Isoleerder: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Isoleerder: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Isoleerder? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Isoleerder wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Isoleerder, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Isoleerder
Vacatures Isoleerder
Vacatures laden...
Wat is een Isoleerder?
De Isoleerder brengt isolatie aan op onder andere daken, muren, zolder, ketels en leidingen onder vloeren. Isoleren zorgt ervoor dat de warmte (of juist de kou) binnen de ruimte blijft. Het isoleren van huizen zorgt er bijvoorbeeld voor dat wanneer de verwarming aan is, de ruimte snel verwarmt en de warmte niet naar buiten kan gaan. Doordat de warmte in de ruimte blijft, scheelt dit in bijvoorbeeld de energiekosten.
De Isoleerder verricht isolatiewerkzaamheden aan diverse gebouwen. Vaak werkt de Isoleerder in een klein team van twee à drie personen. Er kan onderscheid gemaakt worden tussen een spouwisoleerder en een gevelisoleerder. Een gevelisoleerder isoleert gevels door een isolatielaag langs de gevel aan te brengen. Een spouwisoleerder brengt vulmateriaal aan in spouwen van bestaande gebouwen en nieuwbouw.
Naast de daadwerkelijk isoleerwerkzaamheden voert de Isoleerder vaak ook voorbereidende werkzaamheden uit. Ook worden soms na het isoleren nog bepaalde werkzaamheden uitgevoerd om bijvoorbeeld de spouw weer goed te herstellen. Hierbij kan ook de hulp van een andere professional worden ingeschakeld.
Past het beroep Isoleerder bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesHeb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?
Vacatures laden...
Vacatures Isoleerder per niveau
Vacatures Isoleerder per stad
Vacatures Isoleerder Alphen aan den Rijn
Vacatures Isoleerder Amersfoort
Vacatures Isoleerder Amstelveen
Vacatures Isoleerder Amsterdam
Vacatures Isoleerder Apeldoorn
Vacatures Isoleerder Bergen op Zoom
Vacatures Isoleerder Capelle aan den IJssel
Vacatures Isoleerder Den Bosch
Vacatures Isoleerder Den Helder
Vacatures Isoleerder Doetinchem
Vacatures Isoleerder Dordrecht
Vacatures Isoleerder Eindhoven
Vacatures Isoleerder Groningen
Vacatures Isoleerder Haarlemmermeer
Vacatures Isoleerder Hilversum
Vacatures Isoleerder Hoogeveen
Vacatures Isoleerder Leeuwarden
Vacatures Isoleerder Maastricht
Vacatures Isoleerder Middelburg
Vacatures Isoleerder Nieuwegein
Vacatures Isoleerder Purmerend
Vacatures Isoleerder Roosendaal
Vacatures Isoleerder Rotterdam
Vacatures Isoleerder Spijkenisse
Vacatures Isoleerder Terneuzen
Vacatures Isoleerder Veenendaal
Vacatures Isoleerder Vlaardingen
Salarisschaal Isoleerder
Wat verdient een Isoleerder?
De Isoleerder heeft een startsalaris van rond de 1500,- euro. Dit salaris kan oplopen tot maximaal 2600,- naarmate meer werkervaring wordt opgedaan. Overige arbeidsvoorwaarden zijn afhankelijk van de organisatie waar de Isoleerder werkzaam is. Deze vallen meestal onder de CAO voor de bouwsector.
Meer weten over het salaris Isoleerder
Hoe word je een Isoleerder?
Om als Isoleerder aan de slag te kunnen, moet een opleiding in de bouw gevolgd worden. Vaak wordt er geen specifieke opleiding gevraagd, maar wel een opleiding of werkervaring in de bouw. Vaak wordt als must of pre wel gevraagd naar het certificaat VCA Basisveiligheid.
Opleidingen, cursussen en trainingen tot Isoleerder
Er zijn geen opleidingen Isoleerder aanwezig. Je kan wel verder kijken naar de opleidingen van de sector waar een Isoleerder in werkt
Bekijk alle opleidingen BouwOmscholen tot Isoleerder
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Isoleerder. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Isoleerder
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Isoleerder
Als je Isoleerder wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Isoleerder zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Isoleerder
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Competenties Isoleerder
Een Isoleerder heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.
Steekwoorden Competentie Accuratesse:
precies, netjes, oog voor detail, kritisch, perfectionisme
Omschrijving
Deze mensen leveren werk waarin geen fouten naar voren komen. Deze mensen werken gestructureerd en corrigeren meerdere malen het werk. In het werk van anderen, zien deze personen ook vaak de fouten. Deze personen hebben vaak oog voor detail en zien snel verbanden tussen zaken. Ook onder werkdruk blijven deze mensen accuraat werken.
Sterke punten
Hun oog voor detail zorgt voor foutloze documenten en goed voorbereide taken en gebeurtenissen.
Zwakke punten
Accuraat werken zorgt voor foutloos werk, maar kan ook veel tijd kosten. Dit kan voor de omgeving frustrerend zijn. Daarnaast wordt deze competentie weleens gekoppeld aan de term ‘muggenziften’.
Steekwoorden: vitaliteit, uithoudingsvermogen, actief, levenlust.
Omschrijving
Energiekelingen zitten vol levenslust. Ze willen graag werken en dit kunnen ze dan ook uren achter elkaar. Deze mensen zetten hun energie gericht in en plannen efficiënt hun taken in, waardoor ze geen onnodige energie verspillen. Ook al krijgt deze persoon extra werk en draait hij veel overuren, deze mensen hoor je niet. Ze laten zich niet zomaar uit het veld slaan.
Sterke punten
Mensen met een hoog energielevel zijn vaak doorzetters. Als zich problemen voordoen, blijven ze optimistisch en pakken ze het probleem met beide handen aan. Ook zijn energiekelingen vaak behoorlijk stressbestendig. Omdat ze hun energie effeciënt inzetten, ervaren ze vaak minder stress dan anderen. Deze mensen kunnen als actief worden omschreven. Naast het werk hebben ze nog veel andere bezigheden. Een ander sterk punt van deze mensen is de resultaatgerichtheid. Ze willen graag presteren en door hun energie effectief te verdelen, boeken ze vele resultaten.
Zwakke punten
De uitdrukking ‘teveel hooi op je vork nemen’ komt bij deze mensen vaker voor. Ze willen graag anderen helpen en nemen hen werk uit handen. Er zijn energiekelingen die weleens willen doorslaan. Aan het eind van een lange werkdag willen ze graag nog een vergadering om bepaalde punten te bespreken of gaan eenmaal thuis meteen weer andere energiekostende dingen doen.
Steekwoorden: luisteren, doelstellingen, motiveren, zelfontwikkeling, resultaatgericht
Omschrijving
Deze personen zijn op de hoogte van alle ontwikkelingen binnen de organisatie en proberen hun kennis in te zetten waar dat mogelijk is.
Sterke punten
Mensen die inzicht hebben in de omgeving kunnen weloverwogen beslissingen nemen. Ze zijn resultaatgericht en maken beslissingen die helpen het doel te bereiken. Ze ontwikkelen zichtzelf en kunnen anderen motiveren zich ook te ontwikkelen.
Zwakke punten
Soms hebben mensen zoveel informatie over hun omgeving, dat ze moeite hebben hoofd- en bijzaken te scheiden. Ze kunnen zich dan verliezen in details en geen heldere beslissingen nemen.
Steekwoorden: samenwerken, resultaten, assertiviteit
Omschrijving
Goed samenwerken is bijdragen aan het samenwerkingsproces, de resultaten en de harmonie binnen een team. Deze personen willen niet alleen een goede bijdrage leveren aan de opdracht, maar ook aan de sfeer binnen het team. Onder deze competentie vallen verschillende aspecten: respect hebben voor andere groepsgenoten, elkaar helpen met taken en meedenken.
Sterke punten
Een sterk punt is dat deze personen vaak een goede mensenkennis hebben, zij kunnen anderen goed inschatten en houden daarbij het resultaat en de taken in het achterhoofd. Deze mensen zijn vaak assertief, zij houden hun persoonlijke doel en het doel van de ander goed in de gaten. Ook goed kunnen netwerken is te benoemen als sterk punt.
Zwakke punten
Mensen die teveel samenwerken, kunnen hun onafhankelijkheid verliezen. Ze vinden het moeilijk om nog alleen te werken, omdat ze altijd reactie/feedback krijgen van groepsgenoten. Ook zijn de relaties van deze mensen soms belangrijker dan de werkzaamheden. Het moet vooral gezellig zijn.
Vaardigheden Isoleerder
- Oog voor detail
- Zorgvuldigheid
- Nauwkeurigheid
- Vitaliteit
- Levenslust
- Positiviteit
- Luisteren
- Analyseren
- Verbanden leggen
- Sensitiviteit
- Harmonie creëren
- Gezamenlijk resultaat bereiken
Wat voor persoonlijkheid heeft een Isoleerder nodig?
De Isoleerder moet praktisch ingesteld zijn en ijverig en gedreven zijn (succesvolle werker). Het is belangrijk dat Isoleerder netjes en secuur werkt en veel werk kan verzetten.
Wat voor persoonlijkheidstype is de Succesvolle Werker?
De succesvolle werker wil je graag als personeel hebben. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De succesvolle werker is doelgericht, efficiënt, zelfverzekerd en motiverend. Ook is hij energiek, gedreven en optimistisch. Daardoor kan hij goed leiding geven. Hij richt zich op eenvoud. Als een probleem complex is, maakt hij het simpel en overzichtelijk.
Zwakke eigenschappen
De succesvolle werker kan narcistisch zijn en wil mislukkingen weg wensen, waardoor het probleem soms alleen maar zal verergeren. Hij kan kort door de bocht zijn en ongevoelig zijn tegenover collega's.
Omgang
In de omgang met anderen is de succesvolle werker erg strategisch. Dit kan motiverend werken, maar kan mensen ook angst aanjagen. Mensen worden door een succesvolle werker vaak gezien als middelen. In persoonlijke relaties is de succesvolle werker vaak recht-door-zee en accepterend, maar ook ongeduldig en geobsedeerd door werk.
Eigenschappen Isoleerder
- Enthousiasme
- Zelfverzekerdheid
- Ondernemendheid
Wat zijn de baankansen voor een Isoleerder?
Op de arbeidsmarkt is een gemiddelde vraag naar Isoleerders. Isoleerders kunnen ingezet worden bij nieuwbouwprojecten of bij het isoleren van bestaande huizen. Om het energieverbruik te verlagen, wordt steeds vaker geadviseerd huizen goed te isoleren. Hierdoor is er vraag naar Isoleerder.
Doorgroeimogelijkheden zijn er door bijvoorbeeld een eigen bedrijf te beginnen en zo als zelfstandig ondernemer aan de slag te gaan.
De actuele kans op werk voor een Isoleerder
Het beroep Isoleerder is onderdeel van de beroepsfamilie Isoleerders. De kans op werk voor de beroepsfamilie Isoleerders is in de huidige periode zeer goed
Baankans Isoleerder
Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen
Doorgroei mogelijkheden Isoleerder
Het beroep Isoleerder is onderdeel van de beroepsfamilie Isoleerders.
Verwante beroepen Isoleerder
Mogelijke specialisaties voor een Isoleerder
Waar werkt een Isoleerder?
De Isoleerder is meestal werkzaam voor een bouwbedrijf. Ook kan de Isoleerder werkzaam zijn voor een schildersbedrijf of een afwerkingsbedrijf. De Isoleerder werkt vaak in een team van twee à drie personen. De bedrijven waar de Isoleerder werkzaam kan zijn, zijn allen gericht op het maken van winst. De Isoleerder werkt hierdoor altijd in de profitsector.
Met wie werkt een Isoleerder samen?
De Isoleerder werkt vaak in een klein team en heeft daardoor te maken met andere Isoleerders. Verder is er vaak een opdrachtgever die de Isoleerder inhuurt om een gebouw te isoleren.
Alles over het beroep Isoleerder in één oogopslag
Sector:
Beroepsgroep:
Competenties:
Persoonstype:
Netwerk:
Opleidingsniveau:
Salarisindicatie:
- Van €1500 tot €2600