Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau A): Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau A): Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau A)? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau A) wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau A), wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau A)
- Wat doet een Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau A)
- Salaris Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau A)
- Vacatures Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau A)
- Doorgroeien als Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau A)
- Opleidingen Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau A)
- Omscholen tot Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau A)
- Hoe word je Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau A)
- Competenties Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau A)
- Persoonstypen Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau A)
Vacatures Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau A)
Vacatures laden...
Wat is een Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau A)?
Een Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau A) werkt in de jeugdzorg. Een jongere, een groep jongeren en ouders kunnen bij hem terecht voor informatie en advies, passend bij hun hulpvraag. In een gesprek met de jongere of ouder wordt de hulpvraag duidelijk. Voordat informatie en advies wordt gegeven aan een groep, wordt er eerst onderzoek gedaan naar de behoeftes van de groep, zodat het best bijpassende programma uitgevoerd kan worden. Dit onderzoek wordt begeleid door een Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies.
Hij geeft informatie en advies om problemen in een vroeg stadium te signaleren en op te lossen, zodat grotere problemen voorkomen kunnen worden. Voor dit werk kan eventueel ook een intermediair ingezet worden, die hierin ondersteund wordt door een Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies.
Naast het uitvoeren van bepaald preventie- of voorlichtingsprogramma's, worden er ook preventie- of voorlichtingsprogramma's of trainingen gemaakt. Een Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies wordt ook ingezet om mee te denken met het uit te voeren beleid op het gebied van preventie. Van de preventie-,voorlichtings- en trainingsprogramma's wordt een dossier gemaakt, zodat duidelijk is welke programma's beschikbaar zijn. De Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies zorgt ervoor dat dit programmabestand up to date is, weet welke programma's gebruikt worden door andere instanties en leent, als er vraag naar is, programma's uit.
Past het beroep Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau A) bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesHeb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?Vacatures laden...
Vacatures Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau A) per niveau
Vacatures omscholen tot Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau A)
Junior Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau A) vacatures
Medior Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau A) vacatures
Senior Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau A) vacatures
Leerling Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau A) vacatures
Vacatures Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau A) per stad
Vacatures Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau A) Alkmaar
Vacatures Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau A) Almelo
Vacatures Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau A) Almere
Vacatures Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau A) Alphen aan den Rijn
Vacatures Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau A) Amersfoort
Vacatures Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau A) Amstelveen
Vacatures Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau A) Amsterdam
Vacatures Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau A) Apeldoorn
Vacatures Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau A) Arnhem
Vacatures Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau A) Assen
Vacatures Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau A) Bergen op Zoom
Vacatures Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau A) Breda
Vacatures Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau A) Capelle aan den IJssel
Vacatures Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau A) Delft
Vacatures Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau A) Den Bosch
Vacatures Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau A) Den Haag
Vacatures Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau A) Den Helder
Vacatures Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau A) Deventer
Vacatures Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau A) Doetinchem
Vacatures Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau A) Dordrecht
Vacatures Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau A) Ede
Vacatures Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau A) Eindhoven
Vacatures Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau A) Emmen
Vacatures Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau A) Enschede
Vacatures Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau A) Gouda
Vacatures Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau A) Groningen
Vacatures Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau A) Haarlem
Vacatures Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau A) Haarlemmermeer
Vacatures Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau A) Heerlen
Vacatures Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau A) Helmond
Vacatures Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau A) Hengelo
Vacatures Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau A) Hilversum
Vacatures Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau A) Hoogeveen
Vacatures Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau A) Hoorn
Vacatures Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau A) Katwijk
Vacatures Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau A) Leeuwarden
Vacatures Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau A) Leiden
Vacatures Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau A) Lelystad
Vacatures Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau A) Maastricht
Vacatures Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau A) Middelburg
Vacatures Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau A) Nieuwegein
Vacatures Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau A) Nijmegen
Vacatures Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau A) Oss
Vacatures Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau A) Purmerend
Vacatures Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau A) Roermond
Vacatures Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau A) Roosendaal
Vacatures Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau A) Rotterdam
Vacatures Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau A) Schiedam
Vacatures Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau A) Spijkenisse
Vacatures Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau A) Terneuzen
Vacatures Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau A) Tilburg
Vacatures Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau A) Utrecht
Vacatures Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau A) Veenendaal
Vacatures Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau A) Venlo
Vacatures Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau A) Vlaardingen
Vacatures Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau A) Westland
Vacatures Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau A) Zaanstad
Vacatures Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau A) Zeist
Vacatures Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau A) Zoetermeer
Vacatures Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau A) Zwolle
Salarisschaal Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau A)
Wat verdient een Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau A)?
Het startsalaris van een Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau A) is €2241 bruto per maand en kan oplopen tot €3347 bruto per maand. Hierbij komt nog 8 % vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering.
Meer weten over het salaris Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau A)
Hoe word je een Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau A)?
Voor de functie van Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau A) wordt een afgeronde HBO opleiding gevraagd, zoals Sociaal Pedagogische Hulpverlening of Maatschappelijk Werk en Dienstverlening.
Opleidingen, cursussen en trainingen tot Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau A)
Er zijn geen opleidingen Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau A) aanwezig. Je kan wel verder kijken naar de opleidingen van de sector waar een Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau A) in werkt
Bekijk alle opleidingen Gezondheidszorg & FarmacieOmscholen tot Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau A)
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau A). Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau A)
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau A)
Als je Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau A) wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau A) zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau A)
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Wat doet een Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau A)?
Competenties Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau A)
Een Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau A) heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.Steekwoorden Competentie Analytisch:
analyseren, systematisch denken, problemen bekijken vanuit verschillende oogpunten, kritisch
Omschrijving
Hoofd- en bijzaken van elkaar scheiden, dat ligt deze mensen wel. Zij pakken de kern van het probleem aan en bekijken dit vanuit verschillende oogpunten. Daarnaast leggen zij verbanden tussen deze verschillende perspectieven. Deze analytische mensen beginnen bij de hoofdzaak en pakken vervolgens de bijzaken aan. Hierbij worden gevolgen op korte en op lange termijn in de gaten gehouden. Uiteindelijk komen zij met een duidelijke conclusie.
Sterke punten
Deze mensen zijn vaak pro-actief. Als zij een probleem constateren, pakken zij dit aan en proberen dit op een goede manier op te lossen. Verder zijn deze mensen vaak gestructureerd. Ze bekijken eerst de hoofdlijnen, de details komen later aan bod. Daarnaast zijn deze mensen in staat om zaken duidelijk te beoordelen. Ze bekijken problemen vanuit verschillende perspectieven en trekken daaruit een heldere conclusie.
Zwakke punten
Een valkuil kan de hoeveelheid aan hoofd- en bijzaken zijn. Soms kunnen deze personen dan door de bomen het bos niet meer zien. Daarnaast kan de hoeveelheid aan analyses teveel zijn, deze analist verliest dan het resultaat uit het oog. Als laatste kan deze persoon behoorlijk theoretisch zijn, dit kan soms leiden tot een langdradig verhaal met lange stukken tekst.
Steekwoorden: luisteren, doelstellingen, motiveren, zelfontwikkeling, resultaatgericht
Omschrijving
Deze personen zijn op de hoogte van alle ontwikkelingen binnen de organisatie en proberen hun kennis in te zetten waar dat mogelijk is.
Sterke punten
Mensen die inzicht hebben in de omgeving kunnen weloverwogen beslissingen nemen. Ze zijn resultaatgericht en maken beslissingen die helpen het doel te bereiken. Ze ontwikkelen zichtzelf en kunnen anderen motiveren zich ook te ontwikkelen.
Zwakke punten
Soms hebben mensen zoveel informatie over hun omgeving, dat ze moeite hebben hoofd- en bijzaken te scheiden. Ze kunnen zich dan verliezen in details en geen heldere beslissingen nemen.
Steekwoorden: inzicht in omgeving, overtuigen, motiveren, onderhandelen
Omschrijving
Deze mensen luisteren goed naar andere mensen. Ze zijn oprecht geïnteresseerd en willen anderen graag helpen. Ze zijn overal van op de hoogte en hebben dus overzicht. Ook luisteren deze mensen goed naar de taken die zij krijgen toegewezen en voeren deze daarom meestal goed uit.
Sterke punten
Goede luisteraars stellen vaak goede vragen of geven feedback op de verkregen informatie. Daarnaast kunnen zij met de verkregen informatie anderen overtuigen en eventueel onderhandelen over verschillende zaken. Een goede luisteraar houdt ook rekening met de dingen die juist niet worden gezegd, de zogenaamde non-verbale communicatie. Ook hier kan hij informatie uithalen.
Zwakke punten
Goed luisteren betekent niet dat je niets mag zeggen. Mensen die alleen maar luisteren kunnen verlegen of teruggetrokken overkomen. Sommige mensen luisteren enkel om dingen voor elkaar te krijgen, zij proberen hun voordeel te doen met de informatie die ze krijgen. Het ontbreekt hen dan aan oprechte interesse.
Steekwoorden: structureel, kritisch, resultaat- en taakgericht, prioriteiten
Omschrijving
Voordat deze mensen beginnen aan de uitvoer van een bepaalde taak, hebben zij een goede werkplanning gemaakt. De complete opdracht staat structureel uitgewerkt in een plan van aanpak. Hierbij gebruiken deze mensen het doel van de opdracht als uitgangspunt, vervolgens hangen zij hier de verschillende taken aan op plus de daarbij behorende prioriteiten.
Sterke punten
Deze mensen werken structureel en kunnen hoofd- en bijzaken goed van elkaar scheiden. Deze mensen zijn zowel resultaat- als taakgericht. Prioriteiten worden hierbij scherp in de gaten gehouden. Deze mensen zijn dan ook vaak kritisch en kijken afzonderlijk naar de verschillende deeltaken.
Zwakke punten
Mensen die teveel plannen en organiseren verliezen soms hun spontaniteit, hierdoor kan ook de creativiteit achteruit gaan. Het kan voor deze mensen moeilijk zijn om hun eigen ideeën los te laten en ook anderen input te laten geven. Daarnaast kunnen sommige mensen die van plannen en organiseren houden niet goed tegen verandering. Zij laten zich dan nog weleens van de wijs brengen.
Steekwoorden: sociaal, netwerken, luisteren, spontaan, inzicht in omgeving
Omschrijving
Deze personen bewegen zich gemakkelijk in groepen mensen. Ze zijn dan ook vaak in het gezelschap van veel mensen en stappen gemakkelijk op ombekende mensen af. Deze mensen hebben over het algemeen een groot netwerk, dat ze inzetten voor verschillende doeleinden. Vaak zijn deze mensen lid van een vereniging of commissie.
Sterke punten
Een competentie die in verband staat met sociabiliteit is de competentie netwerken. Deze mensen hebben vaak een groot netwerk en vergroten dit netwerk met gemak. Daarnaast zijn deze mensen vaak spontaan, ze spreken onbekenden gemakkelijk aan en luisteren met gemeende interesse naar deze mensen.
Zwakke punten
Een zwak punt van deze mensen kan zijn dat ze zich teveel bemoeien met anderen. Zij willen zo graag in contact komen met anderen dat ze zich opdringen.
Steekwoorden: to-the-point, structureel, verstaanbaar, helder, ordelijk
Omschrijving
Deze mensen kunnen hun gedachten goed onder woorden brengen. Dit kan zowel op papier als mondeling. Ze kunnen helder en duidelijk communiceren naar de lezer/luisteraar. Ze kunnen hun boodschap vertellen zonder teveel uit te weiden naar irrelevante informatie.
Sterke punten
Helderheid en duidelijkheid zijn twee sterke punten. Zowel mondeling als schriftelijk kunnen deze mensen een boodschap goed verwoorden. Ze passen hun tekst aan op de doelgroep en ze spreken dan ook vaak de taal van het publiek. Tevens kunnen ze op een goede manier vragen beantwoorden, ze maken dan vaak gebruik van heldere voorbeelden.
Zwakke punten
Bij mondelinge uitdrukkingsvaardigheid kan het voorkomen dat de spreker en andere non-verbale houding heeft. Hierdoor kan zijn boodschap verkeerd overkomen op de ontvanger. Sommige van deze mensen gebruiken veel vaktermen, hierdoor kan de boodschap verkeerd worden geïnterpreteerd.
Vaardigheden Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau A)
- Analyseren
- Luistervaardigheid
- Systematisch denken
- Problemen vanuit verschillende oogpunten bekijken
- Luisteren
- Verbanden leggen
- Belangstelling hebben
- Vragen stellen
- Spontaniteit
- Sociaal gevoel
- Voorbereiden
- Gestructureerd werken
- Prioriteiten stellen
- Helder communiceren
- Inlevingsvermogen
- Taalkennis
Wat voor persoonlijkheid heeft een Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau A) nodig?
Een Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau A )is vriendelijk, geduldig en empathisch in de relatie met jongeren en ouders, zodat een bijpassende voorlichting of training gegeven kan worden. Deze eigenschappen zijn nodig om een goede werkrelatie met de jongeren of ouders aan te gaan (Bemiddelaar).
Eigenschappen als analytisch denkvermogen, objectiviteit en gevoeligheidzijn nodig bij het uitvoeren van een programma (Waarnemer).
Wat voor persoonlijkheidstype is de bemiddelaar? Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De bemiddelaar is goed in het helpen van anderen, en is daarin erg empathisch. Door de neutrale houding is de bemiddelaar heel diplomatisch en geduldig. Bij een conflict probeert hij een oplossing te vinden. Ook kan hij goed luisteren en is hij flexibel.
Zwakke eigenschappen
De bemiddelaar zal vaak in gezelschap de eigen doelen vergeten, en daardoor de eigen identiteit verliezen. Daarnaast kan hij door diens voorkeur voor harmonie en de afkeur voor beslissingen als lui en besluiteloos overkomen. Hij heeft tijd nodig om een standpunt te vormen en wil niet de veroorzaker van een conflict zijn.
Omgang
De bemiddelaar is goed, rustig gezelschap. Hij zal zich vaak schikken naar de wil van de groep. Veel eigen input heeft hij niet. In relaties kan de bemiddelaar zichzelf helemaal kwijtraken en daardoor erg gefrustreerd raken.
Wat voor persoonlijkheidstype is de waarnemer?
De waarnemer ziet vaak de details die een ander niet kent. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De waarnemer is vaak specialist op een bepaald vakgebied en bezit daarmee veel en diepgaande kennis over zaken. Ook heeft hij een sterke motivatie om te werken en is hij analytisch, eerlijk en intellectueel. De waarnemer kan goed hoofd- en bijzaken scheiden. Tevens is de waarnemer door diens onafhankelijke, afstandelijke natuur goed in het houden van geheimen en is hij objectief.
Zwakke eigenschappen
De waarnemer is door diens persoonlijkheid slecht in het onderhouden van menselijk contact en persoonlijke relaties. Door de nadruk op het intellectuele, is het moeilijk voor de waarnemer om spontane dingen te doen. De waarnemer kan dus ook gesloten en afstandelijk zijn.
Omgang
De waarnemer is goed in luisteren, en sterk als het gaat om het eigen vakgebied. Verder is het moeilijk voor een waarnemer om met anderen te praten. Hij heeft ook meestal geen behoefte om over zogenaamde “onbenulligheden” te praten. Conflicten worden vermeden.
Eigenschappen Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau A)
- Empathie
- Diplomatiek
- Zorgzaamheid
- Waarnemendheid
- Gedetailleerdheid
- Leergierigheid
Wat zijn de baankansen voor een Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau A)?
Een Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau A) kan via bijscholing doorgroeien naar andere functies. Het lijkt er op dat niet zo veel vraag is naar dit werk.
De actuele kans op werk voor een Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau A)
Het beroep Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau A) is onderdeel van de beroepsfamilie Sociaal-cultureel werkers. De kans op werk voor de beroepsfamilie Sociaal-cultureel werkers is in de huidige periode goed
Huidige aantal vacatures
0
Baankans Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau A)
Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen
Doorgroei mogelijkheden Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau A)
Het beroep Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau A) is onderdeel van de beroepsfamilie Sociaal-cultureel werkers.
Verwante beroepen Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau A)
Mogelijke specialisaties voor een Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau A)
preventiemedewerker geestelijke gezondheidszorg
preventiemedewerker verslavingszorg
preventiemedewerker jeugdhulpverlening
consulent vrije tijd en vorming
assistent-groepsleider clubhuis
jeugdleider club- en buurthuis
vormingsleider werkende jongeren (pedagogische begeleiding)
cursusleider vormingsinstituut
consulent plattelandsvrouwenorganisaties
Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau B)
Pedagogisch Educatief Medewerker
opbouwwerker maatschappelijk werk
consulent bovenlocale steunfunctie minderheden
consulent gespecialiseerd jeugd en volwassenen werk
leider mater amabilisschool (werkende jongeren)
emancipatiefunctionaris gespecialiseerd (emancipatorisch vrouwenwerk)
sociaal-cultureel werker woonwagenwerk
sociaal-cultureel medewerker jeugdgevangenis
emancipatiefunctionaris (emancipatorisch vrouwenwerk)
hulpverlener begeleiding vrijwilligers
sociaal-cultureel opbouwwerker
sociaal-cultureel werker begeleiding allochtonen
praktijkleider sociaal-cultureel werk
Doorgroei beroepen voor een Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau A)
Groepsleider justitiële jeugdinrichting
senior groepsleider justitiële jeugdinrichting
medior groepsleider justitiële jeugdinrichting
Woonbegeleider gezinsvervangend huis, wooncentrum
groepsleider gezinsvervangend huis/wooncentrum
jeugdleider inrichting, woonhuis
woonbegeleider lichamelijk gehandicapten
woonbegeleider verstandelijk gehandicapten
groepsleider begeleiding ongehuwde moeders
groepsbegeleider dagcentrum schoolgaande jeugd
opvangmedewerker wonen asielzoekerscentrum
begeleider gezinsvervangend huis jeugd
groepsleider kinderen (inrichtingen, kinderhuizen)
groepsleider lichamelijk gehandicapten
ambulant begeleider gehandicaptenzorg
persoonlijk begeleider gehandicaptenzorg
groepsleider verstandelijk gehandicapten
pedagogisch medewerker jeugdzorginstelling
woonbegeleider thuislozeninternaat
groepsleider maatschappelijke opvang
groepsleider thuislozeninternaat
woonbegeleider project kamerbewoning
groepsleider begeleiding buitenlandse gastarbeiders
ervaringsdeskundige, (woon) begeleider (ggz)
Sociaal Pedagogisch Hulpverlener
Pedagogisch Medewerker (Niveau B)
Pedagogisch Medewerker (Niveau A)
ervaringsdeskundige, sociotherapeut (ggz)
Coördinator begeleider gezinsvervangend huis, wooncentrum
coördinator begeleider lichamelijk gehandicapten
coördinator begeleider verstandelijk gehandicapten
coördinator dagactiviteitencentrum
activiteitenbegeleider jeugdhulpverlening
activiteitenbegeleider dagopvang
medewerker activiteitenbegeleiding thuiszorg
activiteitenbegeleider gehandicapten
Assistent-woonbegeleider gezinsvervangend huis / wooncentrum
assistent-woonbegeleider maatschappelijke opvang
assistent-woonbegeleider lichamelijk gehandicapten
assistent-woonbegeleider verstandelijk gehandicapten
assistent-woonbegeleider jeugd
assistent-woonbegeleider psychiatrie
kinderverzorger inrichtingen, tehuizen
ervaringsdeskundige, assistent-begeleider (ggz)
coördinator bewonerszaken woondiensten
coördinator verhuur woondiensten
coördinator wijk- en buurtbeheer woondiensten
Werk- en leermeester penitentiaire inrichting, revalidatiecentrum
werkmeester arbeid penitentiaire inrichting
medior medewerker arbeid penitentiaire inrichting
senior medewerker arbeid penitentiaire inrichting
medewerker arbeid penitentiaire inrichting
chef werkplaats revalidatiecentrum
hoofd arbeid in instellingen en tehuizen
baas werkplaats revalidatiecentrum
werkmeester revalidatiecentrum
hoofd arbeid in gevangenis of inrichting
Werkleider sociale werkvoorziening bouw en hout
assistent-werkleider sociale werkvoorziening bouw en hout
hoofdwerkleider sociale werkvoorziening bouw en hout
Werkleider sociale werkvoorziening grafische industrie
assistent-werkleider sociale werkvoorziening grafische industrie
hoofdwerkleider sociale werkvoorziening grafische industrie
Werkleider sociale werkvoorziening metaal
assistent-werkleider sociale werkvoorziening metaal
hoofdwerkleider sociale werkvoorziening metaal
Werkleider sociale werkvoorziening schoonmaak
assistent-werkleider sociale werkvoorziening schoonmaak
hoofdwerkleider sociale werkvoorziening schoonmaak
Werkleider sociale werkvoorziening verpakking
assistent-werkleider sociale werkvoorziening verpakking
hoofdwerkleider sociale werkvoorziening verpakking
Werkleider sociale werkvoorziening groenvoorziening
assistent-werkleider sociale werkvoorziening groenvoorziening
hoofdwerkleider sociale werkvoorziening groenvoorziening
Werkleider sociale werkvoorziening textiel
Waar werkt een Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau A)?
Een Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies werkt binnen een jeugdzorginstelling, zoals Bureau Jeugdzorg.
Met wie werkt een Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau A) samen?
Een Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau A) werkt onder een leidinggevende van de afdeling. Zijn werk kan eventueel overgenomen worden door een intermediair. Aan de intermediair geeft hij aanwijzingen om het werk uit te voeren. Hiernaast kan hij andere Medewerkers Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau A/B) adviseren. Voor ouders en jeugdigen zoekt hij geschikte informatie of programma's gezocht, zodat het probleem snel opgelost kan worden.
- Leidinggevende
- Intermediair
- Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau B)
- Ouders
- Jongeren
Verwante beroepen Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau A):
Opleiding: MBO
Baankans: Goed
Baankans
Alles over het beroep Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau A) in één oogopslag
Beroepsgroep:
Persoonstype:
Netwerk:
- Leidinggevende
- Intermediair
- Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau B)
- Ouders
- Jongeren
Opleidingsniveau:
Salarisindicatie:
- Van €2241 tot €3347