Huidtherapeut: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Huidtherapeut: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Huidtherapeut? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Huidtherapeut wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Huidtherapeut, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Huidtherapeut
Vacatures Huidtherapeut
Vacatures laden...
Wat is een Huidtherapeut?
Een Huidtherapeut werkt met patiënten met huidproblemen of huidbeschadigingen. Hij komt patiënten tegen met bijvoorbeeld vochtophopingen, acne, overbeharing, littekens en brandwonden. De meeste patiënten zijn doorverwezen door een huisarts of specialist. Een Huidtherapeut voert eerst gesprekken met de patiënt over de klachten, waarna hij de patiënt onderzoekt. Als de resultaten van eventueel onderzoek binnen zijn wordt er met de patiënt overlegd wat de mogelijkheden zijn voor een behandeling.
Omdat een huidaandoening ook psychische gevolgen kan hebben (bijvoorbeeld m.b.t. zelfbeeld) heeft de Huidtherapeut veel aandacht voor de wensen van de patiënt. Mogelijke behandelingen die een Huidtherapeut kan geven zijn: ontharingsbehandelingen, acnebehandelingen, camouflagebehandelingen, oedeemtherapie, laserbehandeling en littekenbehandeling (masseren). Ook kan een Huidtherapeut therapeutisch-elastische kousen en borstprothesen aanmeten of medische tatoeages zetten. Voor veel van deze behandelingen moet een Huidtherapeut nauwkeurig kunnen werken. Naast het geven van deze behandelingen, geeft een Huidtherapeut ook adviezen om herhaling te voorkomen of over hoe een patiënt zijn huid het beste kan behandelen.
Een Huidtherapeut werkt meestal in een zelfstandige of gedeelde praktijk en moet daarom zelf zorgen dat de administratie wordt bijgehouden. Hij voert regelmatig overleg met artsen en specialisten over de behandeling van patiënten. Zo wordt informatie over de vordering van de behandeling bijvoorbeeld doorgegeven aan de verwijzende huisarts.
Past het beroep Huidtherapeut bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesHeb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?
Vacatures laden...
Vacatures Huidtherapeut per niveau
Vacatures Huidtherapeut per stad
Vacatures Huidtherapeut Alkmaar
Vacatures Huidtherapeut Almelo
Vacatures Huidtherapeut Almere
Vacatures Huidtherapeut Alphen aan den Rijn
Vacatures Huidtherapeut Amersfoort
Vacatures Huidtherapeut Amstelveen
Vacatures Huidtherapeut Amsterdam
Vacatures Huidtherapeut Apeldoorn
Vacatures Huidtherapeut Arnhem
Vacatures Huidtherapeut Bergen op Zoom
Vacatures Huidtherapeut Capelle aan den IJssel
Vacatures Huidtherapeut Den Bosch
Vacatures Huidtherapeut Den Haag
Vacatures Huidtherapeut Den Helder
Vacatures Huidtherapeut Deventer
Vacatures Huidtherapeut Doetinchem
Vacatures Huidtherapeut Dordrecht
Vacatures Huidtherapeut Eindhoven
Vacatures Huidtherapeut Enschede
Vacatures Huidtherapeut Groningen
Vacatures Huidtherapeut Haarlem
Vacatures Huidtherapeut Haarlemmermeer
Vacatures Huidtherapeut Heerlen
Vacatures Huidtherapeut Helmond
Vacatures Huidtherapeut Hengelo
Vacatures Huidtherapeut Hilversum
Vacatures Huidtherapeut Hoogeveen
Vacatures Huidtherapeut Katwijk
Vacatures Huidtherapeut Leeuwarden
Vacatures Huidtherapeut Leiden
Vacatures Huidtherapeut Lelystad
Vacatures Huidtherapeut Maastricht
Vacatures Huidtherapeut Middelburg
Vacatures Huidtherapeut Nieuwegein
Vacatures Huidtherapeut Nijmegen
Vacatures Huidtherapeut Purmerend
Vacatures Huidtherapeut Roermond
Vacatures Huidtherapeut Roosendaal
Vacatures Huidtherapeut Rotterdam
Vacatures Huidtherapeut Schiedam
Vacatures Huidtherapeut Spijkenisse
Vacatures Huidtherapeut Terneuzen
Vacatures Huidtherapeut Tilburg
Vacatures Huidtherapeut Utrecht
Vacatures Huidtherapeut Veenendaal
Vacatures Huidtherapeut Vlaardingen
Vacatures Huidtherapeut Westland
Vacatures Huidtherapeut Zaanstad
Salarisschaal Huidtherapeut
Wat verdient een Huidtherapeut?
Een Huidtherapeut verdient tussen de €1950 en €3150 per maand. Het is niet ondenkbaar dat Huidtherapeuten met een eigen praktijk een hoger inkomen hebben.
Meer weten over het salaris Huidtherapeut
Hoe word je een Huidtherapeut?
Om Huidtherapeut te worden moet je de HBO opleiding Huidtherapie hebben afgerond. Deze opleiding duurt vier jaar.
Een Huidtherapeut moet zich laten registreren als erkende specialist. Dit geeft recht op een beschermde titel.
Opleidingen, cursussen en trainingen tot Huidtherapeut
Er zijn geen opleidingen Huidtherapeut aanwezig. Je kan wel verder kijken naar de opleidingen van de sector waar een Huidtherapeut in werkt
Bekijk alle opleidingen Gezondheidszorg & FarmacieOmscholen tot Huidtherapeut
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Huidtherapeut. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Huidtherapeut
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Huidtherapeut
Als je Huidtherapeut wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Huidtherapeut zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Huidtherapeut
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Competenties Huidtherapeut
Een Huidtherapeut heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.
Steekwoorden Competentie Accuratesse:
precies, netjes, oog voor detail, kritisch, perfectionisme
Omschrijving
Deze mensen leveren werk waarin geen fouten naar voren komen. Deze mensen werken gestructureerd en corrigeren meerdere malen het werk. In het werk van anderen, zien deze personen ook vaak de fouten. Deze personen hebben vaak oog voor detail en zien snel verbanden tussen zaken. Ook onder werkdruk blijven deze mensen accuraat werken.
Sterke punten
Hun oog voor detail zorgt voor foutloze documenten en goed voorbereide taken en gebeurtenissen.
Zwakke punten
Accuraat werken zorgt voor foutloos werk, maar kan ook veel tijd kosten. Dit kan voor de omgeving frustrerend zijn. Daarnaast wordt deze competentie weleens gekoppeld aan de term ‘muggenziften’.
Steekwoorden Competentie Analytisch:
analyseren, systematisch denken, problemen bekijken vanuit verschillende oogpunten, kritisch
Omschrijving
Hoofd- en bijzaken van elkaar scheiden, dat ligt deze mensen wel. Zij pakken de kern van het probleem aan en bekijken dit vanuit verschillende oogpunten. Daarnaast leggen zij verbanden tussen deze verschillende perspectieven. Deze analytische mensen beginnen bij de hoofdzaak en pakken vervolgens de bijzaken aan. Hierbij worden gevolgen op korte en op lange termijn in de gaten gehouden. Uiteindelijk komen zij met een duidelijke conclusie.
Sterke punten
Deze mensen zijn vaak pro-actief. Als zij een probleem constateren, pakken zij dit aan en proberen dit op een goede manier op te lossen. Verder zijn deze mensen vaak gestructureerd. Ze bekijken eerst de hoofdlijnen, de details komen later aan bod. Daarnaast zijn deze mensen in staat om zaken duidelijk te beoordelen. Ze bekijken problemen vanuit verschillende perspectieven en trekken daaruit een heldere conclusie.
Zwakke punten
Een valkuil kan de hoeveelheid aan hoofd- en bijzaken zijn. Soms kunnen deze personen dan door de bomen het bos niet meer zien. Daarnaast kan de hoeveelheid aan analyses teveel zijn, deze analist verliest dan het resultaat uit het oog. Als laatste kan deze persoon behoorlijk theoretisch zijn, dit kan soms leiden tot een langdradig verhaal met lange stukken tekst.
Steekwoorden: discipline, betrouwbaar, structureel, loyaal
Omschrijving
Integere mensen voeren zorgvuldig hun taken uit. Ze houden hierbij rekening met de geldende sociale en ethische normen ten aanzien van gevoelige informatie, contact met anderen en posities en belangen. Deze mensen houden zichzelf verantwoordelijk voor hun werkzaamheden. Moraliteit staat hoog in het vaandel bij deze mensen.
Sterke punten
Deze mensen zijn eerlijk, betrouwbaar en bekijken alles vanuit een moreel oogpunt. Verder zijn integere mensen vaak erg gestructureerd en raken ze bij tegenslag niet van hun stuk. Bovendien zijn deze mensen vaak erg beheerst. Deze mensen worden ook wel vaak loyaal genoemd.
Zwakke punten
Integere mensen hebben vaak moeite met zeggen wat ze bedoelen. Ze hebben moeite met de informatie helder en duidelijk te verspreiden. Verder laten zij zich snel afleiden van hun werkzaamheden. Sommige integere mensen zijn goed in het manipuleren van anderen. Ze houden bewust informatie achter, of ze zijn loslippig met betrekking tot vertrouwelijke informatie. Dit gebeurt vaak met het oog op het eigenbelang.
Steekwoorden: inzicht in omgeving, overtuigen, motiveren, onderhandelen
Omschrijving
Deze mensen luisteren goed naar andere mensen. Ze zijn oprecht geïnteresseerd en willen anderen graag helpen. Ze zijn overal van op de hoogte en hebben dus overzicht. Ook luisteren deze mensen goed naar de taken die zij krijgen toegewezen en voeren deze daarom meestal goed uit.
Sterke punten
Goede luisteraars stellen vaak goede vragen of geven feedback op de verkregen informatie. Daarnaast kunnen zij met de verkregen informatie anderen overtuigen en eventueel onderhandelen over verschillende zaken. Een goede luisteraar houdt ook rekening met de dingen die juist niet worden gezegd, de zogenaamde non-verbale communicatie. Ook hier kan hij informatie uithalen.
Zwakke punten
Goed luisteren betekent niet dat je niets mag zeggen. Mensen die alleen maar luisteren kunnen verlegen of teruggetrokken overkomen. Sommige mensen luisteren enkel om dingen voor elkaar te krijgen, zij proberen hun voordeel te doen met de informatie die ze krijgen. Het ontbreekt hen dan aan oprechte interesse.
Steekwoorden: optimistisch, ambitieus, luisteren, overtuigen
Omschrijving
Deze mensen kunnen anderen aanzetten tot actie. Dit kan gebeuren op verschillende manieren, bijvoorbeeld door macht of verbondenheid met een team. Ze willen het werkplezier van anderen vergroten. Ze stellen vaak een gezamenlijk doel centraal en de motivator probeert met het hele team dit doel te behalen.
Sterke punten
In zware tijden blijven deze mensen optimistisch en kijken met een positieve blik naar de toekomst. Ze kunnen zichzelf goed motiveren, maar ook anderen nieuwe zin geven. De meeste motivators zijn goede luisteraars en hebben een goed inlevingsvermogen. Daarnaast past de competentie overtuigen ook goed bij deze competentie. Om mensen te motiveren is overtuiging op bepaalde momenten hard nodig.
Zwakke punten
Een motivator kan doorslaan. Hij kan zo optimistisch zijn, dat hij de realiteit verliest. Dit kan samenhangen met de competentie ambitie, motivators stellen bepaalde doelen en willen deze behalen en ook bij tegenslagen doorgaan. De geloofwaardigheid van de motivator wordt dan aangetast.
Steekwoorden: analytisch vermogen, structureel, zelfkennis, visie
Omschrijving
Deze mensen kunnen zuiver en helder redeneren. Deze personen houden rekening met feiten en gebruiken verschillende perspectieven om een oordeel te vormen over bijvoorbeeld een werksituatie. Daarnaast beoordelen zij bijvoorbeeld de haalbaarheid en de planning van een opdracht.
Sterke punten
Deze mensen zijn vaak erg gestructureerd en scheiden dan ook de hoofd- van de bijzaken. Verder hebben deze mensen over het algemeen vaak een goed ontwikkeld analytisch vermogen. Zij bekijken zaken vanuit verschillende perspectieven. Daarnaast beschikken deze mensen vaak over een goede zelfkennis, ze bekijken hun eigen presteren ook vanuit verschillende visies.
Zwakke punten
Wanneer er teveel wordt geoordeeld, kan dit demotivatie oproepen. Dit gebeurt met name dan bij anderen. Deze mensen oordelen dan overal over, ook wanneer het hen niet wordt gevraagd. Dit kan zorgen voor onderlinge irritaties. Als laatste kunnen deze mensen hun eigen oordeel op nummer één zetten, hierdoor kan het zijn dat de omgeving zich achtergesteld voelt.
Steekwoorden: doorzetters, zorgvuldig, eigenwijs, ambitieus
Omschrijving
Bij deze mensen staat het resultaat centraal. Zij spannen zich in om dit resultaat te behalen. Zij laten zich niet van de wijs brengen door extra werk, tegenvallers of tijdsdruk. Onderweg weten ze problemen op te lossen en daarbij het resultaat voor ogen te houden.
Sterke punten
Deze mensen gaan net zo lang door totdat ze hun doel behaald hebben. Ze werken accuraat en zorgvuldig. Deze mensen hebben vaak ook veel discipline en doorzettingsvermogen, ze voelen zich goed wanneer het beoogde doel behaald is. Deze personen hebben een bepaalde mate van prestatiedrang, hierdoor kunnen ze zowel zichzelf als anderen goed motiveren.
Zwakke punten
De manier waarop deze mensen tot het resultaat komen is niet zo belangrijk. Hierdoor kunnen er wel fouten gemaakt worden. Andere mensen kunnen door deze persoon ook benadeeld worden. Deze resultaatgerichte mensen zijn teveel met het resultaat bezig, zodat ze hun omgeving vergeten. Maar ook bij henzelf kan de prestatiedrang leiden tot problemen. Zij willen zo graag presteren dat ze een verhoogd risico lopen op bijvoorbeeld een burn-out.
Steekwoorden: inlevingsvermogen, gevoeligheid, sociabiliteit, waardering, respect
Omschrijving
Deze mensen houden rekening met meningen, gedachten en gevoelens van anderen. Ze zijn zich bewust van hun gedrag en ze letten op hoe ze overkomen bij anderen. Deze mensen geven in een gesprek altijd ruimte aan de ander en ze tonen waardering voor wat een ander te zeggen heeft.
Sterke punten
Deze mensen zijn goede luisteraars, zij tonen oprecht interesse in de meningen en gevoelens van anderen. Ze proberen te helpen waar dat kan en zullen zich te allen tijde respectvol gedragen. Bij deze competentie past ook de competentie ‘integriteit’. Deze mensen houden rekening met anderen en zichzelf en kijken altijd naar verschillende morele opvattingen.
Zwakke punten
Sommige mensen houden teveel rekening met anderen, waardoor ze zichzelf kunnen verliezen. Op die manier kunnen anderen hen bestempelen als onzeker of als iemand die ‘met alle winden mee waait’. Ook kunnen deze mensen overkomen als onduidelijk en onzeker. Ze willen graag alle meningen van anderen meenemen en vinden het dan lastig om een duidelijk standpunt in te nemen.
Vaardigheden Huidtherapeut
- Inlevingsvermogen
- Analytisch vermogen
- Logisch redeneren
- Respectvol
- Gevoeligheid
- Oog voor detail
- Zorgvuldigheid
- Nauwkeurigheid
- Analyseren
- Systematisch denken
- Problemen vanuit verschillende oogpunten bekijken
- Betrouwbaarheid
- Consequent handelen
- Loyaliteit
- Luistervaardigheid
- Belangstelling hebben
- Vragen stellen
- Stimuleren
- Overtuigingskracht
- Positiviteit
- Doelgericht werken
- Doorzettingsvermogen
- Ambitie
Wat voor persoonlijkheid heeft een Huidtherapeut nodig?
Een Huidtherapeut is warm, betrokken en zorgzaam naar zijn patiënten toe en houdt rekening met de behoeften van anderen (Gever).
Ook moet je analytisch en inzichtelijk zijn en nauwkeurig kunnen werken (Waarnemer).
Wat voor persoonlijkheidstype is de gever? De gever heeft een prettige persoonlijkheid. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De gever is sociaal erg vaardig en kan zich goed inleven in de gevoelens van anderen. Hij is behulpzaam en mensenlievend.
Zwakke eigenschappen
De gever heeft een sterke behoefte aan aandacht en goedkeuring, en overschreidt hierbij soms de grenzen van anderen. Hij wordt soms manipulatief. Doordat de focus naar buiten is gericht, heeft de gever geen goed inzicht in en controle over de eigen gevoelens. Dit maakt hem soms emotioneel en irrationeel in het beoordelen van sociale situaties.
Omgang
De gever is erg goed in de omgang met anderen. Hij hecht veel belang aan dienstbaarheid en goedkeuring, en zet zich dan ook sociaal strategisch in om dit te verkrijgen. In meer diepgaande contacten kan dit leiden tot een verstikkende aandacht en ongebalanceerde relaties.
Wat voor persoonlijkheidstype is de perfectionist? Voor de perfectionist is het niet gauw goed. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De perfectionist is integer, idealistisch en gedisciplineerd. Hij is een streber. De hoge eisen die een perfectionist zichzelf stelt vertalen zich naar sterke, rechtvaardige keuzes en nauwkeurig beredeneerde eindresultaten. Als de perfectionist zich ergens voor inzet, dan is dat ook volledig.
Zwakke eigenschappen
De perfectionist kan dwangmatig werken en snel gefrustreerd raken als iets tegenzit.
Verder is de perfectionist erg gespannen en kan zo in de eigen denkbeelden vast komen te zitten.
Omgang
In de samenwerking met anderen is de perfectionist vaak inflexibel en veeleisend. De sociale omgang verloopt dus stroef.
Wat voor persoonlijkheidstype is de waarnemer?
De waarnemer ziet vaak de details die een ander niet kent. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De waarnemer is vaak specialist op een bepaald vakgebied en bezit daarmee veel en diepgaande kennis over zaken. Ook heeft hij een sterke motivatie om te werken en is hij analytisch, eerlijk en intellectueel. De waarnemer kan goed hoofd- en bijzaken scheiden. Tevens is de waarnemer door diens onafhankelijke, afstandelijke natuur goed in het houden van geheimen en is hij objectief.
Zwakke eigenschappen
De waarnemer is door diens persoonlijkheid slecht in het onderhouden van menselijk contact en persoonlijke relaties. Door de nadruk op het intellectuele, is het moeilijk voor de waarnemer om spontane dingen te doen. De waarnemer kan dus ook gesloten en afstandelijk zijn.
Omgang
De waarnemer is goed in luisteren, en sterk als het gaat om het eigen vakgebied. Verder is het moeilijk voor een waarnemer om met anderen te praten. Hij heeft ook meestal geen behoefte om over zogenaamde “onbenulligheden” te praten. Conflicten worden vermeden.
Eigenschappen Huidtherapeut
- Empathie
- Behulpzaamheid
- Vriendelijkheid
- Idealistisch
- Gedisciplineerdheid
- Punctueel
- Waarnemendheid
- Gedetailleerdheid
- Leergierigheid
Wat zijn de baankansen voor een Huidtherapeut?
Er is op het moment genoeg werk te vinden voor Huidtherapeuten en naar verwachting zal de vraag alleen maar groeien.
Verder kan je een eigen bedrijf beginnen of je aansluiten bij een groepspraktijk. Als je in loondienst werken kun je een meer leidinggevende functie op je nemen of je werkzaamheden verbreden.
De actuele kans op werk voor een Huidtherapeut
Het beroep Huidtherapeut is onderdeel van de beroepsfamilie Schoonheidsspecialisten. De kans op werk voor de beroepsfamilie Schoonheidsspecialisten is in de huidige periode goed
Baankans Huidtherapeut
Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen
Doorgroei mogelijkheden Huidtherapeut
Het beroep Huidtherapeut is onderdeel van de beroepsfamilie Schoonheidsspecialisten.
Verwante beroepen Huidtherapeut
Mogelijke specialisaties voor een Huidtherapeut
Doorgroei beroepen voor een Huidtherapeut
Bedrijfsleider / ondernemer schoonheidssalon
bedrijfsleider schoonheidssalon
Waar werkt een Huidtherapeut?
- Eigen bedrijf
- Groepspraktijk
- Ziekenhuis
- Polikliniek
- Medisch centrum
Met wie werkt een Huidtherapeut samen?
Een Huidtherapeut voert regelmatig overleg met artsen en specialisten over de behandeling van patiënten. Zo wordt informatie over de vordering van de behandeling bijvoorbeeld doorgegeven naar de verwijzende huisarts. Een psycholoog helpt bij het behandelen van de psychische klachten die de patiënt mogelijk ondervindt door zijn huidaandoening.
- Huisarts
- Dermatoloog
- Psycholoog
- Specialist
Verwante beroepen Huidtherapeut:
Opleiding: HBO
Baankans: Zeer goed
Baankans
Opleiding: WO
Baankans: Zeer goed
Baankans
Opleiding: WO
Baankans: Zeer goed
Baankans
Alles over het beroep Huidtherapeut in één oogopslag
Sector:
Beroepsgroep:
Competenties:
Persoonstype:
Netwerk:
- Huisarts
- Dermatoloog
- Psycholoog
- Specialist
Opleidingsniveau:
Salarisindicatie:
- Van €1950 tot €3150