Leisure & Hospitality Assistent: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Leisure & Hospitality Assistent: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Leisure & Hospitality Assistent? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Leisure & Hospitality Assistent wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Leisure & Hospitality Assistent, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Leisure & Hospitality Assistent
- Wat doet een Leisure & Hospitality Assistent
- Salaris Leisure & Hospitality Assistent
- Vacatures Leisure & Hospitality Assistent
- Doorgroeien als Leisure & Hospitality Assistent
- Opleidingen Leisure & Hospitality Assistent
- Omscholen tot Leisure & Hospitality Assistent
- Hoe word je Leisure & Hospitality Assistent
- Competenties Leisure & Hospitality Assistent
- Persoonstypen Leisure & Hospitality Assistent
Vacatures Leisure & Hospitality Assistent
Vacatures laden...
Wat is een Leisure & Hospitality Assistent?
Een Leisure & Hospitality Assistent, ook wel Recreatiemedewerker, is meestal werkzaam in de verblijfsrecreatie. Dit houdt in dat de recreant voor een bepaalde tijd (in ieder geval een nacht) in het recreatiegebeid verblijft. Zo kan een Leisure & Hospitality Assistent werkzaam zijn op bijvoorbeeld een camping of een bungalowpark. Soms is hij ook werkzaam in de dagrecreatie bij bijvoorbeeld indoor- of outdoorcentra of een sportbedrijf.
Past het beroep Leisure & Hospitality Assistent bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesWat doet een Leisure & Hospitality Assistent?
De Leisure & Hospitality Assistent assisteert bij het organiseren, begeleiden en uitvoeren van recreatieactiviteiten, zoals sport, spel, animatie of toeristische activiteiten. Een belangrijke rol van de Leisure & Hospitality Assistent is het ontvangen en informeren van de gasten. Hij houdt de gasten op de hoogte van de activiteiten en faciliteiten die het bedrijf biedt. Niet alleen het op de hoogte houden van de gasten, maar ook het promoten van de activiteiten is belangrijk. Ook andere frontoffice werkzaamheden zoals het verhuren of verkopen van producten of diensten en het afhandelen van klachten van gasten behoren tot de taken van een Leisure & Hospitality Assistent.
Daarnaast bereidt de hij aan de hand van een draaiboek de geplande activiteiten voor. Tijdens de activiteit zelf begeleidt hij de deelnemers. Na afloop van de activiteiten is het de taak van de Leisure & Hospitality Assistent om alles op de ruimen en schoon achter te laten.
De taakinvulling is verder afhankelijk van het soort organisatie waar men werkzaam is en de grootte daarvan. Een Leisure & Hospitality assistent wordt vaak ingezet op verschillende gebieden en verricht dus uiteenlopende werkzaamheden binnen de accomodatie. Hij heeft hierbij echter steeds een assisterende rol.
Heb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?
Vacatures laden...
Vacatures Leisure & Hospitality Assistent per niveau
Vacatures Leisure & Hospitality Assistent per stad
Vacatures Leisure & Hospitality Assistent Alkmaar
Vacatures Leisure & Hospitality Assistent Almelo
Vacatures Leisure & Hospitality Assistent Almere
Vacatures Leisure & Hospitality Assistent Alphen aan den Rijn
Vacatures Leisure & Hospitality Assistent Amersfoort
Vacatures Leisure & Hospitality Assistent Amstelveen
Vacatures Leisure & Hospitality Assistent Amsterdam
Vacatures Leisure & Hospitality Assistent Apeldoorn
Vacatures Leisure & Hospitality Assistent Arnhem
Vacatures Leisure & Hospitality Assistent Assen
Vacatures Leisure & Hospitality Assistent Bergen op Zoom
Vacatures Leisure & Hospitality Assistent Breda
Vacatures Leisure & Hospitality Assistent Capelle aan den IJssel
Vacatures Leisure & Hospitality Assistent Delft
Vacatures Leisure & Hospitality Assistent Den Bosch
Vacatures Leisure & Hospitality Assistent Den Haag
Vacatures Leisure & Hospitality Assistent Den Helder
Vacatures Leisure & Hospitality Assistent Deventer
Vacatures Leisure & Hospitality Assistent Doetinchem
Vacatures Leisure & Hospitality Assistent Dordrecht
Vacatures Leisure & Hospitality Assistent Ede
Vacatures Leisure & Hospitality Assistent Eindhoven
Vacatures Leisure & Hospitality Assistent Emmen
Vacatures Leisure & Hospitality Assistent Enschede
Vacatures Leisure & Hospitality Assistent Gouda
Vacatures Leisure & Hospitality Assistent Groningen
Vacatures Leisure & Hospitality Assistent Haarlem
Vacatures Leisure & Hospitality Assistent Haarlemmermeer
Vacatures Leisure & Hospitality Assistent Heerlen
Vacatures Leisure & Hospitality Assistent Helmond
Vacatures Leisure & Hospitality Assistent Hengelo
Vacatures Leisure & Hospitality Assistent Hilversum
Vacatures Leisure & Hospitality Assistent Hoogeveen
Vacatures Leisure & Hospitality Assistent Hoorn
Vacatures Leisure & Hospitality Assistent Katwijk
Vacatures Leisure & Hospitality Assistent Leeuwarden
Vacatures Leisure & Hospitality Assistent Leiden
Vacatures Leisure & Hospitality Assistent Lelystad
Vacatures Leisure & Hospitality Assistent Maastricht
Vacatures Leisure & Hospitality Assistent Middelburg
Vacatures Leisure & Hospitality Assistent Nieuwegein
Vacatures Leisure & Hospitality Assistent Nijmegen
Vacatures Leisure & Hospitality Assistent Oss
Vacatures Leisure & Hospitality Assistent Purmerend
Vacatures Leisure & Hospitality Assistent Roermond
Vacatures Leisure & Hospitality Assistent Roosendaal
Vacatures Leisure & Hospitality Assistent Rotterdam
Vacatures Leisure & Hospitality Assistent Schiedam
Vacatures Leisure & Hospitality Assistent Spijkenisse
Vacatures Leisure & Hospitality Assistent Terneuzen
Vacatures Leisure & Hospitality Assistent Tilburg
Vacatures Leisure & Hospitality Assistent Utrecht
Vacatures Leisure & Hospitality Assistent Veenendaal
Vacatures Leisure & Hospitality Assistent Venlo
Vacatures Leisure & Hospitality Assistent Vlaardingen
Vacatures Leisure & Hospitality Assistent Westland
Vacatures Leisure & Hospitality Assistent Zaanstad
Vacatures Leisure & Hospitality Assistent Zeist
Salarisschaal Leisure & Hospitality Assistent
Wat verdient een Leisure & Hospitality Assistent?
Een Leisure & Hospitality Assistent verdient tussen de €1725 en €2400 bruto per maand. In de CAO Recreatie zijn een zondag-, feestdag- en nachttoeslag opgenomen. De vakantietoeslag is 8%. Meer informatie over arbeidsvoorwaarden is te vinden in de CAO.
Meer weten over het salaris Leisure & Hospitality Assistent
Hoe word je een Leisure & Hospitality Assistent?
Om te gaan werken als Leisure & Hospitality Assistent is er de aansluitende opleiding Leisure & Hospitality Assistant op MBO niveau 2. Deze opleiding duurt twee jaar en is gericht op het assisteren bij het organiseren en uitvoeren van recreatieactiviteiten. Daarna is het eventueel mogelijk om door te leren voor Leisure & Hospitality Host (niveau 3) of Leisure & Hospitality Executive (niveau 4).
Opleidingen, cursussen en trainingen tot Leisure & Hospitality Assistent
Er zijn geen opleidingen Leisure & Hospitality Assistent aanwezig. Je kan wel verder kijken naar de opleidingen van de sector waar een Leisure & Hospitality Assistent in werkt
Bekijk alle opleidingen Reizen & RecreatieOmscholen tot Leisure & Hospitality Assistent
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Leisure & Hospitality Assistent. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Leisure & Hospitality Assistent
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Leisure & Hospitality Assistent
Als je Leisure & Hospitality Assistent wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Leisure & Hospitality Assistent zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Leisure & Hospitality Assistent
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Wat doet een Leisure & Hospitality Assistent?
Competenties Leisure & Hospitality Assistent
Een Leisure & Hospitality Assistent heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.
Steekwoorden: servicegericht, relatiegericht, luisteren, begripvol, helpend
Omschrijving
Mensen die beschikken over deze competentie kunnen goed inspelen op de verwachtingen en behoeften van klanten. Dit kunnen zowel uitgesproken als onuitgesproken behoeften zijn. Dit is dan ook aan deze persoon om dit uit te zoeken. Zij voelen zich betrokken bij de klant en zetten zich vaak voor 100% in voor deze klant. Tevens toont deze persoon respect naar de klant. Een bekend spreekwoord wat past bij deze competentie is ‘De klant is koning’. Verder weet deze persoon de verschillende groepen klanten en hun behoeften te onderscheiden.
Sterke punten
Een sterk punt van deze klantgerichte persoon is de betrokkenheid. Deze mensen zullen altijd actief op zoek gaan naar datgene wat de klant wilt hebben. Ze hebben inlevingsvermogen en kunnen goed luisteren. Daarnaast kunnen deze mensen meestal goed overtuigen.
Zwakke punten
Sommige klantgerichte mensen verliezen het resultaat uit het oog. Ze zijn zo gefocust op de klant, dat het resultaat wordt vergeten. Ook te veel willen kan een valkuil zijn voor deze mensen, ze willen dan zo graag helpen dat ze zich opdringen bij klanten. Of er zijn meerdere klanten en deze moeten lang wachten voordat ze geholpen worden.
Steekwoorden: boodschap, structureel, publiek, resultaatgericht
Omschrijving
Deze mensen kunnen op een duidelijke en heldere manier hun boodschap overbrengen. Zij stemmen hun presentatie af op het publiek. Deze presentatoren maken hierbij vaak gebruik van middelen als PowerPoint, hand-outs of digitale beelden. Deze middelen sluiten goed aan bij het verhaal en op deze manier wordt de boodschap overgebracht op het publiek.
Sterke punten
Goede presentatoren kunnen gestructureerd een verhaal vertellen, maar ook spontaan reageren op onverwachte situaties. Daarnaast zijn ze resultaatgericht: ze willen de boodschap overbrengen. Ook hebben deze mensen vaak weinig last van zenuwen.
Zwakke punten
Mensen die teveel willen presenteren kunnen gemaakt overkomen. Zij hebben soms een onnatuurlijke houding en reageren op een verkeerde manier op onverwachte situaties.
Steekwoorden: samenwerken, resultaten, assertiviteit
Omschrijving
Goed samenwerken is bijdragen aan het samenwerkingsproces, de resultaten en de harmonie binnen een team. Deze personen willen niet alleen een goede bijdrage leveren aan de opdracht, maar ook aan de sfeer binnen het team. Onder deze competentie vallen verschillende aspecten: respect hebben voor andere groepsgenoten, elkaar helpen met taken en meedenken.
Sterke punten
Een sterk punt is dat deze personen vaak een goede mensenkennis hebben, zij kunnen anderen goed inschatten en houden daarbij het resultaat en de taken in het achterhoofd. Deze mensen zijn vaak assertief, zij houden hun persoonlijke doel en het doel van de ander goed in de gaten. Ook goed kunnen netwerken is te benoemen als sterk punt.
Zwakke punten
Mensen die teveel samenwerken, kunnen hun onafhankelijkheid verliezen. Ze vinden het moeilijk om nog alleen te werken, omdat ze altijd reactie/feedback krijgen van groepsgenoten. Ook zijn de relaties van deze mensen soms belangrijker dan de werkzaamheden. Het moet vooral gezellig zijn.
Steekwoorden: sociaal, netwerken, luisteren, spontaan, inzicht in omgeving
Omschrijving
Deze personen bewegen zich gemakkelijk in groepen mensen. Ze zijn dan ook vaak in het gezelschap van veel mensen en stappen gemakkelijk op ombekende mensen af. Deze mensen hebben over het algemeen een groot netwerk, dat ze inzetten voor verschillende doeleinden. Vaak zijn deze mensen lid van een vereniging of commissie.
Sterke punten
Een competentie die in verband staat met sociabiliteit is de competentie netwerken. Deze mensen hebben vaak een groot netwerk en vergroten dit netwerk met gemak. Daarnaast zijn deze mensen vaak spontaan, ze spreken onbekenden gemakkelijk aan en luisteren met gemeende interesse naar deze mensen.
Zwakke punten
Een zwak punt van deze mensen kan zijn dat ze zich teveel bemoeien met anderen. Zij willen zo graag in contact komen met anderen dat ze zich opdringen.
Steekwoorden: to-the-point, structureel, verstaanbaar, helder, ordelijk
Omschrijving
Deze mensen kunnen hun gedachten goed onder woorden brengen. Dit kan zowel op papier als mondeling. Ze kunnen helder en duidelijk communiceren naar de lezer/luisteraar. Ze kunnen hun boodschap vertellen zonder teveel uit te weiden naar irrelevante informatie.
Sterke punten
Helderheid en duidelijkheid zijn twee sterke punten. Zowel mondeling als schriftelijk kunnen deze mensen een boodschap goed verwoorden. Ze passen hun tekst aan op de doelgroep en ze spreken dan ook vaak de taal van het publiek. Tevens kunnen ze op een goede manier vragen beantwoorden, ze maken dan vaak gebruik van heldere voorbeelden.
Zwakke punten
Bij mondelinge uitdrukkingsvaardigheid kan het voorkomen dat de spreker en andere non-verbale houding heeft. Hierdoor kan zijn boodschap verkeerd overkomen op de ontvanger. Sommige van deze mensen gebruiken veel vaktermen, hierdoor kan de boodschap verkeerd worden geïnterpreteerd.
Vaardigheden Leisure & Hospitality Assistent
- Vriendelijkheid
- Respectvol
- Dienstverlenendheid
- Uitdrukkingsvaardigheid
- Ontspannenheid
- Improvisatievermogen
- Sensitiviteit
- Harmonie creëren
- Gezamenlijk resultaat bereiken
- Luistervaardigheid
- Spontaniteit
- Sociaal gevoel
- Helder communiceren
- Inlevingsvermogen
- Taalkennis
Wat voor persoonlijkheid heeft een Leisure & Hospitality Assistent nodig?
Voor een Leisure & Hospitality Assistent is het belangrijk om voor andere mensen klaar te staan. Hij ondersteunt collega's maar ook gasten op allerlei gebieden. Hij is zorgzaam en enthousiast (Gever).
De Leisure & Hospitality Assistent assisteert tijdens activiteiten. Ook komt het dat hij de leidinggevende helpt met het bedenken van nieuwe activiteiten. Zijn creativiteit en originaliteit komen daarbij goed van pas, evenals zijn expressiviteit bij het entertainen van de gasten en het uitvoeren van de activiteiten (Romanticus).
Wat voor persoonlijkheidstype is de gever? De gever heeft een prettige persoonlijkheid. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De gever is sociaal erg vaardig en kan zich goed inleven in de gevoelens van anderen. Hij is behulpzaam en mensenlievend.
Zwakke eigenschappen
De gever heeft een sterke behoefte aan aandacht en goedkeuring, en overschreidt hierbij soms de grenzen van anderen. Hij wordt soms manipulatief. Doordat de focus naar buiten is gericht, heeft de gever geen goed inzicht in en controle over de eigen gevoelens. Dit maakt hem soms emotioneel en irrationeel in het beoordelen van sociale situaties.
Omgang
De gever is erg goed in de omgang met anderen. Hij hecht veel belang aan dienstbaarheid en goedkeuring, en zet zich dan ook sociaal strategisch in om dit te verkrijgen. In meer diepgaande contacten kan dit leiden tot een verstikkende aandacht en ongebalanceerde relaties.
Wat voor persoonlijkheidstype is de romanticus? De romanticus is een bijzonder mens. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De romanticus is erg origineel en creatief, waardoor deze innovatieve oplossingen weet te vinden. Hij kan zich ook goed inleven in anderen.
Zwakke eigenschappen
De romanticus is nooit tevreden en streeft altijd naar het onbereikbare. Hij komt vaak met innovatieve oplossingen die niet altijd praktisch zijn. Daarnaast is de romanticus door diens gedachtenproces ook vaak bezig met pijnlijke gevoelens en depressie, waardoor de romanticus zichzelf vaak in de weg zit. Hij voelt zich vaak onbegrepen. Hij is moeilijk te doorgronden en dat kan lastig zijn op de werkvloer.
Omgang
De romanticus heeft niet veel contact met anderen. Denkprocessen zijn voor de romanticus moeilijk te vertalen naar gesprekken. Hij is graag op zichzelf, maar áls hij contact heeft met anderen, gaat dit vaak heel diep.
Eigenschappen Leisure & Hospitality Assistent
- Empathie
- Behulpzaamheid
- Vriendelijkheid
- Originaliteit
- Creativiteit
- Passie
Wat zijn de baankansen voor een Leisure & Hospitality Assistent?
Als Leisure & Hospitality Assistent heb je verschillende doorgroeimogelijkheden. Zo kan je bijvoorbeeld doorleren voor Leisure & Hospitality Host en uiteindelijk voor Leisure & Hospitality Executive. Als Host ligt de nadruk vooral op organiseren, terwijl een Executive ook leiding geeft aan andere Leisure & Hospitality medewerkers. Ook doorstromen naar beroepen in andere richtingen binnen de sector toerisme en recreatie is mogelijk.
Het arbeidsperspectief is goed. Verwacht wordt dat er een toenemende vraag naar recreatieproducten ontstaat, waardoor ook de vraag naar werknemers hiervoor stijgt.
De actuele kans op werk voor een Leisure & Hospitality Assistent
Het beroep Leisure & Hospitality Assistent is onderdeel van de beroepsfamilie Fitnessinstructeurs en leiders van recreatieprogramma's. De kans op werk voor de beroepsfamilie Fitnessinstructeurs en leiders van recreatieprogramma's is in de huidige periode goed
Baankans Leisure & Hospitality Assistent
Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen
Doorgroei mogelijkheden Leisure & Hospitality Assistent
Het beroep Leisure & Hospitality Assistent is onderdeel van de beroepsfamilie Fitnessinstructeurs en leiders van recreatieprogramma's.
Verwante beroepen Leisure & Hospitality Assistent
Mogelijke specialisaties voor een Leisure & Hospitality Assistent
Waar werkt een Leisure & Hospitality Assistent?
Een Leisure & Hospitality Assistent werkt in de verblijfsrecreatie of dagrecreatie. Bij verblijfsrecreatie kan men denken aan een camping of bungalowpark, terwijl dagrecreatie bijvoorbeeld een attractiepark, speeltuin of sportbedrijf kan zijn. Hij kan dus bij heel verschillende organisaties terecht. Algemeen is dat de gasten geëntertaind willen worden en gebruik willen maken van voorzieningen en activiteiten. Soms is het werk van een Leisure & Hospitality Assistent binnen het bedrijf seizoensgebonden.
Met wie werkt een Leisure & Hospitality Assistent samen?
Een Leisure & Hospitality Assistent werkt veel samen met andere mensen. Een van de voornaamste taken is het assisteren van collega's. Hij volgt instructies op van een leidinggevende, vaak een Leisure & Hospitality Executive of Host en voert, soms samen met andere assistenten, de werkzaamheden uit.Tevens is hij veel in contact met de gasten van de accomodatie waar hij werkzaam is.
- Leisure & Hospitality Host
- Leisure & Hospitality Executive
Alles over het beroep Leisure & Hospitality Assistent in één oogopslag
Sector:
Beroepsgroep:
Persoonstype:
Netwerk:
- Leisure & Hospitality Host
- Leisure & Hospitality Executive
Opleidingsniveau:
Salarisindicatie:
- Van €1725 tot €2400