Intern Specialist Verzekeren: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Intern Specialist Verzekeren: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Intern Specialist Verzekeren? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Intern Specialist Verzekeren wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Intern Specialist Verzekeren, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Intern Specialist Verzekeren
- Wat doet een Intern Specialist Verzekeren
- Salaris Intern Specialist Verzekeren
- Vacatures Intern Specialist Verzekeren
- Doorgroeien als Intern Specialist Verzekeren
- Opleidingen Intern Specialist Verzekeren
- Omscholen tot Intern Specialist Verzekeren
- Hoe word je Intern Specialist Verzekeren
- Competenties Intern Specialist Verzekeren
- Persoonstypen Intern Specialist Verzekeren
Vacatures Intern Specialist Verzekeren
Vacatures laden...
Wat is een Intern Specialist Verzekeren?
De interne verzekering specialist is iemand die risicoanalyses voorbereid, verricht en uitvoert en verkopen afhandelt. Dit doet hij op het gebied van verzekeringen. Het is van belang dat de intern specialist over goede communicatieve vaardigheden beschikt omdat hij in veel contact staat met de klanten.
De interne verzekering specialist moet goed zijn in het plannen en maken van afspraken.
Een goed netwerk is van belang, omdat de interne specialist veel contact moet hebben met zijn collega specialisten.
Om de klanten op de hoogte te houden van veranderingen binnen verzekeringen is het belangrijk dat er periodiek contact is tussen de interne specialist en de klant. Ook is dit contact belangrijk om vragen en klachten te behandelen die de klant eventueel heeft.
Past het beroep Intern Specialist Verzekeren bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesHeb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?
Vacatures laden...
Vacatures Intern Specialist Verzekeren per niveau
Vacatures Intern Specialist Verzekeren per stad
Vacatures Intern Specialist Verzekeren Alkmaar
Vacatures Intern Specialist Verzekeren Almelo
Vacatures Intern Specialist Verzekeren Almere
Vacatures Intern Specialist Verzekeren Alphen aan den Rijn
Vacatures Intern Specialist Verzekeren Amersfoort
Vacatures Intern Specialist Verzekeren Amstelveen
Vacatures Intern Specialist Verzekeren Amsterdam
Vacatures Intern Specialist Verzekeren Apeldoorn
Vacatures Intern Specialist Verzekeren Arnhem
Vacatures Intern Specialist Verzekeren Assen
Vacatures Intern Specialist Verzekeren Bergen op Zoom
Vacatures Intern Specialist Verzekeren Breda
Vacatures Intern Specialist Verzekeren Capelle aan den IJssel
Vacatures Intern Specialist Verzekeren Delft
Vacatures Intern Specialist Verzekeren Den Bosch
Vacatures Intern Specialist Verzekeren Den Haag
Vacatures Intern Specialist Verzekeren Den Helder
Vacatures Intern Specialist Verzekeren Deventer
Vacatures Intern Specialist Verzekeren Doetinchem
Vacatures Intern Specialist Verzekeren Dordrecht
Vacatures Intern Specialist Verzekeren Ede
Vacatures Intern Specialist Verzekeren Eindhoven
Vacatures Intern Specialist Verzekeren Emmen
Vacatures Intern Specialist Verzekeren Enschede
Vacatures Intern Specialist Verzekeren Gouda
Vacatures Intern Specialist Verzekeren Groningen
Vacatures Intern Specialist Verzekeren Haarlem
Vacatures Intern Specialist Verzekeren Haarlemmermeer
Vacatures Intern Specialist Verzekeren Heerlen
Vacatures Intern Specialist Verzekeren Helmond
Vacatures Intern Specialist Verzekeren Hengelo
Vacatures Intern Specialist Verzekeren Hilversum
Vacatures Intern Specialist Verzekeren Hoogeveen
Vacatures Intern Specialist Verzekeren Hoorn
Vacatures Intern Specialist Verzekeren Katwijk
Vacatures Intern Specialist Verzekeren Leeuwarden
Vacatures Intern Specialist Verzekeren Leiden
Vacatures Intern Specialist Verzekeren Lelystad
Vacatures Intern Specialist Verzekeren Maastricht
Vacatures Intern Specialist Verzekeren Middelburg
Vacatures Intern Specialist Verzekeren Nieuwegein
Vacatures Intern Specialist Verzekeren Nijmegen
Vacatures Intern Specialist Verzekeren Oss
Vacatures Intern Specialist Verzekeren Purmerend
Vacatures Intern Specialist Verzekeren Roermond
Vacatures Intern Specialist Verzekeren Roosendaal
Vacatures Intern Specialist Verzekeren Rotterdam
Vacatures Intern Specialist Verzekeren Schiedam
Vacatures Intern Specialist Verzekeren Spijkenisse
Vacatures Intern Specialist Verzekeren Terneuzen
Vacatures Intern Specialist Verzekeren Tilburg
Vacatures Intern Specialist Verzekeren Utrecht
Vacatures Intern Specialist Verzekeren Veenendaal
Vacatures Intern Specialist Verzekeren Venlo
Vacatures Intern Specialist Verzekeren Vlaardingen
Vacatures Intern Specialist Verzekeren Westland
Vacatures Intern Specialist Verzekeren Zaanstad
Vacatures Intern Specialist Verzekeren Zeist
Salarisschaal Intern Specialist Verzekeren
Wat verdient een Intern Specialist Verzekeren?
De interne verzekering specialist verdient ongeveer 1781 bij aanvang. Dit kan oplopen tot 2723 euro bruto per maand. Aantal jaren praktijk ervaring als intern verzekering specialist speelt een grote rol bij het salaris. De salarissen zijn afhankelijk van CAO schalen en de toekomstige werkgever.
Eventuele secundaire voorwaarden zijn: vakantietoeslag van 8% op je gemiddelde maandinkomen, leaseauto, voordelige collectieve ziektekostenverzekering, pensioenregeling, opleidingen, cursussen en trainingen.
Meer weten over het salaris Intern Specialist Verzekeren
Hoe word je een Intern Specialist Verzekeren?
De meest directe weg om een interne verzekering specialist te worden is een 4 jarige opleiding volgen op HBO niveau. De meest voor de hand liggende opleiding is Assurantie A en daarbij wordt ook werkervaring gevraagd van 1 tot 3 jaar. De opleiding kan eventueel als saai ervaren worden, daar moet rekening mee worden gehouden. Tevens komt er veel kennis over verzekeringen en gerelateerde zaken bij kijken.
Het is raadzaam om de cursus WFT Basiscursus te volgen. Dat is een cursus die u met theorie en praktijkvoorbeelden de basisbeginselen van het financiële vak kennis laat maken. Het is ook uitermate geschikt om als adviseur bij een bank of verzekeringsmaatschappij te gaan werken.
Opleidingen, cursussen en trainingen tot Intern Specialist Verzekeren
Er zijn geen opleidingen Intern Specialist Verzekeren aanwezig. Je kan wel verder kijken naar de opleidingen van de sector waar een Intern Specialist Verzekeren in werkt
Bekijk alle opleidingen FinanceOmscholen tot Intern Specialist Verzekeren
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Intern Specialist Verzekeren. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Intern Specialist Verzekeren
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Intern Specialist Verzekeren
Als je Intern Specialist Verzekeren wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Intern Specialist Verzekeren zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Intern Specialist Verzekeren
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Wat doet een Intern Specialist Verzekeren?
Competenties Intern Specialist Verzekeren
Een Intern Specialist Verzekeren heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.
Steekwoorden: servicegericht, relatiegericht, luisteren, begripvol, helpend
Omschrijving
Mensen die beschikken over deze competentie kunnen goed inspelen op de verwachtingen en behoeften van klanten. Dit kunnen zowel uitgesproken als onuitgesproken behoeften zijn. Dit is dan ook aan deze persoon om dit uit te zoeken. Zij voelen zich betrokken bij de klant en zetten zich vaak voor 100% in voor deze klant. Tevens toont deze persoon respect naar de klant. Een bekend spreekwoord wat past bij deze competentie is ‘De klant is koning’. Verder weet deze persoon de verschillende groepen klanten en hun behoeften te onderscheiden.
Sterke punten
Een sterk punt van deze klantgerichte persoon is de betrokkenheid. Deze mensen zullen altijd actief op zoek gaan naar datgene wat de klant wilt hebben. Ze hebben inlevingsvermogen en kunnen goed luisteren. Daarnaast kunnen deze mensen meestal goed overtuigen.
Zwakke punten
Sommige klantgerichte mensen verliezen het resultaat uit het oog. Ze zijn zo gefocust op de klant, dat het resultaat wordt vergeten. Ook te veel willen kan een valkuil zijn voor deze mensen, ze willen dan zo graag helpen dat ze zich opdringen bij klanten. Of er zijn meerdere klanten en deze moeten lang wachten voordat ze geholpen worden.
Steekwoorden: spontaan, relaties, nieuwe contacten, sociabiliteit
Omschrijving
Deze mensen bouwen relaties en netwerken op met verschillende mensen. En deze netwerken en relaties gebruiken ze om in de toekomst zaken voor elkaar te krijgen. Deze netwerkers zijn vaak in het gezelschap van anderen en leggen vaak gemakkelijk contact met mensen. Ook vinden deze mensen het leuk om nieuwe dingen uit te proberen om op die manier nieuwe contacten te leggen. Ze brengen mensen binnen in hun netwerk met elkaar in contact zodat zij hier hun voordeel mee kunnen doen.
Sterke punten
Deze mensen nemen vaak initiatief op verschillende gebieden. Op een proactieve manier proberen ze nieuwe relaties te leggen. Deze mensen kunnen vaak goed luisteren en zich inleven in andere personen. Deze netwerkers zijn hulpvaardig, spontaan en erg sociaal.
Zwakke punten
Mensen die te graag willen netwerken kunnen ‘gemaakt’ overkomen en opdringerig overkomen. Het lijkt ze niet meer te gaan om de persoon maar puur om hun netwerk uit te breiden. Daarnaast kunnen ze zich ook teveel inleven in anderen. Het lijkt dan of ze zich overal mee willen bemoeien.
Steekwoorden: overtuigen, luisteren, creativiteit, durf, bemiddelen
Omschrijving
In bepaalde situaties is het nodig dat er onderhandeld wordt. Onderhandelaars proberen op een bepaalde manier te onderhandelen zodat het voor beide partijen een win-winsituatie is. Zij maken hierbij gebruik van argumenten, maar luisteren ook naar het verhaal van anderen. Tijdens onderhandelingen komt deze persoon met verschillende ideeën die het conflict op een goede manier kan oplossen.
Sterke punten
Onderhandelaars kunnen goed overtuigen, maar ook luisteren. Zij proberen voor beide partijen de beste oplossing te zoeken. Verder zijn deze mensen vaak creatief en durven ze ideeën te opperen.
Zwakke punten
Teveel willen onderhandelen, kan leiden tot frustratie. Er zijn onderhandelaars die overal een onderhandeling/wedstrijd van maken. Hierdoor kan het lijken alsof ze niet luisteren of niets aannemen van andere mensen. Dit wekt irritaties op. Tevens kunnen tijdens een onderhandeling de spanningen nog weleens oplopen, waardoor het kan zijn dat een onderhandelaar ‘op de man gaat spelen’. Hij wil inspelen op de emoties om zo de ander te overtuigen van zijn gelijk.
Steekwoorden: samenwerken, resultaten, assertiviteit
Omschrijving
Goed samenwerken is bijdragen aan het samenwerkingsproces, de resultaten en de harmonie binnen een team. Deze personen willen niet alleen een goede bijdrage leveren aan de opdracht, maar ook aan de sfeer binnen het team. Onder deze competentie vallen verschillende aspecten: respect hebben voor andere groepsgenoten, elkaar helpen met taken en meedenken.
Sterke punten
Een sterk punt is dat deze personen vaak een goede mensenkennis hebben, zij kunnen anderen goed inschatten en houden daarbij het resultaat en de taken in het achterhoofd. Deze mensen zijn vaak assertief, zij houden hun persoonlijke doel en het doel van de ander goed in de gaten. Ook goed kunnen netwerken is te benoemen als sterk punt.
Zwakke punten
Mensen die teveel samenwerken, kunnen hun onafhankelijkheid verliezen. Ze vinden het moeilijk om nog alleen te werken, omdat ze altijd reactie/feedback krijgen van groepsgenoten. Ook zijn de relaties van deze mensen soms belangrijker dan de werkzaamheden. Het moet vooral gezellig zijn.
Steekwoorden: structureel werken, zakelijk en kalm, energie
Omschrijving
Deze personen kunnen blijven presteren in zware tijden. Ze laten zich niet aan de kant zetten door extra werk, tijdsdruk of tegenvallende resultaten. Het maakt deze personen niet uit hoeveel taken ze nog moeten doen, ze hebben doorzettingsvermogen om de taken af te ronden. Deze personen communiceren duidelijk over hun werkzaamheden en over wat zij wel/of niet willen.
Sterke punten
Ondanks de vele werkzaamheden en taken blijven deze personen rustig. Zij kunnen goed relativeren en hun energie goed verdelen over de verschillende werkzaamheden. Deze personen handelen vaak zakelijk en kalm en op deze manier weten zij ook het overzicht te bewaren. Ook structureel werken valt binnen deze competentie. Op die manier kunnen zij veel werkzaamheden naast elkaar uitvoeren. In zware tijden laten deze stressbestendige personen doorzettingsvermogen zien, ze willen graag de verschillende doelen behalen. Het resultaat staat bij deze personen dan ook centraal.
Zwakke punten
Er bestaat een gevaar dat deze mensen stress niet onderkennen. Hierdoor kan het gebeuren dat zij zichzelf voorbij lopen en lopen zij een verhoogd risico op gezondheidsklachten. De eigenschappen ‘zakelijk’ en ‘kalm’ kunnen ook een zwak punt zijn, deze personen kunnen afstandelijk overkomen naar hun omgeving.
Vaardigheden Intern Specialist Verzekeren
- Vriendelijkheid
- Respectvol
- Dienstverlenendheid
- Luistervaardigheid
- Kansen zien
- Contacten leggen
- Overtuigingskracht
- Creativiteit
- Bemiddelen
- Sensitiviteit
- Harmonie creëren
- Gezamenlijk resultaat bereiken
- Doorzettingsvermogen
- Incasseringsvermogen
- Rust bewaren
Wat voor persoonlijkheid heeft een Intern Specialist Verzekeren nodig?
De interne verzekering specialist moet energiek zijn, omdat hij veel in contact is met klanten en ze op een energieke manier moet benaderen om hun te overtuigen. Hij moet productief zijn om successen te behalen. (Succesvolle werker)
De interne verzekering specialist moet productief zijn, omdat hij onder constante druk staat om klanten tevreden te stellen. Om die reden moet hij ook optimistisch, spontaan en charmant zijn. Deze eigenschappen zorgen ervoor dat de intern specialist verzekeraar een succesvolle werknemer kan worden. (Levensgenieter)
Wat voor persoonlijkheidstype is de levensgenieter? De levensgenieter heeft een opvallende persoonlijkheid. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De levensgenieter is erg optimistisch, en kan dit optimisme goed op anderen overbrengen door overtuigend, en vooral ook veel, te praten. Hij zit vol nieuwe ideeën en potentiële toekomstvisies. Ook is hij actief en innovatief. Hij kan anderen goed motiveren en overtuigen van zijn eigen ideeën en snel schakelen tussen onderwerpen en projecten.
Zwakke eigenschappen
Een levensgenieter kan niet tegen routine. Hij is niet goed in dingen afmaken en hij rent weg van emoties en plichten. Grenzen moet je een levensgenieter dan ook vooral niet op willen leggen.
Omgang
Een levensgenieter is uiterst goed gezelschap. Hij is grappig en intrigerend en kan veel fascinerende verhalen vertellen. Het moet alleen niet te serieus worden, want dan rent de levensgenieter weg.
Wat voor persoonlijkheidstype is de Succesvolle Werker?
De succesvolle werker wil je graag als personeel hebben. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De succesvolle werker is doelgericht, efficiënt, zelfverzekerd en motiverend. Ook is hij energiek, gedreven en optimistisch. Daardoor kan hij goed leiding geven. Hij richt zich op eenvoud. Als een probleem complex is, maakt hij het simpel en overzichtelijk.
Zwakke eigenschappen
De succesvolle werker kan narcistisch zijn en wil mislukkingen weg wensen, waardoor het probleem soms alleen maar zal verergeren. Hij kan kort door de bocht zijn en ongevoelig zijn tegenover collega's.
Omgang
In de omgang met anderen is de succesvolle werker erg strategisch. Dit kan motiverend werken, maar kan mensen ook angst aanjagen. Mensen worden door een succesvolle werker vaak gezien als middelen. In persoonlijke relaties is de succesvolle werker vaak recht-door-zee en accepterend, maar ook ongeduldig en geobsedeerd door werk.
Eigenschappen Intern Specialist Verzekeren
- Optimisme
- Energiek
- Vindingrijkheid
- Enthousiasme
- Zelfverzekerdheid
- Ondernemendheid
Wat zijn de baankansen voor een Intern Specialist Verzekeren?
Aan het aantal vacatures die er te vinden zijn is het aan te nemen dat er een redelijke vraag is naar interne verzekering specialisten.
De actuele kans op werk voor een Intern Specialist Verzekeren
Het beroep Intern Specialist Verzekeren is onderdeel van de beroepsfamilie Actuarieel rekenaars en statistisch analisten. De kans op werk voor de beroepsfamilie Actuarieel rekenaars en statistisch analisten is in de huidige periode goed
Baankans Intern Specialist Verzekeren
Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen
Doorgroei mogelijkheden Intern Specialist Verzekeren
Het beroep Intern Specialist Verzekeren is onderdeel van de beroepsfamilie Actuarieel rekenaars en statistisch analisten.
Verwante beroepen Intern Specialist Verzekeren
Mogelijke specialisaties voor een Intern Specialist Verzekeren
Waar werkt een Intern Specialist Verzekeren?
- Verzekeringsbureau
- Adviesbureau
- Klantenservice
- Sales
Met wie werkt een Intern Specialist Verzekeren samen?
De interne verzekering specialist gaat veel met klanten om, omdat hij klanten moet overtuigen, informeren en mee moet socialiseren. Hij moet met collega's overleggen en voor zijn collega's klaarstaan. Hij is verantwoordelijk voor de afdeling service en after sales. Daarnaast moet hij zich kunnen verantwoorden bij het afdelingshoofd.
- Klanten
- Collega's
- Afdeling service en after sales
- Afdelingshoofd
Alles over het beroep Intern Specialist Verzekeren in één oogopslag
Sector:
Beroepsgroep:
Competenties:
Persoonstype:
Netwerk:
- Klanten
- Collega's
- Afdeling service en after sales
- Afdelingshoofd
Salarisindicatie:
- Van €1781 tot €3100