Jongleur: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Jongleur: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Jongleur? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Jongleur wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Jongleur, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Jongleur
Vacatures Jongleur
Vacatures laden...
Wat is een Jongleur?
Een Jongleur is iemand die zich bezighoudt met de kunst van het jongleren. Het gaat hierbij om het in de lucht gooien, het in de lucht houden en het opvangen van voorwerpen als ballen, fakkels, kegels, messen, ringen of borden. De Jongleur treedt op in het circus, in casino’s, op bedrijfsfeesten, op festivals etcetera.
Jongleren bestaat niet alleen uit het opgooien en opvangen van voorwerpen, maar met deze objecten moet ook een patroon worden gevormd. Een bekend patroon is de cascade. Bij deze techniek worden drie of meer ballen gebruikt. Steeds als de vorige bal op zijn hoogste punt is, wordt de volgende er onderdoor gegooid.
Er zijn meerdere jongleerdisciplines. Een voorbeeld is contactjongleren. Hierbij worden de objecten niet gegooid en opgevangen, maar in bepaalde patronen over het lichaam gerold. Het doel van deze techniek is om te laten lijken dat de ballen over het lichaam zweeft zonder dat de jongleur hier invloed op heeft. Een andere techniek is het werken met een diabolo.
Voor jongleren zijn notatiesystemen ontwikkeld; sitewaps. Hierbij wordt de hoogte en de duur van elke worp genoteerd. Zo kan makkelijker gepraat worden over patronen, en ook kunnen op deze manier gemakkelijker nieuwe variaties worden bedacht.
Past het beroep Jongleur bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesHeb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?
Vacatures laden...
Vacatures Jongleur per niveau
Vacatures Jongleur per stad
Salarisschaal Jongleur
Wat verdient een Jongleur?
Hoeveel een Jongleur verdient, is niet bekend. Het bedrag zal liggen tussen de €1725,- en €4000,- bruto per maand. Als een Jongleur in dienst is bij bijvoorbeeld een pretpark of circus, krijgt hij een vast salaris van naar schatting zo’n €2000,- bruto per maand. Hoeveel een zelfstandig Jongleur verdient, hangt erg af van de kwaliteit van zijn shows en de opdrachten die hij krijgt.
Welke secundaire arbeidsvoorwaarden gelden, hangt ook af van waar een Jongleur precies werkzaam is. Een Jongleur die werkt bij een circus, kan bijvoorbeeld rekenen op een slaapplek bij het circus, vakantiedagen, opleidingsmogelijkheden en aantrekkelijke regelingen betreffende de gezondheidszorg.
Meer weten over het salaris Jongleur
Hoe word je een Jongleur?
Om Jongleur te worden, is het met name van belang dat je heel erg veel traint, niet opgeeft en spectaculaire variaties kunt verzinnen. Je kunt dit van anderen leren, maar er bestaan ook opleidingen tot Circusartiest met de specialisatie Jongleren. Zo kan in Leeuwarden een opleiding tot professioneel Circusartiest worden gevolgd. Ook in Rotterdam bestaat sinds 2006 de HBO-opleiding Circus Arts.
Opleidingen Jongleur
Omscholen tot Jongleur
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Jongleur. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Jongleur
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Jongleur
Als je Jongleur wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Jongleur zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Jongleur
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Competenties Jongleur
Een Jongleur heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.
Steekwoorden Competentie Accuratesse:
precies, netjes, oog voor detail, kritisch, perfectionisme
Omschrijving
Deze mensen leveren werk waarin geen fouten naar voren komen. Deze mensen werken gestructureerd en corrigeren meerdere malen het werk. In het werk van anderen, zien deze personen ook vaak de fouten. Deze personen hebben vaak oog voor detail en zien snel verbanden tussen zaken. Ook onder werkdruk blijven deze mensen accuraat werken.
Sterke punten
Hun oog voor detail zorgt voor foutloze documenten en goed voorbereide taken en gebeurtenissen.
Zwakke punten
Accuraat werken zorgt voor foutloos werk, maar kan ook veel tijd kosten. Dit kan voor de omgeving frustrerend zijn. Daarnaast wordt deze competentie weleens gekoppeld aan de term ‘muggenziften’.
Steekwoorden: durf, lateraal denken, initiatief, verfrissend
Omschrijving
Bij een project of opdracht is het handig om er een creatieveling bij te hebben. Deze mensen komen vaak met verfrissende ideeën input. Wanneer werkzaamheden vastlopen, kan deze creatieveling met goede oplossingen komen. Creatievelingen kunnen omspringen met veranderende omstandigheden op de werkvloer.
Sterke punten
Deze mensen zijn goed in out-of-the-box denken, zij kunnen vaste patronen of ideeën loslaten en komen met een compleet nieuw perspectief. Deze mensen hebben vaak lef en zijn initiatiefrijk. Zij komen vaak zelf met andere oplossingen.
Zwakke punten
Creatieve mensen hebben vaak veel verschillende ideeën, maar dit kunnen er ook teveel zijn. Deze mensen kunnen dan ook vaker nogal chaotisch overkomen. Hun ideeën bestaan voor het overgrote deel uit losse flodders en duidelijkheid ontbreekt dan. Deze mensen hebben vaak wel een goede sfeer of inspiratie nodig. Ontbreekt het hieraan, dan kan de creatieveling nog weleens vastlopen. Bepaalde creatievelingen kunnen erg eigenwijs zijn, zij hebben dan het idee dat hun plan het beste is.
Steekwoorden: aanpassingsvermogen, flexibiliteit, overtuigen, luisteren
Omschrijving
De regels en procedures die gelden bij een bedrijf volgen deze mensen zonder moeite. Gedisciplineerde mensen houden zich aan de regels die er gelden, deze regels kunnen ze zelf opgesteld hebben of ze kunnen opgelegd zijn door anderen. Bij veranderingen volgen deze mensen ze over het algemeen op, maar deze mensen kunnen ook ontevredenheden aankaarten.
Sterke punten
De regels volgen, vergt wat flexibiliteit en aanpassingsvermogen. Meestal zijn gedisciplineerde mensen structureel, ze weten de regels en procedures en kunnen hierdoor dan ook goed gestructureerd werken. Mensen met een ijzersterke discipline zijn meestal goede overtuigers, als zij het ergens niet mee eens zijn, kunnen ze dit op een goede overtuigende manier duidelijk maken. Maar daarnaast zijn deze mensen vaak ook goede luisteraars, zij luisteren naar de regels en passen zich hierop aan.
Zwakke punten
Mensen die overgediscplineerd zijn kunnen soms stug zijn, ze zijn de flexibiliteit kwijt en houden zich vast aan de regels. Mensen die hard meewerken aan de procedures binnen een bedrijf, kunnen daarin ook doorslaan. Te veel discipline en perfectionisme kan vermoeiend zijn en leiden tot een burn-out.
Steekwoorden: durf, motiveren, stressbestendig, resultaatgericht, optimistisch
Omschrijving
In moeilijke tijden weten deze mensen de moed vast te houden en ondanks de omstandigheden toch door te gaan. Deze doorzetters houden vast aan hun ideeën en laten zich niet van de wijs brengen door tegenslagen. Zij houden het resultaat voor ogen en proberen daar op een zo efficiënt mogelijke manier naar toe te werken.
Sterke punten
Deze mensen zetten door en motiveren daarbij zichzelf en anderen. Op die manier proberen deze mensen zowel hun persoonlijke als het gezamenlijke doel te behalen. Om het doel te behalen is behoorlijk wat energie nodig. Daarnaast zijn zij vaak stressbestendig en optimistisch. Ze laten zich niet uit het veld slaan.
Zwakke punten
Deze mensen willen zo graag de eindstreep behalen, dat de omgeving er soms niet meer toe doet. Ook worden deze doorzetters weleens bestempeld als koppig en eigenwijs. Dit heeft als reden dat zij vasthouden aan ideeën en niet willen afwijken van de bedachte paden.
Steekwoorden: vitaliteit, uithoudingsvermogen, actief, levenlust.
Omschrijving
Energiekelingen zitten vol levenslust. Ze willen graag werken en dit kunnen ze dan ook uren achter elkaar. Deze mensen zetten hun energie gericht in en plannen efficiënt hun taken in, waardoor ze geen onnodige energie verspillen. Ook al krijgt deze persoon extra werk en draait hij veel overuren, deze mensen hoor je niet. Ze laten zich niet zomaar uit het veld slaan.
Sterke punten
Mensen met een hoog energielevel zijn vaak doorzetters. Als zich problemen voordoen, blijven ze optimistisch en pakken ze het probleem met beide handen aan. Ook zijn energiekelingen vaak behoorlijk stressbestendig. Omdat ze hun energie effeciënt inzetten, ervaren ze vaak minder stress dan anderen. Deze mensen kunnen als actief worden omschreven. Naast het werk hebben ze nog veel andere bezigheden. Een ander sterk punt van deze mensen is de resultaatgerichtheid. Ze willen graag presteren en door hun energie effectief te verdelen, boeken ze vele resultaten.
Zwakke punten
De uitdrukking ‘teveel hooi op je vork nemen’ komt bij deze mensen vaker voor. Ze willen graag anderen helpen en nemen hen werk uit handen. Er zijn energiekelingen die weleens willen doorslaan. Aan het eind van een lange werkdag willen ze graag nog een vergadering om bepaalde punten te bespreken of gaan eenmaal thuis meteen weer andere energiekostende dingen doen.
Steekwoorden: boodschap, structureel, publiek, resultaatgericht
Omschrijving
Deze mensen kunnen op een duidelijke en heldere manier hun boodschap overbrengen. Zij stemmen hun presentatie af op het publiek. Deze presentatoren maken hierbij vaak gebruik van middelen als PowerPoint, hand-outs of digitale beelden. Deze middelen sluiten goed aan bij het verhaal en op deze manier wordt de boodschap overgebracht op het publiek.
Sterke punten
Goede presentatoren kunnen gestructureerd een verhaal vertellen, maar ook spontaan reageren op onverwachte situaties. Daarnaast zijn ze resultaatgericht: ze willen de boodschap overbrengen. Ook hebben deze mensen vaak weinig last van zenuwen.
Zwakke punten
Mensen die teveel willen presenteren kunnen gemaakt overkomen. Zij hebben soms een onnatuurlijke houding en reageren op een verkeerde manier op onverwachte situaties.
Steekwoorden: doorzetters, zorgvuldig, eigenwijs, ambitieus
Omschrijving
Bij deze mensen staat het resultaat centraal. Zij spannen zich in om dit resultaat te behalen. Zij laten zich niet van de wijs brengen door extra werk, tegenvallers of tijdsdruk. Onderweg weten ze problemen op te lossen en daarbij het resultaat voor ogen te houden.
Sterke punten
Deze mensen gaan net zo lang door totdat ze hun doel behaald hebben. Ze werken accuraat en zorgvuldig. Deze mensen hebben vaak ook veel discipline en doorzettingsvermogen, ze voelen zich goed wanneer het beoogde doel behaald is. Deze personen hebben een bepaalde mate van prestatiedrang, hierdoor kunnen ze zowel zichzelf als anderen goed motiveren.
Zwakke punten
De manier waarop deze mensen tot het resultaat komen is niet zo belangrijk. Hierdoor kunnen er wel fouten gemaakt worden. Andere mensen kunnen door deze persoon ook benadeeld worden. Deze resultaatgerichte mensen zijn teveel met het resultaat bezig, zodat ze hun omgeving vergeten. Maar ook bij henzelf kan de prestatiedrang leiden tot problemen. Zij willen zo graag presteren dat ze een verhoogd risico lopen op bijvoorbeeld een burn-out.
Vaardigheden Jongleur
- Doorzettingsvermogen
- Ambitie
- Consequent handelen
- Doelgericht werken
- Oog voor detail
- Zorgvuldigheid
- Nauwkeurigheid
- Nieuwe oplossingen bedenken
- Buiten kaders denken
- Durf
- Motivatie
- Tegenslagen verwerken
- Stressbestendig
- Vitaliteit
- Levenslust
- Positiviteit
- Uitdrukkingsvaardigheid
- Ontspannenheid
- Improvisatievermogen
Wat voor persoonlijkheid heeft een Jongleur nodig?
Persoonstypen die passen bij een Jongleur zijn Perfectionist en Levensgenieter.
Om als Jongleur opdrachten te krijgen, moet je heel erg goed zijn. Het is dus van belang dat een Jongleur erg veel oefent, doorzet en in staat is spectaculaire oefeningen te verzinnen en uit te voeren. Elk detail moet kloppen, dus de Jongleur is kritisch, veeleisend en een echte streber (Perfectionist).
Ook is een Jongleur iemand die van zijn hobby zijn werk heeft gemaakt. Hij zit vol energie, heeft goede ideeën en is enthousiast en optimistisch (Levensgenieter).
Wat voor persoonlijkheidstype is de levensgenieter? De levensgenieter heeft een opvallende persoonlijkheid. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De levensgenieter is erg optimistisch, en kan dit optimisme goed op anderen overbrengen door overtuigend, en vooral ook veel, te praten. Hij zit vol nieuwe ideeën en potentiële toekomstvisies. Ook is hij actief en innovatief. Hij kan anderen goed motiveren en overtuigen van zijn eigen ideeën en snel schakelen tussen onderwerpen en projecten.
Zwakke eigenschappen
Een levensgenieter kan niet tegen routine. Hij is niet goed in dingen afmaken en hij rent weg van emoties en plichten. Grenzen moet je een levensgenieter dan ook vooral niet op willen leggen.
Omgang
Een levensgenieter is uiterst goed gezelschap. Hij is grappig en intrigerend en kan veel fascinerende verhalen vertellen. Het moet alleen niet te serieus worden, want dan rent de levensgenieter weg.
Wat voor persoonlijkheidstype is de perfectionist? Voor de perfectionist is het niet gauw goed. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De perfectionist is integer, idealistisch en gedisciplineerd. Hij is een streber. De hoge eisen die een perfectionist zichzelf stelt vertalen zich naar sterke, rechtvaardige keuzes en nauwkeurig beredeneerde eindresultaten. Als de perfectionist zich ergens voor inzet, dan is dat ook volledig.
Zwakke eigenschappen
De perfectionist kan dwangmatig werken en snel gefrustreerd raken als iets tegenzit.
Verder is de perfectionist erg gespannen en kan zo in de eigen denkbeelden vast komen te zitten.
Omgang
In de samenwerking met anderen is de perfectionist vaak inflexibel en veeleisend. De sociale omgang verloopt dus stroef.
Eigenschappen Jongleur
- Optimisme
- Energiek
- Vindingrijkheid
- Idealistisch
- Gedisciplineerdheid
- Punctueel
Wat zijn de baankansen voor een Jongleur?
Om ergens in dienst te komen of om genoeg opdrachten te krijgen, moet een Jongleur heel erg goed zijn en opvallen. Dit vereist doorzettingsvermogen en discipline.
Als een Jongleur zich specialiseert, veel traint en zichzelf steeds overtreft, maakt hij kans om door te groeien. Hij kan bij steeds grotere organisaties terecht, een eigen bedrijf beginnen en wellicht in het buitenland optreden.
De actuele kans op werk voor een Jongleur
Het beroep Jongleur is onderdeel van de beroepsfamilie Entertainment artiesten. De kans op werk voor de beroepsfamilie Entertainment artiesten is in de huidige periode goed
Baankans Jongleur
Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen
Doorgroei mogelijkheden Jongleur
Het beroep Jongleur is onderdeel van de beroepsfamilie Entertainment artiesten.
Verwante beroepen Jongleur
Mogelijke specialisaties voor een Jongleur
Waar werkt een Jongleur?
Een Jongleur kan in dienst zijn van bijvoorbeeld een pretpark of een circus, maar ook als zelfstandige bij verschillende opdrachtgevers aan het werk gaan. Hij kan bijvoorbeeld gevraagd worden bij bedrijfsfeesten, festivals of evenementen. Ook kan een Jongleur zelf in binnen- en buitenland met zijn eigen show gaan touren.
Met wie werkt een Jongleur samen?
Een Jongleur komt vanzelfsprekend in contact met zijn publiek. Dit kan circuspubliek zijn, maar bijvoorbeeld ook bedrijfspersoneel dat een workshop komt volgen of kinderen bij een verjaardagsfeest. Ook komt een Jongleur in contact met zijn baas of zijn opdrachtgevers, zoals medewerkers van het circus, een casino, een schip of een evenement. Afhankelijk van waar een Jongleur werkt, komt hij ook in aanraking met collega’s, zoals in het circus Acrobaten, Clowns en dergelijke. Ook zal hij te maken hebben met Technici. Samen maken ze afspraken over het geluid en het licht.
- Publiek
- Baas
- Opdrachtgevers
- Collega’s
- Technici
Verwante beroepen Jongleur:
Opleiding: Cursus / Bijscholing MBO HBO
Baankans: Goed
Baankans
Opleiding: Cursus / Bijscholing
Baankans: Goed
Baankans
Opleiding: Cursus / Bijscholing MBO HBO
Baankans: Goed
Baankans
Alles over het beroep Jongleur in één oogopslag
Sector:
Beroepsgroep:
Competenties:
Persoonstype:
Netwerk:
- Publiek
- Baas
- Opdrachtgevers
- Collega’s
- Technici
Opleidingsniveau:
Salarisindicatie:
- Van €1725 tot €4000