Sluismeester: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Sluismeester: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Sluismeester? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Sluismeester wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Sluismeester, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Sluismeester
Vacatures Sluismeester
Vacatures laden...
Wat is een Sluismeester?
Als Sluismeester draag je op operationeel niveau bij aan een veilige, soepele en doelmatige afwikkeling van het scheepvaartverkeer. Dit doe je aan de hand van het plannen van schutten, het bedienen van de sluizen, door het signaleren van calamiteiten en het goed afhandelen van deze calamiteiten. Het registeren van schepen in databases is ook nog een belangrijke taak. Verder ben je als Sluismeester het aanspreekpunt voor het object waarop je werkt.
Past het beroep Sluismeester bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesHeb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?
Vacatures laden...
Vacatures Sluismeester per niveau
Vacatures Sluismeester per stad
Vacatures Sluismeester Alkmaar
Vacatures Sluismeester Alphen aan den Rijn
Vacatures Sluismeester Amersfoort
Vacatures Sluismeester Amstelveen
Vacatures Sluismeester Amsterdam
Vacatures Sluismeester Apeldoorn
Vacatures Sluismeester Bergen op Zoom
Vacatures Sluismeester Capelle aan den IJssel
Vacatures Sluismeester Den Bosch
Vacatures Sluismeester Den Haag
Vacatures Sluismeester Den Helder
Vacatures Sluismeester Deventer
Vacatures Sluismeester Doetinchem
Vacatures Sluismeester Dordrecht
Vacatures Sluismeester Eindhoven
Vacatures Sluismeester Enschede
Vacatures Sluismeester Groningen
Vacatures Sluismeester Haarlem
Vacatures Sluismeester Haarlemmermeer
Vacatures Sluismeester Heerlen
Vacatures Sluismeester Helmond
Vacatures Sluismeester Hengelo
Vacatures Sluismeester Hilversum
Vacatures Sluismeester Hoogeveen
Vacatures Sluismeester Katwijk
Vacatures Sluismeester Leeuwarden
Vacatures Sluismeester Lelystad
Vacatures Sluismeester Maastricht
Vacatures Sluismeester Middelburg
Vacatures Sluismeester Nieuwegein
Vacatures Sluismeester Nijmegen
Vacatures Sluismeester Purmerend
Vacatures Sluismeester Roermond
Vacatures Sluismeester Roosendaal
Vacatures Sluismeester Rotterdam
Vacatures Sluismeester Schiedam
Vacatures Sluismeester Spijkenisse
Vacatures Sluismeester Terneuzen
Vacatures Sluismeester Tilburg
Vacatures Sluismeester Utrecht
Vacatures Sluismeester Veenendaal
Vacatures Sluismeester Vlaardingen
Vacatures Sluismeester Westland
Vacatures Sluismeester Zaanstad
Salarisschaal Sluismeester
Wat verdient een Sluismeester?
Het salaris van een Sluiswachter ligt tussen de €1743 en €2396. Bovenop je salaris en vakantiegeld kun je als Sluiswachter rekenen op een eindejaarsuitkering. Je werkgever, het Rijk, hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor veel mogelijkheden.
Een aantal van de secundaire arbeidsvoorwaarden zijn: studiefaciliteiten, extra verlofregelingen voor ouderen en volledige vergoeding woon-werkverkeer.
Meer weten over het salaris Sluismeester
Hoe word je een Sluismeester?
Als Sluismeester moet je minimaal over een vmbo diploma beschikken. Verder moet je beschikken over speciale Nautop-diploma's (niveau I en II) en over het marifooncertificaat. Het is verder ook belangrijk dat je communicatief vaardig bent in het Nederlands en in het nautisch Duits, hiervoor kun je ook speciale cursussen volgen.
Opleidingen, cursussen en trainingen tot Sluismeester
Er zijn geen opleidingen Sluismeester aanwezig. Je kan wel verder kijken naar de opleidingen van de sector waar een Sluismeester in werkt
Bekijk alle opleidingen Overheid & Semi-overheidOmscholen tot Sluismeester
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Sluismeester. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Sluismeester
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Sluismeester
Als je Sluismeester wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Sluismeester zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Sluismeester
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Competenties Sluismeester
Een Sluismeester heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.
Steekwoorden Competentie Accuratesse:
precies, netjes, oog voor detail, kritisch, perfectionisme
Omschrijving
Deze mensen leveren werk waarin geen fouten naar voren komen. Deze mensen werken gestructureerd en corrigeren meerdere malen het werk. In het werk van anderen, zien deze personen ook vaak de fouten. Deze personen hebben vaak oog voor detail en zien snel verbanden tussen zaken. Ook onder werkdruk blijven deze mensen accuraat werken.
Sterke punten
Hun oog voor detail zorgt voor foutloze documenten en goed voorbereide taken en gebeurtenissen.
Zwakke punten
Accuraat werken zorgt voor foutloos werk, maar kan ook veel tijd kosten. Dit kan voor de omgeving frustrerend zijn. Daarnaast wordt deze competentie weleens gekoppeld aan de term ‘muggenziften’.
Steekwoorden competentie Flexibiliteit:
aanpassingsvermogen, assertiviteit, inlevingsvermogen, luisteren, omgaan met verandering
Omschrijving
Deze mensen passen zich aan aan veranderende omstandigheden. Een verandering in de werkzaamheden wordt vlot geaccepteerd door deze personen. Zij kunnen hun eigen denkpatronen loslaten en zich inleven in de gedachten van anderen. Tijdens discussies zijn flexibele personen vaak objectief en proberen ze de standpunten helder te krijgen.
Sterke punten
Deze mensen kunnen zich goed inleven in personen en zich aanpassen aan situaties. Verder zijn deze mensen assertief, zij hebben zelf een bepaald doel, maar kijken ook naar de doelen van anderen. Luisteren en analyseren zijn ook eigenschappen die passen bij de competentie flexibiliteit. Flexibele personen proberen te luisteren naar de meningen van anderen en kunnen deze vervolgens analyseren.
Zwakke punten
Iemand die te flexibel zijn, wordt ook weleens besluiteloos genoemd. Zij vinden alles goed en gaan overal mee akkoord. Er wordt dan snel vanuit gegaan dat deze persoon geen mening heeft en hij kan hierdoor buitengesloten worden.
Steekwoorden: luisteren, doelstellingen, motiveren, zelfontwikkeling, resultaatgericht
Omschrijving
Deze personen zijn op de hoogte van alle ontwikkelingen binnen de organisatie en proberen hun kennis in te zetten waar dat mogelijk is.
Sterke punten
Mensen die inzicht hebben in de omgeving kunnen weloverwogen beslissingen nemen. Ze zijn resultaatgericht en maken beslissingen die helpen het doel te bereiken. Ze ontwikkelen zichtzelf en kunnen anderen motiveren zich ook te ontwikkelen.
Zwakke punten
Soms hebben mensen zoveel informatie over hun omgeving, dat ze moeite hebben hoofd- en bijzaken te scheiden. Ze kunnen zich dan verliezen in details en geen heldere beslissingen nemen.
Steekwoorden: servicegericht, relatiegericht, luisteren, begripvol, helpend
Omschrijving
Mensen die beschikken over deze competentie kunnen goed inspelen op de verwachtingen en behoeften van klanten. Dit kunnen zowel uitgesproken als onuitgesproken behoeften zijn. Dit is dan ook aan deze persoon om dit uit te zoeken. Zij voelen zich betrokken bij de klant en zetten zich vaak voor 100% in voor deze klant. Tevens toont deze persoon respect naar de klant. Een bekend spreekwoord wat past bij deze competentie is ‘De klant is koning’. Verder weet deze persoon de verschillende groepen klanten en hun behoeften te onderscheiden.
Sterke punten
Een sterk punt van deze klantgerichte persoon is de betrokkenheid. Deze mensen zullen altijd actief op zoek gaan naar datgene wat de klant wilt hebben. Ze hebben inlevingsvermogen en kunnen goed luisteren. Daarnaast kunnen deze mensen meestal goed overtuigen.
Zwakke punten
Sommige klantgerichte mensen verliezen het resultaat uit het oog. Ze zijn zo gefocust op de klant, dat het resultaat wordt vergeten. Ook te veel willen kan een valkuil zijn voor deze mensen, ze willen dan zo graag helpen dat ze zich opdringen bij klanten. Of er zijn meerdere klanten en deze moeten lang wachten voordat ze geholpen worden.
Steekwoorden: structureel werken, zakelijk en kalm, energie
Omschrijving
Deze personen kunnen blijven presteren in zware tijden. Ze laten zich niet aan de kant zetten door extra werk, tijdsdruk of tegenvallende resultaten. Het maakt deze personen niet uit hoeveel taken ze nog moeten doen, ze hebben doorzettingsvermogen om de taken af te ronden. Deze personen communiceren duidelijk over hun werkzaamheden en over wat zij wel/of niet willen.
Sterke punten
Ondanks de vele werkzaamheden en taken blijven deze personen rustig. Zij kunnen goed relativeren en hun energie goed verdelen over de verschillende werkzaamheden. Deze personen handelen vaak zakelijk en kalm en op deze manier weten zij ook het overzicht te bewaren. Ook structureel werken valt binnen deze competentie. Op die manier kunnen zij veel werkzaamheden naast elkaar uitvoeren. In zware tijden laten deze stressbestendige personen doorzettingsvermogen zien, ze willen graag de verschillende doelen behalen. Het resultaat staat bij deze personen dan ook centraal.
Zwakke punten
Er bestaat een gevaar dat deze mensen stress niet onderkennen. Hierdoor kan het gebeuren dat zij zichzelf voorbij lopen en lopen zij een verhoogd risico op gezondheidsklachten. De eigenschappen ‘zakelijk’ en ‘kalm’ kunnen ook een zwak punt zijn, deze personen kunnen afstandelijk overkomen naar hun omgeving.
Vaardigheden Sluismeester
- Oog voor detail
- Zorgvuldigheid
- Nauwkeurigheid
- Inlevingsvermogen
- Aanpassingsvermogen
- Lichtvoetigheid
- Luisteren
- Analyseren
- Verbanden leggen
- Vriendelijkheid
- Respectvol
- Dienstverlenendheid
- Doorzettingsvermogen
- Incasseringsvermogen
- Rust bewaren
Wat voor persoonlijkheid heeft een Sluismeester nodig?
Als Sluismeester moet je de omgeving leren kennen en begrijpen. Je moet problemen op tijd zien aankomen en dus scherpzinning zijn. In tijd van problemen moet je ook stressbestendig zijn (Waarnemer).
Verder moet je als Sluismeester ook een sterke behoefte hebben om alles zo veilig mogelijk te doen. Je neemt belangrijke beslissingen die een rechtstreekse invloed op het leven van burgers kunnen hebben. Je moet dus ook het nodige verantwoordelijkheidsgevoel hebben en zorgzaam zijn (Loyalist).
Wat voor persoonlijkheidstype is de Loyalist? De loyalist is een zeer trouw persoon. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De loyalist is door diens twijfel in anderen zelf erg punctueel, concreet en probleemgericht. Daarnaast heeft de loyalist een goede intuïtie en is hij trouw. Vaak ondersteunt hij het gezag op alle mogelijke manieren. Verder is hij door zijn twijfel en behoefte aan controle goed in het opsporen van fouten en het opzetten en controleren van processen.
Zwakke eigenschappen
De loyalist is erg slecht in het vertrouwen van anderen, en daardoor vaak erg onrustig en teruggetrokken. Door de angst is het moeilijk voor de loyalist om de gevoelens van anderen en die van zichzelf te onderscheiden, waardoor de twijfel in anderen ook erg subjectief is. Ook kan hij zich door zijn twijfel gaan verzetten tegen het gezag.
Omgang
Een loyalist is over het algemeen prettig in de omgang. Hij laat het nooit zien als er iets mis is, maakt grapjes en komt zijn afspraken altijd na. Wel kan de loyalist onrustig zijn in de omgang. Dit kan leiden tot misverstanden. De verhouding tot de autoriteit kan verder tot stroeve relaties met collega’s leiden.
Wat voor persoonlijkheidstype is de waarnemer?
De waarnemer ziet vaak de details die een ander niet kent. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De waarnemer is vaak specialist op een bepaald vakgebied en bezit daarmee veel en diepgaande kennis over zaken. Ook heeft hij een sterke motivatie om te werken en is hij analytisch, eerlijk en intellectueel. De waarnemer kan goed hoofd- en bijzaken scheiden. Tevens is de waarnemer door diens onafhankelijke, afstandelijke natuur goed in het houden van geheimen en is hij objectief.
Zwakke eigenschappen
De waarnemer is door diens persoonlijkheid slecht in het onderhouden van menselijk contact en persoonlijke relaties. Door de nadruk op het intellectuele, is het moeilijk voor de waarnemer om spontane dingen te doen. De waarnemer kan dus ook gesloten en afstandelijk zijn.
Omgang
De waarnemer is goed in luisteren, en sterk als het gaat om het eigen vakgebied. Verder is het moeilijk voor een waarnemer om met anderen te praten. Hij heeft ook meestal geen behoefte om over zogenaamde “onbenulligheden” te praten. Conflicten worden vermeden.
Eigenschappen Sluismeester
- Trouw
- Integriteit
- Punctueel
- Waarnemendheid
- Gedetailleerdheid
- Leergierigheid
Wat zijn de baankansen voor een Sluismeester?
Na de opleiding kun je als Sluismeester snel aan het werk.
De doorgroeimogelijkheden zijn niet heel groot. Je kan er voor kiezen om andere diploma's op het gebied van scheepvaart te behalen. Hierdoor kun je solliciteren naar een hogere positie in de scheepvaartbranche.
De actuele kans op werk voor een Sluismeester
Het beroep Sluismeester is onderdeel van de beroepsfamilie Brug-/sluiswachters. De kans op werk voor de beroepsfamilie Brug-/sluiswachters is in de huidige periode goed
Baankans Sluismeester
Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen
Doorgroei mogelijkheden Sluismeester
Het beroep Sluismeester is onderdeel van de beroepsfamilie Brug-/sluiswachters.
Verwante beroepen Sluismeester
Mogelijke specialisaties voor een Sluismeester
Doorgroei beroepen voor een Sluismeester
chauffeur hoogwerker-machinist
machinist hydraulische ruwterreinkraan
Crane operator on- en offshore
Waar werkt een Sluismeester?
Als Sluismeester werk je voor het Rijk.
Met wie werkt een Sluismeester samen?
De schippers die met hun boten door de sluis komen geef je informatie en help je veilig door de sluis te komen. Dit geldt ook voor mensen op plezierboten en plezierjachten.
Als Sluismeester heb je ook een werkgever die jou weer informatie geeft over hoe je alles moet regelen in de sluis. Je werkgever verwacht van je dat je alle schepen veilig door de sluis zal leiden.
- Schippers
- Werkgever
Verwante beroepen Sluismeester:
Opleiding: MBO
Baankans: Zeer goed
Baankans
Opleiding: Cursus / Bijscholing MBO HBO WO
Baankans: Onbekend
Baankans
Alles over het beroep Sluismeester in één oogopslag
Beroepsgroep:
Netwerk:
- Schippers
- Werkgever
Opleidingsniveau:
Salarisindicatie:
- Van €1743 tot €2396