Directeur Public Relations: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Directeur Public Relations: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Directeur Public Relations? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Directeur Public Relations wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Directeur Public Relations, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Directeur Public Relations
- Wat doet een Directeur Public Relations
- Salaris Directeur Public Relations
- Vacatures Directeur Public Relations
- Doorgroeien als Directeur Public Relations
- Opleidingen Directeur Public Relations
- Omscholen tot Directeur Public Relations
- Hoe word je Directeur Public Relations
- Competenties Directeur Public Relations
- Persoonstypen Directeur Public Relations
Vacatures Directeur Public Relations
Vacatures laden...
Wat is een Directeur Public Relations?
De directeur Public Relations leidt de Public Relations afdeling in een bedrijf. De directeur Public Relations is verantwoordelijk dat zijn/haar werknemers de deadlines halen die nodig zijn om winst te maken. Deze werknemers houden zich bezig de Public Relations binnen het bedrijf. De directeur Public Relations heeft verschillende taken. Ten eerste stuurt de directeur Public Relations de mensen aan die onder hem werken zodat het team goed functioneert. Het is mogelijk dat de directeur Public Relations hier iemand opzet die een aantal zaken van hem of haar overneemt. Echter, de directeur Public Relations is eindverantwoordelijk voor het functioneren van het team op de Public Relations afdeling dus het is aan hem of haar om het team zelf aan te sturen of er iemand voor in dienst te nemen.
Daarbij is het van het grootste belang dat de directeur Public Relations goed is in het maken en halen van bedrijfsplannen. Het is aan de directeur Public Relations om inzicht te hebben in de markt waarop gewerkt wordt en de lat dusdanig hoog te leggen dat er plannen gehaald kunnen worden maar het wel een uitdaging blijft. De directeur Public Relations bestudeert daarbij ook de concurrenten op de markt en neemt dit mee in zijn bedrijfsstrategie. Deze zal de directeur Public Relations dan ook van tijd tot tijd moeten aanpassen. Ook is het aan de directeur Public Relations om snel in te zien wanneer iemand of een team op de Public Relations afdeling niet goed functioneert. De directeur Public Relations wil ten alle tijden voorkomen dat het niet goed functioneren van iemand invloed heeft op de gang van zaken en zal dus voortijdig in moeten grijpen door iemand te waarschuwen, te instrueren of te ontslaan.
Tevens moet de directeur Public Relations verstand hebben van de afdeling waarop hij/zij werkzaam is. De directeur Public Relations moet zelf ook ervaring hebben opgedaan in de Public Relations zodat hij/zij precies weet wat de valkuilen zijn en hoe iemand op de afdeling zich dient te ontwikkelen tot een goede werknemer. De directeur Public Relations neemt ook mensen aan en moet snel kunnen merken of iemand de potentie heeft om goed te worden in de Public Relations . Tot slot overlegt de directeur Public Relations veel met andere leidinggevende in het bedrijf waar de Public Relations bij hoort.
Past het beroep Directeur Public Relations bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesHeb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?Vacatures laden...
Vacatures Directeur Public Relations per niveau
Vacatures Directeur Public Relations per stad
Vacatures Directeur Public Relations Alkmaar
Vacatures Directeur Public Relations Almelo
Vacatures Directeur Public Relations Almere
Vacatures Directeur Public Relations Alphen aan den Rijn
Vacatures Directeur Public Relations Amersfoort
Vacatures Directeur Public Relations Amstelveen
Vacatures Directeur Public Relations Amsterdam
Vacatures Directeur Public Relations Apeldoorn
Vacatures Directeur Public Relations Arnhem
Vacatures Directeur Public Relations Assen
Vacatures Directeur Public Relations Bergen op Zoom
Vacatures Directeur Public Relations Breda
Vacatures Directeur Public Relations Capelle aan den IJssel
Vacatures Directeur Public Relations Delft
Vacatures Directeur Public Relations Den Bosch
Vacatures Directeur Public Relations Den Haag
Vacatures Directeur Public Relations Den Helder
Vacatures Directeur Public Relations Deventer
Vacatures Directeur Public Relations Doetinchem
Vacatures Directeur Public Relations Dordrecht
Vacatures Directeur Public Relations Ede
Vacatures Directeur Public Relations Eindhoven
Vacatures Directeur Public Relations Emmen
Vacatures Directeur Public Relations Enschede
Vacatures Directeur Public Relations Gouda
Vacatures Directeur Public Relations Groningen
Vacatures Directeur Public Relations Haarlem
Vacatures Directeur Public Relations Haarlemmermeer
Vacatures Directeur Public Relations Heerlen
Vacatures Directeur Public Relations Helmond
Vacatures Directeur Public Relations Hengelo
Vacatures Directeur Public Relations Hilversum
Vacatures Directeur Public Relations Hoogeveen
Vacatures Directeur Public Relations Hoorn
Vacatures Directeur Public Relations Katwijk
Vacatures Directeur Public Relations Leeuwarden
Vacatures Directeur Public Relations Leiden
Vacatures Directeur Public Relations Lelystad
Vacatures Directeur Public Relations Maastricht
Vacatures Directeur Public Relations Middelburg
Vacatures Directeur Public Relations Nieuwegein
Vacatures Directeur Public Relations Nijmegen
Vacatures Directeur Public Relations Oss
Vacatures Directeur Public Relations Purmerend
Vacatures Directeur Public Relations Roermond
Vacatures Directeur Public Relations Roosendaal
Vacatures Directeur Public Relations Rotterdam
Vacatures Directeur Public Relations Schiedam
Vacatures Directeur Public Relations Spijkenisse
Vacatures Directeur Public Relations Terneuzen
Vacatures Directeur Public Relations Tilburg
Vacatures Directeur Public Relations Utrecht
Vacatures Directeur Public Relations Veenendaal
Vacatures Directeur Public Relations Venlo
Vacatures Directeur Public Relations Vlaardingen
Vacatures Directeur Public Relations Westland
Vacatures Directeur Public Relations Zaanstad
Vacatures Directeur Public Relations Zeist
Salarisschaal Directeur Public Relations
Wat verdient een Directeur Public Relations?
Het salaris is afhankelijk van ervaring, leeftijd en het aantal mensen dat de directeur Public Relations onder zich heeft werken. Uitgaande van tussen de 50 en 500 mensen in dienst, verdient een directeur Public Relations tussen de E 4500 en de E 6500 bruto per maand. Echter, dit salaris kan ook beginnen met minder en stijgen naarmate er goed werk wordt afgeleverd en de ervaring groeit.
Meer weten over het salaris Directeur Public Relations
Hoe word je een Directeur Public Relations?
De directeur Public Relations heeft meestal een hbo of universitaire opleiding genoten in de richting van Economie, Bedrijfskunde of Public Relations. Er is geen specifieke opleiding die aan sluit bij dit beroep maar een directeur Public Relations dient wel kennis van zaken te hebben en in staat te zijn een bedrijfsstructuur te kennen en daarbij ook de markt waarop gewerkt wordt. Een economische achtergrond is dus wel een vereiste. Daarbij dient de directeur Public Relations verstand te hebben van het gebied waar hij/zij leiding in geeft, namelijk de Public Relations . Het is van belang dat de directeur Public Relations een opleiding heeft genoten waarin hij/zij deze tak goed heeft leren kennen.
Echter, om een goede directeur te kunne zijn, zijn bepaalde eigenschappen het meest belangrijk. Het goed kunnen leiden en inzicht kunnen hebben in een bedrijf en de markt. Deze kwaliteiten kan iemand ook van nature in zich hebben. Dit is nog meer een vereiste dan de opleiding. Zonder hoge opleiding in de juiste richting maar met de juiste ervaring en kwaliteiten maakt de directeur Public Relations een kans. Met een goede studie maar zonder ervaring en kwaliteiten niet.
Opleidingen, cursussen en trainingen tot Directeur Public Relations
Er zijn geen opleidingen Directeur Public Relations aanwezig. Je kan wel verder kijken naar de opleidingen van de sector waar een Directeur Public Relations in werkt
Bekijk alle opleidingen Marketing & CommunicatieOmscholen tot Directeur Public Relations
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Directeur Public Relations. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Directeur Public Relations
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Directeur Public Relations
Als je Directeur Public Relations wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Directeur Public Relations zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Directeur Public Relations
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Wat doet een Directeur Public Relations?
Competenties Directeur Public Relations
Een Directeur Public Relations heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.Steekwoorden: analytisch vermogen, initiatief ontplooien, inzicht in omgeving, inlevingsvermogen
Omschrijving
Deze personen lopen vaak voorop en herkennen situaties. Ze weten vervolgens hoe ze deze het beste kunnen aanpakken. Deze personen leggen verbanden tussen verleden, heden en proberen hier in de toekomst op in te spelen.
Sterke punten
Deze personen hebben over het algemeen een sterk ontwikkeld analytisch vermogen. Ze leggen verbanden en scheiden hoofd- en bijzaken. Daarnaast nemen deze personen vaak initiatief en proberen ze zich in te leven in de situatie en andere personen.
Zwakke punten
Doordat deze personen veel van te voren weren, kan ze voorspelbaar overkomen. Door sommige mensen wordt dit als saai ervaren. Verder kan deze competentie de creativiteit beperken. Doordat veel zaken van tevoren vast liggen, is er minder ruimte voor creatieve oplossingen.
Steekwoorden: beslissingen, argumenten, overtuigen, durf
Omschrijving
Deze personen durven beslissingen te nemen. Dit doen ze bijvoorbeeld door een bepaalde actie uit te voeren of een regel in te stellen. Deze besluitvaardige personen stellen hun beslissingen niet uit tot ze alle informatie hebben, zij proberen zo snel mogelijk de knoop door te maken. Bij eventuele consequenties kan hij terugkomen op de beslissing en een andere keuze maken. De persoon weet de beslissingen op een goede manier te onderbouwen.
Sterke punten
Deze personen weten anderen te overtuigen van hun besluit, ze gebruiken hierbij verschillende argumenten die passen bij hun standpunt. Voor het nemen van besluiten is lef nodig, hierover beschikt deze besluitvaardige persoon dan ook.
Zwakke punten
Aan het nemen van beslissingen zitten risico’s en deze risico’s kunnen gevolgen hebben. Op het moment dat deze persoon te snel teveel beslissingen neemt, kan hij roekeloos worden en zijn oog voor het resultaat verliezen. Het is dan ook van belang dat deze persoon op het juiste moment de juiste beslissing neemt en goed nadenkt over de voor- en nadelen ervan.
Steekwoorden: delegeren, luisteren, overtuigen, taken verdelen
Omschrijving
Deze mensen kunnen individuen en groepen aansturen. De leiders maken een goede balans tussen delegeren en bijvoorbeeld regels opleggen. Deze personen leggen anderen uit wat er van hen wordt verwacht. Op die manier kunnen zij een project sturen. Daarbij kunnen leiders de verantwoordelijkheden bij anderen neerleggen.
Sterke punten
Een goede leider kan luisteren, iemand opfleuren, maar ook overtuigen. De leider maakt beslissingen en probeert ervoor iedereen het beste uit te halen. Een goede leider laat dingen los, maar probeert ook overzicht te houden. Ook kan een goede leider anderen inspireren en motiveren om gezamenlijk een doel te bereiken. Hij neemt hierbij het resultaat als uitgangspunt.
Zwakke punten
Sommige leiders willen teveel zelf doen, hierdoor krijgen werknemers niet de kans om zich te ontwikkelen. Ook kan dit voor frustratie en stress zorgen. Ook kunnen leiders het resultaat zo voorop stellen dat de omgeving wegvalt.
Steekwoorden: analytisch vermogen, structureel, zelfkennis, visie
Omschrijving
Deze mensen kunnen zuiver en helder redeneren. Deze personen houden rekening met feiten en gebruiken verschillende perspectieven om een oordeel te vormen over bijvoorbeeld een werksituatie. Daarnaast beoordelen zij bijvoorbeeld de haalbaarheid en de planning van een opdracht.
Sterke punten
Deze mensen zijn vaak erg gestructureerd en scheiden dan ook de hoofd- van de bijzaken. Verder hebben deze mensen over het algemeen vaak een goed ontwikkeld analytisch vermogen. Zij bekijken zaken vanuit verschillende perspectieven. Daarnaast beschikken deze mensen vaak over een goede zelfkennis, ze bekijken hun eigen presteren ook vanuit verschillende visies.
Zwakke punten
Wanneer er teveel wordt geoordeeld, kan dit demotivatie oproepen. Dit gebeurt met name dan bij anderen. Deze mensen oordelen dan overal over, ook wanneer het hen niet wordt gevraagd. Dit kan zorgen voor onderlinge irritaties. Als laatste kunnen deze mensen hun eigen oordeel op nummer één zetten, hierdoor kan het zijn dat de omgeving zich achtergesteld voelt.
Steekwoorden: structureel, kritisch, resultaat- en taakgericht, prioriteiten
Omschrijving
Voordat deze mensen beginnen aan de uitvoer van een bepaalde taak, hebben zij een goede werkplanning gemaakt. De complete opdracht staat structureel uitgewerkt in een plan van aanpak. Hierbij gebruiken deze mensen het doel van de opdracht als uitgangspunt, vervolgens hangen zij hier de verschillende taken aan op plus de daarbij behorende prioriteiten.
Sterke punten
Deze mensen werken structureel en kunnen hoofd- en bijzaken goed van elkaar scheiden. Deze mensen zijn zowel resultaat- als taakgericht. Prioriteiten worden hierbij scherp in de gaten gehouden. Deze mensen zijn dan ook vaak kritisch en kijken afzonderlijk naar de verschillende deeltaken.
Zwakke punten
Mensen die teveel plannen en organiseren verliezen soms hun spontaniteit, hierdoor kan ook de creativiteit achteruit gaan. Het kan voor deze mensen moeilijk zijn om hun eigen ideeën los te laten en ook anderen input te laten geven. Daarnaast kunnen sommige mensen die van plannen en organiseren houden niet goed tegen verandering. Zij laten zich dan nog weleens van de wijs brengen.
Vaardigheden Directeur Public Relations
- Analytisch vermogen
- Prioriteiten stellen
- Initiatief ontplooien
- Inzicht in omgeving
- Beslissingen nemen
- Afwegen
- Inlevingsvermogen
- Logisch redeneren
- Voorbereiden
- Gestructureerd werken
- Besluitvaardigheid
- Delegeren
- Motiveren
Wat voor persoonlijkheid heeft een Directeur Public Relations nodig?
De directeur Public Relations dient een goed leidinggevende te zijn. Vaak heeft een directeur Public Relations veel mensen onder zich werken en dient hij/zij een bepaald overwicht te hebben en uit te stralen zodat mensen hem of haar serieus nemen. De directeur Public Relations moet deze leidinggevende rol ten alle tijden opzich nemen zodat het voor iedereen duidelijk is aan wie ze verantwoording af moeten leggen.
Tevens is het belangrijk dat de directeur Public Relations een perfectionist is. Hij/zij moet als directeur perfect willen functioneren en moet ook willen dat iedereen waar de directeur verantwoordelijk is perfect functioneert. Dit dient dan ook het streven te zijn van de directeur Public Relations . Uiteraard gaan er dingen mis die opgelost moeten worden maar het streven is om ten alle tijden perfect werk af te leveren. Zowel in het maken van bedrijfsplannen , als het halen ervan, als het aansturen van het team dat praktiseert.
Wat voor persoonlijkheidstype is de baas? De baas heeft een zeer karakteristieke persoonlijkheid. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De baas heeft een sterke uitstraling en een natuurlijk overmacht. Hij kan goed leidinggeven, is zelfstandig en kan goed tegen kritiek. Verder is de baas loyaal aan de mensen onder zich en is hij erg resultaatgericht. Hij deinst niet terug voor een uitdaging.
Zwakke eigenschappen
De baas kan te direct zijn tegenover werknemers, en zich snel kritisch of woedend opstellen zonder zelf de impact van diens acties door te hebben. Verder heeft de baas geen tollerantie voor zwakheid, vooral van zichzelf, en vaak ook geen geduld. Alles moet op zijn manier.
Omgang
De baas is charismatisch en indrukwekkend als gesprekspartner, maar ook erg direct en kritisch. Doordat de baas de eigen interesses als absoluut bestempelt, zorgt de baas soms ook onbedoeld voor veel conflict en paniek onder de werknemers.
Wat voor persoonlijkheidstype is de perfectionist? Voor de perfectionist is het niet gauw goed. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De perfectionist is integer, idealistisch en gedisciplineerd. Hij is een streber. De hoge eisen die een perfectionist zichzelf stelt vertalen zich naar sterke, rechtvaardige keuzes en nauwkeurig beredeneerde eindresultaten. Als de perfectionist zich ergens voor inzet, dan is dat ook volledig.
Zwakke eigenschappen
De perfectionist kan dwangmatig werken en snel gefrustreerd raken als iets tegenzit.
Verder is de perfectionist erg gespannen en kan zo in de eigen denkbeelden vast komen te zitten.
Omgang
In de samenwerking met anderen is de perfectionist vaak inflexibel en veeleisend. De sociale omgang verloopt dus stroef.
Eigenschappen Directeur Public Relations
- Overwicht
- Gedrevenheid
- Zelfverzekerdheid
- Idealistisch
- Gedisciplineerdheid
- Punctueel
Wat zijn de baankansen voor een Directeur Public Relations?
De directeur Public Relations moet zich eerst heel erg bewijzen om voor deze baan in aanraking te komen. Er van uitgaande dat de directeur Public Relations dit heeft gedaan en op verschillende plekken relevante ervaring heeft opgedaan, is het alsnog moeilijk om een dergelijke functie te bekleden. Dit omdat de concurrentie zeer groot is en deze functie binnen een bedrijf maar voor een of twee mensen is weggelegd.
Het is niet echt mogelijk om door te groeien omdat de functie van directeur Public Relations al de hoogste functie is binnen de Public Relations . Wel zou het kunnen dat de directeur Public Relations begint met 50 mensen die onder hem of haar werken en dat dit na een tijd een groter aantal wordt als de directeur Public Relations zich heeft bewezen. Het salaris zal dan ook stijgen.
De actuele kans op werk voor een Directeur Public Relations
Het beroep Directeur Public Relations is onderdeel van de beroepsfamilie Managers communicatie, PR en reclame. De kans op werk voor de beroepsfamilie Managers communicatie, PR en reclame is in de huidige periode goed
Huidige aantal vacatures
0
Baankans Directeur Public Relations
Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen
Doorgroei mogelijkheden Directeur Public Relations
Het beroep Directeur Public Relations is onderdeel van de beroepsfamilie Managers communicatie, PR en reclame.
Verwante beroepen Directeur Public Relations
Mogelijke specialisaties voor een Directeur Public Relations
Waar werkt een Directeur Public Relations?
De directeur Public Relations zal bijna altijd voor een profit organisatie werken aangezien het bedrijf is gericht op winst als deze tak bestaat.
Met wie werkt een Directeur Public Relations samen?
Ten eerst heeft de directeur te maken met werknemers omdat de directeur Public Relations deze werknemers aan neemt of ontslaat als dit nodig is. Er is dus ten alle tijden een contact moment met de werknemers op de afdeling. Daarbij is de directeur Public Relations verantwoordelijk voor de kwaliteit van het werk van zijn/haar werknemers. Dit kan betekenen dat de directeur Public Relations de werknemers zelf aanstuurt. In dat geval is er nog meer contact tijdens de werkuren.
Ook kan het zijn dat er leidinggevenden aangewezen worden die elk een team werknemers aansturen. In dat geval zal er veel contact zijn met de leidinggevenden op de afdeling.
Tot slot heeft de directeur Public Relations contact met andere directeuren van het bedrijf. Zo zullen er dagelijks vergaderingen plaatsvinden waar de directeur Public Relations aan deel zal nemen om zijn/haar afdeling te vertegenwoordigen. Het is goed mogelijk dat de directeur Public Relations een secretaresse heeft die zaken voor de directeur Public Relations regelt. Als dit het geval is, zal er veel contact zijn met hem of haar.
- Werknemers
- Leidinggevenden
- Andere directeuren
- Secretaresse
Verwante beroepen Directeur Public Relations:
Opleiding: Geen Cursus / Bijscholing HBO WO MBA
Baankans: Goed
Baankans
Opleiding: Cursus / Bijscholing HBO WO MBA
Baankans: Goed
Baankans
Alles over het beroep Directeur Public Relations in één oogopslag
Sector:
Beroepsgroep:
Persoonstype:
Netwerk:
- Werknemers
- Leidinggevenden
- Andere directeuren
- Secretaresse
Opleidingsniveau:
Salarisindicatie:
- Van €4500 tot €6500