bodemkundige: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
bodemkundige: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als bodemkundige? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je bodemkundige wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als bodemkundige, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als bodemkundige
Vacatures bodemkundige
Vacatures laden...
Wat is een bodemkundige?
De Bodemkundige heeft een afwisselende, en enigzins avontuurlijke, baan. In de regel wordt er gewerkt op de gangbare kantoor uren: van '9 tot 5', maar de Bodemkundige werkt op diverse locaties, afhankelijk van de opdracht of het project, variërend van het laboratorium tot het kantoor en 'in de buitenlucht'. De gegadigde dient dan ook tegen een spatje regen bestand te zijn, omdat de te verrichten onderzoeken plaats kunnen vinden door het hele jaar en op veel verschillende locaties ter wereld.
Om Bodemkundige te worden, dient men te beschikken over een HBO- of WO-diploma in een relevante richting. Een goed aangeschreven opleiding is de Bachelor Bodem, Water en Atmosfeer (met specialisatie: Bodem) en de Master 'Soil Science'. Beide opleidingen worden onderwezen aan de Universiteit van Wageningen.
De werkzaamheden van de Bodemkundige zien er in de praktijk als volgt uit: Doorgaans wordt er een opdracht gegeven met betrekking tot het onderzoeken van een bepaald terrein. Dit kan gebaseerd zijn op mogelijke vervuiling, bodem-erosie of een gepland nieuwbouwproject. De Bodemkundige zal vervolgens, alleen of in een team, monsters nemen van het te onderzoeken terrein, alvorens hij/zij dit zal onderzoeken op de vastgestelde criteria, waarna er tot slot een rapport over het onderzoek zal worden geschreven. Deze praktijk kan variëren tussen kleinschalige lokale onderzoeken tot grootschalige internationale onderzoeken, afhankelijk van de wil van de opdrachtgever.
Als Bodemkundige verdien je zo'n 2300-2800,- euro Bruto per maand in loondienst. Dit bedrag is verder uit te bouwen, afhankelijk van de beschikbare arbeidsplaatsen en ambitie van de Grond Specialist.
Past het beroep bodemkundige bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesHeb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?
Vacatures laden...
Vacatures bodemkundige per niveau
Vacatures bodemkundige per stad
Vacatures bodemkundige Alkmaar
Vacatures bodemkundige Alphen aan den Rijn
Vacatures bodemkundige Amersfoort
Vacatures bodemkundige Amstelveen
Vacatures bodemkundige Amsterdam
Vacatures bodemkundige Apeldoorn
Vacatures bodemkundige Bergen op Zoom
Vacatures bodemkundige Capelle aan den IJssel
Vacatures bodemkundige Den Bosch
Vacatures bodemkundige Den Haag
Vacatures bodemkundige Den Helder
Vacatures bodemkundige Deventer
Vacatures bodemkundige Doetinchem
Vacatures bodemkundige Dordrecht
Vacatures bodemkundige Eindhoven
Vacatures bodemkundige Enschede
Vacatures bodemkundige Groningen
Vacatures bodemkundige Haarlem
Vacatures bodemkundige Haarlemmermeer
Vacatures bodemkundige Heerlen
Vacatures bodemkundige Helmond
Vacatures bodemkundige Hengelo
Vacatures bodemkundige Hilversum
Vacatures bodemkundige Hoogeveen
Vacatures bodemkundige Katwijk
Vacatures bodemkundige Leeuwarden
Vacatures bodemkundige Lelystad
Vacatures bodemkundige Maastricht
Vacatures bodemkundige Middelburg
Vacatures bodemkundige Nieuwegein
Vacatures bodemkundige Nijmegen
Vacatures bodemkundige Purmerend
Vacatures bodemkundige Roermond
Vacatures bodemkundige Roosendaal
Vacatures bodemkundige Rotterdam
Vacatures bodemkundige Schiedam
Vacatures bodemkundige Spijkenisse
Vacatures bodemkundige Terneuzen
Vacatures bodemkundige Tilburg
Vacatures bodemkundige Utrecht
Vacatures bodemkundige Veenendaal
Vacatures bodemkundige Vlaardingen
Vacatures bodemkundige Westland
Vacatures bodemkundige Zaanstad
Salarisschaal bodemkundige
Wat verdient een bodemkundige?
Primair: Als Bodemkundige verdien je afhankelijk van de werkervaring tussen de 2300 en de 3500 euro in loondienst voor een private onderneming of een kennis producerendcentrum. Indien de Bodemkundige een eigen adviespraktijk zou beginnen, kan het bedrag oplopen tot een veelvoud van deze bedragen. Men loopt in dat geval ook meer risico, aangezien er eerst 'klussen' binnengehaald dienen te worden, voordat er geld verdient kan gaan worden.
Secundair: Afhankelijk van de gekozen werkgever worden de secundaire arbeidsvoorwaarden bepaald. Wanneer men heeft gekozen voor het bedrijfsleven dan bestaat er de mogelijkheid op door de baas gefinancierde opleidingen, aandelen- en/of optie pakketten in de vorm van een bonus of internationale opdrachten. Wanneer men heeft gekozen voor een universiteit of denktank ligt de nadruk juist meer op het doen van onderzoek, gefinancierd door 'de baas', op aangewezen terreinen, hier zal men in de regel minder verdienen, maar zal men wel meer vrije dagen krijgen.
Doordat de Bodemkundige over het algemeen Hoger of Academisch geschoold is, zullen de arbeidsvoorwaarden grotendeels individueel worden afgesproken.
Meer weten over het salaris bodemkundige
Hoe word je een bodemkundige?
Opleidingen bodemkundige
Omscholen tot bodemkundige
Je kan op verschillende manieren omscholen tot bodemkundige. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor bodemkundige
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot bodemkundige
Als je bodemkundige wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar bodemkundige zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie bodemkundige
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Competenties bodemkundige
Een bodemkundige heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.
Steekwoorden: creativiteit, analytisch vermogen, legt verbanden, concepten
Omschrijving
Deze mensen hebben het vermogen om in concepten te denken. Bij een probleem zien zij vrijwel meteen verschillende oplossingen en vormen ze hierbij een duidelijk beeld. Zij bekijken het probleem vanuit verschillende oogpunten en komen met die informatie tot de beste oplossing. Naderhand evalueren zij deze oplossing grondig en kijken ze wat er eventueel nog meer mogelijk is. Ze bedenken constant nieuwe concepten voor verschillende problemen.
Sterke punten
Een sterk punt van deze mensen is hun creativiteit. Daarnaast hebben ze over het algemeen een goed ontwikkeld analytisch vermogen. Zij bekijken het probleem vanuit verschillende hoeken en komen dan met meerdere creatieve oplossingen.
Zwakke punten
De creatieve ideeën die deze mensen hebben, kunnen onpraktisch zijn. Zij hebben veel verschillende oplossingen en concepten in hun hoofd, maar deze zijn niet altijd uitvoerbaar. Deze creativiteit kan ook er ook voor zorgen dat deze mensen ‘zweverig’ overkomen.
Steekwoorden: vitaliteit, uithoudingsvermogen, actief, levenlust.
Omschrijving
Energiekelingen zitten vol levenslust. Ze willen graag werken en dit kunnen ze dan ook uren achter elkaar. Deze mensen zetten hun energie gericht in en plannen efficiënt hun taken in, waardoor ze geen onnodige energie verspillen. Ook al krijgt deze persoon extra werk en draait hij veel overuren, deze mensen hoor je niet. Ze laten zich niet zomaar uit het veld slaan.
Sterke punten
Mensen met een hoog energielevel zijn vaak doorzetters. Als zich problemen voordoen, blijven ze optimistisch en pakken ze het probleem met beide handen aan. Ook zijn energiekelingen vaak behoorlijk stressbestendig. Omdat ze hun energie effeciënt inzetten, ervaren ze vaak minder stress dan anderen. Deze mensen kunnen als actief worden omschreven. Naast het werk hebben ze nog veel andere bezigheden. Een ander sterk punt van deze mensen is de resultaatgerichtheid. Ze willen graag presteren en door hun energie effectief te verdelen, boeken ze vele resultaten.
Zwakke punten
De uitdrukking ‘teveel hooi op je vork nemen’ komt bij deze mensen vaker voor. Ze willen graag anderen helpen en nemen hen werk uit handen. Er zijn energiekelingen die weleens willen doorslaan. Aan het eind van een lange werkdag willen ze graag nog een vergadering om bepaalde punten te bespreken of gaan eenmaal thuis meteen weer andere energiekostende dingen doen.
Steekwoorden: luisteren, doelstellingen, motiveren, zelfontwikkeling, resultaatgericht
Omschrijving
Deze personen zijn op de hoogte van alle ontwikkelingen binnen de organisatie en proberen hun kennis in te zetten waar dat mogelijk is.
Sterke punten
Mensen die inzicht hebben in de omgeving kunnen weloverwogen beslissingen nemen. Ze zijn resultaatgericht en maken beslissingen die helpen het doel te bereiken. Ze ontwikkelen zichtzelf en kunnen anderen motiveren zich ook te ontwikkelen.
Zwakke punten
Soms hebben mensen zoveel informatie over hun omgeving, dat ze moeite hebben hoofd- en bijzaken te scheiden. Ze kunnen zich dan verliezen in details en geen heldere beslissingen nemen.
Steekwoorden: structureel, kritisch, resultaat- en taakgericht, prioriteiten
Omschrijving
Voordat deze mensen beginnen aan de uitvoer van een bepaalde taak, hebben zij een goede werkplanning gemaakt. De complete opdracht staat structureel uitgewerkt in een plan van aanpak. Hierbij gebruiken deze mensen het doel van de opdracht als uitgangspunt, vervolgens hangen zij hier de verschillende taken aan op plus de daarbij behorende prioriteiten.
Sterke punten
Deze mensen werken structureel en kunnen hoofd- en bijzaken goed van elkaar scheiden. Deze mensen zijn zowel resultaat- als taakgericht. Prioriteiten worden hierbij scherp in de gaten gehouden. Deze mensen zijn dan ook vaak kritisch en kijken afzonderlijk naar de verschillende deeltaken.
Zwakke punten
Mensen die teveel plannen en organiseren verliezen soms hun spontaniteit, hierdoor kan ook de creativiteit achteruit gaan. Het kan voor deze mensen moeilijk zijn om hun eigen ideeën los te laten en ook anderen input te laten geven. Daarnaast kunnen sommige mensen die van plannen en organiseren houden niet goed tegen verandering. Zij laten zich dan nog weleens van de wijs brengen.
Vaardigheden bodemkundige
- Verbanden leggen
- Creatief denken
- Nieuwe oplossingen bedenken
- Luisteren
- Analyseren
- Vitaliteit
- Levenslust
- Positiviteit
- Voorbereiden
- Gestructureerd werken
- Prioriteiten stellen
Wat voor persoonlijkheid heeft een bodemkundige nodig?
De Bodemkundige is een Loyalist en een Gever.
Als 'Gever' beschikt de Bodemkundige over zorgzaamheid, enthousiasme, waardering, ontvankelijkheid, generositeit, maar ook dominantie, bezitterigheid, hysterie, manipulativiteit en een drang tot indirectheid.
Als 'Loyalist' wordt de Bodemkundige gekenmerkt door medelevendheid, loyaliteit, verantwoordelijkheid, openheid, eerlijkheid en warmte. Toch kan de Loyalist soms ook ietwat onvoorspelbaar, defensief, paranoïde, inflexibel en sarcastisch overkomen.
Tijdens zijn/haar werkzaamheden weet de Bodemkundige een werkzame mix samen te stellen. Zo weet hij/zij zorgzaamheid en medelevendheid voor de omgeving, enthousiasme voor het onderzoek en loyaliteit jegens de opdrachtgever en natuur te combineren.
Wat voor persoonlijkheidstype is de gever? De gever heeft een prettige persoonlijkheid. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De gever is sociaal erg vaardig en kan zich goed inleven in de gevoelens van anderen. Hij is behulpzaam en mensenlievend.
Zwakke eigenschappen
De gever heeft een sterke behoefte aan aandacht en goedkeuring, en overschreidt hierbij soms de grenzen van anderen. Hij wordt soms manipulatief. Doordat de focus naar buiten is gericht, heeft de gever geen goed inzicht in en controle over de eigen gevoelens. Dit maakt hem soms emotioneel en irrationeel in het beoordelen van sociale situaties.
Omgang
De gever is erg goed in de omgang met anderen. Hij hecht veel belang aan dienstbaarheid en goedkeuring, en zet zich dan ook sociaal strategisch in om dit te verkrijgen. In meer diepgaande contacten kan dit leiden tot een verstikkende aandacht en ongebalanceerde relaties.
Wat voor persoonlijkheidstype is de Loyalist? De loyalist is een zeer trouw persoon. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De loyalist is door diens twijfel in anderen zelf erg punctueel, concreet en probleemgericht. Daarnaast heeft de loyalist een goede intuïtie en is hij trouw. Vaak ondersteunt hij het gezag op alle mogelijke manieren. Verder is hij door zijn twijfel en behoefte aan controle goed in het opsporen van fouten en het opzetten en controleren van processen.
Zwakke eigenschappen
De loyalist is erg slecht in het vertrouwen van anderen, en daardoor vaak erg onrustig en teruggetrokken. Door de angst is het moeilijk voor de loyalist om de gevoelens van anderen en die van zichzelf te onderscheiden, waardoor de twijfel in anderen ook erg subjectief is. Ook kan hij zich door zijn twijfel gaan verzetten tegen het gezag.
Omgang
Een loyalist is over het algemeen prettig in de omgang. Hij laat het nooit zien als er iets mis is, maakt grapjes en komt zijn afspraken altijd na. Wel kan de loyalist onrustig zijn in de omgang. Dit kan leiden tot misverstanden. De verhouding tot de autoriteit kan verder tot stroeve relaties met collega’s leiden.
Eigenschappen bodemkundige
- Empathie
- Behulpzaamheid
- Vriendelijkheid
- Trouw
- Integriteit
- Punctueel
Wat zijn de baankansen voor een bodemkundige?
De Bodemkundige heeft verschillende mogelijkheden.
Ten eerste kan hij/zij werkzaam blijven in dezelfde hoedanigheid binnen de organisatie van de huidige werkgever of daar buiten bij een concurrent. Ten tweede kan de Bodemkundige doorgroeien binnen een commerciële organisatie naar een leidinggevende functie, bijvoorbeeld als projectleider en op den duur zelfs als directeur op zijn/haar vakgebied. Ten derde bestaat er de mogelijkheid tot specialisering binnen de bodemkunde, waarna de gegadigde zou kunnen kiezen voor een wetenschappelijke functie aan een universiteit of voor het oprichten van een eigen bodemkundige onderneming op een specifiek vakgebied.
Voor een ambitieuze Bodemkundige zal er werk blijven bestaan aangezien er niet alleen vaak bodemkundige onderzoeken verricht dienen te worden bij nieuwbouw projecten, maar ook bij mogelijke verontreinigingen en landherindelingen.
Momenteel wordt de 'bouwsector' getroffen door de kwalijke gevolgen van de economische crisis, waardoor er minder huizen worden gekocht en verkocht, waardoor onderzoeken naar nieuwbouw-grond momenteel iets minder vaak voorkomen. Men verwacht dat dit weer aan zal trekken in de komende jaren. Vooralsnog is er nog voldoende werk voor Bodemkundigen vanuit overheden en het bedrijfsleven.
De actuele kans op werk voor een bodemkundige
Het beroep bodemkundige is onderdeel van de beroepsfamilie Bodemkundig onderzoekers en -saneerders. De kans op werk voor de beroepsfamilie Bodemkundig onderzoekers en -saneerders is in de huidige periode zeer goed
Baankans bodemkundige
Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen
Doorgroei mogelijkheden bodemkundige
Het beroep bodemkundige is onderdeel van de beroepsfamilie Bodemkundig onderzoekers en -saneerders.
Verwante beroepen bodemkundige
Mogelijke specialisaties voor een bodemkundige
Doorgroei beroepen voor een bodemkundige
Wetenschappelijk onderzoeker milieukunde
assistent in opleiding (aio) milieukunde
onderzoeker in opleiding (oio) milieukunde
milieuonderzoeker bodemgebruik
milieuonderzoeker luchtkwaliteit
milieuonderzoeker waterwinning
luchtverontreinigingsdeskundige
milieuonderzoeker waterverontreiniging
milieuonderzoeker afvalstoffen
Waar werkt een bodemkundige?
Als Bodemkundige kan men zowel voor een Profit- als een Non-Profit-organisatie werkzaam worden.
De organisatievorm kan door de toekomstige werknemer worden gekozen, afhankelijk van de beschikbare vacatures. Wanneer men kiest voor een profit-organisatie, zal men meer klussen krijgen die gericht zijn op het (voorbereiden van) bouwwerkzaamheden. Wanneer men kiest voor een Non-Profit organisatie dan zal men meer klussen krijgen die gericht zijn op het welzijn van de samenleving.
In de regel werken Bodemkundigen, sommigen vaak werkzaam als Zelfstandige Zonder Personeel of als eigen ondernemer, vaak projecten af voor een opdrachtgever alvorens zij naar een nieuwe opdrachtgever vertrekken. Tevens zijn er Bodemkundigen die voor grote ondernemingen of Universiteiten werkzaam zijn. Zij hebben doorgaans iets meer zekerheid in hun bestaan, maar krijgen hierdoor doorgaans ietwat minder loon.
Met wie werkt een bodemkundige samen?
Intern: Binnen de organisatie waarvoor de Bodemkundige werkzaam zal worden, een commercieel bedrijf of een semi-overheidsonderdeel, wordt er samengewerkt onder leiding van een leidinggevende of aansturende onderzoeker/onderzoekster. Binnen het team, doorgaans bestaande uit mede-Bodemkundigen en andere specialisten (afhankelijk van de toegewezen opdracht), zal elke specialist functioneren op zijn/haar vakgebied. Tijdens het onderzoek zal er overlegd worden over de voortgang en uiteindelijk zal het onderzoek met een overkoepelend rapport worden afgesloten.
Extern: Buiten de eigen organisatie kan de Bodemkundige in contact komen met Waterkundigen/Hydrologen, Luchtkundigen, Meteorologen, Klimaat experts e.d. De mate waarop er contact zal zijn, en de reden van het contact, zal afhankelijk zijn van de functie die de Bodemkundige op dat moment bekleed. De ontmoetingen kunnen variëren van wetenschappelijke congressen tot werk gerelateerde besprekingen. Tevens kan er contact zijn met een opdrachtgever en/of omwonenden van het te onderzoeken gebied.
- (Mede)Onderzoekers
- Water- en Luchtkundigen
- Leidinggevenden
- Collega Bodemkundigen
Verwante beroepen bodemkundige:
Opleiding: WO
Baankans: Onbekend
Baankans
Opleiding: WO
Baankans: Goed
Baankans
Alles over het beroep bodemkundige in één oogopslag
Sector:
Beroepsgroep:
Competenties:
Netwerk:
- (Mede)Onderzoekers
- Water- en Luchtkundigen
- Leidinggevenden
- Collega Bodemkundigen
Opleidingsniveau:
Salarisindicatie:
- Van €2300 tot €3500