Goudzoeker: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Goudzoeker: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Goudzoeker? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Goudzoeker wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Goudzoeker, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Goudzoeker
Vacatures Goudzoeker
Vacatures laden...
Wat is een Goudzoeker?
De term ‘goudzoeker’ wordt gebruikt voor de veelal ongeschoolde mensen die met name in de 19e eeuw op zoek gingen naar goud in het toen nog grotendeels onbekende Amerika. Geruchten over grote hoeveelheden goud veroorzaakten de zogenaamde gold rush oftewel goudkoorts. Velen legden lange afstanden af op zoek naar “het grote goud”. Sommigen vonden hun geluk, anderen weinig of niets.
Het beroep van goudzoeker bestaat tegenwoordig niet of amper meer, doordat vrijwel alle locaties van goud bekend zijn. Op deze plekken wordt nu door bedrijven gemijnd, en voor buitenstaanders is het vrijwel onmogelijk nog goud te vinden. In Nederland heeft het beroep überhaupt nooit bestaan, doordat er zich geen goudmijnen in het land bevinden.
Past het beroep Goudzoeker bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesHeb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?
Vacatures laden...
Vacatures Goudzoeker per niveau
Vacatures Goudzoeker per stad
Vacatures Goudzoeker Alphen aan den Rijn
Vacatures Goudzoeker Amersfoort
Vacatures Goudzoeker Amstelveen
Vacatures Goudzoeker Amsterdam
Vacatures Goudzoeker Apeldoorn
Vacatures Goudzoeker Bergen op Zoom
Vacatures Goudzoeker Capelle aan den IJssel
Vacatures Goudzoeker Den Bosch
Vacatures Goudzoeker Den Helder
Vacatures Goudzoeker Doetinchem
Vacatures Goudzoeker Dordrecht
Vacatures Goudzoeker Eindhoven
Vacatures Goudzoeker Groningen
Vacatures Goudzoeker Haarlemmermeer
Vacatures Goudzoeker Hilversum
Vacatures Goudzoeker Hoogeveen
Vacatures Goudzoeker Leeuwarden
Vacatures Goudzoeker Maastricht
Vacatures Goudzoeker Middelburg
Vacatures Goudzoeker Nieuwegein
Vacatures Goudzoeker Purmerend
Vacatures Goudzoeker Roosendaal
Vacatures Goudzoeker Rotterdam
Vacatures Goudzoeker Spijkenisse
Vacatures Goudzoeker Terneuzen
Vacatures Goudzoeker Veenendaal
Vacatures Goudzoeker Vlaardingen
Salarisschaal Goudzoeker
Wat verdient een Goudzoeker?
Goudzoeker was geen beroep in de traditionele zin van het woord. Het draaide er simpelweg om of je veel goud kon vinden en het ergens goed kon verkopen. Zij die dit konden hielden royaal aan hun werkzaamheden over. Desondanks bracht de gold rush te veel goudzoekers op de voet voor de werkelijke hoeveelheid goud. Velen gingen dus ook weer met lege handen naar huis.
Hoe word je een Goudzoeker?
Het beroep van goudzoeker vereiste geen opleiding.
Opleidingen, cursussen en trainingen tot Goudzoeker
Er zijn geen opleidingen Goudzoeker aanwezig. Je kan wel verder kijken naar de opleidingen van de sector waar een Goudzoeker in werkt
Bekijk alle opleidingen Industrie & ProductieOmscholen tot Goudzoeker
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Goudzoeker. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Goudzoeker
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Goudzoeker
Als je Goudzoeker wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Goudzoeker zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Goudzoeker
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Competenties Goudzoeker
Een Goudzoeker heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.
Steekwoorden: investeren, toekomst, doelen, durf
Omschrijving
Deze mensen investeren in zichzelf en in de toekomst. Ze willen steeds hogerop komen en stellen hierbij doelen en prioriteiten. Vaak weten deze mensen precies wat ze willen bereiken. Ze gaan hier dan ook voor de volle 100% voor. Ambitieuze mensen zijn vaak op zoek naar de grenzen en nemen hierbij dan ook vaak verschillende risico’s.
Sterke punten
Deze mensen hebben vaak lef en nemen verschillende risico’s. Omdat ze helder voor ogen hebben waar ze naar toe willen, zijn ze vaak ook initiatiefrijk en creatief. Ze bewandelen verschillende paden om hun doelen te bereiken. Ze zijn resultaatgericht en hun doelen staan dan ook altijd centraal. Ambitieuze mensen zijn doorzetters en hebben daarbij vaak ook een hoog energieniveau.
Zwakke punten
Teveel ambitie hebben kan ook verschillende valkuilen met zich meebrengen. Sommige mensen kunnen dan als een ‘kip zonder kop’ te werk gaan en verliezen bijvoorbeeld oog voor detail. Bepaalde doelstellingen kunnen onrealistisch worden en wanneer dan wordt vastgehouden aan de doelen kan stress een gevaar vormen. Ambitieuze mensen zijn niet altijd prettig voor de omgeving. Ze begrijpen het bijvoorbeeld soms niet als iemand andere prioriteiten heeft.
Steekwoorden Competentie Durf / Lef / Moed:
lef, doorzetten, confrontatie, risico's, resultaatgericht, ambitie, flexibiliteit, moed
Omschrijving
Deze mensen nemen risico’s en nemen beslissingen. Hiermee proberen ze een voordeel te behalen. In discussies hoor je deze persoon regelmatig en ze zijn niet bang om confrontaties aan te gaan. Bij tegenslagen komen ze met een, soms niet populaire maar noodzakelijke, oplossing.
Sterke punten
Deze mensen houden van een uitdaging en gaan graag een discussie aan. Durfals zijn meestal resultaatgericht en nemen risico’s en beslissingen om hun doel te behalen. Beslissingen kunnen onbekende gevolgen hebben, deze mensen zijn dan vaak ook flexibel. Ze passen zich makkelijk aan en laten zich niet uit het veld slaan. Het zijn dan ook doorzetters die sterk in hun schoenen staan.
Zwakke punten
Soms kan het zijn dat deze mensen te gewaagde beslissingen nemen. Ze nemen dan door hun impulsiviteit te grote risico’s. Durfals kunnen dan ook onbetrouwbaar overkomen.
Steekwoorden: cijfers, onderhandelen, geld, bewustzijn, creativiteit
Omschrijving
Deze mensen hebben een goed beeld van de cijfers. Zij weten bijvoorbeeld wat de inkomsten en uitgaven zijn van de organisatie. Zij kunnen de waarden van geld realistisch schatten en weten ook hoe ze dit toe kunnen passen in hun werkzaamheden. Ze weten hoe ze de financiële situatie kunnen verbeteren.
Sterke punten
Mensen die financieel bewust zijn, zijn vaak ook creatief. Zij weten de waarde van geld en wat ze daarvoor kunnen krijgen. Op een creatieve manier proberen zij zoveel mogelijk voor een bepaald bedrag te krijgen. Bij deze competentie passen ook de competenties ‘overtuigen’ en ‘onderhandelen’. Over geld wordt altijd gepraat en deze personen willen zoveel mogelijk waar voor hun geld. Ze willen onderhandelen en de ander overtuigen van hun standpunten. Ook weten ze waar ze op kunnen besparen en waar winsten te behalen zijn.
Zwakke punten
Mensen die teveel met cijfers bezig zijn, kunnen de aandacht voor andere zaken verliezen. Zo kan het gebeuren dat zij geen ruimte meer overlaten voor andere creatieve ideeën. Ook kunnen zij zodanig streven naar winst, dat bijvoorbeeld het welzijn van de werknemers wordt ondergesneeuwd.
Steekwoorden Competentie Onafhankelijkheid:
zelfverzekerd, zelfkennis, zelfontwikkeling, kritisch, zelfstandig
Omschrijving
Deze mensen nemen beslissingen op basis van hun eigen overtuigingen en niet zozeer op basis van overtuigingen van anderen. Deze mensen hebben vaak een duidelijke koers en laten zich niet zomaar van de wijs brengen. Zij werken zelfstandig en durven besluiten te nemen. Ze kijken kritisch naar het werk en hun functioneren, waardoor ze zichzelf verder kunnen ontwikkelen.
Sterke punten
Over het algemeen zijn deze mensen zelfverzekerd en beschikken ze over een goede zelfkennis en –ontwikkeling. Zij zetten voor zichzelf een bepaalde koers uit en bewandelen zelfstandig de weg ernaar toe.
Zwakke punten
Onafhankelijke mensen kunnen afstandelijk overkomen. Ze doen vaak dingen zelfstandig en hierdoor kan het voor omgeving lijken alsof ze zich afsluiten. Nog een gevaar van zelfstandig werken is stress. Onafhankelijke mensen vinden het lastig om hulp te vragen, waardoor de werkdruk enorm kan oplopen.
Steekwoorden: analytisch vermogen, structureel, zelfkennis, visie
Omschrijving
Deze mensen kunnen zuiver en helder redeneren. Deze personen houden rekening met feiten en gebruiken verschillende perspectieven om een oordeel te vormen over bijvoorbeeld een werksituatie. Daarnaast beoordelen zij bijvoorbeeld de haalbaarheid en de planning van een opdracht.
Sterke punten
Deze mensen zijn vaak erg gestructureerd en scheiden dan ook de hoofd- van de bijzaken. Verder hebben deze mensen over het algemeen vaak een goed ontwikkeld analytisch vermogen. Zij bekijken zaken vanuit verschillende perspectieven. Daarnaast beschikken deze mensen vaak over een goede zelfkennis, ze bekijken hun eigen presteren ook vanuit verschillende visies.
Zwakke punten
Wanneer er teveel wordt geoordeeld, kan dit demotivatie oproepen. Dit gebeurt met name dan bij anderen. Deze mensen oordelen dan overal over, ook wanneer het hen niet wordt gevraagd. Dit kan zorgen voor onderlinge irritaties. Als laatste kunnen deze mensen hun eigen oordeel op nummer één zetten, hierdoor kan het zijn dat de omgeving zich achtergesteld voelt.
Vaardigheden Goudzoeker
- Motivatie
- Doelmatig werken
- Doorzettingsvermogen
- Bereid om risico's te nemen
- Besluitvaardigheid
- Positiviteit
- Cijfermatigheid
- Onderhandelen
- Rekenvaardigheid
- Zelfsturing
- Zelfontwikkeling
- Durf
- Analytisch vermogen
- Inlevingsvermogen
- Logisch redeneren
Wat voor persoonlijkheid heeft een Goudzoeker nodig?
Goudzoekers staan te boek als opportunistisch en optimistisch, maar in werkelijkheid is er moeilijk een persoonstype op het beroep toe te passen, mede doordat het algemene beeld van het beroep is vervormd door het gebruik van vooroordelen in films, strips en boeken.
Wat zijn de baankansen voor een Goudzoeker?
Het beroep goudzoeker bestaat niet meer, arbeidsmarktperspectief en doorgroeimogelijkheden zijn dus niet van toepassing.
Doorgroei mogelijkheden Goudzoeker
Het beroep Goudzoeker is onderdeel van de beroepsfamilie Delfstoffenwinnaars.
Verwante beroepen Goudzoeker
Mogelijke specialisaties voor een Goudzoeker
Waar werkt een Goudzoeker?
Goudzoekers werkten vrijwel altijd voor zichzelf. Iemand die voor een mijnbouwbedrijf naar goud delft wordt eerder ‘mijnwerker’ genoemd.
Met wie werkt een Goudzoeker samen?
Niet van toepassing.
- Goudzoeker
Verwante beroepen Goudzoeker:
Opleiding: Geen
Baankans: Onbekend
Baankans
Alles over het beroep Goudzoeker in één oogopslag
Sector:
Beroepsgroep:
Competenties:
Persoonstype:
Netwerk:
- Goudzoeker
Opleidingsniveau:
Salarisindicatie:
- Van onbekend