Fraudecoördinator: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Fraudecoördinator: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Fraudecoördinator? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Fraudecoördinator wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Fraudecoördinator, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Fraudecoördinator
Vacatures Fraudecoördinator
Vacatures laden...
Wat is een Fraudecoördinator?
De Fraudecoördinator is verantwoordelijk voor het opsporen en bestrijden van fraude. Vaak gaat hierbij om verzekeringsfraude. Fraude is een vorm van bedrog waarbij dingen anders voorgesteld worden dan dat ze zijn. Dit kan bijvoorbeeld door mondeling of op papier foutieve informatie door te geven. Vaak wordt bij fraude bewust verkeerde informatie gegeven om zo dingen voor elkaar te krijgen die eigenlijk niet kunnen. Hierdoor wordt een onjuiste weergave van de werkelijkheid neergezet. Fraude is wettelijk verboden.
De Fraudecoördinator ontwerpt vaak instrumenten en ontwikkelt processen om fraude op te kunnen sporen en fraudegevallen te kunnen behandelen. De Fraudecoördinator onderzoekt vermoedens van fraude en neemt bij fraude maatregelen. Denk hierbij aan het direct stoppen van de behandeling van de zaak, het terugvorderen van de kosten en zelfs het doen van aangifte bij de politie. Organisaties moeten er op kunnen vertrouwen dat klanten correcte informatie doorgeven en anders moeten maatregelen getroffen worden.
De Fraudecoördinator moet beschikken over een goede kennis van de wet- en regelgeving omtrent fraude. Daarnaast moet de Fraudecoördinator weten welke fases in het onderzoek doorlopen moeten worden en ervan bewust zijn dat waarnemen vaak subjectief is. De Fraudecoördinator moet fraude kunnen herkennen en een onderzoek bij een vermoeden van fraude kunnen starten. Ook moet de Fraudecoördinator een dossier aan kunnen leggen over de fraudezaak om zo bij een eventuele strafprocedure te kunnen helpen.
Past het beroep Fraudecoördinator bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesHeb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?
Vacatures laden...
Vacatures Fraudecoördinator per niveau
Vacatures Fraudecoördinator per stad
Vacatures Fraudecoördinator Alkmaar
Vacatures Fraudecoördinator Almelo
Vacatures Fraudecoördinator Almere
Vacatures Fraudecoördinator Alphen aan den Rijn
Vacatures Fraudecoördinator Amersfoort
Vacatures Fraudecoördinator Amstelveen
Vacatures Fraudecoördinator Amsterdam
Vacatures Fraudecoördinator Apeldoorn
Vacatures Fraudecoördinator Arnhem
Vacatures Fraudecoördinator Assen
Vacatures Fraudecoördinator Bergen op Zoom
Vacatures Fraudecoördinator Breda
Vacatures Fraudecoördinator Capelle aan den IJssel
Vacatures Fraudecoördinator Delft
Vacatures Fraudecoördinator Den Bosch
Vacatures Fraudecoördinator Den Haag
Vacatures Fraudecoördinator Den Helder
Vacatures Fraudecoördinator Deventer
Vacatures Fraudecoördinator Doetinchem
Vacatures Fraudecoördinator Dordrecht
Vacatures Fraudecoördinator Ede
Vacatures Fraudecoördinator Eindhoven
Vacatures Fraudecoördinator Emmen
Vacatures Fraudecoördinator Enschede
Vacatures Fraudecoördinator Gouda
Vacatures Fraudecoördinator Groningen
Vacatures Fraudecoördinator Haarlem
Vacatures Fraudecoördinator Haarlemmermeer
Vacatures Fraudecoördinator Heerlen
Vacatures Fraudecoördinator Helmond
Vacatures Fraudecoördinator Hengelo
Vacatures Fraudecoördinator Hilversum
Vacatures Fraudecoördinator Hoogeveen
Vacatures Fraudecoördinator Hoorn
Vacatures Fraudecoördinator Katwijk
Vacatures Fraudecoördinator Leeuwarden
Vacatures Fraudecoördinator Leiden
Vacatures Fraudecoördinator Lelystad
Vacatures Fraudecoördinator Maastricht
Vacatures Fraudecoördinator Middelburg
Vacatures Fraudecoördinator Nieuwegein
Vacatures Fraudecoördinator Nijmegen
Vacatures Fraudecoördinator Oss
Vacatures Fraudecoördinator Purmerend
Vacatures Fraudecoördinator Roermond
Vacatures Fraudecoördinator Roosendaal
Vacatures Fraudecoördinator Rotterdam
Vacatures Fraudecoördinator Schiedam
Vacatures Fraudecoördinator Spijkenisse
Vacatures Fraudecoördinator Terneuzen
Vacatures Fraudecoördinator Tilburg
Vacatures Fraudecoördinator Utrecht
Vacatures Fraudecoördinator Veenendaal
Vacatures Fraudecoördinator Venlo
Vacatures Fraudecoördinator Vlaardingen
Vacatures Fraudecoördinator Westland
Vacatures Fraudecoördinator Zaanstad
Vacatures Fraudecoördinator Zeist
Salarisschaal Fraudecoördinator
Wat verdient een Fraudecoördinator?
Het salaris van een beginnende Fraudecoördinator ligt rond de 2000 euro en kan oplopen als meer ervaring opgedaan wordt en de Fraudecoördinator meer verantwoordelijkheden krijgt. De overige arbeidsvoorwaarden zijn afhankelijk van de organisatie waar de Fraudecoördinator werkt.
Meer weten over het salaris Fraudecoördinator
Hoe word je een Fraudecoördinator?
Om aan de slag te kunnen als Fraudecoördinator kan de leergang Coördinator Fraudebeheersing gevolgd worden. In deze leergang worden alle aspecten die belangrijk zijn voor de functie Fraudecoördinator behandeld. Deze leergang kan echter alleen gevolgd worden als degene werkzaam is in de verzekeringsbranche of de financiële branche. Ook wordt HBO werk- en denkniveau gevraagd.
Daarnaast is ook mogelijk om aan de slag te kunnen als Fraudecoördinator door een meer algemene opleiding gevolgd te hebben eventueel aangevuld met ervaring en kennis van het behandelen van schades. Vaak kan daarom via een functie van schadecorrespondent of schadebehandelaar doorgegroeid worden naar de functie van Fraudecoördinator.
Opleidingen, cursussen en trainingen tot Fraudecoördinator
Er zijn geen opleidingen Fraudecoördinator aanwezig. Je kan wel verder kijken naar de opleidingen van de sector waar een Fraudecoördinator in werkt
Bekijk alle opleidingen AlgemeenOmscholen tot Fraudecoördinator
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Fraudecoördinator. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Fraudecoördinator
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Fraudecoördinator
Als je Fraudecoördinator wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Fraudecoördinator zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Fraudecoördinator
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Wat doet een Fraudecoördinator?
Competenties Fraudecoördinator
Een Fraudecoördinator heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.
Steekwoorden Competentie Analytisch:
analyseren, systematisch denken, problemen bekijken vanuit verschillende oogpunten, kritisch
Omschrijving
Hoofd- en bijzaken van elkaar scheiden, dat ligt deze mensen wel. Zij pakken de kern van het probleem aan en bekijken dit vanuit verschillende oogpunten. Daarnaast leggen zij verbanden tussen deze verschillende perspectieven. Deze analytische mensen beginnen bij de hoofdzaak en pakken vervolgens de bijzaken aan. Hierbij worden gevolgen op korte en op lange termijn in de gaten gehouden. Uiteindelijk komen zij met een duidelijke conclusie.
Sterke punten
Deze mensen zijn vaak pro-actief. Als zij een probleem constateren, pakken zij dit aan en proberen dit op een goede manier op te lossen. Verder zijn deze mensen vaak gestructureerd. Ze bekijken eerst de hoofdlijnen, de details komen later aan bod. Daarnaast zijn deze mensen in staat om zaken duidelijk te beoordelen. Ze bekijken problemen vanuit verschillende perspectieven en trekken daaruit een heldere conclusie.
Zwakke punten
Een valkuil kan de hoeveelheid aan hoofd- en bijzaken zijn. Soms kunnen deze personen dan door de bomen het bos niet meer zien. Daarnaast kan de hoeveelheid aan analyses teveel zijn, deze analist verliest dan het resultaat uit het oog. Als laatste kan deze persoon behoorlijk theoretisch zijn, dit kan soms leiden tot een langdradig verhaal met lange stukken tekst.
Steekwoorden: beslissingen, argumenten, overtuigen, durf
Omschrijving
Deze personen durven beslissingen te nemen. Dit doen ze bijvoorbeeld door een bepaalde actie uit te voeren of een regel in te stellen. Deze besluitvaardige personen stellen hun beslissingen niet uit tot ze alle informatie hebben, zij proberen zo snel mogelijk de knoop door te maken. Bij eventuele consequenties kan hij terugkomen op de beslissing en een andere keuze maken. De persoon weet de beslissingen op een goede manier te onderbouwen.
Sterke punten
Deze personen weten anderen te overtuigen van hun besluit, ze gebruiken hierbij verschillende argumenten die passen bij hun standpunt. Voor het nemen van besluiten is lef nodig, hierover beschikt deze besluitvaardige persoon dan ook.
Zwakke punten
Aan het nemen van beslissingen zitten risico’s en deze risico’s kunnen gevolgen hebben. Op het moment dat deze persoon te snel teveel beslissingen neemt, kan hij roekeloos worden en zijn oog voor het resultaat verliezen. Het is dan ook van belang dat deze persoon op het juiste moment de juiste beslissing neemt en goed nadenkt over de voor- en nadelen ervan.
Steekwoorden: durf, motiveren, stressbestendig, resultaatgericht, optimistisch
Omschrijving
In moeilijke tijden weten deze mensen de moed vast te houden en ondanks de omstandigheden toch door te gaan. Deze doorzetters houden vast aan hun ideeën en laten zich niet van de wijs brengen door tegenslagen. Zij houden het resultaat voor ogen en proberen daar op een zo efficiënt mogelijke manier naar toe te werken.
Sterke punten
Deze mensen zetten door en motiveren daarbij zichzelf en anderen. Op die manier proberen deze mensen zowel hun persoonlijke als het gezamenlijke doel te behalen. Om het doel te behalen is behoorlijk wat energie nodig. Daarnaast zijn zij vaak stressbestendig en optimistisch. Ze laten zich niet uit het veld slaan.
Zwakke punten
Deze mensen willen zo graag de eindstreep behalen, dat de omgeving er soms niet meer toe doet. Ook worden deze doorzetters weleens bestempeld als koppig en eigenwijs. Dit heeft als reden dat zij vasthouden aan ideeën en niet willen afwijken van de bedachte paden.
Steekwoorden Competentie Onafhankelijkheid:
zelfverzekerd, zelfkennis, zelfontwikkeling, kritisch, zelfstandig
Omschrijving
Deze mensen nemen beslissingen op basis van hun eigen overtuigingen en niet zozeer op basis van overtuigingen van anderen. Deze mensen hebben vaak een duidelijke koers en laten zich niet zomaar van de wijs brengen. Zij werken zelfstandig en durven besluiten te nemen. Ze kijken kritisch naar het werk en hun functioneren, waardoor ze zichzelf verder kunnen ontwikkelen.
Sterke punten
Over het algemeen zijn deze mensen zelfverzekerd en beschikken ze over een goede zelfkennis en –ontwikkeling. Zij zetten voor zichzelf een bepaalde koers uit en bewandelen zelfstandig de weg ernaar toe.
Zwakke punten
Onafhankelijke mensen kunnen afstandelijk overkomen. Ze doen vaak dingen zelfstandig en hierdoor kan het voor omgeving lijken alsof ze zich afsluiten. Nog een gevaar van zelfstandig werken is stress. Onafhankelijke mensen vinden het lastig om hulp te vragen, waardoor de werkdruk enorm kan oplopen.
Steekwoorden: analytisch vermogen, structureel, zelfkennis, visie
Omschrijving
Deze mensen kunnen zuiver en helder redeneren. Deze personen houden rekening met feiten en gebruiken verschillende perspectieven om een oordeel te vormen over bijvoorbeeld een werksituatie. Daarnaast beoordelen zij bijvoorbeeld de haalbaarheid en de planning van een opdracht.
Sterke punten
Deze mensen zijn vaak erg gestructureerd en scheiden dan ook de hoofd- van de bijzaken. Verder hebben deze mensen over het algemeen vaak een goed ontwikkeld analytisch vermogen. Zij bekijken zaken vanuit verschillende perspectieven. Daarnaast beschikken deze mensen vaak over een goede zelfkennis, ze bekijken hun eigen presteren ook vanuit verschillende visies.
Zwakke punten
Wanneer er teveel wordt geoordeeld, kan dit demotivatie oproepen. Dit gebeurt met name dan bij anderen. Deze mensen oordelen dan overal over, ook wanneer het hen niet wordt gevraagd. Dit kan zorgen voor onderlinge irritaties. Als laatste kunnen deze mensen hun eigen oordeel op nummer één zetten, hierdoor kan het zijn dat de omgeving zich achtergesteld voelt.
Vaardigheden Fraudecoördinator
- Analyseren
- Systematisch denken
- Problemen vanuit verschillende oogpunten bekijken
- Beslissingen nemen
- Afwegen
- Prioriteiten stellen
- Motivatie
- Tegenslagen verwerken
- Stressbestendig
- Zelfsturing
- Zelfontwikkeling
- Durf
- Analytisch vermogen
- Inlevingsvermogen
- Logisch redeneren
Wat voor persoonlijkheid heeft een Fraudecoördinator nodig?
Een belangrijke eigenschap van de Fraudecoördinator is het goed kunnen observeren. De Fraudecoördinator moet eventuele fraude kunnen opsporen en goed kunnen beoordelen. Goed inzicht en analytisch vermogen zijn daarom belangrijk (waarnemer). Daarnaast moet de Fraudecoördinator zelfstandig en onafhankelijk kunnen werken (baas). De Fraudecoördinator moet zelf de fraude opsporen en kunnen bestrijden.
Wat voor persoonlijkheidstype is de baas? De baas heeft een zeer karakteristieke persoonlijkheid. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De baas heeft een sterke uitstraling en een natuurlijk overmacht. Hij kan goed leidinggeven, is zelfstandig en kan goed tegen kritiek. Verder is de baas loyaal aan de mensen onder zich en is hij erg resultaatgericht. Hij deinst niet terug voor een uitdaging.
Zwakke eigenschappen
De baas kan te direct zijn tegenover werknemers, en zich snel kritisch of woedend opstellen zonder zelf de impact van diens acties door te hebben. Verder heeft de baas geen tollerantie voor zwakheid, vooral van zichzelf, en vaak ook geen geduld. Alles moet op zijn manier.
Omgang
De baas is charismatisch en indrukwekkend als gesprekspartner, maar ook erg direct en kritisch. Doordat de baas de eigen interesses als absoluut bestempelt, zorgt de baas soms ook onbedoeld voor veel conflict en paniek onder de werknemers.
Wat voor persoonlijkheidstype is de waarnemer?
De waarnemer ziet vaak de details die een ander niet kent. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De waarnemer is vaak specialist op een bepaald vakgebied en bezit daarmee veel en diepgaande kennis over zaken. Ook heeft hij een sterke motivatie om te werken en is hij analytisch, eerlijk en intellectueel. De waarnemer kan goed hoofd- en bijzaken scheiden. Tevens is de waarnemer door diens onafhankelijke, afstandelijke natuur goed in het houden van geheimen en is hij objectief.
Zwakke eigenschappen
De waarnemer is door diens persoonlijkheid slecht in het onderhouden van menselijk contact en persoonlijke relaties. Door de nadruk op het intellectuele, is het moeilijk voor de waarnemer om spontane dingen te doen. De waarnemer kan dus ook gesloten en afstandelijk zijn.
Omgang
De waarnemer is goed in luisteren, en sterk als het gaat om het eigen vakgebied. Verder is het moeilijk voor een waarnemer om met anderen te praten. Hij heeft ook meestal geen behoefte om over zogenaamde “onbenulligheden” te praten. Conflicten worden vermeden.
Eigenschappen Fraudecoördinator
- Overwicht
- Gedrevenheid
- Zelfverzekerdheid
- Waarnemendheid
- Gedetailleerdheid
- Leergierigheid
Wat zijn de baankansen voor een Fraudecoördinator?
Ook al is fraude verboden, toch komt het nog altijd voor. Er is daarom voldoende werk voor gedreven en deskundige Fraudecoördinatoren. Vaak kan er binnen een organisatie vanuit een andere functie doorgegroeid worden naar de functie van Fraudecoördinator. De Fraudecoördinator kan zelf doorgroeien naar leidinggevende van het team.
De actuele kans op werk voor een Fraudecoördinator
Het beroep Fraudecoördinator is onderdeel van de beroepsfamilie Controllers. De kans op werk voor de beroepsfamilie Controllers is in de huidige periode zeer goed
Baankans Fraudecoördinator
Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen
Doorgroei mogelijkheden Fraudecoördinator
Het beroep Fraudecoördinator is onderdeel van de beroepsfamilie Controllers.
Verwante beroepen Fraudecoördinator
Mogelijke specialisaties voor een Fraudecoördinator
Doorgroei beroepen voor een Fraudecoördinator
Waar werkt een Fraudecoördinator?
Omdat er vooral veel fraude wordt gepleegd bij verzekeringen is de Fraudecoördinator vaak werkzaam binnen de verzekeringsbranche. Ook in de financiële branche kan de Fraudecoördinator werkzaam zijn. De organisaties in deze branches zijn werkzaam in de profit sector.
Met wie werkt een Fraudecoördinator samen?
De Fraudecoördinator werkt vaak in team met andere Fraudecoördinatoren. Voor advies en overleg is er veel contact met het team. Daarnaast heeft de Fraudecoördinator ook met anderen contact zoals bijvoorbeeld de politie bij aangifte of andere mensen bij het vermoeden van fraude.
Alles over het beroep Fraudecoördinator in één oogopslag
Beroepsgroep:
Netwerk:
Opleidingsniveau:
Salarisindicatie:
- Van €2000 tot €4500