Kinderfysiotherapeut: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Kinderfysiotherapeut: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Kinderfysiotherapeut? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Kinderfysiotherapeut wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Kinderfysiotherapeut, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Kinderfysiotherapeut
- Wat doet een Kinderfysiotherapeut
- Salaris Kinderfysiotherapeut
- Vacatures Kinderfysiotherapeut
- Doorgroeien als Kinderfysiotherapeut
- Opleidingen Kinderfysiotherapeut
- Omscholen tot Kinderfysiotherapeut
- Hoe word je Kinderfysiotherapeut
- Competenties Kinderfysiotherapeut
- Persoonstypen Kinderfysiotherapeut
Vacatures Kinderfysiotherapeut
Vacatures laden...
Wat is een Kinderfysiotherapeut?
Kinderfysiotherapie is een specialisatie binnen de fysiotherapie die zich specifiek gericht op de behandeling van kinderen. Meestal wordt er een onderscheiding gemaakt tussen leeftijdsgroepen: van 0-4 jaar en van 4-16 jaar. Een Kinderfysiotherapeut behandelt kinderen met lichamelijke klachten (over houding, beweging en evenwicht), motorische problemen en/of lichamelijke ontwikkelingsachterstanden.
Nadat de problemen van een kind zijn onderzocht, wordt samen met de ouders en eventueel het kind zelf, een behandelplan opgesteld. Het is belangrijk dat de Kinderfysiotherapeut inzicht heeft in passende behandelmethodes voor kinderen, omdat elk kind anders op bepaalde methoden reageert. Daarnaast moet hij ook in staat zijn om het plan (bij uitblijven van het gewenste effect) te wijzigen of zelfs te verwerpen. Door therapie (bijvoorbeeld massagetherapie, oefentherapie en elektrotherapie) en het gebruik van fitnessapparatuur en spelletjes moeten de klachten afnemen of verdwijnen. Het streven is om lichamelijke en motorische achterstanden weg te nemen en de algemene ontwikkeling te stimuleren.
Een Kinderfysiotherapeut kan allerlei soorten kinderen tegenkomen, bijvoorbeeld kinderen met een lichamelijke of verstandelijke handicap, chronisch zieke kinderen of kinderen met acute problemen die aangepakt moeten worden (zoals het mogelijk schreef groeien van de heupen). Bij de behandeling van kinderen is het belangrijk dat de Fysiotherapeut in staat is de kinderen op hun gemak te laten voelen, ze te stimuleren, te motiveren en een vertrouwensband met ze op te bouwen.
De Kinderfysiotherapeut kan gaan werken in een eigen praktijk, een instelling (als een ziekenhuis) of in het speciaal onderwijs.
Past het beroep Kinderfysiotherapeut bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesHeb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?
Vacatures laden...
Vacatures Kinderfysiotherapeut per niveau
Vacatures Kinderfysiotherapeut per stad
Vacatures Kinderfysiotherapeut Alkmaar
Vacatures Kinderfysiotherapeut Almelo
Vacatures Kinderfysiotherapeut Almere
Vacatures Kinderfysiotherapeut Alphen aan den Rijn
Vacatures Kinderfysiotherapeut Amersfoort
Vacatures Kinderfysiotherapeut Amstelveen
Vacatures Kinderfysiotherapeut Amsterdam
Vacatures Kinderfysiotherapeut Apeldoorn
Vacatures Kinderfysiotherapeut Arnhem
Vacatures Kinderfysiotherapeut Assen
Vacatures Kinderfysiotherapeut Bergen op Zoom
Vacatures Kinderfysiotherapeut Breda
Vacatures Kinderfysiotherapeut Capelle aan den IJssel
Vacatures Kinderfysiotherapeut Delft
Vacatures Kinderfysiotherapeut Den Bosch
Vacatures Kinderfysiotherapeut Den Haag
Vacatures Kinderfysiotherapeut Den Helder
Vacatures Kinderfysiotherapeut Deventer
Vacatures Kinderfysiotherapeut Doetinchem
Vacatures Kinderfysiotherapeut Dordrecht
Vacatures Kinderfysiotherapeut Ede
Vacatures Kinderfysiotherapeut Eindhoven
Vacatures Kinderfysiotherapeut Emmen
Vacatures Kinderfysiotherapeut Enschede
Vacatures Kinderfysiotherapeut Gouda
Vacatures Kinderfysiotherapeut Groningen
Vacatures Kinderfysiotherapeut Haarlem
Vacatures Kinderfysiotherapeut Haarlemmermeer
Vacatures Kinderfysiotherapeut Heerlen
Vacatures Kinderfysiotherapeut Helmond
Vacatures Kinderfysiotherapeut Hengelo
Vacatures Kinderfysiotherapeut Hilversum
Vacatures Kinderfysiotherapeut Hoogeveen
Vacatures Kinderfysiotherapeut Hoorn
Vacatures Kinderfysiotherapeut Katwijk
Vacatures Kinderfysiotherapeut Leeuwarden
Vacatures Kinderfysiotherapeut Leiden
Vacatures Kinderfysiotherapeut Lelystad
Vacatures Kinderfysiotherapeut Maastricht
Vacatures Kinderfysiotherapeut Middelburg
Vacatures Kinderfysiotherapeut Nieuwegein
Vacatures Kinderfysiotherapeut Nijmegen
Vacatures Kinderfysiotherapeut Oss
Vacatures Kinderfysiotherapeut Purmerend
Vacatures Kinderfysiotherapeut Roermond
Vacatures Kinderfysiotherapeut Roosendaal
Vacatures Kinderfysiotherapeut Rotterdam
Vacatures Kinderfysiotherapeut Schiedam
Vacatures Kinderfysiotherapeut Spijkenisse
Vacatures Kinderfysiotherapeut Terneuzen
Vacatures Kinderfysiotherapeut Tilburg
Vacatures Kinderfysiotherapeut Utrecht
Vacatures Kinderfysiotherapeut Veenendaal
Vacatures Kinderfysiotherapeut Venlo
Vacatures Kinderfysiotherapeut Vlaardingen
Vacatures Kinderfysiotherapeut Westland
Vacatures Kinderfysiotherapeut Zaanstad
Vacatures Kinderfysiotherapeut Zeist
Salarisschaal Kinderfysiotherapeut
Wat verdient een Kinderfysiotherapeut?
Het salaris van een Kinderfysiotherapeut ligt tussen de €1895 en €3690 per maand.
De meeste Kinderfysiotherapeuten werken in loondienst. Het salaris hangt meestal af van het type instelling waar je werkt. Dit komt omdat de salarissen afhankelijk zijn van CAO's.
Met een eigen praktijk ben je afhankelijk van het aantal patiënten dat je krijgt en van de behandelingen die je uitvoert. Het bruto jaarsalaris zal ongeveer op €70.000 liggen.
Secundaire arbeidsvoorwaarden:
- 8% vakantie toeslag
- Eindejaarsuitkering
Meer weten over het salaris Kinderfysiotherapeut
Hoe word je een Kinderfysiotherapeut?
Als je Kinderfysiotherapeut wilt worden moet je de HBO opleiding Fysiotherapie doen. Deze opleiding duurt vier jaar. Daarna moet je je specialiseren in Kinderfysiotherapie via de tweejarige Master Kinderfysiotherapie.
De verplichte registraties die je nodig hebt zijn:
- BIG registratie, wat recht geeft op een erkende en beschermde titel
- Registratie in het Centraal kwaliteitsregister van het Koninklijk Nederlands Genootschap voor Fysiotherapie (KNGF)
Verder zal je op de hoogte moeten blijven van ontwikkelingen binnen de zorg, bijvoorbeeld nieuwe manieren om patiënten te behandelen. Om dit te doen kan je vakliteratuur lezen of bijscholingen en cursussen volgen.
Opleidingen, cursussen en trainingen tot Kinderfysiotherapeut
Er zijn geen opleidingen Kinderfysiotherapeut aanwezig. Je kan wel verder kijken naar de opleidingen van de sector waar een Kinderfysiotherapeut in werkt
Bekijk alle opleidingen Gezondheidszorg & FarmacieOmscholen tot Kinderfysiotherapeut
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Kinderfysiotherapeut. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Kinderfysiotherapeut
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Kinderfysiotherapeut
Als je Kinderfysiotherapeut wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Kinderfysiotherapeut zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Kinderfysiotherapeut
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Wat doet een Kinderfysiotherapeut?
Competenties Kinderfysiotherapeut
Een Kinderfysiotherapeut heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.
Steekwoorden: inlevingsvermogen, veranderingen, flexibiliteit
Omschrijving
Deze mensen blijven doorwerken en presenteren ondanks veranderende omstandigheden. Op het moment van een verandering zijn deze mensen in staat om snel om te schakelen van de oude naar de nieuwe situatie. Daarbij houden deze mensen het overzicht en in crisissituaties weten ze hun taken goed af te ronden.
Sterke punten
Deze mensen hebben vaak een goede discipline en ze zijn stressbestendig. Veranderingen kunnen behoorlijk grote gevolgen hebben en zij weten hier goed mee om te gaan. Daarnaast zijn deze mensen flexibel en kunnen ze zich goed inleven in de situatie. Dat laatste zorgt ervoor dat aanpassen gemakkelijker wordt. Flexibiliteit laten zij zien wanneer zij binnen een verandering zich gemakkelijk aanpassen aan de nieuwe situatie.
Zwakke punten
Teveel aanpassen zorgt ervoor dat je onzeker overkomt. In de zakelijke sfeer kan het voorkomen dat mensen niet meer naar de mening van deze mensen vragen. Het is van belang dat deze personen af en toe van zich laten horen, zo is het duidelijk dat zij ook een mening hebben.
Steekwoorden Competentie Analytisch:
analyseren, systematisch denken, problemen bekijken vanuit verschillende oogpunten, kritisch
Omschrijving
Hoofd- en bijzaken van elkaar scheiden, dat ligt deze mensen wel. Zij pakken de kern van het probleem aan en bekijken dit vanuit verschillende oogpunten. Daarnaast leggen zij verbanden tussen deze verschillende perspectieven. Deze analytische mensen beginnen bij de hoofdzaak en pakken vervolgens de bijzaken aan. Hierbij worden gevolgen op korte en op lange termijn in de gaten gehouden. Uiteindelijk komen zij met een duidelijke conclusie.
Sterke punten
Deze mensen zijn vaak pro-actief. Als zij een probleem constateren, pakken zij dit aan en proberen dit op een goede manier op te lossen. Verder zijn deze mensen vaak gestructureerd. Ze bekijken eerst de hoofdlijnen, de details komen later aan bod. Daarnaast zijn deze mensen in staat om zaken duidelijk te beoordelen. Ze bekijken problemen vanuit verschillende perspectieven en trekken daaruit een heldere conclusie.
Zwakke punten
Een valkuil kan de hoeveelheid aan hoofd- en bijzaken zijn. Soms kunnen deze personen dan door de bomen het bos niet meer zien. Daarnaast kan de hoeveelheid aan analyses teveel zijn, deze analist verliest dan het resultaat uit het oog. Als laatste kan deze persoon behoorlijk theoretisch zijn, dit kan soms leiden tot een langdradig verhaal met lange stukken tekst.
Steekwoorden: inzicht in omgeving, overtuigen, motiveren, onderhandelen
Omschrijving
Deze mensen luisteren goed naar andere mensen. Ze zijn oprecht geïnteresseerd en willen anderen graag helpen. Ze zijn overal van op de hoogte en hebben dus overzicht. Ook luisteren deze mensen goed naar de taken die zij krijgen toegewezen en voeren deze daarom meestal goed uit.
Sterke punten
Goede luisteraars stellen vaak goede vragen of geven feedback op de verkregen informatie. Daarnaast kunnen zij met de verkregen informatie anderen overtuigen en eventueel onderhandelen over verschillende zaken. Een goede luisteraar houdt ook rekening met de dingen die juist niet worden gezegd, de zogenaamde non-verbale communicatie. Ook hier kan hij informatie uithalen.
Zwakke punten
Goed luisteren betekent niet dat je niets mag zeggen. Mensen die alleen maar luisteren kunnen verlegen of teruggetrokken overkomen. Sommige mensen luisteren enkel om dingen voor elkaar te krijgen, zij proberen hun voordeel te doen met de informatie die ze krijgen. Het ontbreekt hen dan aan oprechte interesse.
Steekwoorden: optimistisch, ambitieus, luisteren, overtuigen
Omschrijving
Deze mensen kunnen anderen aanzetten tot actie. Dit kan gebeuren op verschillende manieren, bijvoorbeeld door macht of verbondenheid met een team. Ze willen het werkplezier van anderen vergroten. Ze stellen vaak een gezamenlijk doel centraal en de motivator probeert met het hele team dit doel te behalen.
Sterke punten
In zware tijden blijven deze mensen optimistisch en kijken met een positieve blik naar de toekomst. Ze kunnen zichzelf goed motiveren, maar ook anderen nieuwe zin geven. De meeste motivators zijn goede luisteraars en hebben een goed inlevingsvermogen. Daarnaast past de competentie overtuigen ook goed bij deze competentie. Om mensen te motiveren is overtuiging op bepaalde momenten hard nodig.
Zwakke punten
Een motivator kan doorslaan. Hij kan zo optimistisch zijn, dat hij de realiteit verliest. Dit kan samenhangen met de competentie ambitie, motivators stellen bepaalde doelen en willen deze behalen en ook bij tegenslagen doorgaan. De geloofwaardigheid van de motivator wordt dan aangetast.
Steekwoorden: structureel, kritisch, resultaat- en taakgericht, prioriteiten
Omschrijving
Voordat deze mensen beginnen aan de uitvoer van een bepaalde taak, hebben zij een goede werkplanning gemaakt. De complete opdracht staat structureel uitgewerkt in een plan van aanpak. Hierbij gebruiken deze mensen het doel van de opdracht als uitgangspunt, vervolgens hangen zij hier de verschillende taken aan op plus de daarbij behorende prioriteiten.
Sterke punten
Deze mensen werken structureel en kunnen hoofd- en bijzaken goed van elkaar scheiden. Deze mensen zijn zowel resultaat- als taakgericht. Prioriteiten worden hierbij scherp in de gaten gehouden. Deze mensen zijn dan ook vaak kritisch en kijken afzonderlijk naar de verschillende deeltaken.
Zwakke punten
Mensen die teveel plannen en organiseren verliezen soms hun spontaniteit, hierdoor kan ook de creativiteit achteruit gaan. Het kan voor deze mensen moeilijk zijn om hun eigen ideeën los te laten en ook anderen input te laten geven. Daarnaast kunnen sommige mensen die van plannen en organiseren houden niet goed tegen verandering. Zij laten zich dan nog weleens van de wijs brengen.
Vaardigheden Kinderfysiotherapeut
- Inlevingsvermogen
- Omgaan met veranderingen
- Flexibiliteit
- Analyseren
- Systematisch denken
- Problemen vanuit verschillende oogpunten bekijken
- Luistervaardigheid
- Belangstelling hebben
- Vragen stellen
- Stimuleren
- Overtuigingskracht
- Positiviteit
- Voorbereiden
- Gestructureerd werken
- Prioriteiten stellen
Wat voor persoonlijkheid heeft een Kinderfysiotherapeut nodig?
Je moet als Kinderfysiotherapeut betrokken en verzorgend naar je patiënten toe zijn en je moet je aan kunnen passen aan behoeftes van anderen (Gever).
Ook moet je verantwoordelijk, betrouwbaar en loyaal zijn (Loyalist).
Wat voor persoonlijkheidstype is de gever? De gever heeft een prettige persoonlijkheid. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De gever is sociaal erg vaardig en kan zich goed inleven in de gevoelens van anderen. Hij is behulpzaam en mensenlievend.
Zwakke eigenschappen
De gever heeft een sterke behoefte aan aandacht en goedkeuring, en overschreidt hierbij soms de grenzen van anderen. Hij wordt soms manipulatief. Doordat de focus naar buiten is gericht, heeft de gever geen goed inzicht in en controle over de eigen gevoelens. Dit maakt hem soms emotioneel en irrationeel in het beoordelen van sociale situaties.
Omgang
De gever is erg goed in de omgang met anderen. Hij hecht veel belang aan dienstbaarheid en goedkeuring, en zet zich dan ook sociaal strategisch in om dit te verkrijgen. In meer diepgaande contacten kan dit leiden tot een verstikkende aandacht en ongebalanceerde relaties.
Wat voor persoonlijkheidstype is de Loyalist? De loyalist is een zeer trouw persoon. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De loyalist is door diens twijfel in anderen zelf erg punctueel, concreet en probleemgericht. Daarnaast heeft de loyalist een goede intuïtie en is hij trouw. Vaak ondersteunt hij het gezag op alle mogelijke manieren. Verder is hij door zijn twijfel en behoefte aan controle goed in het opsporen van fouten en het opzetten en controleren van processen.
Zwakke eigenschappen
De loyalist is erg slecht in het vertrouwen van anderen, en daardoor vaak erg onrustig en teruggetrokken. Door de angst is het moeilijk voor de loyalist om de gevoelens van anderen en die van zichzelf te onderscheiden, waardoor de twijfel in anderen ook erg subjectief is. Ook kan hij zich door zijn twijfel gaan verzetten tegen het gezag.
Omgang
Een loyalist is over het algemeen prettig in de omgang. Hij laat het nooit zien als er iets mis is, maakt grapjes en komt zijn afspraken altijd na. Wel kan de loyalist onrustig zijn in de omgang. Dit kan leiden tot misverstanden. De verhouding tot de autoriteit kan verder tot stroeve relaties met collega’s leiden.
Eigenschappen Kinderfysiotherapeut
- Empathie
- Behulpzaamheid
- Vriendelijkheid
- Trouw
- Integriteit
- Punctueel
Wat zijn de baankansen voor een Kinderfysiotherapeut?
Het vooruitzicht is dat 88% van de Kinderfysiotherapeuten een baan zal krijgen.:
Je kan je laten bijscholen of eventueel nog specialiseren in een andere richting (sportfysiotherapie, manueel therapie). Je kan ook een eigen praktijk beginnen.
De actuele kans op werk voor een Kinderfysiotherapeut
Het beroep Kinderfysiotherapeut is onderdeel van de beroepsfamilie Fysio- en oefentherapeuten. De kans op werk voor de beroepsfamilie Fysio- en oefentherapeuten is in de huidige periode zeer goed
Baankans Kinderfysiotherapeut
Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen
Doorgroei mogelijkheden Kinderfysiotherapeut
Het beroep Kinderfysiotherapeut is onderdeel van de beroepsfamilie Fysio- en oefentherapeuten.
Verwante beroepen Kinderfysiotherapeut
Mogelijke specialisaties voor een Kinderfysiotherapeut
Waar werkt een Kinderfysiotherapeut?
Als Kinderfysiotherapeut kom je onder andere te werken in of bij:
- Een gezondheidscentrum
- Een eigen bedrijf
- Gehandicaptenzorg
- Jeugdzorg
- Ziekenhuizen
- Revalidatiecentra
- Sportverenigingen
- Het Speciaal onderwijs
Met wie werkt een Kinderfysiotherapeut samen?
Je komt in aanraking met allerlei beroepsbehoefenaars die ook betrokken zijn bij de ontwikkeling en gezondheid van het kind, zoals de huisarts, de kinderarts en leerkrachten. Met hen wordt zo nodig overleg gepleegd. De Kinderfysiotherapeut werkt met kinderen van 0-4 of 4-16 jaar oud en komt hierbij ook in contact met de ouders.
- Huisarts
- Kinderarts
- Ergotherapeut
- Logopedist
- Leraar
Verwante beroepen Kinderfysiotherapeut:
Opleiding: HBO
Baankans: Zeer goed
Baankans
Opleiding: HBO
Baankans: Zeer goed
Baankans
Alles over het beroep Kinderfysiotherapeut in één oogopslag
Sector:
Beroepsgroep:
Competenties:
Netwerk:
- Huisarts
- Kinderarts
- Ergotherapeut
- Logopedist
- Leraar
Opleidingsniveau:
Salarisindicatie:
- Van €1895 tot €3690