Klinisch Perfusionist: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Klinisch Perfusionist: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Klinisch Perfusionist? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Klinisch Perfusionist wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Klinisch Perfusionist, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Klinisch Perfusionist
- Wat doet een Klinisch Perfusionist
- Salaris Klinisch Perfusionist
- Vacatures Klinisch Perfusionist
- Doorgroeien als Klinisch Perfusionist
- Opleidingen Klinisch Perfusionist
- Omscholen tot Klinisch Perfusionist
- Hoe word je Klinisch Perfusionist
- Competenties Klinisch Perfusionist
- Persoonstypen Klinisch Perfusionist
Vacatures Klinisch Perfusionist
Vacatures laden...
Wat is een Klinisch Perfusionist?
De Klinisch Perfusionist is verantwoordelijk voor het uitvoeren van de extra corporale circulatie bij hartoperaties. Hierbij wordt de bloedcirculatie en de functie van hart en longen door een machine overgenomen. Dit gebeurt bij uiteenlopende hartchirurgische ingrepen, zoals transplantatie van hart en/of longen. De bloedcirculatie moet in stand worden gehouden terwijl het hart tijdelijk wordt stilgelegd om de chirurgische behandeling te kunnen uitvoeren. Hierbij maakt de Klinisch Perfusionist gebruik van een hart-long-machine. Hiernaast houdt de Klinisch Perfusionist zich bezig met de samenstelling van het bloed.
De Klinisch Perfusionist werkt in een ziekenhuis op de afdeling cardio-thoracale chirurgie, de intensive care of de hartbewaking. De Klinisch Perfusionist helpt ook mee bij onderwijs, onderzoek en ontwikkelingen in zijn vakgebied. Hij is betrokken bij innovaties en het ontwikkelingen van nieuwe behandelingen, het begeleiden van studenten, het ondersteunen van experimentele chirurgie en het bijdragen aan wetenschappelijke publicaties.
Past het beroep Klinisch Perfusionist bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesHeb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?
Vacatures laden...
Vacatures Klinisch Perfusionist per niveau
Vacatures Klinisch Perfusionist per stad
Vacatures Klinisch Perfusionist Alkmaar
Vacatures Klinisch Perfusionist Almelo
Vacatures Klinisch Perfusionist Almere
Vacatures Klinisch Perfusionist Alphen aan den Rijn
Vacatures Klinisch Perfusionist Amersfoort
Vacatures Klinisch Perfusionist Amstelveen
Vacatures Klinisch Perfusionist Amsterdam
Vacatures Klinisch Perfusionist Apeldoorn
Vacatures Klinisch Perfusionist Arnhem
Vacatures Klinisch Perfusionist Assen
Vacatures Klinisch Perfusionist Bergen op Zoom
Vacatures Klinisch Perfusionist Breda
Vacatures Klinisch Perfusionist Capelle aan den IJssel
Vacatures Klinisch Perfusionist Delft
Vacatures Klinisch Perfusionist Den Bosch
Vacatures Klinisch Perfusionist Den Haag
Vacatures Klinisch Perfusionist Den Helder
Vacatures Klinisch Perfusionist Deventer
Vacatures Klinisch Perfusionist Doetinchem
Vacatures Klinisch Perfusionist Dordrecht
Vacatures Klinisch Perfusionist Ede
Vacatures Klinisch Perfusionist Eindhoven
Vacatures Klinisch Perfusionist Emmen
Vacatures Klinisch Perfusionist Enschede
Vacatures Klinisch Perfusionist Gouda
Vacatures Klinisch Perfusionist Groningen
Vacatures Klinisch Perfusionist Haarlem
Vacatures Klinisch Perfusionist Haarlemmermeer
Vacatures Klinisch Perfusionist Heerlen
Vacatures Klinisch Perfusionist Helmond
Vacatures Klinisch Perfusionist Hengelo
Vacatures Klinisch Perfusionist Hilversum
Vacatures Klinisch Perfusionist Hoogeveen
Vacatures Klinisch Perfusionist Hoorn
Vacatures Klinisch Perfusionist Katwijk
Vacatures Klinisch Perfusionist Leeuwarden
Vacatures Klinisch Perfusionist Leiden
Vacatures Klinisch Perfusionist Lelystad
Vacatures Klinisch Perfusionist Maastricht
Vacatures Klinisch Perfusionist Middelburg
Vacatures Klinisch Perfusionist Nieuwegein
Vacatures Klinisch Perfusionist Nijmegen
Vacatures Klinisch Perfusionist Oss
Vacatures Klinisch Perfusionist Purmerend
Vacatures Klinisch Perfusionist Roermond
Vacatures Klinisch Perfusionist Roosendaal
Vacatures Klinisch Perfusionist Rotterdam
Vacatures Klinisch Perfusionist Schiedam
Vacatures Klinisch Perfusionist Spijkenisse
Vacatures Klinisch Perfusionist Terneuzen
Vacatures Klinisch Perfusionist Tilburg
Vacatures Klinisch Perfusionist Utrecht
Vacatures Klinisch Perfusionist Veenendaal
Vacatures Klinisch Perfusionist Venlo
Vacatures Klinisch Perfusionist Vlaardingen
Vacatures Klinisch Perfusionist Westland
Vacatures Klinisch Perfusionist Zaanstad
Vacatures Klinisch Perfusionist Zeist
Salarisschaal Klinisch Perfusionist
Wat verdient een Klinisch Perfusionist?
Het salaris van een Klinisch Perfusionist is afhankelijk van zijn ervaring en bedraagt zo'n €2600 tot €3600 bruto per maand.
De arbeidsvoorwaarden van een Klinisch Perfusionist zijn vastgelegd in de CAO Universitair Medische Centra. Hieronder vallen een eindjaarsuitkering, vakantietoeslag, onregelmatigsheidstoeslag, reiskostenvergoeding, en mogelijkheden tot deelname aan levensloopregelingen.
Meer weten over het salaris Klinisch Perfusionist
Hoe word je een Klinisch Perfusionist?
Om toegelaten te worden tot de post HBO opleiding Klinisch Perfusionist is een HBO diploma nodig in de fysische, biologische of chemische richting, zoals HBO Natuurkunde, Biologie, of Laboratoriumonderzoek.
De opleiding Klinisch Perfusionist bestaat uit een theoretisch deel en een praktisch deel en duurt bij elkaar ongeveer 3,5 jaar.
Opleidingen, cursussen en trainingen tot Klinisch Perfusionist
Er zijn geen opleidingen Klinisch Perfusionist aanwezig. Je kan wel verder kijken naar de opleidingen van de sector waar een Klinisch Perfusionist in werkt
Bekijk alle opleidingen Gezondheidszorg & FarmacieOmscholen tot Klinisch Perfusionist
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Klinisch Perfusionist. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Klinisch Perfusionist
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Klinisch Perfusionist
Als je Klinisch Perfusionist wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Klinisch Perfusionist zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Klinisch Perfusionist
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Wat doet een Klinisch Perfusionist?
Competenties Klinisch Perfusionist
Een Klinisch Perfusionist heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.
Steekwoorden Competentie Accuratesse:
precies, netjes, oog voor detail, kritisch, perfectionisme
Omschrijving
Deze mensen leveren werk waarin geen fouten naar voren komen. Deze mensen werken gestructureerd en corrigeren meerdere malen het werk. In het werk van anderen, zien deze personen ook vaak de fouten. Deze personen hebben vaak oog voor detail en zien snel verbanden tussen zaken. Ook onder werkdruk blijven deze mensen accuraat werken.
Sterke punten
Hun oog voor detail zorgt voor foutloze documenten en goed voorbereide taken en gebeurtenissen.
Zwakke punten
Accuraat werken zorgt voor foutloos werk, maar kan ook veel tijd kosten. Dit kan voor de omgeving frustrerend zijn. Daarnaast wordt deze competentie weleens gekoppeld aan de term ‘muggenziften’.
Steekwoorden Competentie Analytisch:
analyseren, systematisch denken, problemen bekijken vanuit verschillende oogpunten, kritisch
Omschrijving
Hoofd- en bijzaken van elkaar scheiden, dat ligt deze mensen wel. Zij pakken de kern van het probleem aan en bekijken dit vanuit verschillende oogpunten. Daarnaast leggen zij verbanden tussen deze verschillende perspectieven. Deze analytische mensen beginnen bij de hoofdzaak en pakken vervolgens de bijzaken aan. Hierbij worden gevolgen op korte en op lange termijn in de gaten gehouden. Uiteindelijk komen zij met een duidelijke conclusie.
Sterke punten
Deze mensen zijn vaak pro-actief. Als zij een probleem constateren, pakken zij dit aan en proberen dit op een goede manier op te lossen. Verder zijn deze mensen vaak gestructureerd. Ze bekijken eerst de hoofdlijnen, de details komen later aan bod. Daarnaast zijn deze mensen in staat om zaken duidelijk te beoordelen. Ze bekijken problemen vanuit verschillende perspectieven en trekken daaruit een heldere conclusie.
Zwakke punten
Een valkuil kan de hoeveelheid aan hoofd- en bijzaken zijn. Soms kunnen deze personen dan door de bomen het bos niet meer zien. Daarnaast kan de hoeveelheid aan analyses teveel zijn, deze analist verliest dan het resultaat uit het oog. Als laatste kan deze persoon behoorlijk theoretisch zijn, dit kan soms leiden tot een langdradig verhaal met lange stukken tekst.
Steekwoorden: analytisch vermogen, initiatief ontplooien, inzicht in omgeving, inlevingsvermogen
Omschrijving
Deze personen lopen vaak voorop en herkennen situaties. Ze weten vervolgens hoe ze deze het beste kunnen aanpakken. Deze personen leggen verbanden tussen verleden, heden en proberen hier in de toekomst op in te spelen.
Sterke punten
Deze personen hebben over het algemeen een sterk ontwikkeld analytisch vermogen. Ze leggen verbanden en scheiden hoofd- en bijzaken. Daarnaast nemen deze personen vaak initiatief en proberen ze zich in te leven in de situatie en andere personen.
Zwakke punten
Doordat deze personen veel van te voren weren, kan ze voorspelbaar overkomen. Door sommige mensen wordt dit als saai ervaren. Verder kan deze competentie de creativiteit beperken. Doordat veel zaken van tevoren vast liggen, is er minder ruimte voor creatieve oplossingen.
Steekwoorden competentie Flexibiliteit:
aanpassingsvermogen, assertiviteit, inlevingsvermogen, luisteren, omgaan met verandering
Omschrijving
Deze mensen passen zich aan aan veranderende omstandigheden. Een verandering in de werkzaamheden wordt vlot geaccepteerd door deze personen. Zij kunnen hun eigen denkpatronen loslaten en zich inleven in de gedachten van anderen. Tijdens discussies zijn flexibele personen vaak objectief en proberen ze de standpunten helder te krijgen.
Sterke punten
Deze mensen kunnen zich goed inleven in personen en zich aanpassen aan situaties. Verder zijn deze mensen assertief, zij hebben zelf een bepaald doel, maar kijken ook naar de doelen van anderen. Luisteren en analyseren zijn ook eigenschappen die passen bij de competentie flexibiliteit. Flexibele personen proberen te luisteren naar de meningen van anderen en kunnen deze vervolgens analyseren.
Zwakke punten
Iemand die te flexibel zijn, wordt ook weleens besluiteloos genoemd. Zij vinden alles goed en gaan overal mee akkoord. Er wordt dan snel vanuit gegaan dat deze persoon geen mening heeft en hij kan hierdoor buitengesloten worden.
Steekwoorden: structureel werken, zakelijk en kalm, energie
Omschrijving
Deze personen kunnen blijven presteren in zware tijden. Ze laten zich niet aan de kant zetten door extra werk, tijdsdruk of tegenvallende resultaten. Het maakt deze personen niet uit hoeveel taken ze nog moeten doen, ze hebben doorzettingsvermogen om de taken af te ronden. Deze personen communiceren duidelijk over hun werkzaamheden en over wat zij wel/of niet willen.
Sterke punten
Ondanks de vele werkzaamheden en taken blijven deze personen rustig. Zij kunnen goed relativeren en hun energie goed verdelen over de verschillende werkzaamheden. Deze personen handelen vaak zakelijk en kalm en op deze manier weten zij ook het overzicht te bewaren. Ook structureel werken valt binnen deze competentie. Op die manier kunnen zij veel werkzaamheden naast elkaar uitvoeren. In zware tijden laten deze stressbestendige personen doorzettingsvermogen zien, ze willen graag de verschillende doelen behalen. Het resultaat staat bij deze personen dan ook centraal.
Zwakke punten
Er bestaat een gevaar dat deze mensen stress niet onderkennen. Hierdoor kan het gebeuren dat zij zichzelf voorbij lopen en lopen zij een verhoogd risico op gezondheidsklachten. De eigenschappen ‘zakelijk’ en ‘kalm’ kunnen ook een zwak punt zijn, deze personen kunnen afstandelijk overkomen naar hun omgeving.
Vaardigheden Klinisch Perfusionist
- Oog voor detail
- Zorgvuldigheid
- Nauwkeurigheid
- Analyseren
- Systematisch denken
- Problemen vanuit verschillende oogpunten bekijken
- Analytisch vermogen
- Initiatief ontplooien
- Inzicht in omgeving
- Inlevingsvermogen
- Aanpassingsvermogen
- Lichtvoetigheid
- Doorzettingsvermogen
- Incasseringsvermogen
- Rust bewaren
Wat voor persoonlijkheid heeft een Klinisch Perfusionist nodig?
Een Klinisch Perfusionist moet zeer nauwkeurig en gedisciplineerd werken (Perfectionist). Hij draagt veel verantwoordelijkheid en moet adequaat reageren in stressvolle situaties. De Klinisch Perfusionist is specialist op zijn vakgebied, hij is onderzoekend en analytisch (Waarnemer).
Wat voor persoonlijkheidstype is de perfectionist? Voor de perfectionist is het niet gauw goed. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De perfectionist is integer, idealistisch en gedisciplineerd. Hij is een streber. De hoge eisen die een perfectionist zichzelf stelt vertalen zich naar sterke, rechtvaardige keuzes en nauwkeurig beredeneerde eindresultaten. Als de perfectionist zich ergens voor inzet, dan is dat ook volledig.
Zwakke eigenschappen
De perfectionist kan dwangmatig werken en snel gefrustreerd raken als iets tegenzit.
Verder is de perfectionist erg gespannen en kan zo in de eigen denkbeelden vast komen te zitten.
Omgang
In de samenwerking met anderen is de perfectionist vaak inflexibel en veeleisend. De sociale omgang verloopt dus stroef.
Wat voor persoonlijkheidstype is de waarnemer?
De waarnemer ziet vaak de details die een ander niet kent. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De waarnemer is vaak specialist op een bepaald vakgebied en bezit daarmee veel en diepgaande kennis over zaken. Ook heeft hij een sterke motivatie om te werken en is hij analytisch, eerlijk en intellectueel. De waarnemer kan goed hoofd- en bijzaken scheiden. Tevens is de waarnemer door diens onafhankelijke, afstandelijke natuur goed in het houden van geheimen en is hij objectief.
Zwakke eigenschappen
De waarnemer is door diens persoonlijkheid slecht in het onderhouden van menselijk contact en persoonlijke relaties. Door de nadruk op het intellectuele, is het moeilijk voor de waarnemer om spontane dingen te doen. De waarnemer kan dus ook gesloten en afstandelijk zijn.
Omgang
De waarnemer is goed in luisteren, en sterk als het gaat om het eigen vakgebied. Verder is het moeilijk voor een waarnemer om met anderen te praten. Hij heeft ook meestal geen behoefte om over zogenaamde “onbenulligheden” te praten. Conflicten worden vermeden.
Eigenschappen Klinisch Perfusionist
- Idealistisch
- Gedisciplineerdheid
- Punctueel
- Waarnemendheid
- Gedetailleerdheid
- Leergierigheid
Wat zijn de baankansen voor een Klinisch Perfusionist?
In de gezondheidszorg is het arbeidsmarktperspectief redelijk goed. Er zijn regelmatig vacatures voor Klinisch Perfusionist.
Een Klinisch Perfusionist kan meerdere taken op zich nemen, bijvoorbeeld in het onderwijs of het onderzoek.
De actuele kans op werk voor een Klinisch Perfusionist
Het beroep Klinisch Perfusionist is onderdeel van de beroepsfamilie Hersen-, hart- en longfunctie laboranten en technici. De kans op werk voor de beroepsfamilie Hersen-, hart- en longfunctie laboranten en technici is in de huidige periode zeer goed
Baankans Klinisch Perfusionist
Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen
Doorgroei mogelijkheden Klinisch Perfusionist
Het beroep Klinisch Perfusionist is onderdeel van de beroepsfamilie Hersen-, hart- en longfunctie laboranten en technici.
Verwante beroepen Klinisch Perfusionist
Mogelijke specialisaties voor een Klinisch Perfusionist
Doorgroei beroepen voor een Klinisch Perfusionist
Waar werkt een Klinisch Perfusionist?
Een Klinisch Perfusionist werkt in een ziekenhuis.
Met wie werkt een Klinisch Perfusionist samen?
Een Klinisch Perfusionist werkt in teamverband. Hij werkt nauw samen met andere klinisch perfusionisten, met cardiothoracaal chirurgen, cardioanesthesiologen, operatie-assistenten en verpleegkundigen.
- Cardioloog
- Chirurg
- Verpleegkundige
- Operatieassistent
Verwante beroepen Klinisch Perfusionist:
Opleiding: WO
Baankans: Zeer goed
Baankans
Opleiding: WO
Baankans: Zeer goed
Baankans
Opleiding: HBO
Baankans: Zeer goed
Baankans
Alles over het beroep Klinisch Perfusionist in één oogopslag
Sector:
Beroepsgroep:
Competenties:
Persoonstype:
Netwerk:
- Cardioloog
- Chirurg
- Verpleegkundige
- Operatieassistent
Opleidingsniveau:
Salarisindicatie:
- Van €2600 tot €3600