Logistiek Medewerker: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Logistiek Medewerker: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Logistiek Medewerker? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Logistiek Medewerker wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Logistiek Medewerker, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Logistiek Medewerker
- Wat doet een Logistiek Medewerker
- Salaris Logistiek Medewerker
- Vacatures Logistiek Medewerker
- Doorgroeien als Logistiek Medewerker
- Opleidingen Logistiek Medewerker
- Omscholen tot Logistiek Medewerker
- Hoe word je Logistiek Medewerker
- Competenties Logistiek Medewerker
- Persoonstypen Logistiek Medewerker
Vacatures Logistiek Medewerker
Vacatures laden...
Wat is een Logistiek Medewerker?
Een Logistiek Medewerker werkt in (grote) magazijnen, loodsen of distributiecentra van bijvoorbeeld groothandels, transportbedrijven of productiebedrijven. Hij draagt bij aan het goede verloop van de goederenstroom, van inname tot verwerking en uiteindelijk de verzending. De Logistiek Medewerker is een uitvoerende kracht.
Tot zijn takenpakket behoren (o.a.) het lossen en opslaan van goederen, het verzamelen van goederen die verzonden moeten worden, stickeren en eventueel verpakken, orders verzamelen, goederen verzendklaar maken en laden en het controleren van de inventaris. Hij is vooral fysiek bezig, maar kan ook wat administratieve taken uitvoeren, bijvoorbeeld de verwerking van ontvangen goederen. Hierbij werkt hij met computers. In grote magazijnen zal de Logistiek Medewerker gebruik maken van steekwagens of heftrucks. Hij kan met de meest uiteenlopende producten in aanraking komen en zal soms op de hoogte moeten zijn van veiligheidsvoorschriften. Hij heeft een verantwoordelijke functie.
Past het beroep Logistiek Medewerker bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesHeb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?
Vacatures laden...
Vacatures Logistiek Medewerker per niveau
Vacatures Logistiek Medewerker per stad
Vacatures Logistiek Medewerker Alkmaar
Vacatures Logistiek Medewerker Almelo
Vacatures Logistiek Medewerker Almere
Vacatures Logistiek Medewerker Alphen aan den Rijn
Vacatures Logistiek Medewerker Amersfoort
Vacatures Logistiek Medewerker Amstelveen
Vacatures Logistiek Medewerker Amsterdam
Vacatures Logistiek Medewerker Apeldoorn
Vacatures Logistiek Medewerker Arnhem
Vacatures Logistiek Medewerker Assen
Vacatures Logistiek Medewerker Bergen op Zoom
Vacatures Logistiek Medewerker Breda
Vacatures Logistiek Medewerker Capelle aan den IJssel
Vacatures Logistiek Medewerker Delft
Vacatures Logistiek Medewerker Den Bosch
Vacatures Logistiek Medewerker Den Haag
Vacatures Logistiek Medewerker Den Helder
Vacatures Logistiek Medewerker Deventer
Vacatures Logistiek Medewerker Doetinchem
Vacatures Logistiek Medewerker Dordrecht
Vacatures Logistiek Medewerker Ede
Vacatures Logistiek Medewerker Eindhoven
Vacatures Logistiek Medewerker Emmen
Vacatures Logistiek Medewerker Enschede
Vacatures Logistiek Medewerker Gouda
Vacatures Logistiek Medewerker Groningen
Vacatures Logistiek Medewerker Haarlem
Vacatures Logistiek Medewerker Haarlemmermeer
Vacatures Logistiek Medewerker Heerlen
Vacatures Logistiek Medewerker Helmond
Vacatures Logistiek Medewerker Hengelo
Vacatures Logistiek Medewerker Hilversum
Vacatures Logistiek Medewerker Hoogeveen
Vacatures Logistiek Medewerker Hoorn
Vacatures Logistiek Medewerker Katwijk
Vacatures Logistiek Medewerker Leeuwarden
Vacatures Logistiek Medewerker Leiden
Vacatures Logistiek Medewerker Lelystad
Vacatures Logistiek Medewerker Maastricht
Vacatures Logistiek Medewerker Middelburg
Vacatures Logistiek Medewerker Nieuwegein
Vacatures Logistiek Medewerker Nijmegen
Vacatures Logistiek Medewerker Oss
Vacatures Logistiek Medewerker Purmerend
Vacatures Logistiek Medewerker Roermond
Vacatures Logistiek Medewerker Roosendaal
Vacatures Logistiek Medewerker Rotterdam
Vacatures Logistiek Medewerker Schiedam
Vacatures Logistiek Medewerker Spijkenisse
Vacatures Logistiek Medewerker Terneuzen
Vacatures Logistiek Medewerker Tilburg
Vacatures Logistiek Medewerker Utrecht
Vacatures Logistiek Medewerker Veenendaal
Vacatures Logistiek Medewerker Venlo
Vacatures Logistiek Medewerker Vlaardingen
Vacatures Logistiek Medewerker Westland
Vacatures Logistiek Medewerker Zaanstad
Vacatures Logistiek Medewerker Zeist
Salarisschaal Logistiek Medewerker
Wat verdient een Logistiek Medewerker?
Het salaris van de Logistiek Medewerker is afhankelijk van opleidingsniveau en ervaring. Een Assistent Logistiek Medeweker verdient ruwweg tussen de €1350 en €1800 bruto per maand. Het bedrijf Corus biedt leerwerkplekken aan met een bruto startsalaris van maximaal €1459 per maand. Het bruto maandsalaris kan oplopen tot ongeveer €2200. Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn afhankelijk van het bedrijf waar de Logistiek Medewerker komt te werken.
Meer weten over het salaris Logistiek Medewerker
Hoe word je een Logistiek Medewerker?
De gevraagde opleiding varieert. Soms is een Havo- of VWO-diploma voldoende. Uitzendbureaus vragen soms alleen maar kennis van de Nederlandse taal.
Er zijn echter op MBO niveau ook opleidingsmogelijkheden.
Het CBR biedt de mogelijkheid om een CCV-diploma te halen voor logistiek medewerker.
Op ROC's is het mogelijk een opleiding te volgen voor Assistent Logistiek Medewerker. Dit is een opleiding op MBO niveau 1 die in de vorm van beroepsbegeleidende leerweg wordt aangeboden. Iemand leert en werkt dan tegelijkertijd. Een andere beroepsbegeleidende leerweg is de opleiding voor Logistiek Medewerker (MBO niveau 2). De Logistiek Medewerker kan zich ook specialiseren en de opleidingen Logistiek Medewerker (Groothandel) of Logistiek Medewerker (Versindustrie) doen. Hierna kan iemand ook nog de opleiding tot Logistiek Teamleider (MBO niveau 3) volgen.
Opleidingen Logistiek Medewerker
Omscholen tot Logistiek Medewerker
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Logistiek Medewerker. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Logistiek Medewerker
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Logistiek Medewerker
Als je Logistiek Medewerker wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Logistiek Medewerker zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Logistiek Medewerker
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Wat doet een Logistiek Medewerker?
Competenties Logistiek Medewerker
Een Logistiek Medewerker heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.
Steekwoorden Competentie Accuratesse:
precies, netjes, oog voor detail, kritisch, perfectionisme
Omschrijving
Deze mensen leveren werk waarin geen fouten naar voren komen. Deze mensen werken gestructureerd en corrigeren meerdere malen het werk. In het werk van anderen, zien deze personen ook vaak de fouten. Deze personen hebben vaak oog voor detail en zien snel verbanden tussen zaken. Ook onder werkdruk blijven deze mensen accuraat werken.
Sterke punten
Hun oog voor detail zorgt voor foutloze documenten en goed voorbereide taken en gebeurtenissen.
Zwakke punten
Accuraat werken zorgt voor foutloos werk, maar kan ook veel tijd kosten. Dit kan voor de omgeving frustrerend zijn. Daarnaast wordt deze competentie weleens gekoppeld aan de term ‘muggenziften’.
Steekwoorden: aanpassingsvermogen, flexibiliteit, overtuigen, luisteren
Omschrijving
De regels en procedures die gelden bij een bedrijf volgen deze mensen zonder moeite. Gedisciplineerde mensen houden zich aan de regels die er gelden, deze regels kunnen ze zelf opgesteld hebben of ze kunnen opgelegd zijn door anderen. Bij veranderingen volgen deze mensen ze over het algemeen op, maar deze mensen kunnen ook ontevredenheden aankaarten.
Sterke punten
De regels volgen, vergt wat flexibiliteit en aanpassingsvermogen. Meestal zijn gedisciplineerde mensen structureel, ze weten de regels en procedures en kunnen hierdoor dan ook goed gestructureerd werken. Mensen met een ijzersterke discipline zijn meestal goede overtuigers, als zij het ergens niet mee eens zijn, kunnen ze dit op een goede overtuigende manier duidelijk maken. Maar daarnaast zijn deze mensen vaak ook goede luisteraars, zij luisteren naar de regels en passen zich hierop aan.
Zwakke punten
Mensen die overgediscplineerd zijn kunnen soms stug zijn, ze zijn de flexibiliteit kwijt en houden zich vast aan de regels. Mensen die hard meewerken aan de procedures binnen een bedrijf, kunnen daarin ook doorslaan. Te veel discipline en perfectionisme kan vermoeiend zijn en leiden tot een burn-out.
Steekwoorden competentie Flexibiliteit:
aanpassingsvermogen, assertiviteit, inlevingsvermogen, luisteren, omgaan met verandering
Omschrijving
Deze mensen passen zich aan aan veranderende omstandigheden. Een verandering in de werkzaamheden wordt vlot geaccepteerd door deze personen. Zij kunnen hun eigen denkpatronen loslaten en zich inleven in de gedachten van anderen. Tijdens discussies zijn flexibele personen vaak objectief en proberen ze de standpunten helder te krijgen.
Sterke punten
Deze mensen kunnen zich goed inleven in personen en zich aanpassen aan situaties. Verder zijn deze mensen assertief, zij hebben zelf een bepaald doel, maar kijken ook naar de doelen van anderen. Luisteren en analyseren zijn ook eigenschappen die passen bij de competentie flexibiliteit. Flexibele personen proberen te luisteren naar de meningen van anderen en kunnen deze vervolgens analyseren.
Zwakke punten
Iemand die te flexibel zijn, wordt ook weleens besluiteloos genoemd. Zij vinden alles goed en gaan overal mee akkoord. Er wordt dan snel vanuit gegaan dat deze persoon geen mening heeft en hij kan hierdoor buitengesloten worden.
Steekwoorden: structureel, plannen en organiseren, resultaat, perfectionistisch
Omschrijving
Deze mensen hebben details en procedures goed in hun hoofd zitten. Deze personen letten bij opdrachten op de details, zij controleren bijvoorbeeld de spelling en houden zich bezig met de vormgeving. Daarnaast houden deze mensen zich vaak bezig met de planning en organisatie van werkzaamheden.
Sterke punten
Deze mensen zijn precies en werken structureel. Zij kijken met een kritisch oog naar opdrachten. Daarnaast beschikken deze mensen ook vaak over de competentie ‘plannen en organiseren’. Zij hebben een goed beeld in het hoofd van het resultaat en de taken die uitgevoerd moeten worden.
Zwakke punten
De kritische houding kan ervoor zorgen dat de omgeving hen ziet als ‘pietluttig’. Verder kan het zijn dat ze zo opgaan in details dat de creativiteit van deze mensen eronder lijdt. Ook kunnen ze doorslaan en hoofdzaken uit het oog verliezen.
Steekwoorden: structureel, kritisch, resultaat- en taakgericht, prioriteiten
Omschrijving
Voordat deze mensen beginnen aan de uitvoer van een bepaalde taak, hebben zij een goede werkplanning gemaakt. De complete opdracht staat structureel uitgewerkt in een plan van aanpak. Hierbij gebruiken deze mensen het doel van de opdracht als uitgangspunt, vervolgens hangen zij hier de verschillende taken aan op plus de daarbij behorende prioriteiten.
Sterke punten
Deze mensen werken structureel en kunnen hoofd- en bijzaken goed van elkaar scheiden. Deze mensen zijn zowel resultaat- als taakgericht. Prioriteiten worden hierbij scherp in de gaten gehouden. Deze mensen zijn dan ook vaak kritisch en kijken afzonderlijk naar de verschillende deeltaken.
Zwakke punten
Mensen die teveel plannen en organiseren verliezen soms hun spontaniteit, hierdoor kan ook de creativiteit achteruit gaan. Het kan voor deze mensen moeilijk zijn om hun eigen ideeën los te laten en ook anderen input te laten geven. Daarnaast kunnen sommige mensen die van plannen en organiseren houden niet goed tegen verandering. Zij laten zich dan nog weleens van de wijs brengen.
Steekwoorden: doorzetters, zorgvuldig, eigenwijs, ambitieus
Omschrijving
Bij deze mensen staat het resultaat centraal. Zij spannen zich in om dit resultaat te behalen. Zij laten zich niet van de wijs brengen door extra werk, tegenvallers of tijdsdruk. Onderweg weten ze problemen op te lossen en daarbij het resultaat voor ogen te houden.
Sterke punten
Deze mensen gaan net zo lang door totdat ze hun doel behaald hebben. Ze werken accuraat en zorgvuldig. Deze mensen hebben vaak ook veel discipline en doorzettingsvermogen, ze voelen zich goed wanneer het beoogde doel behaald is. Deze personen hebben een bepaalde mate van prestatiedrang, hierdoor kunnen ze zowel zichzelf als anderen goed motiveren.
Zwakke punten
De manier waarop deze mensen tot het resultaat komen is niet zo belangrijk. Hierdoor kunnen er wel fouten gemaakt worden. Andere mensen kunnen door deze persoon ook benadeeld worden. Deze resultaatgerichte mensen zijn teveel met het resultaat bezig, zodat ze hun omgeving vergeten. Maar ook bij henzelf kan de prestatiedrang leiden tot problemen. Zij willen zo graag presteren dat ze een verhoogd risico lopen op bijvoorbeeld een burn-out.
Steekwoorden: samenwerken, resultaten, assertiviteit
Omschrijving
Goed samenwerken is bijdragen aan het samenwerkingsproces, de resultaten en de harmonie binnen een team. Deze personen willen niet alleen een goede bijdrage leveren aan de opdracht, maar ook aan de sfeer binnen het team. Onder deze competentie vallen verschillende aspecten: respect hebben voor andere groepsgenoten, elkaar helpen met taken en meedenken.
Sterke punten
Een sterk punt is dat deze personen vaak een goede mensenkennis hebben, zij kunnen anderen goed inschatten en houden daarbij het resultaat en de taken in het achterhoofd. Deze mensen zijn vaak assertief, zij houden hun persoonlijke doel en het doel van de ander goed in de gaten. Ook goed kunnen netwerken is te benoemen als sterk punt.
Zwakke punten
Mensen die teveel samenwerken, kunnen hun onafhankelijkheid verliezen. Ze vinden het moeilijk om nog alleen te werken, omdat ze altijd reactie/feedback krijgen van groepsgenoten. Ook zijn de relaties van deze mensen soms belangrijker dan de werkzaamheden. Het moet vooral gezellig zijn.
Steekwoorden: processen, ontwikkeling, ambitieus, flexibel
Wat is Zelfsturing?
Deze mensen willen graag op de hoogte blijven van voor hen relevante ontwikkelingen. Zij zoeken proactief naar nieuwe informatie. Zij voelen zichzelf verantwoordelijk voor hun ontwikkeling of een bepaald proces. Deze mensen kijken hierbij naar het resultaat dat ze willen behalen.
Sterke punten
Deze mensen zijn vaak ambitieus en resultaatgericht. Ze stellen voor zichzelf doelen op en proberen deze doelen te behalen. Daarbij zijn deze mensen vaak flexibel, ze zijn verantwoordelijk voor zichzelf en kunnen zich aanpassen aan de situatie en de omgeving. Hierbij houden ze hun doelstellingen voor ogen. Daarbij hebben deze mensen vaak een goede zelfkennis. Ze weten hun zwakke en sterke kanten te benoemen en houden nemen deze dan ook mee in het maken van beslissingen of het stellen van doelen.
Zwakke punten
Mensen die zichzelf teveel proberen te sturen, worden soms bestempeld als star. Zij wijken niet af van hun ideeën en hierdoor wordt de spontaniteit aangetast. Zij hebben precies uitgestippeld waar ze naar toe willen en spontane (creatieve) uitspattingen worden ontweken.
Vaardigheden Logistiek Medewerker
- Zorgvuldigheid
- Doorzettingsvermogen
- Ambitie
- Gestructureerd werken
- Doelgericht werken
- Oog voor detail
- Nauwkeurigheid
- Consequent handelen
- Accuratesse
- Voorbereiden
- Prioriteiten stellen
- Proactiviteit
- Wendbaarheid
- Inlevingsvermogen
- Aanpassingsvermogen
- Lichtvoetigheid
- Sensitiviteit
- Harmonie creëren
- Gezamenlijk resultaat bereiken
Wat voor persoonlijkheid heeft een Logistiek Medewerker nodig?
De Logistiek Medewerker is nauwkeurig, werkt gestructureerd en gedisciplineerd en neemt zijn werk serieus. Hij is een doener en een harde werker (Perfectionist). Hoewel hij ook goed zelfstandig kan werken is hij een echte teamspeler, die een behulpzame houding heeft, naar klant en collega. Hij heeft graag duidelijkheid over zijn taken, is betrouwbaar en loyaal aan collega's (Loyalist).
Wat voor persoonlijkheidstype is de Loyalist? De loyalist is een zeer trouw persoon. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De loyalist is door diens twijfel in anderen zelf erg punctueel, concreet en probleemgericht. Daarnaast heeft de loyalist een goede intuïtie en is hij trouw. Vaak ondersteunt hij het gezag op alle mogelijke manieren. Verder is hij door zijn twijfel en behoefte aan controle goed in het opsporen van fouten en het opzetten en controleren van processen.
Zwakke eigenschappen
De loyalist is erg slecht in het vertrouwen van anderen, en daardoor vaak erg onrustig en teruggetrokken. Door de angst is het moeilijk voor de loyalist om de gevoelens van anderen en die van zichzelf te onderscheiden, waardoor de twijfel in anderen ook erg subjectief is. Ook kan hij zich door zijn twijfel gaan verzetten tegen het gezag.
Omgang
Een loyalist is over het algemeen prettig in de omgang. Hij laat het nooit zien als er iets mis is, maakt grapjes en komt zijn afspraken altijd na. Wel kan de loyalist onrustig zijn in de omgang. Dit kan leiden tot misverstanden. De verhouding tot de autoriteit kan verder tot stroeve relaties met collega’s leiden.
Wat voor persoonlijkheidstype is de perfectionist? Voor de perfectionist is het niet gauw goed. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De perfectionist is integer, idealistisch en gedisciplineerd. Hij is een streber. De hoge eisen die een perfectionist zichzelf stelt vertalen zich naar sterke, rechtvaardige keuzes en nauwkeurig beredeneerde eindresultaten. Als de perfectionist zich ergens voor inzet, dan is dat ook volledig.
Zwakke eigenschappen
De perfectionist kan dwangmatig werken en snel gefrustreerd raken als iets tegenzit.
Verder is de perfectionist erg gespannen en kan zo in de eigen denkbeelden vast komen te zitten.
Omgang
In de samenwerking met anderen is de perfectionist vaak inflexibel en veeleisend. De sociale omgang verloopt dus stroef.
Eigenschappen Logistiek Medewerker
- Punctueel
- Trouw
- Integriteit
- Idealistisch
- Gedisciplineerdheid
Wat zijn de baankansen voor een Logistiek Medewerker?
Er is voldoende werk in de sector. Er zijn ook goede doorgroeimogelijkheden, voornamelijk door verdere scholing in de richting Logistiek; van Assistent Logistiek Medewerker naar Logistiek Medewerker en van daar nog weer naar Teamleider. Ook op de werkvloer zal er de mogelijkheid tot doorgroeien zijn, door bijvoorbeeld meer administratieve taken uit te voeren. Een baan krijgen is goed te doen, want er zijn veel vacatures logistiek medewerker te vinden.
De actuele kans op werk voor een Logistiek Medewerker
Het beroep Logistiek Medewerker is onderdeel van de beroepsfamilie Magazijn- en expeditiemedewerkers. De kans op werk voor de beroepsfamilie Magazijn- en expeditiemedewerkers is in de huidige periode goed
Baankans Logistiek Medewerker
Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen
Doorgroei mogelijkheden Logistiek Medewerker
Het beroep Logistiek Medewerker is onderdeel van de beroepsfamilie Magazijn- en expeditiemedewerkers.
Verwante beroepen Logistiek Medewerker
Mogelijke specialisaties voor een Logistiek Medewerker
Doorgroei beroepen voor een Logistiek Medewerker
Lader / losser spoor-, weg- en luchtvracht
Waar werkt een Logistiek Medewerker?
De Logistiek Medewerker werkt in magazijnen van groothandels, productiebedrijven of transportbedrijven.
Met wie werkt een Logistiek Medewerker samen?
De contacten van de Logistiek Medewerker beperken zich tot de mensen in het magazijn. Hij zal te maken hebben met leveranciers en afnemers van goederen, met een logistiek teamleider die leiding geeft en andere Logistiek Medewerkers.
Alles over het beroep Logistiek Medewerker in één oogopslag
Sector:
Beroepsgroep:
Persoonstype:
Netwerk:
Salarisindicatie:
- Van €1350 tot €2200