Keeperstrainer: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Keeperstrainer: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Keeperstrainer? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Keeperstrainer wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Keeperstrainer, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Keeperstrainer
Vacatures Keeperstrainer
Vacatures laden...
Wat is een Keeperstrainer?
Om Keeperstrainer betaald voetbal te worden volgt men sowieso 2 trajecten via de KNVB: allereerst de Basiscursus Keeperstrainer, dit dient de cursist voor te bereiden op het begeleiden van F-, D- E- en C-jeugdkeepers. Daarna volgt de cursus Vervolgcursus Keeperstrainer. Dit bereidt de Keeperstrainer voor op het trainen en coachen van keepers die in de hoofdklasse van de KNVB uitkomen. Daarnaast voorziet de cursus ook het trainen en opleideen van vrouwenelftallen, reserve selectie-elftallen, B- en A-junioren. Sinds kort zijn in Zeist ook twaalf ex-keepers gestart met een nieuwe opleiding Keeperstraining, de zogeheten opleiding Keepercoach Pro. Een aantal voormalig keepers van het Nederlands elftal heeft hiertoe het initiatief genomen, waaronder oud-keepers Ed de Goeij, Ruud Hesp en Joop Hiele. Deze gloednieuwe opleiding is een gat in de markt omdat er binnen het betaald voetbal veel talentvolle keepers actief zijn. Dit vraagt een professionele aanpak en keeperscoaching. De Keeperstrainer heeft een aantal belangrijke taken: 1) Het geven van trainingen en coaching van spelers. 2) Taakgerichte coaching bij de wedstrijd. De opleiding Keepercoach Pro heeft tot uiteindelijke doelstelling het ontwikkelen van deze voornoemde taken met als einddoel: succesvol zijn als keeper.De keeper heeft als belangrijkste taak het voorkomen van doelpunten van de tegenstander. Het doel schoonhouden is in alle gevallen zijn hoofddoel, of dat nou met handen of voeten gebeurt is minder van belang, zolang de bal maar niet in het net terechtkomt. De Keeperstrainer kan na het behalen van zijn diploma terecht bij een betaaldvoetbalorganisatie (BVO), als (jeugd)keeperscoach of in de Topklasse. Het uitgangspunt van de opleiding is het UEFA-specialistdiploma. De KNVB-academie wil zodoende een kwaliteits-keurmerk afgeven voor wat betreft het niveau van de opleiding als Keeperstrainer.
Past het beroep Keeperstrainer bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesHeb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?
Vacatures laden...
Vacatures Keeperstrainer per niveau
Vacatures Keeperstrainer per stad
Vacatures Keeperstrainer Alkmaar
Vacatures Keeperstrainer Almelo
Vacatures Keeperstrainer Almere
Vacatures Keeperstrainer Alphen aan den Rijn
Vacatures Keeperstrainer Amersfoort
Vacatures Keeperstrainer Amstelveen
Vacatures Keeperstrainer Amsterdam
Vacatures Keeperstrainer Apeldoorn
Vacatures Keeperstrainer Arnhem
Vacatures Keeperstrainer Assen
Vacatures Keeperstrainer Bergen op Zoom
Vacatures Keeperstrainer Breda
Vacatures Keeperstrainer Capelle aan den IJssel
Vacatures Keeperstrainer Delft
Vacatures Keeperstrainer Den Bosch
Vacatures Keeperstrainer Den Haag
Vacatures Keeperstrainer Den Helder
Vacatures Keeperstrainer Deventer
Vacatures Keeperstrainer Doetinchem
Vacatures Keeperstrainer Dordrecht
Vacatures Keeperstrainer Eindhoven
Vacatures Keeperstrainer Emmen
Vacatures Keeperstrainer Enschede
Vacatures Keeperstrainer Gouda
Vacatures Keeperstrainer Groningen
Vacatures Keeperstrainer Haarlem
Vacatures Keeperstrainer Haarlemmermeer
Vacatures Keeperstrainer Heerlen
Vacatures Keeperstrainer Helmond
Vacatures Keeperstrainer Hengelo
Vacatures Keeperstrainer Hilversum
Vacatures Keeperstrainer Hoogeveen
Vacatures Keeperstrainer Hoorn
Vacatures Keeperstrainer Katwijk
Vacatures Keeperstrainer Leeuwarden
Vacatures Keeperstrainer Leiden
Vacatures Keeperstrainer Lelystad
Vacatures Keeperstrainer Maastricht
Vacatures Keeperstrainer Middelburg
Vacatures Keeperstrainer Nieuwegein
Vacatures Keeperstrainer Nijmegen
Vacatures Keeperstrainer Purmerend
Vacatures Keeperstrainer Roermond
Vacatures Keeperstrainer Roosendaal
Vacatures Keeperstrainer Rotterdam
Vacatures Keeperstrainer Schiedam
Vacatures Keeperstrainer Spijkenisse
Vacatures Keeperstrainer Terneuzen
Vacatures Keeperstrainer Tilburg
Vacatures Keeperstrainer Utrecht
Vacatures Keeperstrainer Veenendaal
Vacatures Keeperstrainer Venlo
Vacatures Keeperstrainer Vlaardingen
Vacatures Keeperstrainer Westland
Vacatures Keeperstrainer Zaanstad
Vacatures Keeperstrainer Zeist
Salarisschaal Keeperstrainer
Wat verdient een Keeperstrainer?
Een Keeperstrainer verdient € 1725,- tot € 4500,- bruto per maand, afhankelijk van de club waarvoor men trainingen geeft. In het professionele topsegment, de grote clubs zowel nationaal als internationaal is het een zeer goedbetaalde baan met veel voldoening in de voetballerij. Het topclubsalaris houden we buiten het gemiddelde salaris van een Keeperstrainer
Meer weten over het salaris Keeperstrainer
Hoe word je een Keeperstrainer?
Een Keeperstrainer volgt professionele KNVB opleiding via de KNVB-academie op het gebied van wedstrijd, training en begeleiding. Het doel van deze cursus is om de cursisten voor te bereiden op het coachen van keepers in het betaald voetbal. De KNVB opleiding voor Keeperstrainers doorloopt verschillende moeilijkheidsgraden en niveau's.
Opleidingen, cursussen en trainingen tot Keeperstrainer
Er zijn geen opleidingen aanwezig.
Omscholen tot Keeperstrainer
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Keeperstrainer. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Keeperstrainer
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Keeperstrainer
Als je Keeperstrainer wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Keeperstrainer zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Keeperstrainer
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Competenties Keeperstrainer
Een Keeperstrainer heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.
Steekwoorden Competentie Analytisch:
analyseren, systematisch denken, problemen bekijken vanuit verschillende oogpunten, kritisch
Omschrijving
Hoofd- en bijzaken van elkaar scheiden, dat ligt deze mensen wel. Zij pakken de kern van het probleem aan en bekijken dit vanuit verschillende oogpunten. Daarnaast leggen zij verbanden tussen deze verschillende perspectieven. Deze analytische mensen beginnen bij de hoofdzaak en pakken vervolgens de bijzaken aan. Hierbij worden gevolgen op korte en op lange termijn in de gaten gehouden. Uiteindelijk komen zij met een duidelijke conclusie.
Sterke punten
Deze mensen zijn vaak pro-actief. Als zij een probleem constateren, pakken zij dit aan en proberen dit op een goede manier op te lossen. Verder zijn deze mensen vaak gestructureerd. Ze bekijken eerst de hoofdlijnen, de details komen later aan bod. Daarnaast zijn deze mensen in staat om zaken duidelijk te beoordelen. Ze bekijken problemen vanuit verschillende perspectieven en trekken daaruit een heldere conclusie.
Zwakke punten
Een valkuil kan de hoeveelheid aan hoofd- en bijzaken zijn. Soms kunnen deze personen dan door de bomen het bos niet meer zien. Daarnaast kan de hoeveelheid aan analyses teveel zijn, deze analist verliest dan het resultaat uit het oog. Als laatste kan deze persoon behoorlijk theoretisch zijn, dit kan soms leiden tot een langdradig verhaal met lange stukken tekst.
Wat betekent de competentie coachen? De competentie coachen heeft de steekwoorden: motiveren, leiderschap, assertiviteit, luisteren
Omschrijving
In teamverband kunnen deze mensen ervoor zorgen dat taken voltooid worden. De coach motiveert anderen, op zowel persoonlijk als zakelijk vlak. De coach is betrokken en wil het beste voor zichzelf en voor de ander. Deze mensen luisteren goed en proberen de juiste vragen te stellen. Op die manier proberen ze anderen een bepaalde ontwikkeling door te laten maken.
Sterke punten
De coaches kunnen anderen vaak goed inspireren en motiveren. Bij tegenslagen zijn dit de mensen die het team en de werkzaamheden weer op gang krijgen. Ze motiveren niet alleen, maar zijn over het algemeen ook goede leiders. Ze kunnen mensen aansturen en begeleiden. Daarnaast zijn deze coaches over het algemeen betrouwbaar en willen ze iedereen graag helpen. Deze mensen zijn vaak zelfverzekerd en willen het beste voor zichzelf en voor de ander.
Zwakke punten
Het is mogelijk dat de betrokkenheid van de coach zo groot wordt, dat de prioriteiten op verkeerde aspecten komen te liggen. Deze grote betrokkenheid kan ervoor zorgen dat anderen zich gecontroleerd voelen.
Steekwoorden: durf, lateraal denken, initiatief, verfrissend
Omschrijving
Bij een project of opdracht is het handig om er een creatieveling bij te hebben. Deze mensen komen vaak met verfrissende ideeën input. Wanneer werkzaamheden vastlopen, kan deze creatieveling met goede oplossingen komen. Creatievelingen kunnen omspringen met veranderende omstandigheden op de werkvloer.
Sterke punten
Deze mensen zijn goed in out-of-the-box denken, zij kunnen vaste patronen of ideeën loslaten en komen met een compleet nieuw perspectief. Deze mensen hebben vaak lef en zijn initiatiefrijk. Zij komen vaak zelf met andere oplossingen.
Zwakke punten
Creatieve mensen hebben vaak veel verschillende ideeën, maar dit kunnen er ook teveel zijn. Deze mensen kunnen dan ook vaker nogal chaotisch overkomen. Hun ideeën bestaan voor het overgrote deel uit losse flodders en duidelijkheid ontbreekt dan. Deze mensen hebben vaak wel een goede sfeer of inspiratie nodig. Ontbreekt het hieraan, dan kan de creatieveling nog weleens vastlopen. Bepaalde creatievelingen kunnen erg eigenwijs zijn, zij hebben dan het idee dat hun plan het beste is.
Steekwoorden: overzicht, leiderschap, uitdrukkingsvaardig, luisteren, overtuigen, inzicht in omgeving
Omschrijving
Deze competentie valt voor een deel samen met leiderschap. Een goede leider moet kunnen delegeren. Deze mensen geven bepaalde taken uit handen en beslissen wie geschikt is voor welke taak. Hij behoudt hierbij het overzicht.
Sterke punten
Deze personen geven medewerkers de ruimte om zich te ontwikkelen. Ze krijgen hun eigen taak en moeten die goed uit zien te voeren. Verder zijn delegerende mensen resultaatgericht. Ze communiceren duidelijk en helder wat ze van iedereen verwachten. Ook kunnen deze personen goed luisteren en anderen overtuigen van de noodzaak van een taak.
Zwakke punten
Delegerende mensen kunnen lui en gemakzuchtig overkomen. Anderen krijgen dan het idee dat deze persoon zelf niets meer hoeft te doen. Dit kan irritaties opwekken.
Steekwoorden: aanpassingsvermogen, flexibiliteit, overtuigen, luisteren
Omschrijving
De regels en procedures die gelden bij een bedrijf volgen deze mensen zonder moeite. Gedisciplineerde mensen houden zich aan de regels die er gelden, deze regels kunnen ze zelf opgesteld hebben of ze kunnen opgelegd zijn door anderen. Bij veranderingen volgen deze mensen ze over het algemeen op, maar deze mensen kunnen ook ontevredenheden aankaarten.
Sterke punten
De regels volgen, vergt wat flexibiliteit en aanpassingsvermogen. Meestal zijn gedisciplineerde mensen structureel, ze weten de regels en procedures en kunnen hierdoor dan ook goed gestructureerd werken. Mensen met een ijzersterke discipline zijn meestal goede overtuigers, als zij het ergens niet mee eens zijn, kunnen ze dit op een goede overtuigende manier duidelijk maken. Maar daarnaast zijn deze mensen vaak ook goede luisteraars, zij luisteren naar de regels en passen zich hierop aan.
Zwakke punten
Mensen die overgediscplineerd zijn kunnen soms stug zijn, ze zijn de flexibiliteit kwijt en houden zich vast aan de regels. Mensen die hard meewerken aan de procedures binnen een bedrijf, kunnen daarin ook doorslaan. Te veel discipline en perfectionisme kan vermoeiend zijn en leiden tot een burn-out.
Vaardigheden Keeperstrainer
- Analyseren
- Systematisch denken
- Problemen vanuit verschillende oogpunten bekijken
- Luistervaardigheid
- Feedback geven
- Stimuleren
- Nieuwe oplossingen bedenken
- Buiten kaders denken
- Durf
- Overzicht hebben
- Leiderschap
- Uitdrukkingsvaardigheid
- Doorzettingsvermogen
- Consequent handelen
- Ambitie
Wat voor persoonlijkheid heeft een Keeperstrainer nodig?
Een Keeperstrainer is een Waarnemer met sterke motivatie en overtuigingskracht naar zijn pupillen toe. Hij is het aanspreekpunt en steunpilaar tijdens de opleiding maar ook tijdens een hectische wedstrijd. Goede concentratie en samenwerking zijn eigenschappen die goed van pas komen. Ook is de Keeperstrainer een Succesvolle Werker waarvan veel verwacht wordt op het gebied van ondersteuning en reflexie. Bovendien komt de Keeperstrainer in aanraking met mede-coaches, ouders (als het om de jeugdopleiding gaat) en andere belangstellenden.
Wat voor persoonlijkheidstype is de baas? De baas heeft een zeer karakteristieke persoonlijkheid. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De baas heeft een sterke uitstraling en een natuurlijk overmacht. Hij kan goed leidinggeven, is zelfstandig en kan goed tegen kritiek. Verder is de baas loyaal aan de mensen onder zich en is hij erg resultaatgericht. Hij deinst niet terug voor een uitdaging.
Zwakke eigenschappen
De baas kan te direct zijn tegenover werknemers, en zich snel kritisch of woedend opstellen zonder zelf de impact van diens acties door te hebben. Verder heeft de baas geen tollerantie voor zwakheid, vooral van zichzelf, en vaak ook geen geduld. Alles moet op zijn manier.
Omgang
De baas is charismatisch en indrukwekkend als gesprekspartner, maar ook erg direct en kritisch. Doordat de baas de eigen interesses als absoluut bestempelt, zorgt de baas soms ook onbedoeld voor veel conflict en paniek onder de werknemers.
Wat voor persoonlijkheidstype is de perfectionist? Voor de perfectionist is het niet gauw goed. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De perfectionist is integer, idealistisch en gedisciplineerd. Hij is een streber. De hoge eisen die een perfectionist zichzelf stelt vertalen zich naar sterke, rechtvaardige keuzes en nauwkeurig beredeneerde eindresultaten. Als de perfectionist zich ergens voor inzet, dan is dat ook volledig.
Zwakke eigenschappen
De perfectionist kan dwangmatig werken en snel gefrustreerd raken als iets tegenzit.
Verder is de perfectionist erg gespannen en kan zo in de eigen denkbeelden vast komen te zitten.
Omgang
In de samenwerking met anderen is de perfectionist vaak inflexibel en veeleisend. De sociale omgang verloopt dus stroef.
Wat voor persoonlijkheidstype is de Succesvolle Werker?
De succesvolle werker wil je graag als personeel hebben. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De succesvolle werker is doelgericht, efficiënt, zelfverzekerd en motiverend. Ook is hij energiek, gedreven en optimistisch. Daardoor kan hij goed leiding geven. Hij richt zich op eenvoud. Als een probleem complex is, maakt hij het simpel en overzichtelijk.
Zwakke eigenschappen
De succesvolle werker kan narcistisch zijn en wil mislukkingen weg wensen, waardoor het probleem soms alleen maar zal verergeren. Hij kan kort door de bocht zijn en ongevoelig zijn tegenover collega's.
Omgang
In de omgang met anderen is de succesvolle werker erg strategisch. Dit kan motiverend werken, maar kan mensen ook angst aanjagen. Mensen worden door een succesvolle werker vaak gezien als middelen. In persoonlijke relaties is de succesvolle werker vaak recht-door-zee en accepterend, maar ook ongeduldig en geobsedeerd door werk.
Eigenschappen Keeperstrainer
- Zelfverzekerdheid
- Overwicht
- Gedrevenheid
- Enthousiasme
- Ondernemendheid
- Idealistisch
- Gedisciplineerdheid
- Punctueel
Wat zijn de baankansen voor een Keeperstrainer?
Voor een goede professionele Keeperstrainer ligt er een prima loopbaan in het verschiet. Toch zal zijn netwerk een belangrijke schakel vormen om dit te bereiken. Veel uitdaging is er mogelijk en er is veel belangstelling voor het vak vanwege de specialisatie van voetbalvak. Een bekende naam in dit verband is: Ruud Hesp die onder contract staat bij FC Groningen.
De actuele kans op werk voor een Keeperstrainer
Het beroep Keeperstrainer is onderdeel van de beroepsfamilie Sporttrainers en zweminstructeurs. De kans op werk voor de beroepsfamilie Sporttrainers en zweminstructeurs is in de huidige periode goed
Baankans Keeperstrainer
Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen
Doorgroei mogelijkheden Keeperstrainer
Het beroep Keeperstrainer is onderdeel van de beroepsfamilie Sporttrainers en zweminstructeurs.
Verwante beroepen Keeperstrainer
Mogelijke specialisaties voor een Keeperstrainer
Waar werkt een Keeperstrainer?
Geen commerciëlere wereld dan die van de Voetballerij waar alles draait om het grote geld en winstbejag. In beginsel gaat het om een sportieve organisatie maar de financiële belangen waarnaartoe men werkt en begeleid zijn puur commercieel.
Met wie werkt een Keeperstrainer samen?
De Keeperstrainer heeft uiteraard te maken met zijn leerlingen, de aankomend keepers. Daarnaast ziet hij tijdens wedstrijden zijn collega's, de mede-coaches. Ook heeft men te maken met ouders als het gaat om de training van de jeugdopleiding.
Alles over het beroep Keeperstrainer in één oogopslag
Sector:
Beroepsgroep:
Competenties:
Persoonstype:
Netwerk:
Opleidingsniveau:
Salarisindicatie:
- Van €1725 tot €4500