Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau B): Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau B): Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau B)? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau B) wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau B), wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau B)
- Wat doet een Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau B)
- Salaris Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau B)
- Vacatures Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau B)
- Doorgroeien als Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau B)
- Opleidingen Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau B)
- Omscholen tot Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau B)
- Hoe word je Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau B)
- Competenties Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau B)
- Persoonstypen Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau B)
Vacatures Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau B)
Vacatures laden...
Wat is een Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau B)?
Een Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau B) werkt in de jeugdzorg. Hij adviseert jongeren en ouders over ontwikkelingen die mogelijk kunnen leiden tot problemen of probleemgedrag. Mogelijke problemen worden in een vroeg stadium (h)erkend, zodat grote problemen uitblijven. De Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau B) voert een preventie- of voorlichtingsprogramma uit met een jeugdige, een groep jongeren of ouders.
Hierbij kan hulp ingeschakeld worden van een intermediair of een medewerker informatie, voorlichting en advies (niveau A). De Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau B) geeft aan een intermediair aanwijzingen om mogelijke problemen te kunnen signaleren bij jeugdigen. De preventie- en voorlichtingsprogramma worden niet alleen uitgevoerd, maar ook voor een deel gemaakt door een Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau B). De gemaakte en uitgevoerde voorlichtingsprogramma’s worden gearchiveerd, zodat er een up to date programmabestand beschikbaar is, waaruit programma’s eenvoudig uitgeleend kunnen worden als er vraag naar is.
Het geven van advies en informatie kan ook telefonisch gebeuren. De Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau B) is op de hoogte van verschillende programma’s die ook bij andere instellingen worden gebruikt. Hij werkt met verschillende doelgroepen en moet dus met verschillende mensen om kunnen en stevig in zijn de schoenen staan bij verschillen van mening over het oplossen of voorkomen van een probleem. De Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau B) weet in de relatie tussen jongeren en hun ouders goed te bemiddelen.
Past het beroep Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau B) bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesHeb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?Vacatures laden...
Vacatures Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau B) per niveau
Vacatures omscholen tot Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau B)
Junior Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau B) vacatures
Medior Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau B) vacatures
Senior Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau B) vacatures
Leerling Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau B) vacatures
Vacatures Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau B) per stad
Vacatures Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau B) Alkmaar
Vacatures Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau B) Almelo
Vacatures Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau B) Almere
Vacatures Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau B) Alphen aan den Rijn
Vacatures Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau B) Amersfoort
Vacatures Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau B) Amstelveen
Vacatures Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau B) Amsterdam
Vacatures Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau B) Apeldoorn
Vacatures Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau B) Arnhem
Vacatures Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau B) Assen
Vacatures Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau B) Bergen op Zoom
Vacatures Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau B) Breda
Vacatures Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau B) Capelle aan den IJssel
Vacatures Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau B) Delft
Vacatures Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau B) Den Bosch
Vacatures Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau B) Den Haag
Vacatures Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau B) Den Helder
Vacatures Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau B) Deventer
Vacatures Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau B) Doetinchem
Vacatures Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau B) Dordrecht
Vacatures Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau B) Ede
Vacatures Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau B) Eindhoven
Vacatures Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau B) Emmen
Vacatures Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau B) Enschede
Vacatures Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau B) Gouda
Vacatures Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau B) Groningen
Vacatures Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau B) Haarlem
Vacatures Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau B) Haarlemmermeer
Vacatures Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau B) Heerlen
Vacatures Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau B) Helmond
Vacatures Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau B) Hengelo
Vacatures Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau B) Hilversum
Vacatures Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau B) Hoogeveen
Vacatures Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau B) Hoorn
Vacatures Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau B) Katwijk
Vacatures Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau B) Leeuwarden
Vacatures Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau B) Leiden
Vacatures Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau B) Lelystad
Vacatures Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau B) Maastricht
Vacatures Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau B) Middelburg
Vacatures Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau B) Nieuwegein
Vacatures Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau B) Nijmegen
Vacatures Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau B) Oss
Vacatures Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau B) Purmerend
Vacatures Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau B) Roermond
Vacatures Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau B) Roosendaal
Vacatures Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau B) Rotterdam
Vacatures Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau B) Schiedam
Vacatures Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau B) Spijkenisse
Vacatures Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau B) Terneuzen
Vacatures Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau B) Tilburg
Vacatures Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau B) Utrecht
Vacatures Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau B) Veenendaal
Vacatures Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau B) Venlo
Vacatures Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau B) Vlaardingen
Vacatures Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau B) Westland
Vacatures Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau B) Zaanstad
Vacatures Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau B) Zeist
Vacatures Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau B) Zoetermeer
Vacatures Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau B) Zwolle
Salarisschaal Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau B)
Wat verdient een Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau B)?
Een startende Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau B) verdient €1979 en kan later tot €2828 bruto per maand verdienen. Boven deze bedragen komt nog 8 % vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering.
Meer weten over het salaris Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau B)
Hoe word je een Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau B)?
Dit werk is uit te oefenen met de opleiding Sociaal Pedagogisch Werk (MBO).
Opleidingen, cursussen en trainingen tot Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau B)
Er zijn geen opleidingen Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau B) aanwezig. Je kan wel verder kijken naar de opleidingen van de sector waar een Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau B) in werkt
Bekijk alle opleidingen Gezondheidszorg & FarmacieOmscholen tot Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau B)
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau B). Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau B)
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau B)
Als je Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau B) wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau B) zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau B)
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Wat doet een Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau B)?
Competenties Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau B)
Een Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau B) heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.Steekwoorden: inzicht in omgeving, overtuigen, motiveren, onderhandelen
Omschrijving
Deze mensen luisteren goed naar andere mensen. Ze zijn oprecht geïnteresseerd en willen anderen graag helpen. Ze zijn overal van op de hoogte en hebben dus overzicht. Ook luisteren deze mensen goed naar de taken die zij krijgen toegewezen en voeren deze daarom meestal goed uit.
Sterke punten
Goede luisteraars stellen vaak goede vragen of geven feedback op de verkregen informatie. Daarnaast kunnen zij met de verkregen informatie anderen overtuigen en eventueel onderhandelen over verschillende zaken. Een goede luisteraar houdt ook rekening met de dingen die juist niet worden gezegd, de zogenaamde non-verbale communicatie. Ook hier kan hij informatie uithalen.
Zwakke punten
Goed luisteren betekent niet dat je niets mag zeggen. Mensen die alleen maar luisteren kunnen verlegen of teruggetrokken overkomen. Sommige mensen luisteren enkel om dingen voor elkaar te krijgen, zij proberen hun voordeel te doen met de informatie die ze krijgen. Het ontbreekt hen dan aan oprechte interesse.
Steekwoorden: boodschap, structureel, publiek, resultaatgericht
Omschrijving
Deze mensen kunnen op een duidelijke en heldere manier hun boodschap overbrengen. Zij stemmen hun presentatie af op het publiek. Deze presentatoren maken hierbij vaak gebruik van middelen als PowerPoint, hand-outs of digitale beelden. Deze middelen sluiten goed aan bij het verhaal en op deze manier wordt de boodschap overgebracht op het publiek.
Sterke punten
Goede presentatoren kunnen gestructureerd een verhaal vertellen, maar ook spontaan reageren op onverwachte situaties. Daarnaast zijn ze resultaatgericht: ze willen de boodschap overbrengen. Ook hebben deze mensen vaak weinig last van zenuwen.
Zwakke punten
Mensen die teveel willen presenteren kunnen gemaakt overkomen. Zij hebben soms een onnatuurlijke houding en reageren op een verkeerde manier op onverwachte situaties.
Steekwoorden: doorzetters, zorgvuldig, eigenwijs, ambitieus
Omschrijving
Bij deze mensen staat het resultaat centraal. Zij spannen zich in om dit resultaat te behalen. Zij laten zich niet van de wijs brengen door extra werk, tegenvallers of tijdsdruk. Onderweg weten ze problemen op te lossen en daarbij het resultaat voor ogen te houden.
Sterke punten
Deze mensen gaan net zo lang door totdat ze hun doel behaald hebben. Ze werken accuraat en zorgvuldig. Deze mensen hebben vaak ook veel discipline en doorzettingsvermogen, ze voelen zich goed wanneer het beoogde doel behaald is. Deze personen hebben een bepaalde mate van prestatiedrang, hierdoor kunnen ze zowel zichzelf als anderen goed motiveren.
Zwakke punten
De manier waarop deze mensen tot het resultaat komen is niet zo belangrijk. Hierdoor kunnen er wel fouten gemaakt worden. Andere mensen kunnen door deze persoon ook benadeeld worden. Deze resultaatgerichte mensen zijn teveel met het resultaat bezig, zodat ze hun omgeving vergeten. Maar ook bij henzelf kan de prestatiedrang leiden tot problemen. Zij willen zo graag presteren dat ze een verhoogd risico lopen op bijvoorbeeld een burn-out.
Steekwoorden: inlevingsvermogen, gevoeligheid, sociabiliteit, waardering, respect
Omschrijving
Deze mensen houden rekening met meningen, gedachten en gevoelens van anderen. Ze zijn zich bewust van hun gedrag en ze letten op hoe ze overkomen bij anderen. Deze mensen geven in een gesprek altijd ruimte aan de ander en ze tonen waardering voor wat een ander te zeggen heeft.
Sterke punten
Deze mensen zijn goede luisteraars, zij tonen oprecht interesse in de meningen en gevoelens van anderen. Ze proberen te helpen waar dat kan en zullen zich te allen tijde respectvol gedragen. Bij deze competentie past ook de competentie ‘integriteit’. Deze mensen houden rekening met anderen en zichzelf en kijken altijd naar verschillende morele opvattingen.
Zwakke punten
Sommige mensen houden teveel rekening met anderen, waardoor ze zichzelf kunnen verliezen. Op die manier kunnen anderen hen bestempelen als onzeker of als iemand die ‘met alle winden mee waait’. Ook kunnen deze mensen overkomen als onduidelijk en onzeker. Ze willen graag alle meningen van anderen meenemen en vinden het dan lastig om een duidelijk standpunt in te nemen.
Steekwoorden: to-the-point, structureel, verstaanbaar, helder, ordelijk
Omschrijving
Deze mensen kunnen hun gedachten goed onder woorden brengen. Dit kan zowel op papier als mondeling. Ze kunnen helder en duidelijk communiceren naar de lezer/luisteraar. Ze kunnen hun boodschap vertellen zonder teveel uit te weiden naar irrelevante informatie.
Sterke punten
Helderheid en duidelijkheid zijn twee sterke punten. Zowel mondeling als schriftelijk kunnen deze mensen een boodschap goed verwoorden. Ze passen hun tekst aan op de doelgroep en ze spreken dan ook vaak de taal van het publiek. Tevens kunnen ze op een goede manier vragen beantwoorden, ze maken dan vaak gebruik van heldere voorbeelden.
Zwakke punten
Bij mondelinge uitdrukkingsvaardigheid kan het voorkomen dat de spreker en andere non-verbale houding heeft. Hierdoor kan zijn boodschap verkeerd overkomen op de ontvanger. Sommige van deze mensen gebruiken veel vaktermen, hierdoor kan de boodschap verkeerd worden geïnterpreteerd.
Vaardigheden Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau B)
- Inlevingsvermogen
- Respectvol
- Gevoeligheid
- Helder communiceren
- Taalkennis
- Luistervaardigheid
- Belangstelling hebben
- Vragen stellen
- Uitdrukkingsvaardigheid
- Ontspannenheid
- Improvisatievermogen
- Doelgericht werken
- Doorzettingsvermogen
- Ambitie
Wat voor persoonlijkheid heeft een Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau B) nodig?
Een Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau B) heeft analytisch vermogen en observeert jeugdigen en ouders tijdens het geven van preventieprogramma’s. Iemand met dit beroep is ruimdenkend, onafhankelijk en betrouwbaar (Waarnemer). Hij is ontvankelijk, goedaardig en ondersteunend. Zo is de Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau B) ontvankelijk voor de indrukken die jeugdigen en ouders geven en weet hij op een goede manier de jongeren en ouders te ondersteunen in het beantwoorden van de hulpvraag (Bemiddelaar).
Wat voor persoonlijkheidstype is de bemiddelaar? Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De bemiddelaar is goed in het helpen van anderen, en is daarin erg empathisch. Door de neutrale houding is de bemiddelaar heel diplomatisch en geduldig. Bij een conflict probeert hij een oplossing te vinden. Ook kan hij goed luisteren en is hij flexibel.
Zwakke eigenschappen
De bemiddelaar zal vaak in gezelschap de eigen doelen vergeten, en daardoor de eigen identiteit verliezen. Daarnaast kan hij door diens voorkeur voor harmonie en de afkeur voor beslissingen als lui en besluiteloos overkomen. Hij heeft tijd nodig om een standpunt te vormen en wil niet de veroorzaker van een conflict zijn.
Omgang
De bemiddelaar is goed, rustig gezelschap. Hij zal zich vaak schikken naar de wil van de groep. Veel eigen input heeft hij niet. In relaties kan de bemiddelaar zichzelf helemaal kwijtraken en daardoor erg gefrustreerd raken.
Wat voor persoonlijkheidstype is de waarnemer?
De waarnemer ziet vaak de details die een ander niet kent. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De waarnemer is vaak specialist op een bepaald vakgebied en bezit daarmee veel en diepgaande kennis over zaken. Ook heeft hij een sterke motivatie om te werken en is hij analytisch, eerlijk en intellectueel. De waarnemer kan goed hoofd- en bijzaken scheiden. Tevens is de waarnemer door diens onafhankelijke, afstandelijke natuur goed in het houden van geheimen en is hij objectief.
Zwakke eigenschappen
De waarnemer is door diens persoonlijkheid slecht in het onderhouden van menselijk contact en persoonlijke relaties. Door de nadruk op het intellectuele, is het moeilijk voor de waarnemer om spontane dingen te doen. De waarnemer kan dus ook gesloten en afstandelijk zijn.
Omgang
De waarnemer is goed in luisteren, en sterk als het gaat om het eigen vakgebied. Verder is het moeilijk voor een waarnemer om met anderen te praten. Hij heeft ook meestal geen behoefte om over zogenaamde “onbenulligheden” te praten. Conflicten worden vermeden.
Eigenschappen Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau B)
- Empathie
- Diplomatiek
- Zorgzaamheid
- Waarnemendheid
- Gedetailleerdheid
- Leergierigheid
Wat zijn de baankansen voor een Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau B)?
Binnen Bureau Jeugdzorg zijn er mogelijkheden om via bijscholing door te groeien naar andere functies. Een Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies Niveau A functioneert bijvoorbeeld enkele functies hoger.
Het lijkt er op dat er niet zo veel vraag is naar Medewerkers Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau B).
De actuele kans op werk voor een Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau B)
Het beroep Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau B) is onderdeel van de beroepsfamilie Sociaal-cultureel werkers. De kans op werk voor de beroepsfamilie Sociaal-cultureel werkers is in de huidige periode goed
Huidige aantal vacatures
0
Baankans Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau B)
Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen
Doorgroei mogelijkheden Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau B)
Het beroep Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau B) is onderdeel van de beroepsfamilie Sociaal-cultureel werkers.
Verwante beroepen Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau B)
Mogelijke specialisaties voor een Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau B)
preventiemedewerker geestelijke gezondheidszorg
preventiemedewerker verslavingszorg
preventiemedewerker jeugdhulpverlening
consulent vrije tijd en vorming
assistent-groepsleider clubhuis
jeugdleider club- en buurthuis
vormingsleider werkende jongeren (pedagogische begeleiding)
cursusleider vormingsinstituut
consulent plattelandsvrouwenorganisaties
Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau A)
Pedagogisch Educatief Medewerker
opbouwwerker maatschappelijk werk
consulent bovenlocale steunfunctie minderheden
consulent gespecialiseerd jeugd en volwassenen werk
leider mater amabilisschool (werkende jongeren)
emancipatiefunctionaris gespecialiseerd (emancipatorisch vrouwenwerk)
sociaal-cultureel werker woonwagenwerk
sociaal-cultureel medewerker jeugdgevangenis
emancipatiefunctionaris (emancipatorisch vrouwenwerk)
hulpverlener begeleiding vrijwilligers
sociaal-cultureel opbouwwerker
sociaal-cultureel werker begeleiding allochtonen
praktijkleider sociaal-cultureel werk
Doorgroei beroepen voor een Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau B)
Groepsleider justitiële jeugdinrichting
senior groepsleider justitiële jeugdinrichting
medior groepsleider justitiële jeugdinrichting
Woonbegeleider gezinsvervangend huis, wooncentrum
groepsleider gezinsvervangend huis/wooncentrum
jeugdleider inrichting, woonhuis
woonbegeleider lichamelijk gehandicapten
woonbegeleider verstandelijk gehandicapten
groepsleider begeleiding ongehuwde moeders
groepsbegeleider dagcentrum schoolgaande jeugd
opvangmedewerker wonen asielzoekerscentrum
begeleider gezinsvervangend huis jeugd
groepsleider kinderen (inrichtingen, kinderhuizen)
groepsleider lichamelijk gehandicapten
ambulant begeleider gehandicaptenzorg
persoonlijk begeleider gehandicaptenzorg
groepsleider verstandelijk gehandicapten
pedagogisch medewerker jeugdzorginstelling
woonbegeleider thuislozeninternaat
groepsleider maatschappelijke opvang
groepsleider thuislozeninternaat
woonbegeleider project kamerbewoning
groepsleider begeleiding buitenlandse gastarbeiders
ervaringsdeskundige, (woon) begeleider (ggz)
Sociaal Pedagogisch Hulpverlener
Pedagogisch Medewerker (Niveau B)
Pedagogisch Medewerker (Niveau A)
ervaringsdeskundige, sociotherapeut (ggz)
Coördinator begeleider gezinsvervangend huis, wooncentrum
coördinator begeleider lichamelijk gehandicapten
coördinator begeleider verstandelijk gehandicapten
coördinator dagactiviteitencentrum
activiteitenbegeleider jeugdhulpverlening
activiteitenbegeleider dagopvang
medewerker activiteitenbegeleiding thuiszorg
activiteitenbegeleider gehandicapten
Assistent-woonbegeleider gezinsvervangend huis / wooncentrum
assistent-woonbegeleider maatschappelijke opvang
assistent-woonbegeleider lichamelijk gehandicapten
assistent-woonbegeleider verstandelijk gehandicapten
assistent-woonbegeleider jeugd
assistent-woonbegeleider psychiatrie
kinderverzorger inrichtingen, tehuizen
ervaringsdeskundige, assistent-begeleider (ggz)
coördinator bewonerszaken woondiensten
coördinator verhuur woondiensten
coördinator wijk- en buurtbeheer woondiensten
Werk- en leermeester penitentiaire inrichting, revalidatiecentrum
werkmeester arbeid penitentiaire inrichting
medior medewerker arbeid penitentiaire inrichting
senior medewerker arbeid penitentiaire inrichting
medewerker arbeid penitentiaire inrichting
chef werkplaats revalidatiecentrum
hoofd arbeid in instellingen en tehuizen
baas werkplaats revalidatiecentrum
werkmeester revalidatiecentrum
hoofd arbeid in gevangenis of inrichting
Werkleider sociale werkvoorziening bouw en hout
assistent-werkleider sociale werkvoorziening bouw en hout
hoofdwerkleider sociale werkvoorziening bouw en hout
Werkleider sociale werkvoorziening grafische industrie
assistent-werkleider sociale werkvoorziening grafische industrie
hoofdwerkleider sociale werkvoorziening grafische industrie
Werkleider sociale werkvoorziening metaal
assistent-werkleider sociale werkvoorziening metaal
hoofdwerkleider sociale werkvoorziening metaal
Werkleider sociale werkvoorziening schoonmaak
assistent-werkleider sociale werkvoorziening schoonmaak
hoofdwerkleider sociale werkvoorziening schoonmaak
Werkleider sociale werkvoorziening verpakking
assistent-werkleider sociale werkvoorziening verpakking
hoofdwerkleider sociale werkvoorziening verpakking
Werkleider sociale werkvoorziening groenvoorziening
assistent-werkleider sociale werkvoorziening groenvoorziening
hoofdwerkleider sociale werkvoorziening groenvoorziening
Werkleider sociale werkvoorziening textiel
Waar werkt een Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau B)?
Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau B) is werkzaam bij Bureau Jeugdzorg en dus in de non-profit sector.
Met wie werkt een Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau B) samen?
Een Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau B) werkt onder de leidinggevende van de afdeling of medewerker informatie en advies niveau A.
Een Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau B) werkt voor jongeren preventieprogramma's uit en voert deze met hen uit. De ouders worden hier ook bij betrokken en geadviseerd met betrekking tot de opvoeding van de kinderen.
Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau B) kan ook aan een intermediair advies geven over het signaleren van mogelijke problemen.
- Leidinggevende
- Intermediair
- Jongeren
- Ouders
- Medewerker Informatie en Advies Niveau A
Verwante beroepen Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau B):
Opleiding: MBO HBO
Baankans: Goed
Baankans
Opleiding: HBO
Baankans: Goed
Baankans
Alles over het beroep Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau B) in één oogopslag
Sector:
Beroepsgroep:
Persoonstype:
Netwerk:
- Leidinggevende
- Intermediair
- Jongeren
- Ouders
- Medewerker Informatie en Advies Niveau A
Opleidingsniveau:
Salarisindicatie:
- Van €1979 tot €2828