Dierenoppas: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dierenoppas: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Dierenoppas? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Dierenoppas wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Dierenoppas, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Dierenoppas
Vacatures Dierenoppas
Vacatures laden...
Wat is een Dierenoppas?
Een Dierenoppas neemt de dieren van andere mensen op in huiselijke kring of heeft hiervoor een speciale oppasruimte. Wanneer je als Dierenoppas aan de slag gaat zul je vaak kiezen voor een bepaald soort huisdier. In de meeste gevallen zullen dit honden of katten zijn.
De klanten die er komen zijn bijvoorbeeld hondeneigenaren die de Dierenoppas een betere oplossing vinden op werkdagen dan een uitlaatservice, diereneigenaren die een weekendje weg willen en geen andere oppas kunnen of willen regelen of mensen die op vakantie willen en daarbij het huisdier niet mee kunnen nemen.
De meeste Dierenoppasers hebben hier geen fulltime baan aan maar zijn dierenliefhebbers die het leuk vinden om op te passen in tijden van vakantie en dergelijke. Er zijn echter ook professionele Dierenoppassers. Hier valt te denken aan een hondenoppasservice op een hondvriendelijk campingterrein waar mensen hun honden kunnen onderbrengen als ze zelf tijdens de vakantie eens iets zonder de hond willen doen.
Past het beroep Dierenoppas bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesHeb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?
Vacatures laden...
Vacatures Dierenoppas per niveau
Vacatures Dierenoppas per stad
Vacatures Dierenoppas Alphen aan den Rijn
Vacatures Dierenoppas Amersfoort
Vacatures Dierenoppas Amstelveen
Vacatures Dierenoppas Amsterdam
Vacatures Dierenoppas Apeldoorn
Vacatures Dierenoppas Bergen op Zoom
Vacatures Dierenoppas Capelle aan den IJssel
Vacatures Dierenoppas Den Bosch
Vacatures Dierenoppas Den Haag
Vacatures Dierenoppas Den Helder
Vacatures Dierenoppas Deventer
Vacatures Dierenoppas Doetinchem
Vacatures Dierenoppas Dordrecht
Vacatures Dierenoppas Eindhoven
Vacatures Dierenoppas Enschede
Vacatures Dierenoppas Groningen
Vacatures Dierenoppas Haarlemmermeer
Vacatures Dierenoppas Hilversum
Vacatures Dierenoppas Hoogeveen
Vacatures Dierenoppas Leeuwarden
Vacatures Dierenoppas Lelystad
Vacatures Dierenoppas Maastricht
Vacatures Dierenoppas Middelburg
Vacatures Dierenoppas Nieuwegein
Vacatures Dierenoppas Nijmegen
Vacatures Dierenoppas Purmerend
Vacatures Dierenoppas Roermond
Vacatures Dierenoppas Roosendaal
Vacatures Dierenoppas Rotterdam
Vacatures Dierenoppas Schiedam
Vacatures Dierenoppas Spijkenisse
Vacatures Dierenoppas Terneuzen
Vacatures Dierenoppas Veenendaal
Vacatures Dierenoppas Vlaardingen
Vacatures Dierenoppas Westland
Vacatures Dierenoppas Zaanstad
Salarisschaal Dierenoppas
Wat verdient een Dierenoppas?
Wat je als Dierenoppas verdient is erg afhankelijk van verschillende factoren. Zoals gezegd gaat het hier bijna nooit om een fulltime functie die het hele jaar door kan worden uitgevoerd.
Wanneer je wel een serieuze dierenoppasservice opzet, is wat jij verdient volledig afhankelijk van hoeveel klanten je hebt en wat ze willen betalen voor de service die je levert. Je moet rekening houden met de bedragen die ongeschoolden vragen om te voorkomen dat je te duur en te onaantrekkelijk wordt. Het gevraagde bedrag van ongeschoolden ligt veelal zo rond de €10 per dag. Dierenpensions komen ook op gemiddeld rond de €10 per dag voor honden - afhankelijk van de grootte - en zo rond de €6 per dag voor katten.
Een dierenoppas in loondienst die fulltime werkt zal minimaal het minimumloon verdienen. Afhandelijk van de grootte van het oppasbedrijf en de verdiensten zal dit oplopen tot zo'n €1800 bruto per maand.
Hoe word je een Dierenoppas?
De meeste Dierenoppassers zijn ongediplomeerd en passen op dieren bij wijze van hobby. Wanneer je serieus in de richting van Dierenoppas aan de slag wilt is het verstandig om een opleiding of cursus te volgen die je meerwaarde geeft ten opzichte van ongeschoolde oppassers. Afhankelijk van de diersoort waar je voor gaat kan dat een cursus zijn zoals die voor hondenuitlaatservices mogelijk is, een MBO opleiding in de richting van Dierverzorging of een opleiding op HBO in de richting van Diermanagement.
Opleidingen, cursussen en trainingen tot Dierenoppas
Er zijn geen opleidingen Dierenoppas aanwezig. Je kan wel verder kijken naar de opleidingen van de sector waar een Dierenoppas in werkt
Bekijk alle opleidingen Dieren & VerzorgingOmscholen tot Dierenoppas
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Dierenoppas. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Dierenoppas
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Dierenoppas
Als je Dierenoppas wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Dierenoppas zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Dierenoppas
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Competenties Dierenoppas
Een Dierenoppas heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.
Steekwoorden: analytisch vermogen, initiatief ontplooien, inzicht in omgeving, inlevingsvermogen
Omschrijving
Deze personen lopen vaak voorop en herkennen situaties. Ze weten vervolgens hoe ze deze het beste kunnen aanpakken. Deze personen leggen verbanden tussen verleden, heden en proberen hier in de toekomst op in te spelen.
Sterke punten
Deze personen hebben over het algemeen een sterk ontwikkeld analytisch vermogen. Ze leggen verbanden en scheiden hoofd- en bijzaken. Daarnaast nemen deze personen vaak initiatief en proberen ze zich in te leven in de situatie en andere personen.
Zwakke punten
Doordat deze personen veel van te voren weren, kan ze voorspelbaar overkomen. Door sommige mensen wordt dit als saai ervaren. Verder kan deze competentie de creativiteit beperken. Doordat veel zaken van tevoren vast liggen, is er minder ruimte voor creatieve oplossingen.
Steekwoorden: vitaliteit, uithoudingsvermogen, actief, levenlust.
Omschrijving
Energiekelingen zitten vol levenslust. Ze willen graag werken en dit kunnen ze dan ook uren achter elkaar. Deze mensen zetten hun energie gericht in en plannen efficiënt hun taken in, waardoor ze geen onnodige energie verspillen. Ook al krijgt deze persoon extra werk en draait hij veel overuren, deze mensen hoor je niet. Ze laten zich niet zomaar uit het veld slaan.
Sterke punten
Mensen met een hoog energielevel zijn vaak doorzetters. Als zich problemen voordoen, blijven ze optimistisch en pakken ze het probleem met beide handen aan. Ook zijn energiekelingen vaak behoorlijk stressbestendig. Omdat ze hun energie effeciënt inzetten, ervaren ze vaak minder stress dan anderen. Deze mensen kunnen als actief worden omschreven. Naast het werk hebben ze nog veel andere bezigheden. Een ander sterk punt van deze mensen is de resultaatgerichtheid. Ze willen graag presteren en door hun energie effectief te verdelen, boeken ze vele resultaten.
Zwakke punten
De uitdrukking ‘teveel hooi op je vork nemen’ komt bij deze mensen vaker voor. Ze willen graag anderen helpen en nemen hen werk uit handen. Er zijn energiekelingen die weleens willen doorslaan. Aan het eind van een lange werkdag willen ze graag nog een vergadering om bepaalde punten te bespreken of gaan eenmaal thuis meteen weer andere energiekostende dingen doen.
Steekwoorden: servicegericht, relatiegericht, luisteren, begripvol, helpend
Omschrijving
Mensen die beschikken over deze competentie kunnen goed inspelen op de verwachtingen en behoeften van klanten. Dit kunnen zowel uitgesproken als onuitgesproken behoeften zijn. Dit is dan ook aan deze persoon om dit uit te zoeken. Zij voelen zich betrokken bij de klant en zetten zich vaak voor 100% in voor deze klant. Tevens toont deze persoon respect naar de klant. Een bekend spreekwoord wat past bij deze competentie is ‘De klant is koning’. Verder weet deze persoon de verschillende groepen klanten en hun behoeften te onderscheiden.
Sterke punten
Een sterk punt van deze klantgerichte persoon is de betrokkenheid. Deze mensen zullen altijd actief op zoek gaan naar datgene wat de klant wilt hebben. Ze hebben inlevingsvermogen en kunnen goed luisteren. Daarnaast kunnen deze mensen meestal goed overtuigen.
Zwakke punten
Sommige klantgerichte mensen verliezen het resultaat uit het oog. Ze zijn zo gefocust op de klant, dat het resultaat wordt vergeten. Ook te veel willen kan een valkuil zijn voor deze mensen, ze willen dan zo graag helpen dat ze zich opdringen bij klanten. Of er zijn meerdere klanten en deze moeten lang wachten voordat ze geholpen worden.
Steekwoorden: delegeren, luisteren, overtuigen, taken verdelen
Omschrijving
Deze mensen kunnen individuen en groepen aansturen. De leiders maken een goede balans tussen delegeren en bijvoorbeeld regels opleggen. Deze personen leggen anderen uit wat er van hen wordt verwacht. Op die manier kunnen zij een project sturen. Daarbij kunnen leiders de verantwoordelijkheden bij anderen neerleggen.
Sterke punten
Een goede leider kan luisteren, iemand opfleuren, maar ook overtuigen. De leider maakt beslissingen en probeert ervoor iedereen het beste uit te halen. Een goede leider laat dingen los, maar probeert ook overzicht te houden. Ook kan een goede leider anderen inspireren en motiveren om gezamenlijk een doel te bereiken. Hij neemt hierbij het resultaat als uitgangspunt.
Zwakke punten
Sommige leiders willen teveel zelf doen, hierdoor krijgen werknemers niet de kans om zich te ontwikkelen. Ook kan dit voor frustratie en stress zorgen. Ook kunnen leiders het resultaat zo voorop stellen dat de omgeving wegvalt.
Steekwoorden: structureel, kritisch, resultaat- en taakgericht, prioriteiten
Omschrijving
Voordat deze mensen beginnen aan de uitvoer van een bepaalde taak, hebben zij een goede werkplanning gemaakt. De complete opdracht staat structureel uitgewerkt in een plan van aanpak. Hierbij gebruiken deze mensen het doel van de opdracht als uitgangspunt, vervolgens hangen zij hier de verschillende taken aan op plus de daarbij behorende prioriteiten.
Sterke punten
Deze mensen werken structureel en kunnen hoofd- en bijzaken goed van elkaar scheiden. Deze mensen zijn zowel resultaat- als taakgericht. Prioriteiten worden hierbij scherp in de gaten gehouden. Deze mensen zijn dan ook vaak kritisch en kijken afzonderlijk naar de verschillende deeltaken.
Zwakke punten
Mensen die teveel plannen en organiseren verliezen soms hun spontaniteit, hierdoor kan ook de creativiteit achteruit gaan. Het kan voor deze mensen moeilijk zijn om hun eigen ideeën los te laten en ook anderen input te laten geven. Daarnaast kunnen sommige mensen die van plannen en organiseren houden niet goed tegen verandering. Zij laten zich dan nog weleens van de wijs brengen.
Vaardigheden Dierenoppas
- Analytisch vermogen
- Initiatief ontplooien
- Inzicht in omgeving
- Vitaliteit
- Levenslust
- Positiviteit
- Vriendelijkheid
- Respectvol
- Dienstverlenendheid
- Besluitvaardigheid
- Delegeren
- Motiveren
- Voorbereiden
- Gestructureerd werken
- Prioriteiten stellen
Wat voor persoonlijkheid heeft een Dierenoppas nodig?
Als je serieus aan de slag wilt als Dierenoppas dan heb je niet alleen leiding over een grote groep dieren maar ook over mogelijke medewerkers. Daarnaast willen de eigenaren ook graag zien dat ze hun dier onderbrengen bij iemand die zelfverzekerd is en de taak aan kan. Je beschermende functie maakt dat je een leider moet kunnen zijn (Baas).
Een hoge mate van verantwoordelijkheidsgevoel is nodig als je op veel dieren tegelijk past. De dieren zijn tniet jouw eigendom en de mensen verwachten hun dier bij jou veilig onder te kunnen brengen. De wil om te zorgen en inzicht in de dieren en hun omgeving is van belang voor wie een goede dierenoppas wil zijn (Loyalist).
Wat voor persoonlijkheidstype is de baas? De baas heeft een zeer karakteristieke persoonlijkheid. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De baas heeft een sterke uitstraling en een natuurlijk overmacht. Hij kan goed leidinggeven, is zelfstandig en kan goed tegen kritiek. Verder is de baas loyaal aan de mensen onder zich en is hij erg resultaatgericht. Hij deinst niet terug voor een uitdaging.
Zwakke eigenschappen
De baas kan te direct zijn tegenover werknemers, en zich snel kritisch of woedend opstellen zonder zelf de impact van diens acties door te hebben. Verder heeft de baas geen tollerantie voor zwakheid, vooral van zichzelf, en vaak ook geen geduld. Alles moet op zijn manier.
Omgang
De baas is charismatisch en indrukwekkend als gesprekspartner, maar ook erg direct en kritisch. Doordat de baas de eigen interesses als absoluut bestempelt, zorgt de baas soms ook onbedoeld voor veel conflict en paniek onder de werknemers.
Wat voor persoonlijkheidstype is de Loyalist? De loyalist is een zeer trouw persoon. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De loyalist is door diens twijfel in anderen zelf erg punctueel, concreet en probleemgericht. Daarnaast heeft de loyalist een goede intuïtie en is hij trouw. Vaak ondersteunt hij het gezag op alle mogelijke manieren. Verder is hij door zijn twijfel en behoefte aan controle goed in het opsporen van fouten en het opzetten en controleren van processen.
Zwakke eigenschappen
De loyalist is erg slecht in het vertrouwen van anderen, en daardoor vaak erg onrustig en teruggetrokken. Door de angst is het moeilijk voor de loyalist om de gevoelens van anderen en die van zichzelf te onderscheiden, waardoor de twijfel in anderen ook erg subjectief is. Ook kan hij zich door zijn twijfel gaan verzetten tegen het gezag.
Omgang
Een loyalist is over het algemeen prettig in de omgang. Hij laat het nooit zien als er iets mis is, maakt grapjes en komt zijn afspraken altijd na. Wel kan de loyalist onrustig zijn in de omgang. Dit kan leiden tot misverstanden. De verhouding tot de autoriteit kan verder tot stroeve relaties met collega’s leiden.
Eigenschappen Dierenoppas
- Overwicht
- Gedrevenheid
- Zelfverzekerdheid
- Trouw
- Integriteit
- Punctueel
Wat zijn de baankansen voor een Dierenoppas?
Omdat best veel mensen zich online aanbiedenals Dierenoppas, is het waarschijnlijk niet eenvoudig om als serieuze dierenoppasservice voet aan de grond te krijgen. Vooral voor honden bieden veel oppasgezinnen zich aan dus je moet je dan wel in de markt weten te zetten als vernieuwend en voor diereneigenaren interessant. Je moet daarbij uitkijken dat je ook weer niet te veel gaat lijken op een dierenpension.
Wanneer je eenmaal voet aan de grond krijgt bestaat de mogelijke groei uit de toename van het aantal klanten en mogelijk in de toekomst een daarmee samenhangende toename van het aantal personeelsleden.
De actuele kans op werk voor een Dierenoppas
Het beroep Dierenoppas is onderdeel van de beroepsfamilie Dierenverzorgers. De kans op werk voor de beroepsfamilie Dierenverzorgers is in de huidige periode matig
Baankans Dierenoppas
Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen
Doorgroei mogelijkheden Dierenoppas
Het beroep Dierenoppas is onderdeel van de beroepsfamilie Dierenverzorgers.
Verwante beroepen Dierenoppas
Mogelijke specialisaties voor een Dierenoppas
Doorgroei beroepen voor een Dierenoppas
Instructeur blindengeleidehonden
hondentrainer blindegeleidehonden
Instructeur gehoorzaamheidstraining honden
Hoofd dierenverzorger transport
hoofd dierenverzorger luchtvaartmaatschappij
Bedrijfsleider / ondernemer hondenuitlaatservice
bedrijfsleider hondenuitlaatdienst
bedrijfsleider hondenuitlaatservice
bedrijfsleider/ondernemer hondenuitlaatdienst
ondernemer hondenuitlaatdienst
ondernemer hondenuitlaatservice
Bedrijfsleider / ondernemer trimsalon
bedrijfsleider hondentrimsalon
bedrijfsleider kattentrimsalon
bedrijfsleider/ondernemer hondenkapsalon
bedrijfsleider/ondernemer hondentrimsalon
bedrijfsleider/ondernemer kattentrimsalon
Dierenasielhouder / dierenpensionhouder
bedrijfsleider/ondernemer dierenasiel
bedrijfsleider/ondernemer dierenpension
Waar werkt een Dierenoppas?
Het zorgen voor dieren van anderen in ruil voor een vergoeding heeft als doel winst te maken. Dat betekent dat je als Dierenoppas dus deel uitmaakt van de profit sector.
Met wie werkt een Dierenoppas samen?
Meestal zal je als Dierenoppas alleen te maken krijgen met de klant. Wanneer je onderdeel uitmaakt van een grotere dierenoppasservice heb je mogelijk een leidinggevende of ben je zelf leidinggevende van een of enkele medewerkers.
- Dierenoppas
- Leidinggevende
- Klant
Verwante beroepen Dierenoppas:
Opleiding: Geen
Baankans: Zeer goed
Baankans
Alles over het beroep Dierenoppas in één oogopslag
Sector:
Beroepsgroep:
Competenties:
Netwerk:
- Dierenoppas
- Leidinggevende
- Klant
Opleidingsniveau:
Salarisindicatie:
- Van onbekend