Legal Counsel: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Legal Counsel: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Legal Counsel? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Legal Counsel wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Legal Counsel, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Legal Counsel
Vacatures Legal Counsel
Vacatures laden...
Wat is een Legal Counsel?
Een Legal Counsel is iemand die zich bezighoudt met alle juridische aspecten van de bedrijfsvoering van een grote, soms internationale, organisatie.
De Legal Counsel adviseert op het gebied van contracten, wet- en regelgeving en fiscale zaken. Hij heeft een brede kennis van het (internationale) recht, zoals ondernemingsrecht, arbeidsrecht, auteursrecht, privacyregelgeving, fiscale zaken en contractenrecht. Is heel specifieke kennis vereist, dan schakelt de Legal Counsel een externe specialist in, zoals een Advocaat of een Fiscalist.
Concrete voorbeelden van de werkzaamheden van een Legal Counsel zijn het opstellen en controleren van inkoopcontracten en het beheren van verzekeringen. Vaak heeft de directie juridische vragen en legt die bij de Legal Counsel neer. Hij probeert dan oplossingen te vinden voor deze kwesties. Hij voert overleg tussen het bedrijf en de andere partijen en komt zo met een oplossing voor het probleem of met een antwoord op een vraag.
Past het beroep Legal Counsel bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesHeb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?
Vacatures laden...
Vacatures Legal Counsel per niveau
Vacatures Legal Counsel per stad
Vacatures Legal Counsel Alkmaar
Vacatures Legal Counsel Almelo
Vacatures Legal Counsel Almere
Vacatures Legal Counsel Alphen aan den Rijn
Vacatures Legal Counsel Amersfoort
Vacatures Legal Counsel Amstelveen
Vacatures Legal Counsel Amsterdam
Vacatures Legal Counsel Apeldoorn
Vacatures Legal Counsel Arnhem
Vacatures Legal Counsel Bergen op Zoom
Vacatures Legal Counsel Capelle aan den IJssel
Vacatures Legal Counsel Den Bosch
Vacatures Legal Counsel Den Haag
Vacatures Legal Counsel Den Helder
Vacatures Legal Counsel Deventer
Vacatures Legal Counsel Doetinchem
Vacatures Legal Counsel Dordrecht
Vacatures Legal Counsel Eindhoven
Vacatures Legal Counsel Enschede
Vacatures Legal Counsel Groningen
Vacatures Legal Counsel Haarlem
Vacatures Legal Counsel Haarlemmermeer
Vacatures Legal Counsel Heerlen
Vacatures Legal Counsel Helmond
Vacatures Legal Counsel Hengelo
Vacatures Legal Counsel Hilversum
Vacatures Legal Counsel Hoogeveen
Vacatures Legal Counsel Katwijk
Vacatures Legal Counsel Leeuwarden
Vacatures Legal Counsel Leiden
Vacatures Legal Counsel Lelystad
Vacatures Legal Counsel Maastricht
Vacatures Legal Counsel Middelburg
Vacatures Legal Counsel Nieuwegein
Vacatures Legal Counsel Nijmegen
Vacatures Legal Counsel Purmerend
Vacatures Legal Counsel Roermond
Vacatures Legal Counsel Roosendaal
Vacatures Legal Counsel Rotterdam
Vacatures Legal Counsel Schiedam
Vacatures Legal Counsel Spijkenisse
Vacatures Legal Counsel Terneuzen
Vacatures Legal Counsel Tilburg
Vacatures Legal Counsel Utrecht
Vacatures Legal Counsel Veenendaal
Vacatures Legal Counsel Vlaardingen
Vacatures Legal Counsel Westland
Vacatures Legal Counsel Zaanstad
Salarisschaal Legal Counsel
Wat verdient een Legal Counsel?
Een Legal Counsel kan rekenen op zo’n €2900,- tot €10.000,- bruto per maand. Het bedrag hangt af van zijn leeftijd en opleiding, maar vooral om zijn ervaring.
De secundaire arbeidsvoorwaarden hangen af van het bedrijf waarvoor de Legal Counsel werkt en tot welke sector deze behoort. Voorbeelden zijn een auto en telefoon van de zaak, doorbetaalde vakantiedagen en een eindejaarsuitkering.
Meer weten over het salaris Legal Counsel
Hoe word je een Legal Counsel?
Om Legal Counsel te worden, moet je de WO-opleiding Rechten of Rechtsgeleerdheid succesvol hebben afgerond (inclusief master, bijvoorbeeld de master Internationaal Recht). Handige vakken om te volgen zijn bijvoorbeeld Ondernemingsrecht en Arbeidsrecht.
Na een opleiding Rechten kan iemand niet meteen als Legal Counsel aan de slag. Eerst doet hij ervaring op als bijvoorbeeld Advocaat of een andere Juridische Dienstverlener. Pas daarna komt hij in aanmerking voor een baan als Legal Counsel.
Opleidingen Legal Counsel
Omscholen tot Legal Counsel
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Legal Counsel. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Legal Counsel
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Legal Counsel
Als je Legal Counsel wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Legal Counsel zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Legal Counsel
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Competenties Legal Counsel
Een Legal Counsel heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.
Steekwoorden Competentie Analytisch:
analyseren, systematisch denken, problemen bekijken vanuit verschillende oogpunten, kritisch
Omschrijving
Hoofd- en bijzaken van elkaar scheiden, dat ligt deze mensen wel. Zij pakken de kern van het probleem aan en bekijken dit vanuit verschillende oogpunten. Daarnaast leggen zij verbanden tussen deze verschillende perspectieven. Deze analytische mensen beginnen bij de hoofdzaak en pakken vervolgens de bijzaken aan. Hierbij worden gevolgen op korte en op lange termijn in de gaten gehouden. Uiteindelijk komen zij met een duidelijke conclusie.
Sterke punten
Deze mensen zijn vaak pro-actief. Als zij een probleem constateren, pakken zij dit aan en proberen dit op een goede manier op te lossen. Verder zijn deze mensen vaak gestructureerd. Ze bekijken eerst de hoofdlijnen, de details komen later aan bod. Daarnaast zijn deze mensen in staat om zaken duidelijk te beoordelen. Ze bekijken problemen vanuit verschillende perspectieven en trekken daaruit een heldere conclusie.
Zwakke punten
Een valkuil kan de hoeveelheid aan hoofd- en bijzaken zijn. Soms kunnen deze personen dan door de bomen het bos niet meer zien. Daarnaast kan de hoeveelheid aan analyses teveel zijn, deze analist verliest dan het resultaat uit het oog. Als laatste kan deze persoon behoorlijk theoretisch zijn, dit kan soms leiden tot een langdradig verhaal met lange stukken tekst.
Steekwoorden: beslissingen, argumenten, overtuigen, durf
Omschrijving
Deze personen durven beslissingen te nemen. Dit doen ze bijvoorbeeld door een bepaalde actie uit te voeren of een regel in te stellen. Deze besluitvaardige personen stellen hun beslissingen niet uit tot ze alle informatie hebben, zij proberen zo snel mogelijk de knoop door te maken. Bij eventuele consequenties kan hij terugkomen op de beslissing en een andere keuze maken. De persoon weet de beslissingen op een goede manier te onderbouwen.
Sterke punten
Deze personen weten anderen te overtuigen van hun besluit, ze gebruiken hierbij verschillende argumenten die passen bij hun standpunt. Voor het nemen van besluiten is lef nodig, hierover beschikt deze besluitvaardige persoon dan ook.
Zwakke punten
Aan het nemen van beslissingen zitten risico’s en deze risico’s kunnen gevolgen hebben. Op het moment dat deze persoon te snel teveel beslissingen neemt, kan hij roekeloos worden en zijn oog voor het resultaat verliezen. Het is dan ook van belang dat deze persoon op het juiste moment de juiste beslissing neemt en goed nadenkt over de voor- en nadelen ervan.
Steekwoorden: creativiteit, analytisch vermogen, legt verbanden, concepten
Omschrijving
Deze mensen hebben het vermogen om in concepten te denken. Bij een probleem zien zij vrijwel meteen verschillende oplossingen en vormen ze hierbij een duidelijk beeld. Zij bekijken het probleem vanuit verschillende oogpunten en komen met die informatie tot de beste oplossing. Naderhand evalueren zij deze oplossing grondig en kijken ze wat er eventueel nog meer mogelijk is. Ze bedenken constant nieuwe concepten voor verschillende problemen.
Sterke punten
Een sterk punt van deze mensen is hun creativiteit. Daarnaast hebben ze over het algemeen een goed ontwikkeld analytisch vermogen. Zij bekijken het probleem vanuit verschillende hoeken en komen dan met meerdere creatieve oplossingen.
Zwakke punten
De creatieve ideeën die deze mensen hebben, kunnen onpraktisch zijn. Zij hebben veel verschillende oplossingen en concepten in hun hoofd, maar deze zijn niet altijd uitvoerbaar. Deze creativiteit kan ook er ook voor zorgen dat deze mensen ‘zweverig’ overkomen.
Steekwoorden: durf, lateraal denken, initiatief, verfrissend
Omschrijving
Bij een project of opdracht is het handig om er een creatieveling bij te hebben. Deze mensen komen vaak met verfrissende ideeën input. Wanneer werkzaamheden vastlopen, kan deze creatieveling met goede oplossingen komen. Creatievelingen kunnen omspringen met veranderende omstandigheden op de werkvloer.
Sterke punten
Deze mensen zijn goed in out-of-the-box denken, zij kunnen vaste patronen of ideeën loslaten en komen met een compleet nieuw perspectief. Deze mensen hebben vaak lef en zijn initiatiefrijk. Zij komen vaak zelf met andere oplossingen.
Zwakke punten
Creatieve mensen hebben vaak veel verschillende ideeën, maar dit kunnen er ook teveel zijn. Deze mensen kunnen dan ook vaker nogal chaotisch overkomen. Hun ideeën bestaan voor het overgrote deel uit losse flodders en duidelijkheid ontbreekt dan. Deze mensen hebben vaak wel een goede sfeer of inspiratie nodig. Ontbreekt het hieraan, dan kan de creatieveling nog weleens vastlopen. Bepaalde creatievelingen kunnen erg eigenwijs zijn, zij hebben dan het idee dat hun plan het beste is.
Steekwoorden: inzicht in omgeving, overtuigen, motiveren, onderhandelen
Omschrijving
Deze mensen luisteren goed naar andere mensen. Ze zijn oprecht geïnteresseerd en willen anderen graag helpen. Ze zijn overal van op de hoogte en hebben dus overzicht. Ook luisteren deze mensen goed naar de taken die zij krijgen toegewezen en voeren deze daarom meestal goed uit.
Sterke punten
Goede luisteraars stellen vaak goede vragen of geven feedback op de verkregen informatie. Daarnaast kunnen zij met de verkregen informatie anderen overtuigen en eventueel onderhandelen over verschillende zaken. Een goede luisteraar houdt ook rekening met de dingen die juist niet worden gezegd, de zogenaamde non-verbale communicatie. Ook hier kan hij informatie uithalen.
Zwakke punten
Goed luisteren betekent niet dat je niets mag zeggen. Mensen die alleen maar luisteren kunnen verlegen of teruggetrokken overkomen. Sommige mensen luisteren enkel om dingen voor elkaar te krijgen, zij proberen hun voordeel te doen met de informatie die ze krijgen. Het ontbreekt hen dan aan oprechte interesse.
Steekwoorden: analytisch vermogen, structureel, zelfkennis, visie
Omschrijving
Deze mensen kunnen zuiver en helder redeneren. Deze personen houden rekening met feiten en gebruiken verschillende perspectieven om een oordeel te vormen over bijvoorbeeld een werksituatie. Daarnaast beoordelen zij bijvoorbeeld de haalbaarheid en de planning van een opdracht.
Sterke punten
Deze mensen zijn vaak erg gestructureerd en scheiden dan ook de hoofd- van de bijzaken. Verder hebben deze mensen over het algemeen vaak een goed ontwikkeld analytisch vermogen. Zij bekijken zaken vanuit verschillende perspectieven. Daarnaast beschikken deze mensen vaak over een goede zelfkennis, ze bekijken hun eigen presteren ook vanuit verschillende visies.
Zwakke punten
Wanneer er teveel wordt geoordeeld, kan dit demotivatie oproepen. Dit gebeurt met name dan bij anderen. Deze mensen oordelen dan overal over, ook wanneer het hen niet wordt gevraagd. Dit kan zorgen voor onderlinge irritaties. Als laatste kunnen deze mensen hun eigen oordeel op nummer één zetten, hierdoor kan het zijn dat de omgeving zich achtergesteld voelt.
Steekwoorden: doorzetters, zorgvuldig, eigenwijs, ambitieus
Omschrijving
Bij deze mensen staat het resultaat centraal. Zij spannen zich in om dit resultaat te behalen. Zij laten zich niet van de wijs brengen door extra werk, tegenvallers of tijdsdruk. Onderweg weten ze problemen op te lossen en daarbij het resultaat voor ogen te houden.
Sterke punten
Deze mensen gaan net zo lang door totdat ze hun doel behaald hebben. Ze werken accuraat en zorgvuldig. Deze mensen hebben vaak ook veel discipline en doorzettingsvermogen, ze voelen zich goed wanneer het beoogde doel behaald is. Deze personen hebben een bepaalde mate van prestatiedrang, hierdoor kunnen ze zowel zichzelf als anderen goed motiveren.
Zwakke punten
De manier waarop deze mensen tot het resultaat komen is niet zo belangrijk. Hierdoor kunnen er wel fouten gemaakt worden. Andere mensen kunnen door deze persoon ook benadeeld worden. Deze resultaatgerichte mensen zijn teveel met het resultaat bezig, zodat ze hun omgeving vergeten. Maar ook bij henzelf kan de prestatiedrang leiden tot problemen. Zij willen zo graag presteren dat ze een verhoogd risico lopen op bijvoorbeeld een burn-out.
Steekwoorden: samenwerken, resultaten, assertiviteit
Omschrijving
Goed samenwerken is bijdragen aan het samenwerkingsproces, de resultaten en de harmonie binnen een team. Deze personen willen niet alleen een goede bijdrage leveren aan de opdracht, maar ook aan de sfeer binnen het team. Onder deze competentie vallen verschillende aspecten: respect hebben voor andere groepsgenoten, elkaar helpen met taken en meedenken.
Sterke punten
Een sterk punt is dat deze personen vaak een goede mensenkennis hebben, zij kunnen anderen goed inschatten en houden daarbij het resultaat en de taken in het achterhoofd. Deze mensen zijn vaak assertief, zij houden hun persoonlijke doel en het doel van de ander goed in de gaten. Ook goed kunnen netwerken is te benoemen als sterk punt.
Zwakke punten
Mensen die teveel samenwerken, kunnen hun onafhankelijkheid verliezen. Ze vinden het moeilijk om nog alleen te werken, omdat ze altijd reactie/feedback krijgen van groepsgenoten. Ook zijn de relaties van deze mensen soms belangrijker dan de werkzaamheden. Het moet vooral gezellig zijn.
Steekwoorden: structureel werken, zakelijk en kalm, energie
Omschrijving
Deze personen kunnen blijven presteren in zware tijden. Ze laten zich niet aan de kant zetten door extra werk, tijdsdruk of tegenvallende resultaten. Het maakt deze personen niet uit hoeveel taken ze nog moeten doen, ze hebben doorzettingsvermogen om de taken af te ronden. Deze personen communiceren duidelijk over hun werkzaamheden en over wat zij wel/of niet willen.
Sterke punten
Ondanks de vele werkzaamheden en taken blijven deze personen rustig. Zij kunnen goed relativeren en hun energie goed verdelen over de verschillende werkzaamheden. Deze personen handelen vaak zakelijk en kalm en op deze manier weten zij ook het overzicht te bewaren. Ook structureel werken valt binnen deze competentie. Op die manier kunnen zij veel werkzaamheden naast elkaar uitvoeren. In zware tijden laten deze stressbestendige personen doorzettingsvermogen zien, ze willen graag de verschillende doelen behalen. Het resultaat staat bij deze personen dan ook centraal.
Zwakke punten
Er bestaat een gevaar dat deze mensen stress niet onderkennen. Hierdoor kan het gebeuren dat zij zichzelf voorbij lopen en lopen zij een verhoogd risico op gezondheidsklachten. De eigenschappen ‘zakelijk’ en ‘kalm’ kunnen ook een zwak punt zijn, deze personen kunnen afstandelijk overkomen naar hun omgeving.
Steekwoorden: to-the-point, structureel, verstaanbaar, helder, ordelijk
Omschrijving
Deze mensen kunnen hun gedachten goed onder woorden brengen. Dit kan zowel op papier als mondeling. Ze kunnen helder en duidelijk communiceren naar de lezer/luisteraar. Ze kunnen hun boodschap vertellen zonder teveel uit te weiden naar irrelevante informatie.
Sterke punten
Helderheid en duidelijkheid zijn twee sterke punten. Zowel mondeling als schriftelijk kunnen deze mensen een boodschap goed verwoorden. Ze passen hun tekst aan op de doelgroep en ze spreken dan ook vaak de taal van het publiek. Tevens kunnen ze op een goede manier vragen beantwoorden, ze maken dan vaak gebruik van heldere voorbeelden.
Zwakke punten
Bij mondelinge uitdrukkingsvaardigheid kan het voorkomen dat de spreker en andere non-verbale houding heeft. Hierdoor kan zijn boodschap verkeerd overkomen op de ontvanger. Sommige van deze mensen gebruiken veel vaktermen, hierdoor kan de boodschap verkeerd worden geïnterpreteerd.
Vaardigheden Legal Counsel
- Nieuwe oplossingen bedenken
- Inlevingsvermogen
- Doorzettingsvermogen
- Verbanden leggen
- Creatief denken
- Buiten kaders denken
- Durf
- Analytisch vermogen
- Logisch redeneren
- Doelgericht werken
- Ambitie
- Incasseringsvermogen
- Rust bewaren
- Helder communiceren
- Taalkennis
- Analyseren
- Systematisch denken
- Problemen vanuit verschillende oogpunten bekijken
- Beslissingen nemen
- Afwegen
- Prioriteiten stellen
- Luistervaardigheid
- Belangstelling hebben
- Vragen stellen
- Sensitiviteit
- Harmonie creëren
- Gezamenlijk resultaat bereiken
Wat voor persoonlijkheid heeft een Legal Counsel nodig?
Persoonstypen die goed passen bij een Legal Counsel zijn Bemiddelaar en Succesvolle Werker.
Het is belangrijk dat een Legal Counsel diplomatiek is. Is er een conflict tussen het bedrijf waarvoor de Legal Counsel werkt en een andere partij, dan is het taak van de Legal Counsel om met een oplossing te komen zonder dat de twee partijen elkaar in de haren vliegen (Bemiddelaar).
Ook moet een Legal Counsel gedreven zijn en op de hoogte zijn van allerlei juridische regels en mogelijkheden. Ook moet hij weten bij welke specialist hij terecht kan bij specialistische zaken. Kortom, de Legal Counsel werkt efficiënt en resultaatgericht (Succesvolle Werker).
Wat voor persoonlijkheidstype is de bemiddelaar? Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De bemiddelaar is goed in het helpen van anderen, en is daarin erg empathisch. Door de neutrale houding is de bemiddelaar heel diplomatisch en geduldig. Bij een conflict probeert hij een oplossing te vinden. Ook kan hij goed luisteren en is hij flexibel.
Zwakke eigenschappen
De bemiddelaar zal vaak in gezelschap de eigen doelen vergeten, en daardoor de eigen identiteit verliezen. Daarnaast kan hij door diens voorkeur voor harmonie en de afkeur voor beslissingen als lui en besluiteloos overkomen. Hij heeft tijd nodig om een standpunt te vormen en wil niet de veroorzaker van een conflict zijn.
Omgang
De bemiddelaar is goed, rustig gezelschap. Hij zal zich vaak schikken naar de wil van de groep. Veel eigen input heeft hij niet. In relaties kan de bemiddelaar zichzelf helemaal kwijtraken en daardoor erg gefrustreerd raken.
Wat voor persoonlijkheidstype is de Succesvolle Werker?
De succesvolle werker wil je graag als personeel hebben. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De succesvolle werker is doelgericht, efficiënt, zelfverzekerd en motiverend. Ook is hij energiek, gedreven en optimistisch. Daardoor kan hij goed leiding geven. Hij richt zich op eenvoud. Als een probleem complex is, maakt hij het simpel en overzichtelijk.
Zwakke eigenschappen
De succesvolle werker kan narcistisch zijn en wil mislukkingen weg wensen, waardoor het probleem soms alleen maar zal verergeren. Hij kan kort door de bocht zijn en ongevoelig zijn tegenover collega's.
Omgang
In de omgang met anderen is de succesvolle werker erg strategisch. Dit kan motiverend werken, maar kan mensen ook angst aanjagen. Mensen worden door een succesvolle werker vaak gezien als middelen. In persoonlijke relaties is de succesvolle werker vaak recht-door-zee en accepterend, maar ook ongeduldig en geobsedeerd door werk.
Eigenschappen Legal Counsel
- Empathie
- Diplomatiek
- Zorgzaamheid
- Enthousiasme
- Zelfverzekerdheid
- Ondernemendheid
Wat zijn de baankansen voor een Legal Counsel?
Voor een beginnend Legal Counsel is het lastig aan een baan te komen. Bedrijven vragen naar mensen met een aantal jaar relevante werkervaring. Heeft de Legal Counsel ervaring, dan stijgen de baankansen aanzienlijk.
Een Legal Counsel heeft al een hoge positie, dus doorgroeien ligt niet voor de hand. Wel kan de Legal Counsel teamleider worden.
De actuele kans op werk voor een Legal Counsel
Het beroep Legal Counsel is onderdeel van de beroepsfamilie Juristen en juridisch specialisten. De kans op werk voor de beroepsfamilie Juristen en juridisch specialisten is in de huidige periode zeer goed
Baankans Legal Counsel
Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen
Doorgroei mogelijkheden Legal Counsel
Het beroep Legal Counsel is onderdeel van de beroepsfamilie Juristen en juridisch specialisten.
Verwante beroepen Legal Counsel
Mogelijke specialisaties voor een Legal Counsel
secretaris rechterlijk college
secretaris arrondissementsrechtbank
secretaris-bureelchef rechterlijk college
assistent in opleiding (aio) rechtswetenschappen
onderzoeker in opleiding (oio) rechtenswetenschappen
promovendus rechtswetenschappen
patent-broker octrooigemachtigde
substituut-griffier kantongerecht
adviseur immigratie en naturalisatie
Waar werkt een Legal Counsel?
Een Legal Counsel werkt meestal bij grote, eventueel internationale, organisaties. Dit zijn organisaties uit allerlei sectoren, zoals ICT, Detailhandel of de Financiële Dienstverlening. Deze organisaties streven naar winst, dus de Legal Counsel is werkzaam in de profitsector.
Een Legal Counsel kan ook als ZZP’er aan de slag. Hij wordt dan door verschillende bedrijven ingeschakeld bij juridische kwesties.
Met wie werkt een Legal Counsel samen?
De Legal Counsel werkt met veel verschillende mensen samen. Denk aan Directiemedewerkers, Personeelsmedewerkers en andere Juridisch Medewerkers. Is heel specifieke kennis vereist, dan schakelt de Legal Counsel een externe specialist in, zoals een Advocaat of een Fiscalist.
- Directiemedewerkers
- Personeelsmedewerkers
- Juridisch Medewerkers
- Advocaat
- Fiscalist
Verwante beroepen Legal Counsel:
Opleiding: WO Postdoc
Baankans: Zeer goed
Baankans
Opleiding: Cursus / Bijscholing MBO HBO WO
Baankans: Goed
Baankans
Alles over het beroep Legal Counsel in één oogopslag
Sector:
Beroepsgroep:
Competenties:
Persoonstype:
Netwerk:
- Directiemedewerkers
- Personeelsmedewerkers
- Juridisch Medewerkers
- Advocaat
- Fiscalist
Opleidingsniveau:
Salarisindicatie:
- Van €2900 tot €10000