Netwerk Engineer: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Netwerk Engineer: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Netwerk Engineer? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Netwerk Engineer wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Netwerk Engineer, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Netwerk Engineer
Vacatures Netwerk Engineer
Vacatures laden...
Wat is een Netwerk Engineer?
Het is de taak van de Netwerk Engineer om netwerken te ontwikkelen, configureren en onderhouden, in overeenstemming met de functionele specificaties die zijn opgesteld om de automatisering van werk te ondersteunen. Zo ontwikkelt de Netwerk Engineer alle componenten in het netwerk op zo'n manier dat ze makkelijk in gebruik te nemen zijn en goed met elkaar samenwerken. Denk bij componenten aan printers maar ook aan e-maildiensten en de server.
De Netwerk Engineer helpt bij het schetsen van een toekomstig netwerk en het onderhouden van huidige netwerken, waarbij hij tests uitvoert om er zeker van te zijn dat er niets mis is in het netwerk. Ook installeert de Netwerk Engineer nieuwe elementen in het netwerk en adviseert hij over voorwaarden voor het optimaal functioneren van het netwerk. Door de goede configuraties en codering te begruiken, maakt de Netwerk Engineer het mogelijk voor werknemers om met het netwerk om te kunnen gaan zonder steeds de hulp van de Netwerk Engineer in te hoeven roepen.
Daarna is het alleen nog maar een kwestie van bijhouden en tijdig updaten en er zorg voor dragen dat nieuwe elementen net zo gebruiksvriendelijk zijn.
Past het beroep Netwerk Engineer bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesHeb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?Vacatures laden...
Vacatures Netwerk Engineer per niveau
Vacatures Netwerk Engineer per stad
Vacatures Netwerk Engineer Alkmaar
Vacatures Netwerk Engineer Almelo
Vacatures Netwerk Engineer Almere
Vacatures Netwerk Engineer Alphen aan den Rijn
Vacatures Netwerk Engineer Amersfoort
Vacatures Netwerk Engineer Amstelveen
Vacatures Netwerk Engineer Amsterdam
Vacatures Netwerk Engineer Apeldoorn
Vacatures Netwerk Engineer Arnhem
Vacatures Netwerk Engineer Assen
Vacatures Netwerk Engineer Bergen op Zoom
Vacatures Netwerk Engineer Breda
Vacatures Netwerk Engineer Capelle aan den IJssel
Vacatures Netwerk Engineer Delft
Vacatures Netwerk Engineer Den Bosch
Vacatures Netwerk Engineer Den Haag
Vacatures Netwerk Engineer Den Helder
Vacatures Netwerk Engineer Deventer
Vacatures Netwerk Engineer Doetinchem
Vacatures Netwerk Engineer Dordrecht
Vacatures Netwerk Engineer Ede
Vacatures Netwerk Engineer Eindhoven
Vacatures Netwerk Engineer Emmen
Vacatures Netwerk Engineer Enschede
Vacatures Netwerk Engineer Gouda
Vacatures Netwerk Engineer Groningen
Vacatures Netwerk Engineer Haarlem
Vacatures Netwerk Engineer Haarlemmermeer
Vacatures Netwerk Engineer Heerlen
Vacatures Netwerk Engineer Helmond
Vacatures Netwerk Engineer Hengelo
Vacatures Netwerk Engineer Hilversum
Vacatures Netwerk Engineer Hoogeveen
Vacatures Netwerk Engineer Hoorn
Vacatures Netwerk Engineer Katwijk
Vacatures Netwerk Engineer Leeuwarden
Vacatures Netwerk Engineer Leiden
Vacatures Netwerk Engineer Lelystad
Vacatures Netwerk Engineer Maastricht
Vacatures Netwerk Engineer Middelburg
Vacatures Netwerk Engineer Nieuwegein
Vacatures Netwerk Engineer Nijmegen
Vacatures Netwerk Engineer Oss
Vacatures Netwerk Engineer Purmerend
Vacatures Netwerk Engineer Roermond
Vacatures Netwerk Engineer Roosendaal
Vacatures Netwerk Engineer Rotterdam
Vacatures Netwerk Engineer Schiedam
Vacatures Netwerk Engineer Spijkenisse
Vacatures Netwerk Engineer Terneuzen
Vacatures Netwerk Engineer Tilburg
Vacatures Netwerk Engineer Utrecht
Vacatures Netwerk Engineer Veenendaal
Vacatures Netwerk Engineer Venlo
Vacatures Netwerk Engineer Vlaardingen
Vacatures Netwerk Engineer Westland
Vacatures Netwerk Engineer Zaanstad
Vacatures Netwerk Engineer Zeist
Salarisschaal Netwerk Engineer
Wat verdient een Netwerk Engineer?
Omdat men meestal al wat jaren ervaring heeft als bijvoorbeeld netwerkbeheerder, ligt het startsalaris al snel rond de €4100. Dit salaris kan oplopen tot ongeveer €6600. De arbeidsvoorwaarden zijn in de IT-sector verder goed geregeld.
Meer weten over het salaris Netwerk Engineer
Hoe word je een Netwerk Engineer?
Er bestaat een HBO opleiding in Network Engineering. Een HBO of WO opleiding in de Informatica of Computer Science is meestal ook geschikt om aan de slag te kunnen.
Opleidingen Netwerk Engineer
Omscholen tot Netwerk Engineer
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Netwerk Engineer. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Netwerk Engineer
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Netwerk Engineer
Als je Netwerk Engineer wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Netwerk Engineer zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Netwerk Engineer
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Wat doet een Netwerk Engineer?
Competenties Netwerk Engineer
Een Netwerk Engineer heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.Steekwoorden Competentie Accuratesse:
precies, netjes, oog voor detail, kritisch, perfectionisme
Omschrijving
Deze mensen leveren werk waarin geen fouten naar voren komen. Deze mensen werken gestructureerd en corrigeren meerdere malen het werk. In het werk van anderen, zien deze personen ook vaak de fouten. Deze personen hebben vaak oog voor detail en zien snel verbanden tussen zaken. Ook onder werkdruk blijven deze mensen accuraat werken.
Sterke punten
Hun oog voor detail zorgt voor foutloze documenten en goed voorbereide taken en gebeurtenissen.
Zwakke punten
Accuraat werken zorgt voor foutloos werk, maar kan ook veel tijd kosten. Dit kan voor de omgeving frustrerend zijn. Daarnaast wordt deze competentie weleens gekoppeld aan de term ‘muggenziften’.
Steekwoorden Competentie Analytisch:
analyseren, systematisch denken, problemen bekijken vanuit verschillende oogpunten, kritisch
Omschrijving
Hoofd- en bijzaken van elkaar scheiden, dat ligt deze mensen wel. Zij pakken de kern van het probleem aan en bekijken dit vanuit verschillende oogpunten. Daarnaast leggen zij verbanden tussen deze verschillende perspectieven. Deze analytische mensen beginnen bij de hoofdzaak en pakken vervolgens de bijzaken aan. Hierbij worden gevolgen op korte en op lange termijn in de gaten gehouden. Uiteindelijk komen zij met een duidelijke conclusie.
Sterke punten
Deze mensen zijn vaak pro-actief. Als zij een probleem constateren, pakken zij dit aan en proberen dit op een goede manier op te lossen. Verder zijn deze mensen vaak gestructureerd. Ze bekijken eerst de hoofdlijnen, de details komen later aan bod. Daarnaast zijn deze mensen in staat om zaken duidelijk te beoordelen. Ze bekijken problemen vanuit verschillende perspectieven en trekken daaruit een heldere conclusie.
Zwakke punten
Een valkuil kan de hoeveelheid aan hoofd- en bijzaken zijn. Soms kunnen deze personen dan door de bomen het bos niet meer zien. Daarnaast kan de hoeveelheid aan analyses teveel zijn, deze analist verliest dan het resultaat uit het oog. Als laatste kan deze persoon behoorlijk theoretisch zijn, dit kan soms leiden tot een langdradig verhaal met lange stukken tekst.
Steekwoorden: analytisch vermogen, initiatief ontplooien, inzicht in omgeving, inlevingsvermogen
Omschrijving
Deze personen lopen vaak voorop en herkennen situaties. Ze weten vervolgens hoe ze deze het beste kunnen aanpakken. Deze personen leggen verbanden tussen verleden, heden en proberen hier in de toekomst op in te spelen.
Sterke punten
Deze personen hebben over het algemeen een sterk ontwikkeld analytisch vermogen. Ze leggen verbanden en scheiden hoofd- en bijzaken. Daarnaast nemen deze personen vaak initiatief en proberen ze zich in te leven in de situatie en andere personen.
Zwakke punten
Doordat deze personen veel van te voren weren, kan ze voorspelbaar overkomen. Door sommige mensen wordt dit als saai ervaren. Verder kan deze competentie de creativiteit beperken. Doordat veel zaken van tevoren vast liggen, is er minder ruimte voor creatieve oplossingen.
Steekwoorden: creativiteit, analytisch vermogen, legt verbanden, concepten
Omschrijving
Deze mensen hebben het vermogen om in concepten te denken. Bij een probleem zien zij vrijwel meteen verschillende oplossingen en vormen ze hierbij een duidelijk beeld. Zij bekijken het probleem vanuit verschillende oogpunten en komen met die informatie tot de beste oplossing. Naderhand evalueren zij deze oplossing grondig en kijken ze wat er eventueel nog meer mogelijk is. Ze bedenken constant nieuwe concepten voor verschillende problemen.
Sterke punten
Een sterk punt van deze mensen is hun creativiteit. Daarnaast hebben ze over het algemeen een goed ontwikkeld analytisch vermogen. Zij bekijken het probleem vanuit verschillende hoeken en komen dan met meerdere creatieve oplossingen.
Zwakke punten
De creatieve ideeën die deze mensen hebben, kunnen onpraktisch zijn. Zij hebben veel verschillende oplossingen en concepten in hun hoofd, maar deze zijn niet altijd uitvoerbaar. Deze creativiteit kan ook er ook voor zorgen dat deze mensen ‘zweverig’ overkomen.
Steekwoorden: durf, lateraal denken, initiatief, verfrissend
Omschrijving
Bij een project of opdracht is het handig om er een creatieveling bij te hebben. Deze mensen komen vaak met verfrissende ideeën input. Wanneer werkzaamheden vastlopen, kan deze creatieveling met goede oplossingen komen. Creatievelingen kunnen omspringen met veranderende omstandigheden op de werkvloer.
Sterke punten
Deze mensen zijn goed in out-of-the-box denken, zij kunnen vaste patronen of ideeën loslaten en komen met een compleet nieuw perspectief. Deze mensen hebben vaak lef en zijn initiatiefrijk. Zij komen vaak zelf met andere oplossingen.
Zwakke punten
Creatieve mensen hebben vaak veel verschillende ideeën, maar dit kunnen er ook teveel zijn. Deze mensen kunnen dan ook vaker nogal chaotisch overkomen. Hun ideeën bestaan voor het overgrote deel uit losse flodders en duidelijkheid ontbreekt dan. Deze mensen hebben vaak wel een goede sfeer of inspiratie nodig. Ontbreekt het hieraan, dan kan de creatieveling nog weleens vastlopen. Bepaalde creatievelingen kunnen erg eigenwijs zijn, zij hebben dan het idee dat hun plan het beste is.
Steekwoorden: servicegericht, relatiegericht, luisteren, begripvol, helpend
Omschrijving
Mensen die beschikken over deze competentie kunnen goed inspelen op de verwachtingen en behoeften van klanten. Dit kunnen zowel uitgesproken als onuitgesproken behoeften zijn. Dit is dan ook aan deze persoon om dit uit te zoeken. Zij voelen zich betrokken bij de klant en zetten zich vaak voor 100% in voor deze klant. Tevens toont deze persoon respect naar de klant. Een bekend spreekwoord wat past bij deze competentie is ‘De klant is koning’. Verder weet deze persoon de verschillende groepen klanten en hun behoeften te onderscheiden.
Sterke punten
Een sterk punt van deze klantgerichte persoon is de betrokkenheid. Deze mensen zullen altijd actief op zoek gaan naar datgene wat de klant wilt hebben. Ze hebben inlevingsvermogen en kunnen goed luisteren. Daarnaast kunnen deze mensen meestal goed overtuigen.
Zwakke punten
Sommige klantgerichte mensen verliezen het resultaat uit het oog. Ze zijn zo gefocust op de klant, dat het resultaat wordt vergeten. Ook te veel willen kan een valkuil zijn voor deze mensen, ze willen dan zo graag helpen dat ze zich opdringen bij klanten. Of er zijn meerdere klanten en deze moeten lang wachten voordat ze geholpen worden.
Steekwoorden: structureel, plannen en organiseren, resultaat, perfectionistisch
Omschrijving
Deze mensen hebben details en procedures goed in hun hoofd zitten. Deze personen letten bij opdrachten op de details, zij controleren bijvoorbeeld de spelling en houden zich bezig met de vormgeving. Daarnaast houden deze mensen zich vaak bezig met de planning en organisatie van werkzaamheden.
Sterke punten
Deze mensen zijn precies en werken structureel. Zij kijken met een kritisch oog naar opdrachten. Daarnaast beschikken deze mensen ook vaak over de competentie ‘plannen en organiseren’. Zij hebben een goed beeld in het hoofd van het resultaat en de taken die uitgevoerd moeten worden.
Zwakke punten
De kritische houding kan ervoor zorgen dat de omgeving hen ziet als ‘pietluttig’. Verder kan het zijn dat ze zo opgaan in details dat de creativiteit van deze mensen eronder lijdt. Ook kunnen ze doorslaan en hoofdzaken uit het oog verliezen.
Steekwoorden: analytisch vermogen, structureel, zelfkennis, visie
Omschrijving
Deze mensen kunnen zuiver en helder redeneren. Deze personen houden rekening met feiten en gebruiken verschillende perspectieven om een oordeel te vormen over bijvoorbeeld een werksituatie. Daarnaast beoordelen zij bijvoorbeeld de haalbaarheid en de planning van een opdracht.
Sterke punten
Deze mensen zijn vaak erg gestructureerd en scheiden dan ook de hoofd- van de bijzaken. Verder hebben deze mensen over het algemeen vaak een goed ontwikkeld analytisch vermogen. Zij bekijken zaken vanuit verschillende perspectieven. Daarnaast beschikken deze mensen vaak over een goede zelfkennis, ze bekijken hun eigen presteren ook vanuit verschillende visies.
Zwakke punten
Wanneer er teveel wordt geoordeeld, kan dit demotivatie oproepen. Dit gebeurt met name dan bij anderen. Deze mensen oordelen dan overal over, ook wanneer het hen niet wordt gevraagd. Dit kan zorgen voor onderlinge irritaties. Als laatste kunnen deze mensen hun eigen oordeel op nummer één zetten, hierdoor kan het zijn dat de omgeving zich achtergesteld voelt.
Steekwoorden: structureel, kritisch, resultaat- en taakgericht, prioriteiten
Omschrijving
Voordat deze mensen beginnen aan de uitvoer van een bepaalde taak, hebben zij een goede werkplanning gemaakt. De complete opdracht staat structureel uitgewerkt in een plan van aanpak. Hierbij gebruiken deze mensen het doel van de opdracht als uitgangspunt, vervolgens hangen zij hier de verschillende taken aan op plus de daarbij behorende prioriteiten.
Sterke punten
Deze mensen werken structureel en kunnen hoofd- en bijzaken goed van elkaar scheiden. Deze mensen zijn zowel resultaat- als taakgericht. Prioriteiten worden hierbij scherp in de gaten gehouden. Deze mensen zijn dan ook vaak kritisch en kijken afzonderlijk naar de verschillende deeltaken.
Zwakke punten
Mensen die teveel plannen en organiseren verliezen soms hun spontaniteit, hierdoor kan ook de creativiteit achteruit gaan. Het kan voor deze mensen moeilijk zijn om hun eigen ideeën los te laten en ook anderen input te laten geven. Daarnaast kunnen sommige mensen die van plannen en organiseren houden niet goed tegen verandering. Zij laten zich dan nog weleens van de wijs brengen.
Vaardigheden Netwerk Engineer
- Zorgvuldigheid
- Analytisch vermogen
- Nieuwe oplossingen bedenken
- Gestructureerd werken
- Oog voor detail
- Nauwkeurigheid
- Initiatief ontplooien
- Inzicht in omgeving
- Verbanden leggen
- Creatief denken
- Buiten kaders denken
- Durf
- Accuratesse
- Inlevingsvermogen
- Logisch redeneren
- Voorbereiden
- Prioriteiten stellen
- Analyseren
- Systematisch denken
- Problemen vanuit verschillende oogpunten bekijken
- Vriendelijkheid
- Respectvol
- Dienstverlenendheid
Wat voor persoonlijkheid heeft een Netwerk Engineer nodig?
De Netwerk Engineer moet ervoor zorgen dat er uiteindelijk een solide netwerk staat waarover minimale supervisie nodig is. Het eindresultaat, waarmee de klant aan de slag kan gaan is dan ook het allerbelangrijkste (Succesvolle werker). Wel moet hij opletten dat alles goed functioneert en zorgen dat alles getest is, voordat het netwerk uiteindelijk aan de gebruiker vrijgegeven kan worden. Oog voor detail is uiteindelijk even belangrijk als het succes, omdat het een niet zonder het andere kan ontstaan (Waarnemer).
Wat voor persoonlijkheidstype is de Succesvolle Werker?
De succesvolle werker wil je graag als personeel hebben. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De succesvolle werker is doelgericht, efficiënt, zelfverzekerd en motiverend. Ook is hij energiek, gedreven en optimistisch. Daardoor kan hij goed leiding geven. Hij richt zich op eenvoud. Als een probleem complex is, maakt hij het simpel en overzichtelijk.
Zwakke eigenschappen
De succesvolle werker kan narcistisch zijn en wil mislukkingen weg wensen, waardoor het probleem soms alleen maar zal verergeren. Hij kan kort door de bocht zijn en ongevoelig zijn tegenover collega's.
Omgang
In de omgang met anderen is de succesvolle werker erg strategisch. Dit kan motiverend werken, maar kan mensen ook angst aanjagen. Mensen worden door een succesvolle werker vaak gezien als middelen. In persoonlijke relaties is de succesvolle werker vaak recht-door-zee en accepterend, maar ook ongeduldig en geobsedeerd door werk.
Wat voor persoonlijkheidstype is de waarnemer?
De waarnemer ziet vaak de details die een ander niet kent. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De waarnemer is vaak specialist op een bepaald vakgebied en bezit daarmee veel en diepgaande kennis over zaken. Ook heeft hij een sterke motivatie om te werken en is hij analytisch, eerlijk en intellectueel. De waarnemer kan goed hoofd- en bijzaken scheiden. Tevens is de waarnemer door diens onafhankelijke, afstandelijke natuur goed in het houden van geheimen en is hij objectief.
Zwakke eigenschappen
De waarnemer is door diens persoonlijkheid slecht in het onderhouden van menselijk contact en persoonlijke relaties. Door de nadruk op het intellectuele, is het moeilijk voor de waarnemer om spontane dingen te doen. De waarnemer kan dus ook gesloten en afstandelijk zijn.
Omgang
De waarnemer is goed in luisteren, en sterk als het gaat om het eigen vakgebied. Verder is het moeilijk voor een waarnemer om met anderen te praten. Hij heeft ook meestal geen behoefte om over zogenaamde “onbenulligheden” te praten. Conflicten worden vermeden.
Eigenschappen Netwerk Engineer
- Enthousiasme
- Zelfverzekerdheid
- Ondernemendheid
- Waarnemendheid
- Gedetailleerdheid
- Leergierigheid
Wat zijn de baankansen voor een Netwerk Engineer?
Netwerken blijven zich ontwikkelen en zo ontwikkelt de baan van de Netwerk Engineer ook mee. De arbeidsmarkt blijft zo gunstig voor de Netwerk Engineer. Doorgroeimogelijkheden naar specifieke hogere functies ijn er niet, maar de Netwerk Engineer kan wel een steeds hoger salaris krijgen door meer verantwoordelijkheden te verwerven.
De actuele kans op werk voor een Netwerk Engineer
Het beroep Netwerk Engineer is onderdeel van de beroepsfamilie Netwerkspecialisten. De kans op werk voor de beroepsfamilie Netwerkspecialisten is in de huidige periode zeer goed
Huidige aantal vacatures
5
Baankans Netwerk Engineer
Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen
Doorgroei mogelijkheden Netwerk Engineer
Het beroep Netwerk Engineer is onderdeel van de beroepsfamilie Netwerkspecialisten.
Verwante beroepen Netwerk Engineer
Mogelijke specialisaties voor een Netwerk Engineer
Waar werkt een Netwerk Engineer?
De Netwerk Engineer werkt vanuit een IT-bedrijf, om bij andere bedrijven de netwerken te installeren en onderhouden. Het is ook mogelijk om op projectbasis bij grotere bedrijven aan het werk te komen, waar complexe netwerken geïnstalleerd moeten worden.
Met wie werkt een Netwerk Engineer samen?
De Netwerk Engineer overlegt met de klant over de benodigde componenten voor het netwerk, met de leveranciers over de componenten zelf, en mogelijk met specialisten over problemen of storingen in de implementatie en ontdekte foutjes in de componenten, zodat toekomstige fouten voorkomen kunnen worden. De configuratie en implementatie van het netwerk zelf doet de Netwerk Engineer meestal alleen.
- Klant
- Leverancier
- Specialist
Verwante beroepen Netwerk Engineer:
Opleiding: MBO HBO
Baankans: Zeer goed
Baankans
Alles over het beroep Netwerk Engineer in één oogopslag
Sector:
Beroepsgroep:
Competenties:
Persoonstype:
Netwerk:
- Klant
- Leverancier
- Specialist
Salarisindicatie:
- Van €4100 tot €6600