Dierenopzetter: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden

Dierenopzetter: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden

Dus je wilt misschien wel werken als Dierenopzetter? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Dierenopzetter wilt worden.

Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Dierenopzetter, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.

Alles over het werken als Dierenopzetter


Vacatures Dierenopzetter

Nationale Beroepengids

Vacatures laden...


Wat is een Dierenopzetter?

Een Dierenopzetter is iemand die het dode lichaam van een dier opzet, zodat het geconserveerd blijft. Hij doet dit meestal in opdracht van musea of particulieren.

Het beroep wordt ook wel Preperateur genoemd, omdat het proces vele verschillende stappen heeft.

 


Past het beroep Dierenopzetter bij jou?

Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.

Bekijk jouw baansuggesties

Wat doet een Dierenopzetter?

Eerst haalt de Dierenopzetter de huid van de beenderen van het dier en behandelt deze vervolgens met alcohol, zodat de haren of veren niet uit gaan vallen. Daarna spant de Dierenopzetter de behandelde huid over een kunstlichaam of een echt lichaam. Het lichaam staat in een natuurlijke houding. In elk geval zijn de ogen van kunststof. Als een Dierenopzetter een echt lichaam gebruikt, verwijdert hij eerst de ingewanden en het vlees. Daarna reinigt de Dierenopzetter de beenderen zorgvuldig en monteert ze. Voor het opzetten gebruikt de Dierenopzetter materialen als polyester, hout, houtpasta, papierdeeg, vlasvezels en papierdeeg.

Andere werkzaamheden van een Dierenopzetter zijn het maken van offertes. Ook kan de Dierenopzetter cursussen aanbieden en leidinggeven aan een team. 

Heb je wel eens gedacht aan?

Omscholen naar een beroep met baankansen?
Nationale Beroepengids

Vacatures laden...



Vacatures Dierenopzetter per stad

Vacatures Dierenopzetter Alkmaar

Vacatures Dierenopzetter Almelo

Vacatures Dierenopzetter Almere

Vacatures Dierenopzetter Alphen aan den Rijn

Vacatures Dierenopzetter Amersfoort

Vacatures Dierenopzetter Amstelveen

Vacatures Dierenopzetter Amsterdam

Vacatures Dierenopzetter Apeldoorn

Vacatures Dierenopzetter Arnhem

Vacatures Dierenopzetter Assen

Vacatures Dierenopzetter Bergen op Zoom

Vacatures Dierenopzetter Breda

Vacatures Dierenopzetter Capelle aan den IJssel

Vacatures Dierenopzetter Delft

Vacatures Dierenopzetter Den Bosch

Vacatures Dierenopzetter Den Haag

Vacatures Dierenopzetter Den Helder

Vacatures Dierenopzetter Deventer

Vacatures Dierenopzetter Doetinchem

Vacatures Dierenopzetter Dordrecht

Vacatures Dierenopzetter Ede

Vacatures Dierenopzetter Eindhoven

Vacatures Dierenopzetter Emmen

Vacatures Dierenopzetter Enschede

Vacatures Dierenopzetter Gouda

Vacatures Dierenopzetter Groningen

Vacatures Dierenopzetter Haarlem

Vacatures Dierenopzetter Haarlemmermeer

Vacatures Dierenopzetter Heerlen

Vacatures Dierenopzetter Helmond

Vacatures Dierenopzetter Hengelo

Vacatures Dierenopzetter Hilversum

Vacatures Dierenopzetter Hoogeveen

Vacatures Dierenopzetter Hoorn

Vacatures Dierenopzetter Katwijk

Vacatures Dierenopzetter Leeuwarden

Vacatures Dierenopzetter Leiden

Vacatures Dierenopzetter Lelystad

Vacatures Dierenopzetter Maastricht

Vacatures Dierenopzetter Middelburg

Vacatures Dierenopzetter Nieuwegein

Vacatures Dierenopzetter Nijmegen

Vacatures Dierenopzetter Oss

Vacatures Dierenopzetter Purmerend

Vacatures Dierenopzetter Roermond

Vacatures Dierenopzetter Roosendaal

Vacatures Dierenopzetter Rotterdam

Vacatures Dierenopzetter Schiedam

Vacatures Dierenopzetter Spijkenisse

Vacatures Dierenopzetter Terneuzen

Vacatures Dierenopzetter Tilburg

Vacatures Dierenopzetter Utrecht

Vacatures Dierenopzetter Veenendaal

Vacatures Dierenopzetter Venlo

Vacatures Dierenopzetter Vlaardingen

Vacatures Dierenopzetter Westland

Vacatures Dierenopzetter Zaanstad

Vacatures Dierenopzetter Zeist

Vacatures Dierenopzetter Zoetermeer

Vacatures Dierenopzetter Zwolle

Meer steden Minder steden

Salarisschaal Dierenopzetter

Bovenstaande bedragen zijn bruto maandsalarissen.

Wat verdient een Dierenopzetter?

Het salaris van een dierenopzetter, of preperateur, ligt tussen de €1800,- en €3400,- bruto per maand. Er zijn indicatieprijzen per opdracht afgegeven door de brancheverening NVP die varieren van €150,- voor een mus, tot €950,- voor een Ree. Het is een tijdrovende klus en er komen ook materiaalkosten, gereedschap, etc. bij kijken. 

Het blijkt wel zo te zijn dat de goede opzetters met wachtlijsten werken dus er is wel voldoende werk. Het inkomende van goedlopende Dierenopzetters kan dus mogelijk hoger uitvallen.


Meer weten over het salaris Dierenopzetter

Salaris aankomend Dierenopzetter Salaris junior Dierenopzetter Wat is het salaris van een medior Dierenopzetter? Welk salaris krijgt een senior Dierenopzetter?


Hoe word je een Dierenopzetter? 

Een Dierenopzetter kan het vak van zijn vader of een ander familielid leren. Ook bestaan er cursussen en meerjarige Preparatie-opleidingen op MBO-niveau.

Opleidingen, cursussen en trainingen tot Dierenopzetter

Er zijn geen opleidingen Dierenopzetter aanwezig. Je kan wel verder kijken naar de opleidingen van de sector waar een Dierenopzetter in werkt

Bekijk alle opleidingen Agrarisch & Milieu


Omscholen tot Dierenopzetter

Je kan op verschillende manieren omscholen tot Dierenopzetter. Zelfstandig of georganiseerd.

Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Dierenopzetter

Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Dierenopzetter

Als je Dierenopzetter wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Dierenopzetter zijn de volgende zaken belangrijk:

Interesse en Motivatie Dierenopzetter

Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.

Wat doet een Dierenopzetter?

Ga naar de omschoolwijzer


Competenties Dierenopzetter

Een Dierenopzetter heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.

Accuratesse
Accuratesse

Steekwoorden Competentie Accuratesse:

precies, netjes, oog voor detail, kritisch, perfectionisme

Omschrijving

Deze mensen leveren werk waarin geen fouten naar voren komen. Deze mensen werken gestructureerd en corrigeren meerdere malen het werk. In het werk van anderen, zien deze personen ook vaak de fouten. Deze personen hebben vaak oog voor detail en zien snel verbanden tussen zaken. Ook onder werkdruk blijven deze mensen accuraat werken.

Sterke punten
Hun oog voor detail zorgt voor foutloze documenten en goed voorbereide taken en gebeurtenissen.

Zwakke punten
Accuraat werken zorgt voor foutloos werk, maar kan ook veel tijd kosten. Dit kan voor de omgeving frustrerend zijn. Daarnaast wordt deze competentie weleens gekoppeld aan de term ‘muggenziften’.

 

Ambitie
Ambitie

Steekwoorden: investeren, toekomst, doelen, durf

Omschrijving

Deze mensen investeren in zichzelf en in de toekomst. Ze willen steeds hogerop komen en stellen hierbij doelen en prioriteiten. Vaak weten deze mensen precies wat ze willen bereiken. Ze gaan hier dan ook voor de volle 100% voor. Ambitieuze mensen zijn vaak op zoek naar de grenzen en nemen hierbij dan ook vaak verschillende risico’s.

Sterke punten
Deze mensen hebben vaak lef en nemen verschillende risico’s. Omdat ze helder voor ogen hebben waar ze naar toe willen, zijn ze vaak ook initiatiefrijk en creatief. Ze bewandelen verschillende paden om hun doelen te bereiken. Ze zijn resultaatgericht en hun doelen staan dan ook altijd centraal. Ambitieuze mensen zijn doorzetters en hebben daarbij vaak ook een hoog energieniveau.

Zwakke punten
Teveel ambitie hebben kan ook verschillende valkuilen met zich meebrengen. Sommige mensen kunnen dan als een ‘kip zonder kop’ te werk gaan en verliezen bijvoorbeeld oog voor detail. Bepaalde doelstellingen kunnen onrealistisch worden en wanneer dan wordt vastgehouden aan de doelen kan stress een gevaar vormen. Ambitieuze mensen zijn niet altijd prettig voor de omgeving. Ze begrijpen het bijvoorbeeld soms niet als iemand andere prioriteiten heeft.

Creativiteit
Creativiteit

Steekwoorden: durf, lateraal denken, initiatief, verfrissend

Omschrijving

Bij een project of opdracht is het handig om er een creatieveling bij te hebben. Deze mensen komen vaak met verfrissende ideeën input. Wanneer werkzaamheden vastlopen, kan deze creatieveling met goede oplossingen komen. Creatievelingen kunnen omspringen met veranderende omstandigheden op de werkvloer.

Sterke punten
Deze mensen zijn goed in out-of-the-box denken, zij kunnen vaste patronen of ideeën loslaten en komen met een compleet nieuw perspectief. Deze mensen hebben vaak lef en zijn initiatiefrijk. Zij komen vaak zelf met andere oplossingen.

Zwakke punten
Creatieve mensen hebben vaak veel verschillende ideeën, maar dit kunnen er ook teveel zijn. Deze mensen kunnen dan ook vaker nogal chaotisch overkomen. Hun ideeën bestaan voor het overgrote deel uit losse flodders en duidelijkheid ontbreekt dan. Deze mensen hebben vaak wel een goede sfeer of inspiratie nodig. Ontbreekt het hieraan, dan kan de creatieveling nog weleens vastlopen. Bepaalde creatievelingen kunnen erg eigenwijs zijn, zij hebben dan het idee dat hun plan het beste is.

Discipline
Discipline

Steekwoorden: aanpassingsvermogen, flexibiliteit, overtuigen, luisteren

Omschrijving

De regels en procedures die gelden bij een bedrijf volgen deze mensen zonder moeite. Gedisciplineerde mensen houden zich aan de regels die er gelden, deze regels kunnen ze zelf opgesteld hebben of ze kunnen opgelegd zijn door anderen. Bij veranderingen volgen deze mensen ze over het algemeen op, maar deze mensen kunnen ook ontevredenheden aankaarten.

Sterke punten
De regels volgen, vergt wat flexibiliteit en aanpassingsvermogen. Meestal zijn gedisciplineerde mensen structureel, ze weten de regels en procedures en kunnen hierdoor dan ook goed gestructureerd werken. Mensen met een ijzersterke discipline zijn meestal goede overtuigers, als zij het ergens niet mee eens zijn, kunnen ze dit op een goede overtuigende manier duidelijk maken. Maar daarnaast zijn deze mensen vaak ook goede luisteraars, zij luisteren naar de regels en passen zich hierop aan.  

Zwakke punten
Mensen die overgediscplineerd zijn kunnen soms stug zijn, ze zijn de flexibiliteit kwijt en houden zich vast aan de regels. Mensen die hard meewerken aan de procedures binnen een bedrijf, kunnen daarin ook doorslaan. Te veel discipline en perfectionisme kan vermoeiend zijn en leiden tot een burn-out.

Durf
Durf

Steekwoorden Competentie Durf / Lef / Moed:

lef, doorzetten, confrontatie, risico's, resultaatgericht, ambitie, flexibiliteit, moed 

Omschrijving

Deze mensen nemen risico’s en nemen beslissingen. Hiermee proberen ze een voordeel te behalen. In discussies hoor je deze persoon regelmatig en ze zijn niet bang om confrontaties aan te gaan. Bij tegenslagen komen ze met een, soms niet populaire maar noodzakelijke, oplossing. 

Sterke punten
Deze mensen houden van een uitdaging en gaan graag een discussie aan. Durfals zijn meestal resultaatgericht en nemen risico’s en beslissingen om hun doel te behalen. Beslissingen kunnen onbekende gevolgen hebben, deze mensen zijn dan vaak ook flexibel. Ze passen zich makkelijk aan en laten zich niet uit het veld slaan. Het zijn dan ook doorzetters die sterk in hun schoenen staan.

Zwakke punten
Soms kan het zijn dat deze mensen te gewaagde beslissingen nemen. Ze nemen dan door hun impulsiviteit te grote risico’s. Durfals kunnen dan ook onbetrouwbaar overkomen. 

Kritisch
Kritisch

Steekwoorden: analytisch vermogen, overtuigen, vragen stellen, accuratesse 

Omschrijving

Deze mensen beoordelen en analyseren opdrachten op hun eigen manier. Ze leggen een lijst met criteria langs de opdracht en bekijken zo bijvoorbeeld de haalbaarheid van de opdracht. Bij iedere taak stellen zij zichzelf verschillende vragen en plaatsen vervolgens kanttekeningen. Over het algemeen beschikken deze mensen over een brede kennis en zijn ze goed op de hoogte van hun omgeving.

Sterke punten
Deze mensen kunnen vaak ook goed analyseren. Omdat ze erg precies zijn, bekijken ze taken vanuit verschillende perspectieven. Daarnaast werken kritische mensen accuraat en netjes. Ook overtuigen is een eigenschap die past bij kritisch zijn. Kritische mensen bekijken opdrachten vanuit verschillende perspectieven en stellen vervolgens argumenten op. Deze argumenten gebruiken ze vervolgens om anderen op een goede manier te overtuigen.

Zwakke punten
Mensen die te kritisch zijn, kunnen overkomen als de zogenaamde ‘pietlutten’. Verder kunnen deze mensen weleens star overkomen. Zij zijn te kritisch en willen hun mening niet bijstellen. Hierdoor kan een discussie weleens lastig zijn.

Omgaan met details
Omgaan met details

Steekwoorden: structureel, plannen en organiseren, resultaat, perfectionistisch

Omschrijving

Deze mensen hebben details en procedures goed in hun hoofd zitten. Deze personen letten bij opdrachten op de details, zij controleren bijvoorbeeld de spelling en houden zich bezig met de vormgeving. Daarnaast houden deze mensen zich vaak bezig met de planning en organisatie van werkzaamheden.

Sterke punten
Deze mensen zijn precies en werken structureel. Zij kijken met een kritisch oog naar opdrachten. Daarnaast beschikken deze mensen ook vaak over de competentie ‘plannen en organiseren’. Zij hebben een goed beeld in het hoofd van het resultaat en de taken die uitgevoerd moeten worden.

Zwakke punten
De kritische houding kan ervoor zorgen dat de omgeving hen ziet als ‘pietluttig’. Verder kan het zijn dat ze zo opgaan in details dat de creativiteit van deze mensen eronder lijdt. Ook kunnen ze doorslaan en hoofdzaken uit het oog verliezen.

Resultaatgerichtheid
Resultaatgerichtheid

Steekwoorden: doorzetters, zorgvuldig, eigenwijs, ambitieus

Omschrijving

Bij deze mensen staat het resultaat centraal. Zij spannen zich in om dit resultaat te behalen. Zij laten zich niet van de wijs brengen door extra werk, tegenvallers of tijdsdruk. Onderweg weten ze problemen op te lossen en daarbij het resultaat voor ogen te houden.

Sterke punten
Deze mensen gaan net zo lang door totdat ze hun doel behaald hebben. Ze werken accuraat en zorgvuldig. Deze mensen hebben vaak ook veel discipline en doorzettingsvermogen, ze voelen zich goed wanneer het beoogde doel behaald is. Deze personen hebben een bepaalde mate van prestatiedrang, hierdoor kunnen ze zowel zichzelf als anderen goed motiveren.

Zwakke punten
De manier waarop deze mensen tot het resultaat komen is niet zo belangrijk. Hierdoor kunnen er wel fouten gemaakt worden. Andere mensen kunnen door deze persoon ook benadeeld worden. Deze resultaatgerichte mensen zijn teveel met het resultaat bezig, zodat ze hun omgeving vergeten. Maar ook bij henzelf kan de prestatiedrang leiden tot problemen. Zij willen zo graag presteren dat ze een verhoogd risico lopen op bijvoorbeeld een burn-out. 

Vaardigheden Dierenopzetter

  • Doorzettingsvermogen
  • Zorgvuldigheid
  • Ambitie
  • Oog voor detail
  • Nauwkeurigheid
  • Motivatie
  • Doelmatig werken
  • Consequent handelen
  • Gestructureerd werken
  • Accuratesse
  • Doelgericht werken
  • Nieuwe oplossingen bedenken
  • Buiten kaders denken
  • Durf
  • Bereid om risico's te nemen
  • Besluitvaardigheid
  • Positiviteit
  • Analyseren
  • Evalueren
  • Redeneren
Bekijk meer Bekijk minder

Wat voor persoonlijkheid heeft een Dierenopzetter nodig? 

Persoonstypen die passen bij een Dierenopzetter zijn Perfectionist en Romanticus.

Een Dierenopzetter moet over heel wat kwaliteiten beschikken. Zo moet hij kennis hebben van biologie, anatomie en fysiologie en van de wetgeving omtrent veiligheid, hygiëne en beschermde diersoorten. Tevens moet de Dierenopzetter heel erg secuur werken. Het opgezette dier moet er zo natuurgetrouw mogelijk uitzien en lang geconserveerd blijven. Ook moet de Dierenopzetter ruimtelijk inzicht hebben. Hij weet precies hoe een tekening er in het echt uit komt te zien. Daarnaast beschikt de Dierenopzetter over commercieel inzicht en is hij handig, geduldig en gedisciplineerd (Perfectionist).

Bovendien is een Dierenopzetter een natuurliefhebber en is hij creatief en scherpzinnig (Romanticus).


Eigenschappen Dierenopzetter

  • Idealistisch
  • Gedisciplineerdheid
  • Punctueel
  • Originaliteit
  • Creativiteit
  • Passie



Wat zijn de baankansen voor een Dierenopzetter?

 

Het arbeidsmarktperspectief voor een Dierenopzetter is laag. Er zijn maar weinig fulltime Dierenopzetters, want de vraag naar opgezette dieren is niet heel groot. Veel Dierenopzetters voeren het opzetwerk uit als hobby en hebben daarnaast nog een andere baan.

Doorgroeimogelijkheden kunnen bestaan uit het aanbieden van cursussen, het leidinggeven aan een team en het openen van een winkel.


Doorgroei mogelijkheden Dierenopzetter

Het beroep Dierenopzetter is onderdeel van de beroepsfamilie Dieren-begraafplaatsmedewerkers en -preparateurs.


Waar werkt een Dierenopzetter?

 

Een Dierenopzetter werkt vaak zelfstandig en krijgt opdrachten van particulieren, musea of onderzoeksinstituten en universiteiten. De Dierenopzetter is dus werkzaam in zowel de profit- als de non-profit sector.


Met wie werkt een Dierenopzetter samen? 

Een Dierenopzetter zal met name werken voor Musea en Particulieren. Ook kan hij in contact komen met opdrachtgevers als Universiteiten en Onderzoeksinstituten. Een Dierenopzetter kan verder in aanraking komen met een Boswachter, van wie hij de dode dieren misschien kan krijgen.


  • Particulieren
  • Musea
  • Universiteiten
  • Onderzoeksinstituten
  • Boswachter
Dierenopzetter

Verwante beroepen Dierenopzetter:

Preparateur
Salaris: €1300 tot €2050
Opleiding: Cursus / Bijscholing
Baankans: Onbekend

Baankans

Dus je wilt misschien wel werken als %1$s? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je %1$s wilt worden. Informatie over omscholing, wat je gaat doen als %1$s, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.

Alles over het beroep Dierenopzetter in één oogopslag

Persoonstype:

Netwerk:

  • Particulieren
  • Musea
  • Universiteiten
  • Onderzoeksinstituten
  • Boswachter

Opleidingsniveau:

Salarisindicatie:

  • Van €1800 tot €3400

Baankans:

Aantal vacatures:

0

Aantal opleidingen:

Baankans

Huidige aantal vacatures

0



Zoek een ander beroep

Bekijk ook

Ga direct naar