Theaterprogrammeur: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Theaterprogrammeur: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Theaterprogrammeur? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Theaterprogrammeur wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Theaterprogrammeur, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Theaterprogrammeur
Vacatures Theaterprogrammeur
Vacatures laden...
Wat is een Theaterprogrammeur?
De theaterprogrammeur programmeert theatervoorstellingen. De theaterprogrammeur werkt in een theater. Hij is verantwoordelijk voor het programmeren van theatervoorstellingen in het theater waarin hij werkzaam is. De theaterprogrammeur onderhoudt goede contacten met de verschillende impresariaten en boekingskantoren en ontvangt ieder jaar van hen een seizoensbrochure met daarin de verschillende artiesten en theaterprogramma's. De theaterprogrammeur maakt, met behulp van zijn financiële plaatje (zijn begroting), een selectie uit het aanbod en neemt contact op met de impresariaten en/of boekingskantoren om een afspraak te maken. Hij kijkt naar de tarieven, de kosten, en naar de reductie (wat wil de artiest hebben qua inkomsten en wat wil het theater) en zoekt vervolgens in overleg naar geschikte data om de artiesten te programmeren. Daarnaast zoekt de theaterprogrammeur zelf ook naar voorstellingen waarvan hij denkt dat zij bij hem in het theater moeten staan en waarvan hij denkt dat zij het theaterseizoen van zijn theater nog beter te kunnen maken.
De theaterprogrammeur is verantwoordelijk voor het programmeren van een interessant en leuk theaterseizoen (waarin de verschillende theatergenres, van dans en fysiek theater tot kleinkunst, muziek, toneel, comedy en cabaret) zijn vertegenwoordigd en waarmee hij zoveel mogelijk bezoekers naar het theater kan trekken. Daarnaast is de theaterprogrammeur vaak ook verantwoordelijk voor het financiële plaatje en moet hij daar goed rekening mee houden. Hij boekt de voorstellingen, maakt contracten op en onderhoudt alle contacten met de impresariaten en theatermakers die hij programmeert.
Past het beroep Theaterprogrammeur bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesHeb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?
Vacatures laden...
Vacatures Theaterprogrammeur per niveau
Vacatures Theaterprogrammeur per stad
Vacatures Theaterprogrammeur Alkmaar
Vacatures Theaterprogrammeur Almelo
Vacatures Theaterprogrammeur Almere
Vacatures Theaterprogrammeur Alphen aan den Rijn
Vacatures Theaterprogrammeur Amersfoort
Vacatures Theaterprogrammeur Amstelveen
Vacatures Theaterprogrammeur Amsterdam
Vacatures Theaterprogrammeur Apeldoorn
Vacatures Theaterprogrammeur Arnhem
Vacatures Theaterprogrammeur Assen
Vacatures Theaterprogrammeur Bergen op Zoom
Vacatures Theaterprogrammeur Breda
Vacatures Theaterprogrammeur Capelle aan den IJssel
Vacatures Theaterprogrammeur Delft
Vacatures Theaterprogrammeur Den Bosch
Vacatures Theaterprogrammeur Den Haag
Vacatures Theaterprogrammeur Den Helder
Vacatures Theaterprogrammeur Deventer
Vacatures Theaterprogrammeur Doetinchem
Vacatures Theaterprogrammeur Dordrecht
Vacatures Theaterprogrammeur Ede
Vacatures Theaterprogrammeur Eindhoven
Vacatures Theaterprogrammeur Emmen
Vacatures Theaterprogrammeur Enschede
Vacatures Theaterprogrammeur Gouda
Vacatures Theaterprogrammeur Groningen
Vacatures Theaterprogrammeur Haarlem
Vacatures Theaterprogrammeur Haarlemmermeer
Vacatures Theaterprogrammeur Heerlen
Vacatures Theaterprogrammeur Helmond
Vacatures Theaterprogrammeur Hengelo
Vacatures Theaterprogrammeur Hilversum
Vacatures Theaterprogrammeur Hoogeveen
Vacatures Theaterprogrammeur Hoorn
Vacatures Theaterprogrammeur Katwijk
Vacatures Theaterprogrammeur Leeuwarden
Vacatures Theaterprogrammeur Leiden
Vacatures Theaterprogrammeur Lelystad
Vacatures Theaterprogrammeur Maastricht
Vacatures Theaterprogrammeur Middelburg
Vacatures Theaterprogrammeur Nieuwegein
Vacatures Theaterprogrammeur Nijmegen
Vacatures Theaterprogrammeur Oss
Vacatures Theaterprogrammeur Purmerend
Vacatures Theaterprogrammeur Roermond
Vacatures Theaterprogrammeur Roosendaal
Vacatures Theaterprogrammeur Rotterdam
Vacatures Theaterprogrammeur Schiedam
Vacatures Theaterprogrammeur Spijkenisse
Vacatures Theaterprogrammeur Terneuzen
Vacatures Theaterprogrammeur Tilburg
Vacatures Theaterprogrammeur Utrecht
Vacatures Theaterprogrammeur Veenendaal
Vacatures Theaterprogrammeur Venlo
Vacatures Theaterprogrammeur Vlaardingen
Vacatures Theaterprogrammeur Westland
Vacatures Theaterprogrammeur Zaanstad
Vacatures Theaterprogrammeur Zeist
Salarisschaal Theaterprogrammeur
Wat verdient een Theaterprogrammeur?
Het salaris van de theaterprogrammeur ligt tussen de €2000,- en €3100,- bruto per maand, afhankelijk van het theater waarin hij werkzaam is en het aantal jaren werkervaring.
Meer weten over het salaris Theaterprogrammeur
Hoe word je een Theaterprogrammeur?
Voor het beroep van theaterprogrammeur is geen specifieke opleiding. Wel kan de theaterprogrammeur een opleiding ''Algemene Cultuurwetenschappen'', ''Theaterwetenschappen'' of een ander soortgelijke culturele opleiding hebben gevolgd (WO, vierjarig).
Opleidingen, cursussen en trainingen tot Theaterprogrammeur
Er zijn geen opleidingen Theaterprogrammeur aanwezig. Je kan wel verder kijken naar de opleidingen van de sector waar een Theaterprogrammeur in werkt
Bekijk alle opleidingen Kunst & Cultuur & EntertainmentOmscholen tot Theaterprogrammeur
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Theaterprogrammeur. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Theaterprogrammeur
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Theaterprogrammeur
Als je Theaterprogrammeur wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Theaterprogrammeur zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Theaterprogrammeur
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Wat doet een Theaterprogrammeur?
Competenties Theaterprogrammeur
Een Theaterprogrammeur heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.
Steekwoorden: inlevingsvermogen, veranderingen, flexibiliteit
Omschrijving
Deze mensen blijven doorwerken en presenteren ondanks veranderende omstandigheden. Op het moment van een verandering zijn deze mensen in staat om snel om te schakelen van de oude naar de nieuwe situatie. Daarbij houden deze mensen het overzicht en in crisissituaties weten ze hun taken goed af te ronden.
Sterke punten
Deze mensen hebben vaak een goede discipline en ze zijn stressbestendig. Veranderingen kunnen behoorlijk grote gevolgen hebben en zij weten hier goed mee om te gaan. Daarnaast zijn deze mensen flexibel en kunnen ze zich goed inleven in de situatie. Dat laatste zorgt ervoor dat aanpassen gemakkelijker wordt. Flexibiliteit laten zij zien wanneer zij binnen een verandering zich gemakkelijk aanpassen aan de nieuwe situatie.
Zwakke punten
Teveel aanpassen zorgt ervoor dat je onzeker overkomt. In de zakelijke sfeer kan het voorkomen dat mensen niet meer naar de mening van deze mensen vragen. Het is van belang dat deze personen af en toe van zich laten horen, zo is het duidelijk dat zij ook een mening hebben.
Steekwoorden: analytisch vermogen, initiatief ontplooien, inzicht in omgeving, inlevingsvermogen
Omschrijving
Deze personen lopen vaak voorop en herkennen situaties. Ze weten vervolgens hoe ze deze het beste kunnen aanpakken. Deze personen leggen verbanden tussen verleden, heden en proberen hier in de toekomst op in te spelen.
Sterke punten
Deze personen hebben over het algemeen een sterk ontwikkeld analytisch vermogen. Ze leggen verbanden en scheiden hoofd- en bijzaken. Daarnaast nemen deze personen vaak initiatief en proberen ze zich in te leven in de situatie en andere personen.
Zwakke punten
Doordat deze personen veel van te voren weren, kan ze voorspelbaar overkomen. Door sommige mensen wordt dit als saai ervaren. Verder kan deze competentie de creativiteit beperken. Doordat veel zaken van tevoren vast liggen, is er minder ruimte voor creatieve oplossingen.
Steekwoorden: structureel, plannen en organiseren, resultaat, perfectionistisch
Omschrijving
Deze mensen hebben details en procedures goed in hun hoofd zitten. Deze personen letten bij opdrachten op de details, zij controleren bijvoorbeeld de spelling en houden zich bezig met de vormgeving. Daarnaast houden deze mensen zich vaak bezig met de planning en organisatie van werkzaamheden.
Sterke punten
Deze mensen zijn precies en werken structureel. Zij kijken met een kritisch oog naar opdrachten. Daarnaast beschikken deze mensen ook vaak over de competentie ‘plannen en organiseren’. Zij hebben een goed beeld in het hoofd van het resultaat en de taken die uitgevoerd moeten worden.
Zwakke punten
De kritische houding kan ervoor zorgen dat de omgeving hen ziet als ‘pietluttig’. Verder kan het zijn dat ze zo opgaan in details dat de creativiteit van deze mensen eronder lijdt. Ook kunnen ze doorslaan en hoofdzaken uit het oog verliezen.
Steekwoorden: analytisch vermogen, structureel, zelfkennis, visie
Omschrijving
Deze mensen kunnen zuiver en helder redeneren. Deze personen houden rekening met feiten en gebruiken verschillende perspectieven om een oordeel te vormen over bijvoorbeeld een werksituatie. Daarnaast beoordelen zij bijvoorbeeld de haalbaarheid en de planning van een opdracht.
Sterke punten
Deze mensen zijn vaak erg gestructureerd en scheiden dan ook de hoofd- van de bijzaken. Verder hebben deze mensen over het algemeen vaak een goed ontwikkeld analytisch vermogen. Zij bekijken zaken vanuit verschillende perspectieven. Daarnaast beschikken deze mensen vaak over een goede zelfkennis, ze bekijken hun eigen presteren ook vanuit verschillende visies.
Zwakke punten
Wanneer er teveel wordt geoordeeld, kan dit demotivatie oproepen. Dit gebeurt met name dan bij anderen. Deze mensen oordelen dan overal over, ook wanneer het hen niet wordt gevraagd. Dit kan zorgen voor onderlinge irritaties. Als laatste kunnen deze mensen hun eigen oordeel op nummer één zetten, hierdoor kan het zijn dat de omgeving zich achtergesteld voelt.
Steekwoorden: structureel, kritisch, resultaat- en taakgericht, prioriteiten
Omschrijving
Voordat deze mensen beginnen aan de uitvoer van een bepaalde taak, hebben zij een goede werkplanning gemaakt. De complete opdracht staat structureel uitgewerkt in een plan van aanpak. Hierbij gebruiken deze mensen het doel van de opdracht als uitgangspunt, vervolgens hangen zij hier de verschillende taken aan op plus de daarbij behorende prioriteiten.
Sterke punten
Deze mensen werken structureel en kunnen hoofd- en bijzaken goed van elkaar scheiden. Deze mensen zijn zowel resultaat- als taakgericht. Prioriteiten worden hierbij scherp in de gaten gehouden. Deze mensen zijn dan ook vaak kritisch en kijken afzonderlijk naar de verschillende deeltaken.
Zwakke punten
Mensen die teveel plannen en organiseren verliezen soms hun spontaniteit, hierdoor kan ook de creativiteit achteruit gaan. Het kan voor deze mensen moeilijk zijn om hun eigen ideeën los te laten en ook anderen input te laten geven. Daarnaast kunnen sommige mensen die van plannen en organiseren houden niet goed tegen verandering. Zij laten zich dan nog weleens van de wijs brengen.
Steekwoorden: doorzetters, zorgvuldig, eigenwijs, ambitieus
Omschrijving
Bij deze mensen staat het resultaat centraal. Zij spannen zich in om dit resultaat te behalen. Zij laten zich niet van de wijs brengen door extra werk, tegenvallers of tijdsdruk. Onderweg weten ze problemen op te lossen en daarbij het resultaat voor ogen te houden.
Sterke punten
Deze mensen gaan net zo lang door totdat ze hun doel behaald hebben. Ze werken accuraat en zorgvuldig. Deze mensen hebben vaak ook veel discipline en doorzettingsvermogen, ze voelen zich goed wanneer het beoogde doel behaald is. Deze personen hebben een bepaalde mate van prestatiedrang, hierdoor kunnen ze zowel zichzelf als anderen goed motiveren.
Zwakke punten
De manier waarop deze mensen tot het resultaat komen is niet zo belangrijk. Hierdoor kunnen er wel fouten gemaakt worden. Andere mensen kunnen door deze persoon ook benadeeld worden. Deze resultaatgerichte mensen zijn teveel met het resultaat bezig, zodat ze hun omgeving vergeten. Maar ook bij henzelf kan de prestatiedrang leiden tot problemen. Zij willen zo graag presteren dat ze een verhoogd risico lopen op bijvoorbeeld een burn-out.
Vaardigheden Theaterprogrammeur
- Inlevingsvermogen
- Analytisch vermogen
- Gestructureerd werken
- Omgaan met veranderingen
- Flexibiliteit
- Initiatief ontplooien
- Inzicht in omgeving
- Accuratesse
- Zorgvuldigheid
- Logisch redeneren
- Voorbereiden
- Prioriteiten stellen
- Doelgericht werken
- Doorzettingsvermogen
- Ambitie
Wat voor persoonlijkheid heeft een Theaterprogrammeur nodig?
De theaterprogrammeur is een waarnemer. Hij bezoekt verschillende voorstellingen, is op de hoogte van de ontwikkelingen binnen de theaterwereld, kent de kwaliteit van artiesten en voorstellingen en weet wat er op dat moment in de theaterwereld speelt. Hij weet waar de bezoekers binnen die periode het liefst op afkomen en zorgt ervoor dat dit genre goed vertegenwoordigd is.
Daarnaast is de theaterprogrammeur een perfectionist. Hij wil het beste theaterseizoen programmeren en zorgt er daarom voor dat hij nauwkeurig te werk gaat, de contacten goed onderhoudt en zo het publiek en het theater een heel goed theaterseizoen kan bezorgen.
Wat voor persoonlijkheidstype is de perfectionist? Voor de perfectionist is het niet gauw goed. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De perfectionist is integer, idealistisch en gedisciplineerd. Hij is een streber. De hoge eisen die een perfectionist zichzelf stelt vertalen zich naar sterke, rechtvaardige keuzes en nauwkeurig beredeneerde eindresultaten. Als de perfectionist zich ergens voor inzet, dan is dat ook volledig.
Zwakke eigenschappen
De perfectionist kan dwangmatig werken en snel gefrustreerd raken als iets tegenzit.
Verder is de perfectionist erg gespannen en kan zo in de eigen denkbeelden vast komen te zitten.
Omgang
In de samenwerking met anderen is de perfectionist vaak inflexibel en veeleisend. De sociale omgang verloopt dus stroef.
Wat voor persoonlijkheidstype is de waarnemer?
De waarnemer ziet vaak de details die een ander niet kent. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De waarnemer is vaak specialist op een bepaald vakgebied en bezit daarmee veel en diepgaande kennis over zaken. Ook heeft hij een sterke motivatie om te werken en is hij analytisch, eerlijk en intellectueel. De waarnemer kan goed hoofd- en bijzaken scheiden. Tevens is de waarnemer door diens onafhankelijke, afstandelijke natuur goed in het houden van geheimen en is hij objectief.
Zwakke eigenschappen
De waarnemer is door diens persoonlijkheid slecht in het onderhouden van menselijk contact en persoonlijke relaties. Door de nadruk op het intellectuele, is het moeilijk voor de waarnemer om spontane dingen te doen. De waarnemer kan dus ook gesloten en afstandelijk zijn.
Omgang
De waarnemer is goed in luisteren, en sterk als het gaat om het eigen vakgebied. Verder is het moeilijk voor een waarnemer om met anderen te praten. Hij heeft ook meestal geen behoefte om over zogenaamde “onbenulligheden” te praten. Conflicten worden vermeden.
Eigenschappen Theaterprogrammeur
- Idealistisch
- Gedisciplineerdheid
- Punctueel
- Waarnemendheid
- Gedetailleerdheid
- Leergierigheid
Wat zijn de baankansen voor een Theaterprogrammeur?
Het arbeidsmarktperspectief voor de theaterprogrammeur is laag. Om als theaterprogrammeur aan de slag te kunnen moet je eerst jezelf goed bewijzen en goed in de markt staan zodat je bij het theater waar je wil gaan werken opvalt en wordt aangenomen. Omdat er op dit moment flink op cultuur wordt bezuinigd werken de meeste theaters al jaren met vaste theaterprogrammeurs waardoor het voor de nieuwe theaterprogrammeurs moeilijker is om aan een vaste baan te komen.
Doorgroei mogelijkheden Theaterprogrammeur
Het beroep Theaterprogrammeur is onderdeel van de beroepsfamilie Theater-/muziekprogrammeurs en artiestenmakelaars.
Verwante beroepen Theaterprogrammeur
Mogelijke specialisaties voor een Theaterprogrammeur
Doorgroei beroepen voor een Theaterprogrammeur
Veilinghouder bloemen, groente en fruit
Veilinghouder roerende goederen
registerveilinghouder automobielen en classic cars
registerveilinghouder boeken, prenten en tekeningen
registerveilinghouder horeca-inventarissen
registerveilinghouder kunst, antiek en inboedelgoederen
registerveilinghouder levende have paarden en pony's
registerveilinghouder machines en bedrijfsinventarissen
registerveilinghouder postzegels, munten, penningen, papiergeld en oude effecten
registerveilinghouder roerende goederen
registerveilinghouder schepen, binnenvaartuigen
registerveilinghouder slachthuis- en vleesverwerkende industrie
registerveilinghouder speelgoed
Veilingmeester bloemen, groente en fruit
Veilingmeester roerende goederen
Bedrijfsleider / ondernemer veilinghuis
bedrijfsleider/ondernemer veilingbureau
Waar werkt een Theaterprogrammeur?
De theaterprogrammeur werkt in een theater.
Met wie werkt een Theaterprogrammeur samen?
Het netwerk van de theaterprogrammeur bestaat uit theatermakers en gezelschappen, impresariaten en boekingskantoren, de directeur van het theater, theaterregisseurs en publiek.
- Theatermakers en gezelschappen
- Impresariaten en boekingskantoren
- Directeur van theater
- Theaterregisseurs
- Publiek
Verwante beroepen Theaterprogrammeur:
Opleiding: Cursus / Bijscholing HBO
Baankans: Matig
Baankans
Opleiding: WO
Baankans: Gemiddeld
Baankans
Alles over het beroep Theaterprogrammeur in één oogopslag
Sector:
Beroepsgroep:
Competenties:
Persoonstype:
Netwerk:
- Theatermakers en gezelschappen
- Impresariaten en boekingskantoren
- Directeur van theater
- Theaterregisseurs
- Publiek
Opleidingsniveau:
Salarisindicatie:
- Van €2000 tot €3100