Patholoog: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Patholoog: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Patholoog? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Patholoog wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Patholoog, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Patholoog
Vacatures Patholoog
Vacatures laden...
Wat is een Patholoog?
Een Patholoog is een medisch specialist die diagnoses stelt op basis van en onderzoek doet naar ziekten en afwijkingen door middel van het analyseren van lichaamsweefsel en – cellen.
Verschillende typen Pathologen
De pathologie kent verschillende richtingen, de veelvorkomedne specialisaties zijn:
- Klinisch Patholoog
- Forensich Patholoog
- Dierpatholoog
Past het beroep Patholoog bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesWat doet een Patholoog?
Een Klinisch Patholoog ontvangt weefsel van de behandeld arts van een patiënt en onderzoekt deze met behulp van een microscoop op afwijkingen. De Klinisch Patholoog stelt vast van wat voor gezwel, tumor of ontsteking er sprake is.
Een Forensisch Patholoog houdt zich bezig met het onderzoek naar doodsoorzaken en de identiteit van een dode. Dit gebeurt in opdracht van het Openbaar Ministerie. Er kan ook sprake zijn van het controleren van de doodsoorzaak of ziektes.
Een Dierpatholoog doet het hetzelfde als een Klinisch Patholoog, maar dan bij dieren. Verder kan een Patholoog zich specifiek richten op kinderen.
Als de Patholoog een diagnose heeft gesteld of de doodsoorzaak van een dode heeft gevonden, schrijft hij dit op in een verslag. In het geval van een diagnose overhandigt de Patholoog het verslag vervolgens aan de behandelend arts, zodat hij een behandelplan op kan stellen.
Voorbeeldtaken en werkzaamheden van een Patholoog:
- Het verzamelen van gegevens en biologische materialen
- Microscopische preparaten maken en bewerken
- De bevindingen van artsen en klinisch specialisten onderzoeken en toesten op de eingen onderzoeksresultaten
- Autopsie verrichten en/of vastgestelde doodsoorzaak toetsen
- Rapportages maken voor artsen en/of het openbaar ministerie
Heb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?
Vacatures laden...
Vacatures Patholoog per niveau
Vacatures Patholoog per stad
Vacatures Patholoog Alphen aan den Rijn
Vacatures Patholoog Amersfoort
Vacatures Patholoog Amstelveen
Vacatures Patholoog Bergen op Zoom
Vacatures Patholoog Capelle aan den IJssel
Vacatures Patholoog Den Helder
Vacatures Patholoog Doetinchem
Vacatures Patholoog Haarlemmermeer
Vacatures Patholoog Leeuwarden
Vacatures Patholoog Maastricht
Vacatures Patholoog Middelburg
Vacatures Patholoog Nieuwegein
Vacatures Patholoog Roosendaal
Vacatures Patholoog Spijkenisse
Vacatures Patholoog Veenendaal
Vacatures Patholoog Vlaardingen
Salarisschaal Patholoog
Wat verdient een Patholoog?
Een Patholoog kan rekenen op zo’n €2900,- tot €12.500,- bruto per maand. Dit is exclusief toeslagen. Het precieze bedrag hangt af van ervaring, leeftijd en werkgever. Als je in dienstverband bent, val je onder AMS (arbeidsvoorwaarden medisch specialist). Na 6 jaar zit je in de maximale schaal.
De secundaire arbeidsvoorwaarden hangen af van de werkgever en het CAO. Voorbeelden van secundaire arbeidsvoorwaarden die kunnen gelden voor een Patholoog zijn een leaseauto, vakantietoeslag en een eindejaarsbonus.
Meer weten over het salaris Patholoog
Hoe word je een Patholoog?
Om Patholoog te worden, moet je eerst de zesjarige WO-opleiding Geneeskunde doen. Hiervoor geldt een numerus fixus. Je moet op het VWO in elk geval het profiel Natuur & Gezondheid of het profiel Natuur & Techniek hebben gedaan. Na de opleiding Geneeskunde moet je je nog zo’n vijf jaar specialiseren tot Patholoog. De opleiding is door de Registratiecommissie Geneeskundig Specialisten erkend. Er zijn echter maar weinig opleidingsplaatsen.
Opleidingen Patholoog
Omscholen tot Patholoog
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Patholoog. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Patholoog
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Patholoog
Als je Patholoog wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Patholoog zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Patholoog
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Competenties Patholoog
Een Patholoog heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.
Steekwoorden: investeren, toekomst, doelen, durf
Omschrijving
Deze mensen investeren in zichzelf en in de toekomst. Ze willen steeds hogerop komen en stellen hierbij doelen en prioriteiten. Vaak weten deze mensen precies wat ze willen bereiken. Ze gaan hier dan ook voor de volle 100% voor. Ambitieuze mensen zijn vaak op zoek naar de grenzen en nemen hierbij dan ook vaak verschillende risico’s.
Sterke punten
Deze mensen hebben vaak lef en nemen verschillende risico’s. Omdat ze helder voor ogen hebben waar ze naar toe willen, zijn ze vaak ook initiatiefrijk en creatief. Ze bewandelen verschillende paden om hun doelen te bereiken. Ze zijn resultaatgericht en hun doelen staan dan ook altijd centraal. Ambitieuze mensen zijn doorzetters en hebben daarbij vaak ook een hoog energieniveau.
Zwakke punten
Teveel ambitie hebben kan ook verschillende valkuilen met zich meebrengen. Sommige mensen kunnen dan als een ‘kip zonder kop’ te werk gaan en verliezen bijvoorbeeld oog voor detail. Bepaalde doelstellingen kunnen onrealistisch worden en wanneer dan wordt vastgehouden aan de doelen kan stress een gevaar vormen. Ambitieuze mensen zijn niet altijd prettig voor de omgeving. Ze begrijpen het bijvoorbeeld soms niet als iemand andere prioriteiten heeft.
Steekwoorden Competentie Analytisch:
analyseren, systematisch denken, problemen bekijken vanuit verschillende oogpunten, kritisch
Omschrijving
Hoofd- en bijzaken van elkaar scheiden, dat ligt deze mensen wel. Zij pakken de kern van het probleem aan en bekijken dit vanuit verschillende oogpunten. Daarnaast leggen zij verbanden tussen deze verschillende perspectieven. Deze analytische mensen beginnen bij de hoofdzaak en pakken vervolgens de bijzaken aan. Hierbij worden gevolgen op korte en op lange termijn in de gaten gehouden. Uiteindelijk komen zij met een duidelijke conclusie.
Sterke punten
Deze mensen zijn vaak pro-actief. Als zij een probleem constateren, pakken zij dit aan en proberen dit op een goede manier op te lossen. Verder zijn deze mensen vaak gestructureerd. Ze bekijken eerst de hoofdlijnen, de details komen later aan bod. Daarnaast zijn deze mensen in staat om zaken duidelijk te beoordelen. Ze bekijken problemen vanuit verschillende perspectieven en trekken daaruit een heldere conclusie.
Zwakke punten
Een valkuil kan de hoeveelheid aan hoofd- en bijzaken zijn. Soms kunnen deze personen dan door de bomen het bos niet meer zien. Daarnaast kan de hoeveelheid aan analyses teveel zijn, deze analist verliest dan het resultaat uit het oog. Als laatste kan deze persoon behoorlijk theoretisch zijn, dit kan soms leiden tot een langdradig verhaal met lange stukken tekst.
Steekwoorden: durf, motiveren, stressbestendig, resultaatgericht, optimistisch
Omschrijving
In moeilijke tijden weten deze mensen de moed vast te houden en ondanks de omstandigheden toch door te gaan. Deze doorzetters houden vast aan hun ideeën en laten zich niet van de wijs brengen door tegenslagen. Zij houden het resultaat voor ogen en proberen daar op een zo efficiënt mogelijke manier naar toe te werken.
Sterke punten
Deze mensen zetten door en motiveren daarbij zichzelf en anderen. Op die manier proberen deze mensen zowel hun persoonlijke als het gezamenlijke doel te behalen. Om het doel te behalen is behoorlijk wat energie nodig. Daarnaast zijn zij vaak stressbestendig en optimistisch. Ze laten zich niet uit het veld slaan.
Zwakke punten
Deze mensen willen zo graag de eindstreep behalen, dat de omgeving er soms niet meer toe doet. Ook worden deze doorzetters weleens bestempeld als koppig en eigenwijs. Dit heeft als reden dat zij vasthouden aan ideeën en niet willen afwijken van de bedachte paden.
Steekwoorden Competentie Durf / Lef / Moed:
lef, doorzetten, confrontatie, risico's, resultaatgericht, ambitie, flexibiliteit, moed
Omschrijving
Deze mensen nemen risico’s en nemen beslissingen. Hiermee proberen ze een voordeel te behalen. In discussies hoor je deze persoon regelmatig en ze zijn niet bang om confrontaties aan te gaan. Bij tegenslagen komen ze met een, soms niet populaire maar noodzakelijke, oplossing.
Sterke punten
Deze mensen houden van een uitdaging en gaan graag een discussie aan. Durfals zijn meestal resultaatgericht en nemen risico’s en beslissingen om hun doel te behalen. Beslissingen kunnen onbekende gevolgen hebben, deze mensen zijn dan vaak ook flexibel. Ze passen zich makkelijk aan en laten zich niet uit het veld slaan. Het zijn dan ook doorzetters die sterk in hun schoenen staan.
Zwakke punten
Soms kan het zijn dat deze mensen te gewaagde beslissingen nemen. Ze nemen dan door hun impulsiviteit te grote risico’s. Durfals kunnen dan ook onbetrouwbaar overkomen.
Steekwoorden: vitaliteit, uithoudingsvermogen, actief, levenlust.
Omschrijving
Energiekelingen zitten vol levenslust. Ze willen graag werken en dit kunnen ze dan ook uren achter elkaar. Deze mensen zetten hun energie gericht in en plannen efficiënt hun taken in, waardoor ze geen onnodige energie verspillen. Ook al krijgt deze persoon extra werk en draait hij veel overuren, deze mensen hoor je niet. Ze laten zich niet zomaar uit het veld slaan.
Sterke punten
Mensen met een hoog energielevel zijn vaak doorzetters. Als zich problemen voordoen, blijven ze optimistisch en pakken ze het probleem met beide handen aan. Ook zijn energiekelingen vaak behoorlijk stressbestendig. Omdat ze hun energie effeciënt inzetten, ervaren ze vaak minder stress dan anderen. Deze mensen kunnen als actief worden omschreven. Naast het werk hebben ze nog veel andere bezigheden. Een ander sterk punt van deze mensen is de resultaatgerichtheid. Ze willen graag presteren en door hun energie effectief te verdelen, boeken ze vele resultaten.
Zwakke punten
De uitdrukking ‘teveel hooi op je vork nemen’ komt bij deze mensen vaker voor. Ze willen graag anderen helpen en nemen hen werk uit handen. Er zijn energiekelingen die weleens willen doorslaan. Aan het eind van een lange werkdag willen ze graag nog een vergadering om bepaalde punten te bespreken of gaan eenmaal thuis meteen weer andere energiekostende dingen doen.
Steekwoorden competentie Flexibiliteit:
aanpassingsvermogen, assertiviteit, inlevingsvermogen, luisteren, omgaan met verandering
Omschrijving
Deze mensen passen zich aan aan veranderende omstandigheden. Een verandering in de werkzaamheden wordt vlot geaccepteerd door deze personen. Zij kunnen hun eigen denkpatronen loslaten en zich inleven in de gedachten van anderen. Tijdens discussies zijn flexibele personen vaak objectief en proberen ze de standpunten helder te krijgen.
Sterke punten
Deze mensen kunnen zich goed inleven in personen en zich aanpassen aan situaties. Verder zijn deze mensen assertief, zij hebben zelf een bepaald doel, maar kijken ook naar de doelen van anderen. Luisteren en analyseren zijn ook eigenschappen die passen bij de competentie flexibiliteit. Flexibele personen proberen te luisteren naar de meningen van anderen en kunnen deze vervolgens analyseren.
Zwakke punten
Iemand die te flexibel zijn, wordt ook weleens besluiteloos genoemd. Zij vinden alles goed en gaan overal mee akkoord. Er wordt dan snel vanuit gegaan dat deze persoon geen mening heeft en hij kan hierdoor buitengesloten worden.
Steekwoorden: analytisch vermogen, overtuigen, vragen stellen, accuratesse
Omschrijving
Deze mensen beoordelen en analyseren opdrachten op hun eigen manier. Ze leggen een lijst met criteria langs de opdracht en bekijken zo bijvoorbeeld de haalbaarheid van de opdracht. Bij iedere taak stellen zij zichzelf verschillende vragen en plaatsen vervolgens kanttekeningen. Over het algemeen beschikken deze mensen over een brede kennis en zijn ze goed op de hoogte van hun omgeving.
Sterke punten
Deze mensen kunnen vaak ook goed analyseren. Omdat ze erg precies zijn, bekijken ze taken vanuit verschillende perspectieven. Daarnaast werken kritische mensen accuraat en netjes. Ook overtuigen is een eigenschap die past bij kritisch zijn. Kritische mensen bekijken opdrachten vanuit verschillende perspectieven en stellen vervolgens argumenten op. Deze argumenten gebruiken ze vervolgens om anderen op een goede manier te overtuigen.
Zwakke punten
Mensen die te kritisch zijn, kunnen overkomen als de zogenaamde ‘pietlutten’. Verder kunnen deze mensen weleens star overkomen. Zij zijn te kritisch en willen hun mening niet bijstellen. Hierdoor kan een discussie weleens lastig zijn.
Steekwoorden: structureel, plannen en organiseren, resultaat, perfectionistisch
Omschrijving
Deze mensen hebben details en procedures goed in hun hoofd zitten. Deze personen letten bij opdrachten op de details, zij controleren bijvoorbeeld de spelling en houden zich bezig met de vormgeving. Daarnaast houden deze mensen zich vaak bezig met de planning en organisatie van werkzaamheden.
Sterke punten
Deze mensen zijn precies en werken structureel. Zij kijken met een kritisch oog naar opdrachten. Daarnaast beschikken deze mensen ook vaak over de competentie ‘plannen en organiseren’. Zij hebben een goed beeld in het hoofd van het resultaat en de taken die uitgevoerd moeten worden.
Zwakke punten
De kritische houding kan ervoor zorgen dat de omgeving hen ziet als ‘pietluttig’. Verder kan het zijn dat ze zo opgaan in details dat de creativiteit van deze mensen eronder lijdt. Ook kunnen ze doorslaan en hoofdzaken uit het oog verliezen.
Vaardigheden Patholoog
- Motivatie
- Analyseren
- Positiviteit
- Doelmatig werken
- Doorzettingsvermogen
- Systematisch denken
- Problemen vanuit verschillende oogpunten bekijken
- Tegenslagen verwerken
- Stressbestendig
- Bereid om risico's te nemen
- Besluitvaardigheid
- Vitaliteit
- Levenslust
- Evalueren
- Redeneren
- Inlevingsvermogen
- Aanpassingsvermogen
- Lichtvoetigheid
- Gestructureerd werken
- Accuratesse
- Zorgvuldigheid
Wat voor persoonlijkheid heeft een Patholoog nodig?
Persoonstypen die passen bij een Patholoog zijn Perfectionist en Waarnemer.
Een Patholoog moet heel nauwkeurig gaan. Het mag natuurlijk niet gebeuren dat hij verkeerde diagnoses of doodsoorzaken vaststelt (Perfectionist).
Tevens is een Patholoog intellectueel, onderzoekend, analytisch en inzichtelijk (Waarnemer).
Wat voor persoonlijkheidstype is de perfectionist? Voor de perfectionist is het niet gauw goed. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De perfectionist is integer, idealistisch en gedisciplineerd. Hij is een streber. De hoge eisen die een perfectionist zichzelf stelt vertalen zich naar sterke, rechtvaardige keuzes en nauwkeurig beredeneerde eindresultaten. Als de perfectionist zich ergens voor inzet, dan is dat ook volledig.
Zwakke eigenschappen
De perfectionist kan dwangmatig werken en snel gefrustreerd raken als iets tegenzit.
Verder is de perfectionist erg gespannen en kan zo in de eigen denkbeelden vast komen te zitten.
Omgang
In de samenwerking met anderen is de perfectionist vaak inflexibel en veeleisend. De sociale omgang verloopt dus stroef.
Wat voor persoonlijkheidstype is de waarnemer?
De waarnemer ziet vaak de details die een ander niet kent. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De waarnemer is vaak specialist op een bepaald vakgebied en bezit daarmee veel en diepgaande kennis over zaken. Ook heeft hij een sterke motivatie om te werken en is hij analytisch, eerlijk en intellectueel. De waarnemer kan goed hoofd- en bijzaken scheiden. Tevens is de waarnemer door diens onafhankelijke, afstandelijke natuur goed in het houden van geheimen en is hij objectief.
Zwakke eigenschappen
De waarnemer is door diens persoonlijkheid slecht in het onderhouden van menselijk contact en persoonlijke relaties. Door de nadruk op het intellectuele, is het moeilijk voor de waarnemer om spontane dingen te doen. De waarnemer kan dus ook gesloten en afstandelijk zijn.
Omgang
De waarnemer is goed in luisteren, en sterk als het gaat om het eigen vakgebied. Verder is het moeilijk voor een waarnemer om met anderen te praten. Hij heeft ook meestal geen behoefte om over zogenaamde “onbenulligheden” te praten. Conflicten worden vermeden.
Eigenschappen Patholoog
- Idealistisch
- Gedisciplineerdheid
- Punctueel
- Waarnemendheid
- Gedetailleerdheid
- Leergierigheid
Wat zijn de baankansen voor een Patholoog?
Als je een opleidingsplaats hebt kunnen krijgen, kun je er meestal wel van uit gaan dat je na het behalen van je diploma snel een baan kunt vinden. Er worden namelijk ongeveer evenveel Patholoog opgeleid als nodig zijn.
Het is niet altijd makkelijk om als Patholoog door te groeien, omdat je al een hoge functie hebt. Je kunt je specialiseren, bijvoorbeeld in forensische pathologie of kinderpathologie. Ook kun je leiding gaan geven en stagiaires gaan begeleiden.
De actuele kans op werk voor een Patholoog
Het beroep Patholoog is onderdeel van de beroepsfamilie Medisch en pathologisch onderzoekers. De kans op werk voor de beroepsfamilie Medisch en pathologisch onderzoekers is in de huidige periode goed
Baankans Patholoog
Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen
Doorgroei mogelijkheden Patholoog
Het beroep Patholoog is onderdeel van de beroepsfamilie Medisch en pathologisch onderzoekers.
Verwante beroepen Patholoog
Mogelijke specialisaties voor een Patholoog
Doorgroei beroepen voor een Patholoog
Wetenschappelijk onderzoeker biologie
paleo-ecoloog (onderzoeken/publiceren)
vegetatiekundige (onderzoeken/publiceren)
bacterioloog (onderzoeken/publiceren)
assistent in opleiding (aio) biologie
onderzoeker in opleiding (oio) biologie
insektenkundige (onderzoeken/publiceren)
plantenfysioloog (onderzoeken/publiceren)
zoöloog (onderzoeken/publiceren)
microbioloog (onderzoeken/publiceren)
nematoloog (onderzoeken/publiceren)
parasitoloog (onderzoeken/publiceren)
Waar werkt een Patholoog?
Een Patholoog kan bijvoorbeeld werkzaam zijn bij een ziekenhuis, een universiteit (onderzoek), een pathologisch laboratorium of het Nederlands Forensisch Instituut (NTI, in het geval van Forensisch Pathologen). De Patholoog is dus meestal werkzaam in de non-profitsector.
Met wie werkt een Patholoog samen?
Een Patholoog komt niet in aanraking met patiënten. Wel heeft hij contact met de Behandeld Arts, van wie hij weefsel krijgt om te onderzoeken. Ook komt de Patholoog in aanraking met collega’s, zoals Onderzoekers en Laboratoriummedewerkers.
- Onderzoekers
- Laboratoriummedewerkers
- Behandelend Arts
Verwante beroepen Patholoog:
Opleiding: WO
Baankans: Goed
Baankans
Opleiding: WO
Baankans: Goed
Baankans
Alles over het beroep Patholoog in één oogopslag
Sector:
Beroepsgroep:
Competenties:
Persoonstype:
Netwerk:
- Onderzoekers
- Laboratoriummedewerkers
- Behandelend Arts
Salarisindicatie:
- Van €2900 tot €12500