Radicaliseringsambtenaar: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Radicaliseringsambtenaar: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Radicaliseringsambtenaar? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Radicaliseringsambtenaar wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Radicaliseringsambtenaar, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Radicaliseringsambtenaar
- Wat doet een Radicaliseringsambtenaar
- Salaris Radicaliseringsambtenaar
- Vacatures Radicaliseringsambtenaar
- Doorgroeien als Radicaliseringsambtenaar
- Opleidingen Radicaliseringsambtenaar
- Omscholen tot Radicaliseringsambtenaar
- Hoe word je Radicaliseringsambtenaar
- Competenties Radicaliseringsambtenaar
- Persoonstypen Radicaliseringsambtenaar
Vacatures Radicaliseringsambtenaar
Vacatures laden...
Wat is een Radicaliseringsambtenaar?
Een Radicaliseringsambtenaar is binnen een aangesteld gebied (vaak een stad of gemeente) verantwoordelijk voor het in kaart brengen en zoveel mogelijk voorkomen en beperken van radicalisering in dat gebied. Dit gebeurt vaak ‘in het veld’: de Radicaliseringsambtenaar gaat af op signalen uit de samenleving van mogelijk opkomend extremisme en gaat met de betreffende personen in gesprek. Hierbij kan ook contact worden gezocht met betrokken instanties, ouders of religieuze instellingen.
Radicaliseringsambtenaar is een relatief nieuw beroep. In veel steden is er pas enkele jaren geld voor vrijgemaakt, vaak naar aanleiding van aanslagen die gepleegd waren vanuit een radicale ideologie. Nadat een Radicaliseringsambtenaar de radicalisering in zijn gebied zoveel mogelijk in kaart heeft gebracht en een actieplan heeft opgesteld, gaat hij op pad om dit plan uit te voeren. Hierbij zal hij veelal gebruik maken van andere (overheids)instanties.
Past het beroep Radicaliseringsambtenaar bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesHeb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?
Vacatures laden...
Vacatures Radicaliseringsambtenaar per niveau
Vacatures Radicaliseringsambtenaar per stad
Vacatures Radicaliseringsambtenaar Alkmaar
Vacatures Radicaliseringsambtenaar Almelo
Vacatures Radicaliseringsambtenaar Almere
Vacatures Radicaliseringsambtenaar Alphen aan den Rijn
Vacatures Radicaliseringsambtenaar Amersfoort
Vacatures Radicaliseringsambtenaar Amstelveen
Vacatures Radicaliseringsambtenaar Amsterdam
Vacatures Radicaliseringsambtenaar Apeldoorn
Vacatures Radicaliseringsambtenaar Arnhem
Vacatures Radicaliseringsambtenaar Assen
Vacatures Radicaliseringsambtenaar Bergen op Zoom
Vacatures Radicaliseringsambtenaar Breda
Vacatures Radicaliseringsambtenaar Capelle aan den IJssel
Vacatures Radicaliseringsambtenaar Delft
Vacatures Radicaliseringsambtenaar Den Bosch
Vacatures Radicaliseringsambtenaar Den Haag
Vacatures Radicaliseringsambtenaar Den Helder
Vacatures Radicaliseringsambtenaar Deventer
Vacatures Radicaliseringsambtenaar Doetinchem
Vacatures Radicaliseringsambtenaar Dordrecht
Vacatures Radicaliseringsambtenaar Ede
Vacatures Radicaliseringsambtenaar Eindhoven
Vacatures Radicaliseringsambtenaar Emmen
Vacatures Radicaliseringsambtenaar Enschede
Vacatures Radicaliseringsambtenaar Gouda
Vacatures Radicaliseringsambtenaar Groningen
Vacatures Radicaliseringsambtenaar Haarlem
Vacatures Radicaliseringsambtenaar Haarlemmermeer
Vacatures Radicaliseringsambtenaar Heerlen
Vacatures Radicaliseringsambtenaar Helmond
Vacatures Radicaliseringsambtenaar Hengelo
Vacatures Radicaliseringsambtenaar Hilversum
Vacatures Radicaliseringsambtenaar Hoogeveen
Vacatures Radicaliseringsambtenaar Hoorn
Vacatures Radicaliseringsambtenaar Katwijk
Vacatures Radicaliseringsambtenaar Leeuwarden
Vacatures Radicaliseringsambtenaar Leiden
Vacatures Radicaliseringsambtenaar Lelystad
Vacatures Radicaliseringsambtenaar Maastricht
Vacatures Radicaliseringsambtenaar Middelburg
Vacatures Radicaliseringsambtenaar Nieuwegein
Vacatures Radicaliseringsambtenaar Nijmegen
Vacatures Radicaliseringsambtenaar Oss
Vacatures Radicaliseringsambtenaar Purmerend
Vacatures Radicaliseringsambtenaar Roermond
Vacatures Radicaliseringsambtenaar Roosendaal
Vacatures Radicaliseringsambtenaar Rotterdam
Vacatures Radicaliseringsambtenaar Schiedam
Vacatures Radicaliseringsambtenaar Spijkenisse
Vacatures Radicaliseringsambtenaar Terneuzen
Vacatures Radicaliseringsambtenaar Tilburg
Vacatures Radicaliseringsambtenaar Utrecht
Vacatures Radicaliseringsambtenaar Veenendaal
Vacatures Radicaliseringsambtenaar Venlo
Vacatures Radicaliseringsambtenaar Vlaardingen
Vacatures Radicaliseringsambtenaar Westland
Vacatures Radicaliseringsambtenaar Zaanstad
Vacatures Radicaliseringsambtenaar Zeist
Salarisschaal Radicaliseringsambtenaar
Wat verdient een Radicaliseringsambtenaar?
De arbeidsvoorwaarden voor dit beroep zijn helaas onbekend.
Hoe word je een Radicaliseringsambtenaar?
Er zijn geen speciale opleidingen beschikbaar om als Radicaliseringsambtenaar aan de slag te kunnen. Het kan een pré zijn om opgeleid te zijn in de richting van sociaal- of maatschappelijk werk.
Opleidingen, cursussen en trainingen tot Radicaliseringsambtenaar
Er zijn geen opleidingen Radicaliseringsambtenaar aanwezig. Je kan wel verder kijken naar de opleidingen van de sector waar een Radicaliseringsambtenaar in werkt
Bekijk alle opleidingen GemeenteOmscholen tot Radicaliseringsambtenaar
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Radicaliseringsambtenaar. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Radicaliseringsambtenaar
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Radicaliseringsambtenaar
Als je Radicaliseringsambtenaar wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Radicaliseringsambtenaar zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Radicaliseringsambtenaar
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Wat doet een Radicaliseringsambtenaar?
Competenties Radicaliseringsambtenaar
Een Radicaliseringsambtenaar heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.
Steekwoorden Competentie Analytisch:
analyseren, systematisch denken, problemen bekijken vanuit verschillende oogpunten, kritisch
Omschrijving
Hoofd- en bijzaken van elkaar scheiden, dat ligt deze mensen wel. Zij pakken de kern van het probleem aan en bekijken dit vanuit verschillende oogpunten. Daarnaast leggen zij verbanden tussen deze verschillende perspectieven. Deze analytische mensen beginnen bij de hoofdzaak en pakken vervolgens de bijzaken aan. Hierbij worden gevolgen op korte en op lange termijn in de gaten gehouden. Uiteindelijk komen zij met een duidelijke conclusie.
Sterke punten
Deze mensen zijn vaak pro-actief. Als zij een probleem constateren, pakken zij dit aan en proberen dit op een goede manier op te lossen. Verder zijn deze mensen vaak gestructureerd. Ze bekijken eerst de hoofdlijnen, de details komen later aan bod. Daarnaast zijn deze mensen in staat om zaken duidelijk te beoordelen. Ze bekijken problemen vanuit verschillende perspectieven en trekken daaruit een heldere conclusie.
Zwakke punten
Een valkuil kan de hoeveelheid aan hoofd- en bijzaken zijn. Soms kunnen deze personen dan door de bomen het bos niet meer zien. Daarnaast kan de hoeveelheid aan analyses teveel zijn, deze analist verliest dan het resultaat uit het oog. Als laatste kan deze persoon behoorlijk theoretisch zijn, dit kan soms leiden tot een langdradig verhaal met lange stukken tekst.
Steekwoorden: analytisch vermogen, overtuigen, vragen stellen, accuratesse
Omschrijving
Deze mensen beoordelen en analyseren opdrachten op hun eigen manier. Ze leggen een lijst met criteria langs de opdracht en bekijken zo bijvoorbeeld de haalbaarheid van de opdracht. Bij iedere taak stellen zij zichzelf verschillende vragen en plaatsen vervolgens kanttekeningen. Over het algemeen beschikken deze mensen over een brede kennis en zijn ze goed op de hoogte van hun omgeving.
Sterke punten
Deze mensen kunnen vaak ook goed analyseren. Omdat ze erg precies zijn, bekijken ze taken vanuit verschillende perspectieven. Daarnaast werken kritische mensen accuraat en netjes. Ook overtuigen is een eigenschap die past bij kritisch zijn. Kritische mensen bekijken opdrachten vanuit verschillende perspectieven en stellen vervolgens argumenten op. Deze argumenten gebruiken ze vervolgens om anderen op een goede manier te overtuigen.
Zwakke punten
Mensen die te kritisch zijn, kunnen overkomen als de zogenaamde ‘pietlutten’. Verder kunnen deze mensen weleens star overkomen. Zij zijn te kritisch en willen hun mening niet bijstellen. Hierdoor kan een discussie weleens lastig zijn.
Steekwoorden: inzicht in omgeving, overtuigen, motiveren, onderhandelen
Omschrijving
Deze mensen luisteren goed naar andere mensen. Ze zijn oprecht geïnteresseerd en willen anderen graag helpen. Ze zijn overal van op de hoogte en hebben dus overzicht. Ook luisteren deze mensen goed naar de taken die zij krijgen toegewezen en voeren deze daarom meestal goed uit.
Sterke punten
Goede luisteraars stellen vaak goede vragen of geven feedback op de verkregen informatie. Daarnaast kunnen zij met de verkregen informatie anderen overtuigen en eventueel onderhandelen over verschillende zaken. Een goede luisteraar houdt ook rekening met de dingen die juist niet worden gezegd, de zogenaamde non-verbale communicatie. Ook hier kan hij informatie uithalen.
Zwakke punten
Goed luisteren betekent niet dat je niets mag zeggen. Mensen die alleen maar luisteren kunnen verlegen of teruggetrokken overkomen. Sommige mensen luisteren enkel om dingen voor elkaar te krijgen, zij proberen hun voordeel te doen met de informatie die ze krijgen. Het ontbreekt hen dan aan oprechte interesse.
Steekwoorden: structureel, kritisch, resultaat- en taakgericht, prioriteiten
Omschrijving
Voordat deze mensen beginnen aan de uitvoer van een bepaalde taak, hebben zij een goede werkplanning gemaakt. De complete opdracht staat structureel uitgewerkt in een plan van aanpak. Hierbij gebruiken deze mensen het doel van de opdracht als uitgangspunt, vervolgens hangen zij hier de verschillende taken aan op plus de daarbij behorende prioriteiten.
Sterke punten
Deze mensen werken structureel en kunnen hoofd- en bijzaken goed van elkaar scheiden. Deze mensen zijn zowel resultaat- als taakgericht. Prioriteiten worden hierbij scherp in de gaten gehouden. Deze mensen zijn dan ook vaak kritisch en kijken afzonderlijk naar de verschillende deeltaken.
Zwakke punten
Mensen die teveel plannen en organiseren verliezen soms hun spontaniteit, hierdoor kan ook de creativiteit achteruit gaan. Het kan voor deze mensen moeilijk zijn om hun eigen ideeën los te laten en ook anderen input te laten geven. Daarnaast kunnen sommige mensen die van plannen en organiseren houden niet goed tegen verandering. Zij laten zich dan nog weleens van de wijs brengen.
Steekwoorden: samenwerken, resultaten, assertiviteit
Omschrijving
Goed samenwerken is bijdragen aan het samenwerkingsproces, de resultaten en de harmonie binnen een team. Deze personen willen niet alleen een goede bijdrage leveren aan de opdracht, maar ook aan de sfeer binnen het team. Onder deze competentie vallen verschillende aspecten: respect hebben voor andere groepsgenoten, elkaar helpen met taken en meedenken.
Sterke punten
Een sterk punt is dat deze personen vaak een goede mensenkennis hebben, zij kunnen anderen goed inschatten en houden daarbij het resultaat en de taken in het achterhoofd. Deze mensen zijn vaak assertief, zij houden hun persoonlijke doel en het doel van de ander goed in de gaten. Ook goed kunnen netwerken is te benoemen als sterk punt.
Zwakke punten
Mensen die teveel samenwerken, kunnen hun onafhankelijkheid verliezen. Ze vinden het moeilijk om nog alleen te werken, omdat ze altijd reactie/feedback krijgen van groepsgenoten. Ook zijn de relaties van deze mensen soms belangrijker dan de werkzaamheden. Het moet vooral gezellig zijn.
Vaardigheden Radicaliseringsambtenaar
- Analyseren
- Systematisch denken
- Problemen vanuit verschillende oogpunten bekijken
- Evalueren
- Redeneren
- Luistervaardigheid
- Belangstelling hebben
- Vragen stellen
- Voorbereiden
- Gestructureerd werken
- Prioriteiten stellen
- Sensitiviteit
- Harmonie creëren
- Gezamenlijk resultaat bereiken
Wat voor persoonlijkheid heeft een Radicaliseringsambtenaar nodig?
Wat zijn de baankansen voor een Radicaliseringsambtenaar?
Je zult niet in elke stad of gemeente een Radicaliseringsambtenaar vinden. Het is een relatief nieuw beroep en niet alle steden hebben het geld en/of de behoefte om een Radicaliseringsambtenaar in te zetten. Dat betekent dat er niet of nauwelijks vacatures voor Radicaliseringsambtenaren te vinden zijn.
Vaak groeien ambtenaren binnen hun gebied door naar een functie als Radicaliseringsambtenaar. Daarna zijn er nog veel doorgroeimogelijkheden binnen de overheid.
De actuele kans op werk voor een Radicaliseringsambtenaar
Het beroep Radicaliseringsambtenaar is onderdeel van de beroepsfamilie Sociaal-cultureel werkers. De kans op werk voor de beroepsfamilie Sociaal-cultureel werkers is in de huidige periode goed
Baankans Radicaliseringsambtenaar
Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen
Doorgroei mogelijkheden Radicaliseringsambtenaar
Het beroep Radicaliseringsambtenaar is onderdeel van de beroepsfamilie Sociaal-cultureel werkers.
Mogelijke specialisaties voor een Radicaliseringsambtenaar
preventiemedewerker geestelijke gezondheidszorg
preventiemedewerker verslavingszorg
preventiemedewerker jeugdhulpverlening
consulent vrije tijd en vorming
assistent-groepsleider clubhuis
jeugdleider club- en buurthuis
vormingsleider werkende jongeren (pedagogische begeleiding)
cursusleider vormingsinstituut
consulent plattelandsvrouwenorganisaties
Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau B)
Medewerker Informatie, Voorlichting en Advies (Niveau A)
Pedagogisch Educatief Medewerker
opbouwwerker maatschappelijk werk
consulent bovenlocale steunfunctie minderheden
consulent gespecialiseerd jeugd en volwassenen werk
leider mater amabilisschool (werkende jongeren)
emancipatiefunctionaris gespecialiseerd (emancipatorisch vrouwenwerk)
sociaal-cultureel werker woonwagenwerk
sociaal-cultureel medewerker jeugdgevangenis
emancipatiefunctionaris (emancipatorisch vrouwenwerk)
hulpverlener begeleiding vrijwilligers
sociaal-cultureel opbouwwerker
sociaal-cultureel werker begeleiding allochtonen
praktijkleider sociaal-cultureel werk
Doorgroei beroepen voor een Radicaliseringsambtenaar
Groepsleider justitiële jeugdinrichting
senior groepsleider justitiële jeugdinrichting
medior groepsleider justitiële jeugdinrichting
Woonbegeleider gezinsvervangend huis, wooncentrum
groepsleider gezinsvervangend huis/wooncentrum
jeugdleider inrichting, woonhuis
woonbegeleider lichamelijk gehandicapten
woonbegeleider verstandelijk gehandicapten
groepsleider begeleiding ongehuwde moeders
groepsbegeleider dagcentrum schoolgaande jeugd
opvangmedewerker wonen asielzoekerscentrum
begeleider gezinsvervangend huis jeugd
groepsleider kinderen (inrichtingen, kinderhuizen)
groepsleider lichamelijk gehandicapten
ambulant begeleider gehandicaptenzorg
persoonlijk begeleider gehandicaptenzorg
groepsleider verstandelijk gehandicapten
pedagogisch medewerker jeugdzorginstelling
woonbegeleider thuislozeninternaat
groepsleider maatschappelijke opvang
groepsleider thuislozeninternaat
woonbegeleider project kamerbewoning
groepsleider begeleiding buitenlandse gastarbeiders
ervaringsdeskundige, (woon) begeleider (ggz)
Sociaal Pedagogisch Hulpverlener
Pedagogisch Medewerker (Niveau B)
Pedagogisch Medewerker (Niveau A)
ervaringsdeskundige, sociotherapeut (ggz)
Coördinator begeleider gezinsvervangend huis, wooncentrum
coördinator begeleider lichamelijk gehandicapten
coördinator begeleider verstandelijk gehandicapten
coördinator dagactiviteitencentrum
activiteitenbegeleider jeugdhulpverlening
activiteitenbegeleider dagopvang
medewerker activiteitenbegeleiding thuiszorg
activiteitenbegeleider gehandicapten
Assistent-woonbegeleider gezinsvervangend huis / wooncentrum
assistent-woonbegeleider maatschappelijke opvang
assistent-woonbegeleider lichamelijk gehandicapten
assistent-woonbegeleider verstandelijk gehandicapten
assistent-woonbegeleider jeugd
assistent-woonbegeleider psychiatrie
kinderverzorger inrichtingen, tehuizen
ervaringsdeskundige, assistent-begeleider (ggz)
coördinator bewonerszaken woondiensten
coördinator verhuur woondiensten
coördinator wijk- en buurtbeheer woondiensten
Werk- en leermeester penitentiaire inrichting, revalidatiecentrum
werkmeester arbeid penitentiaire inrichting
medior medewerker arbeid penitentiaire inrichting
senior medewerker arbeid penitentiaire inrichting
medewerker arbeid penitentiaire inrichting
chef werkplaats revalidatiecentrum
hoofd arbeid in instellingen en tehuizen
baas werkplaats revalidatiecentrum
werkmeester revalidatiecentrum
hoofd arbeid in gevangenis of inrichting
Werkleider sociale werkvoorziening bouw en hout
assistent-werkleider sociale werkvoorziening bouw en hout
hoofdwerkleider sociale werkvoorziening bouw en hout
Werkleider sociale werkvoorziening grafische industrie
assistent-werkleider sociale werkvoorziening grafische industrie
hoofdwerkleider sociale werkvoorziening grafische industrie
Werkleider sociale werkvoorziening metaal
assistent-werkleider sociale werkvoorziening metaal
hoofdwerkleider sociale werkvoorziening metaal
Werkleider sociale werkvoorziening schoonmaak
assistent-werkleider sociale werkvoorziening schoonmaak
hoofdwerkleider sociale werkvoorziening schoonmaak
Werkleider sociale werkvoorziening verpakking
assistent-werkleider sociale werkvoorziening verpakking
hoofdwerkleider sociale werkvoorziening verpakking
Werkleider sociale werkvoorziening groenvoorziening
assistent-werkleider sociale werkvoorziening groenvoorziening
hoofdwerkleider sociale werkvoorziening groenvoorziening
Werkleider sociale werkvoorziening textiel
Waar werkt een Radicaliseringsambtenaar?
Radicaliseringsambtenaars zijn enkel werkzaam voor de overheid, dus in non-profit organisaties.
Met wie werkt een Radicaliseringsambtenaar samen?
Als Radicaliseringsambtenaar zal je contact onderhouden met de bevolking en diverse overheidsinstanties. Denk hierbij aan de politie, jongerenwerkers, wethouders en maatschappelijk werkers. Ook heb je contact met scholen, religieuze instellingen en radicaliseringsambtenaren uit andere regio’s.
- Bevolking
- Politie
- Jongerenwerkers
- Wethouders
- Maatschappelijk werkers
- Scholen
- Religieuze instellingen
- Radicaliseringsambtenaren uit andere regio's
Alles over het beroep Radicaliseringsambtenaar in één oogopslag
Sector:
Beroepsgroep:
Competenties:
Persoonstype:
Netwerk:
- Bevolking
- Politie
- Jongerenwerkers
- Wethouders
- Maatschappelijk werkers
- Scholen
- Religieuze instellingen
- Radicaliseringsambtenaren uit andere regio's
Opleidingsniveau:
Salarisindicatie:
- Van onbekend