Nurse practitioner: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Nurse practitioner: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Nurse practitioner? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Nurse practitioner wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Nurse practitioner, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Nurse practitioner
Vacatures Nurse practitioner
Vacatures laden...
Wat is een Nurse practitioner?
Een Nurse Practioner is iemand die tussen een verpleegkundige en medische specialist (huisarts) staat. Een Nurse Practioner is iemand die taken van een huisarts of medisch specialist overneemt, zoals het doen van diagnostisch onderzoek. Het werk van een Nurse Practitioner heeft als doel de zorg voor cliënt of patiënt te verbeteren. Hiertoe doet hij wetenschappelijk onderzoek, voert hij behandelingen uit en denkt hij actief mee over hoe in de praktijk optimale zorg te kunnen bieden.
De Nurse Practitioner behandelt mensen die klachten hebben als keelpijn, hoesten en verzorgt kleine wonden. Als hij iemand moet verwijzen naar een specialist raadpleegt hij nog wel een (huis)arts. Een Nurse Practitioner kan meer aandacht besteden aan de patiënt dan een arts of huisarts en mag ook medicijnen voorschrijven. Hij bespreekt onderzoeksresultaten met de patiënt en geeft deze verdere informatie over de geconstateerde aandoening.
Het beroep van Nurse Practitioner moet niet verward worden met het beroep praktijkondersteuner. Een praktijkondersteuner mag zelf geen diagnose stellen terwijl een Nurse Practitioner dat wel mag. Bovendien biedt een praktijondersteuner hulp bij met name chronische aandoeningen, terwijl een Nurse Practitioner zich ook met andere klachten bezighoudt.
Een Nurse Practitioner mag ook onderwijs geven, omdat hij specialistische kennis heeft op een bepaald gebied. Deze kennis kan doorgegeven worden aan verpleegkundigen of arts-assistenten.
Verpleegkundig Specialist
In de praktijk wordt dit beroep ook nog wel eens Verpleegkundig Specialist genoemd, dit zie je vooral in Vacatures Nurse Practitioner. Het kan inderdaad om hetzelfde beroep gaan wanneer de Verpleegkundig Specialist echt een grote regierol heeft in de behandeling van de patiënt.
Past het beroep Nurse practitioner bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesHeb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?
Vacatures laden...
Vacatures Nurse practitioner per niveau
Vacatures Nurse practitioner per stad
Vacatures Nurse practitioner Alkmaar
Vacatures Nurse practitioner Almelo
Vacatures Nurse practitioner Almere
Vacatures Nurse practitioner Alphen aan den Rijn
Vacatures Nurse practitioner Amersfoort
Vacatures Nurse practitioner Amstelveen
Vacatures Nurse practitioner Amsterdam
Vacatures Nurse practitioner Apeldoorn
Vacatures Nurse practitioner Arnhem
Vacatures Nurse practitioner Assen
Vacatures Nurse practitioner Bergen op Zoom
Vacatures Nurse practitioner Breda
Vacatures Nurse practitioner Capelle aan den IJssel
Vacatures Nurse practitioner Delft
Vacatures Nurse practitioner Den Bosch
Vacatures Nurse practitioner Den Haag
Vacatures Nurse practitioner Den Helder
Vacatures Nurse practitioner Deventer
Vacatures Nurse practitioner Doetinchem
Vacatures Nurse practitioner Dordrecht
Vacatures Nurse practitioner Ede
Vacatures Nurse practitioner Eindhoven
Vacatures Nurse practitioner Emmen
Vacatures Nurse practitioner Enschede
Vacatures Nurse practitioner Gouda
Vacatures Nurse practitioner Groningen
Vacatures Nurse practitioner Haarlem
Vacatures Nurse practitioner Haarlemmermeer
Vacatures Nurse practitioner Heerlen
Vacatures Nurse practitioner Helmond
Vacatures Nurse practitioner Hengelo
Vacatures Nurse practitioner Hilversum
Vacatures Nurse practitioner Hoogeveen
Vacatures Nurse practitioner Hoorn
Vacatures Nurse practitioner Katwijk
Vacatures Nurse practitioner Leeuwarden
Vacatures Nurse practitioner Leiden
Vacatures Nurse practitioner Lelystad
Vacatures Nurse practitioner Maastricht
Vacatures Nurse practitioner Middelburg
Vacatures Nurse practitioner Nieuwegein
Vacatures Nurse practitioner Nijmegen
Vacatures Nurse practitioner Oss
Vacatures Nurse practitioner Purmerend
Vacatures Nurse practitioner Roermond
Vacatures Nurse practitioner Roosendaal
Vacatures Nurse practitioner Rotterdam
Vacatures Nurse practitioner Schiedam
Vacatures Nurse practitioner Spijkenisse
Vacatures Nurse practitioner Terneuzen
Vacatures Nurse practitioner Tilburg
Vacatures Nurse practitioner Utrecht
Vacatures Nurse practitioner Veenendaal
Vacatures Nurse practitioner Venlo
Vacatures Nurse practitioner Vlaardingen
Vacatures Nurse practitioner Westland
Vacatures Nurse practitioner Zaanstad
Vacatures Nurse practitioner Zeist
Salarisschaal Nurse practitioner
Wat verdient een Nurse practitioner?
Het starsalaris van een Nurse Practitioner is €2295 bruto per maand, wat op kan lopen tot maximaal €4645 per maand. Tijdens zijn opleiding heeft een Nurse Practitioner zich gespecialiseerd in een bepaalde richting. Het salaris is afhankelijk van deze richitng en relevante werkervaring. Naast dit salaris is er 8 % vakantiegeld, een eindejaarsuitkering en een toeslag voor onregelmatige diensten.
Meer weten over het salaris Nurse practitioner
Hoe word je een Nurse practitioner?
Om het beroep Nurse Practitioner uit te voeren moet je de Master Advanced Nursing Practice (HBO) hebben gedaan. Deze opleiding duurt twee jaar en kan gevolgd worden na de opleiding Verpleegkunde (HBO) en minimaal twee jaar werkervaring. Naast deze voorwaarden wordt er ook een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal verwacht.
In de opleiding komen zowel theorie als werken in de praktijk aan bod (duaal) en is het mogelijk om vrijstellingen te krijgen voor een aantal vakken. Voor minimaal 32 uur per week moet er in de praktijk aan ervaring worden opgedaan.
Opleidingen Nurse practitioner
Omscholen tot Nurse practitioner
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Nurse practitioner. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Nurse practitioner
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Nurse practitioner
Als je Nurse practitioner wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Nurse practitioner zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Nurse practitioner
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Wat doet een Nurse practitioner?
Competenties Nurse practitioner
Een Nurse practitioner heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.
Steekwoorden: inlevingsvermogen, veranderingen, flexibiliteit
Omschrijving
Deze mensen blijven doorwerken en presenteren ondanks veranderende omstandigheden. Op het moment van een verandering zijn deze mensen in staat om snel om te schakelen van de oude naar de nieuwe situatie. Daarbij houden deze mensen het overzicht en in crisissituaties weten ze hun taken goed af te ronden.
Sterke punten
Deze mensen hebben vaak een goede discipline en ze zijn stressbestendig. Veranderingen kunnen behoorlijk grote gevolgen hebben en zij weten hier goed mee om te gaan. Daarnaast zijn deze mensen flexibel en kunnen ze zich goed inleven in de situatie. Dat laatste zorgt ervoor dat aanpassen gemakkelijker wordt. Flexibiliteit laten zij zien wanneer zij binnen een verandering zich gemakkelijk aanpassen aan de nieuwe situatie.
Zwakke punten
Teveel aanpassen zorgt ervoor dat je onzeker overkomt. In de zakelijke sfeer kan het voorkomen dat mensen niet meer naar de mening van deze mensen vragen. Het is van belang dat deze personen af en toe van zich laten horen, zo is het duidelijk dat zij ook een mening hebben.
Steekwoorden Competentie Accuratesse:
precies, netjes, oog voor detail, kritisch, perfectionisme
Omschrijving
Deze mensen leveren werk waarin geen fouten naar voren komen. Deze mensen werken gestructureerd en corrigeren meerdere malen het werk. In het werk van anderen, zien deze personen ook vaak de fouten. Deze personen hebben vaak oog voor detail en zien snel verbanden tussen zaken. Ook onder werkdruk blijven deze mensen accuraat werken.
Sterke punten
Hun oog voor detail zorgt voor foutloze documenten en goed voorbereide taken en gebeurtenissen.
Zwakke punten
Accuraat werken zorgt voor foutloos werk, maar kan ook veel tijd kosten. Dit kan voor de omgeving frustrerend zijn. Daarnaast wordt deze competentie weleens gekoppeld aan de term ‘muggenziften’.
Steekwoorden: beslissingen, argumenten, overtuigen, durf
Omschrijving
Deze personen durven beslissingen te nemen. Dit doen ze bijvoorbeeld door een bepaalde actie uit te voeren of een regel in te stellen. Deze besluitvaardige personen stellen hun beslissingen niet uit tot ze alle informatie hebben, zij proberen zo snel mogelijk de knoop door te maken. Bij eventuele consequenties kan hij terugkomen op de beslissing en een andere keuze maken. De persoon weet de beslissingen op een goede manier te onderbouwen.
Sterke punten
Deze personen weten anderen te overtuigen van hun besluit, ze gebruiken hierbij verschillende argumenten die passen bij hun standpunt. Voor het nemen van besluiten is lef nodig, hierover beschikt deze besluitvaardige persoon dan ook.
Zwakke punten
Aan het nemen van beslissingen zitten risico’s en deze risico’s kunnen gevolgen hebben. Op het moment dat deze persoon te snel teveel beslissingen neemt, kan hij roekeloos worden en zijn oog voor het resultaat verliezen. Het is dan ook van belang dat deze persoon op het juiste moment de juiste beslissing neemt en goed nadenkt over de voor- en nadelen ervan.
Steekwoorden: overzicht, leiderschap, uitdrukkingsvaardig, luisteren, overtuigen, inzicht in omgeving
Omschrijving
Deze competentie valt voor een deel samen met leiderschap. Een goede leider moet kunnen delegeren. Deze mensen geven bepaalde taken uit handen en beslissen wie geschikt is voor welke taak. Hij behoudt hierbij het overzicht.
Sterke punten
Deze personen geven medewerkers de ruimte om zich te ontwikkelen. Ze krijgen hun eigen taak en moeten die goed uit zien te voeren. Verder zijn delegerende mensen resultaatgericht. Ze communiceren duidelijk en helder wat ze van iedereen verwachten. Ook kunnen deze personen goed luisteren en anderen overtuigen van de noodzaak van een taak.
Zwakke punten
Delegerende mensen kunnen lui en gemakzuchtig overkomen. Anderen krijgen dan het idee dat deze persoon zelf niets meer hoeft te doen. Dit kan irritaties opwekken.
Steekwoorden: inzicht in omgeving, overtuigen, motiveren, onderhandelen
Omschrijving
Deze mensen luisteren goed naar andere mensen. Ze zijn oprecht geïnteresseerd en willen anderen graag helpen. Ze zijn overal van op de hoogte en hebben dus overzicht. Ook luisteren deze mensen goed naar de taken die zij krijgen toegewezen en voeren deze daarom meestal goed uit.
Sterke punten
Goede luisteraars stellen vaak goede vragen of geven feedback op de verkregen informatie. Daarnaast kunnen zij met de verkregen informatie anderen overtuigen en eventueel onderhandelen over verschillende zaken. Een goede luisteraar houdt ook rekening met de dingen die juist niet worden gezegd, de zogenaamde non-verbale communicatie. Ook hier kan hij informatie uithalen.
Zwakke punten
Goed luisteren betekent niet dat je niets mag zeggen. Mensen die alleen maar luisteren kunnen verlegen of teruggetrokken overkomen. Sommige mensen luisteren enkel om dingen voor elkaar te krijgen, zij proberen hun voordeel te doen met de informatie die ze krijgen. Het ontbreekt hen dan aan oprechte interesse.
Steekwoorden Competentie Onafhankelijkheid:
zelfverzekerd, zelfkennis, zelfontwikkeling, kritisch, zelfstandig
Omschrijving
Deze mensen nemen beslissingen op basis van hun eigen overtuigingen en niet zozeer op basis van overtuigingen van anderen. Deze mensen hebben vaak een duidelijke koers en laten zich niet zomaar van de wijs brengen. Zij werken zelfstandig en durven besluiten te nemen. Ze kijken kritisch naar het werk en hun functioneren, waardoor ze zichzelf verder kunnen ontwikkelen.
Sterke punten
Over het algemeen zijn deze mensen zelfverzekerd en beschikken ze over een goede zelfkennis en –ontwikkeling. Zij zetten voor zichzelf een bepaalde koers uit en bewandelen zelfstandig de weg ernaar toe.
Zwakke punten
Onafhankelijke mensen kunnen afstandelijk overkomen. Ze doen vaak dingen zelfstandig en hierdoor kan het voor omgeving lijken alsof ze zich afsluiten. Nog een gevaar van zelfstandig werken is stress. Onafhankelijke mensen vinden het lastig om hulp te vragen, waardoor de werkdruk enorm kan oplopen.
Steekwoorden: analytisch vermogen, structureel, zelfkennis, visie
Omschrijving
Deze mensen kunnen zuiver en helder redeneren. Deze personen houden rekening met feiten en gebruiken verschillende perspectieven om een oordeel te vormen over bijvoorbeeld een werksituatie. Daarnaast beoordelen zij bijvoorbeeld de haalbaarheid en de planning van een opdracht.
Sterke punten
Deze mensen zijn vaak erg gestructureerd en scheiden dan ook de hoofd- van de bijzaken. Verder hebben deze mensen over het algemeen vaak een goed ontwikkeld analytisch vermogen. Zij bekijken zaken vanuit verschillende perspectieven. Daarnaast beschikken deze mensen vaak over een goede zelfkennis, ze bekijken hun eigen presteren ook vanuit verschillende visies.
Zwakke punten
Wanneer er teveel wordt geoordeeld, kan dit demotivatie oproepen. Dit gebeurt met name dan bij anderen. Deze mensen oordelen dan overal over, ook wanneer het hen niet wordt gevraagd. Dit kan zorgen voor onderlinge irritaties. Als laatste kunnen deze mensen hun eigen oordeel op nummer één zetten, hierdoor kan het zijn dat de omgeving zich achtergesteld voelt.
Steekwoorden: samenwerken, resultaten, assertiviteit
Omschrijving
Goed samenwerken is bijdragen aan het samenwerkingsproces, de resultaten en de harmonie binnen een team. Deze personen willen niet alleen een goede bijdrage leveren aan de opdracht, maar ook aan de sfeer binnen het team. Onder deze competentie vallen verschillende aspecten: respect hebben voor andere groepsgenoten, elkaar helpen met taken en meedenken.
Sterke punten
Een sterk punt is dat deze personen vaak een goede mensenkennis hebben, zij kunnen anderen goed inschatten en houden daarbij het resultaat en de taken in het achterhoofd. Deze mensen zijn vaak assertief, zij houden hun persoonlijke doel en het doel van de ander goed in de gaten. Ook goed kunnen netwerken is te benoemen als sterk punt.
Zwakke punten
Mensen die teveel samenwerken, kunnen hun onafhankelijkheid verliezen. Ze vinden het moeilijk om nog alleen te werken, omdat ze altijd reactie/feedback krijgen van groepsgenoten. Ook zijn de relaties van deze mensen soms belangrijker dan de werkzaamheden. Het moet vooral gezellig zijn.
Steekwoorden: sociaal, netwerken, luisteren, spontaan, inzicht in omgeving
Omschrijving
Deze personen bewegen zich gemakkelijk in groepen mensen. Ze zijn dan ook vaak in het gezelschap van veel mensen en stappen gemakkelijk op ombekende mensen af. Deze mensen hebben over het algemeen een groot netwerk, dat ze inzetten voor verschillende doeleinden. Vaak zijn deze mensen lid van een vereniging of commissie.
Sterke punten
Een competentie die in verband staat met sociabiliteit is de competentie netwerken. Deze mensen hebben vaak een groot netwerk en vergroten dit netwerk met gemak. Daarnaast zijn deze mensen vaak spontaan, ze spreken onbekenden gemakkelijk aan en luisteren met gemeende interesse naar deze mensen.
Zwakke punten
Een zwak punt van deze mensen kan zijn dat ze zich teveel bemoeien met anderen. Zij willen zo graag in contact komen met anderen dat ze zich opdringen.
Vaardigheden Nurse practitioner
- Inlevingsvermogen
- Luistervaardigheid
- Omgaan met veranderingen
- Flexibiliteit
- Belangstelling hebben
- Vragen stellen
- Analytisch vermogen
- Logisch redeneren
- Spontaniteit
- Sociaal gevoel
- Oog voor detail
- Zorgvuldigheid
- Nauwkeurigheid
- Beslissingen nemen
- Afwegen
- Prioriteiten stellen
- Overzicht hebben
- Leiderschap
- Uitdrukkingsvaardigheid
- Zelfsturing
- Zelfontwikkeling
- Durf
- Sensitiviteit
- Harmonie creëren
- Gezamenlijk resultaat bereiken
Wat voor persoonlijkheid heeft een Nurse practitioner nodig?
Een Nurse Practitioner weet patiënten op hun gemak te stellen. Belangrijk hierbij zijn eigenschappen als zorgzaamheid en empathie (Gever).
Een Nurse Practitioner is in het werk praktisch, doelgericht en handelt volgens bepaalde maatschappelijke normen. Hij is ook zelfverzkerd en ijverig, wat nodig is bij het zelfstandig uitvoeren van diagnose en behandeling (Succesvolle werker).
Wat voor persoonlijkheidstype is de gever? De gever heeft een prettige persoonlijkheid. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De gever is sociaal erg vaardig en kan zich goed inleven in de gevoelens van anderen. Hij is behulpzaam en mensenlievend.
Zwakke eigenschappen
De gever heeft een sterke behoefte aan aandacht en goedkeuring, en overschreidt hierbij soms de grenzen van anderen. Hij wordt soms manipulatief. Doordat de focus naar buiten is gericht, heeft de gever geen goed inzicht in en controle over de eigen gevoelens. Dit maakt hem soms emotioneel en irrationeel in het beoordelen van sociale situaties.
Omgang
De gever is erg goed in de omgang met anderen. Hij hecht veel belang aan dienstbaarheid en goedkeuring, en zet zich dan ook sociaal strategisch in om dit te verkrijgen. In meer diepgaande contacten kan dit leiden tot een verstikkende aandacht en ongebalanceerde relaties.
Wat voor persoonlijkheidstype is de Succesvolle Werker?
De succesvolle werker wil je graag als personeel hebben. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De succesvolle werker is doelgericht, efficiënt, zelfverzekerd en motiverend. Ook is hij energiek, gedreven en optimistisch. Daardoor kan hij goed leiding geven. Hij richt zich op eenvoud. Als een probleem complex is, maakt hij het simpel en overzichtelijk.
Zwakke eigenschappen
De succesvolle werker kan narcistisch zijn en wil mislukkingen weg wensen, waardoor het probleem soms alleen maar zal verergeren. Hij kan kort door de bocht zijn en ongevoelig zijn tegenover collega's.
Omgang
In de omgang met anderen is de succesvolle werker erg strategisch. Dit kan motiverend werken, maar kan mensen ook angst aanjagen. Mensen worden door een succesvolle werker vaak gezien als middelen. In persoonlijke relaties is de succesvolle werker vaak recht-door-zee en accepterend, maar ook ongeduldig en geobsedeerd door werk.
Eigenschappen Nurse practitioner
- Empathie
- Behulpzaamheid
- Vriendelijkheid
- Enthousiasme
- Zelfverzekerdheid
- Ondernemendheid
Wat zijn de baankansen voor een Nurse practitioner?
De opleiding wordt op Masterniveau afgerond. Een Nurse Practitioner kan zich op dit niveau verder ontwikkelen. Het is een nieuwe opleiding en naar het beroep is op de arbeidsmarkt veel vraag. Een Nurse Practitioner kan waarschijnlijk snel een baan vinden.
De actuele kans op werk voor een Nurse practitioner
Het beroep Nurse practitioner is onderdeel van de beroepsfamilie Verpleegkundig specialisten. De kans op werk voor de beroepsfamilie Verpleegkundig specialisten is in de huidige periode zeer goed
Baankans Nurse practitioner
Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen
Doorgroei mogelijkheden Nurse practitioner
Het beroep Nurse practitioner is onderdeel van de beroepsfamilie Verpleegkundig specialisten.
Verwante beroepen Nurse practitioner
Mogelijke specialisaties voor een Nurse practitioner
nurse practitioner oogheelkunde
nurse practitioner orthopedische chirurgie
nurse practitioner plastische chirurgie
nurse practitioner allergologie
nurse practitioner cardiologie
nurse practitioner dermatologie
nurse practitioner gastro-enterologie
nurse practitioner interne geneeskunde
nurse practitioner kindergeneeskunde
nurse practitioner longgeneeskunde
nurse practitioner psychiatrie
nurse practitioner reumatologie
nurse practitioner revalidatiegeneeskunde
nurse practitioner oncologische chirurgie
nurse practitioner cardiopulmonale chirurgie
nurse practitioner gyneacologie
nurse practitioner keel neus en oorkunde
nurse practitioner neurochirurgie
verpleegkundig specialist acute zorg
verpleegkundig specialist preventieve zorg
verpleegkundig specialist intensieve zorg
Doorgroei beroepen voor een Nurse practitioner
medisch specialist embryologie
Obstetrisch en gynaecologisch verpleegkundige
gynaecologisch verpleegkundige
verpleegkundig consulent diabetes
verpleegkundige contuïniteit zorgverlening
Verpleegkundige spoedeisende hulp
cardiac care unit (ccu) verpleegkundige
verpleegkundige hartcatherisatie
verpleegkundige hartcatherisatiekamer
Verpleegkundige Cardio- thoracale Chirurgie afdeling
Verpleegkundige gastro-enterologie
neurochirurgisch verpleegkundige
ic verpleegkundige neonatologie
CPA-verpleegkundige / centralist
Intensive care verpleegkundige
oncologisch intensivecare verpleegkundige
kinderverpleegkundige extramuraal
Intensive care kinderverpleegkundige
Kinderoncologieverpleegkundige
Praktijkondersteuner huisarts somatiek (poh-s)
Praktijkondersteuner huisarts GGZ (poh-ggz)
Verpleegkundige aids-consulent
adviserend verpleegkundige zorgverzekeraar
Jeugdgezondheidszorg verpleegkundige
Hoofdverpleegkundige psychiatrie
Teamleider verpleging ouderenzorg
operationeel manager verpleging ouderenzorg
Teamleider geestelijke gezondheidszorg
afdelingshoofd psychiatrische inrichting
Teamleider verpleegkundige afdeling ziekenhuis
Teamleider verzorging ouderenzorg
hoofdleider bejaardenhulpdienst
operationeel manager verzorging ouderenzorg
avondhoofdverpleegkundige ziekenhuis
afdelingshoofd ziekenhuis hoofdverpleegkundige
hoofd verpleegafdeling ziekenhuis
nachthoofd verpleegkundige dienst ziekenhuis
Hoofdverpleegkundige verstandelijk gehandicaptenzorg
Verpleegkundige verstandelijk gehandicapten
assistent in opleiding (aio) verpleegkundig specialist ggz
promovendus verpleegkundig specialist ggz
Consultatief psychiatrisch verpleegkundige
consultatief psychiatrisch verpleegkundige ggz
Psychiatrisch intensieve thuiszorg (PIT) verpleegkundige
psychiatrische thuiszorgpleegkundige (ptv)
Sociaal-psychiatrisch verpleegkundige
districtsverpleegkundige sociaal-medische zorg
districtsverpleegkundige jeugdgezondheidszorg
Waar werkt een Nurse practitioner?
Een Nurse Practitioner kan werkzaam zijn bij een huisarts, in een ziekenhuis, verpleeghuis of GGZ. Ook is het mogelijk om als zelfstandige te werken.
Met wie werkt een Nurse practitioner samen?
Een medische specialist of arts leidt de Nurse Practitioner op.
Een Nurse Practitioner kan onderwijs geven aan een verpleegkundige of arts-assistent en heeft natuurlijk vooral te maken me de patiënten die hij behandelt.
- Medisch Specialist
- Arts
- Verpleegkundige
- Arts-assistent
Verwante beroepen Nurse practitioner:
Opleiding: MBO HBO
Baankans: Zeer goed
Baankans
Opleiding: HBO
Baankans: Zeer goed
Baankans
Opleiding: MBO
Baankans: Zeer goed
Baankans
Alles over het beroep Nurse practitioner in één oogopslag
Sector:
Beroepsgroep:
Competenties:
Persoonstype:
Netwerk:
- Medisch Specialist
- Arts
- Verpleegkundige
- Arts-assistent
Salarisindicatie:
- Van €2295 tot €4645