Patiëntenvoorlichter: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Patiëntenvoorlichter: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Patiëntenvoorlichter? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Patiëntenvoorlichter wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Patiëntenvoorlichter, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Patiëntenvoorlichter
- Wat doet een Patiëntenvoorlichter
- Salaris Patiëntenvoorlichter
- Vacatures Patiëntenvoorlichter
- Doorgroeien als Patiëntenvoorlichter
- Opleidingen Patiëntenvoorlichter
- Omscholen tot Patiëntenvoorlichter
- Hoe word je Patiëntenvoorlichter
- Competenties Patiëntenvoorlichter
- Persoonstypen Patiëntenvoorlichter
Vacatures Patiëntenvoorlichter
Vacatures laden...
Wat is een Patiëntenvoorlichter?
De Patiëntenvoorlichter heeft een belangrijke functie in de zorg. Patiënten die opgenomen zijn of worden in ziekenhuizen of andere zorginstellingen (verzorgingshuizen, kliniek psychologie/psychiatrie) hebben vaak een grote informatiebehoefte. Ze willen duidelijkheid over hun ziekte, de prognose en behandeling, maar ook over de beschikbare zorg, kosten en alternatieve behandelingen. De Patiëntenvoorlichter staat tussen de patiënt en het medische personeel en ziet toe op een goede communicatie tussen beiden, waarnaast hij zelf ook informatie verstrekt.
Het beroep Patiëntenvoorlichter is op te delen in twee functies, namelijk Medewerker Patiëntenvoorlichting (MBO/HBO niveau) en Adviseur Patiëntencommunicatie (HBO/WO niveau), waarbij de Medewerker voornamelijk uitvoerende taken heeft en de Adviseur inhoudelijke en leidinggevende. De Medewerker Patiëntenvoorlichting richt zich op o.a. het maken brochures, het adviseren van patiënten, het faciliteren van voorlichtingsavonden voor patiënten en hulpverleners en administratieve werkzaamheden. Hij is vaak het eerste aanspreekpunt voor patiënten.
De Adviseur adviseert directie en management over het voorlichtings- of communicatiebeleid van afdeling of instelling. Daarnaast geeft de Adviseur Patiëntencommunicatie leiding aan medewerkers op de afdeling voorlichting en coördineert en controleert hij de werkzaamheden. Hij organiseert voorlichtingsbijeenkomsten voor patiënten, verzorgt de inhoud van informatiemateriaal, informeert medisch personeel over communicatiemethoden en traint hulpverleners in het communiceren met patiënten. Vaak zal hij mogelijke verbeteringen in patiëntenvoorlichting onderzoeken. Hij rapporteert aan directie of management.
Waar de Medewerker Patiëntenvoorlichting vooral aanspreekpunt is voor patiënten, staat de Adviseur Patiëntencommunicatie meer tussen patiënt en hulpverlener in door de communicatie soepel te laten verlopen.
Past het beroep Patiëntenvoorlichter bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesHeb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?
Vacatures laden...
Vacatures Patiëntenvoorlichter per niveau
Vacatures Patiëntenvoorlichter per stad
Vacatures Patiëntenvoorlichter Alkmaar
Vacatures Patiëntenvoorlichter Almelo
Vacatures Patiëntenvoorlichter Almere
Vacatures Patiëntenvoorlichter Alphen aan den Rijn
Vacatures Patiëntenvoorlichter Amersfoort
Vacatures Patiëntenvoorlichter Amstelveen
Vacatures Patiëntenvoorlichter Amsterdam
Vacatures Patiëntenvoorlichter Apeldoorn
Vacatures Patiëntenvoorlichter Arnhem
Vacatures Patiëntenvoorlichter Assen
Vacatures Patiëntenvoorlichter Bergen op Zoom
Vacatures Patiëntenvoorlichter Breda
Vacatures Patiëntenvoorlichter Capelle aan den IJssel
Vacatures Patiëntenvoorlichter Delft
Vacatures Patiëntenvoorlichter Den Bosch
Vacatures Patiëntenvoorlichter Den Haag
Vacatures Patiëntenvoorlichter Den Helder
Vacatures Patiëntenvoorlichter Deventer
Vacatures Patiëntenvoorlichter Doetinchem
Vacatures Patiëntenvoorlichter Dordrecht
Vacatures Patiëntenvoorlichter Ede
Vacatures Patiëntenvoorlichter Eindhoven
Vacatures Patiëntenvoorlichter Emmen
Vacatures Patiëntenvoorlichter Enschede
Vacatures Patiëntenvoorlichter Gouda
Vacatures Patiëntenvoorlichter Groningen
Vacatures Patiëntenvoorlichter Haarlem
Vacatures Patiëntenvoorlichter Haarlemmermeer
Vacatures Patiëntenvoorlichter Heerlen
Vacatures Patiëntenvoorlichter Helmond
Vacatures Patiëntenvoorlichter Hengelo
Vacatures Patiëntenvoorlichter Hilversum
Vacatures Patiëntenvoorlichter Hoogeveen
Vacatures Patiëntenvoorlichter Hoorn
Vacatures Patiëntenvoorlichter Katwijk
Vacatures Patiëntenvoorlichter Leeuwarden
Vacatures Patiëntenvoorlichter Leiden
Vacatures Patiëntenvoorlichter Lelystad
Vacatures Patiëntenvoorlichter Maastricht
Vacatures Patiëntenvoorlichter Middelburg
Vacatures Patiëntenvoorlichter Nieuwegein
Vacatures Patiëntenvoorlichter Nijmegen
Vacatures Patiëntenvoorlichter Oss
Vacatures Patiëntenvoorlichter Purmerend
Vacatures Patiëntenvoorlichter Roermond
Vacatures Patiëntenvoorlichter Roosendaal
Vacatures Patiëntenvoorlichter Rotterdam
Vacatures Patiëntenvoorlichter Schiedam
Vacatures Patiëntenvoorlichter Spijkenisse
Vacatures Patiëntenvoorlichter Terneuzen
Vacatures Patiëntenvoorlichter Tilburg
Vacatures Patiëntenvoorlichter Utrecht
Vacatures Patiëntenvoorlichter Veenendaal
Vacatures Patiëntenvoorlichter Venlo
Vacatures Patiëntenvoorlichter Vlaardingen
Vacatures Patiëntenvoorlichter Westland
Vacatures Patiëntenvoorlichter Zaanstad
Vacatures Patiëntenvoorlichter Zeist
Salarisschaal Patiëntenvoorlichter
Wat verdient een Patiëntenvoorlichter?
De Patiëntenvoorlichter start met een salaris van ongeveer €1845 wat kan oplopen tot ongeveer €3670 bruto per maand. Het salaris is afhankelijk van de precieze functieinhoud, opleiding en ervaring.
Secundaire arbeidsvoorwaarden kunnen zijn een vakantietoeslag, eindejaarsuitkering en reiskostenvergoeding.
Meer weten over het salaris Patiëntenvoorlichter
Hoe word je een Patiëntenvoorlichter?
Er zijn meerdere manieren om Patiëntenvoorlichter te worden; een specifieke opleiding bestaat niet. Medewerkers op operationeel niveau kunnen bijvoorbeeld een sociaal-agogische of dienstverlenende achtergrond hebben, denk aan SPW (MBO). De Adviseur Patiëntencommunicatie heeft een HBO of WO opleiding in de richting Communicatie gedaan, eventueel als specialisatie binnen een opleiding als Gezondheidswetenschappen of Toegepaste Psychologie.
Opleidingen, cursussen en trainingen tot Patiëntenvoorlichter
Er zijn geen opleidingen Patiëntenvoorlichter aanwezig. Je kan wel verder kijken naar de opleidingen van de sector waar een Patiëntenvoorlichter in werkt
Bekijk alle opleidingen Gezondheidszorg & FarmacieOmscholen tot Patiëntenvoorlichter
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Patiëntenvoorlichter. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Patiëntenvoorlichter
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Patiëntenvoorlichter
Als je Patiëntenvoorlichter wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Patiëntenvoorlichter zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Patiëntenvoorlichter
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Wat doet een Patiëntenvoorlichter?
Competenties Patiëntenvoorlichter
Een Patiëntenvoorlichter heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.
Wat betekent de competentie coachen? De competentie coachen heeft de steekwoorden: motiveren, leiderschap, assertiviteit, luisteren
Omschrijving
In teamverband kunnen deze mensen ervoor zorgen dat taken voltooid worden. De coach motiveert anderen, op zowel persoonlijk als zakelijk vlak. De coach is betrokken en wil het beste voor zichzelf en voor de ander. Deze mensen luisteren goed en proberen de juiste vragen te stellen. Op die manier proberen ze anderen een bepaalde ontwikkeling door te laten maken.
Sterke punten
De coaches kunnen anderen vaak goed inspireren en motiveren. Bij tegenslagen zijn dit de mensen die het team en de werkzaamheden weer op gang krijgen. Ze motiveren niet alleen, maar zijn over het algemeen ook goede leiders. Ze kunnen mensen aansturen en begeleiden. Daarnaast zijn deze coaches over het algemeen betrouwbaar en willen ze iedereen graag helpen. Deze mensen zijn vaak zelfverzekerd en willen het beste voor zichzelf en voor de ander.
Zwakke punten
Het is mogelijk dat de betrokkenheid van de coach zo groot wordt, dat de prioriteiten op verkeerde aspecten komen te liggen. Deze grote betrokkenheid kan ervoor zorgen dat anderen zich gecontroleerd voelen.
Steekwoorden: creativiteit, analytisch vermogen, legt verbanden, concepten
Omschrijving
Deze mensen hebben het vermogen om in concepten te denken. Bij een probleem zien zij vrijwel meteen verschillende oplossingen en vormen ze hierbij een duidelijk beeld. Zij bekijken het probleem vanuit verschillende oogpunten en komen met die informatie tot de beste oplossing. Naderhand evalueren zij deze oplossing grondig en kijken ze wat er eventueel nog meer mogelijk is. Ze bedenken constant nieuwe concepten voor verschillende problemen.
Sterke punten
Een sterk punt van deze mensen is hun creativiteit. Daarnaast hebben ze over het algemeen een goed ontwikkeld analytisch vermogen. Zij bekijken het probleem vanuit verschillende hoeken en komen dan met meerdere creatieve oplossingen.
Zwakke punten
De creatieve ideeën die deze mensen hebben, kunnen onpraktisch zijn. Zij hebben veel verschillende oplossingen en concepten in hun hoofd, maar deze zijn niet altijd uitvoerbaar. Deze creativiteit kan ook er ook voor zorgen dat deze mensen ‘zweverig’ overkomen.
Steekwoorden: luisteren, doelstellingen, motiveren, zelfontwikkeling, resultaatgericht
Omschrijving
Deze personen zijn op de hoogte van alle ontwikkelingen binnen de organisatie en proberen hun kennis in te zetten waar dat mogelijk is.
Sterke punten
Mensen die inzicht hebben in de omgeving kunnen weloverwogen beslissingen nemen. Ze zijn resultaatgericht en maken beslissingen die helpen het doel te bereiken. Ze ontwikkelen zichtzelf en kunnen anderen motiveren zich ook te ontwikkelen.
Zwakke punten
Soms hebben mensen zoveel informatie over hun omgeving, dat ze moeite hebben hoofd- en bijzaken te scheiden. Ze kunnen zich dan verliezen in details en geen heldere beslissingen nemen.
Steekwoorden: samenwerken, resultaten, assertiviteit
Omschrijving
Goed samenwerken is bijdragen aan het samenwerkingsproces, de resultaten en de harmonie binnen een team. Deze personen willen niet alleen een goede bijdrage leveren aan de opdracht, maar ook aan de sfeer binnen het team. Onder deze competentie vallen verschillende aspecten: respect hebben voor andere groepsgenoten, elkaar helpen met taken en meedenken.
Sterke punten
Een sterk punt is dat deze personen vaak een goede mensenkennis hebben, zij kunnen anderen goed inschatten en houden daarbij het resultaat en de taken in het achterhoofd. Deze mensen zijn vaak assertief, zij houden hun persoonlijke doel en het doel van de ander goed in de gaten. Ook goed kunnen netwerken is te benoemen als sterk punt.
Zwakke punten
Mensen die teveel samenwerken, kunnen hun onafhankelijkheid verliezen. Ze vinden het moeilijk om nog alleen te werken, omdat ze altijd reactie/feedback krijgen van groepsgenoten. Ook zijn de relaties van deze mensen soms belangrijker dan de werkzaamheden. Het moet vooral gezellig zijn.
Steekwoorden: to-the-point, structureel, verstaanbaar, helder, ordelijk
Omschrijving
Deze mensen kunnen hun gedachten goed onder woorden brengen. Dit kan zowel op papier als mondeling. Ze kunnen helder en duidelijk communiceren naar de lezer/luisteraar. Ze kunnen hun boodschap vertellen zonder teveel uit te weiden naar irrelevante informatie.
Sterke punten
Helderheid en duidelijkheid zijn twee sterke punten. Zowel mondeling als schriftelijk kunnen deze mensen een boodschap goed verwoorden. Ze passen hun tekst aan op de doelgroep en ze spreken dan ook vaak de taal van het publiek. Tevens kunnen ze op een goede manier vragen beantwoorden, ze maken dan vaak gebruik van heldere voorbeelden.
Zwakke punten
Bij mondelinge uitdrukkingsvaardigheid kan het voorkomen dat de spreker en andere non-verbale houding heeft. Hierdoor kan zijn boodschap verkeerd overkomen op de ontvanger. Sommige van deze mensen gebruiken veel vaktermen, hierdoor kan de boodschap verkeerd worden geïnterpreteerd.
Vaardigheden Patiëntenvoorlichter
- Verbanden leggen
- Creatief denken
- Nieuwe oplossingen bedenken
- Luisteren
- Analyseren
- Luistervaardigheid
- Feedback geven
- Stimuleren
- Sensitiviteit
- Harmonie creëren
- Gezamenlijk resultaat bereiken
- Helder communiceren
- Inlevingsvermogen
- Taalkennis
Wat voor persoonlijkheid heeft een Patiëntenvoorlichter nodig?
De Patiëntenvoorlichter bevindt zich tussen patiënt en zorginstelling; enerzijds zal hij de patiënt zo goed en volledig mogelijk informeren, anderzijds houdt hij zich aan het instellingsbeleid. Hij is loyaal aan zowel patiënt als instelling en zet zich voor beide partijen in (Loyalist).
De Patiëntenvoorlichter hanteert een hoge standaard. Hij wil niet alleen dat de informatie die de patiënt krijgt volledig is, maar ook dat deze op passende wijze wordt gecommuniceerd. Hij zal er altijd naar streven zijn werk goed (en zorgvuldig) te doen. Niet alleen omdat dat hoort, maar omdat hij werkelijk betrokken is (Perfectionist).
Wat voor persoonlijkheidstype is de Loyalist? De loyalist is een zeer trouw persoon. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De loyalist is door diens twijfel in anderen zelf erg punctueel, concreet en probleemgericht. Daarnaast heeft de loyalist een goede intuïtie en is hij trouw. Vaak ondersteunt hij het gezag op alle mogelijke manieren. Verder is hij door zijn twijfel en behoefte aan controle goed in het opsporen van fouten en het opzetten en controleren van processen.
Zwakke eigenschappen
De loyalist is erg slecht in het vertrouwen van anderen, en daardoor vaak erg onrustig en teruggetrokken. Door de angst is het moeilijk voor de loyalist om de gevoelens van anderen en die van zichzelf te onderscheiden, waardoor de twijfel in anderen ook erg subjectief is. Ook kan hij zich door zijn twijfel gaan verzetten tegen het gezag.
Omgang
Een loyalist is over het algemeen prettig in de omgang. Hij laat het nooit zien als er iets mis is, maakt grapjes en komt zijn afspraken altijd na. Wel kan de loyalist onrustig zijn in de omgang. Dit kan leiden tot misverstanden. De verhouding tot de autoriteit kan verder tot stroeve relaties met collega’s leiden.
Wat voor persoonlijkheidstype is de perfectionist? Voor de perfectionist is het niet gauw goed. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De perfectionist is integer, idealistisch en gedisciplineerd. Hij is een streber. De hoge eisen die een perfectionist zichzelf stelt vertalen zich naar sterke, rechtvaardige keuzes en nauwkeurig beredeneerde eindresultaten. Als de perfectionist zich ergens voor inzet, dan is dat ook volledig.
Zwakke eigenschappen
De perfectionist kan dwangmatig werken en snel gefrustreerd raken als iets tegenzit.
Verder is de perfectionist erg gespannen en kan zo in de eigen denkbeelden vast komen te zitten.
Omgang
In de samenwerking met anderen is de perfectionist vaak inflexibel en veeleisend. De sociale omgang verloopt dus stroef.
Eigenschappen Patiëntenvoorlichter
- Punctueel
- Trouw
- Integriteit
- Idealistisch
- Gedisciplineerdheid
Wat zijn de baankansen voor een Patiëntenvoorlichter?
Het arbeidsmarktperspectief is afhankelijk van de wetgeving in patiëntenzorg. Op het moment is er minder vraag naar Medewerkers Patiënteninformatie dan er aanbod is.
De doorgroeimogelijkheden zijn voornamelijk van Medewerker naar Adviseur. Je krijgt meer verantwoordelijkheden en leidinggevende taken, maar moet hiervoor wel extra opleidingen doen. De Adviseur Patiëntencommunicatie kan doorgroeien naar een managementfunctie of juist meer inhoudelijke taken naar zich toetrekken in het maken van beleid.
De actuele kans op werk voor een Patiëntenvoorlichter
Het beroep Patiëntenvoorlichter is onderdeel van de beroepsfamilie Medewerkers gezondheidsvoorlichting en -opvoeding. De kans op werk voor de beroepsfamilie Medewerkers gezondheidsvoorlichting en -opvoeding is in de huidige periode gemiddeld
Baankans Patiëntenvoorlichter
Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen
Doorgroei mogelijkheden Patiëntenvoorlichter
Het beroep Patiëntenvoorlichter is onderdeel van de beroepsfamilie Medewerkers gezondheidsvoorlichting en -opvoeding.
Mogelijke specialisaties voor een Patiëntenvoorlichter
Waar werkt een Patiëntenvoorlichter?
- RIAGG
- GZ/GGZ
- Ziekenhuis
- Zorginstelling
- Verzorgingshuis
- Jeugdwerk
- Verslavingszorg
Met wie werkt een Patiëntenvoorlichter samen?
De Patiëntvoorlichter komt voornamelijk in contact met de patiënten. Deze moeten een compleet beeld krijgen van hun aandoening en de behandeling die hun te wachten staat in de zorginstelling. De Adviseur Patiëntencommunicatie komt naast met patiënten ook in aanraking met medisch personeel dat hij voorlicht over communicatiemethoden en de uitvoerende medewerkers die hij aanstuurt.
- Zorgmanager
- Patiënt
- Verzorgers/Ouders
- Medisch Specialisten
- Vormgevers
Verwante beroepen Patiëntenvoorlichter:
Opleiding: HBO WO
Baankans: Zeer goed
Baankans
Opleiding: HBO
Baankans: Goed
Baankans
Alles over het beroep Patiëntenvoorlichter in één oogopslag
Beroepsgroep:
Persoonstype:
Netwerk:
- Zorgmanager
- Patiënt
- Verzorgers/Ouders
- Medisch Specialisten
- Vormgevers
Salarisindicatie:
- Van €1845 tot €3670