaamheden en taken blijven deze personen rustig. Zij kunnen goed relativeren en hun energie goed verdelen over de verschillende werkzaamheden. Deze personen handelen vaak zakelijk en kalm en op deze manier weten zij ook het overzicht te bewaren. Ook structureel werken valt binnen deze competentie. Op die manier kunnen zij veel werkzaamheden naast elkaar uitvoeren. In zware tijden laten deze stressbestendige personen doorzettingsvermogen zien, ze willen graag de verschillende doelen behalen. Het resultaat staat bij deze personen dan ook centraal.
Zwakke punten
Er bestaat een gevaar dat deze mensen stress niet onderkennen. Hierdoor kan het gebeuren dat zij zichzelf voorbij lopen en lopen zij een verhoogd risico op gezondheidsklachten. De eigenschappen ‘zakelijk’ en ‘kalm’ kunnen ook een zwak punt zijn, deze personen kunnen afstandelijk overkomen naar hun omgeving.
Vaardigheden Commando
- Oog voor detail
- Zorgvuldigheid
- Nauwkeurigheid
- Integriteit
- Zelfbeheersing
- Bemiddelingskracht
- Nieuwe oplossingen bedenken
- Buiten kaders denken
- Durf
- Bereid om risico's te nemen
- Besluitvaardigheid
- Positiviteit
- Doorzettingsvermogen
- Incasseringsvermogen
- Rust bewaren
Wat voor persoonlijkheid heeft een Commando nodig?
De Commando is een directe, onafhankelijke, zelfverzekerde en zorgzame persoon die soms ongevoelig, dominant en onbuigzaam over kan komen. Tevens is de Commando ijverig, gedreven, energiek en praktisch. Daartegenover staat dat de Commando prestatiegericht en verdiept in het werk kan zijn (Baas). Deze 'negatieve eigenschappen' helpen de Commando, net zoals zijn positieve eigenschappen, juist ook bij het uitvoeren van zijn taken (Succesvolle werker).
Wat voor persoonlijkheidstype is de baas? De baas heeft een zeer karakteristieke persoonlijkheid. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De baas heeft een sterke uitstraling en een natuurlijk overmacht. Hij kan goed leidinggeven, is zelfstandig en kan goed tegen kritiek. Verder is de baas loyaal aan de mensen onder zich en is hij erg resultaatgericht. Hij deinst niet terug voor een uitdaging.
Zwakke eigenschappen
De baas kan te direct zijn tegenover werknemers, en zich snel kritisch of woedend opstellen zonder zelf de impact van diens acties door te hebben. Verder heeft de baas geen tollerantie voor zwakheid, vooral van zichzelf, en vaak ook geen geduld. Alles moet op zijn manier.
Omgang
De baas is charismatisch en indrukwekkend als gesprekspartner, maar ook erg direct en kritisch. Doordat de baas de eigen interesses als absoluut bestempelt, zorgt de baas soms ook onbedoeld voor veel conflict en paniek onder de werknemers.
Wat voor persoonlijkheidstype is de Succesvolle Werker?
De succesvolle werker wil je graag als personeel hebben. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De succesvolle werker is doelgericht, efficiënt, zelfverzekerd en motiverend. Ook is hij energiek, gedreven en optimistisch. Daardoor kan hij goed leiding geven. Hij richt zich op eenvoud. Als een probleem complex is, maakt hij het simpel en overzichtelijk.
Zwakke eigenschappen
De succesvolle werker kan narcistisch zijn en wil mislukkingen weg wensen, waardoor het probleem soms alleen maar zal verergeren. Hij kan kort door de bocht zijn en ongevoelig zijn tegenover collega's.
Omgang
In de omgang met anderen is de succesvolle werker erg strategisch. Dit kan motiverend werken, maar kan mensen ook angst aanjagen. Mensen worden door een succesvolle werker vaak gezien als middelen. In persoonlijke relaties is de succesvolle werker vaak recht-door-zee en accepterend, maar ook ongeduldig en geobsedeerd door werk.
Eigenschappen Commando
- Zelfverzekerdheid
- Overwicht
- Gedrevenheid
- Enthousiasme
- Ondernemendheid
Wat zijn de baankansen voor een Commando?
Binnen het Korps Commando Troepen kan bijgetekend worden voor dezelfde functie, kan doorgegroeid worden naar hogere rangen en kan gespecialiseerd worden op bepaalde terreinen. Daarnaast is er de mogelijkheid om binnen de krijgsmacht een andere functie te gaan bekleden.
Buiten de krijgsmacht is er door de grote stressbestendigheid, creativiteit en accuratesse die de Commando bezit zowel binnen de private sector als de overheid vraag naar oud-Commando's.
Momenteel heeft de Landmacht nog vacatures voor Commando open staan. Daarnaast is er veel doorloop binnen het Korps Commando Troepen.
Waarschijnlijk zullen de bezuinigingen van Defensie niet ten kosten gaan van de operationele kant van de Commando's.
Doorgroei mogelijkheden Commando
Het beroep Commando is onderdeel van de beroepsfamilie Soldaten / korporaals landmacht.
Verwante beroepen Commando
Mogelijke specialisaties voor een Commando
Doorgroei beroepen voor een Commando
Korporaal luchtverdediging koninklijke luchtmacht
soldaat der 3e klasse luchtverdediging luchtmacht
soldaat der 2e klasse luchtverdediging luchtmacht
soldaat der 1e klasse luchtverdediging luchtmacht
korporaal der 1e klasse luchtverdediging luchtmacht
korporaal luchtverdediging luchtmacht
Korporaal brandweer, medisch en sport koninklijke luchtmacht
soldaat der 3e klasse brandweer, medisch en sport luchtmacht
soldaat der 2e klasse brandweer, medisch en sport luchtmacht
soldaat der 1e klasse brandweer, medisch en sport luchtmacht
korporaal der 1e klasse brandweer, medisch en sport luchtmacht
korporaal brandweer, medisch en sport luchtmacht
Korporaal horeca, logistiek en transport koninklijke luchtmacht
soldaat der 3e klasse horeca, logistiek en transport luchtmacht
soldaat der 2e klasse horeca, logistiek en transport luchtmacht
soldaat der 1e klasse horeca, logistiek en transport luchtmacht
korporaal der 1e klasse horeca, logistiek en transport luchtmacht
korporaal horeca, logistiek en transport luchtmacht
Korporaal administratie, economie en personeel koninklijke luchtmacht
soldaat der 3e klasse administratie, economie en personeel luchtmacht
soldaat der 2e klasse administratie, economie en personeel luchtmacht
soldaat der 1e klasse administratie, economie en personeel luchtmacht
korporaal der 1e klasse administratie, economie en personeel luchtmacht
korporaal administratie, economie en personeel luchtmacht
dienstplichtig militair luchtmacht
Korporaal bewaking koninklijke luchtmacht
soldaat der 3e klasse bewaking luchtmacht
soldaat der 2e klasse bewaking luchtmacht
soldaat der 1e klasse bewaking luchtmacht
korporaal der 1e klasse bewaking luchtmacht
Korporaal vliegerondersteunend koninklijke luchtmacht
soldaat der 3e klasse vliegerondersteunend luchtmacht
soldaat der 2e klasse vliegerondersteunend luchtmacht
soldaat der 1e klasse vliegerondersteunend luchtmacht
korporaal der 1e klasse vliegerondersteunend luchtmacht
korporaal vliegerondersteunend luchtmacht
Korporaal techniek koninklijke luchtmacht
soldaat der 3e klasse techniek luchtmacht
soldaat der 2e klasse techniek luchtmacht
soldaat der 1e klasse techniek luchtmacht
korporaal der 1e klasse techniek luchtmacht
beveiligingsspecialist bij de marechaussee
adjudant-onderofficier der mariniers
Matroos logistieke dienst verzorging (ldv) koninklijke marine
matroos der 2e klasse logistieke dienst verzorging (ldv) marine
matroos der 3e klasse logistieke dienst verzorging (ldv) marine
matroos der 1e klasse logistieke dienst verzorging (ldv) marine
Matroos bijzondere dienst algemeen (bdalg) koninklijke marine
matroos der 3e klasse bijzondere dienst (bdalg) marine
matroos der 2e klasse bijzondere dienst (bdalg) marine
matroos der 1e klasse bijzondere dienst (bdalg) marine
Matroos logistieke dienst goederenbeheer (ldgb) koninklijke marine
matroos der 2e klasse logistieke dienst goederenbeheer (ldgb) marine
matroos der 1e klasse logistieke dienst goederenbeheer (ldgb) marine
matroos der 3e klasse logistieke dienst goederenbeheer (ldgb) marine
Matroos bijzondere dienst tandartsassistent (bdt) koninklijke marine
matroos der 3e klasse bijzondere dienst tandartsassistent (bdt) marine
matroos der 2e klasse bijzondere dienst tandartsassistent (bdt) marine
matroos der 1e klasse bijzondere dienst tandartsassistent (bdt) marine
Matroos bijzondere dienst wasser (bdw) koninklijke marine
matroos der 3e klasse bijzondere dienst wasser (bdw) marine
matroos der 2e klasse bijzondere dienst wasser (bdw) marine
matroos der 1e klasse bijzondere dienst wasser (bdw) marine
Matroos logistieke dienst geneeskundige dienst (ldgd) koninklijke marine
matroos der 3e klasse logistieke dienst geneeskundige dienst (ldgd) marine
matroos der 2e klasse logistieke dienst geneeskundige dienst (ldgd) marine
matroos der 1e klasse logistieke dienst geneeskundige dienst (ldgd) marine
Matroos technische dienst elektrotechniek (tde) koninklijke marine
matroos der 3e klasse technische dienst elektrotechniek (tde) marine
matroos der 2e klasse technische dienst elektrotechniek (tde) marine
matroos der 1e klasse technische dienst elektrotechniek (tde) marine
Matroos technische dienst vliegtuigtechniek (tdv) koninklijke marine
matroos der 3e klasse technische dienst vliegtuigtechniek (tdv) marine
matroos der 2e klasse technische dienst vliegtuigtechniek (tdv) marine
matroos der 1e klasse technische dienst vliegtuigtechniek (tdv) marine
Matroos technische dienst werktuigtechniek (tdw) koninklijke marine
matroos der 2e klasse technische dienst werktuigtechniek (tdw) marine
matroos der 1e klasse technische dienst werktuigtechniek (tdw) marine
matroos der 3e klasse technische dienst werktuigtechniek (tdw) marine
Matroos operationele dienst algemeen (odalg) koninklijke marine
dienstplichtig militair marine
matroos der 3e klasse operationele dienst algemeen (odalg) marine
matroos der 2e klasse operationele dienst algemeen (odalg) marine
matroos der 1e klasse operationele dienst algemeen (odalg) marine
Matroos wapentechnische dienst scheepssystemen (wds) koninklijke marine
matroos der 3e klasse wapentechnische dienst scheepssystemen (wds) marine
matroos der 2e klasse wapentechnische dienst scheepssystemen (wds) marine
matroos der 1e klasse wapentechnische dienst scheepssystemen (wds) marine
Matroos wapentechnische dienst vliegtuigtechniek (wdv) koninklijke marine
matroos der 2e klasse wapentechnische dienst vliegtuigtechniek (wdv) marine
matroos der 1e klasse wapentechnische dienst vliegtuigtechniek (wdv) marine
matroos der 3e klasse wapentechnische dienst vliegtuigtechniek (wds) marine
Matroos logistieke dienst administratie (lda) koninklijke marine
matroos der 3e klasse logistieke dienst administratie (lda) marine
matroos der 2e klasse logistieke dienst administratie (lda) marine
matroos der 1e klasse logistieke dienst administratie (lda) marine
Matroos operationele dienst verbindingen (odvb) koninklijke marine
matroos der 3e klasse operationele dienst verbindingen (odvb) marine
matroos der 2e klasse operationele dienst verbindingen (odvb) marine
matroos der 1e klasse operationele dienst verbindingen (odvb) marine
Waar werkt een Commando?
Na afronding van de opleiding tot Commando wordt de Commando geplaatst bij het Korps Commando Troepen in Roosendaal. De Commando oefent voortdurend en kan worden uitgezonden.
Met wie werkt een Commando samen?
De Commando werkt binnen verschillende soorten teams (soms op pelotonsniveau, soms groepsniveau of zelfs individueel) samen om zijn uiteenlopende taken uit te voeren. Er kan niet alleen worden samengewerkt met andere Commando's, maar ook met reguliere militairen en (specialistische eenheden van het Korps) Mariniers.
Door de veelzijdigheid van het takenpakket van de Commando kan de Commando onder allerlei omstandigheden in contact komen met burgers en vijanden. De Commando opereert binnen het hoogste geweldsspectrum en is in staat dit te gebruiken tegen de vijand om bijvoorbeeld de burger te beschermen. Tevens kan het zo zijn dat de Commando zich onopgemerkt, door zowel de burgerbevolking als de vijand, dient te opereren.
- Leidinggevende Commando
- Militair
- Marinier
- Burger
Verwante beroepen Commando:
Opleiding: MBO
Baankans: Zeer goed
Baankans
Opleiding: Cursus / Bijscholing MBO
Baankans: Onbekend
Baankans
Alles over het beroep Commando in één oogopslag
Sector:
Beroepsgroep:
Competenties:
Persoonstype:
Netwerk:
- Leidinggevende Commando
- Militair
- Marinier
- Burger
Opleidingsniveau:
Salarisindicatie:
- Van €1095 tot €2801